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6 E R E M C I A D ES A L U D R E DO ES A I U OO T U Z C O
BASES
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Antecedentes Objeto rgano Responsable Financiamiento, Honorarios y Plazos Etapas del Proceso de Seleccin Duracin del Proceso de Seleccin CAPITULO II: BASE LEGAL Constitucin Poltica del Estado Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N 075-2008-PCM - Reglamenta del Decreto Legislativo N o 1057. Decreto Supremo N 065-2011-PCM - Modifica el Reglamento del Decreto Legislativo N o 1057. Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen del Especial del D. Leg. 1057 Ley N 29951 Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Ao 2013. Ley 26842 Ley General de Salud. Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N" 27815, Cdigo de Etica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 28411, Ley General del Sistema Presupuestario del Sector Pblico Nacional Ley N" 28175, Ley Marco del Empleo Pblico. Ley N 27815, Cdigo de Etica de la Funcin Pblica y normas complementarias. i l ^ A P I T U L O III: DE LA CONVOCATORIA, INSCRIPCIN Y CALENDARIO DEL CONCUERSO Convocatoria y Difusin Inscripcin de Postulantes Calendario del Concurso CAPTULO IV: ETAPA DE SELECCIN Requisitos Mnimos Metodologa de Evaluacin Cuadro de Mritos y Adjudicacin de Contratos De la Declaratoria de Desierto o de la Cancelacin del Proceso DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES CAPITULO V ;ANEXOS
"Creciendo Juntos en Libertad" Jr. Progreso 385 Otuzco - La Libertad - Central Telefnica 044 - 436281 w/ww.reddesaludotuzco.gob.pe
Solicitud de Inscripcin Declaracin Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales Declaracin Jurada de Parentesco Declaracin Jurada de Incompatibilidades Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado. Declaracin Jurada de encontrarse inmerso en causales de Nepotismo. Declaracin Jurada de tener buena saludfsicay mental
OBJETO:
Seleccionar a Profesional Asistencial Mdico, Lic. Enfermera, Lic. Obstetricia, Odontlogo, Psiclogo, Qumico Farmacutico, Tcnicos Asistenciales y Profesionales y Tcnicos Administrativos y Choferes para cubrir las necesidades de los servicios de nuestra institucin.
1.3
RGANO RESPONSABLE:
El Concurso se encuentra a cargo de la Comisin de Concurso CAS designado para tal fin con Resolucin Directoral N 321-20I3-GRLL/GGR/GRS-RED-O-DE del 23 de Agosto del 2013, siendo los responsables del desarrollo de todas las etapas del proceso de seleccin, as como de sus resultados.
"Creciendo Junios e n Libertad"
Jr. Progreso 385 Otuzco - La Libertad - Central Telefnica 044 - 436281 viw/w.reddesaludotuzco.gob.pe
1.4
FINANCIAMIENTO, HONORARIOS Y PLAZO: Los servicios a contratar se encuentran previstos en la partida de Recursos Ordinarios y Donaciones y Transferencias en la especifica de Gastos de Bienes y Servicios, comprendida en el marco de la Ley de Presupuesto del sector Publico para el ao Fiscal 2013 - Ley 29951. El monto del Honorario mensual, el tiempo de contrato y la plaza ofertada es de acuerdo al siguiente detalle:
II
RELACION DE CARGOS PARA CONTRATO POR CONCURSO (CAS) GRUPO 1: RED DE SALUD OTUZCO/ HOSPITAL OTUZCO/ HOSPITAL JULCAN
CANT. 1 1 1 2 1 PERIODO 3 MESES 3 MESES 3MESES 3 MESES 3 MESES PROFESIONAL MEDICO GINECOOBSTETRA MEDICO PEDIATRA MEDICO AUDITOR SIS MEDICO GENERAL LIC. ENFERMERIA UBICACION HOSPITAL OTUZCO HOSPITAL OTUZCO RED DE SALUD OTUZCO HOSPITAL OTUZCO RED DE SALUD OTUZCO (GESTION DE TERRITORIO) RED DE SALUD OTUZCO (GESTION DE LA INFORMACION) RED DE SALUD OTUZCO HOSPITAL APOYO RED DE SALUD OTUZCO ADM. MATERNO PERINATAL HOSPITAL HOTUZCO HOSPITAL OTUZCO HOSPITAL OTUZCO HOSPITAL OTUZCO HOSPITAL OTUZCO HOSPITAL OTUZCO HOSPITAL OTUZCO HOSTPITAL DE JULCAN HOSPITAL DE JULCAN MONTO/MENSUAL 6,500.00 5,500.00 3,500.00 3,200.00 C/U 2,000.00 MONTO/TOTAL S/. 19,500.00 S/. 19,500.00 S/. 10,500.00 S/. 19,200.00 S/. 6,000.00
3 MESES
LIC. ENFERMERIA
2,000.00
S/. 6,000.00
1 2 1
1 2 1 1 2 1 1 1 1
OBSTETRA TEC. EN ENFERMERIA CIRUJANO DENTISTA QCO. FARMACEUTICO TEC. FARMACIA PSICOLOGO TEC. REHABILITACION MEDICO GENERAL QCO. FARMACEUTICO
1,700.00 1,000.00 C/U 1,700.00 1,700.00 1,000.00 C/U 1,700.00 1,000.00 3,200.00 1,700.00
S/. 5,100.00 S/. 6,000.00 S/. 5,100.00 S/. 5,100.00 S/. 6,000.00 S/. 5,100.00 S/, 3,000.00 S/. 9,600.00 S/. 5,100.00
"Creciendo
J u n t o s en
Libertad"
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3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3MESES 3 MESES
ENFERMERA TEC. LABORATORIO MEDICO GENERAL TEC. ENFERMERIA OBSTETRA CHOFERAMBULANCIA LIC. ENFERMERIA LIC. ENFERMERIA MEDICO GENERAL TEC. ENFERMERIA OBSTETRA OBSTETRA UC. ENFERMERIA TEC. ENFERMERIA CHOFER VIGILANTE AUX. ADMINISTRATIVO LIC. CIENCIAS DELA COMUNICACIN CHOFER
HOSPITAL DE JULCAN e s . CALAMARCA (JULCAN) e s . SALPO P.S. SHULGON (SALPO) P.S. RAYAMPAMPA (SALPO) e s . SALPO e s . MACHE P.S. LLUIN (MACHE) P.S. CUSHCANDAY (USQUIL) MONCHACAP(USQUIL) EXT. COINA (USQUIL) P.S.CHUQUIZONGO C.S.CARABAMBA e s . CARABAMBA C.S.CARABAMBA C.S.CARABAMBA RED DE SALUD OTUZCO RED DE SALUD OTUZCO RED DE SALUD OTUZCO ADMINISTRACION
1,700.00 1,200.00 3,200.00 1,000.00 1,700.00 1,000.00 1,700.00 1,700.00 3,200.00 1,000.00 1,700.00 1,700.00 1,700.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 900.00 1,700.00 1,200.00
S/. 5,100.00 S/. 3,600.00 S/. 9,600.00 S/. 3,000.00 S/. 5,100.00 S/. 3,000.00 S/. 5,100,00 S/. 5,100.00 S/. 9,600.00 S/. 3,000.00 S/. 5,100.00 S/. 5,100.00 S/. 5,100.00 S/. 3,000.00 S/. 3,000.00 S/. 3,000.00 S/. 2,700.00 S/. 5,100.00 S/. 3,600.00
S/. 239,100.00
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GERENCIA OE SALUD
3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES 3 MESES
OBSTETRA ODONTOLOGO TEC. ENFERMERIA ODONTOLOGO TEC. ENFERMERIA PSICOLOGO CHOFERAMBULANCIA LIMPIEZA TEC.ENFERMERIA OBSTETRA TEC. ENFERMERIA TEC. ENFERMERIA
P.S. PARAISO P.S. PARAISO P.S. PUEBLO LIBRE P.S.CHOTA P.S. CHOTA P.S. CHOTA P.S. CHOTA P.S. CHOTA P.S.\A P.S. PUEBLO UBRE P.S. SAN AGUSTIN P.S. PAHIGUAL
1,700.00 1,700.00 1,000.00 C/U 1,700.00 1,000.00 C/U 1,700.00 1,000.00 750.00 1,000.00 1,700.00 1,000.00 1,000.00 C/U TOTAL
S/. 5,100.00 S/. 5,100.00 S/. 6,000.00 S/. 5,100.00 S/. 9,000.00 S/. 5,100.00 S/. 3,000.00 S/. 2,250.00 S/. 6,000.00 S/. 5,100.00 S/. 3,000.00 S/. 3,000.00 S/. 101,550.00
El monto mensual remunerativo asignado estar sujeto a la retencin de Ley AFP/SNP. La Red de Salud Otuzco podr disponer la prestacin del servicio fuera del lugar designado de acuerdo a la necesidad del servicio, definida por la Unidad de Personal, Oficina Tcnica y Oficina de Administracin.
1.5
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1.6
DURACION DEL PROCESO Del 10 de Sefiembre al 30 de Setiembre del 2013, segn Cronograma en el Captulo III
Jr. Progreso 385 Otuzco - La Ubertad - Central Telefnica 044 - 436281 ww/w.reddesaludotuzco.gob.pe
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CERENCIA DE SALUD RED DE SALUD OTUZCO
^ Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 28411, Ley General del Sistema Presupuestario del Sector Pblico Nacional. ^ Decreto Legislativo N 1057, Decreto que aprueba el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N 075-2008-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Ley N" 29849 Ley que establece la eliminacin del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N" 1057. Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.
Inscripcin de Postulantes
Los postulantes debern presentar la documentacin en un folder, debidamente foliado en orden correlativo empezando por la ltima hoja con el nmero 01 (uno) hacia delante, indicando claramente Apellidos y Nombres, en la Oficina de Personal de la Red de Salud Otuzco, ubicado en Jr. Progreso N 385 - Otuzco en el horario de 08:00 a 15.30 horas. El plazo de inscripcin y presentacin de documentos se seala en el cronograma de actividades. a) El expediente (folder) que adquiere ei postulante deber contener los siguientes documentos: >^ Boleta de Inscripcin Solicitud de Inscripcin (Formato N 01). Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02). Declaracin Jurada de Parentesco (Formato N 03). Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Formato N 04). >^ Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del Estado (Formato N 05) a la fecha de postulacin. Declaracin Jurada de no incurrirse en nepotismo (Formato N 06). ^ Declaracin Jurada de tener buena salud fsica y mental (Formato N 07). ^ Toda la documentacin se presentara en sobre manila cerrado, especificando el rea a postular.
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Juntos
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El pago por derecho de trmite es de valor de la Carpeta es S/. 32.00 (2.00 % UIT) / TUPA GERESA La Libertad.
Importante:
^ Queda terminantemente prohibido que un postulante presente curriculum vitae a diversos grupos ocupacionales. ^ A la falta de alguno de estos documentos y/o requisitos se proceder a la exclusin inmediata del proceso de seleccin. La decisin de exclusin es inimpugnable. La inasistencia o impuntualidad del postulante en cualquier etapa del concurso lo descalifica para seguir participando en el mismo. La Comisin del Concurso no admitir ningn medio de excusa por inconcurrencia o impuntualidad del postulante. ^ La inscripcin es personal. ^ LA DOCUMENTACIN Q U E PRESENTE O DEJE DE PRESENTAR ES DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD D E L POSTULANTE AL M O M E N T O DE SU ENTREGA SIENDO LA COMISIN Q U E EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS MNIMOS PARA SEGUIR EN EL CONCURSO, no siendo obligacin ni responsabilidad de quien registra al postulante o fedatee sus documentos hacer la revisin cortcspondiente del cumplimiento de los requisitos. ^ LOS D O C U M E N T O S SLO PODRN SER ACEPTADOS DENTRO DEL PLAZO FIJADO, vencido ste no se permitir agregar documento alguno o reemplazar los ya ingresados. ^ Para la credibilidad de las copias fotostticas de los documentos a entregar, debern estar fedateados por los fedatarios de la Sede Administrativa de la Unidad Ejecutora 408 Salud Otuzco, u otra de la dependencia de la Gerencia Regional de Salud La Libertad. ^ Luego de cerrada la etapa de inscripcin la comisin efectuar la verificacin de la documentacin recibida, declarando aptos para concursar nicamente a los postulantes que cumplan con los requisitos mnimos exigidos. ESTA FASE ES DE CARCTER ELlMfNATORIA. La comisin encargada podr separar en cualquier etapa del proceso del concurso a los postulantes que incurrieran en falta alguna de las normas establecidas, fraude, falsificacin y/o adulteracin de documentos y de la base legal de estas bases, reservndose el derecho de apertura proceso legal en las instancias correspondientes y comunicacin de oficio al Colegio Profesional Correspondiente. El hecho ser comunicado a todas las Unidades Ejecutoras de la Regin La Libertad, Gerencia Regional de Salud y Gobierno Regional La Libertad para conocimiento y fines pertinentes. Los postulantes que resulten ganadores de las plazas vacantes en el trmino de 15 (quince) das hbiles deben regularizar las declaraciones juradas con los respectivos documentos originales que forman parte del legajo personal del servidor, afinde suscribir el contrato de acuerdo a lo estipulado en el Captulo 11 Artculo 3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N" 1057. ^ TODO ASPECTO N O C O N T E M P L A D O , QUE SURJA DE LA APLICACIN DE LAS BASES O SU INTERPRETACIN O AQUELLOS ASPECTOS O CIRCUNSTANCIAS N O CONTEMPLADAS, SERN RESUELTAS POR EL PLENO DE LA COMISIN DE C O N C U R S O C A S N 005-2013-RED
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^ El documento fedateado tiene una validez de 03 meses y se aceptaran los documentos que hayan sido fedateados en la GERESA o alguna de sus dependencias y en la Sede Administrativa de la Red de Salud Otuzco. 3.3 Calendario del Concurso
Las etapas del concurso, se desarrollarn de acuerdo al siguiente cronograma:
FECHAS HORA DEL 11/09/2013 19/09/2013 AL 18/09/2013 20/09/2013 De 08:00 horas a 15:30 horas De 10:00 horas a ! 5:30 horas A partir de las 16:00 horas De 08:00 a 11:00 horas De 09:00 horas a 13:30 horas De 09:00 horas a 13:30 horas A partir de las 16:00 horas De 08:00 a 11:00 horas Alas 16,00 horas 09:00 horas Convocatoria y Difusin. Inscripcin de Postulantes y Recepcin de Expedientes Evaluacin Curricular. Publicacin de Resultados. Atencin a Reclamos. Entrevista Personal GRUPO 1 Entrevista Personal GRUPO 2 Publicacin de Resultados Atencin a Reclamos Publicacin de Resultados Finales Adjudicacin y Firma de Contrato CAS. CRONOGRAMA
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NOTA:
Las fechas establecidas para cada etapa del concurso, est sujeto a cambios segn la demanda de postulantes
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MEDICO GENERAL
> Recibo de pago por derecho de tramite (bases) > > > > > > > > > > > Solicitud del postulante expresando su voluntad de participar en el concurso y someterse a las Bases del mismo. (Formato N 01). Fotocopia de Documento Nacional de Identidad Vigente y legible. Fotocopia de Ttulo profesional fedateado. Habilidad vigente del Colegio Profesional en ORIGINAL. Fotocopia de Resolucin de Trmino de SERUMS fedateado. Fotocopia de Certificados o Diplomados en Salud Ocupacional, Auditoria Mdica, Epidemiologa, etc. Experiencia laboral de un ao incluido SERUMS. Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02). Declaracin Jurada de Parenlesco (Formato N 03). Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Formato N 04) Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en las prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por ei termino de cinco aos. (Formato N 05).
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> Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo, de no tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios de Direccin y/o Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N 06). > Declaracin jurada de tener buena salud fsica y mental (Formato N 07). > Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP > Hoja de Vida o CuiTcuium Vitae documentado fedateado.
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Habilidad vigente del Colegio Profesional en ORIGINAL. Fotocopia de Resolucin de Trmino de SERUMS. Experiencia laboral de un ao incluido SERUMS. Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02) Declaracin Jurada de Parentesco (Formato N 03). Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Fomiato N 04). Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en las prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos. (Formato N 05). Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo, de no tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios de Direccin y/o Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N 06). Declaracin jurada de tener buena saludfsicay mental (Formato N 07). Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP. Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado.
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> Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en las prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos. (Formato N 05). > Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo, de no tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios de Direccin y/o Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N 06). > Declaracin jurada de tener buena salud fsica y mental (Formato N 07). > Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP. > Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado.
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> Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02) > Declaracin Jurada de Parentesco (Formato N 03). > Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Formato N 04). > Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en las prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos. (Formato N 05). > Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo, de no tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios de Direccin y/o Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N 06). > Declaracin jurada de tener buena saludfsicay mental (Formato N 07). > Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP > Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado.
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4.I.U.- CHOFER.
> > > > > > > > > > > > Recibo de pago por derecho de tramite (bases.) Solicitud del postulante expresando su voluntad de participar en el concurso y someterse a las Bases del mismo. (Formato N OI). Fotocopia de Documento Nacional de Identidad Vigente legible. Fotocopia de Certificado de estudios de Educacin Secundaria concluidos, Constancia o Ttulo tcnico. Experiencia laboral en el Sector Pblico o privado en zona rural. Fotocopia de Brevete profesional A II o de mayor categora vigente. Record de conductor (Reporte SAT) Constancia de Curso de Primeros Auxilios. Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02) Declaracin Jurada de Parentesco (Formato N 03). Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Fonnato N 04). Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en las prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos. (Formato N 05). Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo, de no tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios de Direccin y/o Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N 06). Declaracin jurada de tener buena salud fsica y mental (Formato N 07). Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado.
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> Declaracin jurada de tener buena salud fsica y mental (Formato N 07). > Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP > Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado.
NOTA:
Todos los documentos deben ser fedateados en la Sede Administrativa de la Red de Salud Otuzco, DIRESA o cualquiera de sus dependencias. Los Documentos deben ser presentados en el orden estipulado, caso contrario s e r descalificado. Todos los postulantes deben tener capacidad de trabajo en equipo, tica, valores y disponibilidad inmediata; as como conocer la Ley N 27815, Cdigo de tica en Funcin Pblica. Los postulantes que no resulten ganadores del proceso, solicitarn la devolucin de su expediente, d e s p u s de terminado el evento. Los participantes a la presente convocatoria que guarden vinculo laboral con la Unidad Ejecutora convocante, d e b e r n presentar su carta de renuncia un da antes de la fecha de inscnpcin s e g n cronograma publicado y de acuerdo a las normas legales vigentes en el marco del DS N 1057 y previa conformidad de la Unidad de Recursos Humanos.
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4.2
METODOLOGIA DE LA EVALUACION
El mximo puntaje a obtener es de 100.00 puntos, siendo el puntaje mnimo aprobatorio 60. Los postulantes sern evaluados en base a los factores y criterios que se detallan a continuacin:
EVALUACIN CURRICULAR PUNTUACIN: Mximo 40.00 puntos. A.- PROFESIONAL ASISTENCIAL: MDICO GINECLOGO/ MDICO PEDIATRA ASPECTOS
Formacin Profesional (Puntaje acumulativo) Doctorado Maestra
CRITERIOS
PUNTAJE PARCUL
20.00 pts. 18.00 pts. 15.00 pts. 1 pts.
PUNTAJE MXIMO
20.00
Ttulo de Especialidad o Constancia de trmino de Residentado Mdico Capacitacin y actualizacin en Por cada 80 horas lectivas hasta un mximo de 400 horas, a partir del ao temas relacionados al cargo que 2008. postula
5.00
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Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos.
1 pts.
1 pts.
2 pts.
3!
Documentacin p o r Buen Por cada Resolucin desempeo Laboral (ltimos 5 Por cada constancia aos).
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1 pts. 1 pts.
11
CRITERIOS
Doctorado
PUNTAJE PARCIAL
20.00 pts. 18.00 pts. 15.00 pts. 1 pts.
Capacitacin y actualizacin en Por cada 80 horas lectivas hasta un mximo de 400 horas, a partir del ao temas relacionados al cargo que 2008. postula Experiencia Laboral en Establecimientos del Sector Salud de la Regin La Libertad. Experiencia Laboral en otros sectores: EsSalud, clnicas u hospitales de Solidaridad Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos.
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1 pts.
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Documentacin p o r Buen Por cada Resolucin desempeo Laboral (ltimos 5 Por cada constancia aos). Certificacin p o r haber laborado en la Red d e Salud Otuzco/MINSA. Por cada constancia
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C - PROFESIONAL ASISTENCIAL: QUIMICO FARMACUTICO/ ODONTLOGO/ PSICLOGO. ASPECTOS Formacin Profesional (Puntaje acumulativo) Doctorado CRITERIOS PUNTAJE PARCIAL 20.00 pts. 18.00 pts. 16.00 pts. 1 pts. 5 .00 20.00 PUNTAJE MXIMO
Capacitacin y actualizacin en temas relacionados al cargo que postula Experiencia Laboral en Establecimientos del Sector Salud de la Regin La Libertad. Experiencia Laboral en otros sectores: EsSalud, clnicas u hospitales de Solidaridad
Por cada 80 horas lectivas hasta un mximo de 400 horas, a partir del ao 2008 Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos.
1 pts.
5 .00
3.00
Documentacin p o r Buen Por cada Resolucin desempeo Laboral (ltimos 5 Por cada constancia aos). Certificacin p o r haber laborado en la Red de Salud Otuzco/MINSA. Por cada constancia
5 .00
2.00
D.- PROFESIONAL ASISTENCIAL: LIC. ENFERMERIA/ LIC. OBSTETRICIA ASPECTOS Formacin Profesional (Puntaje acumulativo) Doctorado CRITERIOS PUNTAJE PARCIAL 20.00 pts. 18.00 pts. 16.00 pts. 1 pts. 1 pts. 5.00 5.00 20.00 PUNTAJE MXIMO
Capacitacin y actualizacin en Por cada 80 horas lectivas hasta un mximo de 400 horas, a partir del ao temas relacionados al cargo que 2008 postula Experiencia Laboral en Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos.
"Creciendo Juntos e n Libertad"
Jr. Progreso 385 Otuzco - La Libertad - Central Telefnica 044 - 436281 Wviw.reddesaludotuzco.gob.pe
GERENCIA DE SALUD
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Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. 1 pts. 2 pts. 1 pts. 1 pts.
Establecimientos del Sector Salud de la Regin La Libertad. Experiencia Laboral en otros sectores: EsSalud, clnicas u hospitales de Solidaridad
3.00 5.00
Documentacin p o r Buen Por cada Resolucin desempeo Laboral (ltimos 5 Por cada constancia aos). Certificacin p o r haber laborado en la Red de Salud Otuzco/MINSA Por cada constancia
2.00
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ASPECTOS
Formacin Profesional (Puntaje acumulativo) Doctorado
CRITERIOS
PUNTAJE PARCIAL
20.00 pts. 18.00 pts. 16.00 pts. 1 pts.
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Capacitacin y actualizacin en Por cada 80 horas lectivas hasta un mximo de 400 horas, a partir del ao temas relacionados al cargo que 2008 postula Experiencia Laboral en Establecimientos del Sector Salud de la Regin La Libertad. Experiencia Laboral en otros sectores: EsSalud, clnicas u hospitales de Solidaridad Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos.
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NOTA: - (Solo para Personal Profesional) Los estudios de maestra, doctorado, especialidad deben ser acreditados con el Diploma correspondiente emitido por la Universidad a nombre de la Nacin, La documentacin por el Buen desempeo Laboral (ltimos 5 aos): Reconocimientos, Agradecimientos y/o. Felicitaciones Institucionales, se reconocer la emitida por el Gerente Regional de Salud, Director Ejecutivo de Red, Gerente del ACLAS y/o Alcalde Distrital y/o Provincial,. No se considera docencia (pblica o privada) en la experiencia laboral PUNTAJE CERO. F.- PERSONAL TCNICO: LABORATORIO/ FARMACIA/ REHABILITACIN/ ENFERMERA ASPECTOS Formacin Profesional (Puntaje acumulativo) CRITERIOS Ttulo de Tcnico d e Instituto no menor de 03 aos. PUNTAJE PARCIAL 20.00 pts. 1 pts. PUNTAJE MXIMO 20.00 5.00
Capacitacin y actualizacin en Por cada 80 horas lectivas hasta un mximo de 400 horas, a partir del ao temas relacionados al cargo que 2008 postula
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Experiencia Laboral en Establecimientos del Sector Salud del Gobierno Regional. Experiencia Laboral en otros sectores
Por cada doce (12) meses (continuos 0 acumulados), segn contratos. Por cada doce (12) meses (continuos 0 acumulados), segn contratos.
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Constancias de Buen Por cada Resolucin desempeo Laboral (ltimos 5 Por cada constancia aos). Certificacin p o r haber laborado en la Red d e Salud Otuzco/MfNSA Por cada constancia
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1 pts.
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G.- OTRO PERSONAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO/ CHOFER ASPECTOS Formacin Profesional (Puntaje acumulativo) CRITERIOS Constancia de Estudios Superiores y/o Tcnicos. PUNTAJE PARCIAL 20.00 pts. 1 pts. PUNTAJE MXIMO 20.00 5.00
Capacitacin y actualizacin en Por cada 80 horas lectivas hasta un mximo de 400 horas, a partir del ao temas relacionados al cargo que 2008 postula
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G E R E N C I AD ES A L U D
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Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. 1 pts. 1 pts. 2 pts. 1 pts. 5.00 3.00
Experiencia Laboral en Establecimientos del Sector Salud del Gobierno Regional. Experiencia Laboral en otros sectores
Constancias de Buen Por cada Resolucin desempeo Laboral (ltimos 5 Por cada constancia aos). Certificacin por haber laborado en la Red d e Salud Otuzco/MINSA. Por cada constancia
5.00
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La documentacin por el Buen desempeo Laboral (ltimos 5 aos): Reconocimientos, Agradecimientos y/o, Felicitaciones Institucionales, se reconocer la emitida por el Gerente Regional de Salud, Director Ejecutivo de Red, Gerente del A C L A S y/o Alcalde Distrital y/o Provincial,
MXIMO
Capacitacin y actualizacin en Por cada 20 horas lectivas hasta un mximo de 60 horas, a partir del ao temas relacionados al cargo que 2008 postula Experiencia Laboral en Por cada doce (12) meses (continuos o acumulados), segn contratos. Establecimientos del Sector Salud del Gobierno Regional, Certificacin por haber Por cada constancia laborado en la Red d e Salud Otuzco/MINSA.
1 pts.
3.00
1 pts.
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1 pts.
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R E DD ES A L U DO T U Z C O
ENTREVISTA PERSONAL PUNTUACIN: Mximo 60.00 puntos. So ! CRITERIOS: La entrevista personal estar orientada a reclutar personal con ACTITUD y CONOCIMIENTOS para la plaza a la que postula y ser en base a los siguientes aspectos: FACTORES A EVALL'ARSL L ASPECTOS PERSONALES. Valore la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza del postulante IL SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL Valore el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. Tambin el aplomo y circunspeccin para adaptarse a determinadas circunstancias. III. CAPACIDAD DE PERSUACION. Valore la habilidad, expresin y persuasin del postulante para emitir argumentos vlidos, a m de lograr la aceptacin de sus ideas. IV. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Valore la capacidad del anlisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones vlidas y elegir la alternativa ms adecuada, con elfinde conseguir resultados y objetivos relacionados con el cargo a desempear. 10 10 PUNTA,JE MAXIMO 10
10
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Mida la magnitud de los conocimientos del postulante relacionado con el servicio requerido.
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5.-CUADRO DE MRITOS Y ADJUDICACIN DE CONTRATOS. 5.1. El puntaje m n i m o aprobatorio en este proceso es de SESENTA (60) PUNTOS ACUMULADOS, obtenindose del puntaje sumado de cada factor de evaluacin; finalmente la Comisin elaborar el Cuadro de Mritos, adjudicndose los contratos del profesional mdico, qumico farmacutico, obstetra, enfermera y tcnico de laboratorio de acuerdo al lugar o centro de costo al que postularon y al orden de mrito; De no alcanzar el puntaje mnimo sealado la plaza se declarara Desierto. 5.2. Transcurrido el Proceso de Seleccin, la Comisin encargada del Concurso publicar en un lugar visible de la Red de Salud Otuzco y en la Pgina W e b Institucional (www.reddesaludotuzco.gob.pe) la relacin de los postulantes en ESTRICTO ORDEN DE MRITO de mayor a menor puntaje. 5.3. En caso de empate en los resultados finales el primero que escoger ser el que haya obtenido el mayor puntaje en la
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GERENCIA DE SALUD RED DE SALUD OTUZCO
5.4. En caso de persistir empate el primero que escoger ser el que haya obtenido el mayor puntaje en Etapa de Evaluacin Curricular. 5.5. Si se mantuviera el empate, ste ser resuelto por el pleno de la comisin de concurso CAS N 03-2013-RED DE SALUD OTUZCO, dejando sentado en actas la decisin que se tome al respecto. 5.6. ES RESPONSABILIDAD DE LOS POSTULANTES ESTAR PENDIENTE DE LA PUBLICACIN DE LOS RESULTADOS EN CADA ETAPA DEL PROCESO. 5 .7. Los GANADORES d e b e r n reemplazar las declaraciones juradas simples como m x i m o dentro de quince (15) d a s hbiles que formarn parte del legajo personal del servidor por los documentos correspondientes: Declaracin Jurada de buena salud tsica y mental por Certificados Mdico y Psiquitrico emitido por los hospitales Beln o Regional. Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales por certificados emitidos por DIRINCRI y PODER JUDICIAL.
6. - DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO 6.1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 6.2. C a n c e l a c i n del proceso de s e l e c c i n El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupustales. c. Otros supuestos debidamente justificados. 7. - RESULTADO FINAL DE LA EVALUACIN V Sern declarados ganadores los postulantes que hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio segn el puntaje acumulado y ocupen un contrato segn las plazas ofertadas. 8. - INFORME FINAL Una vez obtenidos los resultados finales del concurso, la Comisin elaborar el Informe Final, dando cuenta al Director Ejecutivo de la Red de Salud Otuzco. 9. - DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES 1. Se otorgar una bonificacin de 1 5 % a los postulantes con discapacidd debidamente acreditados con el certificado de discapacidad y el registro del CONADIS, que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido el puntaje
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GERENCIA DE SALUD
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aprobatorio obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido. Esta bonificacin se otorgar, siempre que la discapacidad no sea impedimento para el desarrollo de las actividades propias del servicio materia del concurso.
2. Los asuntos no contemplados en las bases sern resueltos por la Comisin de Concurso.
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FIRMADO EN qRIGINAL
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RED O ES A L U DO T U Z C O
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i Seor Presidente de la Comisin de Concurso CAS N 005 - 2013 - RED DE SALUD OTUZCO: o S Yo, i S I de Identidad N presento y expongo: Que, deseando participar en el Concurso C A S N 005 - 2013 - RED DE SALUD OTUZCO, para la Contratacin de de Profesional Asistencial Mdico, Lic. Enfermera, Lic. Obstetricia, Odontlogo, Psiclogo, Qumico Farmacutico, Tcnicos Asistenciales y Profesionales y Tcnicos Administrativos y Choferes para el Hospital de Apoyo Otuzco y los establecimientos de salud de la Red de Salud Otuzco; solicito se me admita como postulante; dejando constancia que tengo pleno conocimiento de las Bases del Concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso. ., con Documento Nacional . y con domicilio en _, con el debido respeto me
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iSS" afecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos requeridos y que los documentos que se ! h " presentan al concurso proporcionan informacin veraz.
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Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales que formulo. Yo,. _, con Documento Nacional estado civil . y con domicilio en .
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de Identidad N " .
DECLARO BAJO JURAMENTO y en HONOR A LA VERDAD: Tener Antecedentes Penales y Judiciales (Detallar: tipo de proceso, nmero de expediente, juzgado en el que se tramit, secretario, resultado de la decisin final, sancin que fuera impuesta).
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G E R E N C I AD ES A L U D R E DD ES A L U DO T U Z C O
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Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Parentesco que formulo. Yo. de Identidad N estado civil _, con Documento Nacional . y con domicilio en .
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No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con Directores de las Oficinas de la Red de Salud Otuzco y/o con los integrantes de la Comisin de Concurso. N
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1 Grado
PADRES
HIJO
SUEGRO
H E R M A N O (A) ABUELO
C U A D O (A)
TIO (A) PRIMO (A) ABUELO (A) 4 Grado TATARANIETO (A ) / H E R M A N O (A) SOBRINO (A) T A T A R A B U E L O (A)) NIETO (A)
/ TIO (A)
SOBRINO (A)
El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del otro. Cada cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en lnea recta no acaba por la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea colateral en caso del I o : a g divorcio y mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art. 237 del Cdigo Civil)
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del 2013.
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Juntos
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ANEXO N 04 DECLARACIN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES
Q-Q
Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Incompatibilidades que formulo. con
estado civil
de la Ley N 27588 y su Reglamento Decreto Supremo N 019-2002-PCM: i DECLARO BAJO JURAMENTO y en HONOR A LA VERDAD:
No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley N 27588 "Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidor pblico, as como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad.
Otuzco,
. de
del 2013.
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ANEXO 05 DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO
Yo, Documento Nacional de Identidad N en estado civil , con y con domicilio
Provincia _Departamento postulante al Concurso C A S N 005 - 2013 - RED D E SALUD OTUZCO de contratacin de Profesional Asistencial Mdico, Lic. Enfermera, Lic. Obstetricia, Odontlogo, Psiclogo, Qumico Farmacutico, Tcnicos Asistenciales y Profesionales y Tcnicos Administrativos y Choferes para el Hospital de Apoyo Otuzco y los establecimientos de salud de la Red de Salud Otuzco, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV, Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. Que no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.
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Que no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero. Que no percibo otros ingresos provenientes del Estado a la fecha de postulacin. Que no ejerzo docencia en universidades y/o en institutos, sean estatales y/o particulares. Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, sin perjuicio de las acciones en mi contra a que hubiere lugar. Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 441 y el artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.
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Otuzco, .de del 2013.
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,con Documento Nacional de Identidad N .y con domicilio en . estado civil ,Provincia .Departamento postulante al Concurso CAS N 003 - 2013 - R E D DE SALUD OTUZCO de contratacin d e Profesional Asistencial Mdico, Lic. Enfermera, Lic. Obstetricia, Odontlogo, Psiclogo, Qumico Farmacutico, Tcnicos Asistenciales y Profesionales y Tcnicos Administrativos y Choferes para el Hospital de Apoyo Otuzco y los establecimientos de salud de la Red de Salud Otuzco, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV, Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO J U R A M E N T O lo siguiente: Que a la fecha ( ) (Si o No), tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con Directores de las Oficinas de la Red Otuzco y/o con los integrantes de la Comisin de Concurso, los cuales sealo a continuacin: N A P E L L I D 0 S ( P A T E R N O Y MATERNO) DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA 0 PARENTESCO Y N O M B R E S COMPLETOS DEL PRESTA SERVICIOS EL FAMILIAR FAMILIAR a) Vnculo Matrimonial b) Hasta el Cuarto Consanguinidad Grado de
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33
(En caso falte espacio, srvase consignarlo en hoja adicional) Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente. Otuzco, .de del 2013.
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"Creciendo
J u n t o s en
Libertad"
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., con Documento Nacional de . y con domicilio en , postulante al Concurso CAS N 003 - 2013 - RED DE
SALUD OTUZCO, para contratacin de Profesional Asistencial Mdico, Lic. Enfermera, Lic. Obstetricia, Odontlogo, Psiclogo, Qumico Farmacutico, Tcnicos Asistenciales y Profesionales y Tcnicos Administrativos y Choferes para el Hospital de Apoyo Otuzco y los establecimientos de salud de la Red de Salud Otuzco, al amparo del principio de veracidad establecido en el artculo IV,. Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO J U R A M E N T O lo siguiente: Que me encuentro en buenas condiciones fsicas y mentales, para desarrollar labores Inherentes a lo postulado. Otuzco, , de del 2013.
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