FILOSOFIA DE FIMPACK S.A.C.

La organizacin FIMPACK S.A.C. Maneja un enfoque de calidad y precisin con principios en todos y cada uno de los productos que desarrolla, sea cual sea el tamao utilizando para ello herramientas informticas y equipos de desarrollo y produccin de stretch film.

Filosofa GUN- HOO (mejoramiento del trabajo, involucrando a todas las reas).
Enfocada a alimentar el espritu de los colaboradores, y el trabajo constante para mejorar la calidad de los productos y servicios que se ofrecen, la organizacin se hace slida, perdura y se desarrolla con xito, an en condiciones y entornos adversos.

COMPORTAMIENTO TICO: Actuamos con respeto, responsabilidad, honestidad y lealtad hacia nuestros trabajadores, clientes, proveedores y la sociedad en general. ENFOQUE AL CLIENTE: Estamos comprometidos a satisfacer plenamente las expectativas de calidad y servicio de nuestros clientes. INNOVACIN Y CREATIVIDAD: Estamos orientados a la mejora continua de nuestros productos, servicios y procesos. PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA: Buscamos generar beneficios a nuestros accionistas, trabajadores y clientes, as como a la comunidad.

NUEVA FILOSOFIA.
La organizacin FIMPACK S.A.C. Debe establecer valores y principios slidos que alimenten el espritu de los trabajadores, y el trabajo constante para mejorar la calidad de los productos y servicios considerando para ello establecer una perspectiva global de nuevas oportunidades de mejorar, reducir, eliminar, crear e incrementar el desarrollo de los procesos de negocio buscando para ello la diferenciacin a bajo costo con una consistente y slida filosofa xito de principios de:

ENFOQUE EN EL MERCADO. Centrarse en las necesidades de nuestros consumidores, clientes y socios. Salir al mercado y escuchar, observar y aprender de los dems. Poseer una visin globalizada del mercado interior y exterior. Centrarse en la ejecucin del mercado de todos los das. tener una capacidad de mejoramiento consistente.

TRABAJO DE FORMA INTELIGENTE. Actuar con urgencia. Permanencia sensible a los cambios. Poseer un pensamiento sistmico. Tener el valor de cambiar de rumbo cuando sea necesario. Permanecer constructivamente descontento. Trabajar de manera eficiente.

ACTUAR COMO PROPIETARIOS. Ser responsables de nuestras acciones e inacciones. asumir los cargos como reto personal de superacin. Capacidad de asumir riesgos y bsqueda de mejores formas de resolver problemas. TRABAJO EN EQUIPO. Se delegan responsabilidades y objetivos. Mejora constante del rendimiento. Encaminamiento hacia una comunicacin efectiva. Tener sentido de pertenencia y compromiso con el Trabajo. capacidad para superar los obstculos y buscar la excelencia. Consistencia de informacin compartida. integracin de los esfuerzos.