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Marcos Delgadillo Moreira desarrolla e imparte los programas de capacitacin y entrenamiento con un sistema que ha sido pensado y desarrollado como fruto de su experiencia en la instruccin de adultos desde hace ms de 15 aos, producto de ello se han incorporado elementos de aprendizaje que hacen de cada evento un fenmeno de recordacin para el largo plazo:
Maximizar la inversin de NUESTRO CLIENTE incrementando el impacto del curso a travs del valor agregado de compartir un tiempo divertido, efectivo y de alto poder. Optimizar el aprendizaje de los participantes mediante el compartir estrategias y contenidos que estimulen su compromiso y entrega a la accin.
Estos componentes se amalgaman para lograr un ptimo resultado en base a las experiencias de los participantes, de manera que se prolongue e internalice el proceso de instruccin, por ello se la denomina Curso interactivo de profundizacin de habilidades y competencias. El propsito fundamental es el de inspirar, educar, estimular y potenciar a los participantes en procura de planificar el alcance de sus metas en relacin a las temticas tratadas en el evento. Para este propsito se siguen metodologas que contemplan tcnicas de instruccin moderas y acordes a los desafos del curso:
Dado que el proceso de instruccin se caracteriza un perodo especfico de tiempo, uno de los riesgos que se corre es el de tener ese mismo nivel de impacto, solo el tiempo que dure el programa o un poco ms. Por ello, con el objeto de precautelar la inversin de NUESTRO CLIENTE, se posibilita traducir los programas diseados por Estratgica Mente en indicadores tangibles que mejoren el desempeo de sus recursos humanos y mejoren sus niveles de xito de su negocio; este proceso involucra las siguientes etapas de generacin de valor:
Av. Melchor Urquidi No. 1235, Edificio Majestad 1E marcosdelg@hotmail.com Cel 70740120 Cochabamba Bolivia
III II I
Exploracin y expectativa, antes del programa.
Experiencia en Vivo, durante el programa. Reafirmacin y mantenimiento, despus del programa.
Instruccin y dinmicas con el apoyo de recursos audiovisuales, con el uso de audio e imagen de alta calidad1: Equipo de proyeccin o Data Display de 2500 lumens como mnimo, un retroproyector de acuerdo a tipo de ambiente para la mejor visibilidad del auditorio.
El resultado incremental positivo de los programas de capacitacin y entrenamiento, son potenciados por medio del uso de recursos digitales a ser entregados a los participantes, como son los libros, audiolibros y videos.
Sonido o Micrfono: 1 sistema inalmbrico diadema (tipo piloto) o en su defecto corbatero, 1 micrfono inalmbrico normal. Dependiendo de la cantidad de participantes este material podra ser prescindible (cursos menores a 25 asistentes) Sonido amplificador: Amplificacin con sistema de bajo y conexin de cable para salida directa desde la laptop
2.1
Investigacin de la situacin en base a entrevistas con los responsables de la ejecucin del programa de capacitacin para identificar las caractersticas del contexto, necesidades y requerimientos especficos de capacitacin. Este proceso, idealmente tambin se hace con una muestra de los participantes. Comunicacin por correo electrnico y/o chat con todos y cada uno de los participantes, con notas personalizadas y elementos didcticos que motiven y generen expectativa del programa de instruccin. Este proceso permite la sensibilizacin para la preparacin inicial a la apertura de nuevas ideas y conceptos, los cuales sern recibidos en vivo.
Auditorio o Caractersticas: Ambiente cerrado con, mnimamente, dos alas de audiencia (con corredor central para la circulacin del expositor). Ventilacin acorde al saln. Iluminacin: total del ambiente, con posibilidad de obscurecer total o parcialmente en los mementos de exposicin audiovisual de la conferencia. Capacidad mxima: hasta 30 personas
2.2
El programa de instruccin es a medida de NUESTRO CLIENTE, lo que posibilita que se tengan escenarios de directa aplicacin en la Compaa y se genere un espacio de reflexin y accin enfocada en resultados objetivos. El estilo natural de aprendizaje se combina con sesiones magistrales, individuales y grupales, donde figura el monlogo y el dilogo grupal, acompaados del uso de recursos multimedia en cada etapa.
2.3
Dentro del mes, finalizado el programa, se har entrega de la memora del programa de entrenamiento que contiene directrices y herramientas de aplicacin fruto del curso, y se inicia un nuevo proceso que busca solidificar las bases del programa de instruccin, al mismo tiempo de recordar la importancia en la aplicacin de las herramientas proporcionadas. Esta fase contempla las siguientes acciones: Envo de mnimamente, tres recursos, entre bibliogrficos y multimedia, con elementos motivadores para llamar nuevamente la atencin y aplicacin de lo aprendido, adems de la interaccin por medio de blogs y redes sociales.
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Los tres pilares del profesional en ventas como su nombra ya denota, est compuesto por tres ejes temticos centrales, alrededor de los cuales se va desarrollando el programa de entrenamiento con el propsito de incorporar las competencias en el profesional de ventas:
Proactividad profesional
COMPONENTE Tipo de evento: Duracin: Pblico: Fechas: Horario: DETALLE Curso Taller 6 Hrs.
Este programa pretende inyectar en la gente la motivacin suficiente y necesaria para para encarar los desafos profesionales y laborales en organizaciones que buscan altos niveles de competitividad y liderazgo en sus campos de actuacin. Las reas temticas que se tocan han sido pensadas para cambiar los paradigmas y hbitos de los participantes:
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En este programa se tocan los elementos fundamentales y bsicos que todo profesional dedicado al
servicio debe conocer y dominar a fin de lograr una gestin efectiva y eficiente para incrementar los noveles de rendimiento de su organizacin.
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En este programa se tocan los elementos fundamentales y bsicos que todo profesional dedicado al servicio debe conocer y dominar a fin de lograr una gestin efectiva y eficiente para incrementar los noveles de rendimiento de su organizacin.
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Este curso aplica todo el conocimiento de la Programacin Neuro Lingstica aplicado a la gestin de las ventas con el propsito de generar mayores niveles de efectividad de cara al incremento en la acomodacin de bienes y servicios
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Este programa ofrece un mtodo claro, preciso y consolidado en el arte de negociar, de manera que se amalgama la experiencia y el sentido comn de forma sumamente natural. Se analizan estrategias directas y decididas para proteger los propios intereses y al mismo tiempo entenderse bien con las contrapartes.
METODOLOGIA DEL SI
Separacin de las personas del problema Enfoque en los intereses Creacin de opciones de mutuo beneficio Objetividad de criterios
OBJECIONES EN LA NEGOCIACIN
El poder de la contraparte Acciones frente al gambeteo de la contraparte Av. Melchor Urquidi No. 1235, Edificio Majestad 1E Acciones frente a la negociacin desleal
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Este programa de habilidades directivas, busca formar y motivar integralmente a ejecutivos y directivos
que requieren prepararse o perfeccionarse en sus funciones como lderes, jefes o directores. En este sentido el curso incorpora competencia de forma eficaz en los diversos aspectos que el profesional precisa dominar, como el arte de dirigir, los estilos de direccin, el desarrollo de un buen lder, la motivacin, la comunicacin en la empresa, la gestin del tiempo, etc.
El poder de la actitud
Niveles de liderazgo
El horizonte de un lder
De la decisin a la accin
La autodisciplina
Establecimiento de prioridades
Desarrollo personal
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Es una herramienta de modelo de negocio ideado por Alexander Osterwalder que, basado en el
concepto Canvas estratgico de W. Chan Kim y Rene Mauborgne, permite describir de manera lgica la forma en que un modelo de negocio en marcha o recin iniciado crea, entrega y captura valor. El dominio de este instrumento aportar un valor agregado a cualquier empresa que haga uso de ello aportando con una mayor nocin y visin de la organizacin, a travs de un enfoque sistmico que englobe todos los aspectos de la corporacin.
8 Alianzas clave
3 Canales de distribucin
7 Recursos clave
6 Actividades clave
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5 Fuente de ingresos
Este programa de habilidades directivas proporciona a los participantes de herramientas y estrategias para las relaciones interpersonales, en especial en aquellos sectores que tienen una exposicin alta con clientes y/o reas de reclamo. La rplica desintoxicante El silencio animado
Estrategias de autodefensa
la desviacin
el refrn inadecuado
preguntar y explorar la opinin esclarecer conflictos examinar a fondo la lucha competitiva dar la razn
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Del interlocutor
Este programa busca resaltar la importancia de la funcin recuperatoria de los impagados en una
organizacin, contribuyendo a la importancia de reconocer toda la gestin de cobranzas desde la prevencin hasta el cobro y negociacin con morosos. Tiene un enfoque analtico y prctico que permita al participante internalizar conocimientos para la puesta en prctica inmediata.
Seales de alerta
Tipos de deudores
Reconocimiento de excusas
Team building
COMPONENTE Tipo de evento: Duracin: Pblico: Fechas: Horario: DETALLE Curso - Taller 16 Hrs.
Con este programa se busca que los participantes aprendan y practiquen con el uso de herramientas y estrategias para formar equipos de trabajo con altos niveles de eficiencia, adems de generar lecciones aprendidas y desarrollar habilidades para el manejo de las relaciones interpersonales dentro de los equipos de trabajo para el desarrollo de proyectos y generacin de soluciones.
Equipos organizacionales
Comunicacin y coordinacin
Retos
Mantenimiento y evaluacin
Qu es el trabajo en equipo?
Equipos en la empresa
Comunicacin Dificultades
Motivacin Evaluacin del equipo Gratificaciones Equipo eficaz Equipo que no funciona Conflictos Agendas ocultas Sanciones
Delegacin de competencias
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Conferencias
COMPONENTE Tipo de evento: Duracin: Pblico: Fechas: Horario: DETALLE Conferencias y seminarios 1,5 Hrs.
1Se tienen desarrolladas una serie de eventos de alto impacto para eventos corporativos empresariales que tienen por objeto motivar e introducir a la audiencia en temticas con contenido novedoso y alentador para iniciar procesos de cambio de mentalidad y emprendimientos personales, profesionales y empresariales.
El 2do tiempo
Como consolidar y revertir el segundo tiempo en tu vida
Marketing 3.0
El ltimo paradigma dentro del marketing
Marca TE
Estrategias para hacer de ti una marca poderosa
El fin en la mente
Como lograr hacer realidad aquello que quieres
Community Management
Gestin de comunidades virtuales, lo nuevo en el marketing digital
Cool Hunting
Cazar tendencias como clave para el xito
El circulo de oro
Los resultados del estudio de Simon Sinek en una conferencia para lderes
Inteligencia Financiera
Como manejar el dinero de forma inteligente a nivel personal y empresarial
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