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PLAN ESTRATEGICO

DISTRITO GOLFITO ACTUALIZADO 2009-2013

PRESENTADO Por: Pr. Hernn Gonzales A. DICIEMBRE 20, 2010

PLAN ESTRATEGICO DISTRITO GOLFITO


Pr. Hernn Gonzales A

2009 - 2013

I- VISION CORPORATIVA Al 2013 la iglesia en el Distrito Golfito ser una iglesia creciente con miembros saludables, entrenados, y comprometidos con la Misin, organizados con un slido sistema de evangelismo y mayordoma integrales.

II- MISION Bajo la influencia del Espritu Santo, cada creyente ser un discpulo con el propsito de anunciar el Evangelio Eterno y glorificar a Dios, participando en un grupo pequeo en todo el territorio asignado por la ACSCR del Distrito Golfito, para el encuentro con Jesucristo. III.- VALORES Integridad.- El que camina en integridad anda confiado; mas el que pervierte sus caminos sera Quebrantado. Proverbios 10:9 Respeto.- Jess les dijo: dad al Cesar lo que es del Cesar y a Dios lo que es de Dios.(Mc. 12:17) Humildad.- Cuando viene la soberbia, viene tambin la deshonra, mas con los humildes esta la Sabidura (Proverbios 11:2) Equidad.- No juzgara segn la vista de sus ojos.. sino que juzgar con justicia (Isa.11:3,4) Unidad.- Para que todos sean uno, como Tu oh Padre en mi y yo en ti, que tambin ellos sean uno en Nosotros. (Jn 17:21)

IV- EJE ESTRATGICO Evangelismo y Consolidacin Desarrollo Infraestructural Salud y Educacin Liderazgo y ministerio Imagen Organizacional

Pentecosts + 12-18
Aprobacin Por las Juntas Plan de Evangelismo Va Satlite Diferido Pr. A. Bulln Evangelismo Ancianos en Accin Evangelismo Ministerio Infantil

Impacto Grupos Pequeos


Evangelismo Ministerio de La Mujer

15-21

13-19

13-19

17-23

Evangelismo GP

12-18
NOV. DIC.

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

1-27
Seminarios , Instruccin y Presentacin De lideres

16-22
IMPACTO ESPERANZA

PRIMERA ETAPA

SEGUNTA ETAPA

Evangelismo J.A. 17-23

Evangelismo Seminario Apocalipsis 18-24

Elecciones
CAPACITACION 2011
NOVIEMBRE DICIEMBRE

SIEMBRA Y COSECHA ABUNDANTE

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

Evangelismo Nuevo Amanecer 14-20


TERCERA ETAPA

V- EJES ESTRATEGICOS
EVANGELISMO Y CONSOLIDACION OBJETIVOS DISTRITALES El distrito tiene como objetivo la prioridad de crecimiento y consolidacin de la iglesia a travs de los grupos pequeos y el discipulado como un estilo de vida. 2. Lograr la mayor participacin de la hermandad impartiendo estudios bblicos. Lograr 3244 estudios bblicos en los 5 aos OBJETIVOS ESTRATEGICOS 1. Establecer los grupos pequeos como un estilo de vida. META QUINQUENAL Tener 212 grupos pequeos en los 5 aos META ANUAL 2009- GP existentes 2010 Se duplica 2011 Crecer 22% 2012 Crecer 28% 2013 Crecer 32% 17 34 41 52 68

2009 68 Estudios impartidos 2010 544 Estudios Bblicos 100% 2011 664 Estudios Bblicos 22% 2012 848 estudios Bblicos 28% 2013 1120 Estudios Bblicos 32% 2009 17 bautismos. 2010 136 bautismos duplicar. 2011 166 Bautismos 22% 2012 212 Bautismos 28% 2013 280 Bautismos 32% Impartir seminarios para reforzar la escuela sabtica y celebrar mensual y semanalmente seminarios a lderes de Grupos Pequeos. Establecer un nuevo grupo. Implementar el programa Vuelve a Casa Realizar un segundo esfuerzo evangelstico para reforzar Doctrinas a recin bautizados. Organizar a nuevos miembros en clase de estudio doctrinal Por un trimestre. Reunin semanal de grupos Pequeos.

3. Incrementar la feligresa de discpulos

Llevar a los pies de Jess 914 almas en los 5 aos.

4. Transformar la Escuela Sabtica y grupos pequeos en una unidad activa que conserve a los miembros de la iglesia bajo el plan ganar, retener y consolidad. 5. Abrir nuevas iglesias en lugares donde no hay presencia adventista 6. Establecer un programa activo y permanente de consolidacin y Retencin de miembros.

Capacitar a travs de seminarios a los lderes de Grupos Pequeos que se conviertan en maestros de escuela sabtica. Impartir Seminarios y congresos en los 5 aos. Organizar nuevos grupos de acuerdo al crecimiento de almas. Lograr retener el 95% de Feligresa.

EVANGELISMO Y CONSOLIDACION OBJETIVOS DISTRITALES El distrito tiene como objetivo la prioridad de crecimiento y consolidacin de la iglesia a travs de los grupos pequeos y el discipulado como un estilo de vida.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS 7.- Aumentar el numero templos en el distrito de

META QUINQUENAL Consolidar y Construir 1 templo.

METAL ANUAL Aprovechar La Hora Quieta que propone un ayuda para los templos, Maranatha Internacional con el proyecto One day Church Organizar 3 campaas de cosecha cada ao. Con la participacin de GP. CAMPAAS G. P. 2009 2010 2011 2012 2013 3 campaas 3 Campaas 3 Campaas 3 Campaas 3 campaas Participan 17 Participan 36 Participan 41 Participan 52 Participan 68

8-. Celebrar campaas de cosecha que los lderes del distrito desarrollaran.

Lograr 15 campaas de cosecha organizar permanentes campaas de GP.

DESARROLLO INSTITUCIONAL OBJETIVOS ESTRATEGICOS El crecimiento de la iglesia en el distrito Golfito donde no hay presencia adventista

OBJETIVOS ESTRATEGICOS 1. Establecimiento la obra en lugares nuevos.

META QUINQUENAL Establecer la obra en 3 lugares nuevos.

METAL ANUAL Detalle. 2010 -------------2011 Km. 20 Camino -Golfito 2012 - Rio Nuevo 2013 - Venecia 2011 Km.20 Camino a Golfito 2012 Rio Nuevo 2013 Venecia Durante los 5 aos

2.- Establecer iglesias

Organizar 3 congregaciones

3. Impactar a la comunidad del distrito usando los medios de comunicacin.

Que vean el programa de 3ABN en todo el distrito y en la comunidad. Establecer una pagina Web en el distrito. Templos debidamente rotulados.

2009, 20010, 2011,2012 - 2013

4.- Actualizacin de Templos de acuerdo a la ley de salud Nro. 70600

Construccin de baos, rampas para discapacitados en los templos.

Estas estructuras se realizaran entre el 2011 y 2012.

SALUD Y EDUCACION SALUD Fortalecer los ministerios de salud en cada iglesia del distrito.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS 1. Establecer organizaciones de salud que brinden un servicio de salud a la iglesia y comunidad.

META QUINQUENAL Estableer un centro de atencin medica con el apoyo de ADRA

METAL ANUAL Cada Ao en el mes de julio se realizar un Da de impacto Se tomara el IMC Y toma de Presin en forma gratuita en golfito, ro claro, la mona. Organizar y establecer comisiones de salud para dar seminarios a la iglesia cada ao.

2. Proveer al la iglesia instruccin en cuanto a principios del buen vivir de acuerdo a la filosofa del mensaje de salud EDUCACION Fortalecer los ministerios de educacin en cada iglesia del distrito. 1. Hacer consciencia en la hermandad de la importancia de la educacin cristiana, de tal manera que se apoye mas nuestras escuelas y colegios.

Durante el quinquenio la iglesia tome conciencia de la importancia del mensaje de salud

Hacer un estudio especfico donde pueda ayudarse a los nios a asistir a nuestras instituciones, y establecer en el distrito con la Academia Livingtone una escuela durante el quinquenio.

Hacer censos respectivos en las iglesias del distrito el 2010 2011 el 2012 se pueda iniciar clases ya sea preescolar o primaria, teniendo al CEA Paso Canoas como patrocinador.

LIDERAZGO MINISTERIAL OBJETIVOS El distrito cuenta con un liderazgo de ancianos y lideres de grupos pequeos como de departamentos que estn comprometidos en cumplir la misin

OBJETIVOS ESTRATEGICOS 1. Mejorar la calidad de la atencin a los lderes de la iglesia y feligresa en general.

META QUINQUENAL Lograr el 100% en la visitacin

METAL ANUAL Lograr un 20% de visitacin a la hermandad y el 100% de la visitacin a lideres del distrito.

2. Fomentar la capacitacin de los lideres de la iglesia y hermandad en general.

Organizar en el quinquenio, la escuela de capacitacin laica.

Que el lder sea censado para conocer las rea que le gustara ser capacitado, e iniciar una PRE matricula el 2011 y 2012 Esta escuela se reunir una ves al trimestre y se invitar a profesores de la UNADECA. Y ACSCR.

3. Proveer equipo y recursos de trabajo.

Lograr que obtengan DVDs u otro equipo necesario los lideres de iglesia.

Dar CVDs o CD en el ao a cada lder, adems del material trimestral para su capacitacin

4. Ubicar a los lideres en las reas segn sean sus talentos.

Efectuar un test sobre talentos a todos los lideres, para una mejor capacitacin y servicio a la iglesia.

Durante los aos 2010 y 2011 aplicar el testa todos los lderes del distrito.

5. Mejorar la calidad espiritual del Lider

Celebrar 4 retiros espirituales en el quinquenio.

Iniciar en el 2010 con el primer retiro espiritual con toda la familia de los lideres para que todos se integren y apoyen las actividades

IMAGEN ORGANIZACIONAL OBJETIVOS La iglesia adventista del 7mo da es reconocida pblicamente por el inters genuino de sus miembros e instituciones para atender las necesidades sociales, reflejando el carcter de jess a travs de obras humanitarias.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS 1. Mejorar la imagen organizacional ante la comunicad.

META QUINQUENAL Lograr en 5 aos que nuestra Organizacin sea reconocida ante la comunidad como una Entidad de apoyo social.

METAL ANUAL Hacer ms programas auspiciados por ADRA, solicitando fondos deducibles de los gastos de la empresa.

2. Mejorar la imagen de la iglesia ante La comunicad.

Participar en todas las actividades de ayuda socia de la comunidad siempre y cuando estn en armona con nuestra filosofa y estilo de vida.

Participar anualmente, en programas de salud, recoleccin con clubes de servicio, marcha anual contra las drogas. Organizar unidades de rescate, programas de reforestacin, de limpieza, da de la bondad. Unirnos a programas de alfabetizacin y proyectarnos a la comunidad con seminarios de orientacin y cursos de manualidades y vida saludable y otros, etc.

3. Mejorar la participacin de la iglesia en al comunidad.

Incorporarnos como iglesia en todas las organizaciones que tienen fines filantrpicos y que mejoren la calidad de vida del Ciudadano.

POSITIVO
FORTALEZAS
1- Buena relacin entre hermanos y lderes. 2- Una feligresa activa dispuesta a ser Instruida para servir. 3- Deseo de pertenecer a un Grupo Pequeo 4- Jvenes con deseos de participar en los programas de la iglesia 5- Deseo de seguir una vida saludable 6- deseo de tener programas de oracin en las iglesias. 7- Clubes en las iglesias.

NEGATIVO
DEBILIDADES
1- Falta de comunicacin Iglesia y comunidad 2- Falta materiales para predicadores 3- Atender integralmente a la feligresa 4- Falta de seguimiento a lo planificado en las iglesias 5- Poca instruccin doctrinal a los nuevos miembros. 6- Faltan escuelas permanentes de instruccin 7- Poca participacin en programas de la iglesia como recoleccin. 8- escaso inters en asistir a las reuniones convocadas por la ACSCR.

INTERNO

OPORTUNIDADES
1- Buena imagen 2- Posicin geogrfica 3- Medios de comunicacin (tecnolgico y vial) 4- Libertad y tolerancia religiosa 5- Estabilidad poltica 6- Necesidades sociales (mdicas, vivienda, espiritual) 7- Personas receptivas 8- Poblacin en crecimiento 9- Frecuencia de tragedias naturales

AMENAZAS
1- Crecimiento de iglesias evanglicas 2- Crisis financiera 3- Vulnerabilidad a desastres naturales 4- Recibir informacin y no tomar decisiones. 5- Cambios culturales por inmigracin 6- Tecnologa que ocupa el tiempo, que al no saberlo usar. Desplaza lo Divino. 7.- Falta de compromiso

EXTERNO

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