Minas Gerais - Caderno 1

Dirio do Executivo
DECISO: ACORDA a 3 Cmara de Julgamento do CC/MG, em preliminar, unanimidade, em rejeitar a arguio de nulidade do lanamento. Tambm em preliminar, unanimidade, em considerar prejudicado o pedido de percia. No mrito, unanimidade, em julgar parcialmente procedente o lanamento nos termos da reformulao efetuada pelo Fisco s fls. 677/679 e, ainda, para, em relao ao item 1 do Auto de Infrao, nica irregularidade em apreciao em face da desistncia da impugnao quanto aos itens 2 e 3, considerar a reduo da base de clculo prevista nos itens 3 e 8 da Parte 1 do Anexo IV do RICMS/02 c/c o art. 9 da Lei n 20.824/13. Pela Impugnante, sustentou oralmente o Dr. Jos Luis Ribeiro Brazuna e, pela Fazenda Pblica Estadual, o Dr. Marcelo Cssio Amorim Rebouas. Sala das Sesses, 05 de novembro de 2013. Luciana Mundim de Mattos Paixo - Presidente Ren de Oliveira e Sousa Jnior - Relator Maria de Lourdes Medeiros Presidente do CC/MG Endereo CC/MG: Av. Joo Pinheiro, 581 - Funcionrios - CEP 30130180 - Belo Horizonte-MG. Internet: http://www.fazenda.mg.gov.br/ secretaria/conselho_contribuintes/ 06 496649 - 1 3. VAGAS

sbado, 07 de Dezembro de 2013 11

3.1 As vagas ofertadas neste concurso sero distribudas por RISP e por Gnero, conforme quantitativo indicado na Tabela seguinte: CDIGO (RISP) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 MUNICPIO SEDE Belo Horizonte Contagem Vespasiano Juiz de Fora Uberaba Lavras Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una Pouso Alegre Poos de Caldas TOTAL N DE VAGAS FEMININO 50 80 32 34 15 16 32 19 19 20 20 39 10 9 13 7 25 10 450 MASCULINO 25 500 188 227 130 164 194 138 147 150 170 277 98 99 203 84 133 158 3085 TOTAL DE VAGAS POR REGIO INTEGRADA DE SEGURANA PBLICA/RISP 75 580 220 261 145 180 226 157 166 170 190 316 108 108 216 91 158 168 3535

Secretaria de Estado de Defesa Social

Secretrio: Rmulo de Carvalho Ferraz

Expediente
GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL SEPLAG/SEDS N. 08/2013 de 06 de dezembro de 2013 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL A Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto SEPLAG, a Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS e o Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC tornam pblica a abertura de inscries e estabelecem normas para a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos da carreira de Agente de Segurana Penitencirio do quadro de pessoal da Secretaria de Estado de Defesa Social, observado as disposies constitucionais referentes ao assunto; nos termos da Lei Estadual n. 14695, de 30 de julho de 2003 (instituio da Carreira de Agente de Segurana Penitencirio); Lei Delegada Estadual n. 117 de 29 de janeiro de 2007 (estrutura da SEDS); Decreto Estadual n. 43960, de 2 de fevereiro de 2005 (dispe sobre as atribuies da carreira); Decreto Estadual n. 44209, de 19 de janeiro de 2006 (regulamenta realizao de exames mdicos para ingresso na carreira, alterado pelo Decreto n. 44388, de 21 de setembro de 2006); Decreto Estadual n. 44212, de 25 de janeiro de 2006 (dispe sobre lotao, codificao e identificao dos cargos da carreira); bem como nos termos do Decreto Estadual n. 42899, de 17 de setembro de 2002 (regulamento geral de concursos pblicos do Poder Executivo, alterado pelo Decreto Estadual n. 44388, de 21 de setembro de 2006); Decreto Estadual N. 43885, de 4 de outubro de 2004 (dispe sobre cdigo de conduta tica do servidor pblico e da alta administrao estadual); Lei Estadual n 869, de 05 de julho de 1.952 e suas alteraes posteriores (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais); Decreto Estadual n. 45913, de 16 de fevereiro de 2012, (cria o Conselho de tica Pblica, institui o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual); legislao complementar e demais normas contidas neste Edital . 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido pelas regras estabelecidas neste Edital e visa o provimento de cargos da carreira de Agente de Segurana Penitencirio Nvel I Grau A, para as vagas estabelecidas no item 3.1. 1.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, e nos demais avisos, comunicados, erratas e editais complementares que vierem a ser publicados para a realizao deste concurso pblico, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento. 1.3 de inteira responsabilidade do candidato inscrito o acompanhamento da divulgao das informaes referentes a este concurso pblico. 1.4 Este concurso contar com as seguintes Etapas e atendero os seguintes critrios: ETAPA PRIMEIRA SEGUNDA TERCEIRA QUARTA QUINTA SEXTA DESCRIO Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos Exames Psicolgicos Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada Exames Mdicos Curso de Formao Tcnico-Profissional CRITRIO Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio

3.1.1 Os municpios com Unidades Prisionais instaladas, por Regio Integrada de Segurana Pblica, so os constantes do Anexo VI deste Edital, podendo sofrer alteraes vista da criao de novas Unidades pertencentes Secretaria de Estado de Defesa Social/SEDS. 3.2 No haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, dada a natureza do trabalho do Agente de Segurana Penitencirio que exige aptido plena, nos termos do inciso II do art. 38 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 3.3 As vagas oferecidas neste Edital sero lotadas no quadro de pessoal da Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS. 4. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 4.1 O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado, na forma estabelecida neste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, na forma do art. 13 do Decreto Federal N. 70.436, de 18 de abril de 1972; c) gozar dos direitos polticos; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) ter 18 (dezoito) anos completos na data da posse na forma do art. 11, inciso III, do Decreto 42.899 de 17.09.2002; g) possuir, data da posse, comprovante de concluso do nvel mdio de escolaridade exigido para o cargo, nos termos do art. 9, 2, alnea d, da Lei n 14.695/2003 e conforme estabelecido no item 2.3deste Edital; h) no ter sido demitido a bem do servio pblico, conforme art. 250 da Lei 869/52 e no ter sido demitido das Instituies Militares ou Fora Congneres; i) no possuir registro de antecedentes criminais nos ltimos 5 (cinco) anos, ficando impedido o ingresso nos casos em que houver ao penal com sentena condenatria transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditrio e a ampla defesa; j) no possuir acmulo de cargos na forma da legislao vigente. 4.2 A comprovao dos requisitos para investidura no cargo ser feita mediante a apresentao da documentao prevista no item 13.5 deste Edital, bem como de indicao constante no relatrio conclusivo expedido pela Banca Examinadora responsvel pela Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada prevista no item 13.7. 4.3 Para a apresentao da documentao mencionada no item 13.6 sero convocados por Edital prprio, por ocasio da realizao da etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, os candidatos que tiverem sido aprovados, classificados e no eliminados nas demais etapas anteriores do concurso, conforme disposto no item 13.1 e 13.2 deste Edital. 4.4 A no apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a investidura no cargo importar na perda do direito de posse do candidato, que ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 5. DAS INSCRIES 5.1 Disposies Gerais: 5.1.1 Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no concurso pblico estabelecidos neste Edital. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital. 5.1.2 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 5.1.3 O candidato ao efetuar sua inscrio no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, idade, localidade. 5.1.4 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Secretaria de Estado da Defesa SocialSEDS e Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto-SEPLAG excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 5.1.5 No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrnico ou qualquer outro meio no admitido neste Edital. 5.1.6 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea. 5.1.7 No ato da inscrio o candidato dever optar pela RISP/MUNICPIO SEDE a que vai concorrer vaga, conforme previsto no item 3.1 deste Edital. 5.1.7.1 No ser admitida ao candidato a alterao do local da vaga, aps efetivao da inscrio. 5.1.8 O candidato no ato da inscrio poder optar pelo local de realizao das provas da primeira etapa nos seguintes municpios: Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinpolis, Governador Valadares, Uberlndia, Patos de Minas, Montes Claros, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Tefilo Otoni, Una, Pouso Alegre, Poos de Caldas, independente de sua opo de local de vaga RISP/MUNICPIO SEDE. No ser admitida ao candidato a alterao do municpio de realizao da prova, aps efetivao da inscrio. As demais etapas ocorrero atendendo ao item 1.9 deste edital. 5.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.3 Dos Procedimentos para Inscrio: 5.3 .1 As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, no perodo de 10/02/2014 a 10/03/2014, observado o horrio de Braslia. 5.3.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica-CPF do candidato. 5.3.3 Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir o boleto bancrio para efetuar o pagamento do valor de inscrio, at o dia do vencimento impresso no boleto em qualquer agncia bancria. 5.3.4 O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato realizou sua inscrio neste concurso pblico. 5.3.5 A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento do valor de inscrio. 5.3.6 No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, fac- smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta corrente, condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital. 5.3. 7 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet que deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde sero processadas as inscries. 5.3.8 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica. 5.3.9 O candidato que no dispor de meios para a realizao de inscrio conforme disposto neste Edital, poder realiz-la junto as RISP de acordo com o Anexo VII, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 17 horas (horrio de Braslia), sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento, finalizao e impresso do boleto de inscrio. 5.4 O valor de inscrio ser de R$ 50,00 (cinquenta reais). 5.4.1. O valor da inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de pagamento em duplicidade, extemporneo ou em caso de cancelamento ou suspenso do concurso. 5.4.1.1 Nos casos excepcionais previstos no item 5.4.1, o valor relativo inscrio em concurso pblico ser devolvido ao candidato nos termos previstos na Lei Estadual n 13.801/2000. A devoluo ocorrer no prazo de at sessenta dias contados da publicao, no rgo oficial dos Poderes do Estado, do ato que der origem devoluo. Sobre o valor a ser devolvido incidir correo monetria a partir de seu desembolso pelo candidato. 5.4.1.2 Ser facultado ao candidato o aproveitamento do valor da inscrio ao se inscrever em concurso que substitua o cancelado ou suspenso, quando se tratar de uma dessas hipteses. 5.4.2 O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso. 5.5. DA INSENO DO PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIO

1.4.1 O concurso pblico ser executado pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, sendo de sua responsabilidade a primeira, segunda, terceira e quinta etapas. 1.4.2 A quarta e sexta etapa ser de responsabilidade da SEDS. 1.5 Somente sero convocados etapa subsequente do concurso os candidatos considerados classificados ou aptos na etapa anterior, de acordo com o quantitativo pr-estabelecido no Anexo I, respeitando a ordem de classificao por RISP, depois de aplicados os critrios de desempate de cada etapa. 1.6 No haver sob qualquer hiptese segunda chamada para nenhuma das etapas do concurso constante neste edital, nem ser permitida a realizao de qualquer fase deste concurso, fora do local e horrio previamente estabelecido no edital de convocao, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do concurso. 1.7 A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste concurso. 1.8 Este Concurso ter validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Administrao. 1.9 Todas as provas, testes ou exames de todas as etapas deste concurso sero realizadas em Belo Horizonte, ressalvadas a primeira e sexta etapas, correspondentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao na qual o candidato poder optar pelo municpio que quer realizar a prova, conforme item 5.1.8 e ao Curso de Formao Tcnico-Profissional que ser realizado para os candidatos s vagas da 1, 2 e 3 RISP (Regio Metropolitana de BH)em Belo Horizonte e para os candidatos s vagas da 4 18 RISP no muncipioSEDE das respectivas RISP, conforme Anexo VI deste Edital. 2. ESPECIFICAES DO CARGO 2.1 Cargo : Agente de Segurana Penitencirio. 2.2 Atribuies do cargo (de acordo com o Decreto Estadual n 43.960/2005) : garantir a ordem e a segurana no interior dos estabelecimentos prisionais; desempenhar aes de vigilncia interna e externa dos estabelecimentos prisionais, inclusive muralhas e guaritas, bem como em rgos e locais vinculados ou de interesse do Sistema Prisional; exercer atividades de escolta e custdia de presos; executar operaes de transporte escolta e custdia de presos em movimentaes externas, bem como de transferncias interestaduais ou entre unidades no interior do Estado; realizar buscas peridicas nas celas; realizar revistas nos familiares e visitantes dos presos; prestar segurana a profissionais diversos que fazem atendimentos especializados aos presos nas unidades prisionais; conduzir presos presena de autoridades; adotar as medidas necessrias ao cumprimento dos alvars de soltura, obedecidas as normas prprias; informar ao preso sobre seus direitos e deveres de conformidade com o Regulamento Disciplinar Prisional REDIPRI e demais normas vigentes; verificar sobre a necessidade de encaminhar presos a atendimentos especializados; entregar medicamentos aos presos, observada a prescrio mdica; prestar assistncia em situaes de emergncia: primeiros socorros, incndios, transporte de enfermos, rebelies, fugas e outras assemelhadas; preencher formulrios, redigir e digitar relatrios e comunicaes internas; participar de comisses de classificao e de disciplina, quando designado; exercer outras atividades que vierem a ser incorporadas ao cargo por fora de dispositivos legais. 2.3 Escolaridade: requisito para ingresso no cargo de Agente de Segurana Penitencirio a concluso do ensino mdio ou curso profissionalizante de ensino mdio, em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.4 A comprovao da escolaridade exigida para o cargo ser feita mediante a apresentao do comprovante de concluso do ensino mdio ou equivalente, em cpia autenticada em cartrio, no ato de posse. 2.5 A documentao apresentada em desacordo com o disposto no item 2.4 no ser aceita. 2.6 A verificao de autenticidade do certificado de que trata o item 2.4 ser processada pelas Unidades da Secretaria de Estado de Educao no Estado de Minas Gerais, pelos rgos equivalentes nas demais unidades da Federao e sua inautenticidade implicar na eliminao do candidato deste concurso pblico, a qualquer tempo, sem prejuzo das sanes cabveis. 2.7 Remunerao do cargo : a remunerao do servidor que ingressar em cargo da carreira de Agente de Segurana Penitencirio Nvel I , Grau A corresponde ao Vencimento Bsico de R$ 2.655,00 (dois mil seiscentos e cinquenta e cinco reais). 2.8 Regime Jurdico: estatutrio, de conformidade com as normas contidas na Lei Estadual n. 869, de 5 de julho de 1952, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais e na Lei Estadual n. 14.695/2003, que cria a carreira de Agente de Segurana Penitencirio. 2.9 Regime de Previdncia : Regime de Previdncia e Assistncia Social dos Servidores Pblicos do Estado de Minas Gerais institudo pela Lei Complementar Estadual N. 64, de 25 de maro de 2002, e alteraes posteriores. 2.10 Jornada de Trabalho : 40 (quarenta) horas semanais, em regime de dedicao exclusiva, podendo ser desempenhada em regime de planto, incluindo o perodo noturno, sbados, domingos e feriados, de acordo com a Resoluo SEDS N 1.188 de 26 de agosto de 2011. 2.11 Local de Trabalho: nos estabelecimentos prisionais das Regies Integradas de Segurana Pblica, conforme quadro de vagas disposto no item 3.1 deste Edital, e de acordo com a opo manifestada pelo candidato no ato de inscrio, observando ainda o item 18.3. 2.12 O exerccio funcional do candidato aprovado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana Penitencirio dar-se- em unidade prisional, conforme escolha do candidato, a ser realizada no ato da posse, vista da distribuio de vagas pelas unidades/cidades pertencentes s RISPS constantes do item 3.1, observada a ordem rigorosa da classificao final no concurso. 2.12.1 No ato da posse, estaro disponveis para opo do candidato, Unidades Prisionais constantes da RISP para a qual se inscreveu, sendo vedada a escolha para a RISP diversa desta. 2.13 O candidato aprovado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana Penitencirio, somente poder ser removido de sua unidade de exerccio depois de cumprido o estgio probatrio, salvo em situaes excepcionais por necessidade da Administrao Pblica.

 12 sbado, 07 de Dezembro de 2013 Dirio do Executivo Minas Gerais - Caderno 1

5. 5.1 O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 27/01/2014 a 31/01/2014, observado o horrio de Braslia. 5.5.2 O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico www.ibfc.org.br no perodo constante do item 5.5.1 deste Edital. 5.5.3 Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar uma das condies: 5.5.3.1 A condio de desempregado, conforme Lei Estadual n. 13.392, de 7 de dezembro de 1999: a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 5.5.3.2 A condio de hipossuficincia econmica financeira : estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.5.3.2.1 Para comprovar a situao prevista no item 5.5.3.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar seu nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio. 5.5.3.2.2 O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.5.4 Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Encaminhar o comprovante de solicitao de iseno realizado atravs do endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e umas das documentaes citadas nos subitens 5.5.5 a 5.5.9, deste Edital, via SEDEX, correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ou entregar pessoalmente ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020. b) O envelope dever conter a referncia Concurso SEPLAG/SEDS Agente de Segurana Penitencirio -Solicitao de Iseno e ser encaminhado at o dia 01/02/2014. 5.5.5 No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever firmar declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 5.6.6 Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 5.5.7 Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 5.5.8 Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 5.5.9 Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 5.5.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; ou b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego). 5.5.10 No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet ; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 5.5 deste Edital; e) no observar prazos para postagem dos documentos. 5.5.11 Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 5. 5.12 As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio previsto no item 5.5.2 e nas declaraes firmadas nos itens 5.5.6, 5.5.7, 5.5.8 e 5.5.9 deste Edital sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.5.13 A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 5.5.14 Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao. 5.5.15 No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 5.5.16 A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 5.5.17 Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de desempregado ser analisada pelo IBFC. 5.5.18 O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 16 deste Edital. 5.5.19 A partir de 14/02/2014 o aviso sobre o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br onde constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento, para consulta pessoal. 5.5.20 O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no concurso. 5.5.21 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos previstos no item 5.3 deste Edital. 5.5.22 Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio, conforme o item 16 deste Edital. 5.5.23 A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada no endereo eletrnico www.ibfc.org.br . 5.6 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6. EFETIVAO DAS INSCRIES 6.1 A partir de 31/03/2014 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.ibfc.org.bratravs das inscries efetivadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS 7.1 Das lactantes : 7.1.1 Ficam assegurado as lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000. 7.1.2 A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio . 7.1.3 Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao. 7.1.4 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.1.5 Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao. 7.1.6 O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao do Concurso. 7.1.7 A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto IBFC, sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 7.1.8 A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas. 7.2 Das outras condies : 7.2.1 O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever encaminhar, at o dia 11/03/2014, via Sedex, correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ou entregar pessoalmente ao IBFC, situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 a solicitao de condio especial por escrito e assinado. 7.2.2 Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do telefone (11) 4788.1430. 7.2.3 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 7 deste Edital, no tero a prova e/ou condies especiais atendidas. 7.3 A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 8. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E REDAO 8.1 A aplicao da Prova Objetiva est prevista para o dia 27/04/2014, e ser realizada no Estado de Minas Gerais, nas cidades sede constante no item 5.1.8 deste edital. 8.1.1 A durao da Prova Objetiva e Redao ser de 05 (cinco) horas, includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento das folhas de respostas, referente Prova Objetiva de Mltipla Escolha e transcrio da Redao na folha de texto, sendo responsabilidade do candidato observar o horrio estabelecido. 8.2 O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, at 17/04/2014 . 8.2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizao de provas a SEPLAG, a SEDS e o IBFC, reservam-se no direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 8.2.2 Ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais o edital de convocao confirmando o dia de aplicao das provas. 8.3 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 8.4 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 8.5 A convocao para a realizao das provas estar disponvel no endereo eletrnico www.ibfc.org.br . 8.6 de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao da Prova Objetiva e Redao, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 8.7 No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 8.8 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico. 8.9 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala. 8.10 O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 8.11 O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 8.12 A incluso de que trata o item 8.11 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 8.13 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.14 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 8.15 Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 8.16 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 8.17 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. 8.18 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) Comprovante de inscrio; b)Original de um dos documentos de identidade a seguir : carteira e/ou cdula de identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pela Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997); c) Caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia. 8.19 Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 8.20 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8.21 O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 8.22 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia (B.O.), Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 8.23 Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito), consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, tablet, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, relgio de qualquer tipo e modelo etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas e sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 8.24 O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes da realizao da prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionado em saco plstico a serem fornecido pelo IBFC exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. 8.24.1 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados no item 8.23, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser automaticamente eliminado do concurso. 8.24.2 No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do concurso. 8.25 O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, lpis, borracha e caneta azul ou preta para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores. 8.26 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos neles causados. 8.27 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das Provas. 8.28 No ato da realizao da Prova Objetiva sero fornecidos ao candidato o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas. 8.29 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade. 8.30 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 8.31 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.32 O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho. 8.33 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente. 8.34 O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 8.35 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas, o candidato ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal. 8.36 Em nenhuma hiptese ser admitida troca de opo de RISP, cidade e local de realizao das provas. 8.37 Somente ser permitida ao candidato sair da sala de prova aps transcorridos o tempo de 3 (trs) horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala. 8.38 O candidato que por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo de 3 (trs) horas, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do concurso. 8.39 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.18, alnea b deste Edital; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 8.38 deste Edital; e) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras; f) For surpreendido usando bon, relgio de qualquer tipo e modelo, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar; g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; h) No devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas conforme o item 8.38 deste Edital; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito); k) Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes; l) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas; m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico; n) No permitir a coleta de sua assinatura; o) No submeter ao sistema de identificao por digital e deteco de metal; p) Descumprir as normas e os regulamentos da SEPLAG, da SEDS e do IBFC durante a realizao das provas.

Minas Gerais - Caderno 1 Dirio do Executivo

8.40 Excetuada a situao prevista no item 7.1, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico. 8.41 Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 8.42 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 8.43 Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.44 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. 8.45 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 8.46 O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, em at 03 dias teis aps a aplicao da mesma. 8.47 O caderno de questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e durante o prazo recursal. 8.48. O espelho da folha de resposta do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato realizar anotaes de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito), durante a realizao da prova. 8.49 No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas orientaes. 9. CRITRIO DE JULGAMENTO PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA E REDAO 9.1 As Provas Objetiva de Mltipla Escolha e Redao tero carter eliminatrio e classificatrio e sero constitudas conforme o quadro a seguir: DISCIPLINAS Portugus Raciocnio Lgico Quantitativo Conhecimentos Gerais Redao NMERO DE VALOR DE CADA P O N T U A O QUESTES QUESTO MXIMA 10 02 20 10 02 20 30 02 60 50 PONTUAO MNIMA Em cada prova Geral 6 pontos (30%) 50 pontos (50%) 6 pontos (30%) 18 pontos (30%) 50% 25 pontos 50%

sbado, 07 de Dezembro de 2013 13

classificao correspondente a 3 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas neste edital, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP , conforme Anexo I, sero convocados para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, correspondente segunda etapa, observado os itens 10.2 e 10.3, ficando os demais candidatos no convocados , reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos. 11.3 A segunda etapa ser realizada em Belo Horizonte, conforme escalas organizadas por locais, datas e horrios, a serem divulgadas por meio de Edital especfico de convocao para esta etapa do concurso, publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC e da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto - SEPLAG. 11.4 No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao dos testes fora dos locais, datas e horrios estabelecidos pelo Edital de convocao para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos. 11.5 Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como deficincias fsicas, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, gravidez ou outros que impossibilite ou diminua ou limite a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato para se submeter aos testes especficos no sero aceitos para fins de tratamento diferenciado por parte da comisso examinadora. 11.6 A prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, para fins de seleo de candidatos para este concurso pblico, configura-se como um procedimento que recorre a mtodos, tcnicas e instrumentos de avaliao capazes de identificar aspectos ligados ao condicionamento fsico do candidato e visam a estabelecer um prognstico da qualidade do desempenho do candidato para as atividades relativas ao cargo. 11.7 Para submeter-se prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, o candidato dever apresentar atestado mdico original especfico para a finalidade do concurso, em que conste seu nome completo e n. do seu documento de identidade, datado de no mximo 15 (quinze) dias antes da prova, em que conste o nmero do registro do mdico responsvel, inscrito no Conselho Regional de Medicina - CRM, que ateste ter o candidato as condies de sade necessrias para a realizao das provas, conforme modelo disposto no anexo V deste Edital. 11.8 O atestado mdico disposto no item 11.7 ser retido pela comisso examinadora e no ser devolvido ao candidato em hiptese alguma. 11.9 A no apresentao do atestado mdico, nos termos definidos no item 11.7, impedir que o candidato participe da prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, ficando eliminado do concurso. 11.10 Para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos o candidato dever apresentar-se: a) trajado adequadamente (traje de prtica esportiva condizente com os testes a serem aplicados, por exemplo, tnis, short ou bermuda, camiseta). b) munido de documento oficial de identificao, original, conforme item 8.18 alnea b deste Edital. 11.11 Para a realizao dos testes de condicionamento fsico no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso examinadora a escolha aleatria de candidato(s) para sujeio a exames laboratoriais. 11.12 Ser eliminado da prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos e do concurso pblico, o candidato que se negar a fornecer material solicitado para exame, bem como aquele cujo resultado do exame for positivo para substncia qumica referida no item 11.11. 11.13 Os testes fsicos sero realizados sob orientao, coordenao e superviso de comisso examinadora instituda para este fim, presidida por profissional de Educao Fsica, habilitado e regularmente inscrito em rgo de classe. 11.14 A Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos constar dos seguintes testes e respectivos desempenhos, conforme tabela seguinte: FORA MUSCULAR DE RESISTNCIA AERBICA ABDOMEN (repeties Corrida de 12 minutos em 1 (um) minuto) de Barra : ndice de desempenho ndice de desempenho mnimo de 30 ndice de desempenho mnimo MASCULINO Exerccio mnimo de 03 (trs) repeties (trinta) repeties de 1.800 ( mil e oitocentos) metros de Braos: ndice de Desempenho ndice de desempenho mnimo de 25 ndice de desempenho mnimo FEMININO Flexo mnimo de 10 (dez) repeties (vinte e cinco) repeties de 1.600 (mil e seiscentos) metros CANDIDATO FORA MUSCULAR DOS MEMBROS SUPERIORES (BRAOS) 11.15 As especificaes dos testes que compem a prova de condicionamento fsico e os critrios para sua realizao so os constantes do Anexo III deste Edital. 11.16 O candidato que no atingir o ndice mnimo de desempenho, conforme tabela do item 11.14, ser considerado inapto nesta Etapa e estar automaticamente eliminado do concurso, e no participar dos demais testes da prova de Condicionamento Fsico. 11.17 O candidato que por qualquer motivo no concluir os testes da prova de condicionamento fsico estar eliminado do concurso. 11.18 A banca examinadora emitir, por meio de ata, parecer de apto ou inapto sobre o candidato. 11.19 No haver segunda chamada para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, inclusive por motivos de sade, eliminado do concurso, conforme estabelecido no item 11.5. 11.20 Os testes previstos para esta etapa do concurso sero executados pelo candidato na ordem definida pela comisso examinadora. 11.21 Ser permitido ao candidato executar somente uma tentativa para cada um dos testes definidos no item 11.14 deste Edital, aps orientao da equipe examinadora, durante a realizao da prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos. 12. DA TERCEIRA ETAPA: EXAMES PSICOLGICOS 12.1 Para a realizao dos Exames Psicolgicos, terceira etapa deste concurso, sero convocados os candidatos aprovados e aptos nas etapas anteriores, classificados at a posio correspondente a 2,8 (dois vrgula oito) vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP e por gnero conforme Anexo I, observado os itens 10.2 e 10.3 deste Edital, ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos. 12.2 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados no item 12.1. 12.3 Os Exames Psicolgicos, de carter eliminatrio, tm como objetivo verificar a dinmica e a estrutura da personalidade do candidato e avaliar se ele apresenta caractersticas incompatveis com o exerccio do cargo de Agente de Segurana Penitencirio, conforme descrito no item 2.2 deste Edital. 12.4 Para os Exames Psicolgicos sero utilizados somente instrumentos validados pelo Conselho Federal de Psicologia. 12.5 Os Exames Psicolgicos sero realizados por profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho Regional de Psicologia, sob a orientao, coordenao e superviso de uma banca a ser designada pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC. 12.6 Os Exames Psicolgicos sero realizados de forma centralizada em Belo Horizonte, conforme escala previamente organizada pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC, contendo data, local e horrio da realizao os exames, mediante encaminhamento do IBFC obedecido o disposto no item 12.1. 12.7 O candidato dever comparecer para a realizao dos Exames Psicolgicos cumprindo todas as orientaes constantes do respectivo aviso de convocao. 12.7.1 Os Exames Psicolgicos somente avaliaro as condies psicolgicas do candidato para o exerccio do cargo de Agente de Segurana Penitencirio. 12.7.2 A Avaliao Psicolgica ser presencial e no sero considerados resultados de outras avaliaes. 12.8 O candidato que no comparecer para a realizao dos Exames Psicolgicos na data, local e horrio pr-determinados pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC ser eliminado do concurso. 12.9 Os candidatos sero consideradosAPTOScom base nas caractersticas constantes abaixo e sero consideradosINAPTOSquando apresentarem alteraes nessas caractersticas e/ou invalidarem qualquer um dos instrumentos utilizados na Avaliao Psicolgica. REA COGNITIVA APTIDO CARACTERSTICAS INTELIGNCIA GERAL ATENO DIFUSA / CONCENTRADA DESCRIO Capacidade de identificar e lidar com problemas simultaneamente, discriminando partes de um todo, englobando-as em uma percepo geral. Investigar, avaliar, classificar e padronizar as funes mentais relacionadas ao campo cognitivo, representadas basicamente pelos sistemas atentivos, memria e raciocnio lgico. propulsora que leva o indivduo a uma atitude de afirmao e domnio pessoal perante AGRESSIVIDADE Fora qualquer situao. Reao de emergncia que se produz quando o organismo no tem pautas preestabelecidas para EMOTIVIDADE reagir normalmente ante uma situao. IMPULSIVIDADE Ao irrefletida que obedece ao impulso do momento. de energia psquica dirigida para fora, em atitude de doao, de exteriorizao associado a EXTROVERSO E Nvel um estado de excitao ou para dentro, de interiorizao associado a um estado de inibio com INTROVERSO reteno do contedo psquico. de reagir de modo apropriado s situaes imprevistas que ocorrem no dia-a-dia de SITUAES NOVAS Capacidade uma pessoa, no comprometendo a sua integridade fsica e nem de outrem. Capacidade para estabelecer relacionamentos interpessoais de forma corts, criando um clima de SOCIABILIDADE confiana, cordialidade, deferncia e respeito mtuo. Energia vital disponvel e circulante em certo momento da vida, representando uma medida do TNUS VITAL potencial biolgico capaz de ser liberado ante qualquer situao ou emergncia, bem como capacidade de organizao e planejamento, ritmo e produtividade.

9.2 Da Prova Objetiva de Mltipla Escolha: 9.2.1 Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo II deste Edital. 9.2.2 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes distribudas pelas disciplinas, conforme quadro constante do item 9.1, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas com letras de A a D e com uma nica resposta correta, valendo 2 (dois) pontos cada questo, totalizando um mximo de 100 (cem) pontos. 9.2.3 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica . 9.2.4 Estar eliminado deste concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos nas Provas Objetivas de Mltipla Escolha e mnimo de 30% (trinta por cento) de cada disciplina. 9.3 Da Prova de Redao: 9.3.1 Somente sero corrigidas as Provas de Redao dos candidatos que obtiverem nota mnima de acordo com o item 9.2.4 at o limite equivalente a 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas, previsto em Edital, por gnero e por RISP, conforme Anexo I, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos. 9.3.2 A Prova de Redao ter valor de 50 (cinquenta) pontos e constituir de tema que ser fornecido no momento da prova, devendo conter o mnimo de 20 (vinte) linhas e o mximo de 30 (trinta) linhas, observando os critrios estabelecidos na tabela abaixo: Correo formal Ortografia / Acentuao / Propriedade Vocabular Morfossintaxe Pontuao / Elementos de Coeso Total de Pontos Correo de contedo Desenvolvimento do Tema / Tipologia Textual / Coerncia Textual Seleo de Argumentos / Construo da Argumentao Total de Pontos Pontuao Mxima 10 10 10 30 Pontuao Mxima 10 10 20

9.3.3 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que tiver extenso inferior ao mnimo de 20 (vinte) linhas ou ultrapassar a extenso mxima de 30 (trinta) linhas. 9.3.4 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto, argumentao coerente das ideias e informatividade, adequao do uso de articuladores, organizao adequada de pargrafos e propriedade vocabular. 9.3.5 A folha de texto para a Prova de Redao no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da Redao. 9.3.6 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da sua Prova de Redao e consequente eliminao do concurso. 9.3.7 A administrao do concurso fornecer folha de rascunho no prprio caderno de provas, para rascunho da Redao. A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Redao do candidato. 9.3.8 O espelho da folha de redao do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato levar o rascunho da sua prova. 9.3.9Ser atribuda nota zero Redao: a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido; b) que fuja da tipologia, tema e proposta da Redao; c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus; d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta; e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor; f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato. 9.3.10 A Prova de Redao ter cunho classificatrio e eliminatrio, sendo eliminados do concurso os candidatos que obtiverem nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos. 9.4 Estar eliminado deste concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, mnimo de 30% (trinta por cento) de cada disciplina e mnimo de 50% (cinquenta por cento) da Prova de Redao . 10. PROCESSO DE CLASSIFICAO DA PRIMEIRA ETAPA - PROVAS OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA E REDAO 10.1 O resultado final da primeira etapa deste concurso ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e de Redao, atendido o disposto nos itens 9.1 a 9.4 deste Edital. 10.2 Havendo empate na totalizao dos pontos das provas da primeira etapa, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal N. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso. 10.3 Persistindo o empate, caso os candidatos empatados no se enquadrem na Lei citada no item 10.2, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Gerais; b) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Lngua Portuguesa; c) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico Quantitativo; d ) obtiver o maior nmero de pontos na prova de Redao; e) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal); f) tiver mais idade. 10.4 Sero considerados aprovados na primeira etapa deste concurso os candidatos que perfizerem o mnimo 30% (trinta por cento) de acertos em cada disciplina da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos Prova Objetiva de Mltipla Escolha e 50% (cinquenta por cento) da Prova de Redao, at o limite equivalente a 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital, por gnero e por RISP, conforme Anexo I . 10.5 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados nos itens 9.2.4, 9.3.1, 9.3.10 e 9.4, observados os itens 10.2 e 10.3. 10.6 A relao dos candidatos classificados na primeira etapa ser publicada no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada, tambm, para consulta dos candidatos, no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC e stio eletrnico da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto-SEPLAG, em listagem que observar a ordem decrescente das notas, por Regio Integrada de Segurana Pblica - RISP e por gnero. 11. DA SEGUNDA ETAPA: PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO POR TESTES ESPECFICOS. 11.1 A segunda etapa deste concurso constar de Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto. 11.2 Somente os candidatos considerados aprovados e classificados na primeira etapa Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao, at a

PERSONALIDADE

12.9.1 Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho Federal de Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado do Exame Psicolgico ser feita por meio de relao nominal, constando os candidatos Aptos. 12.10 O candidato que apresentar traos incompatveis conforme a bateria de testes psicolgicos utilizados na avaliao para o exerccio do cargo de Agente de Segurana Penitencirio ser considerado INAPTO e ficar eliminado deste concurso pblico. 12.10.1 A inaptido no Exame Psicolgico no pressupe a existncia de transtornos mentais; indica, to somente, que o avaliado no atendeu, poca do Exame, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes de Agente de Segurana Penitencirio. 12.11 Ser facultado ao candidato considerado Inapto, e somente a este, tomar conhecimento das razes de sua inaptido, por meio de entrevista devolutiva a ser solicitada via formulrio disponvel no site www.ibfc.org.br, devendo conter, obrigatoriamente, o nome do candidato e o nmero de sua inscrio. 12.12 No comparecimento entrevista devolutiva, o candidato pode ou no estar acompanhado de um psiclogo; caso esteja, esse dever, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de Psicologia - CRP. A entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo, para esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como recurso ou nova oportunidade de realizao do teste. O Psiclogo contratado pelo candidato, no poder ter nenhum vinculo com a SEPLAG, a SEDS e o IBFC.

 14 sbado, 07 de Dezembro de 2013 Dirio do Executivo Minas Gerais - Caderno 1

12.13 As informaes tcnicas relativas ao perfil s podero ser discutidas com o psiclogo que acompanhar o candidato, conforme a legislao vigente da Classe. Caso o candidato comparea sozinho sesso de conhecimento das razes, tais aspectos tcnicos no sero discutidos. 12.14 Aps a realizao da entrevista devolutiva, ser facultado ao candidato solicitar o recurso de sua avaliao, conforme previsto no item 16 deste Edital. 12.15 No sero reconhecidos os recursos de candidatos que no comparecerem na entrevista de devoluo. 12.16 O resultado do Exame Psicolgico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e stio eletrnico do IBFC e SEPLAG. 13. DA QUARTA ETAPA: COMPROVAO DE IDONEIDADE E CONDUTA ILIBADA 13.1 Todos os candidatos convocados para a terceira etapa Exames Psicolgicos devero, de acordo com regulamento prprio a ser publicado oportunamente, acessar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br, imprimir o Boletim de Investigaes Sociais (BIS), preencher o formulrio a prprio punho, assinar e encaminhar diretamente Assessoria de Informao e Inteligncia - AII/SEDS via SEDEX e/ou por Aviso de Recebimento (AR) ou entregue pessoalmente ou por procurador legalmente constitudo na Cidade de Administrativa Presidente Tancredo Neves/Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, S/N, 4 andar, Prdio Minas, Serra Verde - CEP 31.630-900, com o ttulo de Edital SEPLAG/SEDS N 08/2013 SUAPI Boletim de Investigaes Sociais (BIS). 13.1.1 O Boletim de Investigaes Sociais (BIS) enviado em desacordo com o especificado no item 13.1 e com o regulamento da quarta etapa ser desconsiderado, ficando o candidato eliminado do concurso pblico. 13.1.2 Qualquer alterao das situaes descritas no Boletim de Investigaes Sociais (BIS) aps o envio pelo candidato dever ser comunicada Assessoria de Informao e Inteligncia - AII/SEDS, na forma prevista no item 13.1, ficando o candidato que no o fizer, sujeito a incorrer em falsa declarao ou omisso de fato relevante sobre sua vida pregressa. 13.2 Sero convocados por Edital prprio, publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais os candidatos selecionados e aptos at a terceira etapa deste concurso, na proporo de at 2,5 (dois vrgula cinco) do nmero de vagas oferecidas neste Edital, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP e por gnero, conforme Anexo I, apresentao de documentos pessoais para subsidiar o processo de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, observado os itens 10.2 e 10.3 deste Edital, ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos. 13.3 A etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada ter carter eliminatrio e ser procedida por meio de anlise documental, pesquisas, entrevistas e diligncias, utilizando-se de metodologia aplicada Investigao Social, na vida pblica e privada do candidato, nos termos de regulamento prprio a ser publicado oportunamente e observados os critrios definidos neste Edital. 13.3.1 A SEDS poder estabelecer convnio com outra entidade, integrante ou no do sistema de Defesa Social, a critrio da Administrao Pblica, para proceder integral ou parcialmente execuo da etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada. 13.4 A Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada tem como objetivo verificar se o candidato ao cargo de Agente de Segurana Penitencirio possui idoneidade e conduta compatveis com as responsabilidades do cargo. 13.4.1 Sero analisados fatores como: a) prtica de ato de deslealdade s Instituies Constitucionais e Administrativas; b) prtica de ato tipificado como ilcito penal; c) prtica, em caso de servidor pblico, de transgresses disciplinares; d) manifestao de desapreo s autoridades e a atos da administrao pblica; e) relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais; f) prtica de ato que possa importar em repercusso social de carter negativo ou comprometer a funo de segurana do sistema prisional; g) uso de drogas ilcitas; h) vnculo com entidade ou organizao legalmente proibida; i) habitualidade em descumprir obrigaes legtimas; j) prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes; k) demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista; l) declarao falsa ou omisso sobre fato relevante sobre sua vida pregressa; m) demisso de cargo pblico e destituio de cargo em comisso, a bem do servio pblico, no exerccio da funo pblica, em qualquer rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base em legislao especial; n) outras condutas que revelem falta de idoneidade moral ou conduta ilibada do candidato; o) falta de entrega de qualquer documentao prevista no item 13.6. 13.5 Para submeter-se etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, o candidato dever estar apto a fornecer dados relativos qualificao pessoal, referncias sociais, familiares e outras. 13.6 Os documentos destinados a subsidiar a avaliao de idoneidade e conduta ilibada relacionados a seguir devero ser apresentados conforme locais, datas e horrios definidos no ato prprio de convocao para esta etapa do concurso: a) comprovante de residncia; b) prova de idade, mediante documento oficial de identificao; c) prova de quitao eleitoral e comprovante de votao do ltimo pleito ou certido da justia eleitoral; d) se do sexo masculino, prova de quitao com o Servio Militar (Certificado de Reservista ou documento equivalente); c) certido relativa aos assentos funcionais, expedida pelo rgo prprio, em caso de candidato que seja servidor pblico; d) certido judicial dos cartrios civil, criminal e juizado especial (onde houver) das comarcas onde tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos inclusive da Justia Militar; e) certido da Justia Federal (civil, criminal e juizados especiais) da jurisdio onde tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; f) folha de antecedentes criminais, expedida pelo Instituto de Identificao da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais ou, no caso de residncia em outro Estado, do respectivo congnere. g) certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral; h) certido dos cartrios de execuo cvel das cidades onde reside e onde residiu nos ltimos 5 (cinco) anos. 13.6.1 Ser eliminado do concurso o candidato que no observar o disposto no captulo 13 deste Edital. 13.6.2 Igualmente, ser eliminado do concurso pblico o candidato que tiver omitido, deixado informar alterao de dados, fato relevante ou faltado com a verdade quando do preenchimento, de prprio punho, do Boletim de Investigaes Sociais (BIS) que preceder o processo de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada nos termos do regulamento a ser publicado poca da convocao para a terceira etapa Exames Psicolgicos. 13.7 Ser instituda uma Banca Examinadora, responsvel pela Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada, que expedir relatrio conclusivo indicando ou contra-indicando o candidato. 13.8 Ser designada uma Comisso de Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada, constituda por representantes da Banca Examinadora, bem como por representantes indicados pela SEPLAG e pela SEDS, responsvel pela anlise de recursos impetrados contra resultado desta etapa do concurso. 13.9 O processo de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, a critrio da Administrao Pblica, estender-se- durante todo o perodo de realizao do concurso. 13.10 A constatao, a qualquer tempo, de qualquer registro em desfavor do candidato, relacionado aos fatores de contraindicao, especificados no item 13.4.1 do presente Edital, ou outro fator que implique em desabono de conduta e/ou inidoneidade, ensejar a contraindicao do candidato, ficando reservado SEDS, por meio de manifestao da Comisso de Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada, o direito de consider-lo contraindicado e, consequentemente, eliminado do concurso. 13.11 O candidato desde a sua inscrio no concurso pblico at a posse poder, a critrio da Administrao Pblica, ser solicitado a apresentar exame antidrogas, s expensas do candidato. 13.11.1 Em caso de resultado positivo para drogas, reserva-se a SEDS o direito de elimin-lo do concurso, cabendo recurso desse ato e ficando, a critrio e a expensas do candidato, a contraprova. 13.12 Declaraes falsas ou inexatas, em qualquer hiptese, a qualquer tempo, e/ou fornecimento de dados, quer sejam os constantes na ficha de inscrio, boletim de informaes para efeitos de comprovao de idoneidade e conduta ilibada, bem como apresentao de documentos falsos, determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os fatos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 14. DA QUINTA ETAPA - EXAMES MDICOS 14.1 A Quinta Etapa ser executada pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC, por intermdio de profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho Regional de Medicina, mediante convnio estabelecido com o IBFC, sob a orientao, coordenao e superviso de uma banca a ser designada oportunamente, cuja composio ser publicada no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 14.2 Sero convocados por Edital prprio, publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais os candidatos considerados indicados no processo de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, na proporo de at 2,1 (dois vrgula um) do nmero de vagas oferecidas neste Edital, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP e por gnero, conforme Anexo I, para se submeterem a exames mdicos, nos termos do Decreto Estadual n 44.209, de 19 de janeiro de 2006 e de acordo com os critrios definidos neste Edital, observado os itens 10.2 e 10.3, ficando os demais candidatos no convocados eliminados do concurso para todos os efeitos. 14.3 Os Exames Mdicos tero carter eliminatrio e visam aferio das condies gerais de sade do candidato, por meio de exames clnicos, laboratoriais, de acuidade visual e auditiva, apresentados pelos candidatos e realizados s suas expensas, em vista das atribuies do cargo de Agente de Segurana Penitencirio. 14.4 As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exerccio das atribuies do cargo so os constantes do Anexo IV deste Edital. 14.5 A avaliao mdica ser realizada por junta mdica composta por especialistas, que concluir quanto aptido fsica e mental do candidato para o exerccio do cargo, a qual dever consignar, objetivamente, os dados observados em ficha mdica. 14.6 A realizao de exames complementares, alm dos exigidos neste Edital, poder ser solicitado ao candidato, a critrio clnico, que devero tambm ser realizados s expensas do candidato. 14.7 O candidato poder ser encaminhado, se necessrio, para avaliao de outro especialista, para concluso do exame mdico, a critrio clnico. 14.8 Se da anlise do exame clnico e dos exames complementares for evidenciada alguma alterao clnica, a junta mdica dever determinar se essa alterao : a) compatvel ou no com o cargo pretendido; b) potencializada com as atividades a serem desenvolvidas; c) capaz de gerar atos inseguros que venham a colocar em risco a segurana do candidato ou de outras pessoas; d) potencialmente incapacitante a curto prazo. 14.9 O candidato dever apresentar-se portando documento oficial de identificao constante no item 8.18 alnea b deste Edital e os seguintes exames, datados de no mximo 30 (trinta) dias, realizados s suas expensas em laboratrios de sua livre escolha, para a realizao dos exames mdicos: a) eletrocardiograma, com laudo; b) eletroencefalograma, com laudo; c) radiografia simples do trax em PA e perfil, com laudo; d) audiometria tonal e vocal; e) sorologia para Doena de Chagas: Imunuofluorescncia Indireta (IFI) paraTrypanosoma cruzi(T. cruzi) - (IgG e IgM), e Elisa para (T. cruzi) (IgG e IgM); f) glicemia de jejum; g) creatinina; h) hemograma com contagem de plaquetas; i) gama GT, TGO, TGP, fosfatase alcalina; j) urina rotina; k) oftalmolgico, com acuidade visual verificada em cada olho, a seis metros, sem e com correo; presso ocular sem uso de medicao hipotensora; biomicroscopia; fundoscopia; motricidade ocular e senso cromtico pelo teste de Ishihara. 14.10 No resultado de cada um dos exames dever constar o nmero de identidade do candidato e a identificao do profissional que o realizou. 14.11 O material de exame dever ser colhido no prprio laboratrio. 14.12 O laboratrio dever declarar expressamente no resultado do exame que o material foi colhido em suas dependncias. 14.13 Na inspeo mdica podero, a critrio clnico, ser exigidos novos exames e testes complementares considerados necessrios para a concluso do exame mdico, que ocorrero tambm s expensas do candidato. 14.14 O candidato considerado inapto no exame mdico estar eliminado do concurso. 14.15 Concluda a quinta etapa, ser publicada a relao de aprovados e classificados, em lista geral por gnero e em lista de classificao por RISP e por gnero, para fins de matrcula no Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP. 15. DA SEXTA ETAPA CURSO DE FORMAO TCNICO-PROFISSIONAL 15.1 Sero convocados para a matrcula no Curso de Formao Tcnico-Profissional os candidatos aprovados e aptos na 5 (quinta) etapa, at o nmero de vagas estabelecido neste Edital, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP e por gnero, podendo ser acrescido de um percentual a ser definido pela Administrao Pblica de acordo com a necessidade de atendimento das Unidades Prisionais, demandadas poca da convocao, observados os itens 10.2 e 10.3, ficando os demais candidatos no convocados, eliminados do concurso para todos os efeitos. 15.2 Cabe Escola de Formao do Sistema de Defesa Social EFES/SEDS, diretamente ou mediante convnio, a execuo do Curso de Formao Tcnico-Profissional, nos termos do art. 17, pargrafo nico, da Lei Estadual n. 14.695/2003 e nos termos do Decreto Estadual 45870/2011. 15.3 O Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP, de carter classificatrio e eliminatrio, ocorrer em horrio integral, com dedicao exclusiva e ter durao e grade curricular especfica, na qual sero includos contedos relativos a noes de Direitos Humanos e de Direito Penal, definidas em regulamento prprio, a ser editado na poca de convocao para esta etapa do concurso. 15.4 O Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP poder ser ministrado por turmas, em diferentes momentos e em localidades distintas, a critrio da Escola de Formao do Sistema de Defesa Social-EFES/SEDS, considerando o interesse pblico e a convenincia administrativa e observando-se o disposto nos itens 15.1. e 15.3 deste Edital. 15.5 A convocao disposta no item 15.1 ser feita mediante editais prprios de convocao para esta etapa do concurso. 15.6 O Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP ter como finalidade a capacitao e a avaliao dos candidatos matriculados, para o exerccio das atribuies do cargo, previstas no item 2.2 deste Edital. 15.7 Ser aprovado no Curso de Formao Tcnico-Profissional-CFTP o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) de pontos na prova e o mnimo de frequncia exigida para o estgio supervisionado, conforme critrios definidos em regulamento a ser publicado oportunamente. 15.8 Os candidatos selecionados e matriculados no Curso de Formao Tcnico-Profissional -CFTP recebero um auxlio financeiro no valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do vencimento bsico inicial do cargo de Agente de Segurana Penitencirio poca e durante a realizao do CFTP. 15.9 O ocupante de cargo efetivo ou detentor de funo pblica da Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional do Poder Executivo Estadual, durante o Curso de Formao Tcnico-Profissional-CFTP: a) ser dispensado do comparecimento ao trabalho, sem prejuzo da remunerao de seu cargo ou funo; b) no ter direito percepo do auxlio financeiro previsto no item 15.8. 15.10 O candidato bolsista dever assinar termo de compromisso e atender aos critrios de concesso de bolsa-auxlio estabelecidos no regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional-CFTP. 15.11 O resultado do Curso de Formao Tcnico-Profissional-CFTP respectivo a cada turma ser publicado no stio eletrnico do IBFC www.ibfc. org.br . 16. DOS RECURSOS 16.1 Ser admitido recurso quanto ao: a) indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio; b) indeferimento da inscrio; c) gabarito e questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha; d) resultado da Prova Objetiva de Mltipla Escolha; e) resultado da Prova de Redao; f) resultado da Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos; g) resultado dos Exames Psicolgicos; h) resultado da Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada; i) resultado dos Exames Mdicos; j) gabarito de Provas do Curso de Formao Tcnico-Profissional; k) resultado do Curso de Formao Tcnico-Profissional; l) cancelamento de inscrio e excluso de candidatos, previstos nos itens 5.1.2, 5.1.4 e 13.1. 16.2 O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17 horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br e seguir as instrues contidas. 16.3 O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado para recurso transmitir eletronicamente, imprimir, assinar, enviar ou entregar pessoalmente ou por procurador legalmente constitudo, conforme trata o item 16.4. 16.4 O recurso dever ser enviado da seguinte forma: a) recursos previstos nas alneas A, B, C, D, E, F, G e I do item 16.1, devero ser encaminhados diretamente ao IBFC via SEDEX e/ou por Aviso de Recebimento (AR) ou entregar pessoalmente ou por procurador legalmente constitudo Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, com o ttulo de RECURSO - AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO (especificar a etapa). b) recursos previstos na alnea H do item 16.1, devero ser encaminhados diretamente Assessoria de Informao e Inteligncia - AII/SEDS via SEDEX e/ou por Aviso de Recebimento (AR) ou entregue pessoalmente ou por procurador legalmente constitudo na Cidade de Administrativa Presidente Tancredo Neves/Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, S/N, 4 andar, Prdio Minas, Serra Verde - CEP 31.630-900, com o ttulo de RECURSO - AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO ( resultado da Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada). c) recursos previstos nas alneas J e K do item 16.1, devero ser encaminhados diretamente Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social EFES/SEDS, via SEDEX e/ou por Aviso de Recebimento (AR) ou entregue pessoalmente ou por procurador legalmente constitudo na Rua Rio de Janeiro, N 471, 15 andar, Centro Belo Horizonte - CEP 30160-040, com o ttulo de RECURSO - AGENTE DE SEGURANA PENITENCIRIO ( gabarito de Provas ou Resultado do Curso de Formao Tcnico-Profissional). 16.5 Admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, relativamente ao item 16.1, devidamente fundamentado, no sendo aceito recurso coletivo. 16.6 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio ou entrega, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo. 16.7 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 16.8 Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia. 16.9 O ponto correspondente anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, em razo do julgamento de recurso ser atribudo a todos os candidatos. 16.10 Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. 16.11 Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 16.12 Aps a publicao do resultado da Avaliao Psicolgica, o candidato poder comparecer dentro do perodo previsto para a entrevista de devoluo, junto ao Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC. 16.12.1 No ser permitida a retirada do material de teste do seu local de arquivamento, nem mesmo a sua reproduo. O acesso ao material s poder ocorrer no dia, hora e local previamente agendado. 16.12.2 Aps a entrevista de devoluo, no concordando com a exposio dos motivos da inaptido, o candidato poder interpor recurso. 16.12.3 Caso o candidato interponha recurso contra o resultado da Avaliao Psicolgica, este dever ser julgado pela banca examinadora, a ser designada, sendo a interposio de recurso, somente cabvel aps a entrevista de devoluo, conforme prazo definido neste Edital. 16.12.4 No prazo do recurso, o candidato encaminhar ao Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC as razes que justifiquem o seu pedido de recurso. 16.12.5 No sero reconhecidos os recursos de candidatos que no comparecerem na entrevista de devoluo. 16.13 No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: a) Em desacordo com as especificaes contidas neste captulo; b) Fora do prazo estabelecido; c) Fora da etapa estabelecida; d) Sem fundamentao lgica e consistente; e) Com argumentao idntica a outros recursos; f) Contra terceiros; g) Recurso interposto em coletivo; h) Cujo teor desrespeite a banca examinadora.

Minas Gerais - Caderno 1 Dirio do Executivo

16.14 Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 16.15 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 16.16 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 16.17 Aps anlise dos recursos, sero publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico www.ibfc.org.br aqueles que forem deferidos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados. 16.18 Aps anlise de todos os recursos interpostos ser publicado o resultado final deste Concurso Pblico no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico www.ibfc.org.br 16.19 O Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, a Assessoria de Informao e Inteligncia-AII/SEDS e a Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social EFES/SEDS no se responsabilizam por endereo eletrnico no informado ou informado com dados errneos pelo candidato. 17. CRITRIOS DE CLASSIFICAO FINAL 17.1 O candidato ser classificado, quando da divulgao das classificaes parciais, por Regio Integrada de Segurana Pblica - RISP, conforme inscrio neste concurso pblico e tambm em listagem geral de classificao para os candidatos do sexo feminino e masculino na publicao do resultado final. 17.2 O resultado final do concurso pblico de que trata este Edital ser aferido pela mdia aritmtica simples do total de pontos obtidos na primeira etapa Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao e da sexta etapa Curso de Formao Tcnico-Profissional, considerando-se at duas casas decimais . 17.3 Critrios de Desempate: 17.3.1 Havendo empate na mdia aritmtica simples do total de pontos obtidos na primeira etapa Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao, e da sexta etapa Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal N. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso. 17.3.2 Persistindo o empate, caso os candidatos empatados no se enquadrem na Lei citada no item 17.3.1, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver o maior nmero de pontos na prova do Curso de Formao Tcnico-Profissional; b) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva de Mltipla Escolha; c) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Mltipla Escolha; d) obtiver o maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico Quantitativo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha; e) obtiver o maior nmero de pontos na prova de Redao; f) tiver exercido funo de jurado (conforme o art. 440 do Cdigo de Processo Penal) g) tiver mais idade. 17.4 Concluda cada turma do Curso de Formao Tcnico-Profissional, o resultado final ser publicado no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, por ordem crescente de classificao, por Regio Integrada de Segurana Pblica e por gnero e ser homologado pelo Secretrio de Estado de Planejamento e Gesto, observado o item 15.11. 18. NOMEAO/POSSE/EXERCCIO 18.1 O candidato aprovado e classificado conforme critrios estabelecidos neste Edital ser nomeado, obedecida a rigorosa ordem final de classificao, por Regio Integrada de Segurana Pblica e por gnero, observada a homologao por turma, conforme item 15.11. 18.2 Os cargos sero providos em ordem rigorosa de classificao final, por RISP e por gnero de acordo com a necessidade e a convenincia da Secretaria de Estado de Defesa Social/SEDS, observado o nmero de vagas oferecidas neste Edital ou que vierem a ser autorizadas, dentro do prazo de validade do concurso. 18.3 O candidato nomeado no concurso de que trata este Edital ser empossado no cargo, se atendidos os requisitos de investidura, dispostos no item 4.1 e apresentar, obrigatoriamente, cpia simples acompanhada do original dos seguintes documentos: a) Certido de Casamento (se casado); b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF; c) Carto de cadastramento PIS/PASEP ou comprovante da data do 1 (primeiro) emprego (se tiver); d) Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 anos solteiros; e) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, se do sexo masculino; f) Comprovante de abertura de conta corrente em agncia de estabelecimento bancrio credenciado, para fins de pagamento de remunerao, conforme dispe a Resoluo n 31, de 04 de abril de 1998; g) Comprovante de Residncia; h) Declarao de bens e valores que integram o patrimnio ou ltima declarao de IR; i) Declarao, em formulrio especfico (oferecido pela Secretaria de Estado de Defesa Social no ato da posse), se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual e municipal; j) Histrico escolar acompanhado do certificado de concluso de curso em ensino mdio autenticado em cartrio; k) Documento legal de identidade (RG) reconhecido em territrio nacional; l) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio; m) 2 (duas) fotos 3 x 4 (recentes coloridas); n) Carteira de Habilitao (se tiver); o) Outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse, a serem solicitados pela SEDS. 18.4 Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados no item 18.3, exceto os mencionados na alnea c e d e n, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para investidura no cargo estabelecidas no item 4.1, deste Edital. 18.5 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, em Unidades da Secretaria de Estado de Defesa Social, a serem definidas e publicadas oportunamente. 18.6 O candidato aprovado e nomeado ser lotado na RISP escolhida no ato de inscrio e dever permanecer nessa regio em exerccio funcional durante o cumprimento do estgio probatrio. 19. EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 19.1 Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico devero se submeter a Exame Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, em unidade central ou unidades regionais. 19.2 O Exame Admissional avaliar a aptido fsica e mental do candidato, a compatibilidade de sua condio clnica com as atribuies do cargo, o prognstico de vida laboral e as doenas pr-existentes, eventualmente diagnosticadas, incipientes ou compensadas. 19.3 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) fotocpia da publicao da nomeao; b) documento original de identidade, com foto e assinatura; c) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 19.4 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames complementares, realizados s suas expensas: a) hemograma, com contagem de plaquetas; b) urina rotina; c) glicemia de jejum; d) TSH - Thyroid Stimulanting Hormone (Hormnio Estimulador da Tireide); 19.5 Os exames descritos nas alneas a a d do item 19.4 deste Edital podero ser realizados em laboratrios e clnicas de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Admissional. 19.6 O material de exame de urina de que trata a alnea b item 19.4 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 19.7 Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 19.4 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. 19.8 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fax. 19.9 No Exame Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 19.10 No Exame Admissional podero ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados necessrios para a concluso sobre a aptido fsica e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado. 19.11 O candidato que for considerado inapto no Exame Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 19.12 O recurso referido no item 19.11 suspende o prazo legal para a posse do candidato. 19.13 O candidato considerado inapto no Exame Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 19.14 Os exames mdicos que caracterizam a quinta etapa do concurso pblico no substituem a exigncia da realizao do Exame Admissional. 19.15 Os exames mdicos que caracterizam a quinta etapa do concurso sero tambm considerados no ato da realizao do Exame Admissional. 20. DISPOSIES FINAIS 20.1 Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no rgo Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e disponibilizadas no stio eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br at a data de homologao do concurso. 20.1.1 Aps a homologao, as informaes referentes ao concurso estaro disponveis no endereo eletrnico da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto www.planejamento.mg.gov.br. 20.2 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 20.3 de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, manter atualizado seu endereo junto Superintendncia de Poltica de Recursos Humanos da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto, Cidade Administrativa Presidente Tancredo Neves, Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, S/N, 2 andar, Prdio Gerais, Serra Verde - BH / MG Tel.:(31) 3915-0429. 20.4 No sero fornecidos exemplares de provas relativas a concursos anteriores.

sbado, 07 de Dezembro de 2013 15

20.5 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 20.6 Qualquer informao a respeito do concurso pblico somente poder ser obtida por meio do telefone na central de atendimento do IBFC, (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia). 20.7 Aps a realizao de cada etapa deste concurso ser elaborada nova listagem de classificao, por Regio Integrada de Segurana Pblica e por gnero, dos candidatos remanescentes. 20.7.1 Na aplicao dos percentuais de convocao de que trata este Edital, em caso de nmero decimal, observar-se- o arredondamento para o nmero inteiro subsequente. 20.8 Integram o presente Edital: ANEXO I: Quantitativo de candidatos por etapa. ANEXO II: Contedos Programticos. ANEXO III: Especificaes dos Testes Fsicos. ANEXO IV: Fatores e doenas incapacitantes. ANEXO V: Modelo de Atestado Mdico para fins das provas de condicionamento fsico. ANEXO VI: Relao dos municpios com Unidades Prisionais instaladas, por Regio Integrada de Segurana Pblica - RISP. ANEXO VII: Posto de Inscrio Presencial. 20.9 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, avisos e convocaes, relativos a este Concurso, que vierem a ser publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais. 20.10 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso, material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estada, apresentao para a posse e outras decorrentes de sua participao no Concurso Pblico. 20.11 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 20.12 O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 20.13 O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao. 20.14 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 20.15 A SEPLAG, a SEDS e o IBFC no se responsabilizam pelas despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas e etapas do concurso pblico. 20.16 Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio de Estado de Planejamento e Gesto, ouvida, se necessrio, a Comisso do Concurso. 20.17 Em atendimento Lei estadual n 19.420/2011, art. 4, III, a SEPLAG proceder guarda permanente de documentos relativos ao concurso, observada a legislao estadual especfica. Belo Horizonte, 06 de dezembro de 2013. RENATA MARIA PAES DE VILHENA Secretria de Estado de Planejamento e Gesto ROMULO DE CARVALHO FERRAZ Secretrio de Estado de Defesa Social

ANEXO I - Quantitativo de candidatos classificados ou aptos, que sero convocados etapa subsequente do concurso respeitando a ordem de classificao por RISP, depois de aplicados os critrios de desempate de cada etapa. CDIGO RISP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 MASCULINO MUNICPIO SEDE Belo Horizonte Contagem Vespasiano Juiz de Fora Uberaba Lavras Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una Pouso Alegre Poos de Caldas TOTAL FEMININO MUNICPIO SEDE Belo Horizonte Contagem Vespasiano Juiz de Fora Uberaba Lavras Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una Pouso Alegre Poos de Caldas TOTAL N DE VAGAS 50 80 32 34 15 16 32 19 19 20 20 39 10 9 13 7 25 10 450 1 250 400 160 170 75 80 160 95 95 100 100 195 50 45 65 35 125 50 2250 2 150 240 96 102 45 48 96 57 57 60 60 117 30 27 39 21 75 30 1350 N DE VAGAS 25 500 188 227 130 164 194 138 147 150 170 277 98 99 203 84 133 158 3085 1 125 2500 940 1135 650 820 970 690 735 750 850 1385 490 495 1015 420 665 790 15425 2 75 1500 564 681 390 492 582 414 441 450 510 831 294 297 609 252 399 474 9255 QUANTIDADE POR ETAPAS 3 70 1400 526 636 364 459 543 386 412 420 476 776 274 277 568 235 372 442 8638 4 63 1250 470 568 325 410 485 345 368 375 425 693 245 248 508 210 333 395 7716 5 53 1050 395 477 273 344 407 290 309 315 357 582 206 208 426 176 279 332 6479 6 25 500 188 227 130 164 194 138 147 150 170 277 98 99 203 84 133 158 3085

CDIGO RISP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

QUANTIDADE POR ETAPAS 3 140 224 90 95 42 45 90 53 53 56 56 109 28 25 36 20 70 28 1260 4 125 200 80 85 38 40 80 48 48 50 50 98 25 23 33 18 63 25 1129 5 105 168 67 71 32 34 67 40 40 42 42 82 21 19 27 15 53 21 946 6 * 50 80 32 34 15 16 32 19 19 20 20 39 10 9 13 7 25 10 450

* Para a 6 Etapa poder ser acrescido de um percentual a ser definido pela Administrao Pblica de acordo com a necessidade de atendimento das Unidades Prisionais, demandadas poca da convocao. ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto. Ortografia, acentuao e pontuao. Processo de formao de palavras. Emprego das classes de palavras. Sintaxe de concordncia e de regncia. Uso e colocao do pronome. Uso dos tempos e modos verbais. Estrutura do perodo e da orao. Redao (domnio da expresso escrita) - Variao lingustica: modalidades do uso da lngua e adequao lingustica. Tpicos de lngua portuguesa padro. Adequao conceitual. Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. Seleo vocabular. RACIOCNIO LGICO Raciocnio lgico: resoluo de problemas envolvendo fraes, conjuntos, porcentagens, sequencias (com nmeros, com figuras, de palavras). Raciocnio lgico-matemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao lgica, argumentos vlidos. CONHECIMENTOS GERAIS Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988, e alteraes posteriores: Ttulo II: Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Captulo I: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Captulo II: Dos Direitos Sociais; Captulo III: Da Nacionalidade; Ttulo III: Da Organizao do Estado; Captulo I: Da Organizao Poltico-Administrativa; Captulo VII: Da Administrao Pblica; Seo I: Disposies Gerais; Seo II: Dos Servidores Pblicos; Ttulo VIII: Da Ordem Social; Captulo I: Disposio Geral; Declarao Universal dos Direitos Humanos; Lei Estadual n 869, de 05 de julho de 1.952 e suas alteraes posteriores - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais; Lei Federal n. 7.210, de 11 de Julho de 1984 (Institui a Lei de Execuo Penal) e alteraes posteriores; Lei Federal n. 9.455 de 07 de abril de 1.997 (Lei da Tortura) e alteraes posteriores; Lei Estadual n. 11.404, de 25 de Janeiro de 1994 (Contm Normas de Execuo Penal); Lei Estadual n 14.695, de 30 de julho de 2.003, que instituiu a carreira de Agente de Segurana Penitencirio;

 16 sbado, 07 de Dezembro de 2013 Dirio do Executivo Minas Gerais - Caderno 1

Cdigo Penal Brasileiro (Decreto-Lei n 2.848/40 e suas alteraes posteriores). Parte Especial - Ttulo XI Dos Crimes Contra a Administrao Pblica, Captulo I. Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra administrao em geral; Regulamento Disciplinar Prisional da Secretaria de Estado de Defesa Social do Estado de Minas Gerais (REDIPRI). ANEXO III ESPECIFICAES DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO POR TESTES ESPECFICOS 1 Fora Muscular de Membros Superiores (braos) Objetivo: medir de forma indireta a fora muscular dos membros superiores do candidato. 1.1 Prova masculina: Exerccio de Barra a) Posio inicial: Ao comando em posio, o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao) e braos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo; b) Execuo: ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial. O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato. c) No ser permitido ao candidato: - tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues, sendo, no entanto, permitida a flexo das pernas; - receber qualquer tipo de ajuda fsica; - utilizar luva(s) ou qualquer material para proteo das mos; - apoiar o queixo na barra. 1.2 Prova feminina (flexo de braos) a) Posio inicial: apoio de frente sobre o solo, utilizando os braos; para a tomada da posio inicial, a candidata dever se deitar em terreno plano, liso, apoiando o tronco e as mos no solo, ficando as mos ao lado do tronco com os dedos apontados para a frente e os polegares tangenciando os ombros, permitindo, assim, que as mos fiquem com um afastamento igual a largura dos ombros; aps adotar a abertura padronizada dos braos, dever erguer o tronco at que os braos fiquem estendidos, mantendo os ps unidos e apoiados sobre o solo. b) Execuo : a candidata dever abaixar o tronco e as pernas ao mesmo tempo, flexionando os braos paralelamente ao corpo at que o cotovelo ultrapasse a linha das costas ou o corpo encoste no solo, estendendo, ento, novamente, os braos, erguendo, simultaneamente, o tronco e as pernas at que os braos fiquem totalmente estendidos, quando ser completada uma repetio; dever executar o nmero mximo de flexes de braos sucessivas, sem interrupo do movimento; o ritmo das flexes de braos, sem paradas, ser opo da candidata e no h limite de tempo. c) Pode-se realizar este exerccio: apoiando o joelho no solo, visando a diminuir a fora a ser executada, e, nesse caso, deve-se deitar de barriga para baixo no cho, com o corpo reto e as pernas unidas. Dobrar os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no cho, ao nvel dos ombros. Erguer o corpo at os braos ficarem estendidos e o peso suportado, completamente, pelas mos e pelos joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos; no curvar os quadris nem as costas. A seguir dobrar os braos at que o peito toque (um objeto) no cho. As pernas ou a cintura no devem tocar o solo. O peso continua a ser suportado pelos braos e joelhos. O exerccio completo deve ser feito at a exausto (contar o nmero de repeties) 2 Fora Muscular de Abdmen: Flexo Abdominal (para ambos os sexos) Objetivo: Medir de maneira indireta a fora da musculatura abdominal do candidato. a) Posio inicial: o avaliado coloca-se em decbito dorsal com o quadril e os joelhos flexionados e plantas dos ps no solo. Os antebraos so cruzados sobre a face anterior do trax, com as plantas das mos sobre os ombros. As mos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execuo dos movimentos. Os ps so seguros por um colaborador para mant-los em contato com a rea de teste (solo). O afastamento entre os ps no deve exceder largura dos quadris; b) Execuo: o avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se posio sentada, at o nvel em que ocorra o contato dos cotovelos com os joelhos e, em seguida, retorna posio inicial (decbito dorsal) at que toque o solo pelo menos com a metade superior das escpulas. A prova iniciada com o comando ateno, j! e finalizada com o comando pare!. O nmero de movimentos executados corretamente em um minuto ser o resultado. O cronmetro acionado no j e travado no pare. O repouso entre os movimentos permitido e o avaliado dever saber disso antes do incio do teste, entretanto, o objetivo tentar realizar o maior nmero de execues possveis em um minuto. 3 Resistncia Aerbica - Corrida de 12 minutos (para ambos os sexos) Objetivo: Medir de maneira indireta a resistncia aerbica do candidato. a) Execuo: partindo da posio inicial de p, o candidato dever correr ou andar no tempo mximo de 12 (doze) minutos, podendo ou no haver interrupes ou modificaes do ritmo de corrida. A prova ser realizada em piso duro (asfalto ou similar) e plano. b) No permitido ao candidato ser acompanhado e/ou ajudado, por quem quer que seja em qualquer momento da prova. e) cifose acentuada; f) discopatia; g) luxao recidivante; h) fratura viciosamente consolidada; i) pseudoartrose; j) doena inflamatria e degenerativa steo-articular; k) artropatia gotosa; l) tumor sseo e muscular; e m) distrbios steo musculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos. VII - Oftalmolgico: a) cirurgia refrativa no incapacitante desde que o candidato esteja apto nos outros itens e haja decorrido mais seis meses de ps-operatrio; b) acuidade visual com correo pior que 20/20 em qualquer olho; c) presso ocular: presso ocular maior que 19 mmHg em qualquer olho ou glaucoma; d) biomicroscopia: infeces e processos inflamatrios crnicos (ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo), ulceraes, tumores (ressalvado cisto benigno palpebral), opacificaes, seqelas de traumatismos e queimaduras, doenas congnitas e adquiridas, ceratocone, anormalidades funcionais significativas, catarata e cirurgia intra-ocular prvia; e) fundoscopia: leses retinianas congnitas e adquiridas, retinopatia diabtica, alteraes patolgicas do nervo ptico e da mcula; e f) ectoscopia: ptose ou anomalia que comprometa a funo. VIII - Otorrinolaringolgicos: a) perda auditiva maior que 25 decibis nas freqncias de 250, 500, 1000, 2000 e 3000 Hz; b) perda auditiva maior que 35 decibis isoladamente nas freqncias de 4.000, 6.000 e 8.000 Hz; c) otosclerose; d) transtorno da funo vestibular; e) otite mdia crnica; f) sinusite crnica; g) fenda palatina; h) polipose naso-sinusal; i) mastoidite; j) paralisia ou paresia da laringe; k) distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional; l) doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva;e m) doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes ou incurveis ou que deixem seqelas. IX - Neurolgicos: a) infeco do sistema nervoso central; b) doena vascular do crebro e da medula espinhal; c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico; d) distrbio do desenvolvimento psicomotor; e) doena degenerativa e heredodegenerativa; f) distrofia muscular progressiva; g) doenas desmielinizantes; h) epilepsias; e i) eletroencefalograma: fora dos padres normais. X - Dermatolgicos: a) erupes eczematosas; b) psorase; c) eritrodermia; d) prpura; e) pnfigo: todas as formas; f) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; g) colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; h) paniculite nodular - eritema nodoso; i) micose profunda; j) hansenase; e k) neoplasia maligna. XI - Psiquitricos: todas as doenas psiquitricas so consideradas incapacitantes. ANEXO V MODELO DO ATESTADO MDICO ATESTADO MDICO Atesto que o Senhor(a) ____________________________________________ , portador da Carteira de Identidade n ____________________, encontra-se, no momento do presente exame mdico, em perfeitas condies de sanidade fsica e mental, para realizar a prova de capacidade fsica, citada no Edital SEPLAG 08/2013 referente ao Concurso Pblico para o provimento de cargo da carreira de Agente de Segurana Penitencirio do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Defesa Social, que compreende os seguintes testes: fora muscular dos membros superiores - flexo de braos, fora muscular de abdmen - flexo abdominal e resistncia aerbica - corrida de 12 minutos. Belo Horizonte, _____de __________________de 20____. (a) Assinatura e carimbo do mdico com seu nome e CRM. ANEXO VI RELAO DOS MUNICPIOS COM UNIDADES PRISIONAIS INSTALADAS, POR REGIO INTEGRADA DE SEGURANA PBLICARISP. UP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 UP P/ RISP 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 Municpio UNIDADE PRISIONAL RISP 1 SEDE BELO HORIZONTE

ANEXO IV CONDIES CLNICAS, SINAIS OU SINTOMAS INCAPACITANTES I - Gerais: a) deformidade fsica de qualquer natureza; b) agenesia de qualquer rgo funcional ou disfuno orgnica; c) cicatriz cirrgica ou de queimadura que leve a limitao funcional de qualquer segmento do corpo; d) amputao que leve limitao funcional; e) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio; f) obesidade mrbida; g) doena metablica; h) disfuno endcrina: hipofisria, tireoidiana, suprarrenal, pancretica e gondica; i) hepatopatia; j) doena do tecido conjuntivo: lupus eritematoso sistmico, esclerodermia, dermatomiosite, periarterite nodosa etc; k) doena neoplsica maligna; l) manifestao clnico-laboratorial associada deficincia do sistema imunolgico; m) alterao em exame complementar que represente qualquer uma das condies incapacitantes; n) sorologia positiva para doena de Chagas; o) dependncia de lcool ou qumica; e p) os portadores de alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. II - Cardiovasculares: a) doena coronariana; b) miocardiopatias; c) hipertenso arterial sistmica, mesmo que em tratamento; d) hipertenso pulmonar; e) cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA, corrigidos cirurgicamente, e a valva artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica; f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral com ausncia de repercusso funcional; g) pericardite; h) arritmia cardaca; i) insuficincia venosa perifrica - varizes; j) linfedema; k) fstula artrio-venosa; l) angiodisplasia; m) arteriopatia oclusiva crnica - arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; n) arteriopatia no oclusiva - aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; o) arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simpticoreflexa; p) sndrome do desfiladeiro torcico. III - Pulmonares: a) distrbio da funo ventilatria pulmonar de qualquer natureza - asma, D.P.O.C (Doena pulmonar obstrutiva crnica) etc.; b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo; c) sarcoidose; d) pneumoconiose; e) pleuris prvio com encarceramento pulmonar; f) pneumotrax; e g) RX de trax: dever ser normal, investigando-se a rea cardaca. IV - Gnito-urinrios: a) uropatia obstrutiva - estenose de uretra, litase urinria recidivante, prostatite crnica; b) rim policstico; c) insuficincia renal de qualquer grau; d) nefrite interticial; e) glomerulonefrite; f) sfilis secundria latente ou terciria; g) varicocele e hidrocele em fase de indicao cirrgica; h) orquite e epidemite crnica; i) criptorquidia; e j) urina: sedimentoscopia e elementos anormais; cilindrria, proterinria (++), hematria (++), glicosria, atentando-se para proteinria e hematria de candidatos de sexo feminino em poca menstrual (normal). V - Hematolgicos: a) anemias, exceto as carenciais; b) doena linfoproliferativa maligna - leucemia, linfoma; c) doenas mielo proliferativas - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera; d) hiperesplenismo; e) agranulocitose; e f) discrasia sangnea. VI - steo-articulares: a) doena infecciosa ssea e articular; b) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; c) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; d) escoliose estrutural superior a 10;

Casa do Albergado Presidente Joo Pessoa BELO HORIZONTE CERESP BH CERESP Centro Sul CERESP So Cristvo Complexo Penitencirio Feminino Estevo Pinto BETIM CERESP Betim BRUMADINHO Presdio de Brumadinho CERESP Contagem CONTAGEM Complexo Penitencirio Nelson Hungria IBIRIT Presdio de Ibirit JUATUBA Presdio de Juatuba Centro de Apoio Mdico e Pericial RIBEIRO DAS NEVES Penitenciria Jos Maria Alkimin Presdio Antnio Dutra Ladeira Presdio Feminino Jos Abranches Gonalves Presdio Inspetor Jos Martinho Drumond Penitenciria Professor Jason Soares Albergaria SO JOAQUIM DE BICAS Presdio de So Joaquim de Bicas Presdio de So Joaquim de Bicas II CAET Presdio de Caet JABOTICATUBAS Presdio de Jaboticatubas LAGOA SANTA Presdio de Lagoa Santa MARIANA Presdio de Mariana MATOZINHOS Presdio de Matozinhos NOVA LIMA Presdio de Nova Lima OURO PRETO Presdio de Ouro Preto PEDRO LEOPOLDO Presdio de Pedro Leopoldo SABAR Presdio de Sabar SANTA LUZIA Presdio de Santa Luzia Centro de Referncia da Gestante Privada de Liberdade VESPASIANO Presdio de Vespasiano CATAGUASES Presdio de Cataguases Casa do Albergado Jos de Alencar Rogdo JUIZ DE FORA Ceresp Juiz de Fora Hospital de Toxicmanos Padre Wilson Vale da Costa Penitenciria Jos Edson Cavalieri Penitenciria Professor Ariosvaldo Campos Pires LEOPOLDINA Presdio de Leopoldina Penitenciria Dr. Manoel Martins Lisboa Jnior MURIA Presdio de Muria UB Presdio de Ub VIOSA Presdio de Viosa VISCONDE DO RIO BRANCO Presdio de Visconde do Rio Branco ARAX Presdio de Arax CONCEIO DAS ALAGOAS Presdio de Conceio das Alagoas FRUTAL Presdio de Frutal SACRAMENTO Presdio de Sacramento UBERABA Penitenciria Professor Aluzio Igncio de Oliveira BOA ESPERANA Presdio de Boa Esperana LAVRAS Presdio de Lavras OLIVEIRA Presdio de Oliveira TRS CORAES Penitenciria de Trs Coraes TRS PONTAS Presdio de Trs Pontas VARGINHA Presdio de Varginha

CONTAGEM

VESPASIANO

JUIZ DE FORA

UBERABA

LAVRAS

Minas Gerais - Caderno 1 Dirio do Executivo

55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 ABAET DIVINPOLIS FORMIGA ITANA LAGOA DA PRATA NOVA SERRANA PAR DE MINAS CONSELHEIRO PENA Presdio de Abaet Presdio Floramar Penitenciria de Formiga Presdio de Itana Presdio de Lagoa da Prata Presdio de Nova Serrana Complexo Penitencirio Dr. Pio Canedo Presdio de Conselheiro Pena Penitenciria Francisco Floriano de Paula GOVERNADOR VALADARES Presdio de Governador Valadares MANTENA Presdio de Mantena ARAGUARI Presdio de Araguari ITUIUTABA Presdio de Ituiutaba PRATA Presdio de Prata Penitenciria Professor Pimenta da Veiga UBERLNDIA Presdio Professor Jacy de Assis CARMO DO PARANABA Complexo Penitencirio Nossa Senhora do Carmo COROMANDEL Presdio de Coromandel PATOS DE MINAS Presdio Sebastio Satiro PATROCNIO Penitenciria Deputado Expedito Faria Tavares PRESIDENTE OLEGRIO Presdio de Presidente Olegrio FRANCISCO S Penitenciria de Francisco S JANABA Presdio de Janaba JANURIA Presdio de Januria Presdio de Montes Claros (Alvorada) MONTES CLAROS Presdio de Montes Claros SO FRANCISCO Presdio de So Francisco ABRE CAMPO Presdio de Abre Campo BARO DE COCAIS Presdio de Baro de Cocais CARATINGA Presdio de Caratinga CORONEL FABRICIANO Presdio de Coronel Fabriciano INHAPIM Presdio de Inhapim IPABA Penitenciria Dnio Moreira de Carvalho IPATINGA CERESP Ipatinga ITABIRA Presdio de Itabira JOO MONLEVADE Presdio de Joo Monlevade MANHUAU Presdio de Manhuau PONTE NOVA Complexo Penitencirio de Ponte Nova RIO PIRACICABA Presdio de Rio Piracicaba TIMTEO Presdio de Timteo Hospital Psiquitrico e Judicirio Jorge Vaz BARBACENA Presdio de Barbacena CONSELHEIRO LAFAIETE Presdio de Conselheiro Lafaiete SANTOS DUMONT Presdio de Santos Dumont SO JOO DEL REI Presdio de So Joo Del Rei CURVELO Presdio de Curvelo DIAMANTINA Presdio de Diamantina PIRAPORA Presdio de Pirapora SETE LAGOAS Presdio de Sete Lagoas GUAS FORMOSAS Presdio de guas Formosas ALMENARA Presdio de Almenara ARAUA Presdio Dr. Carlos Vitoriano ITAMBACURI Presdio de Itambacuri ITAOBIM Presdio de Itaobim NANUQUE Presdio de Nanuque Penitenciria de Tefilo Otoni TEFILO OTONI Presdio de Tefilo Otoni JOO PINHEIRO Presdio de Joo Pinheiro PARACATU Presdio de Paracatu UNA Penitenciria Agostinho de Oliveira Jnior UNA Presdio de Una BAEPENDI Presdio de Baependi CAXAMB Presdio de Caxambu ITAJUB Presdio de Itajub POUSO ALEGRE Presdio de Pouso Alegre SANTA RITA DO SAPUCA Presdio de Santa Rita do Sapuca SO LOURENO Presdio de So Loureno ALFENAS Presdio de Alfenas ANDRADAS Presdio de Andradas CAMPOS GERAIS Presdio de Campos Gerais GUARANSIA / GUAXUP Presdio de Guaransia PASSOS Presdio de Passos PIUMNH Presdio de Piumh POOS DE CALDAS Presdio de Poos de Caldas SO SEBASTIO DO Presdio de So Sebastio do Paraso PARASO ANEXO VII Posto de Inscrio Presencial por RISP de segunda as sexta-feira teis, das 10 s 17 horas (horrio de Braslia). 11 Montes Claros 7 DIVINPOLIS Presdio de Cataguases Penitenciria Jos Edson Cavalieri 4 Juiz de Fora Presdio de Leopoldina Presdio de Muria 8 GOVERNADOR VALADARES UBERLNDIA Presdio de Ub Presdio de Viosa Presdio de Visconde do Rio Branco Centro Socioeducativo de Juiz de Fora Presdio de Arax 10 PATOS DE MINAS 5 Uberaba Presdio de Conceio das Alagoas Presdio de Frutal Presdio de Sacramento

sbado, 07 de Dezembro de 2013 17

Rua Francisco de Souza Peixoto, s/n Bairro Jardins CEP 36.772-002 Cataguases / MG Rua Diva Garcia, n 3351 Bairro Linhares CEP 36.060-300 Juiz de Fora / MG Rua Ribeiro Junqueira, n 405 Bairro Centro CEP 36.700000 Leopoldina/MG Rua Jos de Freitas Lima, n 02 Bairro Safira CEP 36.880000 Muria / MG Rua Antenor Machado, n 316 Centro CEP 36.500-000 Ub / MG Rua Jos Rigueira Filho, n 105 Bairro Bom Jesus CEP 36.570-000 Viosa / MG Avenida So Joo Batista, n 133 Centro CEP 36.520-000 Visconde do Rio Branco / MG Avenida Juscelino Kubitscheck, n 01 Santa Lcia CEP 36081-000 Juiz de Fora / MG Avenida Tenente Coronel Hermenegildo Magalhes, 55 Bairro Orozino Teixeira CEP 38.181-531 Arax / MG Rua Whady Nassif, n 79 Bairro Centro CEP: 38 120 000 Conceio das Alagoas/MG Rua Olavo Bilac, n 225 Centro CEP 38.200-000 Frutal / MG Avenida Anbal Ferreira Cndido n 444 Bairro Alto Boa Vista CEP 38190-000 Sacramento/ MG Rua Doutor Dcio Moreira, n 400 Zona Rural CEP 38.072510 Uberaba/MG Rua Joo Nascimento, n 341 Jardim Tringulo CEP 38072600 Uberaba/MG Rua Mariquinha Gomes 215 Bairro Nova Era Avenida Ernesto Matiolli, n 982 Bairro Santa Efignia CEP 37.200-000 Lavras / MG Rua Cel. Joo Alves, n420 Bairro: Centro, CEP: 35.540.000 Rodovia LMG, n 862 KM 30 Zona Rural CEP 37.410-000 Trs Coraes/MG Av. Caio de Brito, 245 Centro Avenida Eugnio Paiva Ferreira, n 255 Bairro Padre Vtor CEP 37.048-340 Varginha / MG Rua Treze de Maio, n 1118 Bairro Centro CEP 35.620-000 Abaet / MG Avenida Tinhar, n 150 Bairro Floramar CEP 35.502-294 Divinpolis / MG Rua Alto do Pequi, n 350 Bairro gua Vermelha CEP 35.570-000 Formiga / MG Rua Santana s/n Bairro das Graas CEP: 35.680-000 Itana/MG Rua Joaquim Gomes Pereira, n 222 Bairro Amrico Silva CEP 35.590-000 Lagoa da Prata / MG Rua Jos Pedro da Silva, n 255 Bairro Francisco Lucas CEP 35.519-000 Nova Serrana / MG Estrada dos Costa, s/n Bairro Joo Paulo II CEP 35.660-000 Par de Minas / MG Avenida Conde Kelidnia, n 111 Bairro Jardim Floramar CEP 35.502-304 Divinpolis / MG Avenida Joo Siqueira, n 45 Bairro So Luis - CEP: 35.240000 Conselheiro Pena / MG Rua Soldado Edson Veloso, sn Bairro Santos Dumont II CEP 35.022-210 Governador Valadares / MG Rua dos Operrios, n 249 Bairro Santo Antnio CEP 35.290000 Mantena/MG Rua Espera Feliz, n 700 Bairro Santos Dumont II CEP 35100-000 Governador Valadares/MG Rua Joo Rodrigues da Cunha, sn Bairro Parque dos Verdes CEP 38.440-000 Araguari / MG Avenida Professor Jos Vieira de Mendona, n 650 Bairro Setor Norte CEP 38.307-034 Ituiutaba / MG Rua Presidente Antnio Carlos 1235 CEP: 38.140-000 Bairro Cruzeiro do Sul Rodovia Municipal Daura Ferreira Cherulli, s/n Km 5 Zona Rural CEP 38.407-000 Uberlndia / MG Rua Goiabinha, n 101 Bairro Jardim Sucupira CEP 38.407500 Uberlndia / MG Avenida Santa Cruz n 2.150 Bairro Santa Cruz CEP 38.840000 Carmo do Paranaba / MG Rua Egdio Machado, n 866 Bairro: Centro - CEP 38.550-000 Coromandel / MG Avenida Ouro Branco, n 355 Bairro Distrito Industrial II CEP 38.706-735 Patos de Minas / MG Estrada do Crrego Feio, s/n - KM 04 Zona Rural CEP 38.740-000 Rua Alfredo Batista, n 207 Bairro Aleixo Arajo CEP 38.750-000 Presidente Olegrio / MG Rua Vereador Dr. Joseph Borges de Queirz, n 1000 Bairro Residencial Gramado CEP 38.706-176 Patos de Minas / MG Estrada de Francisco S para Cana Brava Km 14 CEP 39.580-000 Francisco S / MG Rua Manoel Bandeira, n 350 Bairro Veredas CEP 39.440000 Praa dos Pescadores, s/ n CEP 39.480-000 Januria/MG Rua Engenheiro Ronaldo Trindade Bassi, n 140 Bairro Jardim Alvorada CEP 39.402-251 Montes Claros / MG Av. Braslia de Minas, 703 bairro Bandeirantes Rua 14, n 199 Bairro Industrial, CEP: 39403-139, Montes Claros-MG. Rua Jos Lopes Salgado n 1 - CEP: 31.387-212 Bairro Ferraria Estrada de Itajur 500 Bairro Dois Irmos CEP: 35.970-000 Baro de Cocais MG Estrada de Santa Luzia Km 6 com Km 518 BR 116 Crrego dos Bias Zona Rural CEP. 35.300-000 Caratinga / MG Rua Trs Grotas, n 319 Bairro Todos Santos CEP 35.160320 Coronel Fabriciano / MG Rua Vereador Jos Viana da Silva s/n Centro CEP: 35.330000 Inhapim / MG Rua dos Esportes, s/n Centro CEP 35.198-000 Ipaba / MG Estrada do CERESP, s/n Cidade Nova - Zona Rural CEP 35.160-000 Ipatinga / MG Rodovia MG 129 Km 25 Bairro Barreiro CEP 35.900970 Itabira / MG Avenida Getlio Vargas, n 2.389 Bairro Ba CEP 35.930293 Joo Monlevade / MG Rua Melo Viana, 222 Bairro Bom Pastor CEP 36.900-000 Manhuau / MG Avenida Antnio Constantino Trivelato, n 3000 Bairro Cidade Nova Ponte Nova/MG CEP 35.430-000 Rua Padre Pinto, n 320 Centro CEP 35.940-000 Rio Piracicaba / MG Rua Narciso, n 25 Bairro Primavera CEP 35.182-530 Timteo / MG Rua Pedro Gonalves, s/n Centro CEP 31150-970 Aucena / MG Rua General Cmara, 20 Centro Cep 36.200-102 Barbacena /MG Rua Rodrigues Maia, n 515 Bairro Anglica CEP 36.400000 Conselheiro Lafaiete / MG Rua Quinze de Fevereiro, 1471 Centro CEP: 36.240-00 Santos Dumont/MG Estrada do Morro Grande, s/n Fazenda do Mambengo CEP 36.300-000 So Joo Del Rei / MG

11

MONTES CLAROS

Penitenciria Professor Aluzio Igncio de Oliveira Centro Socioeducativo de Uberaba Presdio de Boa Esperana Presdio de Lavras Presdio de Oliveira Penitenciria de Trs Coraes Presdio de Trs Pontas Presdio de Varginha Presdio de Abaet Presdio Floramar 7 Divinpolis Penitenciria de Formiga Presdio de Itana Presdio de Lagoa da Prata Presdio de Nova Serrana

12

IPATINGA

Lavras

13

BARBACENA

14

CURVELO

Complexo Penitencirio Dr. Pio Canedo Centro Socioeducativo de Divinpolis

15

TEFILO OTONI 8

Presdio de Conselheiro Pena Governador Valadares Presdio de Governador Valadares Presdio de Mantena Centro Socioeducativo So Francisco de Assis

16

UNA 9 Uberlndia

Presdio de Araguari Presdio de Ituiutaba Presdio de Prata Penitenciria Professor Pimenta da Veiga Centro Socioeducativo de Uberlndia Complexo Penitencirio Nossa Senhora do Carmo

17

POUSO ALEGRE

18

POOS DE CALDAS 10 Patos de Minas

Presdio de Coromandel Presdio Sebastio Satiro Penitenciria Tavares Deputado Expedito Faria

Presdio de Presidente Olegrio Centro Internao Provisria de Patos de Minas Penitenciria de Francisco S Presdio de Janaba Presdio de Januria Presdio de Montes Claros (Alvorada) Presdio de So Francisco Centro Socioeducativo Nossa Aparecida Presdio de Abre Campo Senhora

CDIGO (RISP)

MUNICPIO SEDE

LOCAL

ENDEREO

Complexo Penitencirio Feminino Estevo Rua Conselheiro Rocha, 3792 Bairro Horto CEP 31.035-007 Pinto Belo Horizonte / MG 1 Belo Horizonte Administrativa Presidente Tancredo Neves, Edifcio Sede da Secretaria de Estado de Defesa Cidade Minas, 5 andar. Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, s/n - CEP Social 31630-900 BR 262 Km 360 Bairro Pinto Dgua CEP 32.530-005 Betim / MG Rua Itagu, n 3400 Bairro Progresso CEP 35.460-000 Presdio de Brumadinho Brumadinho/MG Avenida VP 1, s/n Bairro Nova / Contagem CEP 32.050Complexo Penitencirio Nelson Hungria 030 / MG Rua So Paulo, n 20 Bairro Centro CEP: 32.400-000 - IbiPresdio de Ibirit rit / MG Rua Minas Gerais, n 140 Bairro So Jernimo CEP 35.675Presdio de Juatuba 000 Juatuba/MG Praa das Esplanadas, s/n Centro CEP 33.805-660 RibeiPenitenciria Jos Maria Alkimim ro das Neves / MG Penitenciria Professor Jason Soares Avenida C, n 550 Bairro Primavera CEP 32.920-000 So Albergaria Joaquim de Bicas / MG CERESP BETIM Centro Socioeducativo de Justinpolis Rua Milton Assuno, n 240 CEP 33.943-100 Justinpolis / MG

Presdio de Baro de Cocais Presdio de Caratinga Presdio de Coronel Fabriciano 12 Ipatinga Presdio de Inhapim Penitenciria Dnio Moreira de Carvalho CERESP Ipatinga Presdio de Itabira Presdio de Joo Monlevade Presdio de Manhuau Complexo Penitencirio de Ponte Nova Presdio de Rio Piracicaba Presdio de Timteo Centro Provisrio de Aucena Presdio de Barbacena Presdio de Conselheiro Lafaiete 13 Barbacena Presdio de Santos Dumont

Contagem

Presdio de Caet

Vespasiano

Rua Baro do Rio Branco, n 668 Bairro Chapada CEP 34.800.000 Caet / MG Presdio de Jaboticatubas Rua Santa Luzia 288 Centro CEP>35.830-000 Presdio de Lagoa Santa Rua Caiara, n 540 Bairro Bant CEP 33.400-000 Rua 16 de Julho s/n Centro MARIANA-MG CEP: 35.420Presdio de Mariana 000 Avenida Bento Gonalves, n 249 Centro CEP 35.720-000 Presdio de Matozinhos Matozinhos / MG 07 de Julho Praa Coronel Aristides, n 100 Bairro Centro CEP: 34.000Presdio de Nova Lima 000 - Nova Lima / MG Rua da Saudade, s/n Bairro Jacuba CEP 35.400-000 Ouro Presdio de Ouro Preto Preto / MG Rua Doutor Rocha, n 1.545 Centro CEP 33.600-000 Pedro Presdio de Pedro Leopoldo Leopoldo / MG Avenida Expedicionrio Romeu Gernimo Dantas, s/n Bairro Presdio de Sabar Caieiras CEP 34.500-000 Sabar / MG Rua Etelvina Viana Coutinho, n 275 Bairro Palmital CEP Presdio de Santa Luzia 33.110-360 Santa Luzia/MG Centro de Referncia da Gestante Privada de Rua Capelinha, n 100 Bairro Angicos CEP 33.200-000 Liberdade Vespasiano / MG

Presdio de So Joo Del Rei

 18 sbado, 07 de Dezembro de 2013 Dirio do Executivo Minas Gerais - Caderno 1

Presdio de Curvelo 14 Curvelo Presdio de Diamantina Presdio de Pirapora Presdio de Sete Lagoas Centro Socioeducativo de Pirapora Centro de Internao Provisria de Sete Presdio de guas Formosas Presdio Dr. Carlos Vitoriano 15 Tefilo Otoni Presdio de Itambacuri Presdio de Itaobim Presdio de Nanuque Penitenciria de Tefilo Otoni Centro Socioeducativo So Cosme Presdio de Joo Pinheiro 16 Una Presdio de Paracatu Presdio de Una Centro Socioeducativo Una Presdio de Baependi 17 Pouso Alegre Presdio de Caxambu Presdio de Itajub Presdio de Pouso Alegre Presdio de Santa Rita do Sapuca Presdio de So Loureno Presdio de Alfenas Presdio de Andradas 18 Poos de Caldas Presdio de Campos Gerais Presdio de Guaransia Presdio de Passos Presdio de Piumh Presdio de Poos de Caldas Presdio de So Sebastio do Paraso Avenida Bias Fortes, n 3.450 Vila So Jos CEP 35.790000 Curvelo / MG Rua Neuza Lage s/n Bairro Cidade Nova DIAMANTINA MG CEP: 39.100-000 Rua Benjamim Constant, n 183 Bairro Santos Dumont CEP: 39.270-000 Rua Promotor Jos Costa, s/n Bairro Santa Felicidade CEP 35.703-207 Sete Lagoas / MG BR 365- KM 109, Bairro Jardim Primavera, CEP 39.270-000 Sete Lagoas / MG Rua Matozinhos, n 456 Bairro Santa Luzia CEP 31.998-640 Sete Lagoas / MG Rua Jos Quaresma da Costa n 147 Centro - CEP: 39.880970 Avenida Luiz Gonzaga Pereira, 931 Itatiaia CEP 39.600-00 Araua / MG Rua So Jos, S/n Bairro: Laguna Rua Senador Lcio Bittencourt, n 660 Santo Antnio CEP 39.625-000 Itaobim / MG Rua Uberaba n 843 Vila Militar CEP: 39.860-000 Nanuque-MG Crrego So Miguel do Pita, s/n Km 17 Caixa Postal 27 Zona Rural CEP 39.800-000 Tefilo Otoni / MG Rua Gustavo Leonardo, n 1240 Bairro So Jacinto CEP 39.801-260 Tefilo Otoni / MG Rodovia MG 181 Km 214 Bairro Fazenda Alegre CEP 38.770-000 Joo Pinheiro / MG Rua da Contagem, s/n Bairro Paracatuzinho CEP 38.600000 Paracatu / MG Rua Buritis, s/n Centro CEP 38.610-000 Una / MG Rua Amaro Rodrigues da Silva, n 100 Bairro Santa Clara CEP 38.610-000 Una / MG Rua Capito Mor Tom Rodrigues 258 Centro CEP: 37.443000 Baependi-MG Rua Guilherme Vilella Gouveia, s/n Bairro Santa Rita CEP 37.440-000 Caxambu / MG Rua Projetada s/n Acesso BR 459, KM 162. - CEP: 37.500000 Itajub / MG Rua Bento Dria Ramos, n 2050 Bairro Santa Edwiges CEP 37.550-000 Pouso Alegre/MG Rua das Rosas, n 802 Bairro Jos Gonalves Mendes CEP: 37.540-000 Santa Rita do Sapuca/MG Rua Ipiranga, n 170 Bairro Federal CEP 37.470-000 -So Loureno / MG Rodovia Ottoni Ferreira Barbosa, Km 03 s/n CEP 37.130-00 Alfenas/MG Rodovia Vereador Antnio de Lima Valim, s/n MG 455 Km 4 Jardim Ip CEP 37.795-000 Andradas / MG Rua Cel. Joaquim Jos de Arajo, 393 Centro Campos Gerais/MG Rodovia MG 491 Km 74 s/n CEP 37.810-000 Guaransia / MG Rua Turquesa, n 1.792 Bairro Jardim Aclimao CEP 37.901-702 Passos / MG Rua Liberdade, n 240 Bairro Colina CEP 37.925-000 Piumh / MG Rua da Saudade, n 169 Bairro Campo da Mogiana CEP 37.701-331 Poos de Caldas / MG Rua Sargento Lima, n 250 Bairro So Judas Tadeu CEP 37.950-000 So Sebastio do Paraso / MG 06 496872 - 1 GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL SEPLAG/SEDS N. 09/2013 de 06 de dezembro de 2013 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE AGENTE DE SEGURANA SOCIOEDUCATIVO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL A Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto SEPLAG , a Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS e o Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC tornam pblica a abertura de inscries e estabelecem normas para a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos da carreira de Agente de Segurana Socioeducativo, Nvel I Grau A, do Grupo de Atividades de Defesa Social do quadro de pessoal da Secretaria de Estado de Defesa Social, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei Estadual n. 15.302, de 10 de agosto de 2004 (Institui a carreira de Agente de Segurana Socioeducativo do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo), Lei Delegada Estadual n. 117 de 29 de janeiro de 2007 (Dispe sobre a estrutura orgnica bsica da Secretaria de Estado de Defesa Social - SEDS), Lei Estadual n. 15.962, de 30 de dezembro de 2005 (tabelas de vencimento bsico das carreiras do Poder Executivo); Decreto Estadual n. 42.899, de 17 de setembro de 2002 (regulamento de concursos pblicos do Poder Executivo), alterado pelo Decreto Estadual n. 44388, de 21 de setembro de 2006), Decreto Estadual n. 43.885, de 4 de outubro de 2004 (cdigo de conduta tica do servidor pblico e da alta administrao estadual), Decreto Estadual n. 43.945, de 30 de dezembro de 2004 (codificao e identificao do cargo de provimento efetivo da carreira de Agente de Segurana Socioeducativo); Decreto Estadual n 45.870 de 30/12/2011 (dispe sobre a organizao da Secretaria de Estado da Defesa Social), Lei Estadual n19.576 de 16/08/2011(reajusta os valores das tabelas de vencimento bsico das categorias que menciona), legislao complementar e demais normas contidas neste Edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido pelas regras estabelecidas neste Edital e visa o provimento de cargos da carreira de Agente de Segurana Socioeducativo Nvel I Grau A, para as vagas estabelecidas no item 3.2. 1.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, e nos demais avisos, comunicados, erratas e editais complementares que vierem a ser publicados para a realizao deste concurso pblico, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento. 1.3 de inteira responsabilidade do candidato inscrito o acompanhamento da divulgao das informaes referentes a este concurso pblico. 1.4 Este concurso contar com as seguintes Etapas e atendero os seguintes critrios: ETAPA PRIMEIRA SEGUNDA TERCEIRA QUARTA QUINTA SEXTA DESCRIO Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos Exame Psicolgico Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada Exames Mdicos Curso de Formao Tcnico-Profissional CRITRIO Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio convocado; participar da elaborao, execuo e avaliao do PIA Plano Individual de Atendimento; registrar as irregularidades e fatos importantes para o atendimento tcnico, no livro de ocorrncias, ocorridas na admisso e desligamento dos adolescentes da unidade de internao, nas movimentaes internas e externas, durante todo o cumprimento da medida socioeducativa; informar o superior imediato dos fatos e ocorrncias descritas no item anterior; realizar e controlar a movimentao interna de adolescentes, acompanhando os atendimentos tcnicos, os horrios de lazer, cultura, esporte, as atividades escolares e os cursos profissionalizantes; atuar como um canal de comunicao entre o adolescente e os diversos setores de atendimento tcnico do centro; realizar a identificao e revista no adolescente e vistoria nos seus pertences durante a admisso e desligamento da unidade de internao e nas movimentaes internas e externas; vistoriar periodicamente os alojamentos; realizar a identificao e revista de visitantes e vistoria em seus pertences; registrar e acompanhar a entrada e sada de visitantes bem como as ocorrncias de irregularidades durante a visitao; realizar a revista em funcionrios e vistoria em seus pertences; vistoriar cargas e veculos que iro ingressar no centro (alimentao, materiais diversos); acompanhar as movimentaes internas e os atendimentos aos adolescentes em pontos estratgicos; planejar, preparar e executar as movimentaes externas junto com a equipe tcnica; acompanhar os adolescentes durante as refeies; realizar a conferncia diria e identificar a quantidade de adolescentes no centro; intervir direta ou indiretamente em situaes de emergncia no centro, atravs de conteno, primeiros socorros, quando necessrio, utilizando-se de intervenes pedaggicas aps controlada a situao; zelar pela ordem, disciplina e segurana no interior dos centros de internao; desempenhar outras atividades compatveis com as atribuies gerais contempladas no art. 4 da Lei n 15.302/2004.

2.3 Escolaridade: requisito para ingresso no cargo de Agente de Segurana Socioeducativo a concluso do ensino mdio ou curso profissionalizante de ensino mdio, em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.4 A comprovao da escolaridade exigida para o cargo ser feita mediante a apresentao do comprovante de concluso do ensino mdio ou equivalente, em cpia autenticada em cartrio, no ato de posse. 2.5 A documentao apresentada em desacordo com o disposto no item 2.4 no ser aceita. 2.6 A verificao de autenticidade do certificado de que trata o item 2.4 ser processada pelas Unidades da Secretaria de Estado de Educao no Estado de Minas Gerais, pelos rgos equivalentes nas demais unidades da Federao e sua inautenticidade implicar na eliminao do candidato deste concurso pblico, a qualquer tempo, sem prejuzo das sanes cabveis. 2.7 Remunerao do cargo : a remunerao do servidor que ingressar em cargo da carreira de Agente de Segurana Socioeducativo Nvel I , Grau A corresponde ao Vencimento Bsico de R$ 2.655,00 (dois mil seiscentos e cinquenta e cinco reais). 2.8 Regime Jurdico: estatutrio, de conformidade com as normas contidas na Lei Estadual n. 869, de 5 de julho de 1952, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais e na Lei Estadual n. 15.302/2004 e alteraes posteriores, que cria a carreira de Agente de Segurana Socioeducativo. 2.9 Regime de Previdncia : Regime de Previdncia e Assistncia Social dos Servidores Pblicos do Estado de Minas Gerais institudo pela Lei Complementar Estadual N. 64, de 25 de maro de 2002, e alteraes posteriores. 2.10 Jornada de Trabalho : 40 (quarenta) horas semanais, em regime de dedicao exclusiva, podendo ser desempenhada em regime de planto, incluindo o perodo noturno, sbados, domingos e feriados, de acordo com a Resoluo SEDS N 1.188 de 26 de agosto de 2011. 2.11 Local de Trabalho: O candidato aprovado, classificado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana Socioeducativo ser lotado na Secretaria de Estado de Defesa Social SEDS e ter exerccio em unidades da SUASE, dos municpios que integram as regies constantes do quadro de vagas do item 3.2, observando ainda o item 18.3. 2.12 O exerccio funcional do candidato aprovado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana Socioeducativo dar-se- em unidade da SUASE, conforme escolha do candidato, a ser realizada no ato da posse, vista da distribuio de vagas pelas unidades/cidades pertencentes s RISPS constantes do item 3.2, observada a ordem rigorosa da classificao final no concurso. 2.12.1 No ato da posse, estaro disponveis para opo do candidato, Unidades Socioeducativas constantes da RISP para a qual se inscreveu, sendo vedada a escolha para a RISP diversa desta. 2.13 O candidato aprovado, nomeado e investido no cargo de Agente de Segurana Socioeducativo somente poder ser removido de sua unidade de exerccio depois de cumprido o estgio probatrio, salvo em situaes excepcionais por necessidade da Administrao Pblica. 3. VAGAS 3.1 Este concurso pblico oferta um total de 820 vagas, sendo 82 reservadas a pessoas com deficincia, conforme distribuio apresentada na Tabela I. 3.2 As vagas ofertadas neste concurso sero distribudas por Unidades Socioeducativas, por gnero, conforme quantitativo indicado na Tabela I seguinte: TABELA I N DE VAGAS MUNICPIO SEDE Belo Horizonte Contagem Juiz de Fora Uberaba Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Curvelo Tefilo Otoni Una TOTAL Vagas MASCULINO Vagas FEMININO Para PCD Para PCD 59 5 2 4 2 2 2 2 2 6 2 4 92 6 1 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 9 271 45 38 56 38 33 33 13 38 84 23 56 728 27 5 4 6 4 3 3 1 4 8 2 6 73

CDIGO (RISP) 1 2 4 5 7 8 9 10 11 14 15 16

TOTAL DE VAGAS POR UNIDADES DA SUASE - SUBSECRETARIA DE ATENDIMENTO S MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS 330 50 40 60 40 35 35 15 40 90 25 60 820

* As vagas para pessoas com deficincia esto contidas no quantitativo geral de vagas, respeitada a distribuio por gnero e RISP. 3.3 Em atendimento Lei Estadual n 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas neste concurso pblico sero reservadas a pessoas com deficincia (PCD), de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e pela Smula STJ n 377, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies dos cargos . 3.4 O percentual de 10% de reserva de que trata o subitem 3.2 deste Edital ser aplicado sobre o nmero total de vagas disponibilizadas para cada cargo e nvel, conforme disposto no art. 1 da Lei Estadual n 11.867/1995 e no ANEXO I deste Edital. 3.5 Com objetivo de dar cumprimento reserva de que trata o item 3.2 deste edital e aplicar o critrio de arredondamento previsto na Lei Estadual n 11.867/1995, das 820 vagas ofertadas neste edital, 82 sero reservadas a pessoas com deficincia, sendo disponibilizadas 9 (nove) vagas para Agente de Segurana Socioeducativo FEMININO e 73 (setenta e trs) para Agente de Segurana Socioeducativo Masculino. 3.6 Quando o clculo do percentual de reserva resultar em nmero fracionrio ser aplicado o critrio de arredondamento estipulado pelo 1 do art. 1 da Lei Estadual n 11.867/1995, sendo a frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos) arredondada para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos) arredondada para o nmero inteiro anterior. 3.7 As vagas reservadas para as pessoas com deficincia que no forem preenchidas sero revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria final. 3.8 O candidato com deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para o cargo. 3.9 O candidato inscrito para vaga reservada a pessoas com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia . 3.10 Ao nmero de vagas estabelecido na Tabela I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas que sejam autorizadas antes do encerramento do prazo de validade do concurso, situao em que tambm ser garantida a reserva de 10% (dez por cento) das vagas a pessoas com deficincia. 3.11 A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente. 4. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 4.1 O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado, na forma estabelecida neste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, na forma do art. 13 do Decreto Federal N. 70.436, de 18 de abril de 1972; c) gozar dos direitos polticos; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) ter 18 (dezoito) anos completos na data da posse na forma do art. 11, inciso III, do Decreto 42.899 de 17.09.2002; g) possuir, data do ato de posse, comprovante de concluso do nvel mdio de escolaridade exigido para o cargo, nos termos do art. 9, 2, alnea d, da Lei n 14.695/2003 e conforme estabelecido no item 2.3 deste Edital; h) no ter sido demitido a bem do servio pblico, conforme art. 250 da Lei 869/52 e no ter sido demitido das Instituies Militares ou Foras Congneres; i) no possuir registro de antecedentes criminais nos ltimos 5 (cinco) anos, ficando impedido o ingresso nos casos em que houver ao penal com sentena condenatria transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditrio e a ampla defesa. j) no possuir acmulo de cargos na forma da legislao vigente. 4.2 A comprovao dos requisitos para investidura no cargo ser feita mediante a apresentao da documentao prevista no item 13.6 deste Edital, bem como de indicao constante no relatrio conclusivo expedido pela Banca Examinadora responsvel pela Anlise de Idoneidade e Conduta Ilibada prevista no item 13.7. 4.3 Para a apresentao da documentao mencionada no item 13.6 sero convocados por Edital prprio, por ocasio da realizao da etapa de Comprovao de Idoneidade e Conduta Ilibada, os candidatos que tiverem sido aprovados, classificados e no eliminados nas demais etapas anteriores do concurso, conforme disposto no item 13.1 e 13.2 deste Edital. 4.4 A no apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a investidura no cargo importar na perda do direito de posse do candidato, que ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 5. DAS INSCRIES 5.1 Disposies Gerais: 5.1.1 Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para

1.4.1 O concurso pblico ser executado pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, sendo de sua responsabilidade a primeira, segunda, a terceira e a quinta etapas. 1.4.2 A quarta e sexta etapas sero de responsabilidade da SEDS. 1.5 Somente sero convocados etapa subsequente do concurso os candidatos considerados classificados ou aptos na etapa anterior, de acordo com o quantitativo pr-estabelecido no Anexo I, respeitando a ordem de classificao por RISP, depois de aplicados os critrios de desempate de cada etapa. 1.6 No haver sob qualquer hiptese segunda chamada para nenhuma das etapas do concurso constante neste edital, nem ser permitida a realizao de qualquer fase deste concurso, fora do local e horrio previamente estabelecido no edital de convocao, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do concurso. 1.7 A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste concurso. 1.8 Este Concurso ter validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Administrao. 1.9 Todas as provas, testes ou exames de todas as etapas deste concurso sero realizadas em Belo Horizonte, ressalvadas a primeira e sexta etapas, correspondentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha e Redao na qual o candidato poder optar pelo municpio que quer realizar a prova, conforme item 5.1.8 e ao Curso de Formao Tcnico-Profissional que ser realizado para os candidatos s vagas da 1 e 2 RISP (Regio Metropolitana de BH)em Belo Horizonte e para os candidatos s vagas da 4 18 RISP no municpioSEDE das respectivas RISP, conforme Anexo VI deste Edital. 2. ESPECIFICAES DO CARGO 2.1 Cargo : Agente de Segurana Socioeducativo. 2.2 Atribuies Gerais: exercer atividades de vigilncia e escolta nos espaos intramuros e extramuros nos estabelecimentos da Subsecretaria de Atendimento s Medidas Socioeducativas SUASE , zelando pela integridade fsica, mental e emocional dos adolescentes em regime de internao e semi-liberdade; garantir a integridade do patrimnio e a segurana dos servidores em exerccio nas unidades de atendimento; assegurar o cumprimento das medidas socioeducativas; atuar como orientador no processo de reinsero social do adolescente em conflito com a lei. 2.2.1 Atribuies Especficas: intervir pedagogicamente, de forma direta ou indireta, no processo socioeducativos dos adolescentes, atravs do dilogo, orientaes e mediao de conflitos, sendo utilizada a conteno como ltimo recurso; participar de reunies tcnicas e administrativas, quando