CORPORACIN NACIONAL FORESTAL

GERENCIA REAS SILVESTRES PROTEGIDAS

MANUAL DE FUNCIONES DEBERES Y DERECHOS DEL GUARDAPARQUE SISTEMA NACIONAL DE REAS SILVESTRES PROTEGIDAS DEL ESTADO (SNASPE)

INDICE
Presentacin

I.II.III.IV.-

Definicin de Guardaparque Deberes del Guardaparque Derechos del Guardaparque Funciones del Guardaparque.

4.1.- Funciones generales 4.2.- Funciones especificas por estamentos Administradores / as Jefe/a de Guardaparques Encargados / as de Programa de Proteccin. Encargado/ as de Educacin e Interpretacin ambiental Encargado/ as de Obras y Mantencin. Encargado/ as de Recursos Naturales y Culturales. Encargado/ as de Recreacin. Guardaparque Jefe / a de Sector

Cmo citar el documento: Cuerpo Nacional Guardaparques, 2009. Manual de Funciones, Deberes y Derechos del Guardaparque. Sistema Nacional de reas Silvestres Protegidas del Estado (SNASPE). Corporacin Nacional Forestal, Santiago, Chile.

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Dedicado a los guardaparques pioneros de Chile que contribuyeron a crear el Sistema Nacional de reas Silvestres Protegidas del Estado (SNASPE), parte de nuestra valiosa Herencia Natural y Cultural.

PRESENTACIN
El 18 de octubre de 1999 mediante una Resolucin de la Direccin Ejecutiva de CONAF N 244 se creo oficialmente el Cuerpo de Guardaparques. Asimismo, el 4 de octubre de 2000 mediante Resolucin N 293 se aprob el Estatuto Regulador del Cuerpo de Guardaparques de la Corporacin. Este Manual de Funciones, Deberes y Derechos del Guardaparque de CONAF viene a precisar estos mbitos para una mejor relacin y desempeo institucional. Asimismo, es producto de un largo trabajo acumulativo del Consejo Nacional de Guardaparques del Sistema Nacional de reas Silvestres Protegidas del Estado, de la Gerencia de reas Protegidas y Medioambiente, y del trabajo permanente de algunas personas que han liderado su desarrollo, en particular Carlos Ren Barra, Julio Cesar Vergara Zapata, Luis Santibez Aguilef, Joel Aguirre Nova, ngel Lazo Alvarez y Osvaldo Herrera Gatica. De igual modo, se agradecen los aportes recibidos por la revisin y perfeccionamiento del documento, a los Sres.: Jos Luis Galaz, Gerente de reas Protegidas y Medio Ambiente (GAPMA), Miguel Daz Gacita, Jefe Departamento de reas Protegidas y Comunidades de la GAPMA, Daniel Correa y Sergio Gonzlez, abogados de Fiscala CONAF, Gelson Ibez, experto profesional en Prevencin de Riesgos Profesionales y Luis Silva de la Seccin Personal, ambos de la Gerencia de Desarrollo de las Personas. En el Manual se ha compilado lo esencial de los deberes, derechos y funciones de los y las guardaparques, de acuerdo a la experiencia de los propios guardaparques, a los nuevos desafos y nfasis de gestin de las reas silvestres protegidas, y a sendos estudios realizados en CONAF sobre desarrollo organizacional y de competencias en el SNASPE. Entre ellos podemos citar: Proyecto de Capacitacin Basada en Competencias.-Sintagma CONAF.2004; Proyecto de Desarrollo Organizacional de GAPMA Aretech Geonova, 2007 tambin sobre levantamiento de Competencias, adems de los esfuerzos normativos de diversas oficinas regionales de CONAF y de la Gerencia de Desarrollo de las Personas (GEDEP). Un elemento nuevo a considerar es la creciente incorporacin de mujeres al Cuerpo de Guardaparques. As en el ao 2007 existan solo 9 de ellas y actualmente ya se cuenta con 29. Ello plantea la necesidad de incorporar plenamente el enfoque de Gnero en las tareas. La Corporacin Nacional Forestal agradece este gran trabajo que contribuye al engrandecimiento de la institucin y en especial al Consejo Nacional de Guardaparques, una parte del valioso capital que dispone Chile para resguardar su Herencia Natural y Cultural. Gerencia de reas Protegidas y Medioambiente Cuerpo de Guardaparques de CONAF

DISPOSICIONES GENERALES: El Guardaparque est inserto en un estamento formal, oficial y estructurado dentro de la organizacin de la Corporacin Nacional Forestal. Este Manual de Funciones, Deberes y Derechos del Guardaparque est destinado a fijar los deberes y derechos de dicho estamento y estar afecto durante su relacin contractual con la Corporacin. Los Deberes y Derechos del Manual de Funciones , deben entenderse incorporadas a los contratos de trabajo individuales de todos los trabajadores y trabajadoras del estamento Guardaparque y sus labores especficas sern aquellas que correspondan de acuerdo a los objetivos de la Unidad donde presta sus servicios, pudiendo la Corporacin asignarlas y sustituirlas conforme a las necesidades de dicha Unidad. Todo trabajador y trabajadora del estamento Guardaparque deber conocer y cumplir fielmente el Manual de funciones, Deberes y Derechos del Guardaparque. Adjunto al contrato de trabajo y al momento de la firma de ste, la Corporacin entregar sin costo para el trabajador y trabajadora, un ejemplar del Manual de Funciones, Deberes y Derechos del Guardaparque. El trabajador y trabajadora acreditar con su firma la recepcin de este Manual y su compromiso de acatar y cumplir sus disposiciones.

I.- DEFINICIN DEL GUARDAPARQUE

Es el funcionario de la Corporacin Nacional Forestal dependiente del Ministerio de Agricultura miembro del Cuerpo de Guardaparques (Art. 4, Tit. II del Estatuto) encargado de hacer cumplir las funciones que le encomienda la Corporacin en concordancia con las polticas y objetivos del Estado, para la administracin y manejo de las unidades del Sistema Nacional de reas Silvestres Protegidas del Estado (SNASPE) y reas complementarias. Aparte de otras caractersticas en el mbito de las competencias laborales de los(as) guardaparques, estos deben tener la capacidad de reconocer y corregir errores en el desempeo de sus actividades, as como ser personas honestas, sin prejuicios sociales, tnicos o de cualquier ndole. Deben gozar de buena reputacin y no tener antecedentes penales pendientes y por cierto no tener conductas en contra de la conservacin de los recursos naturales y culturales. II. DEBERES DEL GUARDAPARQUE:

Corresponde al desempeo y cumplimiento de las funciones que el Guardaparque est obligado a realizar en el ejercicio de su cargo.

Son deberes del Guardaparque los siguientes: a) Conocer y cumplir las funciones, deberes y derechos, contemplados en el presente Manual, entregado por la Corporacin Nacional Forestal, aprobado por el Cuerpo de Guardaparques y el Consejo Directivo de la Corporacin Nacional Forestal. b) Conocer y velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos y disposiciones del Estado, concernientes a la preservacin y conservacin de la biodiversidad, de los recursos naturales y culturales existentes en las reas Silvestres Protegidas y su entorno. c) Cumplir con las obligaciones que indique la legislacin laboral vigente. d) Conocer y hacer cumplir en la medida de sus competencias la legislacin sectorial vigente, en especial la forestal, ambiental, de caza y pesca. e) Cumplir con la normativa interna de la Corporacin Nacional Forestal contemplados en el Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad de CONAF, (Julio 2008) y Manual Operativo de Uniformes del Personal del Sistema Nacional de reas Silvestres Protegidas del Estado adems de otras normas que acuerde la Corporacin en conjunto con el Cuerpo de Guardaparques. f) Proponer y participar en los planes y proyectos relacionados con la integracin de las reas Silvestres Protegidas hacia las comunidades aledaas y/o insertas. g) Propender a las buenas relaciones y comunicaciones con las comunidades aledaas y/o insertas, as como con las organizaciones y autoridades que se vinculen con el Consejo Consultivo y la Administracin y Manejo del rea Silvestre Protegida. h) Participar en la elaboracin y puesta en marcha del Plan de Emergencia y evacuacin de la unidad del SNASPE donde se desempean. i) Mantener en buen estado la totalidad de los equipos, herramientas y vestuario asignados por CONAF. j) Conservar en buen estado de uso y presentacin las dependencias institucionales asignadas por CONAF. k) Recibir la capacitacin que la Gerencia de reas Protegidas y Medioambiente, as como los Departamentos de reas Protegidas y Medioambiente regionales y el Cuerpo de Guardaparques consideren pertinentes para su competencia laboral y profesionalizacin.

l) El guardaparque que reciba capacitacin, de la institucin, deber transmitir los conocimientos adquiridos a sus pares del rea Silvestre Protegida, de la Regin y del pas. El material recibido de dicha capacitacin quedar como bibliografa en el rea Silvestre Protegida. m) El Guardaparque debe conocer la totalidad del territorio del rea silvestre protegida, en el cual ejecuta sus funciones. n) El Guardaparque debe participar activamente en los planes, proyectos y actividades del Cuerpo de Guardaparques. o) Transitoriamente se podr seguir cumpliendo con algunas funciones que por su naturaleza, particularmente el cobro por concepto de entradas y, aseo y mantenciones menores, las que no pueden ser derivadas a otros estamentos de la Corporacin, o cuando las condiciones geogrficas y la visitacin de las reas no sean significativas. No obstante CONAF har las gestiones para que este tipo de actividades se lleven a cabo por medio de la tercerizacin. Tambin se aclara que estas funciones se realizaran, siempre y cuando no signifiquen dejar de lado las funciones que son propias a un guardaparque en ejercicio de su labor. p) Participar a requerimiento de la Corporacin en la definicin de los requisitos y establecimiento de pautas en la seleccin de personal. q) Mantener un trato cordial y respetuoso con sus autoridades, colegas, visitantes y pblico en general.

III.

DERECHOS DEL GUARDAPARQUE. Son derechos del Guardaparque los siguientes: a. Acceso a la capacitacin que la Gerencia de Desarrollo de las Personas, la Gerencia de reas Protegidas y Medioambiente, la oficina regional o provincial de CONAF y el propio Cuerpo de Guardaparques consideren pertinentes para el mejoramiento de las competencias laborales y la profesionalizacin de su trabajo. b. Dirigirse a las autoridades de la Corporacin para plantear requerimientos propios de su actividad. c. Contar con las condiciones laborales adecuadas de vivienda institucional, equipamiento, vestuario, elementos de proteccin personal, higiene, seguridad, transporte y alimentacin para el cumplimiento de su trabajo, que posibiliten una buena calidad de vida para el Guardaparque y su grupo familiar. d. Ser tratado con respeto y educacin por parte del Cuerpo de Guardaparques y los dems estamentos de la Corporacin Nacional Forestal o de quien la suceda. e. Recibir oportunamente los beneficios que sealan las leyes, normas laborales vigentes y los que les confieren los reglamentos internos de la Corporacin Nacional Forestal. f. Prevenir y recibir una atencin integral y/o especializada de salud, compatible con las labores que realiza. g. En el caso de destinaciones laborales aisladas, percibir atencin psicolgica y compensaciones de salud ocupacional destinadas al buen mantenimiento de la salud psicolgica de l y su grupo familiar, si fuera el caso.

IV.

FUNCIONES DEL GUARDAPARQUE:

Se refieren a las acciones y tareas que se le encomiendan para el cumplimiento de los objetivos establecidos para las reas Silvestres Protegidas donde presta sus servicios, en el mbito de la preservacin y conservacin de la diversidad biolgica, investigacin, educacin e interpretacin ambiental y cultural, recreacin y contribucin al desarrollo de las comunidades locales. Se establecen dos tipos de funciones; generales y especficas, stas ltimas deben estar en directa relacin con determinados cargos.

4.1. FUNCIONES GENERALES:

Corresponden a acciones y tareas comunes, transversales, que competen a todos los integrantes del Cuerpo de Guardaparques. Se establecen como funciones generales del Guardaparque, las siguientes: a) Cumplir con la legislacin vigente, polticas, estrategias y reglamentos, atingentes a las reas Silvestres Protegidas del Estado. b) Contribuir a la preservacin y conservacin de la diversidad biolgica, cultural y dems recursos de inters en el rea silvestre protegida, reas complementarias a ellas y su entorno. c) Monitorear, vigilar y patrullar el territorio del rea Silvestre Protegida de acuerdo a su planificacin. d) Participar en la elaboracin y gestin del Plan de Anticipacin de la temporada de visitantes. e) Cumplir con las obligaciones derivadas de los servicios, actividades, programas, contratos y/o convenios que se realicen en las reas Silvestres Protegidas entre la Corporacin Nacional Forestal y personas naturales o jurdicas. f) En el marco del Programa de Gestin Territorial de CONAF, colaborar con las autoridades, instituciones y organizaciones locales, para contribuir al desarrollo de las comunidades que se encuentran insertas y/o aledaas al rea Silvestre Protegida. g) Proponer y/o colaborar en actividades de difusin y/o de educacin ambiental con las comunidades insertas y/o aledaas, como asimismo con los visitantes, respecto de la importancia de preservar y conservar los recursos naturales y culturales del rea Silvestre Protegida.

h) Proponer y/o colaborar en la planificacin y ejecucin de actividades de prevencin y control de cualquier tipo de siniestros, plaga o enfermedad que afecten o ponga en riesgo los valores naturales y culturales del rea Silvestre Protegida y su entorno. i) Atender cualquier necesidad de informacin requerida por los visitantes, siempre y cuando est enmarcada en el mbito de sus funciones. j) Prevenir y orientar a los visitantes sobre los riesgos que puede presentar la actividad que ste desarrollar en su visita, as como solicitar a la jefatura inmediata la implementacin de las medidas para otorgar seguridad a estos (reglamentacin, instalaciones, sealizacin, capacitacin, entre otras). k) Comunicar a su superior inmediato, coordinador o administrador del rea Silvestre Protegida cualquier situacin anmala, contraria a los objetivos y directrices de manejo, conservacin y proteccin de ella, as como realizar en coordinacin con las instancias competentes las acciones pertinentes para evitar que estas situaciones anmalas sigan ocurriendo.

4.1. FUNCIONES ESPECFICAS POR ESTAMENTOS

Las funciones especficas estn en directa relacin con los cargos que son asignados a los miembros del Cuerpo de Guardaparques, especficamente: Administrador, Jefe de Guardaparques, Jefe de Sector, Encargado de Programa de Manejo y Guardaparque propiamente tal. En este contexto las funciones especficas por cargo son las siguientes:

4.1.1 ADMINISTRADOR: Son funciones del Administrador, a) Planificar y elaborar el Plan Operativo Anual en conjunto con el equipo de guardaparques de la unidad, b) Planificar y elaborar en conjunto con el Cuerpo de Guardaparques de la unidad el presupuesto anual del rea Silvestre Protegida a su cargo , c) Velar por el cumplimiento de los objetivos, normas y polticas tcnicas del SNASPE, y proponer las que no estn consideradas.

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d) Coordinar, supervisar y apoyar la ejecucin de las actividades programadas en especial aquellas sujetas a indicadores SIGI, tales como Patrullaje, Accesibilidad, Cuentas Pblica, Consejos Consultivos, entre otras. e) Realizar reuniones con responsables de los diferentes Programas de Manejo a su cargo, f) Supervisar y controlar la operacin de los contratos y convenios con terceros, g) Velar por el cumplimiento de las normas y reglamentos internos administrativos, h) Representar al rea Silvestre Protegida ante autoridades de otras instituciones, empresas, medios de comunicacin y comunidades aledaas y/o insertas. i) Velar por el uso adecuado de los equipos e instalaciones del rea Silvestre Protegida. j) Proponer y supervisar la elaboracin y ejecucin del Plan de Prevencin de Riesgos Laborales, incluido el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, k) Elaborar y/o actualizar y poner en ejecucin el Plan de Emergencia o Evacuacin de la Unidad. l) Disponer los recursos y entregar las facilidades para atender al personal guardaparque en caso de accidente del trabajo. m) Colaborar en el proceso de rescate de emergencia, al momento de ser solicitado, de un visitante a la Unidad n) Cuidar la imagen corporativa de las reas Silvestres Protegidas y de CONAF. o) Asesorar tcnicamente a su jefe directo y mantener informado a todo el personal del rea que representa. p) Calificar el desempeo del personal bajo su dependencia directa. q) Velar por las condiciones de trabajo y bienestar del personal a su cargo. r) Velar por la capacitacin tcnica de todo el personal a su cargo, s) Informar al personal a su cargo sobre los riesgos de accidentes del trabajo, las medidas preventivas y los mtodos de trabajo seguro. t) Responsabilizarse del manejo de los valores econmicos del rea Silvestre Protegida bajo su administracin, u) Disear y ejecutar eventos de capacitacin orientados a Guardaparques (cursos, talleres, pasantas u otras modalidades) v) Ayudar a fiscalizar el cumplimiento de las leyes vigentes.

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w) Establecer comunicaciones e intercambiar informacin con los habitantes de las comunidades aledaas y/o insertas del rea Silvestre Protegida. x) Participar activamente en la conformacin y coordinacin de la operacin de los consejos consultivos. y) Propender y canalizar alianzas con terceros, (empresarios, ONGs, Fundaciones, comunidad organizada, otros), z) Contribuir a generar condiciones favorables para el establecimiento de un clima laboral armnico, aa) Gestionar y proveer los medios necesarios para que los Guardaparques puedan realizar sus actividades. bb) Promover y facilitar, al interior de la unidad, la participacin activa de los Guardaparques en el accionar del Cuerpo de Guardaparques. cc) Controlar las normas sobre disciplina, comportamiento y uso del uniforme en los Guardaparques y otro personal a su cargo. dd) Mantener un libro de sugerencias y reclamos.

4.1.2 JEFE DE GUARDAPARQUES 1 . Sus funciones son: a) Proponer y participar en la formulacin de planes atingentes al manejo del rea silvestre protegida. b) Asesorar al Administrador en los aspectos tcnicos del Plan de Manejo y proponer medidas acorde con dicho plan. c) Supervisar y apoyar a Encargados de Programas de Manejo. d) Realizar reuniones de planificacin con Encargados de Programas. e) Subrogar al Administrador. f) Proponer y elaborar informes de avances de gestin.

Nota: En caso de no existir el cargo de Jefe Guardaparque en un rea Silvestre Protegida, ste deber ser ocupado por un Encargado de Programa de Manejo o en su defecto por el Jefe de Sector de mayor antigedad.

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g) Apoyar al Administrador en hacer cumplir las normas y reglamentos internos administrativos. h) Proponer, participar en la elaboracin y aplicar el Plan Operativo Anual (POA), as como coordinar y supervisar a los dems Programas de Manejo. i) Velar por el uso adecuado de los equipos e instalaciones, incluyendo radiocomunicaciones. j) Proponer y supervisar el Plan de Prevencin de Riesgos de la Unidad. k) Velar por las condiciones de trabajo y bienestar del dependencia directa. personal bajo su

l) Velar por la capacitacin del personal bajo su dependencia directa. m) Colaborar con al administrador de la Unidad en la induccin al personal guardaparque de informar sobre los riesgos de accidentes del trabajo, las medidas preventivas y los mtodos de trabajo seguro. n) Colaborar en el proceso de rescate de emergencia, al momento de ser solicitado, de un visitante a la Unidad o) Disear y ejecutar eventos de capacitacin orientados a Guardaparques (cursos, talleres, pasantas u otras modalidades) p) Controlar las normas sobre disciplina, comportamiento y uso del uniforme en los Guardaparques y otro personal a su cargo. q) Organizar, aumentar y manejar la documentacin tcnica general grfica y digital, r) Preocuparse por la conectividad y acceso digital de su unidad.

4.1.2 ENCARGADOS DE PROGRAMAS DE MANEJO.

Las funciones segn categoras son:

4.1.2.1 ENCARGADO DE PROGRAMA DE PROTECCIN. Sus funciones son: a) Proponer, participar en la elaboracin y aplicar el Plan Operativo Anual (POA), as como coordinar y supervisar su Programa de Proteccin. b) Controlar el uso adecuado de los equipos para fines de Prevencin y Proteccin,

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c) Controlar la aplicacin de la legislacin y normas sobre proteccin y uso de los recursos, d) Evaluar anualmente la marcha de su Programa y participar en la evaluacin del resto de los Programas de Manejo, e) Consolidar la informacin de los territorios a su cargo e informar mensualmente a sus superiores, f) Participar en la calificacin de desempeo del personal bajo su dependencia directa, g) Velar por las condiciones de trabajo y bienestar del personal bajo su dependencia directa. h) Mantener y difundir al personal de la unidad, la lista actualizada de sitios y actividades crticas del rea Silvestre Protegida, i) Participar en tareas de demarcacin, sealizacin y rotulacin de los lmites del rea Silvestre Protegida, j) Participar en la elaboracin y ejecucin del Plan Especifico de Proteccin de acuerdo a la indicacin del respectivo Plan de Manejo, k) Supervisar, apoyar y capacitar al personal del Programa, l) Proponer, disear y ejecutar eventos de capacitacin Guardaparques (cursos, talleres, pasantas u otras modalidades) orientados a

m) Solicitar y distribuir los recursos materiales para el desarrollo de las actividades de su Programa. n) Elaborar informes de avance de la gestin del Programa,

4.1.2.2 ENCARGADO/A DE EDUCACIN E INTERPRETACIN AMBIENTAL.

Sus funciones son:

a) Participar en la planificacin del rea Silvestre Protegida, principalmente en la elaboracin del Plan Especfico de Educacin e Interpretacin Ambiental, b) Proponer al jefe directo el Plan Operativo Anual de su especialidad, c) Informar mensualmente a su superior del avance de las actividades de su Programa.

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d) Proponer a su jefe directo la asignacin de personal y equipo para cumplir las actividades en su Programa, e) Supervisar, apoyar y velar por la capacitacin permanente del personal del Programa, f) Proponer, disear y ejecutar eventos de capacitacin Guardaparques (cursos, talleres, pasantas u otras modalidades) orientados a

g) Participar en la calificacin de desempeo del personal que labora en su Programa, h) Evaluar el desarrollo de su Programa e informar de sus necesidades, i) Velar por la efectiva ejecucin de todas las actividades relacionadas con la educacin e interpretacin ambiental, j) Apoyar y fomentar la realizacin de actividades de educacin e interpretacin ambiental especialmente dirigido a estudiantes y grupos organizados, k) Propender que los residentes de las comunidades insertas y/o aledaas comprendan y valoren la importancia del rea Silvestre Protegida y en general de la proteccin de su medio ambiente, l) Proponer, elaborar y editar publicaciones en diferentes temticas relacionadas con el rea Silvestre Protegida.

4.1.2.3 ENCARGADO/A DE OBRAS Y MANTENCIN

Sus funciones son:

a) Proponer, realizar y participar en la realizacin de monitoreo del impacto ambiental en proyectos de infraestructura, construcciones verticales y horizontales, y cualquier actividad que implique un cambio en el medio natural del rea Silvestre Protegida, b) Informar a su jefe directo sobre los requerimientos de materiales y personal para llevar a cabo la mantencin de la infraestructura e instalaciones existentes en el rea Silvestre Protegida y proceder a su distribucin. c) Realizar inspecciones sobre el estado de mantencin de la infraestructura e instalaciones existentes en el rea Silvestre Protegida conforme a las

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normativas, de manera de garantizar la seguridad y la buena experiencia recreativa del visitante. d) Proponer, realizar y supervisar el mantenimiento de la infraestructura e instalaciones existentes en el rea silvestre protegida, siempre que stos no requieran de muchas exigencias tcnicas para su reparacin, e) Elaborar, ejecutar y supervisar el Plan Especifico de Obras y Mantencin de acuerdo a las indicaciones del respectivo Plan de Manejo, f) Supervisar, apoyar y velar por la capacitacin permanente del personal del Programa. g) Proponer, disear y ejecutar eventos de capacitacin orientados a Guardaparques (cursos, talleres, pasantas u otras modalidades), h) Manejar la documentacin tcnica general, atingente al Programa i) Elaborar informes de avance de la gestin del Programa,

4.1.2.3 ENCARGADO/A DE RECURSOS NATURALES Y CULTURALES

Sus funciones son: a) Realizar actividades de monitoreo y recopilacin de antecedentes de la flora y fauna, recursos naturales y culturales en general. b) Efectuar seguimiento y control de las actividades de investigacin, que se realicen en el rea Silvestre Protegida. c) Participar en la elaboracin y ejecucin del Plan Especifico de su Programa establecido por el respectivo Plan de Manejo, d) Fomentar, supervisar, apoyar y velar por la capacitacin permanente del personal del Programa, e) Solicitar y distribuir los recursos materiales para el desarrollo de las actividades, f) Disear y ejecutar eventos de capacitacin orientados a Guardaparques (cursos, talleres, pasantas u otras modalidades), g) Manejar la documentacin tcnica del programa, h) Elaborar informes de avance de la gestin del Programa.

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i) Participar en actividades de prevencin y control de cualquier tipo de siniestros, plaga o enfermedad que afecten o pongan en riesgo los valores naturales y culturales del rea Silvestre Protegida y su entorno. j) Planificar y ejecutar censos, catastros o inventarios de recursos naturales y culturales del rea Silvestre Protegida y su entorno.

4.1.2.4 ENCARGADO/A DE RECREACIN

Sus funciones son las siguientes:

a) Elaborar y ejecutar Plan Especifico de Uso Pblico de acuerdo a las indicaciones del respectivo Plan de Manejo y al Manual que orienta la formulacin de este tipo de planes especficos, b) Fomentar, supervisar, apoyar y velar por la capacitacin permanente del personal del Programa, c) Apoyar y ejecutar la supervisin de las actividades que desarrollan terceros al interior de la unidad. d) Solicitar y distribuir los recursos materiales para el desarrollo de las actividades de su programa. e) Manejar la documentacin tcnica del programa, f) Elaborar informes de avance de la gestin del Programa,

4.1.3 GUARDAPARQUE Las funciones a desarrollar por los/las Guardaparques, tienen directa relacin con el programa de manejo en el cual estn incorporados. Entre otras, las siguientes son las funciones:: a) Controlar el ingreso de visitantes a las unidades. b) Realizar patrullajes al interior de la unidad. c) Atender consultas y realizar charlas a visitantes, escuelas y comunidades aledaas y/o insertas. d) Realizar prospeccin y monitoreo de flora y fauna,

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e) Supervisar actividades de terceros al interior de la unidad, f) Proponer, apoyar y orientar actividades de investigadores, g) Realizar excursiones guiadas planeadas por el Programa Recreacin, h) Operar equipos de comunicacin, i) Proponer y elaborar planes de trabajo y sus respectivos informes, j) Proponer y supervisar actividades del personal de mantencin, k) Realizar actividades de prevencin y apoyo al combate de incendios forestales. l) Participar en el diseo de instalaciones e infraestructura, m) Controlar la introduccin o propagacin de especies de flora y fauna extica, n) Velar por la seguridad del visitante y personal de la unidad, o) Prestar labores de primeros auxilios, p) Participar en coordinacin de labores de rescate y evacuacin, q) Llevar el registro y control del flujo de personas que se movilizan dentro del rea Silvestre Protegida,

4.1.4 JEFE DE SECTOR Sus funciones son las siguientes: a) Proponer y participar en la elaboracin del Plan Operativo Anual, b) Proponer el presupuesto anual para el Sector a cargo, c) Velar por el cumplimiento de los objetivos, normas y polticas tcnicas del SNASPE, d) Coordinar, supervisar y apoyar la ejecucin de las actividades programadas, e) Realizar reuniones con responsables de los diferentes Programas del Sector, f) Supervisar y controlar la operacin de los contratos y convenios con terceros, g) Velar por el cumplimiento de las normas y reglamentos internos administrativos,

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h) Velar por el uso adecuado de los equipos e instalaciones del rea Silvestre Protegida, i) Proponer y supervisar el plan de prevencin de riesgos, incluido el reglamento de Higiene y Seguridad, j) Cuidar la imagen corporativa del rea Silvestre Protegida y de CONAF, k) Asesorar a su jefe directo, l) Calificar el desempeo del personal bajo su dependencia directa, m) Velar por las condiciones de trabajo y bienestar del personal a su cargo, n) Velar por la capacitacin de todo el personal a su cargo, o) Proponer, disear y ejecutar eventos de capacitacin orientados Guardaparques (cursos, talleres, pasantas u otras modalidades), a

p) Responsabilizarse del manejo de los valores econmicos de su Sector y del rea Silvestre protegida, q) Fiscalizar el cumplimiento de las leyes vigentes, atingentes al SNASPE, r) Establecer comunicaciones e intercambiar informacin con los habitantes de las comunidades aledaas y/o insertas del rea Silvestre Protegida, s) Contribuir a generar condiciones favorables para el establecimiento de un clima laboral armnico, t) Proveer y/o solicitar los medios necesarios para que los Guardaparques puedan realizar sus actividades. u) Promover y facilitar, al interior del Sector a su cargo, la participacin activa de los Guardaparques en el accionar del Cuerpo de Guardaparques, v) Controlar las normas sobre disciplina, comportamiento y uso del uniforme de Guardaparque y del personal de mantencin a su cargo,

Se deja constancia que todas las labores especificas corresponden a funciones del cargo de guardaparque y en consecuencia la Corporacin podr asignarlas o sustituir unas por otras conforme a las necesidades de la Unidad en que el guardaparque preste sus servicios.

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