Relacin entre la LOE y REPD LOE REPD JOSE GREGORIO Art. 6 (2f) Reingreso: 188,189,190,194,195 Las Leyes Especiales.

Ingreso: Art. 8,9,15,22,23,24,25 Art. 35 (5) Art. 4, 5, 6 (f), 7, 9 Carrera Docente Art. 40 AMALIA FERNANDEZ Ascensos Art. 6 (2f) Art. 8,15,17,18,19,20,21,30,31,32,33,36,37,42 MARIA VARGAS Art. 6 (i) Estabilidad. Art. Art. 41 9,94,95,96,97,98,99,100,101,102,103,104,151 Cap. VII Disposiciones Transitorias Primera (6) VILGENIA RODRIGUEZ Art. 38,39,42 Remuneracin. Art. 8,92,93,139,140,141 Jubilacin art. 191,192,193 BILMANIA RODRIGUEZ Cap. VII Disposiciones Rgimen disciplinario, ttulo IV transitorias (primera) captulo II *completo* MARIA RODRIGUEZ Disposiciones Destitucin, art. 159. transitorias primera 1, 4 (c), Separacin: art. 7, 8 160,161,162,163,164,165 Faltas: art. 149,150,151,152

2. Amalia
Loe Articulo 6 Competencias del Estado Docente Ordinal 2 inciso F Regula supervisa controla Articulo 8. Garantiza 1. promovido o Ascender Cap II Del sistema de escalafn Sistema orgnico Seccin primera De la calcificacin y ubicacin de los profesionales Articulo 17 tablas de posiciones Jerarquas categoras Articulo 18. 1 jerarqua- docente de aula Art. 19. 2 jerarquas. Docente coordinador Art. 20. 3 jerarqua. Docente directivo-supervisor Art. 21. Escala acadmica. 6 categoras Seccin cuarta De las promociones y ascensos de los profesionales de la docencia Art. 30. Ascenso Pase progresivo-calificacin eficiente Art. 31 elementos de Juicio 1. aos de servicio 2. ttulos 3. puntaje mnimo 4. memoria descriptiva 5. otros Art. 32. Miembros ordinarios Derecho a los ascensos Jerarquas y categoras 1 jerarqua. Docente I Concurso de mritos 3 aos de ejercicio Curso de primer nivel Presentacin de memoria 4 puntos Categora 2. Docente III Curso de segundo nivel 8 puntos Categora 3. Docente III 4 aos de ejercicio Curso de tercer nivel Trabajo de ascenso 12 puntos Categora 4. Docente IV 5 aos de ejercicio Curso de postgrado Trabajo de ascenso 16 puntos Categora 5. Docente V 5 aos de ejercicio REPD

Curso de postgrado Trabajo de ascenso 20 puntos. Segunda jerarqua. Docente coordinador 12 mese. Docente II Dedicacin tiempo. Ganar Tercera Jerarqua. Docente directivo y de supervisin Venezolano Ganar Dedicacin tiempo Aprobado 4 nivel Subdirector: docente III Director: Docente IV Supervisin: Docente V Cuarta jerarqua. Supervisores itinerantes nacionales Venezolano Docente Solvencia moral Ser nombrado Art. 34. Cargos Subdirector Docente Coordinador Director subdirector Supervisor director Art. 42. Categora de escalafn Tesis aprobada Titulo postgrado

4. Vilgenia
LOE Formacin permanente Artculo 38. es un proceso integral continuo que mediante polticas, planes, programas y proyectos, actualiza y mejora deber garantizar el fortalecimiento Poltica de formacin permanente Artculo 39. El Estado disea, dirige, administra y supervisa la poltica de formacin permanente con el fin de lograr la formacin integral como ser social para la construccin de la nueva ciudadana REPD Artculo 8: A los profesionales de la docencia, adems de los derechos consagrados en el artculo anterior, y en la Constitucin y leyes de la Repblica, se les garantiza el derecho a: 1. Participar en los concursos de mritos o de mritos y oposicin 5. La participacin y realizacin de cursos de perfeccionamiento, actualizacin, especializacin, maestra y doctorado, 6. Participar activamente en actividades de investigacin y estudios 14. Los dems que se establezcan en normas legales y reglamentarias. Captulo V, Del Perfeccionamiento de los Profesionales de la Docencia Artculo 139: tienen carcter obligatorio y al mismo tiempo constituyen un derecho para todo el personal docente en servicio. Artculo 140: establecern un rgimen de estmulos y facilidades, as como sistemas especiales de acreditacin, estudios a distancia, becas y crditos educativos. Artculo 141: El ejercicio de la docencia en( ) constituye credencial de mrito Estabilidad en el ejercicio de la carrera docente Artculo 41. gozarn del derecho a la permanencia en los cargos que desempean con la jerarqua, categora, remuneracin y beneficios socioeconmicos
Artculo 8: A los profesionales de la docencia, adems de los derechos consagrados en el artculo anterior, y en la Constitucin y leyes de la Repblica, se les garantiza el derecho a: 3. Percibir puntualmente 14. Los dems que se establezcan en normas legales y reglamentarias TTULO III, De las Condiciones de Trabajo de los Profesionales de la Docencia Captulo I, Del Sistema De Remuneraciones Artculo 92: sistema de remuneraciones para los profesionales de la docencia, que comprender: Un sueldo La prima correspondiente a la jerarqua:

Docente Coordinador. Docente Directivo Docente Supervisor. Primas por: hogar, hijos, residencia, lugar de trabajo en zonas indgena, rural y fronteriza, antigedad en la categora del Docente VI, y cualquier otra Bonificaciones: de fin de ao, de trabajo nocturno, vacaciones, alimentacin, transporte y cualquier Otra que pudiera ser establecida por la Autoridad competente. Artculo 93: 33,33 horas docentes.

Relaciones de trabajo y jubilacin Artculo 42. El personal docente adquiere el derecho de jubilacin con veinticinco aos de servicio activo en la educacin, con un monto del cien por ciento del sueldo y de conformidad con lo establecido en la ley especial.

Artculo 13: los aos de servicio docente prestados en planteles o servicios del sector privado, sern considerados hasta un mximo de seis (6) aos Captulo II, De la Jubilacin del Personal Docente Artculo 191: constituyen un derecho irrenunciable e imprescriptible y una obligacin para el Estado Artculo 192: participacin y vinculacin del jubilado, al proceso, y sistema educativos. Artculo 193: Los derechos econmicos son transferibles a sus causahabientes

5. Bilmania
LOE

Captulo VII Disposiciones Transitorias, Derogatoria y Final DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA: Hasta tanto se dicten las leyes que se deriven de la presente Ley, queda transitoriamente en vigencia el siguiente rgimen sancionatorio para el subsistema de educacin bsica: 4. Las faltas sern sancionadas con multas entre doscientos cincuenta y quinientas unidades tributarias, sin perjuicio de las acciones legales que puedan derivarse del hecho. 7. Las faltas graves sern sancionadas con la separacin del cargo con destitucin inhabilitacin 8. Las faltas leves podrn ser sancionadas con: amonestacin escrita con separacin temporal 9. El lapso que dure una sancin no ser remunerado ni considerado como tiempo de servicio. 11. Contra las sanciones se oir recurso contencioso administrativo. De las sanciones que impongan otros funcionarios o funcionarias u organismos se podr recurrir ante el Ministro 13. La reincidencia ser sancionada con el doble de la sancin impuesta. 14. Todo lo relativo a faltas y sanciones ser determinado en la ley correspondiente.

REPD Artculo 101: Son atribuciones de la Comisin Nacional de Estabilidad: Dictar su Reglamento Interno. elaboracin de los expedientes TTULO IV, Del Rgimen Disciplinario del Personal Docente Captulo I, Disposiciones Generales Artculo 143: Los miembros del personal docente que incurran en incumplimiento de sus deberes Artculo 144: investigacin conforme al procedimiento previsto para la falta que merezca la sancin ms grave Artculo 145: los hechos que merezcan sanciones disciplinarias conforme a la Ley y de los cuales tenga conocimiento con ocasin del ejercicio de su cargo. Artculo 146: Para la aplicacin de toda sancin se tomarn en cuenta: antecedentes, naturaleza, gravedad y dems circunstancias relativas al caso. Artculo 147: La Comisin Nacional de Estabilidad y la Comisin Regional de Estabilidad competente tienen el deber de Artculo 148: El Ministro de Educacin Cultura y Deportes, el Director General del Ministerio, el Jefe o Director de la Zona Educativa, el Director de Educacin, el Supervisor Jefe de Distrito, el Supervisor Jefe de Sector, o el Director del plantel o servicio educativo, Captulo II, De las Faltas y de las Sanciones Seccin Primera, De las Faltas Artculo 149: las faltas cometidas por el personal docente se clasifican en graves y leves. De las Sanciones Artculo 153: Las sanciones disciplinarias aplicables son: Amonestacin oral, Amonestacin escrita, Separacin temporal del cargo, Destitucin e inhabilitacin para el ejercicio de la profesin docente. De las Amonestaciones Artculo 154 y 155: la amonestacin oral Son causales Artculo 156, 157 y 1587: La amonestacin escrita Son causales 3 amonestaciones escritas =

separacin del cargo De la Destitucin Artculo 159 separacin definitiva del De la Separacin del cargo Artculo 160: privacin temporal Artculo 161: Causas: El abandono injustificado del trabajo durante dos (2) das hbiles, cuando se produzca en el plazo de treinta (30) das continuos. La reincidencia Artculo 162: Son causales de separacin del cargo hasta por un lapso de once (11) meses, las siguientes: (3) amonestaciones escritas Incumplir con el logro de los objetivos programticos. Incumplimiento en la entrega de los recaudos Insubordinacin Artculo 163: La suspensin con goce de sueldo Artculo 164: Las faltas graves La reincidencia ser sancionada con destitucin e inhabilitacin Artculo 165: Los miembros del personal docente que incurran en faltas leves, quedan sujetos a las siguientes sanciones disciplinarias: Amonestacin oral. Amonestacin escrita. Separacin temporal del cargo sin goce de sueldo, hasta por un lapso de once (11) meses. Artculo 166: La amonestacin oral y la amonestacin escrita La sancin de separacin del cargo Hasta por once (11) meses en los casos de reincidencia o los previstos en los numerales 1 y 2 del artculo 161, y hasta por seis (6) meses los previstos en los numerales 2 y 4, del mismo artculo 161 de este Reglamento.