QUADRO DE INCIDNCIAS NA RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO A resciso de contrato individual de trabalho o fim do vnculo jurdico da relao de emprego, ou seja,

, a extino das obrigaes originadas do contrato de trabalho que foi realizado por vontade das partes contratantes, o empregado e o empregador. So inmeros os tipos de resciso de contrato de trabalho e para cada situao, a legislao trabalhista estabelece quais os direitos que o empregado demitido possui ou no. Alm do que estabelece a legislao federal especfica (CLT) bem como a Constituio Federal, o empregador dever se atentar, inclusive, s legislaes complementares, como as Convenes Internacionais (OIT), as leis estaduais, os acordos e convenes coletivas de trabalho do respectivo sindicato da categoria. Abaixo relacionamos os tipos de resciso de contrato e os direitos a que o empregado possui ou no, bem como a legislao que garante estes direitos.
Temp Saldo Frias TIPO DE Frias o de Proporciona 13 RESCIS Vencidas Servi Salrio is Salrio O + 1/3 o s + 1/3 SIM SIM SIM (Lei n com (art. (art. 146, 4.090/62 meno 457 e pargrafo ; Decreto s de 458 nico da NO n um c/c CLT e art 57.155/6 ano 462 da 7, XVII da 5 e art CLT) CF) 7, VIII da CF) Dispensa sem justa SIM SIM SIM causa (art. (art. 146 (Lei n (art. 477; 457 e e 137 4.090/62 478 e 481 458 SIM c/c 130 , Decreto da CLT) c/c (art. 146, com da CLT n 462 da pargrafo mais , art 7, 57.155/6 CLT, nico da de um XVII da 5 e art art. CLT e art ano CF e art. 7,VII da 17, I, 15, caput, da 15, CF e alnea IN n 2/92) caput da art.16 da a da IN n IN n IN n 2/92) 2/92) 2/92) SIM com (art. meno 457 e s de 458 NO NO NO um c/c ano 462 da CLT) Dispensa SIM SIM com justa (art. (art. 146 causa 457 e e 137 (art 482 da 458 c/c130 CLT) com c/c da CLT mais 462 da NO , art 7, NO de um CLT e XVII da ano art 17, CF e art. I, 15 , alnea caput, a da da IN n FGTS + Aviso MULTA FGTS + Prvio (Ver Nota 20% 2) SIM (art 487 da CLT e art 7, XXI da CF) SIM (Lei n 8.036/90 e Decreto NO n 99.684/9 0) FGTS

NO

SIM (art. 487 da CLT; art 7,XXI, CF e art. 11 e 13 da IN n 2/92)

SIM (Lei n 8.036/90 e Decreto NO n 99.684/9 0)

NO

NO

NO

NO

NO

NO

NO

NO

NO

IN n 2/92)

2/92) SIM (art 146, pargraf o nico da CLT , art 15 da IN n 2/92 e art 7, XVII da CF)

SIM com (art. meno 457 e s de 458 um c/c ano 462 da CLT) Resciso indireta (art. 483 da CLT)

SIM (art. 146, pargrafo nico da CLT e art. 7,XVII da CF)

SIM ( Lei n 4.090/62 , Decreto n 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

SIM (art.48 7, 4 da CLT e art 7 da CF)

SIM ( Lei n 8.036/90 e Decreto NO n 99.684/9 0)

NO

SIM (art. 457 e 458 c/c com 462 da mais CLT e um art 17, ano I, alnea a da IN n 2/92) SIM com (art. meno 457 e s de 458 um c/c ano 462 da CLT)

SIM (art. 146 SIM e 137 (art. 146, c/c 130 pargrafo da CF, nico da art 7, CLT e art. XVII da 7 XVII da CF e art. CF e art. 15, 15, caput da IN caput da n 2/92) IN n 2/92)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n 57.155/6 5 e art 7, VIII CF e art 16 da IN n 2/92)

SIM (art. 487 da CLT, art 7, XXI da CF e art. 11 e 13 da IN n 2/92)

SIM (Lei n 8.036/90 e Decreto NO n 99.684/9 0)

NO

NO

NO

NO

NO

NO

SIM ( Lei n 8.036/90 e Decreto NO n 99.684/9 0)

Culpa recproca (art 484 da CLT)

SIM (art. com 457 e mais 458 NO de um c/c ano 462 da CLT)

Pedido de demisso

com meno s de um ano

SIM (art. 457 e SIM (Ver 458 Nota 1) c/c 462 da CLT) SIM ( Art. 46, pargrafo nico da CLT e Art.

SIM com (art. mais 457 e de um 458 ano c/c

SIM (Art. 146 e 137 c/c 130 da CLT, art NO NO 7, XVII da CF e Art 15, caput, da IN n 2/92). SIM ( Lei n 4.090/62 , Decreto NO n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF) SIM SIM (Art. ( Lei n 146 e 4.090/62 NO 137 c/c , Decreto 130 da n

NO

SIM ( Lei n 8.036/90 e Decreto NO n 99.684/9 0)

NO

NO

NO

NO

NO

NO

462 da 15 caput da CLT e IN n 2/92). Art 17,I, Alnea "a" da IN n 2/92). SIM com (art. meno 457 e s de 458 um c/c Resciso ano 462 da antecipada CLT) de contrato a prazo SIM determinad (art. o sem justa 457 e causa 458 (regido c/c pelo art. com 462 da 479 da mais CLT e CLT) de um art. ano 17, I, alnea "a " da IN n 2/92) SIM com (art. meno 457 e s de 458 um c/c ano 462 da Resciso CLT) de contrato a prazo SIM determinad (art. o com 457 e justa causa 458 com (regido c/c mais pelo art. 462 da de um 479 da CLT e ano CLT) art 17, (at 2 I, anos alnea "a "da IN n 2/92) Resciso antecipada SIM de contrato com (art. a prazo meno 457 e determinad s de 458 o por um c/c pedido de ano 462 da demisso CLT). (regido

CLT, art 7, XVII da CF e Art. 15 caput da IN n 2/92).

57.155/6 5 e art 7, VIII da CF).

SIM (art 147 da CLT e art 7o NO ,XVII da CF)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

SIM (Lei n 8.036/90 NO e Decreto 99.684/9 0)

NO

SIM (art. 146 SIM e 137 (art. 146, c/c130 pargrafo da CLT, nico da art.7o, CLT ,art.7, XVII da XVII da CF CF e e art. 15, art.15 caput da IN ,caput, n 2/92) da IN n2/92)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

SIM (Lei n 8.036/90 NO e Decreto 99.684/9 0)

NO

NO

NO

NO

NO

NO

NO

NO

NO

SIM (Art 146 e 137 c/c 130 da CLT e art 7, NO XVII da CF e Art. 15 caput da IN n 2/92).

NO

NO

NO

NO

NO (Ver Nota 1)

NO

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF).

NO

NO

NO

pelo art. 479 da CLT)

SIM (art. 457 e 458 c/c com 462 da mais CLT e de um art 17, ano I, alnea "a "da IN n 2/92).

SIM (art. 146 SIM e 137 (art. 146, c/c130 pargrafo da CLT, nico da art 7, CLT ,art.7, XVII da XVII da CF CF e e art. 15, art.15 caput da IN ,caput, n 2/92) da IN n2/92)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

NO

NO

NO

SIM com (art. meno 457 e s de 458 um c/c Resciso ano 462 da antecipada CLT). de contrato a prazo SIM determinad (art. o sem justa 457 e causa 458 (regido c/c pelo art. com 462 da 481 da mais CLT e CLT) de um art 17, ano I, alnea "a "da IN n 2/92).

SIM (art. 146 da NO CLT ,art.7, XVII - CF)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

SIM (art 487 da CLT e art 7, XXI da CF)

SIM (Lei n 8.036/90 NO e Decreto 99.684/9 0)

NO

SIM (art. 146 CLT ,art.7 ,XVII da CF)

SIM (art. 146 e 137 c/c130 da CLT, art.7o, XVII da CF e art.15 ,caput, da IN n2/92)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

SIM (art 487 da CLT e art 7, XXI da CF)

SIM (Lei n 8.036/90 NO e Decreto 99.684/9 0)

NO

SIM com (art. meno 457 e NO (Ver s de 458 Nota 1) um c/c Resciso 462 da antecipada ano CLT). de contrato a prazo determinad SIM o por (art. pedido de 457 e demisso 458 (regido c/c com SIM pelo art. 462 da mais (art. 146, 481 da CLT e de um art.7, XVII CLT). art 17, ano da CF) I, alnea "a "da IN n 2/92). Extino com SIM do contrato meno (art. NO por s de 457 e

NO

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

NO

NO

NO

SIM (art. 146 e 137 c/c130 da CLT, art.7o, XVII da CF e art.15 ,caput, da IN n2/92) NO

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

NO

NO

NO

SIM (Lei n NO 4.090/62

NO

NO

SIM (Lei n 8.036/90

faleciment um o do ano empregado

458 c/c 462 da CLT).

, Decreto n 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF) SIM (art. 146 e 137 c/c130 da CLT, art.7o, XVII da CF e art.15 ,caput, da IN n2/92)

e Decreto 99.684/9 0

SIM (art. 457 e 458 c/c com 462 da mais CLT e de um art 17, ano I, alnea "a "da IN n 2/92). SIM com (arts. meno 457 e s de 458 um c/c ano 462 da CLT). Extino do contrato por fechament o da empresa SIM (art. 457 e 458 c/c com 462 da mais CLT e de um art 17, ano I, alnea "a "da IN n 2/92).

SIM (art. 146 da CLT,art.7 ,XVII da CF)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

NO

NO

SIM (Lei n 8.036/90 e Decreto 99.684/9 0

SIM (art 147 da CLT e art 7o NO ,XVII da CF)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

SIM (art 487 da CLT e art 7, XXI da CF)

SIM (e Decreto 99.684/9 0)

NO

NO

SIM (art 147 da CLT e art 7o ,XVII da CF)

SIM (art. 146 e 137 c/c130 da CLT, art.7o, XVII da CF e art.15 ,caput, da IN n2/92)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

SIM (art 487 da CLT e art 7, XXI da CF)

SIM (Lei n 8.036/90 NO e Decreto 99.684/9 0)

NO

SIM com (art. meno 457 e s de 458 Extino um c/c de contrato ano 462 da a prazo CLT). determinad o SIM (inclusive (art. o contrato 457 e de com 458 experincia mais c/c ) de um 462 da ano CLT e art 17, I, alnea

SIM (art 147 da CLT e art 7 NO ,XVII da CF)

SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF) SIM (Lei n 4.090/62 , Decreto n NO 57.155/6 5 e art 7, VIII da CF)

NO

NO

SIM (Lei n 8.036/90 e Decreto 99.684/9 0)

SIM (art 147 da CLT e art 7o ,XVII da CF)

SIM (art. 146 e 137 c/c130 da CLT, art 7, XVII da CF e art.15 ,caput,

NO

NO

SIM (Lei n 8.036/90 e Decreto 99.684/9 0)

"a "da IN n 2/92).

da IN n2/92)

* Notas: 1) Frias Proporcionais pedido de demisso pelo empregado com menos de 12 meses de trabalho: a Smula 261 do TST, reformulado pela Resoluo 121/2003 (DOU 19.11.2003), assim dispe: O empregado que se demite antes de completar 12 (doze) meses de servio tem direito a frias proporcionais. Portanto, apesar de objetivamente constar da CLT o no direito percepo de frias proporcionais, no pedido de demisso pelo empregado com menos de 12 meses de servio, os tribunais trabalhistas, baseados na Conveno 132 da OIT (ratificada pelo Brasil atravs do Decreto 3.197/1999), reconhecem este direito. 2) A Lei Complementar 110/2001 instituiu contribuies sociais, dentre elas a contribuio de 10% sobre o montante de todos os depsitos devidos, referentes ao FGTS, durante a vigncia do contrato de trabalho, acrescido das remuneraes aplicveis s contas vinculadas, no caso de despedida do empregado sem justa causa. Base legal: Os citados no texto. Clique aqui se desejar imprimir este material. Clique aqui para retornar.