EXCELENTSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE FLORIANO-PI

VANIA MARIA GOMES DA SILVA, brasileira, piauiense, casada, auxiliar de servios gerais, RG n 041453232011-1 SSP/PI, e inscrito no CPF sob o n 061.070.333-19, residente e domiciliada na Rua Professor Francisquinho, n S/N, Bairro Aeroporto, CEP 64860-000,Uruu-PI, vem, por intermdio de seu (s) advogado (s), regularmente habilitado (s), conforme teor do instrumento procuratrio em anexo, com fulcro no art. 840, da CLT e 282 do CPC, presena de Vossa Excelncia propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA em face de DELTA CONSTRUTORA INDUSTRIA E COMERCIO DE MINERAAO LTDA, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no C N PJ/MF sob o n 04.533.465/000169, com sede na Rua So Joo, n 800, Bairro Bela Vista, CEP 64860-000, Uruu-PI e, SUBSIDIARIAMENTE, contraMUNICPIO DE URUU-PI,pessoa jurdica de direito pblico, devidamente inscrita sob o CNPJ n 06.985.832/0001-90, com sede na PC Deputado Sebastio Leal, n 02, Bairro Centro, CEP 64.860-000,Uruu-PI, na pessoa de seu representante legal, pelos motivos fticos e jurdicos a seguir expendidos. DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante fora contratado pela DELTA CONSTRUTORA INDUSTRIA E COMERCIO DE MINERAAO LTDA (1 Reclamada) O reclamante foi admitido pela reclamada em 02 de Abril de 2012, para exercer a funo de auxiliar de servios gerais, sendo dispensado, sem justa causa, em 30 de junho de 2012, sem qualquer notificao por parte do empregador, sendo que a composio de sua remunerao se dava da seguinte maneira: recebia o salrio base de sua categoria que era a poca de R$620,00(seiscentos e vinte reais), acrescidos de 20% de insalubridade no valor de R$124,00(cento e vinte quatro reais), com valor

remuneratrio total de R$744,00(setecentos e quarenta e quatro reais), por uma jornada de 44horas semanais. Quando do exerccio do seu labor dirio realizava a limpeza das ruas e demais vias do municpio de Uruu-PI (2 Reclamada).

As Reclamadas detinham um contrato de terceirizao entre si, visando a limpeza pblica do municpio.
importante destacar Excelncia, que o Reclamante foi contratado para trabalhar para a 2 Reclamada, pois esta detinha um contrato de terceirizao com a 1 Reclamada, sob o pagamento de uma remunerao mensal. A reclamada, at a presente data, no pagou ao reclamante as verbas oriundas da terminao do pacto laboral [remunerao do ms de junho de 2012,13 salrio proporcional, frias proporcionais + 1/3, aviso prvio, FGTS acrescido da multa de 40%]. Inconformado com sua demisso de forma arbitrria e contrria aos ditames vigentes da legislao trabalhista, o Reclamante vem reclamar seus direitos por ser de ldima justia. DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA O municpio de Uruu-PI (2 Reclamada) figura no plo passivo da presente demanda, tendo em vista a sua responsabilidade subsidiria, uma vez que a DELTA CONSTRUTORA INDUSTRIA E COMERCIO DE MINERAAO LTDA (1 Reclamada) empresa terceirizada, contratada para realizar o trabalho de limpeza pblica no mencionado municpio. O tomador de servios o EMPREGADOR NATURAL OU REAL , pois quem enriquece originariamente com o trabalho do empregado, enquanto o intermediador de mo -de-obra identificado como o EMPREGADOR APARENTE OU DISSIMULADO , ganhando de forma derivada, j que no recebe originariamente a energia do trabalho. O empregador aparente responde por que contratou o trabalhador, atraindo para si a responsabilidade trabalhista. Quando desfeita esta farsa e repassado judicialmente o vnculo empregatcio ao tomador, real empregador, no poder ser desprezada a responsabilidade , mesmo porque no se pode premiar o

infrator da norma em seu prprio proveito , o que repudiado pelo direito. Logo, o tomador responde por que o real empregador e o intermediador porque o empregador aparente e tambm por que praticaram , em conjunto, atos ilegais com o objetivo de fraudar e prejudicar os direitos trabalhistas do trabalhador, tudo em conformidade com o artigo 9 da CLT. Portanto, a responsabilidade das Reclamadas decorre tanto da Lei Civil, artigos 186 c/c 927 c/c 942 do Cdigo Ci vil , como da trabalhista , artigos 2, 3 e 9 da CLT . A corroborar o exposto acima, urge trazer a colao a ementa dos seguintes julgados: TERCEIRIZAO FRAUDE NA CONTRATAO POR EMPRESA INTERPOSTA VNCULO DE EMPREGO RECONHECIDO A terceirizao tem como finalidade a formao de parceria entre empresas, nas quais uma complementa, ou melhor dizendo, especializa a atividade da outra. Porta nto, se a empresa terceiriza a sua atividade com o nico objetivo de macular a relao empregatcia e, com isso, reduzir custos, com o aviltamento dos direitos do trabalhador, no passar pelo crivo do art. 9 da CLT, configurando, efetivamente a existnci a de fraude nessa terceirizao. (TRT 02 R. RO-RS 01327-2008-315-02-00-7 (20100006137) 4 T. Rel Juza Ivani Contini Bramante DOE/SP 12.02.2010) TERCEIRIZAO TOMADOR DOS SERVIOS RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA A responsabilidade subsidiria do tomador de servios imprescindvel convalidao da terceirizao do trabalhador/empregado sem que lhe sejam fraudados os direitos trabalhistas, ampa rando-se no princpio da tutela ao hipossuficiente econmico e no art. 9 da CLT. Trata -se de matria j pacificada pelo c. TST por meio do item IV da sua Smula n 331, que dispe in verbis: "O inadimplemento das obrigaes trabalhistas, por parte do empr egador, implica a responsabilidade subsidiria do tomador dos servios, quanto quelas obrigaes, inclusive quanto aos rgos da administrao direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas

pblicas e das sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relao processual e constem tambm do ttulo executivo judicial (art. 71 da Lei n 8.666, de 21.06.1993)". (TRT 05 R. RO 0075100-02.2009.5.05.0221 2 T. Rel Dbora Machado DJe 18.05.2010 VNCULO COM O TOMADOR DE SERVIO S TERCEIRIZAO ILCITA O vnculo empregatcio se estabelece diretamente com o tomador de servios, quando comprovado que o trabalhador cumpre tarefas essenciais ao empreendimento, voltadas sua atividade-fim, ainda que atravs de empresa prestadora de servios, contratada em evidente fraude legislao trabalhista, fato que deve ser evitado, tendo em vista o disposto no artigo 9 da CLT. (TRT 06 R. RO 01418 - 2007 - 022 - 06 - 00 - 3 2 T. Rel. Des. Accio Jlio Kezen Caldeira DJe 24.05.2010 p. 42) RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DO TOMADOR DE SERVIOS SMULA N 331, IV, DO TST A jurisprudncia do C. TST, consubstanciada na Smula n 331, IV, quando estabeleceu a responsabilidade subsidiria do tomador de servios, visou resguardar os direitos do trabalhador, em face do crescente fenmeno da terceirizao, constituindo - Se numa interpretao evolutiva dos artigos 9 e 455 da CLT. Assim, havendo comprovao de que houve ntida terceirizao dos servios do recorrente, tem -se que este se beneficiou da mo-de-obra do reclamante, auferindo lucros, o que justifica a sua condenao subsidiria. (TRT 10 R. RO 17270054.2009.5.10.0004 Rel. Des. Pedro Luis Vicentin Foltran DJe 21.05.2010 p. 52) Neste sentido a Smula 331 do TST, in verbis: CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS. LEGALIDADE (nova redao do item IV e inseridos os itens V e VI redao) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 I - A contratao de trabalhadores por empresa interposta ilegal, formando-se o vnculo diretamente com o tomador

dos servios, salvo no caso de trabalho temporrio (Lei n 6.019, de 03.01.1974). II - A contratao irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, no gera vnculo de emprego com os rgos da Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional (art. 37, II, da CF/1988). III - No forma vnculo de emprego com o tomador a contratao de servios de vigilncia (Lei n 7.102, de 20.06.1983) e de conservao e limpeza, bem como a de servios especializados ligados atividade-meio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinao direta. IV - O inadimplemento das obrigaes trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiria do tomador dos servios quanto quelas obrigaes, desde que haja participado da relao processual e conste tambm do ttulo executivo judicial. V - Os entes integrantes da Administrao Pblica direta e indireta respondem subsidiariamente, nas mesmas condies do item IV, caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das obrigaes da Lei n. 8.666, de 21.06.1993, especialmente na fiscalizao do cumprimento das obrigaes contratuais e legais da prestadora de servio como empregadora. A aludida responsabilidade no decorre de mero inadimplemento das obrigaes trabalhistas assumidas pela empresa regularmente contratada. VI A responsabilidade subsidiria do tomador de servios abrange todas as verbas decorrentes da condenao referentes ao perodo da prestao laboral. (grifos nossos) Portanto, Excelncia, conforme demonstrado a 2 Reclamada (MUNICPIO DE URUU-PI) RESPONSVEL SUBSIDIRIA pelo adimplemento dos direitos trabalhistas devidos ao Reclamante, caso no sejam pagos pela 1 Reclamada (DELTA CONSTRUES).

DA

REMUNERAO

Vale destacar com base nos artigos: 457;459;460;461, todos da CLT que o empregador desrespeitou o resguardado por lei, pois no pagou ao empregado a remunerao referente ao ms de junho de 2012, portanto, devida a contraprestao pactuada uma vez que o labor foi efetivamente prestado e a incidncia de multa por no respeitar o prazo estipulado no art.459 da CLT; como esta exposto no Res. 129/2005 - DJ 20.04.05: Processo: RR 425004520045010016 42500-45.2004.5.01.0016 Relator(a): Renato de Lacerda Paiva Julgamento: 20/05/2009 rgo Julgador: 2 Turma, Publicao: 05/06/2009 Ementa RECURSO DE REVISTA. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. O Tribunal Superior do Trabalho pacificou entendimento no sentido de que "O inadimplemento das obrigaes trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiria do tomador dos servios, quanto quelas obrigaes, inclusive quanto aos rgos da administrao direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de economia mista, desde que hajam participado da relao processual e constem tambm do ttulo executivo judicial- (artigo 71 da Lei n 8.666/93). Incidncia da Smula n 331, IV, do TST. Recurso de revista no conhecido. CORREO MONETRIA. -Correo monetria. Salrio. Art. 459 da CLT. (converso da Orientao Jurisprudencial n 124 da SDI-1) - Res. 129/2005 - DJ 20.04.05. O pagamento dos salrios at o 5 dia til do ms subsequente ao vencido no est sujeito correo monetria. Se essa data limite for ultrapassada, incidir o ndice da correo monetria do ms subsequente ao da prestao dos servios, a partir do dia 1. - Smula n 381 do TST. Recurso de revista conhecido e provido. Pelo exposto excelncia o empregador e o responsvel solidrio, so responsveis pelo pagamento da remunerao devida ao empregado com a devida correo monetria pelo descumprimento da obrigao inposta pelo art459 1 da CLTe da sumula 381 do TST.

DO 13 SALRIO O 13 salrio consiste na parcela contra prestativa paga pelo empregador ao empregado, em carter de gratificao legal, no importe da remunerao devida em dezembro de cada ano ou no ltimo ms contratual, caso rompido antecipadamente a dezembro o pacto. A Lei Suprema, no inciso VIII do art. 7, preceitua que direito do trabalhador: dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria. J o pargrafo 1, da Lei n 4.090/62 menciona que o 13 salrio devido com base na remunerao integral do ms de dezembro, proporcionalmente a quantidade de meses trabalhados. Por isso, ao Reclamante devido o 13 (dcimo terceiro) salrio proporcional ao perodo laborado. DAS FRIAS +1/3 Dentro do rol de direitos fundamentais e garantias mnimas do trabalhador, a Carta Magna, estabelece em seu art. 7, inciso XVII: gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio normal. A corroborar com o artigo supracitado, vale destacar que a smula 171 do TST tutela que o empregado que for demitido sem justa causa, ou cujo contrato de trabalho se extinguir em prazo predeterminado, antes de completar 12 (doze) meses de servio, ter direito remunerao relativa ao perodo incompleto de frias. Nesse sentido, Srgio Pinto Martins em sua obra Comentrios s Smulas do TST, 6 edio, pag. 104, preconiza que: Na dispensa do empregado sem justa causa, o trabalhador tem direito s frias proporcionais, tendo ou no menos de um ano de casa, pois foi o empregador quem deu causa cessao do contrato de trabalho e no o empregado. Quanto ao tero constitucional a ser acrescido nas frias proporcionais conforme mandamento constitucional, imperioso trazer baila o entendimento do TST por meio da Smula 328 ipsis litteris:

Smula 328. O pagamento das frias, integrais ou proporcionais, gozadas ou no na vigncia da CF/88, sujeita-se ao acrscimo do tero previsto no art. 7, inciso XVII. Portanto, o Reclamante tem direito s frias proporcionais + 1/3 correspondentes ao perodoaquisitivo do ano de 2011/2012. DO FGTS E APLICAO DA MULTA DE 40% Como a 1 Reclamada demitiu o Reclamante sem justa causa, faz jus a liberao do valor depositado do FGTS para saque do mesmo. Registre-se, ainda, que o Reclamante faz jus ao recebimento da multa de 40% sobre o valor depositado na conta vinculada do FGTS. DA MULTA DO ART. 477, 8 DA CLT Uma vez que at a presente data a 1 Reclamada no efetuou qualquer pagamento referente s parcelas rescisrias do contrato de trabalho, devida a multa do art. 477, 8. DA MULTA DO ART. 467 DA CLT Encontra-se tutelado no art. 467 da CLT, o direito do obreiro receber as verbas rescisrias incontroversas at a data da audincia, sob penade sofrer multa de 50% sobre o valor das mesmas, o que desde j ser requer. DO SEGURO- DESEMPREGO Se o empregado, por culpa do empregador, foi privado do benefcio do seguro-desemprego, tem direito a indenizao equivalente, conforme art. 159 do Cdigo Civil, subsidiariamente aplicado (TRT-PI-RO-0148/97 Ac. 1522/97, v.u., rel. Juiz Francisco Meton Marques Lima D.J 29.12.97 p.13). Assim, a reclamada deve ser condenada por Vossa Excelncia a indenizar o empregado no montante das parcelas que este deveria receber a ttulo de seguro-desemprego. HONORRIOS ADVOCATCIOS O artigo 133 da CF, norma cogente e de interesse pblico, das partes e jurisdicional, tornou o advogado indispensvel administrao da Justia, revogando o JUS POSTULANDI das partes. Assim, sendo necessria a presena do profissional em Juzo, nada mais justo e coerente do que o deferimento de honorrios advocatcios, inclusive ao advogado particular, por fora do princpio da sucumbncia artigos 769 da CLT e 20 do CPC.

Destarte, julga-se com o direito de pleitear da Reclamada, o que faz nesta oportunidade amparada por toda a Legislao Trabalhista vigente, especialmente, escudada nos arts. 13, 29, 34, 37, 55, 456, 457 e 464 da CLT, e, ainda em nossa vigente Constituio Federal e subsidiariamente no CPC ptrio, com seus respectivos regulamentos, as parcelas a seguir discriminadas: VERBAS TRABALHISTAS RECLAMADAS E DEVIDAS: DATA DE ADMISSO 01/12/2011 DATA DEMISSO 30/06/2012 REMUNERAO DEVIDA R$ 870,80

R$ 870,80 REMUNERAO REFERENTE A JUNHO 2012 R$ 870,80 AVISO PREVIO INDENIZADO 13 salrio proporcional (07/12 avos) = R$ 870,80 X 07/12 R$ 507,97 avos FRIAS PROPORCIONAIS (07/12 avos + 1/3) R$ 795,33 CONSTITUCIONAL R$ 507,97 + 287,36 R$ 682,70 R$ 870,80 R$ 1.619,98 R$ 6.218,38 R$ 933,00 R$ 7.151,38 Liberao do FGTS depositado + multa de 40% MULTA DO ART. 477, 8 DA CLT MULTA DO ART. 467 DA CLT TOTAL DOS DIREITOS TRABALHISTAS RECLAMADO HONORARIOS ADVOCATICIOS 15% TOTAL GERAL DEVIDO

DOS PEDIDOS Pelo exposto, requer-se a NOTIFICAO das Reclamadas para comparecerem a audincia de Conciliao, Instruo e Julgamento a ser previamente designada por Vossa Excelncia, para nela, querendo, apresentarem defesa presente Reclamatria Trabalhista, sob pena de Revelia e Confisso, que ao final da instruo processual seja a presente Reclamao Trabalhista julgada PROCEDENTE IN TOTUM, com base nos fundamentos legais apresentados, para o fim de condenar as Reclamadas no pagamento DE TODAS AS VERBAS RESCISRIAS quais sejam:remunerao referente ao ms de junho de 2012 com a devida correo monetria,13 salrio proporcional, frias proporcionais + 1/3, indenizao substitutiva dos depsitos fundirios acrescida de 40%, multa do art. 477 8 da

CLT, multa do art. 467 da CLT,liberao das guias de seguro-desemprego tudo por ser a representao da mais ldima e salutar J U S TI A. O Reclamante requer finalmente, os BENEFCIOS DA JUSTIA GRATUITA, mormente est desempregado, sem condies de demandar em juzo, sem prejuzo de seu sustento e de sua famlia. Nesta direo, os reflexos dos atos ilegais praticados pelas Reclamadas em desfavor do Reclamante, fazem o mesmo padecer e sofrer prejuzos, que somente esta Justia Especializada poder corrigir e estancar, alm de condenar as Reclamadas a pagar ao Reclamante todos os direitos por ser do mais ldimo Direito. O Reclamante protesta e REQUER, desde j, por todas as provas em direito permitido, especialmente pelo depoimento pessoal das Reclamadas, na pessoa de seus representantes legais, sob pena de confesso, oitiva de testemunhas, provas periciais, inspeo judicial e juntada de documentos. D-se causa o valor de R$7.151,38 (sete mil cento e cinquenta e um reais e trinta e oito centavos). Termos em que pede e espera deferimento. Teresina-PI, 14 de agosto de 2012.

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