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Escala Texto muy bajo DGV.- Disposicin General para la Venta: No muestra una disposicin general para la venta, es decir, le muy bajo IX.- Sociabilidad: Es introvertido, le cuesta trabajo crear nuevos contactos y convivir con los dems, pue muy bajo R.- Receptividad: Es una persona que no es emptica con los dems, se limita a or, no escucha ni com muy bajo A.- Agresividad: No se caracteriza por ser un persona activa y dinmica, no le gusta participar en activid muy bajo I.- Comprensin: Es una persona que no lo caracteriza la empata y objetividad en sus relaciones huma muy bajo II.- Adaptabilidad: No se adapta a situaciones y personas nuevas, es inflexible en sus actividades intelec muy bajo III.- Control de s mismo: No posee control en s mismo, no logra administrar su potencial psicolgico y/o muy bajo IV.- Tolerancia a la frustracin: Es muy poco tolerante y aveces no logra dejar de personalizar las situac muy bajo V.- Combatividad: Le cuesta mucho trabajo soportar desacuerdos y no cuenta con una agresividad com muy bajo VI.- Dominio: Seala a una persona con poca voluntad de dominio, de manipular, persuadir y/o cautivar muy bajo VII.- Seguridad: Es inseguro, no goza de situaciones novedosas e inesperadas, difcilmente se enfrenta muy bajo VIII.- Actividad: Es una persona que no gusta de actividades deportivas, suele ser pasivo. bajo DGV.- Disposicin General para la Venta: Muestra una disposicin general para la venta ligeramente m bajo IX.- Sociabilidad: Es una persona que muestra un ndice de sociabilidad ligeramente menor que el prom bajo R.- Receptividad: Es una persona que intenta entrar en empata con los dems. Su capacidad de escuc bajo A.- Agresividad: Es una persona que muestra un ndice de agresividad comercial ligeramente menor qu bajo I.- Comprensin: Posee empata y objetividad en sus relaciones humanas ligeramente por debajo del pr bajo II.- Adaptabilidad: Puede llegar a adaptarse a situaciones y personas, y ser flexible en actividades tanto bajo III.- Control de s mismo: Es una persona que muestra un ndice de control en s mismo ligeramente me bajo IV.- Tolerancia a la frustracin: Es una persona que muestra un ndice de tolerancia a la frustracin liger bajo V.- Combatividad: Es una persona que no gusta de provocar conflictos y no siempre soporta los desacu bajo VI.- Dominio: Es una persona que muestra un ndice de dominio ligeramente menor que el promedio de bajo VII.- Seguridad: Es una persona que muestra un ndice de seguridad ligeramente menor que el promed bajo VIII.- Actividad: Es una persona lo suficientemente activa para una actividad comercial (no lo idneo, ya promedio DGV.- Disposicin General para la Venta: Posee facilidad para establecer relaciones con los dems, mu promedio IX.- Sociabilidad: Es extrovertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir con los dems, es sensibl promedio R.- Receptividad: Es una persona que sabe ponerse en lugar de los dems, sabe escuchar y comprend promedio A.- Agresividad: Es una persona activa y dinmico, cuenta con capacidad para soportar y provocar situa promedio I.- Comprensin: Es emptico y objetivo en sus relaciones humanas, intuitivo y capaz de integrar en su promedio II.- Adaptabilidad: Cuenta con una habilidad para adaptarse fcil y rpidamente a situaciones y personas promedio III.- Control de s mismo: Es un individuo controlado, dueo de s mismo, capaz de una buena administr promedio IV.- Tolerancia a la frustracin: Es una persona que soporta adecuadamente las acciones frustrantes, c promedio V.- Combatividad: Es una persona capaz de entrar conflictos y soportar los desacuerdos, posee agresiv promedio VI.- Dominio: Seala a una persona con voluntad de dominio, con deseos de ganar, de manipular, persu promedio VII.- Seguridad: Es un individuo seguro de s mismo, que le gustan las situaciones novedosas e inesper promedio VIII.- Actividad: Es una persona activa que no le gusta la pasividad. mayor promedio DGV.- Disposicin General para la Venta: Muestra una disposicin general para la venta ligeramente m mayor promedio IX.- Sociabilidad: El ndice de sociabilidad ligeramente mayor que el promedio, muestra a una persona e mayor promedio R.- Receptividad: El ndice de receptividad est ligeramente mayor que el promedio, por tanto, se puede mayor promedio A.- Agresividad: El ndice de agresividad est ligeramente mayor que el promedio, es decir, es una pers mayor promedio I.- Comprensin: El ndice de comprensin est ligeramente arriba del promedio, por tanto, se puede de mayor promedio II.- Adaptabilidad: Su capacidad para adaptarse se encuentra ligeramente arriba del promedio, por lo qu mayor promedio III.- Control de s mismo: El ndice de control de s mismo est ligeramente arriba del promedio, es decir mayor promedio IV.- Tolerancia a la frustracin: El ndice de tolerancia est ligeramente mayor que el promedio, es decir mayor promedio V.- Combatividad: El ndice de combatividad est ligeramente mayor que el promedio, es decir, es una p mayor promedio VI.- Dominio: El ndice de dominio est ligeramente mayor que el promedio, por tanto, seala a una pers mayor promedio VII.- Seguridad: El ndice de seguridad ligeramente arriba del promedio, seala a un individuo seguro de mayor promedio VIII.- Actividad: El ndice de actividad ligeramente mayor que el promedio, seala a una persona activa q alto DGV.- Disposicin General para la Venta: El ndice de disposicin general para la venta arriba del prom alto IX.- Sociabilidad: El ndice de sociabilidad por arriba del promedio, muestra a una persona extrovertido, alto R.- Receptividad: El ndice de receptividad por arriba del promedio, muestra a una persona con gran ca

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alto alto alto alto alto alto alto alto alto

A.- Agresividad: El ndice de agresividad comercial por arriba del promedio, seala a una persona suma I.- Comprensin: El ndice de comprensin por arriba del promedio, muestra a una persona por dems e II.- Adaptabilidad: El ndice de adaptabilidad por arriba del promedio, muestra a una persona con una gr III.- Control de s mismo: El ndice de control de si mismo por arriba del promedio, muestra a una person IV.- Tolerancia a la frustracin: El ndice de tolerancia a la frustracin por arriba del promedio, muestra a V.- Combatividad: El ndice de combatividad por arriba del promedio, muestra a una persona capaz de p VI.- Dominio: El ndice de domino por arriba del promedio, seala a una persona con una gran voluntad VII.- Seguridad: El ndice de seguridad por arriba del promedio, muestra a un individuo por dems segu VIII.- Actividad: El ndice de actividad por arriba del promedio, muestra a una persona que gusta de activ

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in general para la venta, es decir, le cuesta trabajo establecer relaciones con los dems, no cuenta con una actitud combativa ni control de ntactos y convivir con los dems, puede llegar a preferir estar solo que acompaado. s, se limita a or, no escucha ni comprende, le cuesta mucho trabajo adaptarse a personas y circunstancias nuevas, tiene poco control de s mica, no le gusta participar en actividades deportivas, no soporta situaciones conflictivas, no demuestra una actitud de poder o ascendencia y objetividad en sus relaciones humanas, no es intuitivo ni integrador. s inflexible en sus actividades intelectuales y de relacin. dministrar su potencial psicolgico y/o fsico, regularmente no es organizado ni perseverante. III.- Control de s mismo: No posee control en s ogra dejar de personalizar las situaciones en que se ve implicado. no cuenta con una agresividad comercial. de manipular, persuadir y/o cautivar. nesperadas, difcilmente se enfrentara a riesgos. ivas, suele ser pasivo. general para la venta ligeramente menor que el promedio de la mayora de la gente, es decir, posee cierta facilidad para establecer relacion lidad ligeramente menor que el promedio de la mayora de la gente, as bien, muestra ser hasta cierto punto extrovertido y capaz de crear nu n los dems. Su capacidad de escuchar, comprender, adaptarse a personas y circunstancias, de autocontrol y resistencia a la frustracin, e dad comercial ligeramente menor que el promedio de la mayora de la gente, es decir, es un tanto activo y dinmico, cuenta con cierta capa manas ligeramente por debajo del promedio, es intuitivo e integradorI.- Comprensin: Posee empata y objetividad en sus relaciones human s, y ser flexible en actividades tanto intelectuales como de relacin, ests cualidades estn ligeramente abajo del promedio de la norma. control en s mismo ligeramente menor que el promedio de la mayora de la gente, intenta ser dueo de s mismo a travs de la administrac ice de tolerancia a la frustracin ligeramente menor que el promedio de la mayora de la gente, no siempre es capaz de soporta adecuadam tos y no siempre soporta los desacuerdos, su agresividad comercial est ligeramente menor que el promedio de la mayora de la gente. eramente menor que el promedio de la mayora de la gente, es decir, tiene el potencial para dominar, manipular, persuadir y cautivar, an cu d ligeramente menor que el promedio de la mayora de la gente, es decir, no es tan seguro de s, ni necesariamente goza de situaciones no actividad comercial (no lo idneo, ya que su ndice de actividad muestra un promedio ligeramente menor que el de la mayora de la gente). ablecer relaciones con los dems, muestra combatividad que le permite persuadir al cliente, pero al mismo tiempo, control de s mismo. En s y convivir con los dems, es sensible a las relaciones humanas y prefiere estar acompaado que solo. s dems, sabe escuchar y comprender, cuenta con capacidad de adaptacin a personas y circunstancias, posee control de si mismo y resis acidad para soportar y provocar situaciones conflictivas con el deseo de ganar, posee una actitud dominante por poder o ascendencia, segu s, intuitivo y capaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera. pidamente a situaciones y personas diferentes, es flexible en sus actividades tanto intelectuales como de relacin..- Adaptabilidad: Cuenta ismo, capaz de una buena administracin de su potencial psicolgico o fsico, es una persona organizada y perseverante, hbil para ocultar adamente las acciones frustrantes, capaz de comprender los fracasos y de no personalizar las situaciones en que se ve implicado. ortar los desacuerdos, posee agresividad comercial. eseos de ganar, de manipular, persuasivo y cautivador, es dominante y con actitud ascendente propia de personas con jerarqua las situaciones novedosas e inesperadas, capaz de enfrentarse a riesgos.

general para la venta ligeramente mayor que el promedio, es decir, posee facilidad para establecer relaciones con los dems, muestra com l promedio, muestra a una persona extrovertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir con los dems, sensible a las relaciones human que el promedio, por tanto, se puede decir, que es una persona que sabe ponerse en lugar de los dems, sabe escuchar y comprender, cue ue el promedio, es decir, es una persona activa y dinmico, cuenta con capacidad para soportar y provocar situaciones conflictivas con el de del promedio, por tanto, se puede decir que es emptico y objetivo en sus relaciones humanas, intuitivo y capaz de integrar en su contexto u mente arriba del promedio, por lo que se adapta fcil y rpidamente a situaciones y personas, es flexible en sus actividades tanto intelectua amente arriba del promedio, es decir, es un individuo controlado, dueo de s mismo, capaz de una buena administracin de su potencial ps ente mayor que el promedio, es decir, es una persona que soporta adecuadamente las acciones frustrantes, capaz de comprender los fraca or que el promedio, es decir, es una persona capaz de entrar en conflictos y soportar los desacuerdos. Posee agresividad comercial. omedio, por tanto, seala a una persona con voluntad de dominio, con deseos de ganar, de manipular, persuasivo y cautivador, es dominan edio, seala a un individuo seguro de s mismo, que le gustan las situaciones novedosas e inesperadas, capaz de enfrentarse a riesgos. medio, seala a una persona activa que no le gusta la pasividad. general para la venta arriba del promedio, seala a una persona que posee una gran capacidad para establecer relaciones con los dems, m muestra a una persona extrovertido, que busca y crea nuevos contactos, gusta de convivir con los dems, es sensible a las relaciones huma muestra a una persona con gran capacidad de empata, que sabe escuchar y comprender, que se adapta fcilmente a personas y circunsta

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omedio, seala a una persona sumamente activo y dinmico, que cuenta con gran capacidad para soportar y provocar situaciones conflictiv muestra a una persona por dems emptico y objetivo en sus relaciones humanas, con gran capacidad intuitiva y capaz de integrar en su c o, muestra a una persona con una gran habilidad para adaptarse a situaciones y personas de manera fcil y rpida, es muy flexible en sus a del promedio, muestra a una persona con gran capacidad de autocontrol, dueo de s mismo, el cual, administra eficientemente su potenci n por arriba del promedio, muestra a una persona que posee una gran capacidad para soportar acciones frustrantes, que comprende los fra o, muestra a una persona capaz de provocar conflictos con la finalidad de persuadir, es capaz de soportar los desacuerdos, se caracteriza p una persona con una gran voluntad de dominio, con una actitud ganadora, manipulador, persuasivo y cautivador, es dominante y con actitu estra a un individuo por dems seguro de s mismo, que gusta de situaciones novedosas e inesperadas, capaz de enfrentarse a riesgos e in stra a una persona que gusta de actividades deportivas, no soporta la pasividad fsica.

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n una actitud combativa ni control de s mismo. Caractersticas indispensables para realizar actividades comerciales.

ncias nuevas, tiene poco control de si mismo y poca resistencia a la frustracin. una actitud de poder o ascendencia suficiente para dominar, es inseguro e incapaz de enfrentar riesgos.

l de s mismo: No posee control en s mismo, no logra administrar su potencial psicolgico y/o fsico, regularmente no es organizado ni pers

rta facilidad para establecer relaciones con los dems, tiene una actitud hasta cierto punto combativa y el suficiente control de s mismo que unto extrovertido y capaz de crear nuevos contactos; gusta de convivir con los dems y prefiere estar acompaado que solo. ontrol y resistencia a la frustracin, estn ligeramente abajo del promedio. o y dinmico, cuenta con cierta capacidad para soportar situaciones conflictivas, tiene una actitud de poder o ascendencia suficiente para do objetividad en sus relaciones humanas ligeramente por debajo del promedio, es intuitivo e integrador abajo del promedio de la norma. e s mismo a travs de la administracin de su potencial psicolgico y/o fsico, regularmente suele ser organizado y perseverante. pre es capaz de soporta adecuadamente las acciones frustrantes, y aveces no logra dejar de personalizar las situaciones en que se ve impl medio de la mayora de la gente. anipular, persuadir y cautivar, an cuando la mayora de las veces no lo hace. cesariamente goza de situaciones novedosas e inesperadas, es capaz de enfrentarse a riesgos pero solo en casos necesarios. r que el de la mayora de la gente). mo tiempo, control de s mismo. En s, cuenta con rasgos de personalidad acordes a actividades comerciales

as, posee control de si mismo y resistencia a la frustracin nante por poder o ascendencia, seguro de s, gusta de riesgos.

de relacin..- Adaptabilidad: Cuenta con una habilidad para adaptarse fcil y rpidamente a situaciones y personas diferentes, es flexible en da y perseverante, hbil para ocultar sus sentimientos. es en que se ve implicado.

de personas con jerarqua

ciones con los dems, muestra combatividad que le permite persuadir al cliente y tiene control de s mismo. En s, cuenta con rasgos de pe ms, sensible a las relaciones humanas y el cual prefiere estar acompaado que solo.vIX.- Sociabilidad: El ndice de sociabilidad ligerament s, sabe escuchar y comprender, cuenta con capacidad de adaptacin a personas y circunstancias, posee control de si mismo y resistencia car situaciones conflictivas con el deseo de ganar, domina por poder o ascendencia, seguro de s y gusta de riesgos. y capaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera.I.- Comprensin: El ndice de comprensin est ligeramente arriba del promedio, p e en sus actividades tanto intelectuales como de relacin. na administracin de su potencial psicolgico o fsico, es una persona organizada y perseverante, hbil para ocultar sus sentimientos. ntes, capaz de comprender los fracasos y de no personalizar las situaciones en que se ve implicado. Posee agresividad comercial. persuasivo y cautivador, es dominante y con actitud ascendente propia de personas con jerarqua. , capaz de enfrentarse a riesgos.

tablecer relaciones con los dems, muestra combatividad y bastante control de s mismo que le permiten persuadir al cliente. En s, cuenta s, es sensible a las relaciones humanas y prefiere estar acompaado que solo. pta fcilmente a personas y circunstancias y que posee control de si mismo y resistencia a la frustracin.

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ortar y provocar situaciones conflictivas, orientado a ganar, a dominar, a persuadir, es seguro de s y gusta de riesgos. d intuitiva y capaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera. cil y rpida, es muy flexible en sus actividades tanto intelectuales como de relacin. administra eficientemente su potencial psicolgico y fsico, muy organizado y perseverante y muy hbil para ocultar sus sentimientos. es frustrantes, que comprende los fracasos, e incluso puede llegar a aprender de ellos, as bien, cuando llega a tener un tropiezo no person tar los desacuerdos, se caracteriza por ser polmico y porfiado. Posee una excelente agresividad comercial. cautivador, es dominante y con actitud ascendente propia de personas con jerarqua. , capaz de enfrentarse a riesgos e incluso atreverse a buscarlos, siempre y cuando considere que stos le traern ganancias.v

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comerciales.

gularmente no es organizado ni perseverante. III.- Control de s mismo: No posee control en s mismo, no logra administrar su potencial psic

el suficiente control de s mismo que le podran ayudar en actividades relacionadas con la venta. compaado que solo.

der o ascendencia suficiente para dominar, intenta estar seguro de s y puede ser capaz de enfrentar riesgos en casos necesarios

rganizado y perseverante. zar las situaciones en que se ve implicado.

lo en casos necesarios.

y personas diferentes, es flexible en sus actividades tanto intelectuales como de relacin.

smo. En s, cuenta con rasgos de personalidad idneos para actividades comerciales. : El ndice de sociabilidad ligeramente mayor que el promedio, muestra a una persona extrovertido, capaz de crear nuevos contactos y conv ee control de si mismo y resistencia a la frustracin. ta de riesgos. t ligeramente arriba del promedio, por tanto, se puede decir que es emptico y objetivo en sus relaciones humanas, intuitivo y capaz de inte para ocultar sus sentimientos.

n persuadir al cliente. En s, cuenta con rasgos de personalidad idneos para actividades comerciales.

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sta de riesgos.

para ocultar sus sentimientos. o llega a tener un tropiezo no personalizar las situaciones en que se ve implicado.

s le traern ganancias.v

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no logra administrar su potencial psicolgico y/o fsico, regularmente no es organizado ni perseverante. III.- Control de s mismo: No posee c

esgos en casos necesarios

az de crear nuevos contactos y convivir con los dems, sensible a las relaciones humanas y el cual prefiere estar acompaado que solo.IX.-

nes humanas, intuitivo y capaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera.I.- Comprensin: El ndice de comprensin est ligeramente

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III.- Control de s mismo: No posee control en s mismo, no logra administrar su potencial psicolgico y/o fsico, regularmente no es organiza

iere estar acompaado que solo.IX.- Sociabilidad: El ndice de sociabilidad ligeramente mayor que el promedio, muestra a una persona extr

ce de comprensin est ligeramente arriba del promedio, por tanto, se puede decir que es emptico y objetivo en sus relaciones humanas, in

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o fsico, regularmente no es organizado ni perseverante. III.- Control de s mismo: No posee control en s mismo, no logra administrar su po

omedio, muestra a una persona extrovertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir con los dems, sensible a las relaciones humanas

bjetivo en sus relaciones humanas, intuitivo y capaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera.

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s mismo, no logra administrar su potencial psicolgico y/o fsico, regularmente no es organizado ni perseverante. III.- Control de s mismo: N

s, sensible a las relaciones humanas y el cual prefiere estar acompaado que solo.IX.- Sociabilidad: El ndice de sociabilidad ligeramente ma

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severante. III.- Control de s mismo: No posee control en s mismo, no logra administrar su potencial psicolgico y/o fsico, regularmente no

ndice de sociabilidad ligeramente mayor que el promedio, muestra a una persona extrovertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir c

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colgico y/o fsico, regularmente no es organizado ni perseverante. III.- Control de s mism

e crear nuevos contactos y convivir con los dems, sensible a las relaciones humanas y el cual prefiere estar acompaado que solo.

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estar acompaado que solo.

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