DIREITO CONSTITUCIONAL

PROF. RODRIGO MENEZES 1

So direitos fundamentais de 2 dimenso Estado Social;
Visam garantir melhores condies de vida s pessoas,
principalmente s mais necessitadas (hipossuficientes),
buscando o bem estar e a justia sociais;
Ressaltam o princpio da igualdade material ao buscar garantir
igualdade de condies s pessoas desiguais;
So, em geral, normas programticas, pois estabelecem
diretrizes e objetivos a serem atingidos pelo Estado, visando o
fim social, e, de outro lado, o rumo a ser seguido pelo legislador
na implementao das polticas de governo;
Exigem, pois, em geral, prestaes estatais positivas para sua
concretizao, ou seja, exigem um facere estatal.
EDUCAO arts 22 XXIV; 23 V XII; 24 IX; 30 VI; 205 a 214
Ar t . 6
-
So di r ei t os soc i ai s,
na f or ma dest a Const i t ui o:
EDUCAO arts. 22, XXIV; 23, V, XII; 24, IX; 30, VI; 205 a 214.
SADE arts. 23, I; 24, XII; 30, VII; 34, VII, " e" ; 35, III; 40, 4, III; 196 a 200.
ALIMENTAO (EC 64/2010) arts. 208, VII; 212, 4; 227.
TRABALHO arts. 1, IV; 5, XIII e XLVII, " c" ; 7 a 11; 21, XXIV; 22, I; 111 a 116; 193.
MORADIA (EC 26/2000) arts. 23, IX; 183; 191.
LAZER art. 217, 3.
SEGURANA arts. 7, XXII; 144.
PREVIDNCIA SOCIAL arts. 24, XII; 40; 109, 3; 201 e 202.
PROTEO MATERNIDADE E INFNCIA arts. 201, II; 203, I; 24 XV
ASSISTNCIA AOS DESAMPARADOS arts. 203
CESPE IBAMA - TCNICO ADMINISTRATIVO 2012
Acerca dos direitos e garantias fundamentais, julgue os itens que se seguem.
1. Os direitos educao, sade, ao trabalho, ao lazer e alimentao constituem
di it i i i t CF direitos sociais previstos na CF.
CESPE TRE/RJ TCNICO JUDICIRIO - 2012
2. Entre os direitos sociais garantidos na CF se incluem o direito alimentao e o
direito ao trabalho.
CESPE SEPLAG/DETRAN AUXILIAR DE TRNSITO - 2009
3. O lazer umdireito social garantido pela CF.
CESPE - BASA - TCNICO CIENTFICO (DIREITO) 2012
4. Os direitos fundamentais cumprema funo de direito de defesa dos cidados, sob
dupla perspectiva, por serem normas de competncia negativa para os poderes
pblicos, ou seja, que no lhes permitema ingerncia na esfera jurdica individual, e
por implicaremumpoder, que se confere ao indivduo, no s para que ele exera tais
direitos positivamente, mas tambmpara que exija, dos poderes pblicos, a correo
das omisses a eles relativas.
CESPE DPU ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO 2010
5. Acerca dos direitos sociais, assinale a opo correta.
(A) O cerceamento liberdade de expresso uma clara afronta aos direitos sociais
it l d CF capitulados na CF.
(B) Os direitos sociais so exemplos tpicos de direitos de 2. gerao.
(C) O direito vida e o direito livre locomoo so exemplos de direitos sociais.
(D) Os direitos sociais so exemplos de liberdades negativas.
(E) Os direitos sociais contemplados na CF, pela sua natureza, s podem ser
classificados como direitos fundamentais de eficcia plena, no dependendo de
normatividade ulterior normatividade ulterior.
CESPE ESCRIVO DE POLCIA/ES 2010
Julgue os itens a seguir, acerca dos direitos sociais.
6. Na condio de direitos fundamentais, os direitos sociais so autoaplicveis e
suscetveis de defesa mediante ajuizamento de mandado de injuno sempre que a
omisso do poder pblico inviabilize seu exerccio.
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CESPE TRE/RJ ANALISTA JUDICIRIO(REA JUDICIRIA) 2012
7. A alimentao tem, no ordenamento jurdico nacional, o estatuto de direito
fundamental o que obriga o Estado a garantir a segurana alimentar de toda a fundamental, o que obriga o Estado a garantir a segurana alimentar de toda a
populao.
8. As normas que tratam de direitos sociais so de eficcia limitada, ou seja, de
aplicabilidade mediata, j que, para que se efetivemde maneira adqua a, se devem
cumprir exigncias como prestaes positivas por parte do Estado, gastos
oramentrios e mediao do legislador.
CESPE TRE/ES TCNICO JUDICIRIO 2011
9. Os direitos sociais previstos na Constituio Federal advm de normas de ordem
pblica, que no se revestemde imperatividade, podendo ser alteradas pela vontade
das partes integrantes da relao trabalhista.
Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES::
URBANOS
AVULSO*
RURAIS
COM VNCULO
EMPREGATCIO
PERMANENTE
* aquele que presta servio para diversas empresas, sem vnculo empregatcio,
por intermdio de um rgo de gesto de mo-de-obra ou do sindicato.
DOMSTICOS DOMSTICOS:: apenas apenas alguns alguns direitos direitos (art (art. . 77, , par par.. nico) nico)
SERVIDORES SERVIDORES PBLICOS PBLICOS:: apenas apenas alguns alguns direitos direitos (art (art. . 39 39, , 33) )
As regras deste artigo so para os empregados da iniciativa privada
e para os empregados pblicos regidos pela CLT.
Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES
Regra Regra: os direitos dos trabalhadores so irrenunciveis, indisponveis
e inalienveis, caso contrrio no haveria sua efetiva proteo. e inalienveis, caso contrrio no haveria sua efetiva proteo.
Assim, no so objeto de negociao individual entre empregado e
patro, exceto para melhoria das condies do trabalhador.
Entretanto, alguns direitos esto sujeitos a uma flexibilizao,
mediante negociao coletiva.
Casos Casos de de flexibilizao flexibilizao: :
Reduo do salrio
(art. 7 VI)
Alterao da jornada
(art. 7 XIII e XIV)
mediante conveno
ou
acordo coletivo
com participao
obrigatria do
sindicato (art. 8 VI)
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Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de
outros que visem melhoria de sua condio social: outros que visem melhoria de sua condio social:
I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem
justa causa, nos termos de lei complementar, que prever
indenizao compensatria, dentre outros direitos;
II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio;
III - fundo de garantia do tempo de servio;
IV l i i fi d l i i l t ifi d d IV - salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de
atender a suas necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com
moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio, higiene,
transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe
preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para
qualquer fim;
Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES
V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do
trabalho (Lei Complementar n 103/2000 autoriza o piso estadual);
VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou
acordo coletivo;
VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que
percebem remunerao varivel (comissionistas);
VIII - 13 salrio com base na remunerao integral ou no valor da
aposentadoria;
IX - remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua
reteno dolosa;
XI - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da
remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da
empresa, conforme definido em lei;
Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES
XII - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de
baixa renda nos termos da lei; baixa renda nos termos da lei;
XIII - durao do trabalho normal no superior a 8 horas dirias e 44
semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da
jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho;
XIV - jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos
ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva;
XVI remunerao do servio extraordinrio superior no mnimo XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo,
em 50% do normal;
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XVII - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 a mais
do que o salrio normal;
Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES
XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio
(gestante no pode ser dispensada da confirmao da gravidez at 5 (gestante no pode ser dispensada da confirmao da gravidez at 5
meses aps o parto ADCT, art. 10, II, b), com a durao de 120 dias;
XIX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei (ADCT: 5 dias);
XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos
especficos, nos termos da lei;
XXI - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no
mnimo de 30 dias, nos termos da lei; mnimo de 30 dias, nos termos da lei;
XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas
de sade, higiene e segurana;
XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas,
insalubres ou perigosas, na forma da lei;
XXIV - aposentadoria (art. 201, 7 - RGPS);
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Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES
XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o
nascimento at 5 anos de idade em creches e pr-escolas;
XXVI - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de
trabalho;
XXVII - proteo em face da automao, na forma da lei;
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador,
sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer
em dolo ou culpa;
XXIX - ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de
trabalho, com prazo prescricional de 5 anos para os trabalhadores
urbanos e rurais, at o limite de 2 anos aps a extino do contrato
de trabalho;
Prazos prescricionais
dos crditos resultantes das
relaes de trabalho: 5 anos aps o fato gerador
para propor ao: 2 anos aps a extino
do contrato de trabalho
Art Art. . 7 7 -- DIREITOS DIREITOS DOS DOS TRABALHADORES TRABALHADORES
XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de
critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
XXXI - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e
critrios de admisso do trabalhador portador de deficincia;
XXXII - proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e
intelectual ou entre os profissionais respectivos;
XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a
menores de 18 e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na
condio de aprendiz, a partir de 14 anos;
IDADES IDADES MNIMAS MNIMAS P/ P/ TRABALHO TRABALHO:: em regra: 16 anos
not/per/ins.: 18 anos
aprendiz: 14 anos
CESPE TCU - TCNICO DE CONTROLE EXTERNO 2012
A respeito dos direitos e garantias fundamentais, julgue os prximos itens.
10. Ao trabalhador domstico so garantidos todos os direitos previstos no art. 7. da
CF CF.
CESPE TRE/RJ ANALISTA JUDICIRIO(REA JUDICIRIA) - 2012
11. A CF garante ao trabalhador a irredutibilidade salarial, o que impede que o
empregador diminua, por ato unilateral ou por acordo individual, o valor do salrio do
trabalhador. A reduo salarial s ser possvel se estiver prevista emconveno ou
acordo coletivo.
CESPE SECRETARIA MUNICIPAL/RR - ANALISTA MUNICIPAL 2010
12. Tanto o trabalhador urbano quanto o trabalhador rural tm direito a assistncia
gratuita para seus filhos e dependentes, em creches e pr-escolas at determinada
idade.
CESPE CM. DEP. ANALISTA LEGISLATIVO 2012
13. A CF assegura expressamente a igualdade de direitos entre o trabalhador com
vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso.
CESPE - TRT/ES - ANALISTA JUDICIRIO (REA ADMINISTRATIVA) - 2009
14. O salrio-famlia um direito assegurado na CF aos trabalhadores, inclusive
categoria dos empregados domsticos.
15. A idade mnima para a celebrao do contrato de trabalho de 18 anos de idade,
salvo na condio de aprendiz, a partir dos 14 anos de idade.
CESPE - TCNICO JUDICIRIO - TRT-5 REGIO - 2008
16. Ao menor no ser permitido o trabalho nos locais perigosos ou insalubres.
17. Ao menor de 18 anos de idade vedado o trabalho noturno. 17. Ao menor de 18 anos de idade vedado o trabalho noturno.
CESPE CM. DEP. ANALISTA LEGISLATIVO 2012
18. O direito de ao, quanto a crditos resultantes das relaes de trabalho,
prescreve em cinco anos aps a extino do contrato de trabalho, para os
trabalhadores urbanos, e emdois anos, para os trabalhadores rurais.
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CESPE - TCNICO JUDICIRIO (JUD) - TST - 2008
19. O salrio mnimo fixado por lei federal, variando segundo as peculiaridades de
cada regio do pas, de modo a preservar as necessidades vitais do trabalhador
e de sua famlia, conforme o local onde resida.
20. O repouso semanal remunerado deve necessariamente recair em domingos,
sendo facultado ao trabalhador, por razo de crena religiosa, optar pela folga
emsbados.
21. A jornada de trabalho no pode ser majorada almde oito horas dirias, dado o
limite rgido estabelecido na Constituio Federal.
22. O trabalho extraordinrio e o noturno sero remunerados com o adicional 22. O trabalho extraordinrio e o noturno sero remunerados com o adicional
pertinente de 50%sobre o valor da hora normal de trabalho.
23. O aviso-prvio ser proporcional ao tempo de servio, observado, sempre, o
mnimo de trinta dias, nos termos da lei.
24. As frias devemser usufrudas coma percepo de adicional correspondente,
no mnimo, tera parte do salrio normal.
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