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Lo scouting aziendale

CORSO DI FORMAZIONE

Milano, 2010

Programma
Le giornate sono impostate in logica interattiva nelle seguenti fasi: A) Inquadramento dello scouting allinterno del processo dei servizi formativi e del Lavoro previsti dal dal DDUO n 420 e successive modifiche e integrazioni Riepilogo delle fasi del processo B) Comprensione e utilizzo attuale analisi delle attuali azioni di scouting del mercato agite dagli operatori analisi delle attuali azioni di scouting del mercato agite dagli utenti difficolt e ostacoli riscontrati: cosa salvare e cosa modificare in logica di mercato
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Programma
C) Gli operatori per i destinatari nella definizione del piano di ricerca del lavoro

dal bilancio delle competenze dei candidati alla coerenza con il progetto professionale definizione del mercato target per il ricollocamento e gli strumenti adeguati per la ricerca D) Gli operatori e il MdL per la definizione dellofferta individuazione delle opportunit professionali: quale supporto concreto possono offrire gli operatori costruzione di unofferta per le aziende: quali servizi concreti possono offrire gli operatori
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Per cominciare: qualche domanda

Cos lo scouting aziendale?

Cos lo scouting aziendale?


(Decreto Reg. 420 del 22/01/2009) Affiancamento e supporto al destinatario nella definizione del piano di ricerca del lavoro: individuazione delle opportunit professionali valutazione delle proposte di lavoro invio delle candidature contatto/visita in azienda/impresa .
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IL SISTEMA DOTE
PUNTI SALIENTI

Sistema Dote -Obiettivi


Sostenere i lavoratori maggiormente colpiti dalla crisi e privi di tutele attraverso un insieme di interventi che uniscono i tradizionali ammortizzatori sociali (cassa integrazione guadagni e mobilit) con le politiche attive del lavoro (servizi di formazione e inserimento lavorativo)

LAVORATORI ESPULSI Reinserimento lavorativo anche attraverso azioni di miglioramento e/o adeguamento delle competenze del lavoratore

LAVORATORI SOSPESI - Riqualificazione e aggiornamento delle competenze coerentemente al fabbisogno professionale e allevoluzione dellattuale profilo aziendale

Le Doti - focalizzazione

Dote Formazione Dote Lavoro Dote Ammortizzatori

Innalzamento delle competenze Inserimento lavorativo Gestione crisi occupazionali

Destinatari
Dote Lavoro Inoccupati; Disoccupati: Non percettori di alcuna indennit ordinaria o straordinaria Ex collaboratori a progetto di aziende in crisi Iscritti alle liste di mobilit e non percettori di indennit Lavoratori in somministrazione ( con vari requisiti: disoccupati da almeni 45gg, non destinatari di alcun trattamento pubblico di sostegno al reddito, con almeno 78 gg di somministrazione dall1/1/2008) Dote formazione Inoccupati di et non superiore ai 35 anni in possesso di attestato di IV annualit, diploma di scuola secondaria superiore o laurea Imprenditori titolari di piccole imprese (1- 49 dipendenti) che hanno intrapreso attivit prima del 2009 Lavoratori autonomi, di et non inferiore ai 40 anni, che hanno intrapreso attivit autonoma dopo essere stati espulsi dal mdl nel corso del 2009

Persone residenti o domiciliate in Lombardia di et < ai 64 anni

I servizi previsti dal D.D.U.O.del 22 gennaio n. 420 e successive modifiche e integrazioni

Servizi al lavoro: fasi del processo


Inserimento
Coaching/ rete di sostegno/ Tutoring training on the job

Consulenza e supporto autoimprenditorialit Monitoraggio,coordinamento, gestione del PIP

Scouting az.le e ricerca attiva del lavoro Tutoring e accompagnamento al tirocinio Tutoring e counseling orientativo Obiettivi al lavoro

Definizione del percorso - PIP Bilancio delle Competenze


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Colloqui di accoglienza di 1e 2livello

STANDARD MINIMI SERVIZI AL LAVORO

Servizi

Contenuto

Output

Dura ta h. 1

Costo max h. 0

Colloquio accoglienza I liv

Verifica requisiti del destinatario. - Colloquio orientamento e fornitura di informazioni sui servizi disponibili. Presa in carico del destinatario Colloquio x esame approfondito situazione destinatario, esame esperienze, formalizzata in scheda individuale. Redazione del CV del destinatario secondo format scaricabil(europass.cedefop.europa.eu)

Scheda Anagra fica


Scheda indiv. Ambiti di sviluppo CV Europeo

Colloquio indiv.di II liv. (specialistico)

32,0

Bilancio di competenze

Percorso di analisi esperienze formative, prof.li e sociali x individuare competenze e i plus del destinatario, progettare un piano di sviluppo prof.le x raggiungim. specifici obiettivi. Redaz. verbale del percorso. Esito sintetizzato in scheda individuale.

Scheda competenz e possedute /da svilup. PIP

32,0

Definizione del percorso

Supporto nellindividuazione dei percorsi formativi e/o lavorativi e dei settori target, declinazione dei fabbisogni di formazione in competenze/abilit/conoscenze, networking e scouting degli enti di formazione. Def. moduli formativi, chi eroga, costi data inizio/fine. Orientamento ai meccanismi del mercato del lavoro e introduz agli strumenti di ricerca di occupazione (pre-inserimento). Aggiornamento CV e predisposiz. lettera accompagnamento. Preparazione e affiancamento al colloquio anche in azienda. Assistenza ai destinatari e alle imprese nella fase di inserimento lavorativo.

32,0

Tutoring e counseling orientativo al lavoro

10

32,0

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Servizi

Contenuto

Output

Dur ata h.

Costo max h.

Tutoring e accompagnamento al tirocinio

Assistenza ai destinatari e alle imprese nella realizzazione di periodi di tirocinio (d.m. del 25 marzo 1990 n.142 e ss.mm.ii.)

6% mon te ore del tiroc inio

32,0

Scouting aziendale e ricerca attiva del lavoro

Affiancamento e supporto al destinatario nella definizione del piano di ricerca del lavoro: -individuazione delle opportunit professionali, valutazione delle proposte di lavoro,invio delle candidature; contatto in azienda/impresa Esito sintetizzato in una scheda contenente le opportunit di lavoro individuate

Contratto di lavoro Candidatu re

10

32,0

Monitoraggio, coordinamento, gestione PIP

Monitoraggio delle attivit e valutazione loro conformit al PIP Supporto agli adempimenti amministrativi previsti dal PIP (diario di bordo, documentaz. Ammin.va, presentazione domande di liquidazione, fascicolo ind.le)

32,0

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Servizi

Contenuto

Output

Dur ata h. 10

Costo max h. 32,0

Consulenza e supporto autoimprenditorialit

Analisi delle propensioni e delle attitudini verso limprenditorialit; - ricerca delle opportunit; -informazione e consulenza per affrontare i problemi relativi allo sviluppo organizzativo dellimpresa; - definizione dellidea imprenditoriale e ricerca fonti di finanziamento Servizio per la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze e delle potenzialit personali attraverso interventi di miglioramento delle performances professionali, erogabile individualmente o a piccoli gruppi (3 destinatari)

Progetto imprendit oriale

Coaching

Bilancio e valutaz.risu ltati da parte del destinatari o e del coach

Max 10h /me se

32,0

Creazione rete di sostegno

Servizio di raccordo e coordinamento tra operatore e soggetti e istituzioni che seguono il destinatario dellintervento(es. famiglia nel caso di destinatari minorenni,docenti dellistituz. Scolastica/formativa di provenienza del destinatario,sevizi sociali, ASL, consultori familiari ecc.)

Report colloqui effettuati durata Ecc.

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32,0

Tutoring e accompagnamento al training on the job

Assistenza ai lavoratori in CIG nella realizzazione di periodi di esperienza lavorativa/formativa di durata massima pari al periodo di sospensione dal lavoro, da svolgersi presso soggetti identificati secondo criteri condivisi con Reg. Lombardia

6% del mont e ore del traini ng on the iob

32,0

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Destinatari (ex premialit)


Operatori accreditati ai servizi al lavoro (L.R.22/06) che, allinterno del PIP hanno erogato il servizio di scouting aziendale e ricerca attiva del Lavoro con esito occupazionale positivo.

1. 2. 3. 4.

Scouting aziendale e ricerca attiva del Lavoro Individuazione delle opportunit professionali Valutazione delle proposte di lavoro Invio delle candidature Contatto e/o visita in azienda

Esito occupazionale positivo Stipula di un contratto di lavoro subordinato della durata di 6 o 12 mesi

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Inserimento Lavorativo raggiunto per la Dote Lavoro(ex premialit)


Lintervento intende riconoscere agli operatori una quota di inserimento lavorativo raggiunto al fine di:
1.

Incentivare la ricollocazione dei soggetti destinatari della Dote Lavoro 2009 Rendere maggiormente efficace e virtuoso loperato degli Enti accreditati nel sistema Regionale.
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2.

Risorse finanziarie (ex premialit)


Il totale delle risorse a diposizione corrisponde a 2.850.000 euro a valere sul Fondo di Rotazione ex Legge 19/07/1993 n.236

INSERIMENTO LAVORATIVO
1. 2.

Contratto di lavoro (subordinato) di almeno 6 mesi Contratto di lavoro (subordinato) di almeno 12 mesi

VALORE DELLA QUOTA RICONOSCIUTA


1. 2.

700,00 euro (IVA inclusa) 1.300,00 euro (IVA inclusa)


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Lo scouting aziendale: obiettivo

Conoscere ed utilizzare efficaci modelli e canali che consentano agli operatori accreditati, di supportare i propri utenti nella ricerca di unoccupazione in un mercato del lavoro che affronta oggi criticit inusuali in termini di domanda

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Chi lo fa?

Gli operatori
Enti accreditati Soc. di selezione Soc. di somministrazione Soc. di outplacement Agenzie per il Lavoro

Ma anche.. I candidati ! Le aziende


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Come?
I candidati Ricerca/risposta annunci Siti internet Autocandidatura/ Mailing Networking Agenzie di intermediazione Sindacati dirigenti e quadri Centri per limpiego e agenzie per il lavoro Gli operatori Supporto nel rendere coerenti le competenze con il progetto prof.le e con la ricerca nei settori e scelta dei canali adeguati Proposizione alle imprese dei profili disponibili in sintesi Telemarketing Networking ..
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Come?
Le aziende Annunci Sito aziendale Data base autocandidature Networking Agenzie di intermediazione Centri per limpiego e agenzie per il lavoro HH ..

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Occorre porsi delle domande: che informazioni ho sugli utenti?


Quanti candidati ho per settore/categoria/livello? Da quanto tempo ? A quante/quali aziende/imprese li ho proposti? Quali elementi mi danno/chiedo per capire la loro possibilit di employability? Quali elementi ho a disposizione per orientarli nella scelta?
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A seguire domande vs. aziende


Chi sono le imprese che sono/ o potenzialmente potrebbero essere mie clienti? Cosa so di loro? (dimensioni, settori, storia, dati) So quali profili sono pi richiesti? Cosa chiedo/propongo alle aziende? Come costruisco unofferta?
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Occorre porsi delle domande: le mie azioni


Quali sono le difficolt riscontrate? Perch ottengo buoni/cattivi risultati? In cosa posso cambiare/migliorare? Ho un data base che li monitorizzi periodicamente? Quali sono gli strumenti vorrei avere a disposizione? Quali informazioni vi scambiate fra operatori? Avete dei casi di successo da replicare?
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Nuove strategie nella ricerca di un lavoro


1passo: Sviluppare una nuova strategia per la ricerca di un lavoro e comprendere la realt dellattuale mercato 2passo: Comprendere il cambiamento di prospettiva del mercato del lavoro: da atteggiamento passivo a . atteggiamento imprenditoriale da fare il proprio lavoro a dare valore aggiunto
PUNTARE SUI RISULTATI perch per cercare lavoro,.si deve impostare un piano strategico
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I canali di ricerca sul mercato del lavoro

INCONTRI TEMATICI
Milano, 2010

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Canali da utilizzare
Le posizioni su inserzioni(quotidiani locali nazionali, stampa di settore) Mailing mirato (autocandidature) Agenzie del Lavoro Agenzie di somministrazione Telemarketing Internet ( siti del lavoro, provider, motori di ricerca) Banche dati (es. Kompass- Guida Monaci) Networking E-Networking
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Canali da utilizzare
Fiere ed eventi (con stand per raccolta di CV) Convegni e seminari su tematiche lavoro Saloni dellorientamento e dellincontro tra domanda e offerta di lavoro Pur essendo generalmente indirizzati ai giovani al primo lavoro, possono essere utili anche a chi ha gi maturato esperienza. Sono infatti una miniera di informazioni, spesso focalizzate rispetto al territorio e consentono di entrare in contatto con aziende e con scuole di formazione. Oltre alle Universita', altri sono organizzati da realt private: Job meeting(www.jobmeeting.it) si tiene a TO,BO, Roma,PD,CT,NA,MI,PI Job Orienta (http://fair.veronafiere.it/joborienta/index.html) ha luogo solo a Verona ma un appuntamento storico Campus Orienta (www.campus.it/index.php) si tiene in pi sedi su tutto il territorio nazionale.
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Canali da utilizzare
Agenzie di intermediazione Potete reperire tutte le diverse tipologie su www.lavoro.gov.it/Lavoro/md/AreeTematiche/occupazione/Alboin formatico. Trovate tutte le agenzie per il lavoro anche suddivise per sezioni: agenzie per il lavoro di tipo generalista, agenzie di tipo specialista, agenzie di intermediazione, agenzie di ricerca e selezione, agenzie di supporto alla ricollocazione,regimi particolari di autorizzazione. Sindacati dirigenti e quadri Manageritalia (www.manageritalia.it) Cida (www.manageritalia.it) Federmanager (www.federmanager.it) UnionQuadri (www.unionquadri.it)
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Limportanza dello scoutingnello scouting: siti per il lavoro


GENERALISTA - SITI PRINCIPALI INFORMATION TECHNOLOGY/NEW ECONOMY PRIMO IMPIEGO SEGRETERIA DI DIREZIONE SETTORE FINANCE SETTORE TURISTICO SETTORE COMMERCIALE SETTORE CONSULENZIALE SETTORE FARMACEUTICO SETTORE MODA RECRUITMENT ON LINE SITI INTERNAZIONALI SITI DI INFORMAZIONE GENERALE SUL MONDO DEL LAVORO E DELLA FORMAZIONE FORMAZIONE BANCHE DATI CATEGORIE PROTETTE FRANCHISING CONCORSI PUBBLICI MOTORI DI RICERCA E PORTALI SITI TELELAVORO

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Siti generalisti principali


http://www.monster.it: il sito leader in Italia nella ricerca e offerta di lavoro on line, un punto d'incontro efficace tra candidati e selezionatori, per aiutare chi cerca il primo lavoro o una nuova opportunit a soddisfare al meglio le proprie aspirazioni professionali e le aziende a trovare in modo rapido ed efficace i migliori talenti disponibili. Monster.it fa parte del network Monster, leader mondiale del recruiting on line e divisione di Monster Worldwide, la pi grande societ mondiale di consulenza per la ricerca, selezione e valorizzazione delle risorse umane. http://www.catapulta.it : il sito un supplemento del settimanale Lavoro e Carriere, che pubblica annunci di lavoro prevalentemente per il Nord Italia http://www.infojobs.it : sito di e-recruitment che pubblica annunci di lavoro, permette di inserire il proprio CV e di conoscere lo stato delle candidature http://lavoro.corriere.it/: sezione del Corriere della Sera dedicata al lavoro http://miojob.kataweb.it/: il nuovo sito di e-recruiting creato dal Gruppo Editoriale l'Espresso a partire dall'esperienza delle sezioni dedicate al lavoro di Repubblica.it e Kataweb. aggiorna quotidianamente le notizie, i dossier, gli speciali dedicati agli avvenimenti pi importanti del mondo del lavoro http://job24.ilsole24ore.com/: annunci di lavoro da Il Sole24Ore

http://www.lavoro.org: luogo dincontro domanda/offerta di lavoro


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Siti generalisti principali


http://www.cambiolavoro.it: il sito offre la possibilit di inviare il curriculum a societ di lavoro interinale (gratuitamente), head hunters (a pagamento), aziende (a pagamento), scegliendo larea geografica; possibile, inoltre, visionare gli annunci presenti sul sito http://www.jobonline.it: sito completo sul mondo del lavoro, incontro domanda/offerta, curriculum on line http://www.talentmanager.it: il sito di ricerca del personale specializzato nel mercato del "cambio lavoro" in Europa; informazioni utili sul mondo del lavoro e sulla formazione http://www.stepstone.it: leader europeo del recruitment on line http://www.borsalavorolombardia.net/: la grande piazza virtuale dove si incontrano domanda e offerta di lavoro. E dove si trovano tutte le informazioni e le novit sul mondo dell'istruzione, della formazione e del lavoro. http://www.altamira.it: societ di internet specializzata in servizi tecnologici rivolti alla direzione delle risorse umane (recruitment, pubblicazione annunci) http://www.cliccalavoro.it: tutte le problematiche del lavoro, vero e proprio luogo di incontro fra aziende e candidati (offerte di lavoro divise per tipologia) http://www.jobdirect.it: Il Social Network Italiano dedicato alle opportunita' lavorative.Intuitivo e aggiornato quotidianamente, il sito elenca e classifica migliaia di offerte di lavoro provenienti sia da siti specializzati quanto da siti aziendali.
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Information technology
http://www.assioma.org: Assioma un system integrator che mette a disposizione dei propri clienti l'esperienza accumulata fin dal 1987, e le forti competenze acquisite nel settore dell'Information Technology. http://www.job-net.it: Job-Net un servizio per la diffusione di offerte di lavoro tramite email, circa 200 annunci alla settimana http://www.informaticalavoro.it: Sito internet professionale che propone un servizio per linserimento e la pubblicazione di annunci di offerte di lavoro relativamente alle attivit del settore informatico. http://www.kangaroo.it: un portal italiano dedicato ai professionisti IT, nato per raccogliere gli specialisti pi qualificati e per indirizzarli verso le aziende alla perenne ricerca di figure professionali. L'offerta di servizi si rivolge ai professionisti in cerca di un nuovo impiego, alle aziende che ricercano risorse umane con particolari skill e alle scuole che organizzano corsi IT. http://www.lineaedp.it : una importante sorgente di informazioni, di aggiornamento, di ricerche e di iniziative relative al mondo ICT http://www.aitech-assinform.it: AITech-Assinform lassociazione nazionale, aderente a Confindustria, delle aziende operanti nel settore dell'Information technology (tecnologie, servizi e contenuti per l'informazione)
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http://www.datamanager.it: il portale dellICT professionale http://www.key4biz.it : E lunico quotidiano italiano specializzato in Telecomunicazioni, Media ed Internet che assicura uninformazione accurata su mercati, tecnologie, servizi e policy dellintero settore dellICT, guardando con attenzione a quanto succede in Italia, in Europa e nel mondo. http://www.assintel.it: Assintel lassociazione nazionale di riferimento delle imprese ICT della Confcommercio. Cuore dellofferta di Assintel sono la gamma di servizi per lazienda - attraverso la collaborazione delle strutture territoriali - e soprattutto lo sviluppo di iniziative strategiche per il mercato ICT. Assintel sviluppa per i propri associati: lattivit convegnistica, le ricerche di mercato, lorganizzazione di workshop, la presenza a prestigiosi eventi e fiere di settore, i progetti in collaborazione con le Istituzioni, la formazione finanziata, i gruppi di lavoro settoriali. http://www.itespresso.it: Notizie, articoli e News di Informatica http://www.elettronet.it/default.asp: portale ufficiale dellindustria elettronica, elettrotecnica, dellilluminotecnica e dellICT italiana. Contiene data base di aziende del settore. http://www.sirmi.it : SIRMI una societ di Ricerche ed Analisi di Mercato e Consulenza Operativa e Strategica, specializzata nel settore della Information & Communication Technology. Dal 1976, SIRMI segue ed analizza l'evoluzione del settore in tutte le sue componenti, dai Prodotti alle Soluzioni ed ai Fornitori, dai Mercati ai Canali Distributivi. http://www.edipi.it: Edipi, Edizioni per le professioni e le imprese, una casa editrice specializzata in problematiche legate all'innovazione tecnologica. - il sito www.edipi.com con news, informazioni, news letters settimanali, motori di ricerca, spazi di analisi e ricerche di mercato.

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Settori diversi
PRIMO IMPIEGO http://www.mercurius.it: informazioni generali e offerte di lavoro rivolte soprattutto ai neolaureati, curriculum on line. http://www.primolavoro.it: sito dedicato a diplomati e laureati che cercano il primo impiego, curriculum on line. http://www.almalaurea.it: servizio innovativo che rende disponibile on line i curricula dei neolaureati , ponendosi come punto dincontro fra laureati, universit e azienda. SEGRETERIA DI DIREZIONE http://www.secretary.it: il primo portale internet completamente gratuito pensato da e per segretarie e assistenti di direzione. Nasce con lobiettivo di offrire un valido strumento di aiuto e di supporto al grande lavoro che svolgono le professioniste del segretariato. Sono presenti offerte di lavoro mirate e selezionate. SETTORE FINANCE http://www.efinancialcareers.it : Offerte di lavoro in banca, finanza ed amministrazione. Cerca e trova lavoro, invia il tuo curriculum e leggi le news sul mondo del lavoro SETTORE TURISTICO http://www.lavoroturismo.it: annunci di lavoro per il settore turistico e alberghiero: possibilit di inseririre il proprio CV, ricevere newsletter, monitorare l'andamento delle proprie candidature. Informazioni sul settore, news e approfondimenti. http://www.jobintourism.it: domande e offerte nel settore turistico, informazioni generali, curriculum in rete, curriculum on line. http://www.lavoroturistico.com: domande e offerte nel settore turistico, curriculum on line.
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Settori diversi
SETTORE COMMERCIALE http://www.onlyagents.com: leader italiano nella ricerca di venditori http://www.quivenditori.com: recruitment on line di Venditori http://www.venditori.it: portale per la ricerca di agenti, rappresentanti, venditori SETTORE CONSULENZIALE http://www.consulteque.com: oltre a favorire lincontro domanda/offerta di lavoro, punto di aggregazione di professionisti, consulenti free-lance, fornisce loro servizi, strumenti di lavoro e informazione SETTORE FARMACEUTICO http://www.aboutpharma.it/index.asp: sito dedicato alle offerte di lavoro nel settore farmaceutico, informazioni generali. SETTORE MODA http://www.fashionjob.it: Servizio riservato ai professionisti della moda, del lusso e della bellezza

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Settori diversi
FRANCHISING Assofranchising: Il Portale del Franchising: InfoFranchising Italia: Annuario del Franchising: FranchisingCity: www.assofranchising.it www.azfranchising.it www.infofranchising.it www.annuariodelfranchising.it www.franchisingcity.it

CONCORSI PUBBLICI http://www.concorsi.it http://miojob.kataweb.it/offerte/concorsi http://www.bollettinodellavoro.it/menuconcorsi.htm BANCHE DATI http://www.banchedati.ilsole24ore.com/ banca dati per diplomati e laureati / concorsi http://www.whoswho.it: data base aziende; la ricerca pu essere effettuata sulla base di diversi criteri http://www.guidamonaci.it: Banca dati con motore di ricerca per ragione sociale, categoria e provincia, relativa alle aziende italiane suddivise per settori merceologici http://www.windpress.it: la banca dati dei comunicati stampa

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Categorie Protette
http://www.categorieprotette.it/ Il primo portale del recruiting on-line interamente dedicato alle offerte di lavoro per assunzioni in base alla legge 68/99. Categorieprotette.it si distingue da tutti gli altri siti che trattano l'argomento occupazione, dedicando il proprio spazio solo ed esclusivamente alle offerte di lavoro riservate agli appartenenti a Categorie Protette. La struttura volutamente semplice ed essenziale con sistema guidato di facile utilizzo. http://www.superabile.it :Contact center per il mondo della disabilit http://www.disabili.com : il primo progetto Internet in Italia interamente dedicato ai disabili e a tutti coloro che operano in questo settore http://www.disabililavoro.it : portale nato dalla collaborazione tra INAIL e ANMIL, ricco di informazioni sul collocamento protetto. http://www.handimpresa.it : un servizio che si occupa d'inserimento lavorativo mirato di disabili http://www.nolimit.it : Importante risorsa per i disabili e per chi opera con/per la disabilit. Forte di una organizzazione chiara e rigorosa offre notizie a 360 , dal lavoro alla scuola, dalla normativa alle agevolazioni, dal turismo alla previdenza e tanto altro. Ampia sezione di links e forum

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Provincia di Milano - Collocamento obbligatorio Ricerca on line di lavoratori


(15 aprile 2010) La Provincia di Milano ha recentemente reso disponibile sul suo portale un servizio di consultazione che permette alle aziende di accedere on line agli elenchi dei lavoratori disabili e di quelli appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18 disponibili ad essere contattati per lavorare. Le aziende interessate a consultare i suddetti elenchi dovranno collegarsi al Portale SINTESI nella sezione riservata ai datori di lavoro e, dopo essersi abilitate, potranno ricercare tra i lavoratoti appartenenti alle liste selezionandoli in base ad alcune chiavi di ricerca (per es. residenza, qualifica professionale, titolo di studio). Le aziende possono comunque continuare a richiedere gli elenchi cartacei relativi ai suddetti lavoratori direttamente ai Centri per l'impiego delle Agenzie Formazione Orientamento e Lavoro (AFOL) territorialmente competenti utilizzando un apposito modulo Riferimenti e collegamenti 1. Art. 1, legge n. 68 del 12 marzo 1999. 2. Art. 18, legge n. 68 del 12 marzo 1999. 3. Cfr. sito della Provincia di Milano. 4. Modulo Richiesta Elenco Disabili e art. 18 Iscritti. Contatti Ulteriori informazioni possono essere richieste allArea Lavoro e Previdenza, tel. 0258370.450/323/294, fax 0258304945, e-mail lav@assolombarda.it

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Siti internazionali
http://www.trovit.com: motore di ricerca per annunci di lavoro in Italia, UK, Germania, Francia, Spagna, Olanda, Portogallo, Polonia, Argentina, Brasile, Cile e Messico. http://www.jobware.com: offerte di lavoro in tutto il mondo http://www.jobsite.co.uk: una delle aziende leader nel mercato europeo del recruitment; offre un servizio di reclutamento elettronico all'avanguardia, in grado di far incontrare le migliori aziende e i miglior candidati. (http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=it: Offerte dimpiego aggiornate in tempo reale in 31 paesi europei, CV dei candidati interessati, informazioni necessarie per vivere e lavorare allestero e molto altro cui accedere attraverso la rete EURES. http://www.tmpw.it: sito di Hudson Global Resoucing Group. La sezione dicata al recruitment on line curata dal sito di Monster Worldwide. Le altre sezioni sono Advertising and Communications, eResourcing e Executive search (tutto il mondo) http://www.exec-appointments.com: sito di recruitment per profili executive in UK, Europa, Medio Oriente. Costantemente aggiornato, diviso per settori e mansioni. http://www.austropersonal.at/: Sito per chi cerca lavoro in Austria http://www.corriereasia.com/cgi-bin/cerca_trova_lavoro.cgi http://www.cinaoggi.it/lavoro/annunci-aziende.htm http://employment.byron.com.au/: Sito australiano che presenta offerte di lavoro per cittadini australiani e per chi riesce a superare le rigide norme locali sull'immigrazione http://europa.eu.int/eures/index.jsp: Rete e servizi europei per l'impiego; promuove la mobilit del lavoro nell'ambito europeo. http://www.jobpilot.com/: Europe's career market on the Internet http://www.alfapersonal.ch: Sito di recruitment per la Svizzera http://www.emailjob.com/: Efficacissimo nell'inviare alla vostra casella di posta elettronica solo le offerte di lavoro che vi interessano http://www.cadremploi.fr: Migliaia di offerte di lavoro da selezionare con un ottimo motore di ricerca interno. http://www.anpe.fr/index.jsp: informazioni istituzionali sul mondo del lavoro in Francia. http://www.jobserve.com/: grande database di posti di lavoro nel territorio britannico http://www.peoplebank.com : sito per la ricerca del lavoro in Gran Bretagna. http://www.topjobs.net/: sito per la ricerca del lavoro in Gran Bretagna
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SITI DI INFORMAZIONE GENERALE SUL MONDO DEL LAVORO E DELLA FORMAZIONE


http://www.wikilabour.it: Dizionario dei diritti dei lavoratori. Si tratta di una iniziativa il cui obiettivo fornire un quadro interpretativo e di orientamento caratterizzato dal punto di vista dei lavoratori, creare un Dizionario che fornisca risposte differenziate ai diversi interlocutori in relazione a specifiche esigenze e competenze. http://www.mondolavoro.com: tante notizie utili e idee dal mondo del lavoro e della formazione. viene aggiornato periodicamente come rubrica dedicata a chi cerca informazioni sulla ricerca di lavoro, sui master, e sulle principali tematiche concernenti il mondo del lavoro. http://www.agenzialavorolombardia.it/: L'Agenzia Regionale per il Lavoro un ente strumentale della Regione Lombardia. Esercita funzioni di assistenza tecnica e monitoraggio in materia di politica attiva del lavoro e garantisce il collegamento con il sistema informativo del lavoro. http://www.ecommercetimes.com: sito americano dedicato alle-commerce e ad una serie di tematiche collaterali (ING) http://www.100cataloghi.it: servizio che permette di consultare brochure e cataloghi delle pi grandi aziende. http://www.italianmec.com: portale dellindustria meccanica http://www.bancalavoro.it: informazioni generali e offerte di lavoro divise per settore e aree geografiche http://www.italialavoro.it: agenzia del Ministero del Welfare per le politiche attive del lavoro e lo sviluppo dell'occupazione, Italia Lavoro realizza azioni e programmi in collaborazione con le Regioni, le Province e le Amministrazioni Locali, per migliorare le capacit del sistema paese nel creare opportunit di occupazione, rivolgendosi, in particolare, alle categorie pi deboli del mercato del lavoro. http://www.aiuto.net: sito per ottenere informazioni e consulenza di orientamento su ricerca di lavoro, professioni, lavoro autonomo e dipendente, scuola, formazione e universit, costruito sulla base di oltre 700 siti italiani (aggiornato fino al 2001) http://www.labitalia.com: sito di informazione lavoro
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FORMAZIONE http://www.consulentidellavoro.it: informazioni utili sul mondo della consulenza del lavoro http://www.paramond.it: nella sezione economico-aziendale, offre informazioni utili sulle nuove normative http://www.ice.it: sito dellIstituto Nazionale per il Commercio Estero, che ha il compito di sviluppare, agevolare e promuovere i rapporti economici e commerciali con lestero. http://www.osservatoriodonna.it: osservatorio sullimprenditoria femminile http://www.portalecnel.it: sito del Consiglio Nazionale dellEconomia e del Lavoro http://www.atipici.net : Atipici e atipiche in rete, realizzato dalla Regione Emilia-Romagna, si rivolge a tutti coloro che si trovano a gravitare nel variegato universo del nuovo lavoro autonomo e parasubordinato http://www.okkupati.rai.it: sito nazionale della rai con informazioni utili sul mondo del lavoro e della formazione, offerte di lavoro in tutta Italia/estero, curriculum on line http://www.formatsrl.it: centro studi, ricerche e formazione http://www.ita.it: formazione http://www.luissmanagement.it: Luiss Management S.p.A. la business school costituita nel 1997 dall'Universit Luiss Guido Carli con l'obiettivo di sviluppare una struttura di formazione per il management autonoma dall'Universit ma non da essa separata, in quanto si avvale anche della collaborazione dei docenti e del know-how scientifico delle Scuole e dei Centri di Ricerca dellUniversit. http://www.taxconsulting.it: scuola di formazione professionale in materie economiche/giuridiche http://www.eurocultura.it: offre tutte le informazioni utili su come procurarsi lavoro allestero, delle difficolt da superare(/sito fondato nel 1993 con il supporto della CGIL di Vicenza)

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Stages e tirocini
sportellostage.it Sito dedicato interamente agli stage. Si rivolge sia alle aziende che intendono offrire spazi per gli stage, che a coloro che sono interessati a fare uno stage. Tra i servizi disponibili, oltre alla possibilit per le aziende e gli aspiranti stagisti di inserire i propri nominativi in un database, ci sono informazioni, consigli e notizie sempre aggiornate sul mondo degli stage, un manuale on line dello stage, lelenco delle opportunit di stage allestero. ifoa.it Sito del Centro di Formazione e Servizi delle Camere di Commercio, ente che svolge la sua attivit in 5 regioni (Emilia Romagna, Basilicata, Lombardia, Marche e Puglia). Coloro che sono interessati a svolgere uno stage in azienda possono inserire il proprio curriculum nellapposito database. tirocini.it Sito di Esplora, progetto promosso dal Centro di Formazione Professionale Piemontese che si propone di favorire lincontro tra i giovani e le imprese attraverso lo strumento del tirocinio formativo e di orientamento (stage). Allinterno: cos un tirocinio, chi pu fare un tirocinio, convenzione base, il progetto, normativa di riferimento. atuttascuola.it Sintesi della normativa su stage e tirocini. polimi.it/stage/ Sezione del sito del Politecnico di Milano che tratta dei tirocini universitari: tipologia, modalit di attuazione e procedure di avvio, convenzioni, attivit di orientamento. eurostage.org Stage in Europa: informazioni, normativa, banca dati con offerte e richieste. Consultabile sia dal lato studente, che da quello azienda. aiuto.net Pagina di Aiuto.net dedicata alle opportunit di tirocini allestero.

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Cosa il Terzo Settore:


quel complesso di organismi e associazioni che accanto al primo (istituzioni pubbliche) e al secondo (il mercato) contribuisce a produrre beni e servizi di interesse collettivo. Si fonda sul principio della solidariet, rientra nella sussidiariet orizzontale e non prevede un profitto individuale o di gruppo; gli eventuali utili vanno reinvestiti a comune utilit. bancaetica.com Sito di Banca Etica, che si propone di finanziare le iniziative socio-economiche finalizzate a un reale sviluppo umano e che dimostrano di produrre beneficio sociale. I settori verso cui prioritariamente si indirizzano gli interventi della Banca sono: la comunit umana, la natura, la cultura, larte, le relazioni tra i popoli, la giustizia, la pace e la solidariet. noprofit.org Sito dedicato al non profit italiano. noprofitfvg.org Portale della solidariet sociale, che si propone di favorire lincontro tra la domanda e lofferta. Offre notizie su volontariato, cooperative e associazioni, agende incontri e convegni, forum, annunci, link utili. tangram.it/onlus Sito dedicato alle ONLUS (Organizzazioni Non Lucrative di Utilit Sociale). onlus-italia.net Motore di ricerca dedicato al terzo settore in Italia, con servizi, risorse, notizie, documenti, normativa.

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Terzo Settore:
spazio-lavoro.it Principali leggi sulla cooperazione sociale. gescosociale.it Sito di GESCO, Consorzio di Cooperative Sociali, che si propone di coordinare e di migliorare le qualit dei servizi sociali erogati dalle cooperative aderenti. listaetica.org Sito di Lista Etica, comunit on line dedicata al mondo del non profit in Italia. legacoop.it Sito della Lega delle Cooperative. Legacoop opera per promuovere lo sviluppo della cooperazione e della mutualit, dei rapporti economici e solidaristici delle cooperative aderenti. Offre inoltre assistenza a coloro che vogliono costituire nuove cooperative. cecop.org Sito del CECOP (Comitato Europeo delle Cooperative di Produzione e lavoro), associazione internazionale senza scopi di lucro che riunisce organizzazioni di cooperative di imprese sociali di quasi tutti i Paesi europei. In inglese e francese. cosis.it Sito del COSIS (Compagnia Sviluppo Imprese Sociali SpA), prima merchant bank etica promossa dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Roma con il compito di supportare la nascita e lo sviluppo dellimprenditoria sociale.
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I centri per limpiego


I Centri per l'Impiego operano a livello provinciale secondo gli indirizzi dettati dalle Regioni. Hanno l'obiettivo di migliorare le possibilit di accesso dei disoccupati al mondo del lavoro assistere le imprese, favorendo l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro operando in stretto collegamento con le singole realt del mercato del lavoro locale. I servizi offerti sono connessi al collocamento ossia all'incontro tra domanda e offerta di lavoro e mirano a prevenire la disoccupazione di lunga durata. Ciascuna provincia sta individuando tipologie e forme di erogazione di servizi che ritiene pi idonee alle esigenze del proprio territorio. In particolare comunque sono stati definiti alcuni servizi essenziali che devono essere garantiti.

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Servizi offerti
Si tratta di: Orientamento e consulenza sia alle persone sia alle aziende; Incontro domanda/offerta ossia preselezione, collocamento, ecc.; Promozione di segmenti del mercato del lavoro e sostegno delle "fasce deboli"; Servizi al territorio ossia individuazione di nuovi bacini occupazionali, raccordo con altre aree di intervento locale, ecc. Gli utenti sono tutte le persone in cerca di lavoro ma anche i datori di lavoro alla ricerca di lavoratori. Le persone in cerca di lavoro alle quali il Centro per l'impiego dovr fornire prioritariamente i propri servizi, in modo da prevenire la disoccupazione di lunga durata, sono coloro che si presentano al Centro e che dichiarino di essere privi di lavoro e immediatamente disponibili allo svolgimento e alla ricerca di un'attivit lavorativa secondo modalit definite con i servizi competenti.

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Beneficiari dei servizi


Beneficiari dei servizi di prevenzione sono in particolare: - adolescenti (minori di et compresa fra i quindici e i diciotto anni);giovani (soggetti di et superiore ai diciotto anni e fino a venticinque anni);
-

disoccupati di lunga durata (coloro che hanno perso un posto di lavoro e sono alla ricerca di nuova occupazione da pi di 12 mesi o da pi di 6 mesi se giovani); - inoccupati di lunga durata (soggetti che siano alla ricerca di un'occupazione da pi di 12 mesi o da pi di 6 mesi se giovani senza aver mai lavorato); - donne in reinserimento lavorativo (quelle che, gi precedentemente occupate, intendono rientrare nel mercato del lavoro dopo almeno due anni di inattivit).
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Agenzie per il lavoro


Adecco Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio nazionale. Adhoc S.p.A. Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha sedi a Salerno, Brescia, S. Polo di Torrile, Lioni, Pomezia e Torino. AdInterim Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali a Firenze, Milano, Roma, Torino, Bologna e Padova. Ali S.p.A. Agenzia. Inserimento curriculum. Informazioni sul telelavoro interinale. Sedi in molte regioni italiane. Altro lavoro Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Filiali in Toscana, Lombardia, Marche e Campania. Confinterim Confederazione italiana delle associazioni delle imprese fornitrici di lavoro temporaneo. Creyf's Agenzia multinazionale. Banca dati offerte. Presente nel nord Italia e nel Lazio. Delta2 Agenzia. Inserimento curriculum. Presenta indirizzi e recapiti delle sue poche filiali concentrate nel nord Italia.

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Dimensione del lavoro Agenzia. Presenta le sue pochissime filiali, concentrate nel centro-nord, ed un indirizzo email per i contatti. Easy job Agenzia con filiali in Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna e Molise. Elettra services Agenzia. Opera nei campi dell'industria, commercio e terziario. Presente nelle regioni di Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta. Etjca Agenzia. Inserimento e aggiornamento curriculum. Banca dati offerte. Forum. Presente nel centro-nord. Eurointerim Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su praticamente tutto il territorio nazionale. E-work Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali sparpagliate non capillarmente su alcune regioni del nord/centro/sud Italia.
Gbjob Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha poche agenzie tutte concentrate nel nord Italia. Genind Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente nel centro e, soprattutto, nel nord Italia.

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Gevi Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Banca dati offerte. Ha filiali in tutte le regioni italiane. In time Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente in Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna, Toscana e Sardegna. Interim 25 Italia Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Banca dati offerte. Ha poche filiali ma sparpagliate su quasi tutto il territorio nazionale. Interinale Italia Portale che offre indirizzi delle societ, le leggi, forum di discussione, le news. E' possibile inviare il proprio curriculum vitae a centinaia di agenzie. Interitalia Agenzia. Presenta un modulo da utilizzare per compilare il proprio curriculum e consegnarlo in una loro sede. Ha filiali in Sardegna, Lombardia, Piemonte, Veneto e Toscana. Inwork Agenzia. Inserimento curriculum. Ha filiali sparpagliate a macchia di leopardo sul territorio nazionale. Just on Business Agenzia. Inserimento curriculum. Ha poche filiali dislocate soprattutto nel centro-nord ed una sola al sud collocata a Napoli. Kelly services Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente soprattutto nel centro-nord. Lavoropi Agenzia. Presente in Emilia Romagna, Lombardia, Toscana, Veneto, Umbria, Marche, Lazio. Manpower Italy Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio nazionale

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MAW Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali nel centro-nord Italia. Metis Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio nazionale. Orientata su personale qualificato. Obiettivo lavoro Agenzia costituita in forma di cooperativa. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Fornitore ufficiale di Formula BINGO. Presente su tutto il territorio nazionale. Openjob Agenzia. Offre contatti con le sue filiali dislocate in quasi tutte le regioni italiane. Orienta S.p.A. Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente in Lombardia, Piemonte, Liguria, Emilia-Romagna, Toscana, Lazio. Pianeta Lavoro Agenzia. Inserimento curriculum. Presenta profilo societario e filiali, che sono dislocate nel nord Italia. Prometheo Lista delle agenzie con indicazione dettagliata delle sedi in Italia. Punto lavoro Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Filiali a Milano, Novara, Vigevano, Roma e Bari. Quandoccorre Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali soprattutto nel nord Italia. Quanta S.p.A. Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su quasi tutto il territorio nazionale. Randstad Agenzia. Moltissime informazioni sul lavoro interinale. Molte filiali concentrate quasi tutte nel nord Italia.
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Risorse.it Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente con poche filiali nel centro-nord. Select Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente nel centro-nord ed in Calabria. Sinterim Agenzia. Informazioni sulla legge. Filiali quasi tutte concentrate nel centro-nord. Start-Italia Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Opera nel centro-nord. Teamwork Agenzia. Inserimento curriculum previa registrazione. Presenta un indirizzo e-mail per i contatti. Tempor S.r.l. Agenzia. Banca dati offerte. News. Presente uniformemente sul territorio nazionale. Temporary Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Presente su tutto il territorio nazionale con pi di 300 filiali. Umana Agenzia. Inserimento curriculum. Presente quasi solo nel centro-nord. Vedior Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali in tutte le regioni d'Italia. Worknet Agenzia. Inserimento curriculum. Banca dati offerte. Ha filiali in quasi tutte le regioni d'Italia.
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