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Marco Legal
Artculo 25 de la Constitucin Poltica del Per Decreto Ley N 713, Legislacin sobre Descansos remunerados de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada. D.S. N 012-92-TR, Reglamento del Decreto Legislativo N 713 sobre descansos remunerados de trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada.
Descanso vacacional
Es el derecho de todo trabajador al descanso fsico anual, de manera ininterrumpida, con el fin de reponer sus energas, producto de la prestacin personal del servicio y dedicar un tiempo para su persona y su familia.
Rcord vacacional
Tratndose de trabajadores cuya jornada ordinaria es de 6 das a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos 260 das en dicho perodo. Tratndose de trabajadores cuya jornada ordinaria sea de 5 das a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos 210 das en dicho perodo. En los casos en que el plan de trabajo se desarrolle en slo 4 o 3 das a la semana o sufra paralizaciones temporales autorizadas por la A.A.T, los trabajadores tendrn derecho al goce vacacional, siempre que sus faltas injustificadas no excedan de 10 en dicho perodo.
Oportunidad
Las vacaciones sern otorgadas al trabajador en el periodo anual sucesivo a aqul en el que alcanz el derecho. La oportunidad del descanso vacacional ser fijada de comn acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa y los intereses del trabajador. A falta de acuerdo, decidir el empleador en uso de su facultad directriz.
Los trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del ao siguiente a aqul en el que adquieren el derecho, percibirn una triple remuneracin: