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D.Lgs.

81/2008
Corso di formazione Modulo B Macrosettore 8 Pubblica Amministrazione - Istruzione

Corso lavoratori - PE 17

Piano Emergenza Evacuazione


Corso lavoratori - PE 17

PIANO DI EMERGENZA
Il Piano d dEmergenza deve contenere nei dettagli tutte le informazioni necessarie per porre in atto i primi comportamenti e le prime manovre in caso di incedente, e in particolare: le azioni che i lavoratori devono attuare in caso di incendio Le procedure per l levacuazione del luogo di lavoro, che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti Le specifiche misure per assistere le persone disabili eventualmente presenti
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PIANO DI EMERGENZA
Obiettivi

Salvaguardia ed evacuazione delle persone Messa in sicurezza degli impianti di processo Compartimentazione e confinamento dell dellincendio Protezione dei beni e delle attrezzature Estinzione completa dell dellincendio
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PIANO DI EMERGENZA
Scopo
Consentire la migliore gestione possibile degli scenari incidentali ipotizzabili, determinando una o pi pi sequenze di azioni che sono ritenute le pi pi idonee per perseguire i risultati che ci si prefigge al fine di controllare le conseguenza di un incidente

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PIANO DI EMERGENZA
Obiettivi specifici
Raccogliere in un documento organico le informazioni che sono difficilmente memorizzabili, o che comunque non possibile ottenere facilmente durante un unemergenza Fornire una serie di linee guida comportamentali e procedurali che che siano il frutto dell dellesperienza di tutti i componenti dell dellAzienda, e che pertanto rappresentano le migliori azioni da intraprendere Disporre di uno strumento per sperimentare la simulazione dell dellemergenza e promuovere organicamente l lattivit attivit di addestramento aziendale

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PIANO DI EMERGENZA
Contenuti
Fattori da tenere presenti nella compilazione del P.E. Caratteristiche dei luoghi con particolare riferimento alle vie di esodo Sistema di rivelazione e di allarme incendio Numero delle persone presenti e la loro ubicazione Lavoratori esposti a rischi particolari Numero di addetti all'attuazione ed al controllo del piano nonch nonch all'assistenza per l'evacuazione (addetti alla gestione delle emergenze,
evacuazione, lotta antincendio, pronto soccorso)

Livello di informazione e formazione fornito ai lavoratori


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PIANO DI EMERGENZA
Contenuti
Il piano di emergenza, basato su chiare istruzioni scritte, deve includere: a) i doveri del personale di servizio incaricato di svolgere specifiche specifiche mansioni con riferimento alla sicurezza antincendio, (es. telefonisti, custodi, custodi, capi reparto, addetti alla manutenzione, personale di sorveglianza b) i doveri del personale cui sono affidate particolari responsabilit in caso di incendio responsabilit c) i provvedimenti necessari per assicurare che tutto il personale sia informato procedure da attuare sulle

d) le specifiche misure da porre in atto nei confronti dei lavoratori lavoratori esposti a rischi particolari e) le specifiche misure per le aree ad elevato rischio di incendio incendio f) le procedure per la chiamata dei vigili del fuoco, per informarli informarli al loro arrivo e per fornire la necessaria assistenza durante l'intervento
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PIANO DI EMERGENZA
Contenuti
Per i luoghi di lavoro di piccole dimensioni il piano pu limitarsi limitarsi a degli avvisi scritti contenenti norme comportamentali Per luoghi di lavoro, ubicati nello stesso edificio e ciascuno facente facente capo a titolari diversi, il piano deve essere elaborato in collaborazione tra i vari datori di lavoro Per i luoghi di lavoro di grandi dimensioni o complessi, il piano piano deve includere anche una planimetria nella quale siano riportati le caratteristiche distributive del luogo, con particolare riferimento riferimento alla destinazione delle varie aree, alle vie di esodo ed alla compartimentazioni compartimentazioni antincendio il tipo, numero ed ubicazione delle attrezzature ed impianti di estinzione l'ubicazione degli allarmi e della centrale di controllo l'ubicazione dell'interruttore generale dell'alimentazione elettrica, elettrica, delle valvole di intercettazione delle adduzioni idriche, del gas e di altri fluidi fluidi combustibili
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PIANO DI EMERGENZA
Modalit per levacuazione delle persone
Lobiettivo principale di ogni piano di emergenza quello della salvaguardia delle persone presenti, e quindi della loro evacuazione, quando necessaria necessaria Si deve precisare che il piano di evacuazione evacuazione non il piano di emergenza, come alcuni erroneamente ritengono, ma una parte parte del piano di emergenza generale (in pratica un piano nel piano piano), che descrive con gli opportuni dettagli tutte le misure adottate adottate (in fase preventiva e di progetto), e tutti i comportamenti da attuare (in fase di emergenza) per garantire la completa evacuazione dell delledificio o della struttura da parte di tutti i presenti (siano essi gli stessi titolari, i dipendenti, i clienti, i visitatori, visitatori, etc.), in caso di emergenza Anche il piano di evacuazione deve essere elaborato tenendo conto conto del tipo di evento ipotizzato e delle caratteristiche dell dellazienda Si ricorda che la predisposizione del piano di evacuazione va effettuata effettuata prevedendo di far uscire dal fabbricato tutti gli occupanti, utilizzando le normali normali vie di esodo

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PIANO DI EMERGENZA
Procedure di chiamata dei servizi di soccorso
La gestione dell dellemergenza deve prevedere anche la rapida e corretta attivazione delle squadre di soccorso dei Vigili del Fuoco (tel. 115) La figura incaricata di diramare l lallarme deve essere istruita sulle corrette modalit modalit da seguire in caso di richiesta di soccorso, che dovr dovr contenere almeno i seguenti dati: lindirizzo dell dellazienda ed il numero di telefono il tipo di emergenza in corso persone coinvolte e/o ferite reparto coinvolto stadio dell dellevento (in fase di sviluppo, stabilizzato, etc.) altre indicazioni particolari (materiali coinvolti, etc.) indicazioni sul percorso risorse idriche disponibili
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PIANO DI EMERGENZA
Procedure di chiamata dei servizi di soccorso
Nei luoghi di lavoro con obbligo di redazione del PdE, i lavoratori lavoratori devono partecipare ad esercitazioni antincendio, effettuate almeno una volta l'anno, per mettere in pratica le procedure di esodo e di primo intervento intervento I lavoratori devono partecipare all'esercitazione e, qualora ritenuto ritenuto opportuno, anche il pubblico; il personale incaricato di specifiche mansioni mansioni deve attuare, per quanto possibile, le procedure previste Una successiva esercitazione deve essere messa in atto non appena: appena: una esercitazione abbia rivelato serie carenze e dopo che sono stati stati presi i necessari provvedimenti; si sia verificato un incremento del numero dei lavoratori siano stati effettuati lavori che abbiano comportato modifiche alle alle vie di esodo
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PIANO DI EMERGENZA
Assistenza alle persone disabili
Il datore di lavoro deve individuare, nelle fasi di pianificazione pianificazione delle misure di sicurezza antincendio e delle procedure di evacuazione del luogo di lavoro, le necessit necessit particolari dei lavoratori disabili eventualmente presenti in azienda Occorre considerare anche le persone disabili che possono accedere accedere nei luoghi di lavoro (es. anziani, donne in stato di gravidanza, etc.) etc.) Nel predisporre il PdE, il datore di lavoro deve prevedere una adeguata adeguata assistenza alle persone disabili eventualmente presenti

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PIANO DI EMERGENZA
Assistenza alle persone con mobilit ridotta
Nel predisporre il piano di emergenza, il datore di lavoro deve prevedere una adeguata assistenza alle persone disabili che utilizzano utilizzano sedie a rotelle ed a quelle con mobilit mobilit limitata Gli ascensori non devono essere utilizzati per l'esodo, salvo che che siano stati appositamente realizzati per tale scopo Quando non sono installate idonee misure per il superamento di barriere architettoniche eventualmente presenti oppure qualora il il funzionamento di tali misure non sia assicurato anche in caso di incendio, occorre che alcuni lavoratori, fisicamente idonei, siano siano addestrati al trasporto delle persone disabili
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PIANO DI EMERGENZA
Assistenza alle persone con udito menomato o limitato
Il datore di lavoro deve assicurare che i lavoratori con visibilit visibilit limitata, siano in grado di percorrere le vie di uscita In caso di evacuazione del luogo di lavoro, occorre che lavoratori, lavoratori, fisicamente idonei ed appositamente incaricati, guidino le persone persone con visibilit visibilit menomata o limitata Durante tutto il periodo dell'emergenza occorre che un lavoratore, lavoratore, appositamente incaricato, assista le persone con visibilit visibilit menomata o limitata Nel caso di persone con udito limitato o menomato esiste la possibilit possibilit che non sia percepito il segnale di allarme. In tali circostanze occorre che una persona appositamente incaricata, allerti l'individuo menomato menomato
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PIANO DI EMERGENZA
Utilizzo di ascensori

Si evidenzia infine che, di norma, gli ascensori non devono essere essere utilizzati per l'esodo, salvo che siano stati appositamente realizzati realizzati per tale scopo; le persone disabili possono utilizzare un ascensore solo se predisposto per l'evacuazione; inoltre l limpiego consentito solo sotto il controllo di personale a conoscenza delle procedure di evacuazione evacuazione

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Procedure da adottare

In caso di incendio

In caso di allarme

Chiamata servizi di soccorso

Seguire le procedure stabilite nel piano di emergenza In presenza di principio di incendio, valutare la possibilit di estinguerlo immediatamente con i mezzi a portata di mano Iniziare lestinzione solo con la garanzia di una via di fuga sicura alle spalle e con lassistenza di altre persone Non tentare di iniziare lo spegnimento con i mezzi portatili se non si ragionevolmente certi di riuscirvi Dare immediatamente lallarme al 115 Intercettare le eventuali alimentazioni di gas, energia elettrica, etc. Chiudere le porte di accesso e/o compartimentate al fine di limitare la propagazione del fumo e dellincendio Accertarsi che ledificio venga evacuato Nellimpossibilit di controllare lincendio in breve tempo, portarsi allesterno delledificio e fornire adeguate indicazioni ai VV.F

Mantenere la calma (la conoscenza approfondita delle procedure aiuta molto in tal senso, cos come laddestramento periodico per quanto riguarda le azioni da intraprendere); Attenersi scrupolosamente quanto previsto nel piano emergenza; a di

La figura incaricata di diramare lallarme deve essere istruita sulle corrette modalit da seguire in caso di richiesta di soccorso, che dovr contenere almeno i seguenti dati: Indirizzo dellazienda e numero di telefono; Tipo di emergenza in corso (incendio, fuga di gas); Persone coinvolte ed eventuali feriti; Reparto o edificio coinvolto; Stadio dellevento (stabilizzato, in fase di sviluppo); Ulteriori ed eventuali indicazioni di interesse specifico (materiali coinvolti, necessit di fermare i mezzi a distanza); Indicazioni sul percorso (possono, ad esempio, essere predisposti i percorsi da seguire per raggiungere lazienda su una pagina fax da inviare alla Sala Operativa dei VV.F. al momento dellemergenza).

Evitare di trasmettere il panico ad altre persone; Prestare assistenza a chi si trova in difficolt, se si sicuri di riuscire nellintento; Allontanarsi immediatamente, secondo le procedure prestabilite; Non rientrare nelledificio fini a quando non vengono ripristinate le condizioni di normalit

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