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.-, 2798
DECRETO NMERO DE 2013
29 N V~013
Por el cual se reglamenta el artculo 63 de la Ley 1429 de 2010
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA,
en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales y en especial las conferidas en el numeral 11 del artculo 189 de la Constitucin Poltica, y
,CONSIDERANDO
Que la Ley 1429 de 2010, con el fin de lograr la formalizacin laboral, dispuso que el personal requerido en instituciones y empresas pblicas y privadas para el desarrollo de actividades misionales y permanentes no podr estar vinculado a travs de Cooperativas de Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediacin laboral. Que el artculo 63 de la mencionada ley dice que 11 El personal requerido en.toda institucin y/o empresa pblica y/o privada para el desarrollo de las actividades misionales permanentes no podr estar vinculado atraves de cooperativas de Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediacin laboral o bajo ninguna otra modalidad de vinculacin que afect los derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes" Que adems de la mencionada limitacin la Ley se refiri a otras modalidades de vinculacin que afecten los derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las Normas Laborales vigentes. Que se hace necesario precisar las modalidades a las cuales hace referencia el artculo 63 de la Ley 1429 de 2010, con el fin de hacer eficaz la funcin de Inspeccin Vigilancia y Control del ministerio del Trabajo y preservar la vigencia de las normas consagradas en el Decreto 2025 de 2011. .
DECRETO NMERO
Continuacin del decreto: "Por el cual se reglamenta el articulo 63 de la Ley 1429 de 2010"
DECRETA.
Artculo 1.- En los trminos de la Ley 1429 de 2010, est prohibido el uso de sociedades, asociaciones, corporaciones, fundaciones y la contratacin de servicios de colaboracin o manejo de recurso humano, Empresas de Servicios Temporales, Compaas de Servicios de Colaboracin, o personas naturales, que utilicen modalidades de vinculacin que impliquen desconocimiento o violacin de derechos laborales constitucionales, legales y extra legales, de carcter individual o los colectivos de asociacin sindical, negociacin y huelga. Esta prohibicin se aplica a instituciones y empresas pblicas y privadas. Artculo 2. - En todos los casos en que las empresas utilicen formas de vinculacin permitidas por la ley, diferentes a la contratacin laboral directa, se tendrn en cuenta las siguientes previsiones legales:
3. La constitucin de garantas para amparar los derechos relativos a la remuneracin, salarios, prestaciones e indemnizaciones de los trabajadores. Paragrafo.- La Empresa contratante y el Sindicato que suscriben un Contrato Sindical constituirn las garantas para amparar los derechos relativos a la remuneracin e indemnizaciones de los trabajadores.
Artculo 3.- Las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, en desarrollo de su funcin de inspeccin vigilancia y control, iniciarn de oficio las actuaciones administrativas correspondientes a las empresas y sindicatos en los casos regulados en este Decreto, con el fin de verificar el cumplimiento de las normas constitucionales, legales y reglamentarias, Artculo 4.- A las empresas e instituciones pblicas y/o privadas y/o personas naturales, que incurran en las prcticas mencionadas en este Decreto se les impondrn sanciones consistentes en multas hasta de cinco mil (5.000) smlmv, a travs de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, de conformidad con lo previsto en el artculo 63 de la Ley 1429 d 2010 Y el artculo 70. de la ley 1610 de 2013. Artculo 5.- Sin perjuicio de lo regulado en el Decreto 2025 de 2011, el presente Decreto se aplica igualmente a las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado.
DECRETO NMERO
Continuacin del decreto: "Por el cual se reglamenta el artIculo 63 de la Ley 1429 de 2010"
Artculo 6.- El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicacin. PUBLQUESE y CMPLASE
DadoenBogotD.C.,alos
2. 9NOV 2013
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El Ministro del Trabajo,
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RAFAEL PARDO RUEDA