1 Simulado OAB 2 Fase VI Exame de Ordem Unificado Direito Administrativo

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Direito Administrativo
Joo de Tal foi demitido do cargo de fiscal agropecurio federal por ato do Ministro da Agricultura, depois de t-lo exercido por 15 anos, sendo que esta era sua nica fonte de renda, com a qual mantinha mulher e trs filhos menores. O processo administrativo disciplinar do qual resultou a aplicao da pena mxima a Joo no foi bem conduzido, havendo a comisso processante feito a oitiva de algumas testemunhas importantes sem que Joo fosse notificado do fato, no tendo podido, portanto, formular quesitos ou, mesmo, contradit-las. A Portaria 205/2011, assinada pelo ministro de Estado, foi publicada em 20/07/2011, nela constando que a demisso de Joo ocorrera por ele ter procedido de forma desidiosa no desempenho de suas funes, causando dano ao Errio e lesando os cofres pblicos. Consta que, por dois anos consecutivos, o servidor em questo chegou a ser premiado pela excelncia no desempenho de suas atividades. Alm disso, chegou ao ltimo nvel da carreira por merecimento e no constava qualquer registro desabonador em sua ficha funcional. A conduta irregular da qual foi acusado (negligncia ao fiscalizar grande carga de arroz vinda do sudeste asitico e contaminada por fungo inexistente no Brasil) teria sido verificada nos dias 12 e 13 de maro de 2004, conforme denncia divulgada em reportagem de capa por grande jornal de circulao nacional. Contudo, a Comisso de Processo Administrativo Disciplinar (CPAD) s foi constituda mediante portaria ministerial, em 15 de janeiro de 2010. Considerando a situao hipottica acima, elabore na qualidade de advogado constitudo por Joo de Tal, com a obedincia ao prazo legal, a pea judicial adequada a obter a tutela de urgncia que reverta o ato demissionrio.

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Questo 1
Discorra sobre as entidades denominadas Agncias Reguladoras abordando, entre outros aspectos que entenda pertinentes, os motivos que justificam sua criao, a forma jurdica adotada no Estado brasileiro e as suas caractersticas mais comuns.

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Questo 2
O Estado da Bahia, por meio de licitao, contratou uma empresa para prestar o servio de fornecimento de alimentao aos servidores de determinado rgo. O servio consistia na compra dos insumos, preparao de almoo dos servidores e entrega nos restaurantes das reparties. O valor estabelecido em contrato era de R$ 25.000,00 mensais para a prestao do servio em toda a administrao direta estadual. Dois meses aps a celebrao do contrato, a Unio Federal, por motivos extra fiscais, duplicou o valor da alquota da CIDE-Combustvel, onerando extraordinariamente a prestao do servio contratado. Com base na situao hipottica, estabelea qual a medida a ser tomada pelo Poder Pblico do Estado da Bahia para manuteno do equilbrio econmico financeiro do contrato e qual a teoria do direito administrativo aplicada espcie.

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Questo 3
Extinto o prazo de contrato administrativo de prestao de servios, foi o mesmo prorrogado tacitamente enquanto no concludo o processo licitatrio para a efetivao de novo contrato visando idntico objeto. O atraso na licitao decorreu de suspenso deferida em julgamento de liminar judicial argindo ilicitude em seu procedimento. Estar correto o pagamento ao contratado pelos servios realizados no perodo no coberto pelo prazo contratual inicial? Fundamente a resposta.

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Questo 4
A administrao pblica abriu sindicncia a fim de apurar se Henrique, servidor pblico, teria praticado crime contra a administrao. A sindicncia, concluda no prazo legal, resultou na instaurao de processo disciplinar contra o servidor. Os autos da sindicncia integraram o processo disciplinar, como pea informativa da instruo. Durante o processo, foram assegurados o contraditrio e a ampla defesa a Henrique. A administrao, ao final, com base em prova emprestada, licitamente obtida por meio de interceptao telefnica, e nos depoimentos colhidos durante a instruo do processo disciplinar, considerou que a infrao estava capitulada como ilcito penal, encaminhou cpia dos autos ao Ministrio Pblico e aplicou, de forma motivada, pena de demisso ao servidor. Considerando a situao hipottica apresentada acima, responda, de forma fundamentada, aos questionamentos a seguir. < No decorrer da sindicncia, era prescindvel o exerccio do direito de defesa do servidor? < De acordo com orientao do Supremo Tribunal Federal, h obstculo jurdico para a utilizao da citada prova emprestada no processo administrativo disciplinar?

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