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Documenti di Cultura
É composto por:
» Desenvolvimento Organizacional
» Processo de Gerenciamento de Desempenho
» Treinamento & Desenvolvimento
» Recrutamento & Seleção
Desenvolvimento Organizacional - DO
Treinamento e Desenvolvimento
Natura acredita que a evolução contínua dos indivíduos é fundamental p/o crescimento e,
por isso, investe em T&D profissional e pessoal de nossos colaboradores c/ programas e
ferramentas específicos a cada realidade.
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Oferece a todos os colaboradores guia informatizado (GAN - Guia de Aprendizagem
Natura) disponível na Intranet c/ sugestão de cursos/programas de formação, literatura
de diversos temas, sites e orientações que contribuem p/o plano de auto
desenvolvimento + empregabilidade.
Todos os cargos devem ter um perfil definido pela empresa, para que sejam ressaltadas
as competências essenciais e funcionais. O recrutamento interno ou externo deve
respeitar esse perfil, principalmente no que refere às competências essenciais da Natura.
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MODELO 2 - SAMARCO
Esse processo tem início com o mapeamento dos RH existentes para, em seguida,
avaliar as necessidades em curto, médio + LPrazos. Tais informações fazem parte
de banco dados disponível p/os empregados, que é utilizado p/ todos os
processos de seleção interna, movimentação e planos de desenvolvimento.