La siguiente lectura tiene como fin contribuir con su comprensin frente al concepto de trabajo cooperativo y en sus implicaciones para

el trabajo en equipo, de manera que usted logre aplicar este aprendizaje en su desempeo laboral Instructivo: 1.Haga una lectura global del texto 2.Efecte una segunda lectura identificando los aspectos ms importantes del texto. 3.Interrguese acerca de las siguientes preguntas y verifique su grado de comprensin: a. Cules son las ventajas del trabajo cooperativo? b. Cules son los pasos para desarrollar un trabajo cooperativo?

Trabajo Cooperativo

El trabajo cooperativo es un mtodo o tcnica de enseanza aprendizaje que permite que los equipos de trabajo puedan desarrollarse de una manera mas rpida y ptima, ya que a travs de este trabajo se pueden minimizar los prejuicios que tienen las personas (bien sean estos sobre el trabajo en equipo o porque tienen dificultades al establecer relaciones con otros), permitiendo que los participantes desarrollen una interaccin ms agradable con sus compaeros de trabajo y con el entorno, lo que se ver reflejado en el mejoramiento de su calidad de vida. Cuando las personas se renen para desarrollar un trabajo cooperativo tienen mayor probabilidad de aprender, y pueden ejercer un papel totalmente activo ya que estn presentes durante la planeacin, desarrollo y evaluacin del objetivo propuesto. Por medio de este trabajo se puede desarrollar la capacidad operativa de cada uno, al mismo tiempo que favorecer el establecimiento de relaciones personales entre todos los participantes. Se debe entender entonces que el trabajo cooperativo es una asociacin entre personas que buscan ayuda mutua para la realizacin de actividades conjuntas,

aportando para aprender en el desarrollo de sus habilidades. Esta forma de trabajo motiva a las personas creando relaciones positivas al interactuar en grupos de trabajo. Hoy en da factores externos a las organizaciones como la globalizacin, hacen que los trabajadores acten de manera ms organizada, que tengan un alto grado de compromiso y capacidad para trabajar en equipo, que desarrollen habilidades que les permitan mayor involucramiento con la organizacin, que sean ms creativos y alineen sus valores con los de la organizacin. La capacidad de los equipos de trabajo de realizar acciones flexibles y coordinadas permite el xito de la organizacin, junto con el desarrollo de competencias como liderazgo, comunicacin y comprensin del negocio que permitan lograr la calidad en los productos o servicios que se ofrecen. Los integrantes de los equipos cooperativos deben: tener una visin compartida, conocer previamente a cada uno de los miembros del equipo, ser responsables y adquirir un compromiso de colaboracin total para el logro de los objetivos, capacitarse y realizar un constante proceso de evaluacin

midiendo el logro de las metas o los objetivos propuestos por el grupo. Para cooperar en los equipos de trabajo se debe entrar en contacto con el entorno; expresar los intereses y necesidades propios; establecer cul ser la contribucin que se le dar al equipo; debatir ideas, conceptos, teoras y conocimientos sin temores; establecer relaciones y disminuir tensiones. Al trabajar cooperativamente, los equipos se pueden organizar en torno a una meta mediante compromisos que se adquieren voluntariamente, y trabajar proyectos que evolucionan gracias a los aportes tanto intelectuales como fsicos, de cada uno de sus integrantes. Cuando se est dentro de un equipo de trabajo cooperativo se debe tener en cuenta que por medio de ste se lograra satisfacer necesidades e intereses propios alcanzando un beneficio comn con esta realizacin. Para desarrollar un trabajo cooperativo se deben tener en cuenta los siguientes pasos:

tiempos de entrega de cada tarea y las herramientas requeridas para lograrlas. 4. La informacin generada debe ser conocida por todos los integrantes del equipo, por lo que es necesario establecer fechas de entrega de tareas individuales y de reuniones, y aportar ideas para desarrollo de los objetivos y para la solucin a los problemas surgidos. 5. Para la asignacin de tareas debe haber un conocimiento previo de las habilidades de cada uno de los integrantes del equipo, para optimizar y dar mayor valor al trabajo. Cuando se est desarrollando un trabajo cooperativo es necesario que cada uno de los participantes perciba sus acciones como logros que contribuyen a alcanzar el objetivo comn y el personal.

Bibliografa equipos que tengan un 1. Crear conocimiento previo de cada uno de sus participantes, en caso contrario se debe establecer un tiempo prudencial para que se conozcan todos entre s. 2. Los integrantes del equipo deben conocer la tarea concreta a realizar, sus objetivos, el compromiso que adquieren con ellos mismos y con el equipo de trabajo. 3. Se debe organizar la documentacin que se manejar, dejando claro los

Cmo Surge El Trabajo En Equipo? Texto tomado de pgina de Internet:

http://www.equiposdetrabajo.org/conteni dointro.htm

Tipos de comunicacin corporativa interna: Texto tomado de la pgina de Internet

http://www.miespacio.org/cont/aula/tipos co.htm#3