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Errar es humano. Tropezar dos veces en la misma piedra, muy propio del hombre. Pero persistir y atrincherarse en el error es ya ms preocupante. Con todo, el fracaso no suele venir por equivocarse mucho y muy seguido, sino por no saber rectificar a tiempo.
DEFECTO DE VISIN
Otra malformacin ocular es la miopa. Diga lo que diga el diccionario, un miope es la persona que no ve. En sentido real y figurado. Y eso les sucede a muchos de los gestores de empresas: que no ven qu est ocurriendo en el presente, ni saben ver qu puede suceder en el futuro.
ectificar no debera ser una cualidad exclusiva de los sabios; tambin debe serlo de los empresarios que aspiran a ser sensatos y gestionar bien su negocio. Hemos seleccionado un racimo de errores empresariales, para que aprendas de ellos. Ni el ms listo ni el ms tonto. Jess Ferradas, profesor de marketing de CESMA Escuela de Negocios, afirma: El error no consiste en equivocarse, sino en permanecer en l. Hay empresas que
nacen equivocadas: socios inadecuados, planteamientos falaces... El fallo est en no rectificar a tiempo. Los pies en la tierra. A menudo, los presidentes no salen de sus despachos y toman decisiones basadas en informes que previamente han sesgado quienes los hacen. Yerran al vivir ajenos a la realidad, explica Jos Mario lvarez de Novales, profesor del Instituto de Empresa. La improvisacin conduce al error. En opinin de Ferradas, ms del 80% de las
empresas no tiene un plan de negocio. Nacen sin definir su posicionamiento, su ventaja competitiva o sus objetivos. Segn lvarez de Novales, los errores son fabulosos porque te ensean lo que no te ensea nadie. Si quieres conocer ms casos como los de este reportaje, te recomendamos la lectura de Me equivoqu!, de Pilar Garca de la Granja, cuya resea encontrars en la seccin Libros (pg. 150).
Luis Lianes
A esa profundidad debieron haber metido la cabeza los gestores de Terra Networks. Los aos del boom tecnolgico dieron para muchos errores de clculo. Uno de stos fue la compra de Lycos por la filial de Internet de Telefnica, comandada por Juan Villalonga y Juan Perea. Terra Networks pag por Lycos la friolera de 1.000 millones de euros. El objetivo era abrirse la puerta del mercado on line estadounidense, donde Lycos era tercera en el ranking. Pero era una compaa con fuertes prdidas. El estallido tecnolgico desmont los planes y, el ao pasado, Terra vendi Lycos al portal coreano Internet Daum Communications, por 100 millones de euros. Acababa la pesadilla que sigui al sueo americano.
Resulta paradjico observar cmo la compaa lder mundial en electrnica audiovisual pierde las percepciones visual y auditiva. Sony Corporation acaba de anunciar un plan de ajuste que contempla el cierre de 11 fbricas y el despido de 10.000 empleados. Pretende as enderezar unas prdidas que en 2006 alcanzarn los 73.000 millones de euros. El error de Sony lo ha definido su nuevo director general, Howard Stringer. Sony ya no es la nica alternativa en el mercado; tenemos que ser ms competitivos y agresivos. Acostumbrada a liderar el mercado, no ha sabido reaccionar frente a sus competidores: Apple, con su iPod, le ha ganado la batalla en reproductores de audio. Sony tambin subestim la capacidad de fabricantes como LG o Samsung. En definitiva, no ha sabido ver por dnde pasa un futuro que antes trazaba.
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ESTRATEGIA
ADELANTARSE A SU TIEMPO
A veces, adelantarse a los tiempos puede ser un error. Hay que ir al paso que marcan los consumidores o, en todo caso, unos metros por delante. Lo contrario puede salir bastante caro y acabar en fracaso.
EXCESO DE MARCA
Los gestores de empresas que tienen como principal activo una marca potente caen en la tentacin de confundir la marca con la empresa. Llegan a pensar que la marca es la causa del xito, cuando es la consecuencia.
Mediapark), no diferenciarse de Canal Satlite y Va Digital, gastos incontrolados, una pelea por la gestin... El resultado fue que apenas sumaron 200.000 abonados, a pesar de que tiraron los precios: seis meses de suscripcin por el precio de uno, abono sin fianzas y partidos de ftbol por cinco euros. Las consecuencias fueron desastrosas: 900 millones invertidos a la basura y 400 millones de prdidas en los dos aos que esta televisin estuvo en funcionamiento.
Quiero TV era la plataforma de televisin digital ms avanzada tecnolgicamente. Era un soporte interactivo que te permita participar en los concursos, navegar por Internet, chatear o ver en la misma pantalla varios canales a la vez. Era una televisin digital terrestre: el futuro. Sin embargo, estos argumentos no evitaron su fracaso. Fueron muchos los errores que acabaron por matar a Quiero TV: un plan de negocio irreal, intereses polticos y accionariales cruzados (los principales socios eran Retevisin-Auna, Grupo Planeta y
Jrgen Schrempp, presidente de DaimlerChrysler, se ha visto obligado a dimitir despus de que los accionistas (el principal es Deutsche Bank) se cansaran de ver cmo sus acciones caan hasta valer la mitad. En una dcada, ha llevado a la fabricante de Mercedes a la encrucijada y lo ltimo ha sido el anuncio de 8.500 despidos. El suyo fue un error sostenido y no enmendado: pensar que se puede crear un gran grupo automovilstico a partir de una marca de prestigio. Primero, se fusion con Chrysler. La aventura de sanear las cuentas del fabricante de Detroit fue costossima. Luego, compr el 34% de Mitsubishi Motors y lo tuvo que vender, porque le provoc prdidas de 2.100 millones. Y, despus, se compr el 10% de Hyundai, marca coreana que nada tiene que ver con Mercedes. Adems, la filial Smart es un saco sin fondo. Todo esto ha provocado que el dinero que DaimlerChrysler dedic para comprar participaciones de otros fabricantes no lo invirtiera de I+D. En abril, 1,3 millones de coches Mercedes fueron llamados a revisin. La que fuera prestigiosa marca alemana ocupa ahora puestos mediocres en calidad.
unos beneficios de 5.000 millones de pesetas en slo tres aos. El resultado fue un completo fracaso. Casi nadie iba a la mquina a prepararse una pizza, a pesar de que estaba lista en un minuto. Surgieron las discrepancias entre los socios y el resultado final fue la liquidacin, dos aos ms tarde, de una compaa que naci muerta y que no calent pizzas, pero s el valor de Telepizza en Bolsa, como estaba mandado en aquellos das de euforia burstil.
ERRORES DE ENDIOSAMIENTO
A menudo, los primeros ejecutivos de las compaas confunden sus propias ambiciones con los intereses de sus empresas o bancos. Y cometen errores que acaban pagando los verdaderos dueos, que son los accionistas.
Muchos presidentes no salen de sus despachos, reciben informes sesgados y viven ajenos a la realidad
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Juan Villalonga lleg a la presidencia de Telefnica de la mano de su compaero de pupitre, Jos Mara Aznar, que fue tambin la mano que le empuj del trono. El Gobierno del PP necesitaba una persona de confianza al frente de la compaa ms potente del pas para crear desde ah un grupo meditico afn y, sobre todo, que contrarrestara el poder fctico del Grupo Prisa. Villalonga ejecut a la perfeccin los planes mediticos de Aznar. Pero los dos amigos de la infancia se van distanciando, enrocados cada uno en sus posiciones de poder. Surge el escndalo de las stock options, que el PSOE no duda en utilizar como arma electoral.
La negativa de Villalonga a la peticin de Aznar de que renunciara a cobrarlas propicia su cada. Su error no fue de avaricia, pues dinero haba ganado a espuertas; fue de soberbia: mordi la mano del amo pensando que el amo era l.
inicia un proceso de crecimiento feroz que le lleva a comprar Vallehermoso y empresas de autopistas y servicios. Cegado por convertirse en el nuevo referente de los negocios, Del Rivero no tiene empacho en endeudar a su empresa hasta las cejas para tomar el control del BBVA. Mandando el PP, el presidente del banco, Francisco Gonzlez (FG), ech a su jefe de estudios, Miguel Sebastin, que luego sera asesor de cabecera de Zapatero. Cuando Sebastin urde su venganza contra FG, encuentra la disposicin de Del Rivero, animado por la posibilidad de mandar en el segundo banco con apenas un 5% de su capital. Del Rivero comete dos errores: menospreci la capacidad de reaccin de FG y ningune al ministro de Economa y al Banco de Espaa.
ESTRATEGIA
Cuando se consigue triunfar en un mercado, hay que evitar dormirse en los laureles y continuar innovando
ERRORES DE ADAPTACIN
Con frecuencia, las empresas ms innovadoras se quedan luego rezagadas, ensimismadas con lo que han logrado y cegadas por la soberbia que les hace creer que van siempre por delante. Algunas han sabido salir del error; otras se afanan en coger el tren de los tiempos, que se les escapa.
ERRORES DE GESTIN
Saber quin es el responsable de la gestin de una empresa es crucial para garantizar su xito o, al menos, su supervivencia. Un exceso de mando puede ser un grave error. Pero tambin puede serlo un reparto solidario de la responsabilidad de gestin porque, al final, nadie sabe quin manda.
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ESTRATEGIA
CAJN DE SASTRE
Aqu vamos a contarte otros errores empresariales para que no se queden en el tintero. Casos que demuestran que, por un motivo o por otro, nadie est a salvo de tomar el camino equivocado en algn momento.
Siemens ha incumplido con las principales virtudes que se les suponen a los alemanes: precisin, puntualidad y cumplimiento. Hasta su presidente, Heinrich von Pierer, ha tenido que disculparse por el retraso de dos aos en la entrega de 16 trenes para el AVE Madrid-Lleida. El contrato estableca la entrega en octubre de 2003 y su incumplimiento le ha costado a Siemens una multa de 21 millones de euros. Adems, ha provocado una prdida de credibilidad en la empresa que le puede hacer perder otros contratos. Siemens ya no cumple como buena compaa alemana.
Campofro no ha seguido el dicho despacito y con buena letra. Sus aos de acelerada expansin internacional debilitaron su estructura financiera, situacin que est intentando arreglar. Para ello, ha salido de Argentina, Repblica Dominicana y Filipinas y trata de reducir su actividad a Europa. Adems, ha limitado su presencia exterior a Mosc (CampoMos) y a sus fbricas de Francia, Rumana y Polonia. El error se ha resuelto con una ampliacin de capital en 100 millones de euros y con un prstamo de 300.