CONTRATO DE TRABAJO

En Rmac- Lima, el 2 de diciembre del ao 2013, entre el Centro Cultural Pedro Paulet, en adelante el empleador, por una parte, y Joshelin Karina Collahuacho Bocanegra de profesin secretaria, con domicilio en Mz I Lt 21 San Fernando SJM y DNI 70889763, en adelante el trabajador, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas clusulas son las siguientes: PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador se obliga a desempear las funciones propias de secretaria de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. En especial deber ocuparse de contestar llamadas telefnicas, recibir y despachar correspondencia por cualquier medio, redactar y mecanografiar documentos, atender al pblico que se relacione con la empresa, ordenar los archivos, mantener los stocks de materiales de oficina y eventualmente realizar gestiones fuera de la oficina ante organismos pblicos y privados. En el ejercicio de sus funciones el trabajador deber actuar con la mxima cordialidad hacia los terceros que se relacionen con la empresa. El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga este instrumento o aqullos que se deriven de las funciones y cargo. Del mismo modo el trabajador se obliga a desempear en forma eficaz, las funciones y el cargo para el cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y dedicacin. SEGUNDO.- Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los servicios sern prestados en la oficina del Centro Cultural Pedro Paulet ubicada dentro de la facultad de Ingeniera Elctrica y Electrnica de la Universidad Nacional de Ingeniera. TERCERO.- Del monto, forma y perodo de pago de las remuneraciones. El trabajador tendr derecho a percibir una remuneracin de S/750.00 por un mes de trabajo. Que sern pagados el ltimo da laborable de cada mes. CUARTO.- De la duracin y distribucin de la jornada de trabajo.: La jornada de trabajo tendr una duracin de 8 horas al da, y se distribuir de la siguiente forma: a) inicio: 9:00 am b) refrigerio: 1:00pm- 2:00pm c) salida: 5:00pm QUINTO- Del plazo del contrato. El presente contrato tendr una duracin de tres (3) meses.

SEXTO.- De la terminacin del contrato. Este contrato terminar en los casos siguientes: a) Atrasos reiterados en el inicio de la jornada de trabajo. b) Contravencin de la prohibicin establecida en la Clusula Sptima. c) Negligencia grave en relacin con la conservacin de la documentacin puesta a su cargo. d) Tratamiento manifiestamente descorts a terceros que se relacionen con la empresa. SEPTIMO.- De las prohibiciones El trabajador se obliga a no divulgar informacin confidencial relacionada con las actividades de la empresa a la cual tenga acceso con motivo de sus funciones. Por tanto no deber dar a conocer a terceros no relacionados con la empresa, antecedentes tales como balances, inventarios, cartas, etc., salvo en caso de ser requerido por los tribunales de justicia o lo exijan las leyes tributarias o de seguridad social. OCTAVO.- Del da de descanso legal. El trabajador har uso del da de descanso que le corresponda en conformidad a la ley el da viernes de cada semana. NOVENO.- De la fecha de ingreso del trabajador. El trabajador ingresa al servicio con fecha 01 del mes de diciembre del ao 2013.

________________________ Presidente CCPP Joshua Ayala Silva

________________________ Secretario General CCPP Arnold Moya Lavado

________________________ Secretara Joshelin Karina Collahuacho Bocanegra