El cuestionario o entrevista puede a veces producir respuestas Irreales, y para que esto no suceda se tendra que observar a las

personas en su vida cotidiana, cosa que no se puede , por eso es importante que al hacer la entrevista haga que el infrmate precise con exactitud la respuesta La seleccin de informantes: La entrevista es necesario que tenga n diseo flexible de investigacin y no importa ni el nmero ni el tipo de informantes, ya que es difcil determinar el nmero de personas a entrevistar en un estudio cualitativo Existe un cierto nmero de encontrar informantes una de ellas es la tcnica bola de nieve que consiste en conocer a uno de los informantes y lograr que l nos presente a los dems Otra cosa muy importante es la buena voluntad que tenga el individuo para hablarte de sus experiencias y expresar sus sentimientos No existe pasos fciles para encontrarte un buen informante de una historia de vida Aproximacin a los informantes: La mayora de los casos no se sabe cuntas entrevistas en profundidad habr que realizar hasta que se comienza a hablar con los informantes, es por eso que es recomendable avanzar lentamente al principio con los informantes pero no comprometerlos a que pierdan mucho tiempo en el proceso Por lo general no es difcil conseguir las entrevistas iniciales, la mayor parte de las personas estn dispuestas a hablar de si mismas Las historias de vida en particular son el resultado de un esfuerzo cooperativo que se debe de establecer con el investigador. Los puntos siguientes son los que con mayo parte comprenden las metas educacionales y acadmicas 1. Motivos e inteligencias del investigador: Es lo que se espera obtener de este proyecto aunque algunas personas no captan los intereses precisos la mayor parte comprende las metas educacionales y acadmicas 2. Anonimato : Casi siempre se emplea en los seudnimos para designar a personas y lugares en los estudios crticos y esto se utiliza por problemas legales , autoexaltacion , ocultamiento de detalles e informacin importante 3. La palabra final : Un modo de ganar la confianza de los informantes consiste en decirles que tendrn la oportunidad de leer y comentar los borradores del libro o articulo antes de la publicacin 4. Dinero: El dinero corrompe el vnculo entre el entrevistador y el informante convirtiendo el compaerismo en una relacin de empleado y empleado y tambin puede seguir que el informante invente una buena historia solo para ganar algn dinero . No obstante si hay que pagarle a la gente es discutible que le diga que hable con toda sinceridad

5. Logstica: Establecer un horario general y lugar para el encuntro , ya que si se emplea un tiempo menor es insuficientes para explorar muchos temas