MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO PIAU CORREGEDORIA GERAL

ATO N 04, de 09 de julho de 2013. Altera o Ato n 001/2003-CGMP-PI, de 8 de outubro de 2003 e d outras providncias.

A CORREGEDORA-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO PIAU, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 17, inciso III, da Lei n 8.625, de 12 de fevereiro de 1993/Lei Orgnica Nacional do Ministrio Pblico; arts. 25, inciso IV e 131, 1, da Lei Complementar Estadual n 12, de 18 de dezembro de 1993/Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Piau e pela Resoluo n 001/CSMP, de 08 de outubro de 2003, e CONSIDERANDO que o membro do Ministrio Pblico adquire vitaliciedade aps dois anos de exerccio do cargo (CF, art. 128, 5, inciso I, alnea a); CONSIDERANDO que atribuio da Corregedoria Geral o acompanhamento do estgio probatrio do membro do Ministrio Pblico, como tambm a apresentao ao Conselho Superior do Ministrio Pblico do relatrio circunstanciado (LCE n 12/93, art. 131, 2); CONSIDERANDO a necessidade de aperfeioamento do sistema de coleta de dados relativos a conduta moral, pessoal e profissional do membro do Ministrio Pblico em estgio probatrio, para fins de avaliao dos aspectos relacionados no art. 131 da LCE n 12/93; RESOLVE:

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Art. 1. O Ato n 001/2003-CGMP, de 8 de outubro de 2003, passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art. 3 ..............................................................
1 Na aferio do perodo de efetivo exerccio, devero ser consideradas as disposies constantes no art. 116 e seus incisos da Lei Complementar n 12, de 18 de dezembro de 1993, computando-se o perodo do estgio de adaptao.

........................................................................... (NR)
2 Ao assumir suas funes na Promotoria de Justia para a qual foi designado, o Promotor de Justia em estgio probatrio far imediata comunicao Procuradoria Geral de Justia e Corregedoria Geral do Ministrio Pblico.

................................................. (AC) Art. 4 - A Corregedoria Geral do Ministrio Pblico promover curso para formao e capacitao dos Promotores de Justia em estgio probatrio, constitudo do estgio de adaptao e da fase de vitaliciamento, com durao mnima de 200 (duzentas) horas, distribudas em 20 (vinte) meses, iniciando no primeiro dia til subsequente ao da posse. ........................................................................... (NR) 1. Os dados relativos ao desempenho do estagirio sero incorporados ao seu pronturio na Corregedoria Geral do Ministrio Pblico, para efeito de avaliao do estgio probatrio, devendo, para isto, o estagirio apresentar relatrio com cpias das peas executadas, comprovar a residncia na Comarca, o comparecimento s audincias e a idoneidade moral. ........................................................................... (NR) 3. A fase do vitaliciamento ter contedo destinado ao aperfeioamento funcional dos novos membros, com vistas confirmao na carreira, ser oferecido Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional/CEAF. ................................................. (AC)

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Art. 7 - O Promotor de Justia em estgio probatrio ser acompanhado e avaliado inclusive nos aspectos cognitivo e relacional, em uma perspectiva de desenvolvimento integral de suas capacidades. ........................................................................... (NR) Pargrafo nico. Para acompanhamento do estgio probatrio a Corregedoria Geral poder utilizar ambiente virtual de aprendizagem e grupos de trabalho, baseado em programa acessvel da rede mundial de computadores. ................................................. (AC) Art. 8.............................................................. Pargrafo nico. ................................................. ........................................................................... b) zelo funcional pela pontualidade, assiduidade e permanncia na Comarca, evidenciados pelo comparecimento dirio ao local de trabalho nos dias teis e plantes, dedicao e cumprimento no desempenho dos deveres institucionais, bem como pela contribuio melhoria doas servios da instituio e da Promotoria de Justia em que atua; ........................................................................... d) disciplina pelo senso de responsabilidade demonstrado, observncia dos preceitos e normas pertinentes aos deveres dos Membros do Ministrio Pblico, adequado relacionamento pessoal e discrio de atitudes, pontualidade na entrega dos relatrios, comparecimento s reunies e atendimento s convocaes do Procurador Geral de Justia e do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico; ........................................................................... e) competncias psicolgicas por intermdio de processos de acompanhamento psicolgico, visando averiguar o conjunto de caractersticas peculiares do sujeito, incluindo os elementos cognitivos, emocionais, relacionais e as habilidades; ........................................................................... (NR)

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Art. 9.............................................................. I relatrios individuais de atividades das Promotorias de Justia e trabalhos elaborados e remetidos bimestralmente pelo membro do Ministrio Pblico em estgio probatrio; ........................................................................... (NR) V certides negativas de antecedentes criminais durante o perodo de estgio probatrio, referentes Justia Estadual e Federal; VI - certides negativas de condenao em rgos colegiados, Tribunais, inclusive em processos envolvendo a perda, desvio, malversao de bens, dinheiros ou recursos pblicos, referentes Justia Estadual e Federal; VII certides de penalidades disciplinares recebidas; VIII efetiva participao nas atividades do curso de formao e capacitao oferecido pela Corregedoria Geral ou pelo Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional; IX participao em cursos e/ou implementao de projetos institucionais; e X relatrios de acompanhamento psicolgico. ........................................................................... (AC) 1. Para aferio do real desempenho do Promotor de Justia em estgio probatrio, os membros do Ministrio Pblico designados para assessorar a Corregedoria Geral no acompanhamento do estgio probatrio: I devero realizar pelo menos uma visita de inspeo aos Promotores de Justia durante o estgio probatrio; II acompanhar eventuais procedimentos disciplinares instaurados contra os Promotores de Justia em estgio probatrio; III - manter contato com os Promotores de Justia em estgio probatrio para verificao de eventuais dificuldades ou repasse de orientaes, sem prejuzo das orientaes e recomendaes previstas no art. 13, 2.

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2 Qualquer membro do Ministrio Pblico poder fornecer informaes sobre a conduta de membro do Ministrio Pblico em estgio probatrio. 3 A participao efetiva nas atividades do curso de formao e capacitao ser aferida pela frequncia a, no mnimo, 80% das atividades oferecidas. ........................................................................... (AC) Art. 10 Sem prejuzo do preenchimento mensal do Relatrio de Atividades Funcionais do Conselho Nacional do Ministrio Pblico/CNMP, do Relatrio de Inspeo Carcerria e outros de responsabilidade dos membros do Ministrio Pblico no exerccio de suas atribuies, incumbe ao Promotor de Justia em estgio probatrio remeter Corregedoria Geral do Ministrio Pblico relatrio bimestral das atividades desenvolvidas no perodo. Pargrafo nico Os relatrios bimestrais devero ser enviados at o dia 10 (dez) do ms subsequente, estendendo-se este prazo at o dia 15 (quinze) nas hipteses de acumulao e de planto forense. Quanto aos demais relatrios, seguiro os prazos fixados nos regramentos especficos. ........................................................................... (NR) Art. 11 O Relatrio de Atividades Funcionais ser enviado por meio eletrnico e instrudo com a documentao indicada no art. 9 e, no mximo, 10 (dez) cpias de manifestaes e peas elaboradas em autos judiciais ou extrajudiciais relativas s reas criminal, cvel, infncia e juventude e interesses difusos e coletivos. 1 O arquivo dever conter: I ofcio de encaminhamento, em mensagem eletrnica; II o nome do Promotor de Justia, a(s) Comarca(s) e a(s) Promotoria(s) de Justia de atuao; III o ms e o ano civil a que se refere; IV eventual afastamento e sua causa; V qualquer outra informao que achar necessria.

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2 As cpias dos trabalhos devero contemplar as seguintes reas, sem prejuzo de outras consideradas relevantes pelo Promotor de Justia em estgio probatrio: I na rea criminal: a) pedidos de devoluo de inqurito policial, notitia criminis e outros procedimentos Delegacia de Polcia de origem para realizao de diligncias; b) pedidos de arquivamento de inqurito policial e TCO; c) denncia, incluindo os aditamentos e as cotas; d) alegaes finais; e) razes e contrarrazes de recurso; f) atas das sesses de julgamento pelo Tribunal do Jri, acompanhadas das decises proferidas pelo Juiz-Presidente e certido cartorria contendo o nmero total de sesses realizadas no ms, com indicao do Promotor de Justia que delas participou; g) ata de audincias de instruo e julgamento e interrogatrio; h) manifestaes processuais em feitos relativos Execuo Penal; i) atos praticados em processos do Juizado Especial Criminal; e j) outras manifestaes consideradas importantes. II na rea cvel: a) peties iniciais em processos de qualquer natureza; b) contestaes, rplicas e embargos; c) pareceres e memoriais; e) razes e contrarrazes de recurso; f) termos de visitas mensais ou extraordinrias a estabelecimentos que abriguem idosos e pessoas com deficincia;

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g) acordos extrajudiciais referendados; h) outras manifestaes consideradas importantes. III na rea da infncia e juventude: a) representaes, arquivamentos, pareceres e memoriais; b) portarias de instaurao de inquritos civis ou procedimentos preparatrios; c) termos de ajustamento de conduta; d) razes e contrarrazes de recurso; e) peties iniciais; f) manifestaes em remisses concedidas; g) termos de visitas mensais ou extraordinrias a estabelecimentos que abriguem crianas ou adolescentes; h) outras manifestaes consideradas importantes. IV na rea de interesses difusos e coletivos: a) portarias de instaurao de inqurito civil ou procedimento preparatrio; b) promoes de arquivamento e indeferimento de representaes; c) termos de ajustamento de conduta; e) recomendaes; f) peties iniciais de aes civis pblicas e outras; g) memoriais, pareceres, razes e contrarrazes de recursos; h) atas de audincias pblicas; i) relatrios de visitas externas;

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j) outras manifestaes consideradas importantes. ........................................................................... (NR) 3 O Promotor de Justia em estgio probatrio prestar informaes sobre o atendimento ao pblico, atuao junto comunidade, situao dos livros e pastas da Promotoria de Justia, controle externo da atividade policial e sistema penitencirio local. 4 Em caso de participao em mutires de processos judiciais, de procedimentos extrajudiciais e outros, dever ser elaborado relatrio especfico, discriminando a quantidade de feitos recebidos e devolvidos, a Promotoria de Justia em que oficiara, o nmero e a data da portaria de designao, instrudo com cpia das manifestaes apresentadas. Na hiptese de auxlio para jri, o relatrio dever ser acompanhado de cpia da ata de julgamento, da sentena proferida pelo Juiz Presidente e das razes ou contrarrazes recursais, eventualmente apresentadas. 5 O Promotor de Justia em estgio probatrio deve organizar as pastas e livros funcionais da Promotoria de Justia, alm de manter em arquivo prprio, impresso ou digital, cpias de todas as peas elaboradas no estgio probatrio, deixando-os disposio da Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico para eventual inspeo ou requisio. 6 Os relatrios de estgio probatrio que no atenderem s exigncias deste Ato podero ser convertidos em diligncia. ........................................................................... (AC) Art. 12 Recebidos os trabalhos mencionados no artigo anterior, os membros do Ministrio Pblico indicados para assessorar a Corregedoria Geral no acompanhamento do estgio probatrio, examinaro a atuao funcional de cada membro em estgio probatrio, elaborando relatrio de desempenho funcional, contendo: I os dados do Promotor de Justia (nome e cargo); II a identificao do perodo;

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III as observaes referentes aos apontamentos que mereceram alguma considerao ou recomendao e as condutas constatadas; IV concluso e sugesto de conceito. Pargrafo nico Os conceitos sero emitidos a partir da seguinte pontuao, conforme valorao dos itens no Anexo I: E = Excelente (100 pontos); O = timo (71 a 99 pontos); B = Bom (51 a 70 pontos); R = Regular (31 a 50 pontos); I = Insuficiente (0 a 30 pontos). ........................................................................... (NR) Art. 12-A Respeitadas as normas de sigilo tico e profissional, a Assessoria Tcnica em Psicologia da Procuradoria Geral de Justia far o acompanhamento psicolgico dos Promotores de Justia em estgio probatrio, em encontros bimestrais, visando averiguao das competncias psicolgicas, com emprego de mtodos, tcnicas e instrumentos cientficos que possibilitem a identificao das competncias que influenciam o desempenho do cargo, incluindo a verificao dos seguintes aspectos: I nveis de concentrao e de ateno; II nveis dos elementos constitutivos de inteligncia, memria, raciocnio, organizao, iniciativa, autoconfiana e controle emocional; III relacionamento interpessoal; IV capacidade para trabalhar em equipe; V habilidades na resoluo de problemas; VI capacidade para o exerccio da liderana e de comunicao;

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VII capacidade de anlise e sntese; VIII capacidade de trabalhar sob presso; e IX senso de responsabilidade e de tica. 1 O acompanhamento ser realizado paralelamente ao curso de formao e capacitao, com remessa de relatrios bimestrais Corregedoria Geral contendo sugestes de avaliao psiquitrica e atividades de desenvolvimento pessoal e/ou teraputicas, visando adaptao ao cargo, no aspecto pessoal e profissional, bem como o aprimoramento do desempenho das atribuies funcionais. 2 A partir do relatrio, o Corregedor-Geral expedir orientao para encaminhamento das sugestes do profissional de psicologia. 3 No dcimo oitavo ms do estgio probatrio, ser encaminhado Corregedoria Geral um relatrio conclusivo do acompanhamento. ........................................................................... (AC) Art. 13 ........................................................................... V tempestividade e forma de apresentao; VI o empenho na produo de prova; VII suficincia dos aspectos relacionados no art. 8; e VIII acatamento e/ou observncia s orientaes e recomendaes recebidas. ........................................................................... (AC) 1 ........................................................................... VII por atuao extrajudicial, o xito nos procedimentos administrativos extrajudiciais, a realizao de audincias pblicas, reunies, palestras e outros eventos junto s comunidades.

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2 vista dos relatrios e demais documentos, o Corregedor-Geral elaborar relatrio conclusivo, examinando o desempenho funcional e o preenchimento dos requisitos descritos no art. 8 por cada Promotor de Justia em estgio probatrio, emitindo conceito e expedindo recomendaes e orientaes quanto s imperfeies encontradas visando melhoria e aperfeioamento de seu trabalho. ........................................................................... (NR) 3 O Promotor de Justia em estgio probatrio que receber um conceito insuficiente ou conceito regular por 02 (dois) meses consecutivos, ser acompanhado e orientado pessoalmente pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico e/ou pelos membros do Ministrio Pblico designados para assessorar a Corregedoria Geral, com vistas melhoria e aperfeioamento de seu trabalho. ........................................................................... (AC) Art. 14 Cpia do relatrio conclusivo ser encaminhada ao Promotor de Justia em estgio probatrio que, no prazo de 10 (dez) dias, poder oferecer reclamao ao Corregedor-Geral, quanto ao conceito lanado. ........................................................................... (NR) Art. 17 ........................................................................... 2 A portaria e os documentos mencionados no pargrafo anterior sero autuados como PROCESSO DE ACOMPANHAMENTO DE ESTGIO PROBATRIO DE MEMBRO DO MINISTRIO PBLICO, tendo suas folhas rubricadas pelos servidores lotados na Corregedoria Geral. ........................................................................... (NR) Art. 18 ........................................................................... V relatrios bimestrais de atividades e documentos que os instrurem; VI relatrios de desempenho funcional; VII relatrios da Assessoria Tcnica em Psicologia; ........................................................................... (AC)

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Art. 22 A Corregedoria Geral do Ministrio Pblico, no 20 (vigsimo) ms do estgio
probatrio remeter ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, por intermdio do Procurador-Geral de Justia, relatrio circunstanciado sobre a atuao pessoal e funcional do Promotor de Justia, recomendando, fundamentadamente, o seu vitaliciamento, ou no, analisando os seguintes aspectos: I idoneidade moral, no mbito pessoal e profissional; II conduta pblica e privada compatvel com as prerrogativas e a dignidade de suas funes; III zelo pelo prestgio da Justia, por respeito aos membros do Ministrio Pblico, magistrados, advogados, defensores pblicos, funcionrios e auxiliares da Justia; IV o zelo e a probidade no desempenho de suas funes; V a eficincia, eficcia, pontualidade e assiduidade no desempenho de suas funes; VI a segurana e qualidade tcnica dos trabalhos jurdicos; VII cumprimento das metas e dos programas institucionais; VIII acatamento e observncia s orientaes e recomendaes da Corregedoria Geral do Ministrio Pblico; IX contribuio melhoria dos servios da Instituio e das Promotorias de Justia; e X cumprimento dos demais deveres funcionais previstos no art. 82 da Lei Complementar Estadual n 12, de 18 de dezembro de 19993.

........................................................................... (NR) Pargrafo nico Sem prejuzo do disposto no art. 132 da Lei Complementar Estadual n 12, de 18 de dezembro de 1993, a Corregedoria Geral do Ministrio Pblico poder a qualquer tempo impugnar a vitaliciedade do Promotor de Justia em estgio probatrio desde que ocorra fato que comprometa a idoneidade do estagirio. (Inserido pelo Ato CGMP/PI n 01/2013) ........................................................................... (AC) Art. 2 Instituir os seguintes Anexos ao Ato n 001/2003-CGMP:

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I Anexo I Pontuao; II Anexo II Modelo de Portaria de Instaurao de Processo de Acompanhamento de Estgio Probatrio; III - Anexo III Modelo de Formulrio de Relatrio de Atividades Funcionais; IV Anexo IV Modelo de Formulrio de Relatrio de Atividades em Esforo Concentrado/Mutiro; V Anexo V Modelo de Formulrio de Relatrio de Desempenho Funcional; VI Anexo VI Modelo de Formulrio de Relatrio da Assessoria Tcnica em Psicologia; VII Anexo VII Modelo VIII Anexo VIII Modelo de Formulrio de Controle de Remessa dos Relatrios de Atividades Funcionais, cpias dos trabalhos e documentos; IX Anexo IX Modelo de Formulrio de Controle de Afastamentos; X Anexo X Modelo de Ficha de Conceitos; XI - Anexo IX Modelo de Ficha Funcional; XII - Anexo XII Modelo de Formulrio de Relatrio Final de Estgio Probatrio. Art. 3 Este ato entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio. Teresina, 16 de julho de 2013. Rosangela de Ftima Loureio Mendes Corregedora-Geral do Ministrio Pblico