INSTITUTO NACIONAL DE EDUCAO DE SURDOS

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO N 29/2013

ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGOS DESCRIES DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Atividades presenciais e a distncia inerentes ao Ensino, pesquisa e extenso, no mbito, predominantemente, das Instituies Federais de Ensino; e as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Atividades presenciais e a distncia relacionadas ao ensino, pesquisa, bem como as que estendam comunidade atividades sob a forma de cursos e servios especiais; Atividades inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Atividades inerentes ao Ensino, pesquisa e extenso, no mbito, predominantemente, das Instituies Federais de Ensino; e as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Atividades relacionadas, predominantemente, ao ensino, no mbito das instituies Federais de Ensino e as relacionadas pesquisa, bem como as que estendam comunidade atividades sob a forma de cursos e servios especiais; Atividades as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio, alm de outras previstas na legislao vigente. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Administrar organizaes: Administrar materiais, recursos humanos, patrimnio, informaes, recursos financeiros e oramentrios; gerir recursos tecnolgicos; administrar sistemas, processos, organizao e mtodos; arbitrar em decises administrativas e organizacionais. Elaborar planejamento organizacional: Participar na definio da viso e misso da instituio; analisar a organizao no contexto externo e interno; identificar oportunidades e problemas; definir estratgias; apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer metas gerais e especficas. Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; traar estratgias de implementao; reestruturar atividades administrativas; coordenar programas, planos e projetos; monitorar programas e projetos. Promover estudos de racionalizao. Analisar estrutura organizacional; levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos; diagnosticar mtodos e processos; descrever mtodos e rotinas de simplificao e racionalizao de servios; elaborar normas e procedimentos; estabelecer rotinas de trabalho; revisar normas e procedimentos. Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliao; definir indicadores e padres de desempenho; avaliar resultados; preparar relatrios; reavaliar indicadores. Prestar consultoria administrativa: Elaborar diagnstico; apresentar alternativas; emitir pareceres e laudos; facilitar processos de transformao; analisar resultados de pesquisa; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar a escriturao atravs dos

PROFESSOR DO MAGISTRIO SUPERIOR (TODAS AS REAS)

PROFESSOR DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO (TODAS AS REAS)

ADMINISTRADOR

CONTADOR

REALIZAO

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lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis: Executar a escriturao dos atos e fatos contbeis no sistema financeiro, oramentrio, patrimonial e de compensao, de todas as receitas, despesas, empenhos, convnios, movimentao de recursos financeiros e oramentrios, registros de baixa de contratos e convnios, incorporao e baixa de bens patrimoniais. Elaborar e manter atualizados relatrios contbeis: Elaborar relatrios contbeis em consonncia com as reas de finanas, oramento, patrimnio, almoxarifado, demonstrado de forma clara e objetiva, os resultados entre as receitas previstas e as arrecadadas e o montante das despesas fixadas com as realizadas. Promover a prestao, acertos e conciliao de contas: Promover a prestao, acertos e conciliao de contas em geral, conferindo saldos, localizando e retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis. Participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno: Participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno, visando atendimento da legislao e dos rgos de controles. Realizar percias. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de recursos naturais e desenvolvimento da produo industrial e agropecuria. Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica; prestar assistncia, assessoria e consultoria. Realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico. Desempenhar atividades de anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica. Elaborar oramentos. Realizar atividades de padronizao, mensurao, e controle de qualidade. Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno. Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realizao. Orientar e controlar processo de produo ou servio de manuteno. Projetar produtos; instalaes e sistemas. Pesquisar e elaborar processos. Estudar e estabelecer mtodos de utilizao eficaz e econmica de materiais e equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Informar ao pblico: Elaborar notcias para divulgao; processar a informao; priorizar a

ENGENHEIRO/ REA CONSTRUO CIVIL

JORNALISTA

REALIZAO

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atualidade da notcia; divulgar notcias com objetividade e tica respeitando a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas; adequar a linguagem ao veculo de comunicao. Iniciar o processo de informao: Fazer reunio da pauta; elaborar, distribuir e executar pauta; orientar a produo; assegurar o direito de resposta. Coletar informao: Definir, buscar e entrevistar fontes de informao; selecionar e confrontar dados, fatos e verses; apurar e pesquisar informaes. Registrar informao: Redigir textos jornalsticos; fotografar e gravar imagens jornalsticas; gravar entrevistas jornalsticas; ilustrar matrias jornalsticas; revisar os registros da informao; editar informao. Qualificar a informao: Questionar, interpretar e hierarquizar a informao; contextualizar fatos; organizar matrias jornalsticas; planejar a distribuio das informaes no veculo de comunicao; formatar a matria jornalstica; abastecer e acessar bancos de dados, imagens e sons. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno, diagnstico e tratamento das doenas do corpo humano. Efetuar exames mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva. Praticar intervenes cirrgicas para correo e tratamento de leses, doenas e perturbaes do corpo humano. Aplicar as leis e regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a sade da coletividade. Realizar percias mdicas. Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. Estudar o organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicao de suas descobertas. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem, traando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em estreita articulao com os demais componentes do sistema educacional, para proporcionar educao integral aos alunos. Elaborar projetos de extenso. Realizar trabalhos estatsticos especficos. Elaborar apostilas. Orientar pesquisas acadmicas. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Tratar documentos: Registrar a entrada e sada de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir clculos; submeter pareceres para apreciao da chefia; classificar documentos, segundo critrios pr-estabelecidos; arquivar documentos

MDICO/REA OTORRINOLARINGOLOGISTA

TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

REALIZAO

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conforme procedimentos. Preparar relatrios, formulrios e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar clculos; elaborar correspondncia; dar apoio operacional para elaborao de manuais tcnicos. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicao de atos; expedir ofcios e memorandos. Atender usurios no local ou distncia: Fornecer informaes; identificar natureza das solicitaes dos usurios; atender fornecedores. Dar suporte administrativo e tcnico na rea de recursos humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleo; dar suporte administrativo rea de treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar freqncia e deslocamentos dos servidores; atuar na elaborao da folha de pagamento; controlar recepo e distribuio de benefcios; atualizar dados dos servidores. Dar suporte administrativo e tcnico na rea de materiais, patrimnio e logstica: Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devoluo de material fora de especificao; distribuir material de expediente; controlar expedio de malotes e recebimentos; controlar execuo de servios gerais (limpeza, transporte, vigilncia); pesquisar preos. Dar suporte administrativo e tcnico na rea oramentria e financeira: Preparar minutas de contratos e convnios; digitar notas de lanamentos contbeis; efetuar clculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e servios. Participar da elaborao de projetos referentes a melhoria dos servios da instituio. Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaborao de planos e projetos. Secretariar reunies e outros eventos: Redigir documentos utilizando redao oficial. Digitar documentos. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Desenvolver sistemas e aplicaes: Desenvolver interface grfica; aplicar critrios ergonmicos de navegao em sistemas e aplicaes; montar estrutura de banco de dados; codificar programas; prover sistemas de rotinas de segurana; compilar programas; testar programas;aplicativos para instalao e gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e aplicaes. Realizar manuteno de sistemas e aplicaes: Alterar sistemas e aplicaes; alterar estrutura de armazenamento de dados; atualizar informaes grficas e textuais; converter sistemas e aplicaes para outras linguagens ou plataformas; atualizar documentaes de sistemas e aplicaes; fornecer suporte tcnico; monitorar desempenho e performance de sistemas e aplicaes; implantar sistemas e aplicaes; instalar programas; adaptar contedo para mdias interativas; homologar sistemas e aplicaes junto a usurios; treinar usurios; verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e de projetos de sistemas e aplicaes. Projetar sistemas e aplicaes: Identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver leiaute dee relatrios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lgico, estrutural, fsico e grfico; definir critrios ergonmicos e de navegao em sistemas e aplicaes; definir interface de comunicao e interatividade; elaborar croquis e desenhos para gerao de programas; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento de em mquinas; dimensionar vida til de sistema e aplicaes; modelar estrutura de banco de dados. Selecionar recursos de trabalho: Selecionar

TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO

REALIZAO

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metodologias de desenvolvimento de sistemas; selecionar linguagem de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento; especificar configuraes de mquinas e equipamentos (hardware); especificar mquinas, ferramentas, acessrios e suprimentos; compor equipe tcnica; especificar recursos e estratgias de comunicao e comercializao; solicitar consultoria tcnica. Planejar etapas e aes de trabalho: Definir cronograma de trabalho; reunir-se com equipe de trabalho ou cliente; definir padronizaes de sistemas e aplicaes; especificar atividades e tarefas; distribuir tarefas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Identificar documentos e informaes: Distinguir os atos dos fatos administrativos, encaminhar os documentos aos setores competentes; classificar documentos fiscais e contbeis; enviar documentos para serem arquivados; eliminar documentos do arquivo aps prazo legal.Executar a contabilidade:Desenvolver plano de contas; efetuar lanamentos contbeis; fazer balancetes de verificao; conciliar contas; analisar contas patrimoniais; atender a obrigaes fiscais acessrias; assessorar auditoria.Realizar controle patrimonial:Controlar a entrada de ativos imobilizados; depreciar bens; reavaliar bens; corrigir bens; calcular juros sobre patrimnio em formao; amortizar os gastos e custos incorridos; proceder equivalncia patrimonial: dar baixa ao ativo imobilizado; apurar o resultado da alienao; inventariar o patrimnio.Operacionalizar a contabilidade de custos:Levantar estoque; relacionar custos operacionais e no operacionais; demonstrar custo incorrido e ou orado. Identificar custo gerencial e administrativo; contabilizar custo orado ou incorrido; criar relatrio de custo.Efetuar contabilidade gerencial:Compilar informaes contbeis; analisar comportamento das contas; preparar fluxo de caixa; fazer previso oramentria; acompanhar os resultados finais da empresa; efetuar anlises comparativas; executar o planejamento tributrio; fornecer subsdios aos administradores da empresa.Atender fiscalizao:Disponibilizar documentos e livros; prestar esclarecimentos; preparar relatrios; auxiliar na defesa administrativa.Utilizar recursos de informtica.Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa edifuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra natureza. Assessorar nasatividades de ensino, pesquisa e extenso. Recebimento, registro e distribuio dos documentos, bem como controle de sua movimentao; Classificao, arranjo, descrio e execuo de demais tarefas necessrias guarda e conservao dos documentos, assim como prestao de informaes relativas aos mesmos; Preparao de documentos de arquivos para microfilmagem e conservao e utilizao do microfilme; Preparao de documentos de arquivo para processamento eletrnico de dados. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para o outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em outro idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Interpretao consecutiva: Examinar previamente o texto original a ser traduzido/interpretado; transpor o texto para a Lngua Brasileira de Sinais, consultando dicionrios e outras fontes de informaes sobre as diferenas regionais; interpretar os textos de contedos curriculares, avaliativos e culturais; interpretar as produes de textos, escritas ou sinalizadas das pessoas surdas.Interpretao simultnea:

TCNICO EM CONTABILIDADE

TCNICO EM ARQUIVO

TRADUTOR E INTRPRETE DE LIBRAS

REALIZAO

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Interpretar dilogos realizados entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus); interpretar discursos, palestras, eventos, seminrios, aulas expositivas, comentrios, explicaes, debates, enunciados de questes avaliativas e outras reunies anlogas; interpretar discusses e negociaes entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus).Participar da produo de materiais tcnicos ou pedaggicos, dentre outros, em vdeo;A atuao do Tradutor e Intrprete de Libras implica necessariamente a difuso de sua imagem e de sua voz, sendo, portanto de domnio pblico.Prestar seus servios em depoimentos em juzo, em rgos e em situaes administrativas, policiais, culturais, sociais, polticas e de sade, dentre outras.Utilizar recursos de informtica.Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar, sob superviso e orientao, trabalhos relacionados com assistncia e orientao educacional; aplicar recursos audiovisuais na educao; auxiliar na superviso, administrao e inspeo das atividades de ensino. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Organizar e coletar dados e colaborar na aplicao de testes psicolgicos e vocacionais. Prestar auxlio aos alunos nas atividades escolares, profissionais e de lazer. Classificar e catalogar recursos audiovisuais. Auxiliar na preparao de aulas prticas. Auxiliar os professores no manuseio dos recursos audiovisuais. Confeccionar cartazes, avisos, calendrios e grficos estatsticos. Pesquisar fontes de informao e materiais didticos. Acompanhar discentes em estgios. Auxiliar na coleta de informaes sobre legislao do ensino, processos de aprendizagem e mtodos de administrao escolar. Auxiliar nas pesquisas destinadas a fornecer elementos para elaborao de programas de ensino. Colaborar no estabelecimento de normas para avaliao do material didtico. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

REALIZAO