tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje.

Ser un agente de cambio social

Universidad Abierta y a Distancia de Mxico Licenciatura Seguridad Pblica 8vo Cuatrimestre tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas relacionados con la tica y valores Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social

Profesor: Ana Gloria Olmos Romero Alumno: Vctor Manuel Snchez Garca Matricula: AL10525288 Fecha: 25 Enero 2014

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tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social Resumen El cambio social no se gesta desde el trabajo de una sola persona, se requiere la participacin de toda la sociedad si de verdad queremos cambiar lo que hasta ahora tenemos. La educacin tica es la mejor herramienta que podemos usar para la modificacin de una conducta impropia que hasta ahora han presentado los policas. El uso de la tica, los valores humanos y las habilidades de la convivencia son indispensables para un cambio social efectivo en nuestra sociedad. Palabras clave: cambio social; participacin; educacin tica; valores humanos.

Abstract Social change is not sprung from the work of one person, the participation of the whole society is required if we really want to change what we have now. Ethics education is the best tool we can use for modifying inappropriate behavior that have so far reported the police. The use of ethics, human values and living skills are essential for effective social change in our society. Keywords: social change, participation, education ethics, human values. Introduccin Hay un dicho popular que versa, no hay loco ms grande que aquel que haciendo las cosas igual, espera resultados diferentes (Albert Einstein), partiendo de esta acepcin podemos decir que, si queremos cambios verdaderos en nuestro pas, debemos empezar a realizar cosas diferentes para luego entonces, recibir por naturaleza propia del proceso resultados diferentes, es una tarea de todos claramente est establecido, sin embargo, hay personas que por el carcter de sus actividades tienen una mayor responsabilidad a este respecto. Los servidores pblicos son los principales responsables de empezar a gestar un giro en la situacin actual del pas, Mxico necesita gobernantes y trabajadores pblicos comprometidos con el crecimiento social de la nacin, que comiencen a ejercer un cambio personal y generen la sinergia necesaria para un cambio social como el que se requiere, y de esta manera empezar un Mxico mas a la altura de

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tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social los cambios vertiginosos que el mundo est viviendo en este concepto llamado globalizacin.

Tratare de presentar en este trabajo la informacin pertinente que nos demuestre como un polica, como servidor pblico se puede transformar en un agente de cambio social, actuando con las herramientas que la tica y los valores humanos proponen, as como el desarrollo de habilidades indispensables que el agente debe tener como la comunicacin, trabajo en equipo y el liderazgo, ya que, cuando un cambio es necesario son los lideres quienes dan el primer paso hacia un espacio desconocido , siendo esta la fuerza sinrgica que la sociedad requiera para mejorar la cultura de la legalidad y el estado de derecho.

La tica y los valores en el servicio pblico de seguridad. El ser humano est compuesto de dimensiones que nos permiten comprenderlo, desde esta perspectiva vemos que el hombre es un compuesto biopsicosocial, lo cual nos dice que, hay tres factores que inciden en sus decisiones y forma de actuar; lo social, lo psicolgico y finalmente lo biolgico. En esta coyuntura cabe el desarrollo de lo tico y lo moral en el ser, el polica, al ser un ente humano no est exento de la combinacin de estos factores. Es importante que se seale que dentro de las dimensiones existe la moral, misma que converge en dos, la psicolgica y la racional, estas corresponden a la capacidad de cada persona en la toma de las decisiones que hace a lo largo de la vida y como afectan estas al mismo hombre o a su entorno.

Es imposible considerar un servicio de seguridad pblica eficiente sin las dos funciones que antes hemos explicado, la tica y la moral, cuando un polica en el ejercicio de su deber aplica la tica y los valores morales que le corresponden entonces se respeta la dignidad humana de las personas a las que sirve e incluso a l mismo. A partir de esta acepcin surgen entonces los principios de convivencia social adecuados que se integran en el respeto al estado de derecho. Debemos recordar que con la tica se rige como fin la conducta del hombre, la

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tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social moral por su parte nos da los lineamientos de comportamiento que solemos tomar como validos.

Con esto pasamos a la tica pblica que en general nos habla del comportamiento moral que debe tener un servidor pblico al ejercicio de sus funciones, en este sentido la tica trabaja sobre la praxis del servidor pblico, en este caso el polica para que se comprenda su accin sobre el contexto cultural, social y en su trabajo, as se le permite al agente saber cmo debe de actuar orientndose siempre hacia el bien de los ciudadanos. As mismo, el agente debe ejercer su labor bajo los valores principales que se manifiestan en la cultura de proteccin al ciudadano; a decir, prudencia, justicia, fortaleza y templanza, valores que se relacionan en el mbito poltico afectando al estado y sobre todo su autoridad para alcanzar el bien comn por medio de la aplicacin de dichos valores.

El servicio pblico es un proceso mediante el cual los servidores pblicos generan bien estar en la sociedad, los valores, las normas y le tica le dan luz a este proceso, por lo que la actuacin tica del servidor pblico de que se trate independientemente de su puesto o jerarqua, es un factor importantsimo para un adecuado desempeo de la funcin del estado y de la sociedad en su conjunto. La aplicacin de este principio sin duda que generara un servicio de seguridad de primer nivel, adems que se garantiza el comportamiento de los servidores pblicos que lo desarrollan.

En todo este contexto debemos mencionar que en Mxico existe el marco legal que hace referencia a la obligacin del estado de trabajar con estos conceptos morales, existe la ley de los servidores pblicos, los cdigos de tico del polica, en fin, existen un buen numero de normas que se deben aplicar en la accin policial, sin embargo, el cumplimiento de estas normas se ha visto afectado por diferentes factores y debemos redirigir el barco para que entre en la correcta aplicacin de la funcin pblica. Es importante que los agentes de la seguridad trabajen bajo este esquema de servicio donde se incluye lo moral pero sobre todo

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tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social lo tico, porque de ello depende que entremos a una sociedad de primer mundo, donde se establezca que Mxico es un pas prospero y que adems le permita a los mexicanos un desarrollo integral con el mnimo de problemas en la seguridad.

La toma de las decisiones Es indudable que el agente vial, el polica, el militar estn sujetos a tomar decisiones todos los das de sus labores, la pregunta importante aqu es son las decisiones correctas? La decisin est tomada bajo un esquema tico y de valores? Cmo afecta a mi entorno cada una de las decisiones que tomo? Con este marco de cuestionamientos nos damos cual es la importancia que tiene cada una de las decisiones que el servidor pblico de la seguridad hace en el desempeo de sus labores. La toma de decisiones responsables es fundamental en un servicio complejo como lo es el de seguridad, porque debemos enfrentar dilemas ticos en todo tipo de situaciones y adems se deben tomar decisiones en contextos y conflictos de intereses constantemente.

Es importante sealar que para la toma de decisiones correctamente es indispensable el desarrollo del pensamiento crtico, el cual debe tener una formacin que ya hemos estado impulsando a travs de la educacin, para que se generen cambios ticos y cvicos para que las personas puedan y aprendan el por qu de las cosas, y con ello se formaran siempre ciudadanos que sean autnomos y que puedan ser capaces de preguntarse el porqu de las cosas y as tomar las mejores decisiones con un criterio personal. Con el pensamiento crtico viene el examen del interior de uno mismo, nos convoca a la reflexin, al anlisis y la argumentacin para poder obtener nuestras propias conclusiones.

En este sentido debemos aludir al proceso de la toma de decisiones con tica, para tal efecto entandamos que una buena decisin conlleva el conjunto de herramientas, primero, debemos entender el problema haciendo un diagnostico de que es lo que est pasando, en el segundo paso, es la recopilacin de toda la informacin posible que se pueda de la situacin, una vez con la informacin a la

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tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social mano podemos desarrollar las alternativas que nos produce tal informacin y hacia que caminos nos llevara cada una de ellas, ya con estos pasos desarrollados, podemos evaluar las restricciones que se nos impone en la situacin para final mente escoger la alternativa que mejor resultado tenga de la evaluacin.

En el diario actuar de los policas se encuentran con situaciones difciles que deben afrontar, tanto en las relaciones laborales como en la relacin con la ciudadana, para ello, deben contar con habilidades tanto de comunicacin, liderazgo pero sobre todo trabajo de equipo esto en conjunto con la aplicacin de la tica policial nos debe dar como resultado un actuar policial ms apegado a lo que el pas necesita, que sea de calidad y que ayude a la ciudadana que es la razn bsica de su ejercicio.

Como ya hemos visto en algunos otros trabajos el polica necesita una buena sino excelente comunicacin, adems de aplicar tcnicas de liderazgo pero sobre todo un buen trabajo en equipo, para una buena aplicacin de estas habilidades debemos trabajar en el espacio de la inteligencia emocional, que es considerada como la habilidad interpersonal que nos permite entender la conciencia de nuestras propias emociones, conocer los sentimientos y necesidades de otros, tener autocontrol y actuar en sentido constructivo. El polica debe trabajar en las cinco dimensiones que determinan el proceso; autoconciencia, autorregulacin, motivacin, capacidad de relacin y finalmente empata.

El agente del cambio social Finalmente en este trabajo debemos determinar como un agente policial se puede convertir en agente del cambio social, para mi es bien importante sealar que difcilmente se podr lograr un cambio social solo con el actual de polica, es decir, la sociedad lo somos todos y somos todos los que debemos trabajar en el cambio de la accin policial, es decir, el cambio parte en casa, con educacin, con el fomento de los valores, con la aplicacin de la tica no solo en casa tambin en la escuela y en nuestro trabajo, sin embrago, creo que el polica se gesta como un

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tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social agente de cambio cuando en las labores diarias de su vida aplica los preceptos legales y filosficos de la tica.

Sin importar que sea un cambio desde el hogar el agente de la seguridad debe comenzar desde ya hacer un trabajo basado en la tica profesional, en el que se incluya la aplicacin de valores sociales, humanos y morales que le den rumbo a su trabajo, para tal efecto el servidor pblico debera contar con las habilidades que se antojan obligatorias en el accionar de su vida el liderazgo, trabajo en equipo y una comunicacin muy bien efectiva. Si un polica empieza a actuar bajo los preceptos de la tica, respetando el valor humano de las personas a las que sirve, los derechos humanos de las mismas pero adems las leyes que han sido creadas en este contexto, creo que se podr generar un cambio en el que la ciudadana por ende termine respetando al polica y en el fondo la ley, as se podr crear un verdadero estado de derecho en Mxico que tanta falta nos hace.

Conclusin En lo personal no creo que un cambio social venga desde un solo grupo de personas, en este caso los servidores pblicos de la seguridad, ms bien considero que un cambio se debe gestar con la participacin de toda la sociedad, en este sentido me parece que somos todos los que de apoco debemos ir cambiando nuestra manera de pensar en cuanto a la educacin de los hijos principalmente, sin embargo, s creo que si el polica se enfoca a su actividad utilizando los preceptos y habilidades de la tica, con liderazgo podr empezar a manifestarse un cambio positivo en la sociedad.

En este sentido creo que hay estrategias que pueden ayudar a generar este cambio, antes que nada tengo mucha fe en la educacin, me parece que un sistema educativo de alta calidad puede empezar a gestar el cambio que tanto estamos esperando. Un punto importante que no debemos perder de vista es que la educacin no empieza en la escuela, es decir, la educacin se mama esto quiere decir que la verdadera educacin la hacemos los padres, debemos inculcar

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tica y Valores Unidad 3.Toma de decisiones y solucin de problemas Evidencia de aprendizaje. Ser un agente de cambio social a los hijos respeto, honestidad, amor, reflexin en fin todo tipo de preceptos que la tica tiene como base de una operacin apegada a la calidad moral de las personas solo as podemos generar un verdadero cambio en el actuar de los policas y de paso en la sociedad.

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