PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

CONCURSO PBLICO EDITAL DE ABERTURA N 01/2013 A Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEMPLA e a Secretaria Municipal de Educao SME, da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, nos termos da Lei n 8.989, de 29 de outubro de 1979, Lei n 11.229, de 26 de junho de 1992, Lei n 11.434, de 12 de novembro de 1993, Lei n 12.396, de 2 de julho de 1997, Lei n 13.168, de 6 de julho de 2001, Lei n 13.398, de 31 de julho de 2002, Lei n 13.574, de 12 de maio de 2003, Lei n13.758, de 16 de janeiro de 2004, Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007, Decreto n. 54453 de 10 de outubro de 2013 e Portaria n 4720 de 2 de dezembro de 2008, fazem saber que realizaro em local(is), data(s) e horrio(s), a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico de Ingresso para provimento, em carter efetivo, de cargos vagos de Auxiliar Tcnico de Educao QPE-3A, conforme autorizao do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de So Paulo, no processo n. 2013-0.223.988-7, Concurso este que ser regido pelas presentes Instrues Especiais e Anexos I, II, III, IV, V, VI e VII, que constituem parte integrante deste Edital para todos os efeitos, sob a responsabilidade da Cetro Concursos Pblicos Consultoria e Administrao, doravante denominada Cetro Concursos. INSTRUES ESPECIAIS 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio, nos cargos atualmente vagos, dentro do prazo de validade de 1 (um) ano, prorrogvel por mais 1 (um) ano, a contar da data da homologao do certame, a critrio da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP. 1.1.1. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 1.2. A escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o cdigo do cargo, o cargo, o nmero de cargos vagos, as vagas para portadores de deficincia, a remunerao inicial do cargo, a carga horria semanal e a Escolaridade/ Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) so os estabelecidos na Tabela I, especificada abaixo. TABELA I
ESCOLARIDADE NVEL MDIO COMPLETO OU MDIO TCNICO VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$33,00
Cdigo do Cargo N de Cargos Vagos Cargo Total (1) Vagas para DF (2) Remunerao inicial do cargo Carga horria semanal Escolaridade/ Pr-Requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Certificado de Concluso de Ensino Mdio ou Diploma e/ou Certificado de Curso Tcnico / Profissionalizante ou equivalente, acompanhado de Histrico Escolar, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.

Padro QPE 3-A: R$977,14 101 Auxiliar Tcnico de Educao 493 25 Abono Complementar: R$119,97 Abono Suplementar: R$282,89 40 horas

Legenda: (1) Total de Cargos Vagos (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia). (2) Reserva de Cargos Vagos para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento Lei Municipal n 13.398/2002.

1.3. A sntese das atribuies do cargo de Auxiliar Tcnico de Educao esto contidas no Anexo I. 1.4. A remunerao mensal inicial do cargo de R$1.380,00 (um mil, trezentos e oitenta reais), tendo como referncia o ms de novembro de 2013, sendo composta: a) pelo vencimento do padro QPE-3A, no valor de R$977,14 (novecentos e setenta e sete reais e quatorze centavos), abono complementar de R$ 119,97 (cento e dezenove reais e noventa e sete centavos) e abono suplementar de R$ 282,89 (duzentos e oitenta e dois reais e oitenta e nove centavos), totalizando R$ 1.380,00 (um mil, trezentos e oitenta reais) e demais vantagens; b) a jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, correspondendo a: - prestao de 8 (oito) horas dirias de trabalho. 1.5. O candidato, ao ingressar no cargo, ficar sujeito ao estgio probatrio no perodo de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, podendo ser exonerado, a qualquer momento nesse perodo, na conformidade do regulamento especfico. 1.6. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria. 1.7. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.

2 - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS 2.1. Os requisitos bsicos para o ingresso nos cargos so os especificados a seguir: 2.1.1. Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de Abertura do Concurso Pblico; 2.1.2. Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico; 2.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal, e do Decreto Federal n 72.436/72; 2.1.4. Ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus e estrangeiro conforme disposto na Lei n 13.404/02 e no Decreto n 42.813/03; 2.1.5. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; 2.1.6. Para os candidatos do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; 2.1.7. Estar quite com a Justia Eleitoral; 2.1.8. Ter aptido fsica e mental, e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do cargo para o qual se inscreveu; 2.1.9. Atender os pr-requisitos do Decreto n 53.177/12; 2.1.10. Encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; 2.1.11. Possuir, no ato da posse, Certificado de Concluso de Ensino Mdio ou Diploma e/ou Certificado de Curso Tcnico / Profissionalizante ou equivalente, acompanhado de Histrico Escolar, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos mencionados neste Captulo perder o direito investidura no cargo. 2.3. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste Captulo, devendo o candidato, se aprovado, satisfaz-las no ato da posse. 3 - DAS INSCRIES 3.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita das normas e condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 3.1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. 3.1.2. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio efetuada via Internet. 3.1.3. As inscries efetuadas em desacordo com as disposies deste Edital sero indeferidas. 3.2. As inscries ficaro abertas atravs da Internet, no perodo de 10 horas do dia 27/11/2013 s 23h59 do dia 11/12/2013 (horrio de Braslia). 3.2.1. O candidato dever preencher a Formulrio de Inscrio disponvel no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), sendo de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e completa, o nmero de seu Registro Geral (RG), Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e o nmero do Registro Funcional (RF), com 7 dgitos (no caso de servidor ou ex-servidor da PMSP Administrao Direta), para fins de nomeao. 3.2.1.1. O candidato servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP poder confirmar o nmero de seu Registro Funcional e o nmero do Vnculo constante no ltimo holerite ou junto Unidade de Recursos Humanos qual pertence. 3.2.1.2. Antes de efetuar a inscrio via internet, o candidato ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP poder obter ou confirmar o nmero de seu Registro Funcional e o nmero do Vnculo junto Seo Tcnica de Atendimento do Departamento de Recursos Humanos DERH, da Secretaria Municipal de Planejamento Oramento e Gesto SEMPLA, das 10h00 s 16h00, situada na Galeria Prestes Maia - Piso Trreo, s/n Centro. 3.2.1.3. O candidato dever pagar a importncia de R$33,00 (trinta e trs reais), a ttulo de ressarcimento de custos com material e servios prestados pela Cetro Concursos. 3.2.1.4. O candidato que desejar efetivar sua inscrio dever efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 17/12/2013. 3.2.1.4.1. O boleto bancrio estar disponvel para impresso no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), at s 16h do dia 17/12/2013. 3.2.1.4.2. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, agendamento, fora do perodo estabelecido, condicionais e/ou extemporneas ou por quaisquer outras vias que no as especificadas neste Edital. 3.2.1.4.3. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento do valor da taxa de inscrio na rede bancria. 3.2.1.4.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 3.2.1.4.5. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 17/12/2013 no sero aceitas. 3.2.1.4.6. No ser aceito o pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio ainda que superior ou em duplicidade. 3.3. A partir de 03/01/2014, o candidato dever conferir no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi

pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos (11) 3146-2777, das 7 s 19 horas (horrio de Braslia), exceto domingos e feriados, para verificar o ocorrido. 3.3.2. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.3.2.1. A Cetro Concursos e a Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.3.2.1.2. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 3.3.3. O candidato que no tiver acesso Internet poder efetivar sua inscrio por meio dos servios pblicos com acesso a Internet. 3.3.3.1. O endereo dos Telecentros esto relacionados no site www.telecentros.sp.gov.br. 3.4. Os horrios de aplicao sero divulgados quando da publicao do Edital de Convocao para Provas por meio do Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC. 3.5. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 3.5.1. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP e Cetro Concursos o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 3.6. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 3.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.8. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento do Formulrio de Inscrio. 3.9. A PMSP e a Cetro Concursos eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 3.10. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no Captulo 2 deste Edital, no entanto, o candidato que no as satisfizer no ato da posse, mesmo que tenha sido aprovado, ser automaticamente eliminado do Concurso. 3.11. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato desde que sejam identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 3.12. O candidato no portador de deficincia que necessitar de atendimento especial para realizao das provas dever indicar tal condio na solicitao de inscrio, e, ainda, enviar a Cetro Concursos, at o encerramento das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), solicitao com a sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cdigo e cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico PREFEITURA MUNICIPAL DE SO PAULO Edital n. 01/2013, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos Pblicos da CETRO CONCURSOS, localizado Avenida Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo SP ou ainda, entregar pessoalmente ou por meio de procurador no Posto da Cetro Concursos em funcionamento na E.E. President Roosevelt - Rua So Joaquim, 320 Bairro Liberdade - So Paulo SP, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 8h30 s 17h30, no perodo de 25/11 a 10/12/2013. 3.12.1. O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado e cpia do CPF. 3.12.2. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 3.12.3. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 3.13. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 3.13.1. A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), solicitao com a sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cdigo e cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico PREFEITURA MUNICIPAL DE SO PAULO Edital n. 01/2013, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos Pblicos da CETRO CONCURSOS, localizado Avenida Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo SP ou ainda, entregar pessoalmente ou por meio de procurador no Posto da Cetro Concursos em funcionamento na E.E. President Roosevelt - Rua So Joaquim, 320 Bairro Liberdade - So Paulo SP, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 8h30 s 17h30, no perodo de 25/11 a 10/12/2013. 3.13.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 3.13.3. A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 3.13.4. Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 3.13.5. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, sendo este indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsvel pela guarda da criana.

3.13.5.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela Coordenao para este fim e, ainda, na presena de uma fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste Edital. 3.13.5.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular, bem como dever apresentar um dos documentos previstos no item 7.7. para acessar e permanecer no local designado. 3.13.5.3. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar as provas. 3.14. Em conformidade com o Decreto n 51.180, de 14 de janeiro de 2010, o candidato travesti ou transexual poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, mediante o preenchimento de requerimento disponvel no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) no ato da inscrio. 3.14.1. Em obedincia ao 3 do Decreto n 51.180/2010, quando da publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, ser considerado o nome civil das pessoas travestis e transexuais. 3.15. As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo a Cetro Concursos o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o formulrio com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 3.16. O Edital de Convocao, que constar a relao dos candidatos que realizaro as provas, ser divulgado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 22/01/2014. 4 DA SOLICITAO DE ISENO 4.1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao: 4.1.1. Cidado amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo, institudo pela Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, observadas as alteraes estaduais posteriores. 4.1.1.1. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 4.2. Ter o direito a iseno do pagamento do valor da inscrio o cidado que, cumulativamente: 4.2.1. Comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o valor da inscrio, que consistir em declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra nas exigncias previstas no item 4.1.1. 4.2.1.1. A declarao dever conter: nome completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero do CPF, data e assinatura, conforme o modelo do Anexo III deste Edital. 4.2.1.2. O candidato dever encaminhar at 29/11/2013 a declarao indicada no item 4.2.1.1., via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), CETRO CONCURSOS, localizada Avenida Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo SP ou entregar pessoalmente ou por meio de procurador no Posto da Cetro Concursos em funcionamento na E.E. President Roosevelt - Rua So Joaquim, 320 Bairro Liberdade - So Paulo SP, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 8h30 s 17h30. 4.2.2. Preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, que estar disponvel somente via Internet, por meio do endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) no perodo de 10 horas do dia 27/11/2013 s 17 horas do dia 29/11/2013 (Horrio de Braslia). 4.3. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento pela Internet; b) encaminhar documentos sem efetuar o requerimento pela Internet; c) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; d) fraudar e/ou falsificar documento; e) no observar o perodo de postagem ou entrega dos documentos. 4.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 4.4.1. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. 4.5. A partir do dia 10/12/2013, o candidato dever verificar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. 4.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever efetuar sua inscrio no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) at a data limite de 17/12/2013. 4.6.1. Ao acessar o site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), o candidato ser automaticamente informado pelo sistema de inscrio de que seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 4.6.2. O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise do pedido de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. 4.7. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de 1 (um) dia til aps a publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC da relao de inscries indeferidas. 4.7.1. Aps a anlise dos recursos ser divulgado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos.

4.8. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero gerar o boleto via Internet e quit-lo at a data limite de 17/12/2013. 4.8.1. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser ela cancelada. 5 - DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA 5.1. O candidato portador de deficincia dever tomar conhecimento da sntese das atribuies do Cargo para o qual pretende se inscrever, constante do Anexo I deste Edital e da Lei Municipal n 13.398/2002. Julgando-se amparado pelas disposies legais, poder concorrer, sob sua inteira responsabilidade, aos cargos vagos reservados aos candidatos portadores de deficincia, nos termos do item 1.3 deste Edital, desde que atenda aos requisitos relacionados no item 2.1, podendo efetivar a sua inscrio conforme as instrues do Captulo 3 deste Edital. 5.1.1. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE o Formulrio de Inscrio ou a Ficha de Inscrio e declarar o(s) tipo(s) de deficincia(s) de que portador. 5.2. Uma vez deferidas as inscries, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato, na relao de candidatos inscritos como portadores de deficincia. 5.3. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida. 5.3.1. Os benefcios previstos no pargrafo nico do Art. 5 da Lei n 13.398/02 e no Decreto n 23.269/87, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR, Cetro Concursos, localizada Avenida Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo SP. 5.3.1.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.4. Nos termos da Lei n 13.398/02 e Decreto n 23.269/87, o candidato inscrito como portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio e dever, no perodo de inscries, de 27/11/2013 a 11/12/2013, encaminhar via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos, localizada Avenida Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo SP, ou entregar pessoalmente ou por meio de procurador no Posto da Cetro Concursos em funcionamento na E.E. President Roosevelt - Rua So Joaquim, 320 Bairro Liberdade - So Paulo SP, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 8h30 s 17h30. a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. O Laudo Mdico dever conter o nome e o documento de identidade (RG) do candidato, a assinatura, carimbo e CRM do profissional e dever especificar que o candidato Portador de Deficincia. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, Software de Leitura de Tela ou a necessidade de leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries. d) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.4.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP e a Cetro Concursos no se responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR). 5.4.2. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 5.4.3. Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.4.3.1. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitadas. 5.4.4. Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), podero solicitar atendimento especial atravs de um dos recursos abaixo: a) Jaws (leitor de Tela), ou; b) Prova em Braille, ou; c) Auxlio na transcrio ou fiscal ledor. 5.5. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5.4. e seus subitens sero considerados como no portadores de deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 5.5.1. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever. 5.6. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer aos cargos vagos reservados a portadores de deficincia.

5.7. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 5.8. O candidato aprovado nos termos do Captulo 11 deste Edital, inscrito nos termos da Lei 13.398/2002, alm das exigncias pertinentes aos demais candidatos, sujeitar-se-, por ocasio do ingresso, a exame mdico especfico e avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de que portador com as atribuies do cargo almejado. 5.8.1. O(s) local(is), data(s) e horrio(s) para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados oportunamente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, pelo Departamento de Sade do Servidor DESS. 5.9. Ser eliminado da lista especfica o candidato habilitado cuja deficincia assinalada, no Formulrio de Inscrio, no se fizer constatada, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, desde que observados os limites estabelecidos no item 11.4 deste Edital. 5.10. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes. 5.11. O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 5.12. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional ou a concesso de aposentadoria. 5.13. A Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP publicar, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, a relao de candidatos inscritos como portadores de deficincia. 5.14. Os resultados sero publicados por meio de duas listas, a primeira contendo a relao de todos os candidatos aprovados (lista geral) e outra contendo a relao de candidatos aprovados inscritos pela Lei n 13.398/02 (lista especfica). 6 - PRIMEIRA ETAPA - DA PROVA OBJETIVA E DISSERTATIVA - REDAO 6.1. O Concurso para os cargos de Auxiliar Tcnico de Educao constar das seguintes provas, nmero de questes, peso e durao: TABELA DE PROVAS Cargo Provas - Portugus - Matemtica Objetiva Auxiliar Tcnico de Educao - Conhecimentos Gerais e Atualidades - Noes de Informtica - Legislao Dissertativa Redao N de Questes 15 15 10 10 10 03 4h Durao

6.2. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo Auxiliar Tcnico de Educao, constar de questes de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), e versar sobre o Contedo Programtico constante deste Edital. 6.3. A Prova Dissertativa - Redao, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 03 situaes-problema relacionadas ao Contedo Programtico, com estreita correlao a atribuio do cargo de Auxiliar Tcnico de Educao, constante deste Edital. 7 - DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA 7.1. A aplicao das Provas Objetiva e Dissertativa Redao est prevista para o dia 26/01/2014, na Cidade de So Paulo SP, no perodo matutino. As informaes sobre horrios e locais das provas sero divulgados oportunamente por meio do Edital de Convocao no Dirio Oficial da Cidade DOC. 7.1.1. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 7.1.2. Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em domingos ou feriados. 7.2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e por meio de cartes informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail, conforme opo do candidato no ato da inscrio. Para tanto, fundamental que o endereo indicado no formulrio de inscrio esteja completo e correto. 7.2.1. O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 7.2.1.1. No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 7.2.1.2. A Cetro Concursos e a Prefeitura do Municpio de So Paulo no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou

por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) para verificar as informaes que lhe so pertinentes. 7.2.1.3. A Cetro Concursos no se responsabiliza pelo envio de cartes informativos a candidatos cujo endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio esteja incorreto ou incompleto ou cujo endereo residencial esteja incompleto ou sem indicao do CEP. 7.2.2. A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), a publicao do Edital de Convocao para Provas. 7.2.2.1. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato de consultar o Edital de Convocao para as Provas. 7.3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrios de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos, pelo telefone (11) 3146-2777, das 7 s 19 horas (horrio de Braslia), exceto domingos e feriados ou consultar o site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 7.4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrios constantes no Carto Informativo, e publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 7.5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, nmero do Registro Funcional (RF) com 7 (sete) dgitos, nmero do Vnculo com 1 (um) dgito, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 7.5.1. Dados referentes aos critrios de desempate podero ser corrigidos at o terceiro dia til aps a aplicao da Prova Objetiva/Dissertativa-Redao. 7.5.2. O link para correo somente ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das Provas. 7.5.3. O candidato que no solicitar as correes dos dados cadastrais nos termos do item acima dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 7.6. Caso haja inexatido na informao relativa condio de pessoa portadora de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (11) 3146-2777, das 7 s 19 horas, (horrio de Braslia), exceto domingos e feriados. 7.6.1. O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7.7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97). 7.7.1. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.7.3. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 7.8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 7.8.1. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 7.8.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 7.9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas e assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 7.9.1. A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 14.11. deste Edital. 7.10. Nas Provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 7.10.1. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade.

7.10.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 7.10.3. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 7.10.4. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.10.5. Em nenhuma hiptese ser permitido aos candidatos permanecerem com o Caderno de Questes e as Folhas de Respostas aps o trmino do tempo de prova. 7.11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha. 7.12. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 7.13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 7.14. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 7.15. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 7.16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida 02 (duas) horas do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Cetro Concursos no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios de qualquer espcie, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. o) entrar ou permanecer no local de exame com vestimenta inadequada (trajando sunga, sem camisa, com bon, com chapu, com touca, com gorro etc.). 7.17. O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso. 7.17.1. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados nas alneas l e m. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Cetro Concursos, exclusivamente para tal fim, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova. 7.17.2. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado. 7.18. Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso, bolsas, sacolas, mochilas e similares os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas l e m, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no item 7.17.1 deste Captulo. 7.19. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 7.19.1. A Cetro Concursos e a Prefeitura do Municpio de So Paulo no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.20. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido a revista por meio de detector de metais. 7.20.1. Na situao descrita no item 7.20., se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de equipamento eletrnico ou arma, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences, em desobedincia ao item 7.16. e seus subitens, ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico.

7.20.2. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marcapasso, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar previamente a Cetro Concursos acerca da situao, nos moldes do item 3.12. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos. 7.21. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Cetro Concursos proceder a incluso do candidato, desde que apresente o comprovante de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico. 7.21.1. A incluso de que trata o item 7.21. ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Cetro Concursos, na fase do Julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 7.21.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.22. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de se romper o lacre dos envelopes mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas. 7.23. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) estabelecer, aps o Coordenador do Colgio consultar o Planto da Cetro Concursos, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova. 7.24. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 7.25. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 7.26. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 7.27. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com as Folhas de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. 7.28. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. 7.29. O candidato, no primeiro dia til subsequente aplicao das provas, dever consultar o site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) para tomar conhecimento da(s) data(s) previstas para divulgao dos gabaritos e das questes das Provas. 7.29.1. As questes da Prova Objetiva ficaro disponveis no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) at o ltimo dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas. 8 - DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. A Prova Objetiva ser estatisticamente avaliada de acordo com o desempenho do grupo a ela submetido. 8.1.1. A Prova Objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico. 8.2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes Prova Objetiva. 8.3. Na avaliao da prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 8.4. Esta padronizao das notas da prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao na prova. Na avaliao da prova do Concurso: a) contado o total de acertos de cada candidato na prova; b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos na prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova (x), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
NP = A x s

x 10 + 50

8.5. A Prova Objetiva ter carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta). 8.6. Os candidatos no habilitados na Prova Objetiva sero excludos do Concurso.

9 SEGUNDA ETAPA CORREO DA PROVA DISSERTATIVA-REDAO 9.1. A Prova Dissertativa ser aplicada no mesmo dia da Prova Objetiva e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados, na forma do Captulo 7 deste Edital.

9.2. A Prova Dissertativa constar de 3 situaes-problema relacionadas atribuio do cargo de Auxiliar Tcnico de Educao, constantes no Anexo I deste Edital. 9.3. Na avaliao da Prova Dissertativa, o candidato dever redigir textos dissertativo-argumentativos e sero considerados: uso adequado da norma-padro da Lngua Portuguesa (30) pontos, coeso e coerncia (30) pontos e domnio do assunto abordado (40) pontos. 9.3.1. No ser permitida nenhuma espcie de consulta nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 9.4. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos da prova. 9.5. Ser atribuda nota ZERO Prova Dissertativa que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 9.6. Na Prova Dissertativa, o rascunho ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma, o rascunho ser considerado na correo pela banca examinadora. 9.7. A Prova Dissertativa ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de zero a cem pontos, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, mdia aritmtica igual ou superior a cinquenta. 9.8. Os candidatos no habilitados sero excludos do Concurso. 9.9. Da publicao do resultado constar apenas os candidatos habilitados. 9.10. O candidato dever redigir, no mnimo, cinco e, no mximo, dez linhas. 10 DOS TTULOS 10.1. Concorrero contagem de pontos por ttulos os candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva e Dissertativa Redao at a 8.000 (oito milsima) posio, na forma prevista nos itens 8.5. e 9.8. deste Edital. 10.1.1. Em caso de empate na ltima posio (oito milsima), todos os candidatos nessa condio sero convocados para contagem de pontos por ttulos. 10.1.2. Os candidatos portadores de deficincia habilitados na Prova Objetiva sero convocados para contagem de pontos por ttulos at a 400 (quadringentsima) posio, mais os empatados, na forma prevista no item 8.5 deste Edital. 10.2. Sero considerados ttulos os relacionados na Tabela abaixo, limitados ao valor mximo de 6,0 (seis) pontos, observando-se o limite de 4,0 (quatro) pontos para o item A e de 6,0 (seis) pontos para o item B, sendo desconsiderados os demais.
ESPECIFICAES DOS TTULOS A) Ttulo de: - Qualquer Graduao at 31/7/2013 B) Tempo de efetivo exerccio na Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP em cargos/ funes/ empregos de Auxiliar Tcnico de Educao ou em funes/ cargos/ empregos relacionadas rea de atuao do Auxiliar Tcnico de Educao at 31/7/2013 C) Tempo de efetivo exerccio em rgos federais, estaduais, municipais ou estabelecimentos particulares devidamente autorizados em cargos/ funes/ empregos de Auxiliar Tcnico de Educao ou em funes/ cargos/ empregos relacionadas rea de atuao do Auxiliar Tcnico de Educao at 31/7/2013, no concomitante com o item anterior. COMPROVANTES Diploma devidamente registrado pelo rgo competente, acompanhado do Histrico Escolar. No haver necessidade de comprovao. Pontuao feita pela SME em conjunto com DERH/SEMPLA. (Nos termos do item 10.6. deste edital). Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Atestado de tempo de servio expedido conforme modelo (Anexo V). VALOR UNITRIO 4,0 QUANTIDADE MXIMA 1 VALOR MXIMO

4,0 (A)

0,10 (por ms)

60 meses

6,0 (B+C)
0,10 (por ms) 60 meses

10.3. No sero aceitos protocolos dos documentos, os quais, devero ser entregues em cpia reprogrfica autenticada. 10.4. A apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social deve ser acompanhada de declarao do empregador, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), e que declare explicitamente que o candidato exerceu atividade na rea especfica a que concorre. 10.4.1. O empregador deve informar a data do Ato de Reconhecimento/Autorizao da instituio no Dirio Oficial, no caso de escola particular. 10.4.2. As declaraes devero ser expedidas pelo setor de pessoal, de recursos humanos ou equivalente. No havendo setor de pessoal, de recursos humanos ou equivalente, dever ser especificado, na declarao, o setor competente para a emisso do documento. 10.5. A entrega e comprovao dos ttulos sero de exclusiva responsabilidade do candidato. 10.6. A apurao dos pontos referentes ao item B, tempo de servio na Administrao Direta da PMSP, ser feita pela SME em conjunto com o DERH/SEMPLA, com base nos dados constantes nos sistemas informatizados, para o candidato servidor ou ex-servidor que informar corretamente seu Registro Funcional - RF, com 07 (sete) dgitos, na ficha de inscrio, estando vedada a entrega de documentos comprobatrios do tempo de servio a ser objeto de pontuao.

10.7. O Tempo de Servio em estabelecimentos federais, estaduais, municipais ou particulares devidamente autorizados, ser pontuado pela Banca Examinadora da Cetro Concursos, mediante atestado expedido nos termos do Anexo IV, declarao do empregador, e documentos especificados na alnea 10.4. encaminhado conforme cronograma a ser oportunamente publicado em DOC, mesmo quando j averbado junto PMSP. 10.8. As informaes sobre local(is), data(s), horrio(s) e demais especificaes para encaminhamento dos ttulos referentes aos itens A e C sero divulgadas no DOC aps a divulgao do resultado provisrio das provas. 10.9. Os ttulos encaminhados pelos candidatos para fins de pontuao sero inutilizados decorrido o prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da data da homologao do resultado definitivo do Concurso. 10.10. Para efeito do cmputo do tempo referido nos itens A e B, a data limite a ser considerada 31/07/2013. 10.11. Todos os documentos apresentados, NO SERO DEVOLVIDOS AO CANDIDATO EM HIPTESE ALGUMA, por isso, a importncia de serem entregues em cpia reprogrfica e no em seu original. 11 DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 11.1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em listas de classificao. 11.2. A nota final dos candidatos ser igual nota padronizada obtida na Prova Objetiva, Prova Dissertativa - Redao acrescida dos pontos atribudos aos Ttulos. 11.3. Havendo igualdade na Classificao Definitiva, ter preferncia aps observncia do Pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sucessivamente o candidato que: - obtiver maior nmero de acertos em Portugus; - obtiver maior nmero de acertos em Matemtica; - tiver maior idade. - exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/08 e a data de trmino das inscries. 11.4. Obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos 8, 9 e 10 deste Edital, os candidatos sero classificados at a 8.000 (oito milsima) posio para a lista geral e, at 400 (quadringentsima) posio para a lista especfica (portadores de deficincia). 11.4.1. O candidato no classificado, conforme item 9.8., ser excludo do concurso. 12 DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO - DOC 12.1. O DERH/SEMPLA far publicar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, oportunamente: a) inscries deferidas e indeferidas, quanto iseno do pagamento do valor da inscrio; b) inscries deferidas e indeferidas; c) convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas para prestao das provas; d) divulgao dos gabaritos; e) a vista da Prova Dissertativa - Redao; f) lista dos candidatos aprovados nas provas; g) a convocao dos candidatos para encaminhamento dos ttulos; h) pontuao dos ttulos e classificao prvia; i) resultado dos recursos; j) comunicados que se fizerem necessrios; k) classificao definitiva. 13 DOS RECURSOS 13.1. Caber recurso Secretria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto: a) do indeferimento do requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, dentro de 01 (um) dia til, a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao. No caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o candidato participar condicionalmente do Concurso; b) do indeferimento e da omisso das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao. No caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o candidato participar condicionalmente do Concurso; c) dos gabaritos/questes e das notas/resultados da Prova Objetiva e Dissertativa - Redao, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data das respectivas publicaes; d) da vista da Prova Dissertativa - Redao, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data da respectiva divulgao no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br); e) dos pontos atribudos aos ttulos e da classificao prvia, dentro de 02 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da respectiva publicao; 13.2. Os recursos devero ser interpostos atravs do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), mediante login e senha. 13.2.1. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 13.2.2. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 13.2.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 13.1. e suas alneas. 13.2.4. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 13.3. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem as circunstncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo.

13.4. Ser concedida Vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram a prova, no perodo recursal referente divulgao da classificao prvia. 13.5. Ser concedida a Vista da Prova Dissertativa - Redao a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva, em perodo a ser informado em Edital especfico. 13.5.1. A Vista da Prova Dissertativa - Redao e da Folha de Respostas da Prova Objetiva ser realizada por meio do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC. 13.6. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 13.7. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 13.8. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 13.9. Na ocorrncia do disposto nos itens 13.7. e 13.8. e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova. 13.10. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso. 13.11. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 13.11.1. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo. 13.12. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada; d) sem fundamentao e/ou inconsistente, incoerente ou os intempestivos; e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais on-line; f) com argumentao idntica a outros recursos 13.13. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao. 14 - DA NOMEAO E DA POSSE 14.1. A nomeao obedecer, rigorosamente, classificao obtida pelo candidato, que ser integrante da lista de classificao definitiva a qual ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC. 14.2. Os candidatos sero avaliados por peritos do Departamento de Sade do Servidor DESS - da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEMPLA que emitiro Laudo Mdico Pericial de APTO ou INAPTO, considerando os critrios tcnicos e as diretrizes definidos no Comunicado 009/COGEP/2013, que trata dos Protocolos Tcnicos do Departamento de Sade do Servidor DESS, publicado no DOC de 27 de junho de 2013, do Captulo 1 PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO constante do Anexo V deste Edital. 14.2.1. Os portadores de necessidades especiais, comprovadas por laudo do DESS e que tenham se inscrito dentro da cota de deficientes, sero avaliados levando-se em considerao o tipo de deficincia e a compatibilidade com o cargo. 14.2.2. Os mdicos peritos solicitaro exames complementares nos casos em que considerarem necessrio. O prazo para entrega desses exames ser de 15 dias. 14.3. Aps a expedio do Laudo Mdico Pericial considerado APTO, os candidatos devero entregar o(s) documento(s) que comprovem o(s) pr-requisito(s) para o cargo, conforme especificado no item 2.1 deste Edital, bem como apresentar os seguintes documentos: 14.3.1. Cdula de Identidade; 14.3.2. Carta de Igualdade de Direitos (se portugus); 14.3.3. Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente; 14.3.4. Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme o item 11.2.6 deste Edital; 14.3.5. Ter completado 18 (dezoito) anos at o ato da posse;. 14.3.6. Comprovante de PIS/ PASEP (para quem j foi inscrito); 14.3.7. Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF; 14.3.8. Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio ou quitao eleitoral; 14.3.9. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando Dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos, do sexo masculino); 14.3.10. Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto Secretaria de Segurana Pblica do Estado de So Paulo, por intermdio de qualquer um de seus rgos; 14.3.11. Certificado de Concluso de Ensino Mdio ou Diploma e/ou Certificado de Curso Tcnico / Profissionalizante ou equivalente, acompanhado de Histrico Escolar, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; 14.3.11.1 Por ocasio da formalizao da Posse e verificao dos documentos comprobatrios dos requisitos a que se referem o item 2.1, do capitulo 2, sero observados os Comunicados nmeros 1342 e 1343/2009, publicados no DOC de 3 de julho de 2009, c/c a Determinao publicada na mesma data no Ofcio n. 163/2009Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando Dispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos, do sexo masculino); 14.3.12. Certificado de Concluso de Ensino Mdio ou equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao;

14.3.13. Duas fotos 3x4; 14.4. Ser analisado o acmulo de cargos em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n 19/98 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na conformidade do 10 deste artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98 (Reforma Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/77. 14.5. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser apresentado documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao. 14.6. Dever atender aos pr-requisitos estabelecidos no artigo 11 da Lei n 8.989, de 29 de outubro de 1979. 14.7. Dever preencher declarao nos termos dos pargrafos 1 e 2, inciso I, do artigo 3, do Decreto n 53.177, de 4 de junho de 2012; 14.8. Dever apresentar declarao de bens e valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto n 53.929, de 21 de maio de 2013. 14.9. Todos os documentos especificados neste Captulo devero ser entregues em cpias reprogrficas autenticadas ou em cpias reprogrficas acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse. 14.10. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de posse. 14.11. A Secretaria Municipal de Educao, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato, no Carto de Autenticao Digital CAD e, na sequncia, coletar assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto. 14.12. Os candidatos aprovados para o cargo de Auxiliar Tcnico de Educao constantes das listas de classificao definitiva sero convocados segundo a convenincia da Administrao e observada a rigorosa ordem de classificao no referido Concurso. 14.13. A nomeao ser comunicada via Correios, para o endereo informado pelo candidato, sendo considerado desistente o candidato que no comparecer ao local indicado no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC. 14.14. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 14.14.1. Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 7.5 deste Edital, por meio do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 14.14.2. Corrigir at o terceiro dia til, aps a aplicao da Prova Objetiva/Dissertativa Redao, os dados referentes aos critrios de desempate (data de nascimento, condio de jurado etc.), conforme estabelecido no item 7.5, do Capitulo 7 deste Edital; 14.14.3. Aps o prazo estabelecido no item 14.14.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Avenida Paulista, 2001 Cerqueira Csar So Paulo SP CEP 01311-300). 14.14.4. Aps a homologao do resultado final do Concurso: 14.14.4.1. Os candidatos devero comparecer pessoalmente junto CONAE-2, da Secretaria Municipal de Educao SME na Av. Anglica 2606- Higienpolis, para atendimento ao disposto na Lei Municipal n 11.606/94, 12.396/97 e lei 14.660/07 no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel a Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP inform-lo da nomeao por falta da citada atualizao. 14.14.5. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 14.14.6. O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso. 15 - DAS DISPOSIES FINAIS 15.1. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 15.1.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15.1 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 15.2. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 15.3. Caber a Secretria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto a homologao dos resultados do Concurso. 15.4. O prazo de validade deste Concurso ser de 01 (um) ano contado da data da homologao de seus resultados, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao. 15.5. A aprovao e a classificao definitiva dos candidatos que extrapolarem o nmero de cargos vagos ofertados neste Edital geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. 15.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC. 15.8. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital implicar sua eliminao do Concurso, a qualquer tempo. 15.9. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo, os Editais, Comunicados, Convocaes, inclusive para exames mdicos e demais publicaes referentes a este Concurso.

15.10. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo, por meio dos rgos competentes, as Secretarias Municipais de Planejamento, Oramento e Gesto e de Educao e pela Cetro Concursos, no que a cada um couber, ouvida sempre a Comisso Coordenadora de Planejamento e Execuo do presente Concurso.

ANEXO I DESCRIO SUMRIA SNTESE DAS ATRIBUIES DO CARGO DECRETO N 54.453, de 10 de Outubro de 2013

O Auxiliar Tcnico de Educao pode atuar em duas reas: Inspeo Escolar ou Servios de Secretaria. Cabe ao Diretor de Escola atribuir atividades, conforme as necessidades da Unidade Educacional e habilidades do servidor. I Atribuies da rea: Inspeo Escolar. I - dar atendimento e acompanhamento aos alunos nos horrios de entrada, sada, recreio e em outros perodos em que no houver a assistncia do professor; II - comunicar direo da escola eventuais enfermidades ou acidentes ocorridos com os alunos, bem como outras ocorrncias graves; III - participar de programas e projetos definidos no projeto poltico-pedaggico da unidade educacional que visem preveno de acidentes e de uso indevido de substncias nocivas sade dos alunos; IV - auxiliar os professores quanto a providncias de assistncia diria aos alunos; V - colaborar no controle dos alunos quando da participao em atividades extra ou intraescolar de qualquer natureza; VI - colaborar nos programas de recenseamento e controle de frequncia diria dos alunos, inclusive para fins de fornecimento de alimentao escolar; VII - acompanhar os alunos sua residncia, quando necessrio; VIII prestar atendimento ao pblico interno e externo, com habilidade no relacionamento pessoal e transmisso de informaes; IX executar atividades correlatas atribudas pela direo da unidade educacional; X auxiliar no atendimento aos alunos com deficincias, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/ superdotao; XI colaborar para a manuteno da disciplina e participar, em conjunto com a Equipe Escolar, da implementao das normas de convvio; II Atribuies da rea: Servios de Secretaria. I - executar atividades de natureza tcnico-administrativa da secretaria da escola, com uso das tecnologias de comunicao e informao (TICs) e apoio de softwares da Prefeitura, em especial: a) receber, classificar, arquivar, instruir e encaminhar documentos ou expedientes de funcionrios e de alunos da escola, garantindo sua atualizao; b) controlar e registrar dados relativos vida funcional dos servidores da escola e vida escolar dos alunos; c) digitar documentos, expedientes e processos, inclusive os de natureza didtico-pedaggica; II - executar atividades auxiliares de administrao relativas ao recenseamento e da frequncia dos alunos; III - fornecer dados e informaes da organizao escolar de acordo com cronograma estabelecido no projeto poltico pedaggico da escola ou determinado pelos rgos superiores; IV - responsabilizar-se pelas tarefas que lhe forem atribudas pela direo da escola ou secretrio de escola, respeitada a legislao; V - atender ao pblico em geral, prestando informaes e transmitindo avisos e recados; VI prestar atendimento ao pblico interno e externo, com habilidade no relacionamento pessoal e transmisso de informaes; VII executar atividades correlatas atribudas pela direo da unidade educacional; VIII realizar a alimentao, atualizao e correo dos dados registrados e includos nos sistemas gerenciais informatizados da Prefeitura, observados os prazos estabelecidos; IX colaborar para a manuteno da disciplina e participar, em conjunto com a equipe escolar, da implementao das normas de convvio.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO E BIBLIOGRAFIA

1. Conhecimentos Bsicos
a) Lngua Portuguesa: 1 - Leitura e compreenso de textos literrios, jornalsticos e de divulgao cientfica. 2 - Questes de anlise de situaes de uso das concordncias verbal e nominal, regncias verbal e nominal, ortografia oficial, acentuao grfica e pontuao. 3 - Textualidade: coeso e coerncia. Bibliografia: Koch, Ingedore Villaa. Ler e Compreender: os sentidos do texto. 3 edio. p. 9-37; 183-208. So Paulo: Contexto, 2006. COSTA VAL, Maria da Graa. Redao e textualidade. So Paulo. CEREJA, William Roberto e COCHAR, Thereza. Gramtica Reflexiva: texto, semntica e interao. So Paulo: Atual, 2009. CUNHA, Celso e CINTRA, Lus F. Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008. b) Matemtica: Resoluo de situaes-problema envolvendo os blocos de contedos: Nmeros, Operaes, Espao e Forma, Grandezas e Medidas e Tratamento da Informao. 1 - Nmeros e operaes Sistema de Numerao Decimal, Problemas do Campo Aditivo (adio e subtrao) e Multiplicativo (multiplicao e diviso), Nmeros Racionais, regra de trs simples. 2 - Espao e Forma Localizao e deslocamento. 3 - Grandezas e Medidas medidas de tempo e temperatura; permetro, rea; transformaes de unidades de medida, sistema monetrio. 4 - Tratamento de Informao Leitura de grficos de barras ou colunas e tabelas simples; Bibliografia: CENTRION, M. Nmeros e operaes. So Paulo: Scipione, 1993. PIRES, Clia Maria Carolino. Nmeros naturais e operaes (Como eu ensino). Editora Melhoramentos, 2013. PIRES, C.M.C; CURI, E.; CAMPOS, T.M.M. Espao e Forma: a construo de noes geomtricas pelas crianas das quatro sries iniciais do Ensino Fundamental. So Paulo: Proem, 2001. LOPES. M.L.M.L. (coord.). Tratamento da Informao: explorando dados estatsticos e noes de probabilidade a partir das sries iniciais. Rio de Janeiro: UFRJ/Projeto Fundo, 1997. c) Conhecimentos Gerais Atualidades 1 - Natureza e Sociedade Meio Ambiente/ Centros Urbanos: So Paulo/ Municpio/ Estado; Polticas para a promoo social. 2 - Cultura na cidade de So Paulo/ Ambiente sociocultural Cidade de So Paulo: Museus; Literatura; Artes Plsticas; Movimentos Culturais. Bibliografia: DUARTE, Marcelo. O guia dos curiosos. 3. ed. So Paulo: Panda Books, 2011. MISAN, Simona, VASQUES, Thereza Cavalcanti. Muito prazer, So Paulo! Guia de museus e instituies culturais. So Paulo: Palas Athena, 2002. CARVALHO, Isabel C. De M. Educao Ambiental; A formao do sujeito ecolgico. So Paulo: Cortez, 2004. p. 75-78. http://www.estacaodaluz.org.br (Museu da Lngua Portuguesa), sediado na Estao da Luz, na cidade de So Paulo. http://www.uff.br/aleph/textos_em_pdf/politica_social_e_o_pensamento_de_paulo_freire.pdf Notcias dos ltimos 12 meses contados da publicao do edital: Folha de S.Paulo e O Estado de S. Paulo; Portal Terra (www.terra.com.br), UOL (www.uol.com.br) e G1 (www.g1.globo.com). Revistas: Veja, poca e Isto . d) Noes de Informtica 1 - Noes de hardware. 2 - Noes de sistema operacional (ambiente Windows). 3 - Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office 2007). 4 - Uso de Internet: navegador; recursos do navegador; busca na Internet; uso de ferramenta de mensagem eletrnica (email, antispam e listas); 5 - Noes de segurana (senhas, preveno de vrus e outros cdigos maliciosos, antivrus, SPAM e antispam, cpias de segurana).

Bibliografia: CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio 5 em 1 Windows Vista e Office 2007. Editora Brasport. 2007. WANG, Wallace. Microsoft Office 2007 para Leigos. Editora Alta Books. 2009. Apostila sobre Hardware; http://www.oficinadanet.com.br/apostilas/detalhe/554/apostila_sobre_hardware Apostilas sobre Segurana; http://www.oficinadanet.com.br/apostilas/73/seguranca; Apostilas sobre Internet; http://www.oficinadanet.com.br/apostilas/239/internet; Apostila sobre Microsoft Word 2007; ftp://ftp.ufv.br/Apostilas/Apostila_Word.pdf; Apostila sobre Microsoft Excel 2007; ftp://ftp.ufv.br/Apostilas/Apostila_Excel.pdf; Apostila sobre Microsoft Powerpoint 2007; ftp://ftp.ufv.br/Apostilas/Apostila_PowerPoint.pdf. e) Legislao 1 - Constituio da Repblica Federativa do Brasil 1988. Captulo III Seo I da Educao artigos 205 e 208; Captulo VI Do Meio Ambiente. 2 - Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana do Adolescente ECA Ttulo I Das Disposies Preliminares - artigos 1 a 6; Captulo II Do Direito Liberdade, ao Respeito e Dignidade - artigos 15 a 18; Ttulo V Do Conselho Tutelar artigos 131 a 135. 3 - Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional Ttulos II, III e V. 4 - Lei Orgnica do Municpio de So Paulo Ttulo VI Captulo I Da Educao artigos 204 a 206. 5 - Lei n 8.989, de 29 de outubro de 1979 Ttulo VI Dos Deveres e da Ao Disciplinar Captulos I, III e IV. 6 - Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007. 7 - Lei n 9.795/99- institui a poltica Nacional de Educao Ambiental. 8 - Decreto n 54.453 de 10 de outubro de 2013, que fixa atribuies dos profissionais de educao que integram equipes escolares das unidades educacionais da Rede Municipal de Ensino. 9 - Decreto n 54.454 de 10 de outubro de 2013, que fixa diretrizes gerais para a elaborao dos regimentos educacionais das unidades integrantes da Rede Municipal de ensino, bem como delega competncia ao Secretario Municipal de Educao para o estabelecimento das normas gerais e complementares que especifica. 10 - Portaria n 5.929, de 14 de outubro de 2013, que dispe sobre a integrao do ensino fundamental com durao de 8 (oito) anos ao Ensino Fundamental com durao de 9 ( nove) anos. 11 - Portaria n 5.941, de 15 de outubro de 2013, estabelece normas complementares ao Decreto n 54.454, de 10/10/13 que dispe sobre diretrizes para elaborao do Regimento Educacional das Unidades da Rede Municipal de ensino e d outras providncias. Bibliografia: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8069.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/educacao/cme/LOM.pdf http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/chamadas/Servidores%20-%20Estatuto_1265987442.pdf http://portalsme.prefeitura.sp.gov.br/Projetos/BibliPed/Documentos/Legisla%C3%A7%C3%A3o/LeiMunicipal14660.pdf http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9795.htm http://www.sinesp.org.br/index.php?option=com_content&view=article&id=11185:decreto-no-54453-de-10-de-outubro-de2013-fixa-as-atribuicoes-dos-profissionais-de-educacao-que-integram-as-equipes-escolares-das-unidades-educacionaisda-rede-municipal-de-ensino&catid=48:saiu-no-doc&Itemid=221 http://www.sinesp.org.br/index.php?option=com_content&view=article&id=11184:decreto-no-54454-de-10-de-outubro-de2013-fixa-diretrizes-gerais-para-a-elaboracao-dos-regimentos-educacionais-das-unidades-integrantes-da-rede-municipalde-ensino&catid=48:saiu-no-doc&Itemid=221 http://www.sinesp.org.br/index.php?option=com_content&view=article&id=11189:portaria-no-5929-de-14-de-outubro-de2013-dispoe-sobre-a-integracao-do-ensino-fundamental-com-duracao-de-8oito-anos-ao-ensino-fundamental-com-duracaode-9nove-anos&catid=48:saiu-no-doc&Itemid=221 http://www.sinesp.org.br/index.php?option=com_content&view=article&id=11202:portaria-no-5941-de-15-de-outubro-de2013-dispoe-sobre-diretrizes-para-elaboracao-do-regimento-educacional-das-unidades-da-rede-municipal-deensino&catid=48:saiu-no-doc&Itemid=221

ANEXO Ill MODELO DA DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR

Declaro para fins de iseno do pagamento do valor da inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, para o cargo de Auxiliar Tcnico de Educao que a composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro a seguir: RENDA FAMILIAR (membros da famlia residente sob o mesmo teto, inclusive o prprio candidato) NOME COMPLETO GRAU DE DATA DE REMUNERAO PARENTESCO NASCIMENTO MENSAL, EM R$ CPF

Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam verdade. So Paulo, ______/ _______/ _______ . _____________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE N DO CPF

ANEXO lV MODELO DE ATESTADO

TIMBRE / CARIMBO DA ESCOLA OU ENTIDADE EDUCACIONAL Ato de Reconhecimento / Autorizao: DO__ ___/___/____ (no caso de escola particular) ATESTADO DE TEMPO DE SERVIO NA REA DE ATUAO DO AUXILIAR TCNICO DE EDUCAO Atesto, sob as penas da Lei, para fins de pontuao por tempo de servio, no Concurso Pblico de Ingresso para provimento de cargos vagos de Auxiliar Tcnico de Educao, da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, que o (a) Sr. (a) ___________________, R.G. n___________, UF ______ nascido (a) em __/__/__ exerceu nesta Escola / Entidade Educacional o cargo/funo/emprego de ____________ no perodo de __/__/___ a __/__/___ contando, at 31/7/2013, com: ____meses de Tempo de Efetivo Exerccio. ______________ LOCAL/DATA ______________ LOCAL/DATA

_______________________
ASSINATURA E CARIMBO DA AUTORIDADE RESPONSVEL PELA INSTITUIO DE ENSINO

__________________________
ASSINATURA E CARIMBO DO SUPERVISOR DE ENSINO OU DIRIGENTE REGIONAL DE ENSINO OU RESPONSVEL PELO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DO RGO PBLICO (RECONHECIMENTO DE FIRMA)

DECLARAO DO CANDIDATO (parte integrante do Anexo V Atestado de Tempo de Servio na rea de Atuao do Auxiliar Tcnico de Educao) Eu ____________________________, RG __________________, inscrito no Concurso Pblico de Ingresso para provimento de cargos vagos de Auxiliar Tcnico de Educao da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, sob n de inscrio _________________, declaro sob as penas da Lei que o Tempo de Servio constante no presente Atestado no foi utilizado para fins de aposentadoria. _____________, LOCAL/DATA _______________________________________ Assinatura do Candidato com firma reconhecida

ANEXO V COMUNICADO 009/COGEP/2013 (Dirio Oficial da Cidade de 27 de junho de 2013) PROTOCOLOS TCNICOS DO DEPARTAMENTO DE SADE DO SERVIDOR - DESS 1) PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido nos exames mdicos de ingresso. Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no momento do exame, a capacidade fsica e mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos candidatos. Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato pretende exercer e os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por licenas prolongadas, readaptaes e aposentadoria precoce por invalidez. Foram consultados peritos e especialistas em diversas reas, alm de documentos tcnicos atuais para melhor embasar estes protocolos. Este protocolo tem como objetivo: -Orientar os mdicos nas atividades periciais. -Estabelecer critrios nicos para todos os candidatos; OBSERVAO: Os portadores de necessidades especiais, comprovadas por laudo do DESS e que tenham se inscrito dentro da cota de deficientes, sero avaliados levando-se em considerao a deficincia. EXAME MDICO PERICIAL GERAL O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar: a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo pleiteada; b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem smbolos e/ou inscries alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s instituies democrticas ou que preguem a violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; ideias ou atos libidinosos; ideias ou atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em extensa rea do corpo ou na face, que possa (m) vir a prejudicar os padres de apresentao pessoal e de uso de uniformes exigidos na funo pleiteada; c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada; d) doenas clnicas incurveis progressivas que tenham deixado sequelas limitantes para funo; e) doenas infecto-contagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no desempenho da funo; f) doenas contagiosas da pele; eritrodermia; prpura; pnfigo: todas as formas; lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; micose profunda; hansenase; g) processo hemorroidrio; h) uropatia obstrutiva - estenose de uretra, litase urinria recidivante, prostatite crnica; rim policstico; insuficincia renal de qualquer grau; nefrite intersticial; glomerulonefrite; sfilis secundria latente ou terciria; varicocele e/ou hidrocele em fase de indicao cirrgica; orquite e epidemite crnica; criptorquidia; i) o candidato ainda ser considerado inapto, nos casos em que apresentar alterao em exame complementar que represente qualquer condio incapacitante. EXAME ORTOPDICO O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes seguintes incompatveis com a funo em especial nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica): a) perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora; b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades ligamentares isoladas ou generalizadas de qualquer etiologia; c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses superiores a 45 graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de natureza congnita ou adquirida, deformidade da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; hrnia de disco da coluna vertebral; d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e do antep; e) pr-existncia de cirurgia em plano articular; f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores (maiores que 8mm), Genu Varum ou Valgum (superiores a 5 graus);

g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites; h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo significativa de mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia; fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia gotosa; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos. EXAME NEUROLGICO O candidato ser considerado inapto, nos casos em que apresentar as seguintes alteraes incompatveis com a funo em especial as funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano): a) Alteraes neurolgicas, tipo sequelas de paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares, perdas de sensibilidade e epilepsia; b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e da medula espinhal; sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico, distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e heredo-degenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes. EXAME PULMONAR O candidato poder ser considerado inapto nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em que apresentar: Distrbio da funo ventilatria pulmonar de qualquer natureza: asma, enfisema pulmonar e etc, tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo, sarcoidose, pneumoconiose, pleuris prvio com encarceramento pulmonar, pneumotrax. O RX de trax , quando solicitado dever ser normal. EXAME CARDIOVASCULAR O candidato ser considerado inapto, nos casos em que apresentar: a) doena coronariana, miocardiopatias, hipertenso arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso pulmonar; b) cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e alteraes da vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica; valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional; pericardite; arritmia cardaca; c) Insuficincia venosa perifrica varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula artrio-venosa; angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica; d) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva - aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simptico-reflexa; sndrome do desfiladeiro torcico. Hipertenso arterial sistmica 1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA) at 150 x 100 mmHg (inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO independente da funo. 2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma das seguintes situaes: Funo de risco e sem patologia associada solicitar exames: Exames normais - APTO. Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar APTO ou INAPTO. Funo de risco e com patologia associada - INAPTO Outras funes e sem patologia associada APTO. Outras funes e com patologia associada SOLICITAR EXAMES Exames normais - APTO Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar APTO ou INAPTO. 1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser classificado em uma das seguintes situaes: Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO. Outras funes, patologia associada - INAPTO. Outras funes, sem patologia associada Solicitar exames. Exames normais - APTO

Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar APTO ou INAPTO. OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da presso arterial: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato. So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus, Arritmias e Obesidade. Os exames que sero solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho (FO), Urina I, Dosagem de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides. Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato possuir, podero ser aceitos eventualmente exames particulares com prvia comunicao e consequente concordncia do Departamento. Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido tratamento. Varizes de membros inferiores O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5 mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado = APTO, independente da funo que venha exercer. O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre superiores a 0,5 mm), sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa: Funo de risco - INAPTO Outras funes - APTO Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos seguintes critrios: O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC, porm sem quadro agudo: Funo de risco - INAPTO Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC. O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem quadro agudo, porm com sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado - INAPTO, Independente da funo. O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa ser considerado INAPTO independente da funo. OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio, Sepultadores, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliares de Servios Gerais) e outras que possam colocar em risco a sade em geral e/ou a integridade fsica do candidato. So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento: Traumas associados, obesidade, idade e diabete melittus. So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de hipertenso venosa, com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas, erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias. So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento clnico imediato. Em todos os casos de aptido os servidores sero encaminhados para tratamento. OFTALMOLOGIA TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos diretamente a exame oftalmolgico. Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de Acuidade visual, atravs de exame Snellen. Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes oftalmolgicas: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que exija perfeita acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco o candidato. OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria 053/SMA-G/2000. Agente de Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande Porte). Utilizam-se os critrios para motorista do DETRAN (CNH Profissional, categorias C e D). Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo. O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo, ser considerado - INAPTO. OBS: O candidato no poder ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual). Agente de Apoio (Eletricista): Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 em cada olho em separado, com ou sem correo.

O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado, com ou sem correo, ser considerado - INAPTO. Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo. O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo, ser considerado - INAPTO. OBS: o candidato no poder ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual) e no pode ser daltnico ou amblope. Outras funes: O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com ou sem correo, ao exame de Snellen, ser considerado APTO. O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho, com ou sem correo, ser encaminhado para exame oftalmolgico. O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia diabtica ou outras patologias evolutivas, ser considerado - APTO. O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia ou outras patologias evolutivas, ser solicitado relatrio mdico esclarecedor. Dependendo da confirmao diagnstica, do estgio evolutivo e do prognstico, ser considerado - APTO ou INAPTO pelo oftalmologista. O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser considerado portador de deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da patologia e da funo a ser exercida. O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo corrigido cirurgicamente dever apresentar: Agudeza visual em ambos os olhos, com ou sem correo, compatvel com a funo. Teste ptico comprovando a existncia de viso binocular e fuso. EXAMES LABORATORIAIS. Os exames visam comprovar o estado de sade do candidato, subsidiar as hipteses diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial: a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pr-admissional, poder solicitar exames complementares de apoio diagnstico, nos casos em que considerar necessrio; b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo ser realizados na sade pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15 dias da data da avaliao inicial e tero validade mxima de 30 (trinta) dias corridos e devero ser homologados pelo Departamento de Sade do Servidor; c) resultado mdico de Apto ou Inapto para o cargo ser definido pelo mdico perito do DESS/SEMPLA baseado nos itens acima, protocolos da Diviso de Percias Mdicas e do Ncleo do Ingresso do DESS e outras evidncias periciais pertinentes concluso final PORTADORES DE NEOPLASIAS 1- CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento incontrolado de clulas anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico primitivo. So consideradas Neoplasias Malignas as relacionadas na Classificao Internacional de Doenas (CID-10). 2- AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da neoplasia maligna podem ser determinados pelos seguintes meios propeduticos: a) bipsia da leso com estudo histopatolgico; b) exames citolgicos; c) exames ultrassonogrficos; d) exames endoscpicos; e) exames de tomografia computadorizada; f) exames de ressonncia nuclear magntica; g) exames cintilogrficos; h) pesquisa de marcadores tumorais especficos; i) exames radiolgicos. 3 PROGNSTICO determinado pelo grau de malignidade da neoplasia influenciado pelos seguintes fatores: a) grau de proliferao celular; b) grau de diferenciao celular; c) grau de invaso vascular e linftica; d) estadiamento clnico e/ou cirrgico; e) resposta teraputica especfica;

f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia. Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de Neoplasia Maligna todos os candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de acompanhamento clnico ou a partir da data do diagnstico, mesmo que a patologia seja/tenha sido suscetvel de tratamento cirrgico radioterpico ou quimioterpico, mesmo que o estadiamento clnico indique bom prognstico e mesmo que os exames complementares realizados aps o(s) ratamentos referidos no indiquem presena de doena ativa. Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial. Sero considerados aptos, os candidatos que foram portadores de Neoplasia Maligna que, aps cinco anos de acompanhamento clnico e laboratorial, no apresentarem evidncia de atividade de Neoplasia e/ou Metstases. PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas de transtornos mentais e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao ou tratamento psiquitrico, uso de medicao controlada e/ou antecedentes de licenas mdicas psiquitricas ser encaminhado para especialista. A aptido ficar a critrio do especialista que se basear nas seguintes situaes: 1 Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual: Quadro Atual Funo de Risco Outras Funes Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo -Psicopatologia leve sem tratamento adequado:- Funes de risco- Inapto - Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc. Psicopatologia leve com tratamento adequado:- Funo de risco- Inapto - Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de incapacidade, prognstico da patologia, etc. 2 Nos casos de histria psiquitrica pregressa: Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras Funes Antecedentes de quadro psiquitrico leve :-Funo de risco -a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas/recidivas, prognstico da patologia, etc. -Outras funes - Apto Antecedentes de quadro psiquitrico grave/moderado: -Funo de risco - Inapto -Outras funes -A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de incapacidade, nmero de recadas/recidivas, prognstico da patologia, etc. Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena sade mental. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento. PORTADORES DE DIABETE MELLITUS Todo candidato ser submetido a exame de glicemia. Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99 mg/dl. Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl, ser repetido a critrio mdico, novo exame em jejum. Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes: - valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo - valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal Hemoglobina Glicada, Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser solicitada avaliao especializada. Exames normais - APTO. Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista. - Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de creatinina. O candidato que for insulino dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa neurolgica. Ao exame de fundo de olho ser considerado:

Retinopatia no proliferativa: - leve e moderada - APTO para qualquer funo - avanada - funes de risco - INAPTO - outras funes, sem fator de risco associado - APTO Retinopatia proliferativa: - Funo de risco - INAPTO - outras funes, sem fator de risco associado - APTO - outras funes com fatores de risco associados - INAPTO Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o candidato portador de Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes: - Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da funo. - Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco. OBSERVAES: Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista. So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso Arterial, Idade acima de 50 anos e dislipidemias. So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil Metropolitano, Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de Servios Gerais e Operadores de Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato. Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero orientados para realizarem o devido tratamento. Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como Comunicado 006/SGP-G/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239. PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao na qualidade vocal solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica. Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao Otorrinolaringolgica e fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num aspecto amplo visando a qualificao e a quantificao das alteraes encontradas em sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado exame complementar. A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e fonoaudilogo, aps discusso da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os candidatos com distrbios na voz sero orientados para tratamento. OBSERVAES: So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da voz: Professor, Coordenador Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista). So exames complementares: Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao acstica de voz. PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em Otorrinolaringologia, os critrios abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa acuidade auditiva e que estejam expostos ao fator de risco-rudo. As funes em questo so: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica e outros. 1. Perdas auditivas condutivas ou mistas: Otoesclerose - Inapto Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS. Acima de 40 db - Inapto para qualquer funo uni ou bilateral 2. Perdas auditivas neurossensoriais: PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo): Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral - Inapto No PAIR: Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. - APTO

Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou isoladas, sendo normal de 500Hz a 2000Hz. - APTO Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO Anacusia unilateral, mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO Doena de Menire - INAPTO Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal, Imitanciometria, Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses Oto-Acsticas e outros. 3. Deficincia Auditiva: Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as Leis n 10.048 de 8 de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica e n 10.098 de 19 de dezembro de 2000: -deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz. OBSERVAES: Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco relacionados com distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica, alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena acuidade auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento.

ANEXO VI FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS Nome do Candidato: _____________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Nmero de Inscrio no Concurso: ____________________________________ N Documento de Identidade: _________________________________________ Concurso Pblico:___________________________________________________ RELAO DE TTULOS Para uso do Cetro Concursos Ttulo Validao Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim No No No No No No No No No No Pontuao Anotaes

N de Ordem 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Observaes Gerais:

Total de Pontos: Revisado por:

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na prova de ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais, nos quais obtive xito de aprovao. Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao de ttulos, estou ciente que assumo todos os efeitos previstos no edital do concurso pblico, quanto plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca s sanes e efeitos legais.

_____________________, ______ de _________________ de 2013.

_______________________________

Assinatura do Candidato

ANEXO VII CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO (Datas previstas, sujeitas alterao)

DATAS
27/11 a 11/12/13 27 a 29/11/13 10/12/13 11/12/13 14 a 16/12/13 Perodo de Inscries via Internet.

EVENTOS

Perodo de Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio. Divulgao no site da Cetro Concursos dos Deferimentos e Indeferimentos das Solicitaes de Iseno. Prazo para Recurso do Indeferimento das Solicitaes de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio. Divulgao no site da Cetro Concursos dos resultado dos recursos referente solicitao de Iseno. Prazo para que atravs do site da CETRO os candidatos que obtiveram Indeferimento da Iseno imprimam o Boleto Bancrio com o Valor Total da Taxa de Inscrio ou candidatos que obtiveram Deferimento de Iseno imprimam o Comprovante de Iseno. Vencimento do Boleto do Pagamento da Taxa de Inscrio. Envio das cartas aos candidatos informando o status das inscries efetivadas. Divulgao da Estatstica dos candidatos inscritos e publicao no DOC e no site da Cetro das inscries homologadas. Prazo de recurso contra o indeferimento das inscries. Publicao da lista final dos candidatos inscritos. Publicao Oficial e divulgao no site da Cetro do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e Redao. Aplicao das Provas Objetivas e Redao. Publicao Oficial e divulgao no site da Cetro do Gabarito e Caderno de Prova. Prazo Recursal contra a Aplicao das Provas Objetivas e Redao. Prazo Recursal referente ao Gabarito das Provas Objetivas. Publicao Oficial e divulgao no site da Cetro do Resultado Provisrio das Provas Objetivas e Redao. Publicao Oficial e divulgao no site da Cetro do Edital de Convocao para entrega de Ttulos. Prazo para envio de Ttulos via Correios. Publicao oficial e divulgao no site da Cetro do Edital de Resultado Final das Provas Objetivas e Redao. Publicao Oficial e divulgao no site da Cetro do Resultado Provisrio da Prova de Ttulos. Prazo Recursal referente ao Resultado Provisrio da Prova de Ttulos. Publicao Oficial e divulgao no site da Cetro do Resultado Final do Concurso. HOMOLOGAO

At 16h de 17/12/13

17/12/13 02/01/14 03/01/14 09 e 10/01/14 21/01/14 22/01/14 26/01/14 28/01/14

29 e 30/01/14

28/02/14

01 a 14/03/14 19/03/14 10/04/14 11 e 14/04/14 24/04/14 06/05/14