Programa Candidatura a la Coordinacin de Comisin Nuevos Modelos de Desarrollo1.

Candidata: Rosa Gallardo Leal

Revolucin democrtica nace con las demandas estudiantiles del ao 2011, exponiendo demandas que traspasan el discurso sobre acceso a servicios bsico, y se posiciona la urgencia en la mejorar en la calidad de las prestaciones. Este hito, enfrenta la escisin de lo establecido, exigiendo una sociedad de derechos por sobre los privilegios. De esta forma se han desencadenado una serie de eventos que han marcado la agenda nacional, tal como lo es impulsar propuestas de transformacin social. Se adiciona, que con el triunfo de la Nueva Mayora, el 2014 parte con nuevas oportunidades para posicionar agendas, lugar que RD y esta comisin tendrn una participacin fundamental, cumpliendo un rol mediador entre los distintos actores polticos, tcnicos y sociales, articulando los distintos temas en debate. Ejemplo de esto, es la campaa No + AFP, espacio que convoca a una multiplicidad de participantes y de organizaciones, que reflexionan sobre el sistema de pensiones, argumentando la necesidad de modificar el sistema actual, el cual se aleja del bienestar de los individuos, teniendo en consideracin un modelo de capitalizacin individual, es decir, cada persona aporta un porcentaje de su salario, el cual se ahorra para la vejez, suavizando el consumo. El sistema de pensiones tiene como objetivo proveer de seguro de ingreso para el individuo y mitigar la pobreza en la vejez, invalidez o muerte. Esto tiene como esencia proporcionar beneficios a los trabajadores cotizantes. Sin embargo, la realidad del sistema de pensiones, es de abusos a la confianza de los trabajadores, instalando incertidumbre en la poblacin, dado los bajos ingresos a recibir en el posterior al retiro del mercado laboral, instalando brechas de desigualdad difcil de combatir. Por esta razn es de urgencia re conceptualizar el sistema de pensiones, devolviendo la dignidad a los trabajadores y valorando sus esfuerzos durante su vida activa. Paralelamente, es preciso fomentar mayor participacin en sindicatos, potenciar los canales efectivos de la incorporacin al mundo laboral de mujeres y jvenes en el mercado laboral, factores relevantes en los efectos futuros de los indicadores de pobreza. Por esa razn, la vinculacin con otros sectores, va de la mano con el trabajo segn agenda. Nuestra comisin, est estrechamente relacionada al sistema productivo, el cual impacta todos los estratos de nuestra sociedad.
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Ests son ideas Preliminares, dado que la planificacin en si, se trabajar conjuntamente con la comisin NMD.

Para el trabajo 2014, se proponen las siguientes acciones:

Trabajo interno Fomentar Equipo de Trabajo y Responsabilidades compartidas: Distribuir el trabajo por reas de estudio y nombrar encargados, que faciliten la interlocucin segn tema (definidas y por definir), dinamizando a la comisin e ir avanzando segn las prioridades que nos planteemos. Elaborar perfiles de los miembros de la comisin: El objetivo es conocer los intereses y experiencia de los integrantes de la comisin, con la finalidad de potenciar el trabajo de la comisin, optimizando los tiempos y aprovechar las capacidades instaladas Planificacin Participativa y elaboracin de agenda: Trabajo conjunto con los miembros de la comisin y definir las tareas del ao 2014, fijando horizontes y metas, que faciliten la priorizacin de las labores a desarrollar. Vinculacin Frente ecosocial y Sindical: mantener la fluidez con los frentes referidos, y coordinar acciones de trabajo conjunto, sean, reuniones, debates, seminarios, entre otras. Evaluar temticas a desarrollar: con el objetivo de ampliar el campo de accin de la comisin, es relevante, que como equipo realicemos diagnsticos, para enfrentar los desafos de mejor manera. Difundir trabajos realizados en la comisin: utilizar los canales formales para compartir con el movimiento los insumos de trabajo que cuenta la comisin.Potenciar liderazgos internos: fomentando la participacin activa de los miembros activos de la comisin, donde se compartan las responsabilidades, permita el desarrollo personal y liderazgos existentes en nuestro espacio. Fomentar Protocolo de entrega de informacin: la participacin en actividades, siendo representante de RD y de la comisin, es relevante velar que la informacin sea transmitida de manera ordenada, sea por medio de un resumen del evento o que quede plasmado en el acta, y con ello mantener un seguimiento de las acciones desarrolladas. Fortalecer vnculo con los territorios: establecer estrategia de relacin con los territorio y creando puentes en el trabajo conjunto, segn las demandas y capacidad de respuesta de los espacios.

Elaborar insumos amigables y didcticos: Materiales destinados a los miembros activos, adherentes y espacios que convoquen las temticas, extrayendo las ideas centrales y faciliten el manejo de la idea fuerza de las iniciativas que nuestra comisin impulse. Organizar Charlas, seminarios, que cumplan con la transmisin de informacin del trabajo que realice la comisin y que los distintos espacios de participacin del movimiento accedan de manera fluida y con posibilidad de consultas directas a las inquietudes surgidas sobres los temas. Esta es una accin que se coordinar con los espacios que demanden esta accin.

Trabajo Externo Coordinacin intersectorial: Incentivar la vinculacin con las instituciones, representantes de la sociedad civil, tendiendo puentes de debate en los desafos actuales, en temas tales como: No ms AFP, empresas estatales, desarrollo productivo. Adems de reflexionar en temas como la Energa sustentable, innovacin tecnolgica, entre otros. Mapeo organismos: Realizar un diagnstico general y por reas de los organismos asociados a las temticas que trabajamos y, as evaluar los vnculos a establecer. Vnculo con trabajo parlamentario GJ: Clarificar el Rol de la comisin NMD, en el trabajo en el parlamente de Giorgio Jackson y transparentar si las consultas sern de carcter poltico y/o tcnica. Esto se plantea con la finalidad de establecer nuestra capacidad de respuesta.