MOCIÓN DEL GRUPO POPULAR SOBRE IMPLANTACIÓN DE UNA

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE

VILLARROBLEDO

D. Tomás Cabañero Losa, como Portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular en
el Ayuntamiento de Villarrobledo y en representación del mismo, cuyos datos personales
obran en dichas dependencias, de conformidad con lo establecido en el artículo 97.3 del
Reglamento de Organización y Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades
Locales, somete al Pleno de la Corporación la siguiente

MOCIÓN

La Ley 30/1.984, de 2 agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, vino a

establecer que la organización y ordenación del personal de la Administración del Estado, se
debía llevar a cabo mediante la implantación de un instrumento técnico denominado
Relación de Puestos de Trabajo (RPT), cuyo establecimiento se sujetaría a los términos y
requisitos establecidos en su art. 15.

El artículo 74 de la Ley 7/2.007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, sujeto a la condición de normativa básica y de obligado cumplimiento por todas las
Administraciones Públicas, extendía la obligación de su implantación, tanto a las
Comunidades Autónomas como a la Administración Local.

Este Grupo Municipal entendió en el año 2.003 que, pasados 19 años desde la
promulgación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, era tiempo más
que suficiente, para que se hubiera implantado en nuestro Ayuntamiento ese instrumento
técnico de organización interna que es la RPT.

En atención a ese dilatado e irregular tiempo transcurrido, no pudimos por menos que
considerar evidenciado que, la semejante demora que estaba teniendo este Ayuntamiento
para dar cumplimiento a ese precepto básico que entonces recogía el artículo 16 de la Ley de
la Función Pública de 1984 y que en la actualidad regula el 74 de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, no podía tener su causa ni su justificación, en las lógicas dificultades

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que reviste el laborioso y complejo proceso que debe seguirse para instaurar en una
Administración Local una RPT.

Esta injustificada demora solo puede deberse a una deliberada posición del Equipo de
Gobierno del Partido Socialista del Ayuntamiento de Villarrobledo, absolutamente contrario
al cumplimiento de ese precepto o, en su caso, a una incapacidad manifiesta de las personas
responsables de la competencia para hacerlo efectivo, es decir, el Equipo de Gobierno
socialista.

Para mover al Equipo de Gobierno a terminar con la grave irregularidad que estaba
cometiendo este Ayuntamiento con esa posición adoptada de espaldas a la Ley de la Función
Pública, con clara vulneración de su artículo 16 en aquellos momentos, y ahora del 74 de la
nueva Ley 7/2007 que le ha sustituido, además de otros que igualmente redundan en esa
obligación, el día 31 de octubre de 2.003, se debatió en este Pleno una moción, aprobada por
los Grupos Popular y Socialista, para la confección de un Catálogo de Puestos de Trabajo y,
debido a la imperiosa necesidad de su puesta en funcionamiento, se fijó un plazo de 6 meses
para su elaboración.

También se establecía en dicha moción que esta Relación de Puestos de Trabajo sería
elaborada por una empresa especializada y que se crearía una comisión de seguimiento que,
sin embargo, nunca llegó a nacer, a pesar de que, además de ese Pleno de octubre de 2.003,
el Grupo Popular volvió a solicitar la creación de una Comisión de Seguimiento para la
elaboración de un Catálogo de Puestos de Trabajo en mayo de 2.004.

Frente a todos estos hechos, el Equipo de Gobierno socialista ha realizado

incumplimiento tras incumplimiento. Todavía no se ha terminado la confección de la RPT, a
pesar de que han pasado casi 6 años desde que se aprobó su elaboración. La oposición no ha
recibido ningún tipo de información desde el primer día, ni en la Comisión de Seguimiento
que el PSOE se negó a crear con sus votos ni en la Comisión Informativa de Gestión de
Personal, a pesar de las continuas demandas del Grupo Popular a este respecto.

Debido a la ausencia de voluntad política demostrada por el Equipo de Gobierno del

Partido Socialista Obrero Español para dar cumplimiento a un acuerdo plenario que culmine
con la creación e implantación de una RPT en nuestro Ayuntamiento, y dando cumplimiento

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con ello a los preceptos que vienen obligada a cumplir en tal sentido, el Grupo Municipal del
Partido Popular somete ante este Pleno, para su aprobación, los siguientes

ACUERDOS:

PRIMERO.- Que se dé cumplimiento al acuerdo plenario de 31 de octubre de 2.003

sobre elaboración de un Catálogo de Puestos de Trabajo en un plazo máximo de 3 meses.

SEGUNDO.- Que, con carácter de urgencia, se cree la Comisión Especial de

Seguimiento para la elaboración de un Catálogo de Puestos de Trabajo. Dicha comisión se
constituirá tras aprobar las propuestas de los miembros que la compondrán (representantes
políticos, representantes sindicales, personal técnico…) y la periodicidad de sus sesiones en
la próxima sesión de la Comisión Informativa de Gestión de Personal.

TERCERO.- Que en dicha Comisión Especial de Seguimiento para la elaboración de

un Catálogo de Puestos de Trabajo se confeccione un protocolo para la implantación de
dicho Catálogo de Puestos de Trabajo.

CUARTO.- Que, una vez implantada la RPT, esta Comisión Especial se disuelva y se
constituya la Comisión Especial para la Valoración de Puestos de Trabajo, que se encargará
de la actualización del Catálogo de Puestos de Trabajo mediante la obligada valoración
anual de los mismos.

QUINTO.- Para no suponer un gasto nuevo al Ayuntamiento, los representantes

políticos que formen parte de ambas comisiones especiales no recibirán indemnización
alguna.

Fdo: Tomás Cabañero Losa

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLARROBLEDO

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