ndice Contenido Introduccin Derecho del Trabajo Bases Constitucionales Bases Legales Nacionales Bases Legales Internacionales Sujetos

de la Relacin del Trabajo Conclusiones Bibliogra!"a 4 4 6 8 1 11 1# Pg.

INTRODUCCIN $l %resente trabajo tiene %or !inalidad desarrollar el te&a 'inculado a la (roteccin del Derecho del Trabajo en los )&bitos Nacional e Internacional* si bien es cierto* +ue el derecho del trabajo en ,ene-uela ha sido objeto de %ro!undas trans!or&aciones con ocasin de la entrada en 'igencia* en %ri&er lugar* de Constitucin de la Re%.blica Boli'ariana de ,ene-uela /C0 R0 B0 ,1* de dicie&bre de 1222* 3 en segundo lugar* con la entrada en 'igencia de la Le3 4rg5nica del Trabajo de los Trabajadores 3 Trabajadoras /L4TTT1* %ro&ulgada %or el $jecuti'o Nacional* de !echa el 6 de &a3o de # 1# cuando entr en 'igencia* tras su %ublicacin en 7aceta 4!icial N 60 660 (ara lle'ar a cabo este trabajo de in'estigacin* se hi-o necesario la a%licacin de la &etodolog"a bibliogr5!ica* la cual estu'o circunscrita en el e&%leo de estudios doctrinarios reali-ados %or di'ersos autores juristas 'ene-olanos e igual&ente la utili-acin de juris%rudencia +ue se re!ieren al te&a debatido0 8hora bien* de &anera general %ode&os se9alar +ue Las trans!or&aciones del $stado de Derecho han deter&inado una a&%liacin en el 5&bito de e!icacia de los Derechos :unda&entales* 3 a su 'e- han contribuido a un ensancha&iento de su contenido0 $l te&a del Derecho del Trabajo es de %lena 'igencia0 $sta ;%oca signada %or gra'es %roble&as* +ue tienen co&o causa<e!ecto la crisis de la hu&anidad* se caracteri-a %or grandes di!icultades sociales* econ&icas 3 %ol"ticas* generadas %rinci%al&ente %or la %;rdida de los 'alores hu&anos* 3 de esta !or&a* todas las %ersonas no tienen garanti-ada una 'ida digna 3 decorosa0 $s entonces* cuando el $stado reali-a todo lo necesario %ara +ue sus ciudadanos gocen del ejercicio de estos derechos* derechos desarrollados a lo largo de la %resente in'estigacin0
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DERECHO DEL TRABAJO Bases Constituciona es $l Derecho al Trabajo* encuentra su !unda&ento* en los art"culos 86 3 82 de la Constitucin de la Re%.blica Boli'ariana de ,ene-uela /en lo adelante C0 R00 B0 ,01* 7040 n=0 >02 8 $?traordinario* de !echa 12@ #@# Artculo 87 Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizar la adopcin de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupacin productiva, que le proporcione una e istencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. !a ley adoptar medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. !a libertad de trabajo no ser sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. Todo patrono o patrona garantizar a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptar medidas y crear instituciones que permitan el control y la promocin de estas condiciones." Artculo 89, literal 5 El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado. !a ley dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. #ara el cumplimiento de esta obligacin del Estado se establecen los siguientes principios$ %&' (. )e proh*be todo tipo de discriminacin por razones de pol*tica, edad, raza, se o o credo o por cualquier otra condicin. %&'" 2* al e?%resarseA

Tales dis%osiciones tienen %or !in %roteger 3 dar a conocer %arte de los bene!icios a los +ue tienen derecho los trabajadores en cual+uier 5&bito laboral* siendo el !unda&ento esencial ante situaciones en las +ue se han e'idenciado casos de contra'encin al goce de este derecho constitucional* co&o lo es el Derecho al Trabajo* igual&ente describe la %roteccin deA Los derechos laborales %or los trabajadores no de%endientes 3 el derecho a la ca%acitacin de los j'enes 3 su acceso al %ri&er e&%leo0 $l trabajo del hogar co&o acti'idad econ&ica +ue crea 'alor agregado* %roduce ri+ue-a 3 bienestar social Declara +ue las a&as de casa tendr5n derecho a la seguridad social de con!or&idad a la le30 $stablece el trabajo co&o un hecho social0 Constitu3e +ue la le3 &ejore las condiciones de los trabajadores* sobre la base de los %rinci%ios constitucionales deA 10 Intangilidad 3 %rogresi'idad de los derechos 3 bene!icios laborales0 $n esta nor&a se consagra la %rohibicin legal de establecer dis%osiciones +ue alteren los derechos 3 bene!icios laborales* con lo cual el constitu3ente consagra en una !or&a bastante a&%lia estos %rinci%ios %rotectores +ue %er&iten la %osibilidad de &ejorar la condicin de los trabajadores* %ero no su des&ejora&iento0 #0 (ri&ac"a de la realidad* este %rinci%io +ue garanti-a al trabajador +ue en caso de discordancias entre las !or&as 3 las a%ariencias con lo +ue ocurre en la realidad o la %r5ctica o en los hechos* debe darse %re!erencia a lo segundo* 'ale decir* a lo +ue acontece en el terreno de los hechos* 3a +ue considera&os +ue uno de los

%rinci%ales %roble&as +ue con!rontan los trabajadores es el de la &ercantili-acin de las relaciones de trabajo0 B0 Irrenunciabilidad* $l legislador ti%i!ico co&o nula toda accin* acuerdo o con'enio +ue i&%li+ue renuncia o &enoscabo de estos derechos* busca e'itar +ue el trabajador %ueda %ri'arse aun 'oluntaria&ente de los bene!icios concedidos %or el derecho del trabajo 40 Inter%retacin &5s !a'orable al trabajador* Rati!icar con rango constitucional el car5cter de orden %.blico de las &is&as0 >0 (roh"be la discri&inacin %or ra-ones de %ol"tica* edad* ra-a* se?o* o credo o %or cual+uier otra condicin en el e&%leo as" co&o ta&bi;n en el trabajo de adolescentes en labores +ue %uedan a!ectar su desarrollo integral0 8de&5s contiene nor&as sobre seguridad* higiene 3 a&biente de trabajoC jornada de trabajo* descanso se&anal 3 'acaciones re&uneradosC salario su!iciente* salario &"ni&o* igualdad salarial* %artici%acin en los bene!icios de la e&%resa* ine&bargabilidad 3 %ago del salarioC %restaciones sociales %or antigDedad 3 cesant"a* estabilidad en el trabajo* res%onsabilidad del bene!iciario del trabajo %restado a tra';s de inter&ediario o contratista* sin %erjuicio de res%onsabilidad solidaria de ;stos* 3 res%onsabilidad del e&%leador en caso de si&ulacin o !raude destinado a des'irtuar* desconocer u obstaculi-ar la a%licacin de la legislacin laboral* libertad sindical 3 %roteccin de ina&o'ilidad %ara %ro&otores 3 res%onsables sindicales* negociacin colecti'a 3 solucin de con!lictos laborales* huelga 3 derecho de crear asociaciones de car5cter social 3 coo%erati'o0 Base Lega es Naciona es!

Las le3es org5nicasA las cuales tienen la caracter"stica de tener una a%licacin %re!erente en la &ateria +ue regulan* %ero %or su%uesto subordinadas a la Constitucin* en el caso objeto de estudio tene&osA La Le3 4rg5nica del Trabajo de los Trabajadores 3 las Trabajadoras /en lo adelante L4TTT1* la cual estable en su art"culo 1=A Esta !ey, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protagnicos de los procesos de educacin y trabajo para alcanzar los fines del Estado democrtico y social de derecho y de justicia, de conformidad con la +onstitucin de la ,ep-blica .olivariana de /enezuela y el pensamiento del padre de la patria )imn .ol*var. ,egula las situaciones y relaciones jur*dicas derivadas del proceso de produccin de bienes y servicios, protegiendo el inter0s supremo del trabajo como proceso liberador, indispensable para materializar los derechos de la persona humana, de las familias y del conjunto de la sociedad, mediante la justa distribucin de la riqueza, para la satisfaccin de las necesidades materiales, intelectuales y espirituales del pueblo." $n el an5lisis reali-ado al %resente art"culo* se e'idencia el 'alor social +ue el legislador le otorg al Trabajo* 3a +ue en su %ri&er %5rra!o lo reconoce* 3* a su 'econcatena este 'alor con el art"culo # de la C0 R0 B0 ,0* %ara as" lograr los !ines su%re&os del estado 3 garanti-arle a los trabajadores 3 las trabajadoras el goce %leno 3 e!ecti'o de sus derechos0 8 su 'e-* la caracter"stica de a%licacin i&%erati'a con res%ecto a las nor&as de orden %.blico* contenida en el art"culo #= de la L4TTT* establece lo siguienteA

!as normas contenidas en esta ley y las que deriven de ella, son de orden p-blico y de aplicacin imperativa, obligatoria e inmediata, priorizando la aplicacin de los principios de justicia social, solidaridad, equidad y el respeto a los derechos humanos". Las le3es es%ecialesA Todas a+uellas nor&as jur"dicas +ue regulan la &ateria del derecho laboral co&o sonA La Le3 del Instituto ,ene-olano de los Seguros Sociales* Le3 (rogra&a de 8li&entacin de los Trabajadores* Le3 del Seguro Social 4bligatorio* Le3 del $statuto sobre el R;gi&en de Eubilaciones* entre otras* la cuales regulan la &ateria0 8s" co&o los regla&entos0

Bases Lega es Inte"naciona es de De"ec#o de T"a$a%o! La 4rgani-acin Internacional del Trabajo /4IT1* organis&o es%eciali-ado de car5cter social en el Siste&a de las Naciones Fnidas* ha e&itido i&%ortantes declaraciones con res%ecto al trabajo co&o derecho hu&ano0 8s"* en 1244 dict la Declaracin relati'a a los :ines 3 4bjeti'os de esa 4rgani-acin /Declaracin de :iladel!ia1* en la +ue en!ati-a sobre el 'alor 3 digni!icacin del trabajo* al rea!ir&ar entre otros as%ectosA Gel trabajo no es una &ercanc"aG /(arte I* letra a10 Igual&ente* en 1228 e&iti la Declaracin relati'a a los (rinci%ios 3 Derechos :unda&entales en el Trabajo 3 su Segui&iento* donde en todo caso la !inalidad es %ro&o'er el res%eto de los derechos hu&anos* no castigar las o&isiones0 Los Derechos :unda&entales en el Trabajo con!or&e a la no&brada Declaracin 4IT* sonA la libertad de asociacin* la libertad sindical 3 el reconoci&iento e!ecti'o del derecho de negociacin colecti'aC la eli&inacin de todas las !or&as de trabajo !or-oso u obligatorioC la abolicin e!ecti'a del trabajo in!antilC 3 la eli&inacin de la discri&inacin en &ateria de e&%leo 3 ocu%acin0 Sobre estos .lti&os se har5n

consideraciones en el %resente trabajo 3* corres%onden a un conjunto de nor&as internacionales* cali!icadas co&o Con'enios :unda&entales0 4tro as%ecto a estudiar* es el !unda&ento jur"dico de los Derechos :unda&entales en el Trabajo en ,ene-uela* 3a +ue es el %a"s donde se 'i'e* 3 desde la acade&ia se debe 'elar %or+ue tales derechos se cono-can 3 sean garanti-adosC &5?i&e +ue ,ene-uela constitu3e un $stado De&ocr5tico 3 Social de Derecho 3 de Eusticia* co&o conte&%la la Carta Hagna /8rt0 # C0 R0 B0 ,010 ,ene-uela es %a"s &ie&bro del Siste&a de las Naciones Fnidas 3 !igura entre los !undadores de la 4IT 3 en su ordena&iento jur"dico cuenta con dis%osiciones orientadas a %roteger los derechos !unda&entales laborales0 La Constitucin 'ene-olana de 1222 conte&%la la %ree&inencia de los derechos hu&anos* al establecer +ue Glos tratados* %actos 3 con'enios relati'os a /;stos1* suscritos 3 rati!icados %or ,ene-uela* tienen jerar+u"a constitucional 3 %re'alecen en el orden interno 3 son de a%licacin in&ediata 3 directa %or los tribunales 3 de&5s rganos del (oder (.blicoG /8rt0 #B1* 3 ta&bi;n a%arece %re'isto +ue toda %ersona debe %ro&o'er 3 de!ender los derechos hu&anos co&o !unda&ento de la Gcon'i'encia de&ocr5tica 3 de la %a- socialG /8rt0 1B#10La 4rgani-acin Internacional del Trabajo /4IT1 +uien constitu3e %arte esencial de la regla&entacin internacional sobre el trabajo ado%tada %or la Naciones Fnidas* $l Consejo de $uro%aC La Co&unidad $uro%ea entre otros0 La CBR,* co&o se &encion anterior&ente* en su art"culo 82 estable el hecho social trabajo 3 la relacin laboral e?iste cuando* una %ersona %resta su ser'icio a otra +uien lo recibe* &ediante una contra%restacin en dinero* +ue es la re&uneracin* se establece un '"nculo +ue se &ani!iesta a la %ro%ia es!era indi'idual de los sujetos 'inculados /trabajador<%atrono1* %ara constituir un asunto +ue interesa a todos0

$l $stado 'ene-olano* en la insaciable b.s+ueda de lograr sus &etas de %ros%eridad 3 a'ance de su %oblacin* en &iras de ser un %a"s desarrollado* se encuentra interesado en +ue las condiciones de los trabajadores sean dignas 3 adecuadas* 3a +ue siendo* esas condiciones constitu3en los !ines .lti&os +ue encierra el bien co&.n* una de las %lata!or&as !unda&entales %ara el desarrollo econ&ico del %a"s es la acti'idad del trabajo* +ue debe %roducirse 3 !or&arse con relaciones laborales a%ro%iadas 3 seguras* +ue res%ondan a los trabajadores su inclusin en el a&biente econ&ico* +ue conlle'en a la ele'acin de calidad de 'ida 3 %ros%eridad0 De &odo tal +ue siendo el hecho social trabajo* un bien co&.n de la justicia social* 3 la conser'acin de los derechos hu&anos* es &enester +ue el $stado deba i&%le&entar los &ecanis&os %ara una %ol"tica de generacin de e&%leos 3 la creacin de rganos controladores del cu&%li&iento de las le3es laborales* %ara as" garanti-ar las relaciones de trabajo estables 3 adecuadas %ara el %a"s0 &u%etos de a Re aci'n de T"a$a%o $n el Ca%"tulo ,* de la L4TTT* se encuentra todo lo relacionado con los sujetos actores o %artici%es de la relacin laboral* co&en-ando con la clasi!icacin o ti%os de trabajadores* los cuales est5n clasi!icados de la siguiente !or&aA a1 Trabajador o trabajadora de%endiente b1 Trabajador o trabajadora no de%endiente c1 Trabajador o trabajadora de direccin d1 Trabajador o trabajadora de ins%eccin o trabajador o trabajadora de 'igilancia Luego* reali-a una de!inicin de %atrono o %atrona* 3 +uienes son considerados co&o los re%resentantes del %atrono o la %atrona* %or .lti&o* de e?istir la terceri-acin* los derechos de los trabajadores son irrenunciables* ha3 %resuncin de la relacin laboral*
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todo ello %or el %rinci%io +ue in!or&a la &ateria laboral* a saber la %ri&ac"a de la realidad sobre los hechos0 Si la entidad de trabajo necesita* trabajadores* ser5 &ejor buscarlos %or ella &is&a 3 no en otras entidades de trabajo* 3a +ue corre el riesgo de con'ertirlos en sus %ro%ios trabajadores 3 absorber una n&ina considerable&ente &5s alta0 Las e&%resas +ue &andan a sus trabajadores a constituir Sociedades Hercantiles* se considerar5 esta %r5ctica co&o terceri-acin0 I deber5 estar %er!ecta&ente di!erenciada de la %ri&era* %or su objeto e incluso ca%ital* el cual debe ser re%resentati'o* %ues si es &u3 in!erior a la entidad %ri&aria* se %resu&e la relacin de trabajo0 CONCLU&IONE&

,ene-uela ha rati!icado 'arios instru&entos internacionales rele'antes en &ateria de derechos laboral* e igual&ente todos los con'enios de la 4IT sobre derechos !unda&entales en el trabajo0 La legislacin 'ene-olana en l"neas generales se encuentra en ar&on"a con lo %re'isto en los Con'enios 4IT sobre derechos !unda&entales0 $s deber de la todos 3 cada uno de los integrantes del siste&a de justicia laboral* 'elar %or+ue el $stado De&ocr5tico 3 Social de Derecho 3 de Eusticia /C0 R0 B0,01* se concrete &5s all5 de la consagracin nor&ati'a 3 la retrica* e?igiendo a las Instituciones del (oder (.blico +ue dentro de la es!era de sus atribuciones* 3 bajo el %rinci%io de la autono&"a 3 r;gi&en de colaboracin* cu&%lan su co&etido0 $n general* los derechos !unda&entales en el trabajo en ,ene-uela cuentan con una garant"a nor&ati'a* %ero la realidad de los hechos de!ine +ue ha3 +ue i&%le&entar &ecanis&os* orientados a +ue el cu&%li&iento de estos sea e!iciente 3 e!ecti'o en %ro de la %a- 3 justicia social* en lo cual la institucionalidad de&ocr5tica juega un %a%el decisi'o 3 !unda&ental0

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BIBLIO(RA)A

8l!onso* Ra!ael0/# 10 Nue*a Didctica de De"ec#o de T"a$a%o0 D;ci&a %ri&era $dicin0 CaracasA $ditorial Hel'in0 8sa&blea NacionalA Le+ O"gnica de T"a$a%o de os T"a$a%ado"es + as T"a$a%ado"as0 /# 1#10 Decreto 802B8 del B de 8bril del # 1#* %ublicado 7aceta 4!icial de la Re%.blica de ,ene-uela N= 60 66* $?traordinaria0 De !echa* 6 de &a3o de # 1#0 8sa&blea Nacional De La Re%.blica Boli'ariana De ,ene-uela0 Le+ O"gnica P"ocesa de T"a$a%o0 7aceta 4!icial No0 B60> 40 Caracas* 1B de agosto de # #0 8sa&blea Nacional De La Re%.blica De Boli'ariana De ,ene-uela0 Le+ O"gnica de &iste,a de &egu"idad &ocial0 7aceta 4!icial No0 B606 0 Caracas* B de dicie&bre # #0

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