Ley Orgánica y Estatuto de La UAA

LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA
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UNIVERSITARIO
NDICE
LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES
CAPTULO I. OBJETO Y FACULTADES ..................................................................................................................................7 CAPTULO II. DE LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS........................................................................................................8 CAPTULO III. DE OTROS ORGANISMOS DE LA UNIVERSIDAD ...................................................................................... 13 CAPTULO IV. DE LOS UNIVERSITARIOS .............................................................................................................................. 15 CAPTULO V. DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD .................................................................................................... 16 CAPTULO VI. DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS FUNCIONARIOS Y PERSONAL UNIVERSITARIO....................................................................................................................... 17 ARTCULOS TRANSITORIOS .......................................................................................................................... 18
ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES

TTULO PRIMERO. DE LA PERSONALIDAD Y FINES DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LA PERSONALIDAD Y FACULTADES...................................................................................................... 21 CAPTULO II. DE LOS FINES Y ORIENTACIONES FUNDAMENTALES............................................................................... 22
Cdigo: NI-020300-01 Revisin: 08 Emisin: 31/05/12
TTULO SEGUNDO. DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN .................................................................................................... 24 CAPTULO II. DE LOS CENTROS .......................................................................................................................................... 25 CAPTULO III. DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS ................................................................................................ 27 CAPTULO IV. DE LAS UNIDADES DE APOYO CENTRAL................................................................................................... 28 CAPTULO V. DE LOS ORGANISMOS AUXILIARES ............................................................................................................ 33 TTULO TERCERO. DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LAS AUTORIDADES EN GENERAL ......................................................................................................... 34 CAPTULO II. DE LA JUNTA DE GOBIERNO ....................................................................................................................... 34 CAPTULO III. DEL CONSEJO UNIVERSITARIO ................................................................................................................... 37 CAPTULO IV. DEL RECTOR ................................................................................................................................................... 41 CAPTULO V. DE LA SECRETARA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD ................................................................................ 43 CAPTULO VI. DE LOS CONSEJOS DE REPRESENTANTES ................................................................................................. 44 CAPTULO VII. DE LOS DECANOS DE LOS CENTROS ........................................................................................................ 46 CAPTULO VIII. DE LOS DIRECTORES GENERALES DE LAS UNIDADES DE APOYO ........................................................ 48 CAPTULO IX. DE LOS JEFES DE DEPARTAMENTO ACADMICO................................................................................... 48 CAPTULO X. DE LOS PROFESORES EN CARCTER DE AUTORIDAD............................................................................ 51
TTULO CUARTO. DE LA DESIGNACIN DE LOS RGANOS DE GOBIERNO. CAPTULO I. DE LA DESIGNACIN DE MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO .................................................... 51 CAPTULO II. DE LA DESIGNACIN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Y DEL CONSEJO DE REPRESENTANTES.......................................................................... 52 CAPTULO III. DE LA DESIGNACIN DEL RECTOR ........................................................................................................... 54 CAPTULO IV. DE LA DESIGNACIN DE DIRECTORES GENERALES Y DECANOS ....................................................... 57 CAPTULO V. DE LA DESIGNACIN DE LOS JEFES DE DEPARTAMENTOS ACADMICOS ........................................................................................................ 58 CAPTULO VI. DE LA PROMOCIN DE CANDIDATOS Y DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN LOS PROCESOS DE DESIGNACIN ........................................................................... 58 TTULO QUINTO. DE OTRAS INSTANCIAS DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LA COMISIN EJECUTIVA UNIVERSITARIA.......................................................................................... 59 CAPTULO II. DE LAS COMISIONES EJECUTIVAS DE LOS CENTROS ............................................................................. 61 CAPTULO III. DE LA COMISIN DE HONOR Y JUSTICIA ................................................................................................ 61 CAPTULO IV. DE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS ............................................................................ 63 CAPTULO V. DE LOS GRUPOS CONSULTIVOS................................................................................................................. 64 CAPTULO VI. DE LA CONTRALORA UNIVERSITARIA ....................................................................................................... 64
TTULO SEXTO. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. CAPTULO I. DEL PERSONAL ACADMICO ..................................................................................................................... 65 CAPTULO II. DE LOS ALUMNOS ......................................................................................................................................... 66 CAPTULO III. DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO .............................................................................................................. 70 TTULO SPTIMO. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES. CAPTULO I. DE LAS RESPONSABILIDADES ...................................................................................................................... 71 CAPTULO II. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA ........................................................................................................ 72 CAPTULO III. DE LAS SANCIONES ...................................................................................................................................... 73 CAPTULO IV. DE LA APLICACIN DE SANCIONES ......................................................................................................... 74 TTULO OCTAVO. DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO.............................................................................................................. 76 TTULO NOVENO. DE LA CREACIN, ADICIN O REFORMA DE LOS ORDENAMIENTOS JURDICOS. CAPTULO I. DE LAS INICIATIVAS ....................................................................................................................................... 76 CAPTULO II. DEL PROCEDIMIENTO .................................................................................................................................. 77 ARTCULOS TRANSITORIOS .......................................................................................................................... 77
LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES.

CAPTULO I. OBJETO Y FACULTADES. ARTCULO 1.El Instituto Autnomo de Ciencias y Tecnologa de Aguascalientes, se transforma en la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULO 2.- La Universidad Autnoma de Aguascalientes funcionar como organismo pblico descentralizado del Estado con personalidad jurdica propia para adquirir y administrar bienes. ARTCULO 3.- La Universidad Autnoma de Aguascalientes tiene por fines impartir la enseanza media y superior en el Estado de Aguascalientes, realizar la investigacin cientfica y humanstica y extender los beneficios de la cultura a los diversos sectores de la poblacin. La enseanza y la investigacin se planearn y desarrollarn dando especial atencin a la formacin de profesionales e investigadores en las disciplinas cientficas y culturales ms relacionadas con el desarrollo socioeconmico, regional y nacional. La educacin que se imparta en la Universidad estar orientada al desarrollo integral de la personalidad y facultades del estudiante, fomentando en l, el amor a la patria y a la humanidad, y la conciencia de responsabilidad social. La Universidad examinar todas las corrientes del pensamiento humano, los hechos histricos y las doctrinas sociales, con la rigurosa objetividad que corresponde a sus fines.
Los principios de libertad de ctedra y de libre investigacin, normarn las actividades de la Universidad; la violacin de estos principios en provecho de la propaganda poltica o religiosa, as como la comisin de actos contrarios al decoro de la Universidad y al respeto que entre s se deben sus miembros, sern motivo de sancin de acuerdo con el Estatuto y reglamentos respectivos. ARTCULO 4.- Para la realizacin de los fines a que se refiere el artculo anterior, la Universidad gozar de la ms amplia libertad para organizar su propio gobierno, sin ms limitaciones que las establecidas en la presente Ley. ARTCULO 5.tiene derecho para: La Universidad
I.- Expedir certificados de estudios, diplomas, ttulos y grados de los estudios que imparta de acuerdo con lo que dispongan el Estatuto y los reglamentos correspondientes. II.Conceder para fines acadmicos validez a los estudios de enseanza media y superior que se realicen en otros establecimientos educativos, nacionales o extranjeros, de acuerdo con los previsto en el Estatuto de esta Ley o en Reglamento respectivo. III.- Incorporar a establecimientos de enseanza siempre que los estudios que impartan correspondan a los de los planteles que funcionen dentro de la Universidad. IV.patrimonio. Administrar libremente su
ARTCULO 6.- Para desarrollar sus funciones la Universidad establecer de acuerdo con las disposiciones del Estatuto de esta Ley las estructuras que considere necesarias.
CAPTULO II. DE LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS. ARTCULO 7.- El gobierno y la administracin de la Universidad estarn a cargo de: I.- La Junta de Gobierno; II.- El Consejo Universitario; III.- El Rector; IV.- El Secretario General; V.- Los Consejos de las unidades acadmicas de primer nivel; VI.- Los titulares de las unidades acadmicas y de apoyo de primer nivel en que se estructura la institucin, cuya denominacin establecer el Estatuto; VII.- Los titulares de las unidades de segundo nivel; y VIII.- Los profesores, en los sitios y tiempos propios de su trabajo. ARTCULO 8.- La Junta de Gobierno se integrar por nueve miembros, quienes tendrn carcter honorfico y no podrn ocupar simultneamente otro puesto de gobierno en la Universidad. Sus integrantes sern nombrados por el Consejo Universitario, previo cumplimiento de los requisitos establecidos y de conformidad con las siguientes bases: I.- Ser ciudadano mexicano por nacimiento y tener cuando menos 35 aos cumplidos al momento de su designacin. Tener ttulo profesional de licenciatura, registrado en trminos de ley y adems deber cumplir con los requisitos que seale el Estatuto tanto al momento de su designacin como durante su gestin;
II.A juicio del Consejo Universitario, contar con suficientes mritos acadmicos reconocidos, haber demostrado inters evidente por la Institucin, gozar de respeto general como personas honorables y equilibradas y no ocupar puestos o desempear funciones que comprometan su independencia de criterio; III.- Ser profesor numerario con una antigedad mnima de diez aos en la Universidad; IV.- El Consejo Universitario reemplazar cada ao al miembro de la Junta con mayor antigedad en el desempeo de su cargo, por votacin aprobatoria de ms de la mitad de los miembros del Consejo, as como las vacantes que se presenten, previo anlisis de la trayectoria de las personas propuestas para verificar el cumplimiento de los ordenamientos legales. Los requisitos para la designacin se fijarn en el Estatuto y los miembros designados de la Junta rendirn protesta ante el Consejo. ARTCULO 9.- Corresponde a la Junta de Gobierno: I.- Designar por mayora absoluta al Rector de la Universidad; conocer y resolver de su renuncia; removerlo por faltas graves, con el voto de al menos siete de sus integrantes. La designacin se har con base en una evaluacin cuantitativa y otra cualitativa. La primera consistir en las votaciones de profesores y alumnos, las cuales sern convocadas por la Junta de Gobierno y organizadas y supervisadas por una Comisin del Consejo Universitario. Corresponder a la Asociacin de Catedrticos e Investigadores y a la Federacin de Estudiantes promover y recibir la votacin. ser
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El resultado de estas votaciones una propuesta de candidatos

elegibles que incluir slo a aqullos que obtengan ms del 20% de los votos de los profesores o de los estudiantes. En caso de que menos de tres personas estuvieran en esta propuesta, se incluir como elegibles a aqullos tres que hayan obtenido el mayor porcentaje en las votaciones. La segunda evaluacin consistir en el anlisis objetivo de los mritos y requisitos a que se refiere el artculo 12, fracciones I y II de la presente Ley, de los aspirantes elegibles, segn el resultado de la evaluacin cuantitativa. II.- Designar a los titulares de las unidades acadmicas de primer nivel, a propuesta en cada caso del Consejo Universitario, en los trminos sealados por la fraccin anterior; III.- Designar, de entre quienes renan los requisitos que fije el Estatuto, a los titulares de las unidades de apoyo de primer nivel, y de la terna propuesta por el Rector; IV.- Remover, por causa grave, a los titulares de las unidades acadmicas o de apoyo de primer nivel, a peticin del Consejo Universitario, del Rector o de los consejos respectivos; V.- Derogada. VI.- Designar Contralor Universitario. VII.- Derogada. ARTCULO 10.- El Consejo Universitario ser presidido por el Rector, quien slo tendr voto de calidad en caso de empate. Se integrar por el Secretario General, los titulares de las unidades de apoyo de primer nivel, quienes tendrn voz pero no voto; dos representantes administrativos de la Universidad, quienes tendrn voz pero no voto; los titulares de las unidades acadmicas de primer nivel,
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dos representantes de los profesores y dos de los alumnos de cada unidad acadmica de primer nivel, quienes tendrn voz y voto. El procedimiento para la eleccin de consejeros, requisitos, duracin en el cargo, forma de renovacin y suplencias se determinar en el Estatuto. ARTCULO 11.- Son facultades del Consejo Universitario: I.- Dictar las normas que regulen la estructura y vida de la Universidad, as como el funcionamiento acadmico y administrativo, segn las disposiciones de esta Ley y sin ms limitaciones que la misma establezca. El Estatuto de esta Ley deber precisar las orientaciones contenidas en el artculo 3 de esta Ley. El Consejo Universitario interpretar, cuando sea necesario, la legislacin de la Institucin; II.- Designar a los miembros de la Junta de Gobierno; III.- Organizar y supervisar las votaciones de profesores y alumnos para integrar las propuestas de Rector y titulares de unidades acadmicas de primer nivel; IV.- Regular el establecimiento y operacin de otros organismos universitarios, de conformidad con esta Ley y su Estatuto; V.- Analizar, aprobar o modificar, en su caso, los planes de desarrollo y dems trabajos de planeacin y evaluacin acadmica o administrativa; los proyectos anuales de ingresos y egresos; el informe anual del ejercicio presupuestal; y el informe anual que el Rector deber presentar con una evaluacin general del estado de la Institucin. Los presupuestos de ingresos y egresos debern contener cuando menos cinco partidas:
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al
1.- Subsidio federal y su aplicacin; 2.- Subsidio estatal y su aplicacin; 3.- Subsidios especiales y su aplicacin; 4.- Ingresos aplicacin; y 5.- Inversiones financieras. propios en y obras su y
VI.- Designar cada ao, de entre tres propuestas, un despacho privado de reconocido prestigio para que practique auditorias contables y financieras externas a la Institucin, as como conocer el informe respectivo, hacerlo pblico a travs de los medios de comunicacin y tomar decisiones al respecto. Para evitar conflicto de inters, el despacho designado no podr estar, en caso alguno, vinculado de manera familiar, personal o profesional a los miembros de la Junta de Gobierno y del propio Consejo Universitario; VII.- Nombrar, a propuesta del Rector, una Institucin externa de prestigio que haga peridicamente las evaluaciones acadmicas de aqullos departamentos que requieran ser revisados, conocer los resultados y actuar en consecuencia en el mbito de sus atribuciones; VIII.- Resolver sobre conflictos y sobre la aplicacin de sanciones a autoridades, profesores, alumnos y trabajadores de apoyo de la Universidad, con excepcin de los que competan a la Junta de Gobierno o a la Comisin de Honor y Justicia; IX.- Conferir nombramientos de profesores emritos y grados honoris causa. Crear o suprimir ctedras especiales, a propuesta de sus miembros o de los Consejos de las unidades acadmicas;
X.- Aprobar o modificar las polticas que la Rectora proponga en materia de salarios y prestaciones que percibirn los funcionarios de la Universidad atendiendo siempre a la moderacin que corresponde a un servidor pblico. Establecer los mecanismos de control patrimonial a que se sujetarn quienes tengan facultades de manejo financiero en la Institucin y las normas y procedimientos para la enajenacin de bienes propiedad de la Universidad. Y regular las acciones relativas a la planeacin, programacin y control de adquisiciones de bienes y servicios; XI.- Elaborar dictamen y emitir acuerdo en el caso previsto por el artculo 9, fraccin I de esta Ley; XII.- Conocer y resolver cualquier asunto que no sea competencia expresa de otra autoridad universitaria, en particular de los conflictos que se den entre el Estatuto, reglamentos y la presente Ley, atendiendo al principio de la jerarqua de leyes; y XIII.- Las dems que esta Ley, el Estatuto, los reglamentos de la Universidad, y dems disposiciones aplicables le confieran. ARTCULO 12.- El Rector es la mxima autoridad ejecutiva de la Universidad, representante legal de la misma y Presidente del Consejo Universitario. Durar en su cargo tres aos y podr ser reelecto una sola vez. Su designacin y remocin, as como su substitucin, se harn de conformidad con esta Ley y su Estatuto. I.- El Rector de la Universidad deber ser ciudadano mexicano por nacimiento; mayor de 35 aos y menor de 65 al momento de su designacin; contar con ttulo profesional de licenciatura registrado en trminos de ley; tener reconocido prestigio acadmico; ser profesor numerario de la Institucin con antigedad mnima de diez aos.
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II.- A juicio de la Junta de Gobierno, el Rector deber tener una trayectoria que demuestre suficiente capacidad administrativa, liderazgo institucional y prestigio acadmico, en la medida adecuada a la responsabilidad que se le encomienda. Deber gozar de respeto general como persona honorable y equilibrada; III.- No ser ministro de culto religioso, militar en activo o directivo de partido poltico u organizacin sindical; IV.- Al momento de su designacin y durante su gestin, el Rector deber cumplir los requisitos que sealen esta Ley y su Estatuto, dedicndose en forma exclusiva al ejercicio de esta funcin; y V.- No haber sido miembro de la Junta de Gobierno tres aos antes de la eleccin. ARTCULO 13.- El Rector ser suplido, en ausencias que no excedan de tres meses, por el Secretario General de la Universidad. Si la ausencia fuera mayor o definitiva se proceder a reemplazarlo en la forma y trminos que establezca el Estatuto. ARTCULO 14.- El Rector dirigir el funcionamiento general de la Universidad para que sta cumpla con sus fines en el desarrollo de sus funciones. Cumplir y har cumplir esta Ley, su Estatuto y sus reglamentos, as como los acuerdos tomados por la Junta de Gobierno, el Consejo Universitario y los Consejos de las unidades acadmicas de primer nivel. Ser auxiliado por los titulares de las unidades de apoyo de primer nivel y tendrn las siguientes facultades y obligaciones: I.- Proponer a la Junta de Gobierno ternas para designar a los titulares de las unidades de apoyo de primer nivel; designar o remover libremente al Secretario General de la Universidad; nombrar a los titulares de las unidades
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acadmicas de segundo nivel y a los de otras unidades orgnicas, as como expedir los nombramientos al personal acadmico y de apoyo; II.- Presidir las reuniones del Consejo Universitario, sus comisiones y las de la Comisin Ejecutiva Universitaria, as como presidir, cuando lo estime conveniente, reuniones de los Consejos de las unidades acadmicas de primer nivel y de los grupos de apoyo que el Consejo Universitario establezca, sin formar parte de ellos; III.- Coordinar la elaboracin del plan de desarrollo y otros trabajos de planeacin y evaluacin; IV.- Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos; ejercer el presupuesto asignado a la Rectora; supervisar el de toda la Institucin; procurar la obtencin de recursos suficientes para el desarrollo de las funciones de la Universidad, y conducir la poltica salarial y de prestaciones para el personal de la Institucin; V.- Promover la colaboracin de la Universidad con autoridades e instituciones educativas estatales, nacionales y extranjeras que tengan similares fines; VI.Proponer al Consejo Universitario personas para integrar los comits que decida crear el propio Consejo, y vigilar la presentacin oportuna de sus dictmenes; VII.Presentar iniciativas al Consejo Universitario y a otras autoridades para mejorar el funcionamiento de la Universidad; VIII.- Vetar, cuando a su juicio sea necesario, resoluciones del Consejo Universitario o de las unidades acadmicas de primer nivel dentro de los quince das hbiles siguientes a su
emisin. La resolucin vetada, total o parcialmente, por el Rector, ser devuelta en el trmino sealado con sus observaciones al rgano que la emiti, quien deber discutirla de nuevo y si fuera confirmada por el voto de veintids consejeros, la resolucin tendr validez. IX.- Aplicar, previo cumplimiento de la garanta de audiencia, medidas disciplinarias y sanciones a profesores, alumnos y empleados, en los trminos de esta Ley, del Estatuto y la legislacin laboral, en su caso; X.- Asumir la representacin legal de la Institucin y delegarla cuando lo juzgue conveniente, mediante el poder respectivo; XI.- Rendir en el mes de enero de cada ao ante el Consejo Universitario y en sesin pblica, un informe general del estado que guarda la Institucin y la situacin financiera correspondiente al ejercicio anterior, informe que deber ser sancionado por el Contralor de la Universidad. Esta informacin financiera deber indicar el origen de los recursos y la aplicacin de los mismos en los trminos de la fraccin V del artculo 11 del presente ordenamiento, enviando copia del mismo al H. Congreso del Estado, para su conocimiento; XII.- Los dems que le otorgue esta Ley, su Estatuto y los reglamentos de la Universidad. ARTCULO 15.- El Secretario General auxiliar al Rector y lo sustituir en ausencias menores de tres meses. Desempear, adems, las funciones de Secretario del Consejo Universitario. Ser el representante legal de la Institucin junto con el Rector. Ser el responsable de los archivos escolar y general de la Universidad y de los procesos de certificacin de estudios.
Otras funciones especficas y los requisitos que deba cumplir para su nombramiento sern sealados por el Estatuto. ARTCULO 16.- El Estatuto establecer las unidades orgnicas de apoyo de primer nivel que auxiliarn al Rector y fijar los requisitos que debern tener sus titulares, as como las funciones que a cada uno correspondan. ARTCULO 17.- Los Consejos de las unidades acadmicas de primer nivel sern presididos por el titular respectivo, quien tendr voto de calidad; el Secretario Administrativo ser Secretario del Consejo, con voz y sin voto; los Consejos respectivos se integrarn con los titulares de los departamentos acadmicos, un consejero maestro por cada departamento y un nmero de consejeros alumnos igual a la suma de jefes de departamento y maestros, todos ellos con voz y voto. El Estatuto determinar los requisitos para ser electo representante de los profesores o de los alumnos, as como los procedimientos para su eleccin. ARTCULO 18.- A los Consejos de las unidades acadmicas compete: I.- Fijar las orientaciones que regularn la vida cotidiana de la unidad, elaborando el proyecto de Reglamento interno de la misma, el cual deber aprobarse por el Consejo Universitario; II.- Designar y remover a los integrantes de los grupos que el Consejo Universitario establezca para apoyar las decisiones de los rganos de gobierno de la unidad; III.- Estudiar los proyectos de creacin, revisin o supresin de programas de docencia, investigacin y difusin; los planes de estudio; los programas de desarrollo; los presupuestos anuales y otros trabajos de planeacin y evaluacin de la unidad y sus
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departamentos y, en su caso, aprobarlos, modificarlos o formular dictmenes para la consideracin del Consejo Universitario; IV.- Analizar y aprobar, en su caso, el informe que el titular deber presentar cada ao sobre el estado de la unidad; V.- Participar en los trabajos de planeacin o evaluacin institucionales y en cualquier asunto de su competencia; VI.- Objetar resoluciones del Consejo Universitario, el Rector o la Comisin Ejecutiva que afecten a la unidad en relacin con asuntos acadmicos o administrativos. Las objeciones debern aprobarse por dos terceras partes de los miembros del Consejo de la unidad y producirn el efecto de someter el asunto al rgano original para su reconsideracin. En caso de que persista la discrepancia, el Consejo Universitario decidir en ltima instancia o, si ste fuera parte de la disputa, ser competencia de la Junta de Gobierno; VII.Proponer al Consejo Universitario candidatos para recibir nombramientos de profesores emritos o grados honoris causa; VIII.- Crear o suprimir ctedras especiales; IX.- Resolver conflictos entre las autoridades del rea, en los trminos del Estatuto; y X.- Conocer y resolver cualquier asunto del rea que no se asigne a otra autoridad, as como todas las dems cuestiones que les seale esta Ley, el Estatuto y los reglamentos. ARTCULO 19.- Los titulares de las unidades acadmicas de primer nivel sern responsables de la direccin docente, de investigacin y de difusin de las mismas. Tendrn a su cargo la ejecucin y cumplimiento de las
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disposiciones contenidas en la legislacin institucional, as como de los acuerdos del Consejo Universitario, los del Consejo de la unidad y los del Rector, en todo lo relativo al funcionamiento de su rea. El Estatuto establecer los requisitos para ocupar el cargo de titular de la unidad acadmica, pero siempre deber tener ttulo de licenciatura registrado en trminos de ley. ARTCULO 20.- Los titulares de las unidades acadmicas de segundo nivel, bajo la autoridad del titular de la unidad acadmica del primer nivel a la que pertenezcan, sern responsables de la direccin docente, de investigacin y de extensin de su departamento. El Estatuto establecer los requisitos para acceder al cargo y forma de su designacin. En todo caso deber tener ttulo de licenciatura registrado en trminos de Ley. ARTCULO 21.- Los titulares de las unidades acadmicas y de apoyo de primer nivel y los de las unidades acadmicas de segundo nivel durarn en su cargo tres aos y podrn ser reelectos slo una vez. El Estatuto establecer limitaciones adicionales. ARTCULO 22.- Los profesores ejercen funciones de autoridad en las aulas, laboratorios, talleres, oficinas y espacios anexos a su centro de trabajo, en caso de no estar presente una autoridad superior, siempre dentro de los lmites que fije el Estatuto. CAPTULO III. DE OTROS ORGANISMOS DE LA UNIVERSIDAD. ARTCULO 23.- Se crear la Comisin Ejecutiva Universitaria presidida por el Rector e integrada por el Secretario General y los titulares de las unidades acadmicas y de apoyo de primer nivel. Tendr las funciones de consulta para el Rector y de coordinacin para los
funcionarios de primer nivel de la Universidad, elaborar dictmenes para apoyar las decisiones del Consejo Universitario y del Rector. El Estatuto establecer sus facultades y forma de operacin. ARTCULO 24.- En cada unidad acadmica de primer nivel habr una Comisin Ejecutiva, presidida por el titular de la unidad, cuya integracin establecer el Estatuto. Funcionar como rgano de consulta para el titular y de coordinacin para los dems funcionarios del rea; elaborar dictmenes para apoyar decisiones del Consejo y del titular de la unidad y tomar las decisiones que seale el Estatuto. ARTCULO 25.- Se crear la Comisin de Honor y Justicia de la Universidad, cuya integracin y facultades se precisarn en el Estatuto para conocer, atender, dirimir y resolver conflictos y controversias que sean estrictamente de competencia universitaria y que no estn contemplados en el mbito de algn otro rgano de la Institucin, sin perjuicio de la esfera de competencia y las funciones que ejerza cualquier autoridad jurisdiccional de conformidad con la legislacin aplicable, ya sea en el orden civil, penal o laboral. La Comisin es una autoridad de carcter honorfico y autnomo respecto de los rganos de gobierno de la Universidad. Sus integrantes sern nombrados por el Consejo Universitario, cuya finalidad consiste en aplicar la legislacin institucional, en los trminos que sta misma fije, preservando de manera ntegra los principios de legalidad y seguridad jurdica, as como la garanta de audiencia. Para el mejor ejercicio de sus funciones, la Comisin se allegar los elementos que juzgue necesarios para la resolucin de cada caso planteado ante la misma, los que podr, previa peticin, hacer llegar al Consejo Universitario; las
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resoluciones de la Comisin sern inatacables, pero dejando a salvo los recursos y acciones previstos en la legislacin ordinaria, sean del fuero comn o federal. ARTCULO 26.- Para apoyar la toma de decisiones de los rganos de gobierno habr grupos de apoyo con carcter consultivo y sin autoridad. En la Institucin se crear un comit de construcciones y uno de compras, que normarn y vigilarn lo relativo a la realizacin de construcciones y a la adquisicin de bienes y servicios, en los trminos que el Estatuto y los reglamentos respectivos establezcan. ARTCULO 27.- De conformidad con lo que seale el Estatuto, la Universidad promover y crear entidades que la auxilien: en la obtencin de recursos, en su relacin con los exalumnos, como vnculo con la comunidad para detectar necesidades, mejorar las actividades de docencia, investigacin, difusin y servicio, as como cualquier otra actividad que coadyuve al mejor cumplimiento de la misin institucional. Todas estas entidades estarn subordinadas y rendirn cuentas al Consejo Universitario. ARTCULO 28.- La Universidad tendr una Contralora Universitaria que depender de la Junta de Gobierno y cuyo titular ser designado por la misma Junta. El Contralor deber tener ttulo de licenciatura registrado en trminos de ley, ser de reconocida solvencia moral y no tener relacin de parentesco, personal o profesional con el Rector. Ser el rgano encargado de establecer normas para la realizacin de auditoras en las unidades acadmicas y de apoyo, as como de realizar las auditoras ordinarias y especiales que se requieren en alguna rea especfica de la Universidad. Tendr la obligacin de sancionar el informe que presente el Rector a que se refiere el artculo 14 fraccin XI. Tambin le
corresponder planear, organizar y coordinar el sistema de control y evaluacin universitaria, conforme al Reglamento que para el efecto emita el Consejo Universitario. Las funciones precisas y la estructura organizacional de la Contralora quedarn establecidas en el Estatuto. CAPTULO IV. DE LOS UNIVERSITARIOS. Artculo 29.- La Universidad se integrar por profesores y alumnos; funcionarios y tcnicos acadmicos. El Estatuto definir sus derechos y obligaciones, as como sus categoras. El personal de apoyo cumple funciones subordinadas y sus facultades debern delimitarse en el Reglamento respectivo. ARTCULO 30.El Rector contratar a los miembros del personal acadmico, de conformidad con esta Ley, su Estatuto y reglamentos as como la legislacin laboral, en su caso. La ideologa de quienes aspiren a formar parte de la planta acadmica no ser obstculo para su ingreso, permanencia o promocin. Los nombramientos definitivos se conferirn por el sistema de oposicin en los trminos del Reglamento respectivo. nicamente el personal acadmico numerario, es decir los profesores y tcnicos acadmicos numerarios, tendrn derecho a participar en los Procesos de Eleccin para Rector, para titulares de las unidades acadmicas de primer nivel y para titulares de las unidades acadmicas de segundo nivel y de votar para elegir a sus representantes ante el Consejo Universitario. ARTCULO 31.- Las relaciones entre el personal acadmico y la Universidad se regirn por el Contrato
Colectivo de Trabajo, de conformidad con la legislacin laboral aplicable. Los aspectos acadmicos, que no sean objeto de negociacin sindical, se regularn exclusivamente por esta Ley, su Estatuto y los reglamentos. ARTCULO 32.- El Estatuto y los reglamentos precisarn las categoras de alumnos que habr en la Universidad; la forma de adquirirlas y los requisitos para conservarlas; los derechos y obligaciones de los alumnos; las sanciones acadmicas aplicables por infringir las normas de la Institucin y los procedimientos para su aplicacin. La ideologa de los alumnos no ser motivo de sancin ni causal para impedir el ingreso a la Universidad o su permanencia en ella. ARTCULO 33.- El personal de apoyo ser de confianza o sindicalizado, de conformidad con la legislacin laboral. Adems de lo que esa legislacin establezca, las relaciones de la Universidad con el personal sindicalizado se regirn por el Contrato Colectivo de Trabajo respectivo y las de la Universidad con el personal de confianza por la normatividad que la propia Universidad establezca al respecto sin contravenir la legislacin laboral en vigor. ARTCULO 34.- Los alumnos de los distintos niveles de enseanza tendrn la ms amplia libertad de asociarse. Las sociedades de alumnos que se constituyan y la federacin de estas sociedades sern totalmente independientes de las autoridades de la Universidad y se organizarn de acuerdo con las normas que los estudiantes determinen. Los profesores de las unidades acadmicas y de la Universidad, en general, disfrutarn del mismo derecho a que se ha hecho referencia en el prrafo que antecede.
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CAPTULO V. DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD. ARTCULO 35.- El Patrimonio de la Universidad se integrar por: I.- Los bienes muebles e inmuebles; los archivos escolares acadmicos y administrativos; el equipo, el acervo bibliogrfico y documental, la obra artstica e intelectual y los derechos de autor que de ellos se deriven; las invenciones y patentes; las inversiones, lo valores, los crditos, el efectivo y dems que hayan sido propiedad del Instituto Autnomo de Ciencias y Tecnologa de Aguascalientes y que posee a ttulo originario, as como los dems bienes que haya adquirido o que en el futuro adquiera por cualquier ttulo; II.- Los subsidios ordinarios y extraordinarios y otras aportaciones pecuniarias o en especie que le otorguen los Gobiernos Federal, Estatal y Municipales y los organismos descentralizados. El subsidio ordinario anual que otorgue a la Universidad el Gobierno del Estado de Aguascalientes ser del veinticinco por ciento del presupuesto ordinario aprobado por el Consejo Universitario para el mismo ejercicio; III.- Los legados, donaciones y otras aportaciones que se le hagan en dinero o especie y los fideicomisos que se creen a su favor; IV.- Los derechos y cuotas recaudadas por los servicios que preste y los derechos y participaciones por los trabajos que se efecten en cualquiera de sus dependencias; V.- Los intereses, dividendos, rendimientos, utilidades y rentas que se deriven de sus bienes y valores; y
VI.- El nombre, el lema, el escudo y los logotipos que registre ante las autoridades competentes. ARTCULO 36.- El rgimen jurdico aplicable a los bienes que constituyen el patrimonio universitario ser el siguiente: I.- Los bienes que integran el patrimonio de la Universidad, mientras se destinen a su servicio, sern inalienables, imprescriptibles e inembargables, por lo que no podr constituirse sobre ellos gravamen alguno; II.- El Consejo Universitario, por mayora de dos terceras partes de sus miembros y con la opinin previa de la Contralora, podr autorizar la desincorporacin de inmuebles que no estn destinados al servicio de la Institucin. La resolucin protocolizada se inscribir en el Registro Pblico de la Propiedad. Desde ese momento los bienes sern enajenables, embargables y sujetos a gravmenes, pero continuarn siendo imprescriptibles; III.- La desincorporacin de los bienes muebles de la Universidad se acordar por el Rector, a solicitud del rea responsable de su custodia, con intervencin del rea responsable de las finanzas y de la Contralora. En el caso de bienes que excedan los montos que establezca al efecto el Consejo Universitario, se requerir un dictamen previo del comit respectivo y la ratificacin del propio Consejo. ARTCULO 37.- El Consejo Universitario, por voto aprobatorio de las dos terceras partes de sus miembros, autorizar la enajenacin de bienes muebles de la Universidad, si se trata de aqullos que no tengan un valor histrico, artstico o cultural; que no sean imprescindibles para la realizacin de las funciones de la Institucin y que cuente con un dictamen tcnico favorable por parte de la Contralora con respecto a las
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condiciones de la enajenacin y, en su caso, el precio de la venta o los trminos de la licitacin o subasta. CAPTULO VI. DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS FUNCIONARIOS Y PERSONAL UNIVERSITARIO. ARTCULO 38.- Son sujetos de responsabilidad administrativa: I.- El Rector; II.- El Secretario General; III.- Los titulares de las unidades acadmicas y de apoyo de primer nivel; IV.- Los titulares de las unidades acadmicas de segundo nivel; V.- Los dems funcionarios o personal universitario que recauden, manejen o apliquen recursos materiales y financieros de la Universidad; VI.- Quienes intervengan en el proceso de asignacin de calificaciones, elaboracin de actas o cualquier parte del proceso de registro y acreditacin escolar; y VII.- Quienes intervengan en los procesos de evaluacin y certificacin acadmica de cualquier tipo. ARTCULO 39.- Los sujetos sealados en el artculo anterior tendrn las obligaciones que se contenga en el Reglamento que emita el Consejo Universitario para salvaguardar la legalidad, honradez, imparcialidad y eficiencia que deben observar en el desempeo de su empleo, cargo o comisin y cuyo incumplimiento dar lugar al procedimiento y a las sanciones que en dicho Reglamento se especifiquen, sin perjuicio de sus derechos laborales
previstos en las leyes en vigor y sin contravenir estos ltimos. ARTCULO 40.- Son autoridades competentes para investigar la existencia de violaciones al Reglamento referido en el artculo anterior: I.- El Consejo Universitario; II.- El Rector; III.- El Secretario General; IV.- Los titulares de las unidades acadmicas y de apoyo de primer nivel; V.- Los titulares de las unidades acadmicas de segundo nivel; VI.- El Contralor Universitario; y VII.- Las que seale el Estatuto y el propio Reglamento. ARTCULO 41.- El procedimiento de responsabilidad administrativa por incumplimiento o violacin de las obligaciones podr iniciarse de manera indistinta ante la autoridad universitaria inmediata superior o el Contralor Universitario, sujetndose a las disposiciones que en el Reglamento respectivo se especifiquen. ARTCULO 42.- El incumplimiento o violacin de obligaciones dar lugar a las sanciones que en el Reglamento correspondiente se especifiquen, sin detrimento de la aplicacin de normas federales o estatales. ARTCULO 43.- La Contralora Universitaria llevar el registro de la situacin patrimonial de los sujetos sealados en el Artculo 37 de esta Ley, de conformidad y en los plazos que seale el Reglamento que norme las disposiciones de este captulo.
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ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Peridico Oficial del Estado. SEGUNDO.- La ampliacin del Consejo Universitario, prevista en el Artculo 10 de la presente Ley, se realizar dentro de los 30 das naturales posteriores a su entrada en vigor, conforme al procedimiento establecido y para el trmino en que concluye el actual Consejo Universitario. TERCERO.- La ampliacin de la Junta de Gobierno prevista en el Artculo 8 de la presente Ley, se realizar dentro de los 45 das naturales posteriores a la constitucin del Consejo Universitario ampliado. CUARTO.- Por esta vez, los cuatro nuevos integrantes de la Junta de Gobierno sern nombrados simultneamente por el Consejo Universitario, una vez que el mismo haya sido ampliado, por votacin favorable de dos terceras partes de sus miembros, de la siguiente manera: El de mayor edad de entre ellos para un perodo que concluir en enero del ao 2000; el segundo en edad para un perodo que concluir en enero del ao 2002; el tercero en edad para un perodo que concluir en el ao 2004; y el de menor edad para un perodo que concluir en enero del ao de 2006. Respetando el trmino original para el que fueron nombrados los actuales cinco miembros de la Junta de Gobierno, a partir de diciembre de 1998 los futuros nuevos miembros de la Junta sern nombrados para un perodo de nueve aos, de conformidad con el procedimiento que establece el Artculo 8 de la presente Ley.
QUINTO.- El Consejo Universitario y los Consejos de las unidades acadmicas de primer nivel debern elaborar y aprobar las reformas necesarias al Estatuto y los reglamentos que proceda, para hacerlos congruentes con las presentes reformas, dentro de un plazo no mayor de 60 das naturales contados a partir de la entrada en vigor de la presente Ley. SEXTO.- Todos los asuntos que se encuentren pendientes de trmite al momento de entrar en vigor el presente Decreto se substanciarn hasta su total conclusin de conformidad con la Ley que se reforma. SPTIMO.- Mndese publicar en el Peridico Oficial del Estado. Esta Ley fue promulgada con fecha 8 de febrero de 1974 y publicada en el Peridico Oficial del Estado el da 24 de febrero del mismo ao en el suplemento nmero 8, tomo XXXVII, siendo Gobernador del Estado, el Dr. Francisco Guel Jimnez; Secretario General de Gobierno, el Lic. Miguel G. Aguayo; Presidente de la XLVII Legislatura del Estado el Q.F.B. Teodoro J. Martn Gonzlez y Secretario, el Sr. Miguel Gonzlez Hernndez. Los Artculos 5, 6, 7, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24 y 25 tuvieron reformas segn decreto del Congreso del Estado promulgado el 1 de Noviembre de 1979, por el Lic. Antonio Javier Aguilera Garca, Secretario General de Gobierno, encargado del despacho del Poder Ejecutivo, fungiendo como Secretario General de Gobierno por ministerio de Ley, el oficial mayor, Lic. Arturo G. Orenday Gonzlez, siendo Presidente de la L Legislatura, el Prof. Salvador Martnez Macas y Secretario, el Prof. Juan Guadalupe Mauricio Serafn; se public en el Peridico Oficial de fecha 4 de Noviembre de 1979, en el nmero 44, tomo XLI. En el nmero 45 del propio Peridico Oficial mismo tomo, se public una fe de erratas al Artculo 20. El Artculo
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24 fue modificado en su fraccin III por decreto del Congreso del Estado, promulgado el 16 de junio de 1980, siendo Gobernador del Estado, el Prof. J. Refugio Esparza Reyes, Secretario General de Gobierno, Lic. Antonio Javier Aguilera Garca, Presidente de la L Legislatura, Sr. Camilo Lpez Gmez y Secretario Prof. Juan Guadalupe Mauricio Serafn. Se public en el Peridico Oficial del Estado con fecha 22 de Junio de 1980 en el nmero 25, tomo XLIII. Los Artculos 7 al 26 fueron reformados y se adicionaron los artculos 27 al 43 segn decreto del H. Congreso del Estado promulgado el 30 de octubre de 1997 por el C. Otto Granados Roldn, Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes; Secretario General de Gobierno Lic. Jess Orozco Castellanos; por la LVI Legislatura D.P. Adn Pedroza Esparza, D.S. Javier Rangel Hernndez, D.S. Alfonso de Jess Bernal Sahagn; se public en el Peridico Oficial del Estado de fecha 2 de noviembre de 1997, en el nmero 44, tomo LX. En el Peridico Oficial del Estado se public con fecha 23 de noviembre de 1997 una fe de erratas a los artculos 9, 30 y 37. Con fecha 17 de agosto de 1998 se public en el Peridico Oficial del Estado el decreto nmero 140 expedido por el H. Congreso del Estado, por el cual se derogan las fracciones V y VII del artculo 9, y se reforman los artculos 14 fraccin VIII y 30. Dicho decreto fue promulgado por el Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes, Lic. Otto Granados Roldn, Secretario General de Gobierno Lic. Jess Orozco Castellanos; por la LVI Legislatura D.P. Luis Gonzlez Rodrguez, D.S. Hilario Galvn Cervantes, D.S. Manuel Esparza Marchan. Con fecha 24 de diciembre de 2007 se public en el Peridico Oficial del Estado el Decreto Nmero 13 expedido por el H. Congreso del Estado, mediante el cual se reforma la fraccin II del artculo 35 de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, promulgado por el Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes, Ing. Luis Armando
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Reynoso Femat, siendo Secretario General de Gobierno el Lic. Juan ngel Jos Prez Talamantes; por la LX Legislatura, Jos Robles Gutirrez, Diputado Presidente, Vicente Prez Almanza, Primer Secretario y Nora Ruvalcaba Gmez, Segunda Secretaria. El texto que se publica est actualizado con sus adiciones y reformas.
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ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES

TTULO PRIMERO. DE LA PERSONALIDAD Y FINES DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LA PERSONALIDAD Y FACULTADES. ARTCULO 1. La Universidad Autnoma de Aguascalientes es un organismo pblico descentralizado del Estado de Aguascalientes, con personalidad jurdica propia y capacidad para adquirir y administrar bienes, integrado por personal acadmico, alumnos, funcionarios y personal administrativo. La Universidad se regir por el artculo 3 y dems relativos de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, por la Constitucin Poltica del Estado de Aguascalientes, la Ley de Educacin del Estado de Aguascalientes, su Ley Orgnica, este Estatuto y los reglamentos que de ellos deriven. Formar parte del sistema estatal de educacin. Tendr su domicilio en la capital del Estado, pero podr establecer dependencias y realizar funciones en otros lugares de la entidad. ARTCULO 2. Este Estatuto establece orientaciones institucionales y normas que regularn el desarrollo de las funciones de docencia, investigacin, difusin y apoyo de la Universidad; define la estructura orgnica de la Institucin; y fija las facultades de sus rganos de gobierno y de los otros organismos de apoyo, precisando y complementando las disposiciones establecidas por la Ley Orgnica.
ARTCULO 3. La Universidad tiene facultades para: I. Crear, modificar o suprimir planes, programas y proyectos de docencia, investigacin, difusin y administracin interna que considere convenientes; II. Expedir certificados, diplomas y ttulos y otorgar grados que amparen los estudios que ofrezca, de acuerdo con lo que disponga el Reglamento respectivo; III. Conceder validez, para fines acadmicos, a estudios realizados en otras instituciones educativas, estableciendo equivalencias con los realizados en otros establecimientos nacionales y revalidando los cursados en el extranjero, de acuerdo con las disposiciones del Reglamento correspondiente; IV. Incorporar, de acuerdo con las disposiciones del Reglamento respectivo, programas de estudio ofrecidos en otros establecimientos de enseanza, siempre que puedan ser supervisados por alguna de las unidades acadmicas de la Universidad; V. Establecer convenios y realizar acciones de colaboracin con autoridades, instituciones de educacin superior o investigacin, asociaciones profesionales y otras similares, del pas y del extranjero, de acuerdo con las leyes aplicables; VI. Crear entidades y desarrollar programas para la generacin de recursos o para la mejor realizacin de sus funciones; VII. Organizarse libremente, adquirir los bienes necesarios para la realizacin de su misin y administrar libremente su patrimonio.
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CAPTULO II. DE LOS FINES Y ORIENTACIONES FUNDAMENTALES. ARTCULO 4. Los fines de la Universidad se centran en formar a los estudiantes desde una perspectiva humanista que enfatiza el desarrollo equilibrado e integral de las dimensiones de su persona, lo cual les permita desempearse exitosamente como futuros profesionistas y vivir la vida con plenitud y calidad; en generar, gestionar y aplicar conocimiento que responda a necesidades del contexto que derive en su permanente mejora; en difundir la cultura, la ciencia, la tecnologa y el arte a la sociedad en su conjunto; en vincularse de forma efectiva con la comunidad; en realizar eficientemente las actividades de apoyo que faciliten y enriquezcan las funciones institucionales sustantivas. Todo ello con el propsito fundamental de contribuir al desarrollo sustentable de Aguascalientes y Mxico. La Universidad desarrollar su misin con apego a los valores y orientaciones institucionales siguientes: Valores Institucionales: I.- Autonoma y responsabilidad social; II.- Pluralismo; III.- Humanismo; IV.- Calidad; Orientaciones Institucionales: V. Oferta educativa diversificada con igualdad de oportunidades; VI.Relaciones acadmicas ejemplares; VII.- Gobierno justo; laborales y
VIII.- Administracin eficiente; IX.- Financiamiento transparente. Estas orientaciones institucionales se precisan en los artculos siguientes. Adems de ello el Consejo Universitario expedir un documento que desarrolle de manera ms amplia las orientaciones institucionales y, con base en ellas, defina la visin de la Institucin en el horizonte de los planes de desarrollo. ARTCULO 5. La Universidad en ejercicio de su autonoma, como capacidad para gobernarse, se mantendr en comunicacin con su comunidad, no se apartar de su mbito social e intervendr con espritu crtico y de manera positiva en su vida. La docencia, la investigacin y la difusin se planearn, de manera que contribuyan al desarrollo integral de Aguascalientes y de Mxico, atendiendo a la responsabilidad social de la Institucin. ARTCULO 6. La libertad de ctedra y de investigacin es inherente a la esencia de la Universidad. La libertad de ctedra se entiende no solo como derecho de los maestros a no imponrseles criterios en la interpretacin de los diferentes contenidos a que se refieren sus funciones acadmicas, sino tambin como derecho de los alumnos a escuchar los ms diversos enfoques y orientaciones siempre dentro de un marco de respeto y ausente de pretensiones de imponer criterios. En la Universidad se investigarn y ensearn todas las corrientes del pensamiento, pero no se recomendar ninguna. Para que se cumpla este objetivo cabalmente, deber mantenerse alejada de toda manifestacin religiosa y de poltica extrauniversitaria. La educacin ser eminentemente humanista, buscando el desarrollo integral del estudiante y fomentando su amor a la patria y a la humanidad. Los estudios
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tendern a ser de la ms alta calidad de acuerdo con las circunstancias, buscando siempre la excelencia. ARTCULO 7. La Universidad diversificar su oferta de opciones de estudio, tomando en cuenta la necesidad social, la demanda estudiantil, el mercado laboral y la posibilidad de asegurar calidad de acuerdo con la capacidad instalada; mantendr abiertas sus puertas para todos los aspirantes del Estado sin importar su condicin social ni econmica. Los procedimientos de seleccin se basarn en la aptitud acadmica, con respeto del principio de igualdad de oportunidades. Procurar brindar amplias oportunidades de formacin y mantendr ayudas financieras que permitan hacer accesible la educacin superior a las personas carentes de recursos econmicos, con capacidad de aprender e inters de estudiar. ARTCULO 8. Las relaciones laborales se regirn por la legislacin aplicable. Los aspectos puramente acadmicos no podrn ser objeto de negociacin colectiva o contractual. La Universidad pugnar por ofrecer remuneraciones que satisfagan decorosamente las necesidades de sus trabajadores y tratar de constituir una comunidad ejemplar, en la que prevalezcan los valores acadmicos, se respeten los derechos de las personas y se mantenga un clima de laboriosidad y cordialidad. ARTCULO 9. Las formas de gobierno de la Universidad buscarn un balance entre autoridad y responsabilidad, capacidad de decisin individual y control colegiado. La autoridad se ejercer como un servicio.
ARTCULO 10. Las actividades de la Universidad debern realizarse con el ms alto grado de eficiencia. Su funcionamiento tendr que ser, siempre, ejemplo positivo en la comunidad con el fin de evitar el desperdicio de tiempo, de recursos materiales y de valores de toda ndole. El conocimiento cientfico de la administracin deber ser soporte para su planeacin, organizacin, operacin y control para alcanzar del mejor modo los objetivos que se han sealado. ARTCULO 11. La Universidad procurar allegarse los recursos necesarios para realizar sus fines con calidad y sin desequilibrios econmicos. Para cubrir los costos de la enseanza, se combinar la participacin del alumno con la responsabilidad del Estado de apoyar la educacin pblica, de suerte que ninguna persona con capacidad y deseos de estudiar sea rechazada por no tener recursos econmicos. Las funciones de la Universidad debern realizarse buscando siempre evitar desequilibrios econmicos que hagan nugatorio el principio de autonoma, para lo cual se revisarn anualmente las cuotas fijadas por concepto de los servicios que presten. La Universidad recibir subsidios federal, estatal y municipal, de conformidad con las polticas respectivas. La bsqueda de otros medios ser una meta constante de las autoridades universitarias. Los recursos se ejercern de manera responsable y austera y habr mecanismos de control interno y externo que aseguren un ejercicio transparente.
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TTULO SEGUNDO. DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN. ARTCULO 12. Para cumplir sus funciones, la Universidad tendr una organizacin cuyas unidades fundamentales sern los departamentos. Los departamentos acadmicos se agruparn en unidades acadmicas de primer nivel, y los departamentos administrativos se integrarn en unidades orgnicas de apoyo de primer nivel, o dependern directamente de la Rectora. ARTCULO 13. Dependiendo jerrquicamente de la Rectora, en la Universidad funcionarn las siguientes unidades acadmicas de primer nivel, que se denominarn centros: Centro de Ciencias Agropecuarias. Centro de Ciencias Bsicas. Centro Ingeniera. de Ciencias de la
ARTCULO 14. Para la mejor realizacin de las funciones de los centros y dependiendo jerrquicamente de la Rectora, la Universidad tendr las unidades de apoyo de primer nivel siguientes: Secretara General. Direccin General de Docencia de Pregrado. Direccin General de Servicios Educativos. Direccin General de Investigacin y Posgrado. Direccin General de Difusin y Vinculacin. Direccin General de Planeacin y Desarrollo. Direccin General de Finanzas. Direccin General Infraestructura Universitaria. de
Centro de Ciencias de la Salud. Centro de Ciencias del Diseo y de la Construccin. Centro de Ciencias Econmicas y Administrativas. Centro de Ciencias Empresariales. Centro de Ciencias Sociales y Humanidades. Centro de Educacin Media.
ARTCULO 15. Con la debida fundamentacin y previo dictamen de la Comisin Ejecutiva Universitaria, el Rector propondr al Consejo Universitario la creacin de nuevas unidades acadmicas o de apoyo de primer nivel o la supresin de las existentes, con excepcin de la Secretara General. El Rector decidir, previo dictamen de la Comisin Ejecutiva Universitaria y despus de escuchar a la unidad involucrada y a la Direccin General de Planeacin y Desarrollo, la creacin o supresin de departamentos administrativos y acadmicos. ARTCULO 16. Derogado.
Centro de las Artes y la Cultura.
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CAPTULO II. DE LOS CENTROS. ARTCULO 17. Los centros son las agrupaciones de departamentos acadmicos, responsables de realizar las funciones sustantivas de docencia, investigacin y difusin, diseando, implementando y evaluando programas y proyectos de las tres funciones, con la colaboracin de las unidades de apoyo, de acuerdo con los reglamentos de nivel institucional y uno interno en que se precisen las normas institucionales para adecuarlas a las circunstancias de cada unidad. ARTCULO 18. Dentro de las actividades de docencia se deber: I. Disear, implementar, evaluar y actualizar planes y programas de estudio que al mismo tiempo promuevan la formacin integral del estudiante, por medio de conocimientos, destrezas, actitudes y valores, y se orienten a formar profesionales capaces de responder a las necesidades de su campo de accin y contribuyan al desarrollo social; II. Disear proyectos de innovacin educativa que contribuyan al mejor nivel de logro de los objetivos formativos; III. Hacer la seleccin y diseo del material didctico que reclame la ejecucin de los planes de estudio; IV. Organizar, coordinar y supervisar la prestacin del servicio social de los estudiantes, de acuerdo con el Reglamento respectivo u ordenamientos superiores; V. Realizar la evaluacin del proceso de aprendizaje desde el ingreso del estudiante hasta su egreso, de acuerdo con el Reglamento respectivo, de manera que se garantice el logro de los objetivos educativos y el mejoramiento de dicho proceso;
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VI. Fomentar nuevas modalidades de oferta de programas educativos; VII. Dar seguimiento a la Formacin Integral de los estudiantes, as como del cumplimiento de sus requisitos de permanencia y egreso; VIII. Planear, organizar y dirigir la tutora acadmica practicada en los centros acadmicos; IX. Planear, organizar y dirigir las prcticas profesionales derivadas de los programas educativos; X. Fomentar el Desarrollo de habilidades para el aprendizaje de los alumnos; XI. Los procedimientos para evaluacin de conocimientos se relacionarn con los dems elementos de los programas de estudio, como parte integral del proceso de enseanzaaprendizaje, de manera que, adems de su carcter formal, tengan una funcin formativa. El Consejo Universitario expedir un reglamento sobre estos aspectos, respetando los siguientes lineamientos: a) En la Universidad habr exmenes de admisin, ordinarios, extraordinarios, a ttulo de suficiencia, de grado y otros que sealen los reglamentos. Los Consejos de Representantes de cada Centro dictaminarn las materias que podrn presentarse en exmenes extraordinarios. b) La calificacin mnima aprobatoria en toda evaluacin ser determinada por las exigencias acadmicas especficas de cada nivel de estudios. sta ser establecida en los reglamentos respectivos y si es numrica no ser menor de siete. c) En la enseanza de licenciatura o niveles inferiores, un alumno tendr
como mximo tres oportunidades de acreditar la materia. En caso de agotar la tercera oportunidad sin aprobar la materia en cuestin, el alumno causar baja definitiva y slo podr inscribirse en otra carrera que no contemple la materia reprobada. En posgrado slo habr dos oportunidades de acreditacin o dos inscripciones. La Comisin Ejecutiva Universitaria podr analizar y decidir sobre los casos de excepcin a estos principios que, por su naturaleza, requieran de una consideracin particular de la institucin. Estas excepciones podrn hacerse por una sola vez para cada caso que se presente, y se deber cuidar que la oportunidad adicional que se conceda se realice de manera que sus resultados sean objetivos; XII. Evaluar la labor de enseanza realizada por los docentes y retroalimentar a stos para que puedan mejorarla. Igualmente, tenerla en cuenta, junto con las dems actividades que realicen, para efectos de permanencia y promocin de los profesores. ARTCULO 19. Las actividades de investigacin debern: I. Desarrollar proyectos de calidad en las diversas reas del conocimiento que se cultivan en la Universidad, y tendrn como objetivo dar solucin a la problemtica local, regional, nacional e internacional y contribuir a la generacin de conocimientos por el avance mismo de la ciencia; II. Promover y estimular la formacin de investigadores de alto nivel, comprometidos con su medio, y fortalecer la docencia y la difusin;
III. Contar con procesos rigurosos de evaluacin interna y externa, complementados con polticas y procedimientos administrativos adecuados a su naturaleza, que permitan optimizar los recursos disponibles y mejorar permanentemente su calidad; IV. Difundir los resultados de la investigacin para que tengan un impacto efectivo en la problemtica que atienden; V. Promover y estimular la formacin de investigadores de alto nivel; VI. Desarrollar una comprensin y valoracin social del aporte que hacen la ciencia y la tecnologa, como productos humanos, al desarrollo de una sociedad; y VII. Promover, apoyar y dar seguimiento a la consolidacin de los investigadores, tanto en forma individual como colectiva. Asimismo, gestionar ante las instancias correspondientes el apoyo y reconocimiento institucional de sus perfiles y capacidad acadmica. ARTCULO 20. La difusin es la actividad por la que la Universidad de diversas formas trata de aportar directamente a la sociedad en que se sita los frutos de su trabajo. La difusin deber: I. Ofrecer bienes culturales a los diversos sectores de la poblacin tratando, al mismo tiempo, de favorecer el desarrollo integral de los estudiantes y del personal acadmico y administrativo; II. Preservar, transmitir y acrecentar el arte y la cultura en sus diversas manifestaciones, a travs de los diversos medios con que cuenta la Universidad; III. Producir material cultural para hacerlo accesible a la poblacin y divulgarlo a travs de los medios ms eficaces; y
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IV. Contribuir a la preservacin de las tradiciones culturales y artsticas de la localidad y de la regin. ARTCULO 20 BIS. La vinculacin es la actividad por medio de la cual, la Universidad ofrece bienes y servicios educativos, socio-asistenciales o profesionales, a peticin de particulares, asociaciones o instituciones pblicas o privadas, mediante contratos o convenios que atienden sus necesidades. As mismo, aquellas que por iniciativa institucional se promueven con el fin de mantener una estrecha relacin Universidad-Sociedad. En particular se deber: I. Vincularse con los sectores productivos y de servicios, de manera que la actividad acadmica favorezca la solucin de necesidades existentes en beneficio del desarrollo social; II. Prestar servicios derivados de la docencia e investigacin a los diferentes sectores de la poblacin; III. Administrar los servicios ofrecidos y dar seguimiento a contratos o convenios derivados de los mismos; IV. Dar seguimiento y evaluar el impacto y satisfaccin de los servicios a las necesidades de los sectores o poblacin a quienes se destinan; y V. Posicionar mediante la comunicacin social, la imagen y presencia institucional, as como proyectar sus funciones sustantivas mediante la produccin de programas en radio y televisin que permitan ampliar el alcance de difusin de la Universidad en la poblacin.
CAPTULO III. DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS. ARTCULO 21. Los departamentos acadmicos son unidades orgnicas de segundo nivel, encabezados por un Jefe dependiente jerrquicamente del Decano de un Centro. Agrupan a profesionales colegiadamente responsables de la docencia, la investigacin y la difusin en un campo del conocimiento o en campos afines. ARTCULO 22. Ser requisito indispensable para la integracin de un Departamento el contar como mnimo con cinco profesores numerarios. ARTCULO 23. Los programas de docencia, investigacin y difusin sern adscritos para su manejo a un Centro y a un Departamento. La adscripcin a un Centro ser hecha por la Comisin Ejecutiva Universitaria; la adscripcin a un Departamento, por la Comisin Ejecutiva del Centro que corresponda. Para la adscripcin de los programas de docencia se tomar en cuenta el nmero de crditos del plan de estudios que corresponda a cada Departamento. Los estudios de Bachillerato no se adscribirn a un Departamento, sino que sern coordinados por el Decano. Para la coordinacin de los programas de docencia, investigacin o difusin que se adscriban a un Departamento, el Jefe de ste podr solicitar al Decano respectivo la designacin de responsables de su personal acadmico, y asignar el tiempo necesario dentro de la carga acadmica.
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ARTCULO 24. En cada Departamento se establecern reas acadmicas que agruparn materias particulares, siguiendo siempre el criterio de afinidad. Los nombramientos de los profesores de un Departamento precisarn el rea o las reas a que estn asignados. El grupo de profesores de un rea constituir la academia de la misma, la cual deber tener, cuando menos, tres profesores. Las academias funcionarn como rganos consultivos del Departamento respectivo para las funciones de docencia, investigacin y difusin que se realicen en el mismo Departamento. Si lo juzga necesario, el Jefe de Departamento pedir al Decano de su Centro la designacin de un profesor numerario, de preferencia, como responsable de academia, quien asumir las actividades que el Jefe de Departamento le delegue. ARTCULO 25. El Jefe de Departamento, por s o a travs del responsable de la academia, en su caso, convocar a las reuniones de este rgano consultivo a efecto de trabajar colegiadamente para unificar criterios operativos que apliquen a la docencia, investigacin y difusin. Las reuniones se realizarn con una periodicidad mnima de dos veces por semestre. ARTCULO 26. Las actividades de las academias debern estar orientadas a propiciar la superacin del personal acadmico y su participacin organizada en la formulacin y actualizacin de planes y programas de estudio, as como el intercambio de experiencias didcticas y conocimientos prcticos que contribuyan al mejoramiento educativo. Se buscar unificar criterios que propicien la optimizacin del proceso enseanzaaprendizaje; la difusin y el uso adecuado de material didctico actualizado entre el personal; el fortalecimiento de las actividades de investigacin y difusin y los dems propsitos que concurran a la misin de la Universidad.
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ARTCULO 27. Cada Departamento quedar ubicado en el rea fsica que le sea sealada por la Comisin Ejecutiva del Centro. La asignacin de espacios al personal se har con base en criterios institucionales que sean establecidos por la Comisin Ejecutiva Universitaria. CAPTULO IV. DE LAS UNIDADES DE APOYO CENTRAL. ARTCULO 28. Las unidades de apoyo de primer nivel ayudarn a centros y departamentos acadmicos, a desarrollar las funciones sustantivas de acuerdo con los reglamentos aplicables. El Secretario General y los directores generales de estas unidades ejercern su presupuesto; supervisarn el funcionamiento de los departamentos a su cargo y acordarn con la Rectora y la apoyarn, en su mbito de competencia, cumpliendo sus indicaciones e informndola sobre el cumplimiento de las mismas. Las unidades de apoyo no tendrn autoridad sobre los centros. ARTCULO 28 BIS. La Secretara General es una unidad orgnica de primer nivel que depende de la Rectora. Se compone de una oficina central y de los departamentos a su cargo. Corresponde General: a la Secretara
I. Coordinar los procedimientos de ingreso, capacitacin, adiestramiento y promocin del personal sindicalizado y de confianza que labora en la Universidad; II. Coordinar los pagos de salarios y prestaciones de todo el personal de la Universidad, as como hacer efectivos los compromisos contrados por la Institucin en los contratos colectivos de trabajo; los III. Organizar, en coordinacin con centros acadmicos, los
procedimientos de ingreso y promocin del personal acadmico; IV. Asesorar legalmente a la Rectora en procesos de orden jurdico y otros, as como asistirla en la realizacin de trmites de certificacin y legalizacin de documentos y procedimientos internos y externos en los que se representa a la Institucin; V. Organizar, coordinar e implementar los procesos de seleccin de alumnos de nuevo ingreso, as como la operacin de procedimientos de inscripcin, reinscripcin, acreditacin y revalidacin; VI. Llevar el control documental de la trayectoria escolar de los alumnos, desde su ingreso y permanencia hasta la certificacin de sus estudios y la expedicin del certificado y/o del ttulo profesional; VII. Conservar, dar mantenimiento y tener bajo resguardo el patrimonio documental, histrico y artstico de la Institucin; VIII. Llevar el control documental de la trayectoria laboral y acadmica del personal de la Institucin; IX. Realizar los estudios necesarios para que el Consejo Universitario resuelva las peticiones de incorporacin a la Universidad de las instituciones que as lo soliciten y vigilar que las mismas cumplan las condiciones estipuladas; y X. Las dems que le confiere la Legislacin Universitaria. ARTCULO 29. Corresponder a la Direccin General de Docencia de Pregrado disear y ejecutar las polticas y programas institucionales de apoyo a la docencia de pregrado y coordinar programas de apoyo a maestros y alumnos. En particular se encargar de:
I. Apoyar tcnicamente a comits de diseo y revisin de carreras en la formulacin de planes de estudios y mtodos de enseanza; II. Derogado; III. Evaluar internamente los programas de pregrado, en los trminos que establezca el Reglamento respectivo; realizar estudios de resultados; dar seguimiento a los egresados y analizar los datos derivados de los procesos de seleccin de alumnos, de cuya preparacin tcnica se encargar; IV. Coordinar los procesos de evaluacin interna y externa de programas de educacin media y de pregrado; V. Apoyar actividades de formacin para el personal acadmico; VI. Apoyar a centros y departamentos para la evaluacin de los profesores, encargndose de la evaluacin semestral por los alumnos de pregrado y posgrado, y de la integracin de datos para las evaluaciones bienales; VII. Disear proyectos de innovacin educativa que contribuyan al mejor nivel de logro de los objetivos formativos; VIII. Coordinar la evaluacin de egreso de los estudiantes; IX. Evaluar los enseanza-aprendizaje; procesos de
X. Realizar estudios con empleadores para retroalimentar y actualizar los planes de estudio; XI. Coordinar la supervisin de los estudios incorporados; y XII. Fomentar nuevas modalidades de programas educativos.
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ARTCULO 29 BIS. Corresponder a la Direccin General de Servicios Educativos coordinar las actividades de apoyo y asistencia a la formacin integral de los estudiantes, as como aquellos estudios complementarios y actividades acadmicas que busquen fortalecer la formacin educativa de los estudiantes y su competencia acadmica. En particular se encargar de: I. Ofrecer asesora psicopedaggica y orientacin vocacional. Coordinar y promover actividades de desarrollo de habilidades intelectuales y de estudio; II. Promover y coordinar actividades deportivas entre alumnos de nivel profesional, acadmicos y administrativos; III. Organizar, coordinar y supervisar la prestacin del servicio social de los estudiantes, de acuerdo con el reglamento respectivo u ordenamientos superiores; IV. Dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos de permanencia y de egreso relacionados con la formacin integral de los alumnos y emprender acciones de apoyo y reforzamiento, en acuerdo con los Centros Acadmicos; V. Promover la formacin de actitudes y aptitudes emprendedoras mediante programas que orienten y estimulen la formulacin de proyectos e iniciativas encaminadas a educar en este tipo de capacidades y competencias; VI. Orientar el quehacer universitario en su propsito de divulgar la formacin humanstica como parte de la enseanza que ofrece la Universidad, mediante programas, cursos y actividades sistemticas que fortalezcan este valor educativo;
VII. Apoyar, dar seguimiento y evaluar el impacto de las actividades de tutora de los Centros en el desempeo acadmico; VIII. Apoyar, dar seguimiento y evaluar las actividades de prcticas profesionales en acuerdo con los Centros Acadmicos; IX. Ofrecer servicios de apoyo mediante crdito y becas para realizar estudios. Fomentar la permanencia acadmica y promover la mejora constante en el aprendizaje de lenguas extranjeras; X. Administrar los sistemas de informacin bibliogrfica, as como los servicios bibliotecarios y bases de datos en lnea para apoyar la docencia de pregrado, posgrado y la investigacin; y XI. Las dems actividades que le asigne la legislacin universitaria. ARTCULO 30. Corresponder a la Direccin General de Investigacin y Posgrado coordinar las actividades de investigacin y posgrado a nivel institucional. En particular: I. En cuanto a Investigacin: a) Cuidar que la investigacin se realice con apego a los lineamientos institucionales, con base en el reglamento respectivo y con apoyo de los comits tcnicos que se establezcan; b) Coordinar y supervisar el ejercicio de recursos presupuestales; gestionar con fuentes financieras que existan para ese fin, recursos extraordinarios para la investigacin, y establecer para el caso relaciones con otras instituciones y con usuarios; c) Promover acciones de difusin de resultados de la investigacin; sistematizar la informacin relativa a los
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programas y proyectos de investigacin, para fines de evaluacin y de difusin; d) Coordinar las evaluaciones internas y externas de programas y proyectos; e) Promover y estimular la formacin de investigadores de alto nivel; f) Realizar actividades de divulgacin cientfica. Desarrollar una comprensin y valoracin social del aporte que hacen la ciencia y la tecnologa, como productos humanos, al desarrollo de una sociedad; g) Apoyar a los Centros Acadmicos para promover, apoyar y dar seguimiento a la consolidacin de los investigadores tanto en forma individual como colectiva. Asimismo en la gestin para que a los investigadores se les reconozcan sus perfiles y capacidad acadmica ante las instancias correspondientes; h) Planear y organizar y realizar eventos acadmicos que permitan difundir los productos de la investigacin y promover actividades de reconocimiento al desarrollo de proyectos, a sus resultados, a la trayectoria de investigadores y otras frmulas de estmulos que fortalezcan el desarrollo de la investigacin; i) Gestionar ante las instancias competentes los registro de derechos de autor, patentes y derechos derivados de publicaciones, revistas y otros productos de la investigacin; y j) Promover la vinculacin de la investigacin con la formacin acadmica de los alumnos de pregrado. II. En cuanto al posgrado: a) Apoyar en lo relativo al diseo, revisin y evaluacin curricular de los
estudios de posgrado, as como vigilar que su implementacin sea adecuada; b) Establecer y mantener relaciones con las instancias que puedan apoyar las actividades acadmicas de la Universidad, especialmente en lo relativo a investigacin y posgrado, pero tambin en relacin con la enseanza de pregrado; llevar el seguimiento de todos los convenios de ndole acadmica que suscriba la institucin; encargarse de lo relativo a los trmites para la realizacin de estudios en otros lugares, as como del manejo de los programas de intercambio; c) Dar seguimiento a los apoyos para realizar estudios de posgrado, as como a estancias y otras actividades extracurriculares que se deriven de los programas de ese nivel; d) Realizar estudios de seguimiento del impacto del posgrado, as como de sus egresados; y e) Evaluar los programas de posgrado y apoyar su reconocimiento por los organismos externos correspondientes a este nivel; III. En cuanto a la cooperacin Interinstitucional: a) Desarrollar un Programa Institucional de Relaciones Internacionales con organismos asociados a la Educacin Superior; b) Promover la adopcin de normas internacionales a la educacin universitaria; c) Promover la asociacin de profesores e investigadores, de programas educativos y otras redes sociales que favorezcan una visin global universitaria; y d) Establecer los mecanismos de cooperacin interinstitucional que permitan
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realizar la movilidad acadmica y fomentar el reconocimiento internacional de los programas acadmicos. ARTCULO 31. La Direccin General de Difusin y Vinculacin apoyar y coordinar las actividades de difusin a nivel institucional. En especial deber: I. En cuanto a la difusin: a) Promover y coordinar la oferta de cursos de extensin y otras actividades que impulsen acciones de divulgacin cientfica y de difusin artstico-cultural, colaborando con instituciones que tengan propsitos anlogos; b) Promover la oferta de cursos y servicios derivados de las actividades sustantivas de la Universidad, as como coordinar la respuesta institucional a la demanda de vinculacin por parte de todos los sectores productivos y de servicios y la sociedad en general; c) Coordinar, promover y difundir el programa editorial institucional, que incluir publicaciones peridicas culturales y cientficas y colecciones de libros reproducidos en diversos formatos y en red, as como su distribucin; y d) Dirigir las actividades de radio, televisin y videoproduccin, en coordinacin con las unidades acadmicas, apoyando la docencia, la divulgacin cientfica y la difusin acadmica y cultural. II. En cuanto a la vinculacin: a) Interactuar con los sectores productivos y de servicios, de manera que la actividad acadmica favorezca la solucin de necesidades existentes en beneficio del desarrollo social; b) Prestar servicios derivados de la docencia e investigacin a los diferentes sectores de la poblacin;
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c) Administrar los servicios ofrecidos y dar seguimiento a contratos o convenios derivados de los mismos; d) Dar seguimiento y evaluar el impacto y satisfaccin de los servicios a las necesidades de los sectores o poblacin a quienes se destinan; y e) Posicionar mediante la comunicacin social, la imagen y presencia institucional as como proyectar sus funciones sustantivas mediante la produccin de programas en radio y televisin que permitan ampliar el alcance de difusin de la Universidad en la poblacin. ARTCULO 32. La Direccin General de Planeacin y Desarrollo se encargar de: I. Realizar los trabajos de formulacin y actualizacin de planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo para la Universidad, as como de las actividades de investigacin y evaluacin institucional que se requieran para ello; II. Manejar los estadstica institucional; sistemas de
III. Efectuar los trabajos de diseo de sistemas y otros estudios organizacionales que se requieran para que la estructura y sistemas de la Universidad funcionen en forma eficiente; IV. Coordinar el proceso de formulacin de los presupuestos de operacin anuales, de acuerdo con los criterios de la Institucin; V. Desarrollar las actividades de auditora administrativa; VI. Disear, supervisar y mantener los sistemas de informacin institucionales; y
VII. Administrar los espacios fsicos institucionales que no sean asignados a otra unidad orgnica en particular. ARTCULO 33. Corresponder a la Direccin General de Finanzas: I. Participar en la formulacin de los presupuestos anuales en coordinacin con la Direccin General de Planeacin y Desarrollo; vigilar la ejecucin del presupuesto aprobado por el Consejo Universitario y manejar responsablemente los activos financieros de la Institucin, con base en sus movimientos de ingresos y egresos; II. Manejar la contabilidad de la Universidad, analizando los estados financieros y resmenes de ingresos y egresos y presentar informes a la Rectora; III. Manejar los servicios de cajas de ingresos y egresos; IV. Encargarse de los servicios de compras y almacn; V. Manejar financieramente los fondos de apoyo a estudiantes, relativos a crdito educativo y becas, de acuerdo con las reglamentaciones respectivas; y VI. Registrar y resguardar los bienes patrimoniales en relacin a la documentacin contable y de acuerdo a la ubicacin. ARTCULO 34. Corresponder a la Direccin General de Infraestructura Universitaria: I. Dirigir y coordinar las actividades de construccin que realice la Universidad y supervisar las que realicen para ella otros organismos; II. Encargarse de la conservacin de inmuebles y equipos de la Institucin;
III. Operar o supervisar las actividades de mantenimiento y otros servicios auxiliares; y IV. Encargarse de los servicios de vigilancia de la Universidad, en coordinacin con la Secretara General. ARTCULO 34 BIS. Los departamentos administrativos son unidades de segundo nivel, cuyo objetivo es apoyar las funciones sustantivas de la Institucin, adscritos a las unidades orgnicas de apoyo de primer nivel. Cada Departamento estar encabezado por un Jefe, cuyas funciones y nombramiento estarn determinadas por las cartas de organizacin respectivas. CAPTULO V. DE LOS ORGANISMOS AUXILIARES. ARTCULO 35. La Universidad, por acuerdo del Consejo Universitario, crear, promover o ratificar la creacin de entidades o personas morales que apoyen las acciones de obtencin de recursos; el contacto con sus ex-alumnos; el establecimiento de relaciones con grupos o sectores sociales que ayuden a identificar y estudiar necesidades as como mejorar la relevancia de las funciones sustantivas de la Institucin. Por acuerdo de sus consejos de representantes, los centros podrn crear o promover la creacin de entidades similares a las que se mencionan en el prrafo anterior, de acuerdo con sus disciplinas y actividades acadmicas y de vinculacin acordes con las profesiones que conforman sus programas de docencia. ARTCULO 36. Derogado.
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TTULO TERCERO. DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LAS AUTORIDADES EN GENERAL. ARTCULO 37. A nivel institucional, el gobierno y la administracin de la Universidad estarn dentro de sus respectivos mbitos competenciales a cargo de las siguientes: I. Autoridades colegiadas: a) Junta de Gobierno. b).Consejo Universitario. c) Consejos de Representantes de cada Centro. d) Comisin de Honor y Justicia. II. Autoridades individuales: a) Rector. b) Secretario General. c) Decanos. d) Directores generales. e) Contralor Universitario. f) Jefes de departamentos acadmicos y administrativos. g) Los profesores, en los sitios y tiempos propios de su trabajo. ARTCULO 38. La pertenencia a rganos colegiados ser honorfica.
CAPTULO II. DE LA JUNTA DE GOBIERNO. ARTCULO 39. La Junta de Gobierno de la Universidad se integrar por nueve miembros electos por el Consejo Universitario, quienes debern reunir los requisitos que seala el artculo 8 de la Ley Orgnica y, adems: I. No haber ocupado en la Institucin los puestos de Rector, Secretario General, Director General o Decano durante los dos aos anteriores a su eleccin; II. Al momento de su eleccin y durante su mandato, no podrn desempear cargos de eleccin popular ni pertenecer al Comit Directivo de partidos u organizaciones polticas, ni ser militares en servicio activo o ministros de algn culto religioso; y III. No ser funcionario de primer nivel en la administracin pblica. ARTCULO 40. En la Junta de Gobierno habr un Presidente, un Secretario y siete vocales. Ocupar la Presidencia el miembro de mayor antigedad en el organismo; la Secretara, el que le siga en antigedad y as sucesivamente, hasta el cargo de sptimo vocal. El miembro de la Junta que funja como Presidente concluir su ejercicio el da 31 de enero del ao que corresponda y ser sustituido por el que desempee el cargo de Secretario. ARTCULO 40 BIS. Cuando el Consejo Universitario supla una vacante de un miembro de la Junta de Gobierno en los supuestos a que se refiere el artculo 94 del presente Estatuto, se ajustar a los siguientes principios:
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I. Si la vacante corresponde a la presidencia de la Junta de Gobierno, el Secretario de la Junta asumir las funciones de la presidencia de manera anticipada, por todo el tiempo restante de la funcin del Presidente que presenta la vacante. Al trmino de dicha funcin, el nuevo Presidente permanecer en dicho cargo el ao que le corresponde en su ejercicio natural. El Primer Vocal, en este mismo sentido, asumir anticipadamente las funciones de la Secretara de la Junta de Gobierno, atendiendo a los mismos principios establecidos en la presente fraccin; II. Si la vacante corresponde a la Secretara de la Junta de Gobierno, el Presidente en funciones permanecer un ao adicional en la Presidencia, a efecto de garantizar la estabilidad funcional de la Junta de Gobierno. El Primer Vocal asumir anticipadamente las funciones de la Secretara de la Junta por el tiempo restante de la funcin del Secretario que presenta la vacante. Al trmino de dicha funcin, el nuevo Secretario permanecer en dicho cargo el ao que le corresponde en su ejercicio natural; III. En los dos supuestos de las fracciones anteriores, los vocales de la Junta de Gobierno ocuparn anticipadamente las funciones del cargo jerrquico inmediato superior procedente, por todo el tiempo que corresponda a la vacante generada, luego de lo cual permanecern en dicha funcin el ao que le corresponde en su ejercicio natural en dicho organismo de gobierno; IV. Si la vacante corresponde a un Vocal de la Junta de Gobierno, el Vocal inmediato inferior ocupar de manera anticipada la funcin de Vocal superior jerrquico procedente, por todo el tiempo que corresponda a la vacante generada, luego de lo cual permanecern en dicha Vocala el ao que le corresponde en su ejercicio natural en la Junta de Gobierno;
V. En caso de que la vacante se presente en la Sptima Vocala de la Junta de Gobierno, el Consejo Universitario proceder a designar a un nuevo integrante de la Junta de Gobierno para ocupar dicha funcin, en los trminos establecidos en el presente Estatuto, quien terminar el ejercicio de la persona que presenta la vacante; VI. En los supuestos establecidos en las fracciones I a IV del presente artculo, el Consejo Universitario designar a la persona que deber cubrir la vacante en la Junta de Gobierno, a efecto de complementar el nmero total de nueve miembros de dicho rgano de gobierno, en los trminos y procedimientos generales establecidos en el Captulo I del Ttulo Cuarto del presente Estatuto; VII. En caso de presentarse alguno de los supuestos establecidos en las fracciones I a IV del presente artculo y a efecto de preservar el trmino mnimo legal para el cual fueron designados los miembros vigentes de la Junta de Gobierno, el procedimiento de sustitucin de la vacante se entender cumplimentado con el procedimiento ordinario de sustitucin anual del miembro ms antiguo de la Junta de Gobierno que establece el artculo 8 fraccin IV de la Ley Orgnica y artculos 40 y 91 del presente Estatuto, sujeto por ese ao a las reglas establecidas en el presente artculo; VIII. En tanto se cumplimenta el procedimiento de sustitucin de vacantes de la Junta de Gobierno, las resoluciones y acuerdos que se tomen por los miembros vigentes de dicho rgano de gobierno tendrn asimismo plena validez legal; IX. Si por alguna circunstancia faltara la totalidad de los miembros de la Junta de Gobierno, el Consejo Universitario proceder desde luego a
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elegirlos. Para la determinacin del cargo de Presidente, Secretario y Vocales, se estar al criterio de mayor a menor edad. En este supuesto, la duracin como integrante de la Junta de Gobierno estar determinada y sujeta al cargo que ocupe en dicho rgano de gobierno, relacionado con el procedimiento ordinario de sustitucin anual del miembro ms antiguo de la Junta de Gobierno. ARTCULO 41. Son facultades de la Junta de Gobierno las que seala el Artculo 9 de la Ley Orgnica, y las que establece este Estatuto. ARTCULO 42. La Junta de Gobierno tendr como recinto oficial el saln de la Junta de Gobierno en el edificio J. Jess Gmez Portugal, pero podr reunirse en el lugar que ella misma acuerde, cuando se requiera a juicio de su Presidente. El cambio deber hacerse del conocimiento de los dems miembros en el citatorio respectivo. Adems, los miembros de la Junta debern asistir a las sesiones solemnes del Consejo Universitario y a los eventos a que sean citados por ste. ARTCULO 43. La Junta de Gobierno deber reunirse para conocer de los asuntos de su competencia en los plazos que establezcan los ordenamientos respectivos. Cuando stos no lo determinen, lo har en el trmino de ocho das hbiles contados a partir de la fecha en que se solicite su intervencin, y deber dictar sus resoluciones y hacerlas saber a los interesados dentro del trmino de diez das hbiles adicionales. ARTCULO 44. Las sesiones de la Junta de Gobierno sern secretas y sus resoluciones se harn saber a los interesados por medio de oficio. Los miembros de la Junta debern firmar en un pliego para acreditar sus asistencias. Las votaciones para las resoluciones se harn en la forma en que determine el pleno de
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la Junta, pudiendo ser por unanimidad o mayora. En caso de empate, el Presidente resolver con voto de calidad. ARTCULO 45. Son funciones del Presidente de la Junta de Gobierno: I. Presidir las reuniones de la Junta; II. Firmar, junto con el Secretario, los nombramientos y otros comunicados que emita la Junta; y III. Tomar la protesta al Rector, los decanos, los directores generales y al Contralor Universitario. ARTCULO 46. Son funciones del Secretario de la Junta de Gobierno: I. Levantar las correspondientes y certificarlas; actas
II. Manejar el archivo de la Junta; III. Citar a las sesiones de la misma, a solicitud del Presidente; y IV. Firmar, junto con el Presidente, los nombramientos y otros comunicados que emita la Junta y notificar sus resoluciones a los interesados. ARTCULO 47. Cuando algn miembro de la Junta de Gobierno sin justificacin haya faltado a las sesiones dos veces consecutivas, ser separado del cargo, y en este caso o cuando por alguna razn se separe definitivamente, deber darse aviso de inmediato al Consejo Universitario para que proceda a cubrir la vacante. ARTCULO 48. Los integrantes de la Junta de Gobierno sern responsables por faltas graves contra los principios bsicos de la Universidad y por incumplir con las obligaciones que les imponen la Ley Orgnica, su Estatuto y reglamentos. Cuando un miembro de la Junta incurra en responsabilidad, los dems integrantes de
la misma podrn imponerle una de las sanciones siguientes: I. Amonestacin; II. Separacin del cargo; III. Expulsin temporal o definitiva de la Universidad. Las sanciones sern aplicadas discrecionalmente por los miembros de la Junta y sern inapelables, y se debern hacer del conocimiento del Consejo Universitario y del Rector para los efectos que sean procedentes. CAPTULO III. DEL CONSEJO UNIVERSITARIO. ARTCULO 49. El Consejo Universitario ser presidido por el Rector y estar integrado en la forma prevista por la Ley Orgnica. Como representacin plena del organismo autnomo que es la Universidad, tendr las siguientes atribuciones: I. Expedir el Estatuto de la Ley Orgnica, los reglamentos, el Ideario y las normas o disposiciones relativas a la estructura de la Universidad, a la organizacin de su rgimen interior y a su funcionamiento acadmico y administrativo, sin ms limitaciones que las establecidas en la misma Ley, y vigilar que las labores de la Institucin se desarrollen con estricto apego a dicha legislacin, de la cual el propio Consejo ser el intrprete oficial; II. Designar a los miembros de la Junta de Gobierno; III. Organizar y supervisar las votaciones de profesores y alumnos para integrar las propuestas de Rector y decanos, en trminos de la Ley Orgnica y del presente Estatuto;
IV. Establecer cules decisiones de los rganos de gobierno de la Universidad y sus unidades acadmicas deben apoyarse en dictmenes de comits tcnicos, fijar las normas de operacin de los que decida crear y designar o remover a los integrantes de los comits de nivel institucional; V. Normar la integracin, competencia y forma de operacin de la Comisin de Honor y Justicia, as como de la Defensora de los Derechos Universitarios y designar a los profesores que integrarn dichos organismos; VI. Analizar, aprobar, modificar o suprimir, en su caso, los planes de desarrollo y dems trabajos de planeacin y evaluacin de nivel institucional, incluyendo proyectos para crear nuevas instalaciones universitarias o para crear o suprimir nuevas unidades acadmicas o administrativas de primer nivel, previo dictamen de la Comisin Ejecutiva Universitaria; VII. Crear, modificar o suprimir carreras o estudios y sus planes correspondientes; VIII. Determinar a propuesta de los consejos de representantes y escuchando la opinin de la Direccin General de Planeacin y Desarrollo el nmero mximo y mnimo de alumnos de primer ingreso que podr admitirse en los estudios que se impartan; IX. Aprobar o anular las decisiones de incorporacin de estudios ofrecidos por otras instituciones, as como las relativas a la creacin o supresin de programas de investigacin y difusin; X. Analizar, modificar y, en su caso, aprobar los proyectos de presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad.
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La aprobacin, en su caso, de los proyectos de presupuesto anual de ingresos y egresos, deber efectuarse en sesin extraordinaria convocada al efecto, en la primera semana completa del mes de octubre de cada ao; XI. Estudiar, discutir y, en su caso, aprobar el calendario al que se sujetarn las labores de la Institucin en lo relativo a exmenes de admisin, inscripciones, reinscripciones, inicio y fin de cursos, exmenes ordinarios, extraordinarios y a ttulo de suficiencia, revalidaciones, vacaciones, das feriados y las otras que el Consejo considere pertinentes; XII. Conocer, examinar y, en su caso, aprobar los informes mensuales que rinde el Rector sobre sus propias actividades y sobre ingresos y egresos, respectivamente; XIII. Conocer y, en su caso, aprobar, el informe y el plan de trabajo anuales del Rector. Para ello, el punto deber incluirse en el orden del da de la sesin ordinaria siguiente a la solemne en que el Rector haga entrega de dichos informes. Cuando se trate del inicio de una nueva administracin, el Consejo Universitario conocer y en su caso aprobar el plan de trabajo anual del Rector, en la segunda sesin ordinaria siguiente a la sesin solemne en que tome posesin de la Rectora; XIV. Conocer y, en su caso, aprobar, el informe del ejercicio presupuestal que presente el Rector, una vez que haya sido dictaminado por la Contralora Universitaria; XV. Designar anualmente, de entre tres propuestas, una firma de contadores pblicos independientes, de reconocido prestigio, que efecte una auditora contable y financiera. El auditor externo presentar el dictamen del
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resultado de su trabajo al propio Consejo Universitario, el cual tomar las decisiones que juzgue adecuadas. El informe se har del conocimiento pblico a travs de los medios de comunicacin. Para evitar conflicto de inters, el despacho designado no podr estar, en caso alguno, vinculado de manera familiar, personal o profesional a los miembros de la Junta de Gobierno y del propio Consejo Universitario; XVI. Nombrar, a propuesta del Rector y conociendo la opinin de la Comisin Ejecutiva Universitaria y del Consejo de Representantes que proceda, una instancia de prestigio, ajena a la Universidad, que haga una evaluacin acadmica externa de un Departamento o unidad, peridicamente y cuando se presente una situacin particularmente grave; conocido el dictamen, el propio Consejo podr tomar medidas de excepcin, en el mbito de sus atribuciones, para la correccin de las deficiencias detectadas, sin detrimento de los derechos de las personas involucradas; XVII. Conferir, en trminos del Reglamento del Personal Acadmico y a propuesta del Rector, de los dems miembros del Consejo Universitario o de los consejos de representantes, segn corresponda, nombramientos de Doctor Honoris Causa, Profesor Emrito, Profesor o Investigador Extraordinario, Diploma al Mrito Universitario, Benefactor Universitario y Presea Universitaria. En la misma forma, asignar nombres a edificios de la Universidad y crear o suprimir ctedras especiales; XVIII. Aprobar o modificar las polticas en materia de salarios y prestaciones que percibirn el Rector y los funcionarios de primer y segundo nivel de la Universidad, a propuesta del Rector. Lo anterior atendiendo siempre a la moderacin que corresponde a un servidor pblico. Las remuneraciones
comprendern el sueldo que corresponda al funcionario, segn su nombramiento de base en la Institucin, ms la compensacin que fije el Consejo. Para efectos de pensin o jubilacin slo se tomar en cuenta el sueldo base de estos funcionarios; XIX. Derogada. XX. Reglamentar la existencia y modo de operacin de los mecanismos de control patrimonial a que se sujetarn quienes tengan facultades de manejo financiero en la Institucin, as como los que se utilizarn para enajenar bienes propiedad de la Universidad, regulando las acciones relativas a la planeacin, programacin y control de adquisiciones de bienes y servicios, de conformidad con lo previsto por la Ley Orgnica; XXI. Hacer comparecer a cualquier funcionario de la Universidad para informar de sus actos; XXII. Crear en su seno las comisiones que crea necesarias para la mejor realizacin de sus funciones; XXIII. Resolver sobre conflictos y aplicacin de sanciones a autoridades, personal acadmico, alumnos y trabajadores administrativos de la Universidad, con excepcin de los que competan a la Junta de Gobierno o a la Comisin de Honor y Justicia; y XXIV. Las dems que la legislacin universitaria le asigne y, en general, conocer y resolver cualquier asunto que no sea de la competencia de otra autoridad de la Institucin, en particular de los conflictos que se den entre el presente Estatuto, los reglamentos y la Ley Orgnica, atendiendo al principio de la jerarqua de leyes. ARTCULO 50. El cargo de Consejero ser honorfico y no podrn
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ocuparlo quienes desempeen cargos de eleccin popular o de los que se consideren de carcter eminentemente poltico, a juicio del Consejo Universitario. Los consejeros por el personal acadmico y del personal administrativo durarn en su cargo tres aos; los consejeros alumnos durarn un ao. Si un alumno terminare sus estudios antes de que concluya su periodo como consejero, lo sustituir su suplente. Los consejeros debern informar a sus representados los acuerdos del Consejo Universitario. ARTCULO 51. Para ser consejero por el personal acadmico es necesario reunir los siguientes requisitos: I. Pertenecer al personal acadmico del Centro que representa, con nombramiento numerario a la fecha de su eleccin, y contar con una antigedad de tres aos en la Institucin; II. Haber demostrado inters en los asuntos acadmicos y en la vida institucional de la Universidad; y III. No ocupar puesto a nivel de jefatura de Departamento, no ser Secretario de Centro ni pertenecer a la mesa directiva de asociacin de carcter gremial en la Universidad. ARTCULO 52. Para ser consejero por los alumnos se requiere: I. Ser alumno regular de cualquier programa del Centro que va a representar, con promedio mnimo de ocho, consideradas todas las materias del ciclo escolar anterior y, tener buena conducta; II. No desempear cargo administrativo o acadmico a nivel de jefatura de Departamento, ni ser Secretario de Centro y no pertenecer a la mesa directiva de ninguna asociacin gremial dentro de la Universidad; y
III. Tener una antigedad mnima de un ao en el Centro de su adscripcin. ARTCULO 53. Los consejeros por el personal administrativo deben: I. Ser personal administrativo de tiempo completo, con nombramiento definitivo; II. Haber servido a la Universidad durante cinco aos como mnimo y encontrarse en su servicio en el momento de la eleccin; y III. No ocupar puesto a nivel de jefatura de Departamento, no ser Secretario de Centro ni pertenecer a la mesa directiva de alguna asociacin de carcter gremial en la Universidad. ARTCULO 54. Los consejeros tendrn libertad absoluta en la expresin de sus ideas y sern inamovibles, salvo en los casos previstos en los artculos siguientes y cuando dejen de reunir alguno o algunos de los requisitos exigidos en los artculos respectivos. ARTCULO 55. Los consejeros propietarios sern suplidos en sus faltas temporales por sus respectivos suplentes; cuando falten injustificadamente a tres sesiones o a un total de cinco justificadas o injustificadas en un periodo anual, aqullos entrarn en funciones y se proceder de inmediato a la eleccin de nuevo suplente para los consejeros por el personal acadmico y administrativo. Para los consejeros alumnos ocupar el lugar del suplente quien ocupara el tercer lugar en la votacin realizada. ARTCULO 56. Los consejeros podrn ser removidos por causas graves y justificadas, pero para ello se requiere que la remocin se pida por escrito, debidamente fundamentada, firmada por el
funcionario o la mayora absoluta del rgano que la promueve, el cual deber ser presentado al Consejo Universitario. ste se reunir en pleno y nombrar una comisin de cinco de sus miembros, para que estudie y dictamine si es o no de tomarse en cuenta la solicitud. En la siguiente sesin ordinaria, la comisin presentar al Consejo su dictamen, que ser desde luego sometido a la deliberacin del propio Consejo. ste, reunido en pleno y previa cita del consejero a quien se pretende remover, oir al acusado en su defensa, y dictar su fallo dentro de los cinco das siguientes. En caso de inconformidad de alguna de las partes, el Consejo turnar el asunto a la Junta de Gobierno, cuyo veredicto ser inapelable. ARTCULO 57. Pueden solicitar la remocin de los consejeros: el Rector de la Universidad, los decanos de los centros, los consejos de representantes, as como las asambleas del personal acadmico, alumnos o empleados administrativos que los hayan elegido, cuando en su opinin existan causas graves y justificadas, de acuerdo con lo dispuesto en el Ttulo respectivo de este Estatuto. ARTCULO 58. El Consejo Universitario expedir su propio Reglamento Interior, en el que se precisar la forma de operacin del pleno y de las comisiones que decida establecer. Los acuerdos del Consejo Universitario sern tomados por mayora simple de los miembros del Consejo con derecho a voto que se encuentren presentes, salvo los casos en que el presente Estatuto o los reglamentos establezcan la necesidad de una mayora especial. Esta ltima se computar siempre en relacin con el nmero de consejeros con derecho a voto. El Rector tendr voto de calidad en caso de empate.
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CAPTULO IV. DEL RECTOR. ARTCULO 59. El Rector es el funcionario ejecutivo de ms alto nivel de la Universidad, su representante legal y el Presidente del Consejo Universitario. Ser designado o removido por la Junta de Gobierno en los trminos de la propia Ley y de este Estatuto. Adems de los que establece la Ley Orgnica, deber reunir los siguientes requisitos: I. Tener una antigedad no menor de diez aos inmediatos anteriores al da de su eleccin, como profesor numerario en la Institucin; II. Tener una residencia efectiva de diez aos en el Estado, anterior a la eleccin; III. No ser militar en servicio activo o ministro de algn culto religioso; IV. No desempear cargo alguno de eleccin popular o de carcter eminentemente poltico; V. No haber sido miembro de la Junta de Gobierno durante los tres aos inmediatos anteriores de la eleccin; y VI. Haber sido o ser miembro propietario del Consejo Universitario o de un Consejo de Representantes. ARTCULO 60. El Rector dirigir la realizacin de las funciones de docencia, investigacin, difusin y apoyo, velando por que se cumplan los fines, las orientaciones fundamentales y las normas contenidas en la Ley Orgnica, el Estatuto y los reglamentos, as como en los planes y programas de trabajo y en las dems disposiciones que emanen de la Junta de Gobierno, el Consejo Universitario y los consejos de representantes. Adems de las sealadas en la Ley Orgnica, son obligaciones del Rector:
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I. Convocar mensualmente a sesin ordinaria del Consejo Universitario durante el perodo lectivo, de acuerdo con el calendario previo; convocar a sesiones solemnes; a extraordinarias cuando lo estime pertinente o cuando se lo soliciten, mediante escrito motivado, un mnimo de la cuarta parte de los Consejeros, a ms tardar dentro de los seis das hbiles siguientes; II. Promover ante el Consejo la designacin de los miembros de los grupos de apoyo a que se refiere el Captulo V del Ttulo Quinto de este Estatuto y otros que establezca el Consejo, y vigilar que funcionen y se presenten oportunamente sus dictmenes o fallos; III. Coordinar la preparacin del plan de desarrollo y otras actividades de planeacin, de evaluaciones trienales y otros trabajos de evaluacin que requiera el funcionamiento de la Institucin, presentndolos al Consejo Universitario; IV. Coordinar la elaboracin de los presupuestos anuales de ingresos y egresos y someterlos a la aprobacin del Consejo Universitario; los presupuestos se referirn a aos naturales y sern presentados por el Rector, previo dictamen de la Comisin Ejecutiva Universitaria, en la sesin ordinaria del mes de septiembre previo al ao de su ejercicio. Promover ante el Consejo las modificaciones que estime indispensables a los presupuestos; V. Rendir en el mes de enero de cada ao, ante el Consejo Universitario y en sesin pblica, un informe general del estado que guarda la Institucin, as como presentar un plan de trabajo para el ao que se inicia, derivado de los planes de desarrollo institucionales. Ambos documentos debern difundirse entre la comunidad universitaria; VI. Rendir un informe financiero del ejercicio anterior, el cual una vez
sancionado por la Contralora Universitaria ser presentado al Consejo Universitario para su aprobacin, en su caso; La informacin financiera deber indicar el origen de los recursos y la aplicacin de los mismos, en los trminos de la fraccin V del artculo 11 de la Ley Orgnica. Dicho informe financiero deber ser remitido, en copia certificada por el Secretario General, al H. Congreso del Estado para su conocimiento; VII. Rendir mensualmente al Consejo Universitario informes del movimiento de caja de la Universidad, y de sus actividades en general; VIII. Procurar la obtencin de recursos suficientes para el desarrollo de las funciones de la Universidad, con base en los presupuestos de egresos aprobados; IX. Ejercer el presupuesto asignado a la Rectora y supervisar el de toda la Institucin, con apego a los principios de eficiencia, austeridad y transparencia y respetando estrictamente los mecanismos de control que se establezcan; X. Promover la colaboracin de la Universidad con las autoridades educativas nacionales y estatales y con instituciones nacionales y extranjeras que tengan similares fines, asegurando la participacin de la Institucin en los mecanismos de coordinacin, planeacin o evaluacin interinstitucionales que existan o se establezcan a nivel estatal, nacional o internacional, y asumiendo la representacin institucional ante las instancias externas; XI. Promover y coordinar la comunicacin institucional interna y externa, con el objetivo de informar a la comunidad y de fomentar su integracin e identidad en torno a los valores y a los fines de la Universidad;
XII. Acordar con los funcionarios de primer nivel y, conjuntamente, vigilar la marcha de la Universidad; XIII. Aplicar las medidas disciplinarias y las sanciones que sean procedentes al personal acadmico, alumnos y personal administrativo de la Universidad, de conformidad con lo que prescribe la Ley Orgnica, el presente Estatuto y la legislacin laboral, en su caso; XIV. Firmar en unin del Secretario General la documentacin y correspondencia oficial de la Universidad; y XV. Las dems que establezca la legislacin universitaria. ARTCULO 61. Son facultades del Rector: I. Presidir ex oficio las reuniones ordinarias, extraordinarias y solemnes del Consejo Universitario, las de sus comisiones y las de la Comisin Ejecutiva Universitaria, as como presidir, cuando lo estime conveniente los consejos de representantes. Igualmente presidir pero sin formar parte de ellos, los grupos tcnicos que el Consejo Universitario establezca; II. Delegar la representacin de la Universidad, otorgando los poderes necesarios; III. En los trminos de la Ley Orgnica, de este Estatuto y de los reglamentos aplicables, proponer a la Junta de Gobierno las ternas para designar a los directores generales de las unidades de apoyo; nombrar y remover libremente al Secretario General de la Universidad; nombrar a los jefes de los departamentos acadmicos y administrativos, a los secretarios de los centros, y expedir los nombramientos al personal de la Universidad;
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IV. Promover ante el Consejo Universitario y otras autoridades de la Universidad todas las iniciativas que tiendan a mejorar la estructura o funcionamiento institucionales; V. Ejercer el derecho de veto en los trminos de la Ley Orgnica; VI. Presentar a la consideracin del Consejo Universitario los nombramientos de Doctor Honoris Causa, Profesor Emrito, Profesor o Investigador Extraordinario, Diploma al Mrito Universitario, Benefactor Universitario y Presea Universitaria. De igual forma proponer nombres de universitarios distinguidos para que sean impuestos a las diversas instalaciones de la Universidad; y VII. Las dems que la Ley Orgnica, este Estatuto y los reglamentos universitarios le impongan. ARTCULO 62. En los casos en que el Secretario General sustituya al Rector por faltas temporales, quedar encargado del despacho con las facultades y obligaciones inherentes a este cargo, a excepcin de las contenidas en las fracciones I del artculo 14 de la Ley Orgnica; V del artculo 60 y II, III y V del artculo 61 de este Estatuto. ARTCULO 63. Derogado. CAPTULO V. DE LA SECRETARA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD. ARTCULO 64. El Secretario General auxiliar al Rector y lo sustituir en ausencias menores de tres meses. Desempear, adems, las funciones de Secretario del Consejo Universitario. Ser el representante legal de la Institucin junto con el Rector. Ser el responsable de los archivos escolar y general de la Universidad y de los procesos de certificacin de estudios.
ARTCULO 65. Para ser Secretario General de la Universidad ser necesario: I. Ser mayor de 30 y menor de 65 aos, de reconocida honorabilidad; II. Tener grado acadmico de licenciatura con ttulo debidamente registrado en trminos de ley; III. Ser profesor numerario con antigedad mnima de cinco aos en la Universidad; y IV. No haber sido miembro de la Junta de Gobierno en los tres aos inmediatamente anteriores. ARTCULO 66. El Secretario General ser sustituido en sus ausencias temporales que no excedan de tres meses por la persona que designe el Rector, siempre y cuando cumpla con los requisitos sealados en el artculo anterior. ARTCULO 67. Son obligaciones y atribuciones del Secretario General: I. Suplir al Rector en sus ausencias. Celebrar acuerdos peridicos con l; suscribir conjuntamente la documentacin y correspondencia oficiales; y cumplir las encomiendas que le asigne; II. Convocar y organizar las sesiones del Consejo Universitario y de la Comisin Ejecutiva Universitaria, efectuar la comunicacin de los acuerdos y resoluciones, as como su sistematizacin y resguardo; III. Cuidar que la legislacin universitaria responda a las necesidades del desarrollo institucional, formulando proyectos de reglamentos y reformas en la medida en que se requiera, y manejando, con el apoyo tcnico necesario, los aspectos jurdicos externos, laborales y otros, de la Universidad;
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IV. Encargarse del manejo de los asuntos administrativos y legales relacionados con el personal acadmico y administrativo y apoyar al Rector en lo que concierne a la relacin con las agrupaciones gremiales, acadmicas, administrativas as como de alumnos, manteniendo relaciones armnicas con dichas agrupaciones; V. Conjuntamente con el Rector expedir los nombramientos del Personal Acadmico, Administrativo y operativo de la Universidad; VI. Coordinar el procedimiento de seleccin de estudiantes de nuevo ingreso y certificar las listas de aspirantes admitidos; VII. Manejar lo relativo al registro y control de la documentacin escolar, listas de asistencia, actas de examen, ttulos y dems documentos que constituyen el historial acadmico de los alumnos; VIII. Expedir las certificaciones que se soliciten de documentos que obren en sus archivos, en los de control escolar o en los del archivo general. No permitir que se extraiga ningn documento de ellos sin su autorizacin expresa o la del Rector; IX. Realizar los estudios necesarios para que el Consejo Universitario resuelva sobre las peticiones de incorporacin a la Universidad de las instituciones que as lo soliciten y vigilar que las mismas cumplan las condiciones estipuladas; X. Preparar el proyecto de calendario escolar, en consulta con la Comisin Ejecutiva Universitaria con la finalidad de presentarlo al Consejo Universitario para su aprobacin; XI. Apoyar la organizacin y coordinacin de los procesos de eleccin y designacin de Rector, decanos y consejeros universitarios y, en
coordinacin con los centros, las de jefes de departamentos acadmicos; XII. Manejar el presupuesto asignado a la Secretara General y supervisar las actividades de los departamentos a su cargo; y XIII. Las dems que sealen el Estatuto y sus reglamentos. CAPTULO VI. DE LOS CONSEJOS DE REPRESENTANTES. ARTCULO 68. Los consejos de representantes, como rganos representativos de la comunidad integrada por el personal acadmico y alumnos, sern los responsables de orientar y regular la vida acadmica y administrativa del Centro, establecer sus objetivos particulares y adecuar los reglamentos a sus circunstancias especficas. Funcionarn como rganos de consulta para la Junta de Gobierno, el Consejo Universitario, el Rector, los decanos y la Comisin Ejecutiva Universitaria, en todos aquellos asuntos que les sean sometidos por ser de incumbencia del Centro o de vital importancia para la Universidad en su conjunto. ARTCULO 69. Fungir como Presidente del Consejo de Representantes el Decano del Centro correspondiente, quien slo tendr voto de calidad. Ser Secretario del Consejo el Secretario Administrativo del Centro, el cual tendr derecho de voz pero no de voto. Integrarn el Consejo adems, los jefes de departamentos acadmicos correspondientes, un consejero maestro por cada uno de los departamentos, elegidos por votacin del personal acadmico adscrito al Departamento y un nmero de alumnos igual a la suma de los
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jefes de Departamento acadmico electos.
personal
La representacin estudiantil por carrera se determinar dividiendo el nmero de consejeros que le corresponda entre el nmero de carreras asignadas al Centro y si hubiere alguna disparidad se resolver en favor de la carrera o carreras que tuviere el mayor nmero de alumnos. ARTCULO 70. Para ser elegido representante por el personal acadmico o alumno ante los consejos de representantes se exigirn los mismos requisitos que se prevn en los artculos 51 y 52 de este Estatuto. En ningn caso podrn formar parte de los consejos de representantes los miembros de la Junta de Gobierno, los consejeros ante el Consejo Universitario, con excepcin del Decano del Centro. ARTCULO 71. Corresponde a los consejos de representantes: I. Elaborar el proyecto de Reglamento Interno del Centro, el cual ser sometido a la consideracin del Consejo Universitario, que deber ratificarlo siempre y cuando no sea incompatible con lo establecido en la Ley Orgnica, este Estatuto y los reglamentos derivados; II. Designar y, en su caso, remover a los integrantes de los comits tcnicos que el Consejo Universitario indique que deban crearse para apoyar las decisiones de los rganos de gobierno del Centro; III. Analizar, y en su caso, aprobar, modificar o dictaminar los proyectos para crear, revisar o suprimir los programas de docencia, investigacin y difusin; los de planes de estudio; las propuestas de nmeros mximos y mnimos de alumnos que se admitirn en cada programa de estudios, para someterlos a la consideracin del H. Consejo Universitario;
IV. Conocer y opinar sobre los trabajos de planeacin o evaluacin de nivel institucional y sobre cualquier asunto que el propio Consejo de Representantes considere relevante para enriquecer la visin del Consejo Universitario, de la Comisin Ejecutiva Universitaria o del Rector; V. Conocer el informe anual que sobre las actividades de la Universidad presenta el Rector y los relativos a actividades del Centro, que deber presentar el Decano en cada sesin ordinaria y anualmente. El informe anual deber incluir elementos de todos los departamentos del Centro y se presentar en una sesin extraordinaria convocada al efecto. En la sesin ordinaria siguiente del respectivo Consejo de Representantes se incluir un punto para analizar y, en su caso, aprobar el informe o formular observaciones al respecto. En la misma ocasin el Consejo podr hacer observaciones en relacin con el informe del Rector; VI. Objetar resoluciones del Consejo Universitario o del Rector en cuestiones acadmicas o administrativas que afecten al Centro correspondiente, en la forma establecida en la Ley Orgnica; VII. Proponer al Consejo Universitario candidatos para recibir nombramientos de Profesor Emrito, Profesor o Investigador Extraordinario, Diploma al Mrito Universitario, Benefactor Universitario y Presea Universitaria; VIII. Crear o suprimir ctedras especiales; IX. Resolver conflictos entre las autoridades de la unidad, en trminos del presente Estatuto; X. Aprobar las materias que pueden ser presentadas en examen extraordinario; y
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XI. Las dems cuestiones que le sealen la Ley Orgnica, este Estatuto y los reglamentos, y cualesquier asuntos del Centro que no se asignen a otra autoridad en el mbito de la misma. ARTCULO 72. Los acuerdos de un Consejo de Representantes que afecten los estudios adscritos a otros centros debern ser ratificados por los consejos de representantes correspondientes. En caso de discrepancia, el asunto se turnar al Consejo Universitario. CAPTULO VII. DE LOS DECANOS DE LOS CENTROS ARTCULO 73. Los decanos sern la mxima autoridad administrativa y acadmica de cada Centro. Sern designados, en la forma prevista en la Ley Orgnica y este Estatuto por un periodo de tres aos, pudiendo ser reelectos slo una vez, tanto en el mismo Centro como en uno diferente. ARTCULO 74. Para ser Decano de un Centro se requiere: I. Ser mayor de treinta aos y menor de sesenta y cinco, tener grado acadmico mnimo de licenciatura y ser profesor numerario de la Institucin, con antigedad mnima de cinco aos como tal en el Centro en el que aspira a ser Decano, y haber sido o ser miembro propietario del Consejo Universitario o de un Consejo de Representantes; II. No haber sido miembro de la Junta de Gobierno durante los dos aos inmediatamente anteriores a la designacin; al momento de la misma y durante su mandato no desempear cargo alguno de eleccin popular o en la administracin pblica; no ser ministro de culto religioso, militar en activo, o miembro del cuerpo directivo de mayor nivel de un partido u organizacin poltica, y no haber sido condenado por delito intencional; y
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III. A juicio de la Junta de Gobierno, deber tener una trayectoria que muestre capacidad y liderazgo acadmico y administrativo, en una medida adecuada a la responsabilidad que se le encomendar, y deber gozar de estimacin general como persona honorable y prudente. ARTCULO 75. El Decano dirigir las actividades acadmicas y administrativas de su Centro para que cumpla sus funciones de docencia, investigacin y difusin. Se ocupar de la ejecucin de los acuerdos del Consejo Universitario, del Consejo de Representantes y del Rector, en lo que respecta al Centro. Realizar las acciones de planeacin y evaluacin que se requiera, y las presentar a las instancias correspondientes. ARTCULO 76. El Decano ser el representante oficial de su Centro. Administrar las actividades de sus departamentos, para lo cual acordar con los jefes respectivos. Se apoyar en uno o ms secretarios administrativos de Centro y tendr las siguientes obligaciones y facultades: I. Presidir el Consejo de Representantes de su Centro, sus comisiones y, cuando lo crea conveniente, las reuniones que realicen los diversos departamentos del Centro; II. Informar de sus actividades y planes de trabajo al Consejo de Representantes y al Rector; acordar con ste ltimo y participar en los trabajos del Consejo Universitario, de la Comisin Ejecutiva Universitaria y de la Comisin Ejecutiva del Centro; III. Prever, a travs de los jefes de Departamento, las necesidades del personal docente del Centro y, en su caso, tramitar la contratacin respectiva mediante los procedimientos establecidos;
IV. Supervisar el desempeo del personal acadmico a travs de los jefes de Departamento, cuidando que se le evale peridicamente y que se efecten los cambios de categora, de acuerdo con el Reglamento correspondiente; V. Organizar en el Centro, a travs de sus departamentos, actividades de actualizacin y superacin acadmica en el campo de conocimiento; VI. Mantener contacto con los alumnos de carreras asignadas al Centro y atender los problemas que no pueden resolver los jefes de Departamento; VII. Indicar a un Departamento, cuando a su juicio haya motivo para ello, que proceda a aplicar un examen departamental, en sustitucin del profesor correspondiente, e invalidar un curso si se presentan anomalas que hagan imposible el logro de los objetivos; VIII. Autorizar cursos especiales de las materias adscritas al Centro, cuando se renan los requisitos establecidos; IX. Autorizar la suspensin de clases de uno o ms grupos adscritos al Centro para la celebracin de actividades acadmicas, culturales o deportivas organizadas por los alumnos, siempre y cuando no sea por ms de tres das en un semestre y el contenido acadmico de las actividades se relacione con los programas de estudio; X. Notificando debidamente a los maestros involucrados y tratndose de alumnos regulares, justificar inasistencias a clases siempre y cuando se deban a motivos institucionales y siempre que el total de ausencias justificadas junto con las que el alumno tenga por razones personales no exceda del 30% del total de clases programadas. Estas justificaciones no implicarn cambio alguno en los criterios de evaluacin de la materia o materias afectadas, pero si la posibilidad
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de aplicar exmenes parciales o finales en fechas diferentes a las normales, dentro de los periodos oficiales; XI. Promover el desarrollo de las funciones de investigacin y difusin en los campos de conocimiento de los departamentos de los centros; XII. Cuidar de la disciplina y, en su caso, aplicar las sanciones que procedan, en los trminos de este Estatuto; XIII. Ejercer el presupuesto del Decanato y supervisar el de todo su Centro; XIV. Cuidar, con apoyo de los secretarios administrativos y de los jefes de Departamento, que haya buenas relaciones y dilogo al interior de su Centro, y colaborar en las actividades de comunicacin a nivel institucional; y XV. Las dems que seale la legislacin universitaria. ARTCULO 77. El Decano ser sustituido en sus ausencias que no excedan de tres meses por el Jefe de Departamento que l elija. Deber designarlo al inicio de su gestin y comunicarlo por escrito al Rector. En caso de ausencia definitiva, dicho Jefe de Departamento pasar a ser Decano interino, y se proceder a la designacin de un Decano sustituto para terminar el perodo, en los trminos establecidos en la Ley Orgnica y este Estatuto. El lapso en que una persona funja como Decano interino o sustituto no deber ser tomado en cuenta para efectos de la limitacin que seala el artculo 21 de la Ley Orgnica. ARTCULO 78. Para auxiliar al Decano en actividades de apoyo, habr en cada Centro uno o ms secretarios administrativos, que sern designados y
removidos por el Rector a sugerencia del Decano. ARTCULO 79. En la medida en que la supervisin y coordinacin de las actividades acadmicas del Centro lo requieran, habr uno o ms secretarios acadmicos que sern designados por el Rector, de entre una terna del personal acadmico numerario del Centro, propuesta por el Decano. Los secretarios acadmicos de Centro debern tener el nivel profesional, la competencia y la experiencia suficientes para el puesto que deban desempear. Sus funciones generales sern establecidas en los manuales de organizacin de la Universidad, y podrn especificarse en cada Centro por la Comisin Ejecutiva del mismo. CAPTULO VIII. DE LOS DIRECTORES GENERALES DE LAS UNIDADES DE APOYO ARTCULO 80. Los directores generales de las unidades de apoyo sern designados en la forma prevista por la Ley Orgnica y quedarn como responsables ante el Rector de la buena marcha de la unidad a ellos encomendada. Desempearn las funciones especficas que se detallan en este Estatuto y sus reglamentos y las que el Rector les delegue. Durarn en su cargo tres aos y podrn ser designados nuevamente slo una vez. Bajo su autoridad quedarn los jefes de Departamento y de seccin respectivos. El Director General ser sustituido en sus ausencias que no excedan de tres meses por el Jefe de Departamento que l elija. Deber designarlo al inicio de su gestin y comunicarlo por escrito al Rector. En caso de ausencia definitiva, el Rector presentar nuevamente a la Junta de Gobierno una terna de candidatos para la designacin del Director General sustituto para terminar el periodo.
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El periodo en que una persona funja como Director General sustituto no deber ser tomado en cuenta para efectos de la limitacin que seala el artculo 21 de la Ley Orgnica. ARTCULO 81. Para ser Director General de una unidad de apoyo se requiere: I. Poseer grado acadmico a nivel de licenciatura, registrado en trminos de ley; II. Tener antigedad mnima de cinco aos como profesor numerario o como personal administrativo con nombramiento definitivo de la Universidad; III. Ser de reconocida honorabilidad y haber mostrado capacidad para el desempeo de las tareas que se les encomendarn; y IV. No haber sido miembro de la Junta de Gobierno en los dos aos inmediatamente anteriores a su designacin. CAPTULO IX. DE LOS JEFES DE DEPARTAMENTO ACADMICO. ARTCULO 82. Los jefes de Departamento que dependern jerrquicamente de su Decano, sern responsables de las disposiciones y acuerdos del Consejo Universitario y del de Representantes de su Centro, del Rector y de su Decano. Debern ser profesores numerarios del mismo Departamento. Durarn en su cargo tres aos y podrn ser reelectos slo una vez. ARTCULO 83. Los jefes de Departamento se encargarn de dirigir las actividades acadmicas y administrativas del Departamento respectivo. Sus funciones sern de administracin general y especficamente de la docencia, de la
investigacin y de la difusin. Para el cumplimiento de estas funciones, el Jefe podr apoyarse en el personal adscrito al Departamento, en los trminos de los artculos 23 y 24 de este mismo Estatuto. ARTCULO 84. Las funciones de administracin general del Jefe de Departamento sern: I. Formar parte del respectivo Consejo de Representantes, con las atribuciones y responsabilidades correspondientes; II. Coordinar el trabajo del personal del Departamento y promover la accin colegiada dentro de l; III. Participar, bajo la coordinacin del Decano, en las actividades de planeacin, de programacin y de presupuestacin anuales y en las de evaluacin que involucren al Departamento. Presentar informes anuales y cuando se le soliciten; IV. Participar en la coordinacin de programas intercentros de docencia, investigacin y difusin, en forma colegiada con otros jefes de Departamento y bajo la presidencia de un Decano; V. Coordinar la elaboracin y actualizacin de programas de estudio, as como de proyectos de investigacin y de difusin; gestionar su aprobacin por las instancias competentes y velar por el cumplimiento de sus objetivos y el respeto a los avances calendarizados; VI. Prever las necesidades de personal para el desarrollo de las tareas del Departamento para considerarlas en el presupuesto respectivo; solicitar al Decano que se convoquen los concursos de oposicin internos y externos que se requiera, y proponerle cada semestre o cuando se requiera, al personal numerario e interino que se encargar de la imparticin de las materias del
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Departamento y de la realizacin de las actividades de investigacin y difusin; VII. Elaborar las designaciones de los profesores adscritos al Departamento para los perodos previstos en el calendario escolar y la carga acadmica semestral de los profesores de dedicacin parcial y exclusiva y presentarlas al Decano del Centro, para su visto bueno; VIII. Organizar cursos y actividades de actualizacin en los campos de conocimiento del Departamento y proponer prioridades para la asignacin de becas al personal acadmico, de acuerdo con los programas de desarrollo de la Institucin; IX. Supervisar y evaluar el desempeo acadmico del personal del Departamento para efectos de evaluacin semestral y peridica, de programas de estmulos u otros, en los trminos de los reglamentos respectivos; X. Estimular el trabajo de calidad de los profesores del Departamento; XI. Aplicar las medidas disciplinarias y las sanciones que sean procedentes, en trminos del presente Estatuto y, en general, reportar al Decano las infracciones que conozca; XII. Prever necesidades de recursos materiales para las tareas del Departamento y presupuestarlas. Coadyuvar en los esfuerzos de la Institucin para la obtencin de recursos; XIII. Ser responsable del equipo y material que se asigne al Departamento, y coordinar su uso aplicando las polticas institucionales; XIV. Ejercer el presupuesto de egresos autorizado; XV. Representar oficialmente al Departamento, y delegar esa representacin;
XVI. Elaborar y actualizar el catlogo de cursos y proyectos de investigacin o difusin dependientes del Departamento; XVII. Mantener actualizado el archivo departamental, con una seccin relativa al personal adscrito que incluya nombramientos, permisos y evaluaciones; una con programas de las materias del Departamento y bancos de preguntas; una con planes de estudio de los programas que tenga adscritos; una con documentacin relacionada con la docencia, la investigacin, la difusin y la administracin del Departamento; y una ms con un ejemplar de la correspondencia que se reciba y enve; y XVIII. Las dems que le asignen los reglamentos de la Universidad y el interior del Centro al que pertenezca. ARTCULO 85. Las funciones de administracin de la docencia sern: I. Participar en el diseo y mejoramiento de los planes de estudio que se involucran en el campo de conocimientos del Departamento; II. Elaborar horarios de actividades de las carreras asignadas y acordar con los departamentos de los que reciban apoyo o con aquellos a los que lo proporcionen; III. Promover la adquisicin o reproduccin del material bibliogrfico que se requiera de acuerdo con el presupuesto autorizado, y que el de uso constante y/o de escasa existencia sea puesto en reserva; IV. Coordinar al personal del Departamento para la elaboracin de sistemas para evaluar los avances de los programas de estudio; V. Dentro de aprobados para ello, los periodos coordinar la
programacin de exmenes finales ordinarios, extraordinarios y a ttulo de suficiencia del Departamento; VI. Implementar los cursos especiales que autorice el Decano; VII. Suplir al profesor designado en el llenado y firma de un acta de examen, cuando sea necesario; VIII. Designar a un profesor para que realice, bajo supervisin directa del Jefe del Departamento, exmenes de cualquier tipo, en sustitucin del profesor de la materia, por indicacin del Decano y solicitar a ste ltimo la anulacin de cursos y exmenes de cualquier tipo del Departamento, cuando exista fundamento para ello; IX. Encargarse de los aspectos de procedimiento de titulacin que le correspondan segn los planes de estudio y el Reglamento correspondiente; X. Dictaminar sobre solicitudes de revalidacin aplicando los criterios que se establezcan institucionalmente; y XI. Mantener contacto con los alumnos y procurar que se les ofrezca atencin personal en sus problemas acadmicos. Promover proyectos en que los estudiantes de las carreras adscritas al Departamento puedan prestar su servicio social. Promover y apoyar actividades acadmicas y culturales estudiantiles. Participar en las reuniones de induccin para los alumnos de nuevo ingreso. ARTCULO 86. En lo relativo a la administracin de la investigacin, el Jefe de Departamento deber promover ante el personal acadmico a su cargo, la elaboracin de proyectos; participar, segn establezca el Reglamento respectivo, en su dictamen y aprobacin y supervisar su desarrollo.
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ARTCULO 87. En lo relativo a la administracin de la difusin, el Jefe de Departamento promover la elaboracin de los proyectos que ms se adecuen a la naturaleza del Departamento; participar en su dictamen y supervisar su desarrollo. ARTCULO 88. En caso de ausencia temporal del Jefe de Departamento que no exceda de tres meses, ser suplido por un profesor del Departamento, que designe el Decano a propuesta del mismo Jefe. El suplente ejercer las funciones y atribuciones del titular, salvo indicacin expresa en contrario del Reglamento Interior de su Centro. Si la ausencia excediera el plazo sealado, se proceder a nombrar un Jefe de Departamento sustituto para terminar el periodo. El lapso en que una persona funja como Jefe de Departamento sustituto no deber ser tomado en cuenta para efectos de la limitacin que seala el artculo 21 de la Ley Orgnica. CAPTULO X. DE LOS PROFESORES EN CARCTER DE AUTORIDAD. ARTCULO 89. Los profesores ejercen funciones de autoridad en las aulas, laboratorios, talleres, oficinas y espacios anexos a su centro de trabajo, en caso de no estar presente una autoridad superior, siempre dentro de los lmites que fije el presente Estatuto y sus reglamentos. ARTCULO 90. El ejercicio de la funcin que se confiere a los profesores en los trminos del artculo anterior deber entenderse siempre conferida en relacin a una facultad expresa que le otorgue la legislacin universitaria.
TTULO CUARTO. DE LA DESIGNACIN DE LOS RGANOS DE GOBIERNO. CAPTULO I. DE LA DESIGNACIN DE MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO. ARTCULO 91. Cada ao ser reemplazado el miembro ms antiguo de la Junta de Gobierno. El Consejo Universitario designar al nuevo integrante en la sesin ordinaria correspondiente al mes de diciembre del ao anterior al que termine el perodo del Presidente saliente. El Secretario General incluir el punto en el orden del da y recordar al Consejo dos sesiones antes del inicio del proceso. ARTCULO 92. Las propuestas de candidatos a la Junta de Gobierno debern hacerse por los consejeros universitarios en la sesin anterior a aqulla en que tendr lugar la votacin. Las propuestas para elegir nuevos miembros de la Junta de Gobierno podrn ser presentadas por cualquier consejero universitario. Las propuestas debern ir acompaadas por una carta de aceptacin de la persona propuesta y del respectivo curriculum vitae. La Secretara General verificar el cumplimiento de los requisitos que seala la legislacin universitaria y difundir los nombres de las personas propuestas. Los miembros del Consejo Universitario podrn recibir informacin de la comunidad universitaria. ARTCULO 93. En la sesin siguiente, la Secretara General informar del cumplimiento de los requisitos por los candidatos, y los consejeros podrn expresar opiniones sobre ellos. Hecho lo anterior, se proceder a recoger la votacin, que ser secreta.
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Para ser designado un candidato, deber obtener un nmero de votos igual, por lo menos, a la mitad ms uno de los integrantes del Consejo. Si en la primera votacin ningn candidato obtuviera ese mnimo, se descartar al que hubiera obtenido el menor nmero de votos y se proceder de la misma forma en votaciones sucesivas, hasta que uno de los candidatos obtenga el mnimo sealado. Artculo 94. Las vacantes que se presenten en la Junta de Gobierno por muerte, renuncia, separacin o incapacidad fsica o mental de alguno de sus miembros, sern ocupadas por la persona que determine el Consejo Universitario, de conformidad con lo previsto en el artculo 40 Bis de este Estatuto. El procedimiento de sustitucin de vacantes en la Junta de Gobierno atender los principios generales sealados en el presente Captulo. Para el caso de las fracciones V y IX del artculo 40 Bis de este Estatuto, el procedimiento de sustitucin se ajustar a un trmino no mayor de sesenta das naturales a partir de que se presente la vacante. ARTCULO 95. El nuevo miembro de la Junta de Gobierno rendir protesta ante el Consejo Universitario, y entrar en funciones a partir del da primero de febrero siguiente. En los casos previstos en el artculo anterior, los nuevos miembros de la Junta rendirn protesta ante el Consejo en la sesin inmediata posterior a la de su eleccin.
CAPTULO II. DE LA DESIGNACIN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Y DEL CONSEJO DE REPRESENTANTES. ARTCULO 96. La eleccin de los consejeros del personal acadmico ante el Consejo Universitario se har cada tres aos dentro de la segunda quincena del mes de agosto del ao en que concluyan su perodo. Para el efecto, se integrar una Comisin Electoral presidida por el Rector, e integrada, adems, por el Decano y los tres miembros del personal acadmico ms antiguos de cada Centro. El Rector podr delegar su presidencia. Para la eleccin de los consejeros del personal acadmico ante el Consejo Universitario, la comisin electoral fijar el da en que se recibir la votacin de los miembros numerarios del personal acadmico del Centro respectivo, dando a conocer con tres das hbiles de anticipacin a la fecha de la eleccin, la lista del personal acadmico del Centro que renan los requisitos para el cargo de consejero. La votacin se recibir de las 8:00 a las 20:00 horas del da sealado para tal efecto en las oficinas del Centro correspondiente, de conformidad con el procedimiento siguiente: I. Una vez que el elector acredite su calidad de miembro del personal acadmico con derecho a voto, se le entregar una boleta autentificada por el Secretario General en la que anotar el nombre de un miembro del personal acadmico que rena los requisitos y la depositar en una urna designada para tal efecto;
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II. Cerrada la votacin, el cmputo se iniciar a las 20:30 horas del mismo da en Asamblea de Personal Acadmico citada para tal efecto; III. La Comisin Electoral designar dos escrutadores de entre los miembros del personal acadmico presentes y proceder al cmputo de los votos; y IV. En caso de empate se har otra votacin en los trminos sealados y si persistiera el empate, el Rector resolver con voto de calidad que no ser delegable. ARTCULO 97. La eleccin de consejeros alumnos ante el Consejo Universitario se har en los centros, dentro de la segunda quincena del mes de agosto de cada ao, con la asistencia del Decano y bajo la supervisin del Rector, quien podr delegarla. Tres das hbiles antes de la eleccin se darn a conocer las listas de los alumnos que renan los requisitos para ser Consejero. La eleccin se realizar en cada grupo, mediante votacin secreta. Las boletas de votacin -autentificadas por el Secretario General- se repartirn por lista y segn el registro correspondiente. En las boletas se prever un espacio para la eleccin de Consejero Universitario y dos espacios para consejeros de Representantes. Las boletas debern depositarse en una nfora que ser sellada en el propio saln. Se elegir por votacin al representante del grupo que testificar el recuento final. Una vez recabada la totalidad de los votos del Centro, se proceder a realizar el recuento de manera pblica. Para efectos de la eleccin de los consejeros de Representantes, los votos se separarn por carreras; para el nombramiento de Consejero Universitario se considerar la totalidad de los votos. En caso de empate, el Rector resolver con voto de calidad, el cual no ser delegable.
ARTCULO 98. La eleccin de consejeros por el personal administrativo se har cada tres aos, dentro de la segunda quincena del mes de agosto del ao en que concluyan su gestin, mediante votacin secreta en asamblea general de empleados de la Universidad que presidir el Rector asistido por el Secretario General, de conformidad con el siguiente procedimiento: I. El Rector sealar el da y la hora en que habr de realizarse la asamblea general de empleados de la Universidad, dentro del trmino a que se refiere el prrafo primero de este artculo; II. Tres das hbiles antes de la fecha sealada para la asamblea, se dar a conocer la lista de los trabajadores administrativos que renan los requisitos para el cargo de Consejero; III. Una vez que el elector acredite su calidad de trabajador administrativo con derecho a voto, se le entregar una boleta autentificada por el Secretario General, en la que anotar el nombre de un trabajador que rena los requisitos y la depositar en una urna designada para tal efecto; IV. Cerrada la votacin, se designarn dos escrutadores de entre los trabajadores presentes y se proceder de inmediato al cmputo de los votos; y V. En caso de empate se realizar una segunda votacin en los trminos sealados y si persistiera el empate el Rector resolver con voto de calidad, que no ser delegable. ARTCULO 99. Por cada Consejero propietario deber nombrarse un suplente. Los suplentes sern los que prosigan a los que obtuvieron la mayora de votos. Los consejeros electos tomarn posesin de sus cargos en la primera sesin siguiente a la eleccin.
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ARTCULO 100. Los consejeros propietarios debern asistir a las sesiones a que cite el Consejo y sern representados por sus respectivos suplentes en sus faltas temporales. Cuando los consejeros propietarios renuncien, falten injustificadamente a tres sesiones o a cinco justificadamente en un perodo anual, los suplentes pasarn a ser titulares. La suplencia ser ocupada por quien haya alcanzado el siguiente lugar en la votacin respectiva. ARTCULO 101. La personalidad de los consejeros se comprobar ante el Consejo Universitario con el acta de la sesin en que se haya efectuado el escrutinio. El Rector informar al Consejo el resultado de la eleccin. ARTCULO 102. El procedimiento para elegir consejeros ante los consejos de representantes, se sujetar a lo que se dispone en este Estatuto para la eleccin de representantes del personal acadmico y alumnos ante el Consejo Universitario, salvo las siguientes particularidades: I. En el caso de la eleccin de consejeros por el personal acadmico, se entregar al elector una boleta para votar por cada Departamento al que pertenezca, en la que anotar el nombre de un miembro del personal acadmico elegible, depositndola en la urna del Departamento o departamentos que correspondan. II. En el caso de la eleccin de consejeros alumnos, se entregar a los electores una boleta en la que anotarn el nombre de dos alumnos elegibles. La votacin se recibir y computar por carrera.
CAPTULO III. DE LA DESIGNACIN DEL RECTOR. ARTCULO 103. La Junta de Gobierno designar al nuevo Rector dentro de los primeros siete das del mes de diciembre del ao en que concluya el periodo rectoral, de entre las personas que tengan el carcter de candidatos elegibles en las evaluaciones cuantitativas que se harn entre los miembros del personal acadmico y alumnos, en los trminos que seala la Ley Orgnica, y despus de la evaluacin cualitativa que la propia Junta deber realizar al efecto. La Junta comunicar el resultado de la eleccin, dentro de los tres das siguientes, al Consejo Universitario, al Rector en funciones y al designado, para los efectos correspondientes. El Rector tomar posesin de su cargo el da primero de enero y, dentro de los primeros diez das hbiles del ao que corresponda, rendir protesta en sesin solemne del Consejo Universitario. ARTCULO 104. La eleccin para integrar las propuestas de candidatos elegibles para Rector, ser convocada por la Junta de Gobierno y organizada y regulada por una Comisin del Consejo Universitario. Corresponder a la Asociacin de Catedrticos e Investigadores y a la Federacin de Estudiantes promover y recibir la votacin, sin que puedan prestar ningn tipo de apoyo o promocin a los candidatos. La Junta de Gobierno estar atenta al desarrollo de todo el proceso electoral. ARTCULO 105. La Junta de Gobierno, con el apoyo logstico del Secretario General de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, dentro de la primera semana completa del mes de octubre del tercer ao del ejercicio rectoral, convocar a registro de candidatos a Rector, para lo cual publicar en esa misma semana, una lista de los profesores
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que renan los requisitos de elegibilidad. El registro de candidatos se cerrar a las quince horas del da anterior a la fecha en que el Consejo Universitario celebre sesin ordinaria correspondiente a ese mes, y en la que se dar a conocer los profesores inscritos para constatar que son elegibles. Aprobado el registro, se informar a la comunidad universitaria los nombres de los candidatos dentro de los siete das hbiles siguientes. Los trmites de registro se realizarn en la Secretara General de la Universidad. ARTCULO 106. Durante el trmino fijado al efecto, se difundirn entre la comunidad universitaria los currcula de los aspirantes y se realizarn actividades de promocin de candidaturas, respetando los lineamientos del captulo VI de este Ttulo. nicamente se har promocin de los candidatos registrados, pero podr votarse por cualquier persona elegible. Ningn votante podr expresar ms de un voto en una misma etapa del procedimiento. Los miembros del personal acadmico, que tambin sean alumnos, votarn slo como personal acadmico. La opinin manifestada en una boleta de votacin ser nula si no rene los requisitos establecidos en el presente ordenamiento. ARTCULO 107. Las votaciones de los miembros del personal acadmico y los alumnos para integrar las propuestas de candidatos elegibles para Rector, debern hacerse el mismo da que al efecto seale la Junta de Gobierno. El da escogido deber ser de la tercera semana del mes de noviembre del ao en que concluya su gestin el Rector en funciones. ARTCULO 108. La votacin del personal acadmico y alumnos se sujetar a las siguientes normas y procedimientos: I. Tendrn derecho de voto todos los miembros del personal acadmico con
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nombramiento de numerarios en el momento de la votacin as como todos los alumnos numerarios de los diferentes niveles de estudio; II. La votacin se recoger en urnas ubicadas en los locales de la Universidad que para el efecto seale la Comisin responsable del Consejo Universitario, los cuales sern dados a conocer con 72 horas de anticipacin. Estarn a cargo de las mesas de votacin las personas designadas por la Asociacin de Catedrticos e Investigadores y la Federacin de Estudiantes, segn corresponda, con la presencia de comisiones de vigilancia designadas por el Consejo Universitario, de entre sus miembros o de los consejos de representantes; III. Las urnas se abrirn a las 8:00 horas del da de la votacin y se cerrarn a las 19:30 horas del mismo da, salvo lo que acuerde el Consejo Universitario en situaciones particulares, en presencia de los responsables de mesa de la Asociacin de Catedrticos e Investigadores o de la Federacin de Estudiantes, segn corresponda, y de los miembros de las comisiones de vigilancia del Consejo Universitario. Para recoger la votacin se entregar a los votantes, que debern identificarse a satisfaccin de los responsables de la mesa y de las comisiones de vigilancia, mediante lista y firma de recibido, una boleta sellada y autentificada por el Secretario General de la Universidad. Cada votante asentar un solo nombre completo en la boleta; IV. Al trmino de la votacin las urnas sern selladas y llevadas de inmediato al lugar de la asamblea, previamente designado por la Comisin responsable del Consejo Universitario, en el que se llevar a cabo el escrutinio. El traslado de las urnas ser realizado por los responsables de mesa de la Asociacin de Catedrticos e Investigadores, de la Federacin de Estudiantes, segn
corresponda, y de las comisiones de vigilancia del Consejo Universitario; V. El escrutinio deber realizarse el mismo da de la votacin, a partir de las 20:00 horas, en asambleas pblicas, bajo la responsabilidad de la Comisin del Consejo Universitario, con la presencia de los representantes de la Asociacin de Catedrticos e Investigadores o de la Federacin de Estudiantes, segn corresponda y la comisin del Consejo Universitario. Para ser vlido un voto, deber contener en forma indubitable, a juicio de la comisin responsable del Consejo Universitario, el nombre de una persona elegible; VI. El escrutinio de la votacin realizada por los alumnos deber efectuarse en lugar diferente al del escrutinio del personal acadmico; VII. Los candidatos que obtengan ms del 20% de los votos vlidos emitidos, en cualquiera de las votaciones, pasarn a la fase de evaluacin cualitativa que har la Junta de Gobierno; VIII. En el supuesto de que menos de tres personas estuvieran en esta propuesta, slo se enviar a la Junta de Gobierno una terna, con aquellos candidatos que hubieren obtenido el mayor porcentaje en cualquiera de las votaciones. En caso de empate el Consejo Universitario decidir. ARTCULO 109. Derogado. ARTCULO 110. Definidos los grupos de candidatos elegibles resultantes de las votaciones de los miembros del personal acadmico y de los alumnos, el Secretario General de la Universidad, en su carcter de Secretario del Consejo Universitario, comunicar los resultados oficialmente al Presidente de la Junta de Gobierno dentro de las 48 horas siguientes.
ARTCULO 111. La Junta de Gobierno har una evaluacin cualitativa, en los trminos de la Ley Orgnica, entrevistando individualmente a cada uno de los candidatos de las propuestas anteriores, allegndose todo elemento de juicio que juzgue conveniente y dedicando a ello las reuniones que sean necesarias. Hecha la evaluacin cualitativa y dentro del plazo estipulado en este ordenamiento, la Junta sesionar para realizar la designacin del Rector. ARTCULO 112. En caso de renuncia, deceso, remocin o falta del Rector por ms de tres meses consecutivos, el Secretario General de la Universidad pasar a ser Rector provisional y proceder de inmediato, en los trminos de los artculos anteriores, para la designacin de Rector sustituto, el que deber completar el ejercicio rectoral para el que fue designado el ausente. ARTCULO 113. En caso de no hacerse la designacin de Rector al concluir el plazo establecido en este ordenamiento, o que el electo no comparezca a tomar posesin de su cargo por cualquier causa, el que est en funciones deber entregar el cargo al trmino de su mandato a la persona que designe el Consejo Universitario, por votacin de las dos terceras partes de sus miembros, quien ejercer la funcin en forma interina hasta que se haga el nombramiento del nuevo Rector. ARTCULO 114. El Rector Interino designado por el Consejo en los trminos del artculo anterior proceder de inmediato a completar o reponer el procedimiento, ajustando los plazos de manera similar a los sealados en los artculos anteriores. El lapso en que una persona funja como Rector provisional, interino o sustituto, en este ltimo caso cuando la sustitucin no sea mayor de la mitad de un periodo rectoral, no deber ser tomado en
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cuenta para efectos de la limitacin que se seala en el artculo 12 de la Ley Orgnica. CAPTULO IV. DE LA DESIGNACIN DE DIRECTORES GENERALES Y DECANOS. ARTCULO 115. Los directores generales de las unidades de apoyo de la Universidad sern designados por la Junta de Gobierno, con base en las ternas que al efecto le sean turnadas por el Rector. ARTCULO 116. El Rector formar libremente las ternas para la designacin de los directores generales de las unidades de apoyo, de entre las personas que renan los requisitos establecidos en este mismo Estatuto y las enviar a la Junta a ms tardar dentro de la segunda semana del primer mes de su ejercicio rectoral. La Junta de Gobierno designar a los directores generales en un plazo que no exceder de la tercera semana del primer mes del ao que inicia el periodo rectoral. Tomarn posesin de su cargo el da primero de febrero del ao que inicia el periodo rectoral. En caso de renuncia, deceso o remocin de un Director General, el Rector presentar a la Junta de Gobierno la terna correspondiente, ajustndose el procedimiento a un plazo no mayor de quince das naturales a partir de la fecha en que ocurra la ausencia definitiva, de conformidad, adems, con lo previsto por el artculo 80 de este Estatuto. ARTCULO 117. Los decanos de los centros de la Universidad sern designados por la Junta de Gobierno, con base en la propuesta de candidatos elegibles que le turne el Consejo Universitario. Para integrar esta ltima, el Consejo Universitario se sujetar a las
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propuestas de candidatos que resulten de las votaciones que para el efecto realicen los miembros del personal acadmico y los alumnos del Centro correspondiente. El proceso se ajustar al establecido para la designacin del Rector, con las siguientes precisiones: I. La Junta de Gobierno, con el apoyo logstico de la Secretara General de la Universidad, dentro de la primera semana completa del mes de Octubre del ao en que concluya su gestin el Rector, convocar a registro de candidatos a Decano de Centro, para lo cual publicar, en la misma semana, una lista de los miembros del personal acadmico que renan los requisitos de elegibilidad. Los trmites de registro se realizarn en la Secretara General de la Universidad; II. El registro de candidatos se cerrar a las quince horas del da anterior a la fecha en que el Consejo Universitario celebre la sesin ordinaria correspondiente al mes de octubre del mismo ao, en la que se dar a conocer el nombre de los miembros del personal acadmico inscritos, para constatar que son elegibles. Aprobado el registro, se darn a conocer a la comunidad universitaria los nombres de los candidatos dentro de los siete das hbiles siguientes; III. Dentro del trmino sealado al efecto, se difundirn entre la comunidad universitaria los currcula de los aspirantes y se realizarn actividades de promocin de candidaturas, respetando los lineamientos del captulo VI de este Ttulo; IV. El personal acadmico numerario y los alumnos numerarios de cada Centro votarn el mismo da que al efecto sea sealado por la Junta de Gobierno para la eleccin de candidatos a Rector, sujetndose en lo conducente a este ltimo procedimiento; V. Los candidatos que obtengan ms del 20% de los votos vlidos emitidos,
en las votaciones del personal acadmico o de los alumnos del Centro que corresponda, conformarn el grupo de candidatos elegibles que sern turnados por el Consejo Universitario para la fase de evaluacin cualitativa que realizar la Junta de Gobierno; VI. En el supuesto de que menos de tres personas estuvieran en esta propuesta, slo se enviar a la Junta de Gobierno una terna, con aquellos candidatos que hubieran obtenido el mayor porcentaje en cualquiera de las votaciones. En caso de empate el Consejo Universitario decidir; VII. Definidos los grupos de candidatos elegibles por cada Centro, el Secretario General informar al Consejo Universitario, quien en sesin extraordinaria convocada para el efecto, certificar las propuestas de candidatos por cada Centro, que sern turnadas a la Junta de Gobierno para la designacin correspondiente; VIII. Certificadas las listas de candidatos elegibles, el Secretario General en su carcter de Secretario del Consejo Universitario, informar oficialmente a la Junta de Gobierno de las propuestas respectivas, dentro de las veinticuatro horas siguientes a la clausura de la sesin extraordinaria correspondiente, para los efectos procedentes; IX. La Junta de Gobierno har la designacin correspondiente en un plazo que no exceder de los primeros quince das del mes de diciembre del ao que concluye el periodo rectoral; X. Los decanos tomarn posesin de su cargo el primero de enero del primer ao del ejercicio rectoral. ARTCULO 118. En caso de renuncia, deceso o remocin de un Decano, la Junta de Gobierno con el apoyo logstico de la Secretara General de
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la Universidad, dentro de un plazo de 30 das contados a partir de que ocurra la ausencia definitiva, pondr en marcha el proceso a que se refiere este ordenamiento, ajustando los trminos de tiempo al plazo de 30 das. En caso de que hubiera algn recurso pendiente de resolver, la Junta de Gobierno suspender la designacin del sustituto hasta en tanto no se resuelva en definitiva. CAPTULO V. DE LA DESIGNACIN DE LOS JEFES DE DEPARTAMENTOS ACADMICOS. ARTCULO 119. Los jefes de los departamentos acadmicos sern designados por el Rector de una terna integrada por votacin del personal acadmico numerario del Departamento, considerando el parecer del Decano. ARTCULO 120. La votacin a que hace referencia el artculo anterior ser organizada por el Decano respectivo en la fecha que seale el Rector, dentro de la cuarta semana del mes de enero del primer ao del ejercicio rectoral. El Rector har la designacin, a ms tardar, dentro de la primera semana del mes de febrero del primer ao de su ejercicio rectoral. Los jefes de departamentos acadmicos tomaran posesin de su cargo el da diecisis de febrero del primer ao de la administracin rectoral. CAPTULO VI. DE LA PROMOCIN DE CANDIDATOS Y DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN LOS PROCESOS DE DESIGNACIN. ARTCULO 121. Slo los candidatos a los cargos de Rector y Decano que hayan obtenido registro sern promovidos por una comisin nombrada
por el Consejo Universitario de entre sus miembros para tal efecto, la cual desarrollar sus actividades conforme a lo dispuesto por este captulo. La Asociacin de Catedrticos e Investigadores y la Federacin de Estudiantes se limitarn exclusivamente a promover el proceso de votaciones, exhortando a sus agremiados a expresar su voto en las fechas en que deber realizarse el proceso, informando de las reglas y procedimientos de la votacin, sin que puedan prestar ningn tipo de apoyo o promocin a los candidatos. ARTCULO 122. La comisin de promocin de candidatos, designada por el Consejo Universitario, iniciar sus actividades el primer da hbil posterior a la fecha en que se den a conocer los nombres de los candidatos registrados y concluir el da anterior al que se seale para las votaciones. La Secretara General apoyar tcnicamente las labores de la comisin en aquellos aspectos en los que expresamente sea requerida. ARTCULO 123. Las actividades de la Comisin en lo relativo a la promocin de candidatos, se desarrollarn en igualdad de circunstancias y estarn limitadas a las siguientes: I. Difusin de curriculum vitae y plan de trabajo de los candidatos en tableros de avisos u otros lugares designados para tal efecto y a travs de los medios de comunicacin interna; y II. Reuniones para que los candidatos presenten sus planes de trabajo y tengan oportunidad de dialogar con el personal acadmico y alumnos, pero se evitar que se interrumpa la vida acadmica de la Institucin. ARTCULO 124. Queda estrictamente prohibido a los candidatos:
I. Realizar, a ttulo personal o a travs de grupos de apoyo, actos pblicos con fines de promocin y otorgar algn beneficio particular directo o indirecto al personal acadmico o alumnos; II. Utilizar medios de difusin externos con fines de promocin personal; y III. Realizar actividades o comentarios encaminados a desvirtuar a otro u otros candidatos. ARTCULO 125. Cualquier acto u omisin que pretenda desvirtuar, modificar o alterar el cumplimiento estricto del proceso sealado en este ttulo ser causa grave de responsabilidad. Las presuntas infracciones se harn del conocimiento de las comisiones del Consejo Universitario o de los observadores de la Junta de Gobierno. Este ltimo organismo ser informado por ambas fuentes y aplicar las sanciones que a su juicio sean procedentes. En caso de anomalas, el Consejo Universitario podr tomar las decisiones que crea convenientes para la correccin del proceso, llegando en caso extremo a la invalidacin o repeticin del mismo. Adems el Consejo promover la aplicacin de sanciones individuales que procedan por los rganos competentes. TTULO QUINTO. DE OTRAS INSTANCIAS DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DE LA COMISIN EJECUTIVA UNIVERSITARIA. ARTCULO 126. La Comisin Ejecutiva Universitaria estar integrada por el Rector, quien la presidir, por el Secretario General, por los decanos y los directores generales de las unidades de apoyo.
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La Comisin Ejecutiva Universitaria se reunir por lo menos dos veces al mes, en las fechas que indique el Rector, para ejercer sus funciones como mecanismo de consulta del Rector y de coordinacin para funcionarios de primer nivel. Sus votaciones se harn estando presente por lo menos la mitad ms uno de sus integrantes, en forma econmica y por mayora simple. En caso de empate resolver el Rector con voto de calidad. El Secretario General de la Universidad lo ser de la Comisin, con voz pero sin voto. ARTCULO 127. Ser competencia de la Comisin Ejecutiva Universitaria: I. Conocer de los asuntos que trasciendan el nivel de un Centro o de una Direccin General de la Institucin y servir de organismo de coordinacin de las actividades que involucren a diversas reas; II. Elaborar dictmenes sobre los planes de desarrollo y otros trabajos de planeacin y evaluacin institucional, para apoyar las decisiones del Consejo Universitario. Se incluyen en este apartado los proyectos de nuevas instalaciones universitarias, de nuevas unidades de primer nivel, de calendario general de actividades y de presupuestos de ingresos y egresos; III. Designar, a propuesta de los decanos, a los integrantes de los comits de diseo y revisin de los planes de estudio de los diferentes niveles; IV. Con base en las propuestas de centros, direcciones generales y los comits respectivos, analizar y dictaminar planes de estudio de pregrado y posgrado; propuestas de mximos y mnimos de alumnos y grupos por aceptar en cada programa; solicitudes de incorporacin de estudios; criterios a utilizar en los procesos de admisin de alumnos y en los de determinacin de equivalencia de estudios para efectos de revalidacin, ingreso y
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promocin del personal acadmico u otros. Las decisiones se presentarn al Consejo Universitario para su aprobacin; V. Cuidar que se respeten criterios fijados por el Estatuto y reglamentos para la evaluacin personal acadmico, funcionarios y alumnos; los los del los
VI. Crear programas y ratificar decisiones relativas a proyectos de investigacin y difusin, a partir de los dictmenes de los comits institucional y de Centro involucrados, en los trminos del Reglamento respectivo; VII. Proponer al Rector y, despus de escuchar a la unidad involucrada y a la Direccin General de Planeacin y Desarrollo, la creacin o supresin de departamentos acadmicos y departamentos administrativos; VIII. A propuesta del Rector y escuchando a la unidad involucrada y a la Direccin General de Planeacin y Desarrollo, aprobar los manuales de organizacin y polticas que regularn el funcionamiento de la Universidad en aspectos operativos; IX. Asesorar al Rector respecto de las propuestas que sern presentadas al Consejo Universitario en materia de salarios y prestaciones que percibirn los funcionarios de segundo nivel de la Universidad y dictaminar los correspondientes a los dems puestos de confianza de la Universidad que no sean de primero o segundo nivel; X. Estudiar, discutir y aprobar en su caso, el calendario a que se sujetarn las labores de la Institucin que no sean facultad exclusiva del Consejo Universitario; XI. Establecer, revocar o modificar lineamientos para la utilizacin de espacios, instalaciones, equipos, medios de transporte y otros recursos a nivel
institucional. Publicadas con la firma del Rector y del Secretario General en los lugares pertinentes, estos lineamentos tendrn carcter obligatorio; XII. Proponer al Rector soluciones a los casos de conflicto por la asignacin de materias de los departamentos, que no puedan resolverse entre los centros o dentro de ellos; y XIII. En general, tomar las decisiones que sealen este Estatuto y sus reglamentos y preparar los dictmenes que soliciten el Consejo Universitario o el Rector sobre cualquier problema de nivel institucional, para apoyar la toma de decisiones. El Rector informar al Consejo Universitario sobre las actividades de la Comisin. CAPTULO II. DE LAS COMISIONES EJECUTIVAS DE LOS CENTROS. ARTCULO 128. Las comisiones ejecutivas de los centros sern presididas por el Decano respectivo y estarn integradas por los secretarios administrativos y los jefes de los departamentos acadmicos. Su funcionamiento ser anlogo al de la Comisin Ejecutiva de nivel institucional. Podrn apoyarse en comits tcnicos nombrados por el Consejo de Representantes y les corresponder, en particular: I. Analizar proyectos y planes de estudio de pregrado y posgrado; propuestas de nmeros mximos y mnimos de alumnos y grupos; proyectos para el establecimiento de programas de investigacin y difusin y otros que preparen los departamentos o los comits tcnicos de nivel de Centro y emitir dictmenes al respecto, para apoyar las decisiones de los rganos competentes;
II. Dictaminar, en caso de conflicto, en cuanto a la asignacin de materias a departamentos del Centro y proponer soluciones a las diferencias que puedan presentarse entre profesores y jefes de Departamento, en cuanto a los programas de las materias y exmenes correspondientes; III. Proponer el establecimiento, revocacin o modificacin de lineamientos para la utilizacin de espacios, instalaciones, equipos, medios de transporte y otros recursos a nivel de Centro. Publicadas con la firma del Decano y del Secretario Administrativo en los lugares pertinentes, estos lineamientos tendrn carcter obligatorio; y IV. Apoyar la toma de decisiones que sealen este Estatuto y sus reglamentos y preparar los dictmenes que soliciten el Consejo de Representantes o el Decano sobre cualquier problema del Centro, para apoyar la toma de decisiones. El Decano informar al Consejo de Representantes sobre las actividades de la Comisin. CAPTULO III. DE LA COMISIN DE HONOR Y JUSTICIA. ARTCULO 129. La Comisin de Honor y Justicia ser una instancia de carcter honorfico, autnoma con respecto a los rganos de gobierno de la Universidad, para conocer, atender, dirimir y resolver conflictos y controversias que sean estrictamente de competencia universitaria y que no estn contemplados en el mbito de algn otro rgano de la Institucin, sin perjuicio de la esfera de competencia y las funciones que ejerza cualquier autoridad jurisdiccional de conformidad con la legislacin aplicable, ya sea en el orden civil, penal o laboral. ARTCULO 130. La Comisin tendr como finalidad esencial la de aplicar
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en forma equitativa la legislacin institucional, preservando de manera integra los principios de legalidad y seguridad jurdica, as como la garanta de audiencia. Para el mejor ejercicio de sus funciones, la Comisin se allegar los elementos que juzgue necesarios para la resolucin de cada caso planteado ante la misma, los que podr, previa peticin, hacer llegar al Consejo Universitario. ARTCULO 131. La Comisin de Honor y Justicia se integrar por tres miembros propietarios y tres suplentes, quienes durarn en su cargo tres aos y podrn ser reelegidos una sola vez. Para ser miembro permanente de la Comisin de Honor y Justicia se debern reunir los siguientes requisitos: I. Ser profesor numerario con una antigedad no menor de cinco aos; II. Ser de reconocida honorabilidad, prudencia y tener un amplio conocimiento de la legislacin universitaria; III. No pertenecer a la Junta de Gobierno, Consejo Universitario o de Representantes; ni desempear cargo de primer y segundo nivel o ser miembro de la mesa directiva de agrupacin sindical de la Universidad o de un partido poltico, tanto al momento de su designacin como del ejercicio de la funcin; y IV. No ser ministro de culto religioso, militar en activo o desempear cargo de primer nivel en la administracin pblica tanto al momento de su designacin como del ejercicio de la funcin. ARTCULO 132. La Comisin de Honor y Justicia ser presidida por el profesor designado con mayor antigedad en la Institucin y los dos restantes desempearn el cargo de vocales. La
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Comisin estar apoyada por un Secretario Tcnico que ser el titular del Departamento Jurdico de la Universidad, quien tendr voz pero no voto. La Comisin de Honor y Justicia resolver: I. Del recurso de apelacin interpuesto por los alumnos en contra de sanciones impuestas por el Rector; los decanos; los jefes de Departamento y los profesores, en la forma y trminos que seale el Reglamento respectivo; II. De los recursos de queja en contra de las autoridades que se mencionan en la fraccin anterior, que no atiendan o incumplan las recomendaciones de la Defensora de los Derechos Universitarios; III. Del recurso de apelacin interpuesto por el personal acadmico en contra de sanciones impuestas por las autoridades que no sean de naturaleza acadmica, laboral, civil o penal; IV. Del recurso de apelacin interpuesto por el personal administrativo en contra de sanciones impuestas por las autoridades que no sean de naturaleza laboral, civil o penal; V. En general, del recurso de revisin en contra de las decisiones dictadas por las autoridades en los conflictos que se presenten entre autoridades, alumnos, personal acadmico y administrativo que no correspondan a otra instancia; y VI. Las dems que le seale este Estatuto. Cuando se trate de responsabilidades de alumnos o uno de ellos se encuentre involucrado en un conflicto, los dos consejeros alumnos ante el Consejo Universitario del Centro al que
pertenezcan los alumnos involucrados, se integrarn a la Comisin, con voz y voto. ARTCULO 133. El Reglamento de la Comisin de Honor y Justicia establecer la forma y trminos en que se habrn de substanciar los recursos ante la Comisin, as como los casos en que los miembros de la Comisin debern excusarse y en los que podrn ser recusados. ARTCULO 134. Las resoluciones de la Comisin de Honor y Justicia sern inatacables, pero dejando a salvo los recursos y acciones previstos en la legislacin ordinaria, sean del fuero comn o federal. CAPTULO IV. DE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS. ARTCULO 135. En la Universidad funcionar una Defensora de los Derechos Universitarios que tendr como finalidad atender las reclamaciones individuales de los alumnos, personal acadmico y administrativo de la Universidad cuando se consideren afectados en los derechos que la legislacin universitaria les concede. La Defensora de los Derechos Universitarios, emitir recomendaciones sin efectos vinculatorios. La Defensora atender y orientar a los miembros de la comunidad universitaria respecto de los derechos que les concede la legislacin universitaria. Adems tendr la facultad para emitir recomendaciones: I. Cuando se viole, en perjuicio de un miembro del personal acadmico, el derecho a la libertad de ctedra; II. Cuando alguna autoridad ejerza presin derivada de la posicin ideolgica,
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poltica o religiosa del personal acadmico, administrativo o de los alumnos; III. Cuando se establezcan distingos, prerrogativas, privilegios o canongas por razn de sexo o nacionalidad; IV. Cuando una autoridad sea omisa en el cumplimiento de sus obligaciones y se afecte con ello un derecho individual de un miembro de la comunidad universitaria; V. Cuando exista acoso de un miembro de la comunidad universitaria, de cualquier tipo, en contra de otro miembro, que atente en contra de su dignidad o de su honor; y VI. En general de cualquier otro asunto que afecte un derecho individual de un miembro de la comunidad universitaria y no sea atendido o resulto oportunamente por la autoridad que debe conocerlo. Se excluyen, de la competencia de la Defensora, las afectaciones de carcter colectivo; las de naturaleza laboral; las resoluciones disciplinarias; las evaluaciones acadmicas del personal acadmico, comisiones dictaminadoras, consejos internos o tcnicos y, en general, aquellas violaciones que puedan impugnarse mediante otras vas establecidas por la legislacin universitaria. ARTCULO 136. El Defensor de los Derechos Universitarios deber reunir los requisitos que se establecen para los miembros permanentes de la Comisin de Honor y Justicia; durar en su cargo tres aos y podr ser reelegido una sola vez. El Reglamento de la Defensora de los Derechos Universitarios establecer la forma y trminos en que se habr de substanciar el procedimiento ante dicha instancia, as como los lineamientos generales para su funcionamiento interno.
CAPTULO V. DE LOS GRUPOS CONSULTIVOS. ARTCULO 137. Para apoyar a los rganos de gobierno en la toma de decisiones, habr grupos, con carcter consultivo y sin autoridad, que podrn denominarse comits tcnicos o de otras maneras, y que podrn funcionar tanto en nivel institucional como en el de los centros. En ambos niveles podr haber grupos para apoyar decisiones relacionadas con las funciones de docencia, investigacin y difusin; en el nivel institucional habr tambin comits para apoyar decisiones de tipo patrimonial y otras. Este Estatuto y sus reglamentos establecern las decisiones que debern apoyarse en dictmenes de estos grupos. ARTCULO 138. El Director General de Docencia de Pregrado, el de Investigacin y Posgrado y el de Difusin, con los secretarios de Centro de las mismas funciones, integrarn tres comits que apoyarn a la Comisin Ejecutiva Universitaria en el mbito de su competencia y de conformidad con los reglamentos aplicables. ARTCULO 139. El Consejo Universitario designar los integrantes de los otros grupos consultivos de nivel institucional y los consejos de Representantes a los miembros de los grupos de su mbito respectivo. Los dictmenes de estos grupos debern ser tomados en cuenta por la autoridad competente. Cuando sta quiera tomar una decisin distinta a la recomendada por el grupo respectivo, deber informar previamente a la autoridad superior, con la debida justificacin. ARTCULO 140. La forma de operacin de los grupos consultivos se establecer en el Reglamento que corresponda, segn la actividad que cada uno deba apoyar. Cuando no haya un Reglamento particular que precise estos
aspectos, los grupos funcionarn segn las siguientes reglas: I. Tendrn como mnimo cinco miembros, de los cuales por lo menos dos debern ser externos a la Universidad. Sus propios integrantes designarn un Presidente y un Secretario; II. Su designacin tendr vigencia durante el perodo rectoral correspondiente, y pueden ser ratificados; III. Se reunirn cuando sean convocados por su Secretario, por indicacin del Presidente o a solicitud del Rector o del Decano del Centro respectivo. El Rector podr asistir a las reuniones de los grupos para dar o recibir informacin, en cuyo caso los presidir, pero no participar en sus deliberaciones; IV. Los acuerdos de los grupos consultivos sern adoptadas por mayora simple, estando presente por lo menos la mitad ms uno de sus miembros, y siempre y cuando por lo menos uno sea un integrante externo a la Universidad. El Presidente y el Secretario informarn por escrito del resultado de los trabajos del grupo a la instancia que proceda. CAPTULO VI. DE LA CONTRALORA UNIVERSITARIA. ARTCULO 141. En la Universidad funcionar una Contralora Universitaria que depender de la Junta de Gobierno y cuyo titular ser designado por la misma Junta. Ser el rgano encargado de establecer normas para la realizacin de auditoras financieras en las unidades acadmicas y de apoyo, as como de realizar las auditoras financieras ordinarias y especiales que se requieran en alguna unidad especfica de la Universidad.
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ARTCULO 142. Para ser Contralor Universitario debern cubrirse los siguientes requisitos: I. Tener ttulo de licenciatura registrado en trminos de ley, en una disciplina administrativa; II. Tener reconocida experiencia en el campo de la auditora; III. No haber sido Rector, Secretario General, Director General o Decano tres aos antes de su designacin; y IV. Ser de reconocida solvencia moral y no tener relacin de parentesco, personal o profesional con el Rector. ARTCULO 143. El Contralor Universitario ser designado por la Junta de Gobierno para periodos de tres aos, en un plazo que no exceder de los primeros siete das del mes de junio del ao que inicia el periodo rectoral. ARTCULO 144. Son atribuciones del Contralor Universitario las sealadas en la Ley Orgnica y adems: I. Desarrollar las actividades de auditora financiera interna; II. Establecer los mecanismos para planear, organizar y coordinar el sistema de control y evaluacin universitario de aspectos financieros, de conformidad con el Reglamento correspondiente; III. Opinar en las solicitudes al Consejo Universitario para desincorporar del patrimonio universitario, los inmuebles que no estn destinados al servicio de la Institucin; IV. Intervenir en trminos del Reglamento respectivo, en la autorizacin de desincorporacin del patrimonio universitario de los bienes muebles de la Universidad;
V. Intervenir en trminos del Reglamento respectivo, en la enajenacin de bienes muebles de la Universidad en los trminos del presente Estatuto; VI. Investigar la existencia de violaciones al Reglamento de Control Patrimonial de la Universidad; VII. Tramitar de conformidad con el Reglamento correspondiente, el procedimiento de responsabilidad administrativa; VIII. Llevar el registro y seguimiento de la situacin patrimonial de los sujetos a que se refiere el artculo 38 de la Ley Orgnica de conformidad con los lineamientos del Reglamento de Control Patrimonial; IX. Supervisar los procesos de entrega-recepcin de las unidades acadmicas y de apoyo de primero y segundo nivel; y X. Las dems que seale expresamente la legislacin universitaria. TTULO SEXTO. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. CAPTULO I. DEL PERSONAL ACADMICO. ARTCULO 145. El personal acadmico de la Universidad ser designado por el Rector, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgnica, en las disposiciones de este Estatuto y las que contenga el Reglamento especial que apruebe el Consejo Universitario. ARTCULO 146. Las clasificaciones de personal acadmico segn su nivel de actividad, tipo de nombramiento, dedicacin y categora; los procedimientos de seleccin, promocin y permanencia; as como las particularidades de la funcin acadmica,
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sern materia mencionado.
del
Reglamento
conciencia y compromiso especfico deber:
social.
En
ARTCULO 147. Para ingresar a la planta acadmica de la Universidad se requerir contar con una formacin adecuada a las actividades que se vayan a desempear; en general, el nivel mnimo ser el de licenciatura. El Reglamento respectivo establecer tanto los mnimos ms elevados requeridos para cada tipo de actividad como las excepciones en que no se exija licenciatura por la naturaleza de la actividad o del campo de conocimiento de que se trate. ARTCULO 148. Todas las personas que se interesen por ingresar a la planta docente de la Universidad debern acreditar, mediante la presentacin de la documentacin respectiva, su nivel acadmico. ARTCULO 149. La posicin ideolgica que sustenten los aspirantes a ser miembros del personal acadmico de la Universidad en ningn caso ser impedimento para su designacin y nunca ser causa de remocin. ARTCULO 150. El personal acadmico podr desarrollar actividades de docencia, de investigacin y de difusin y de apoyo administrativo de acuerdo con las prioridades institucionales, y su propia capacidad. ARTCULO 151. Son obligaciones del personal acadmico: I. Desempear sus labores con un alto sentido de responsabilidad de acuerdo con la designacin de actividades acadmicas que para cada periodo acadmico le sea formulada; II. En el caso de la docencia, realizar actividades directas y de apoyo, procurando la formacin integral de los estudiantes y ayudndolos a que desarrollen todas sus potencialidades y su
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a) Asistir con regularidad y puntualidad al desempeo de sus labores; b) Llevar con escrupulosidad y de acuerdo con las instrucciones que se le den, la lista de asistencia de sus alumnos; c) Celebrar, dentro de los periodos respectivos, los exmenes de las materias que impartan, as como entregar evaluaciones en los plazos fijados; d) Mostrar a los alumnos las pruebas de los exmenes efectuados; y e) Apegarse estrictamente en el desarrollo de sus ctedras a los programas de estudio de acuerdo con las instrucciones dadas por la autoridad universitaria que corresponda. III. En el caso de la investigacin, realizar actividades orientadas tanto al desarrollo de proyectos como a la promocin, divulgacin y coordinacin de esta actividad; IV. En el caso de la difusin, realizar actividades dirigidas a la comunidad de manera que se fortalezca el vnculo entre sta y la Universidad; V. Apoyar la labor asistiendo a las juntas a convocados y desempeando las comisiones que encomendadas; acadmica que fueren con eficacia les sean
VI. Actuar de acuerdo con los reglamentos y polticas institucionales aplicables para realizar las actividades de docencia, investigacin, difusin y apoyo; VII. Asistir a los cursos de actualizacin y capacitacin acadmica que sean organizados por la Universidad; y
VIII. Aplicar las medidas disciplinarias y sanciones que le competan en trminos de la Ley Orgnica, el presente Estatuto y los reglamentos respectivos y en general notificar a las autoridades correspondientes de los actos u omisiones sancionables de que tenga conocimiento. ARTCULO 152. Son derechos del personal acadmico: I. Realizar sus actividades de acuerdo con el principio de libertad de ctedra e investigacin, sin ms limitacin que el apego estricto a los programas aprobados; II. Percibir puntualmente remuneracin correspondiente a nombramiento o contrato; la su
VIII. Percibir por trabajos realizados al servicio de la Universidad las regalas por concepto de derechos de autor y/o propiedad intelectual, de acuerdo con lo que disponga el Reglamento de Personal Acadmico; IX. Participar en la eleccin de autoridades, de acuerdo con las normas institucionales; y X. Organizarse en forma libre e independiente, sin contravenir las disposiciones de la Ley, este Estatuto y sus reglamentos. Cuando se organicen en agrupaciones cuya finalidad sea la de defender los intereses laborales o gremiales, su accin deber circunscribirse a las disposiciones de la legislacin laboral del pas. ARTCULO 153. Las asociaciones de personal acadmico que se constituyan se regirn por sus propios reglamentos. Debern informar a las autoridades de la Universidad sobre su constitucin, normatividad y cambios de directiva. La Universidad verificar que se respeten las normas institucionales. ARTCULO 154. Los aspectos relacionados con las condiciones y cargas de trabajo, el salario, las prestaciones y estmulos del personal acadmico se establecern en el Reglamento y el Contrato Colectivo correspondiente. CAPTULO II. DE LOS ALUMNOS. ARTCULO 155. La condicin de alumno se adquiere con la admisin formal en la Universidad, lo que se acreditar con la entrega al alumno de la credencial respectiva. Se conservar esa calidad mientras se cumplan los requisitos exigidos o el interesado no sea separado definitivamente de acuerdo con lo que en este Estatuto se estipula y en los reglamentos correspondientes.
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III. Ostentar su situacin acadmica dentro o fuera de la Universidad; IV. Recibir las distinciones, estmulos y recompensas que les correspondan, de acuerdo con la Legislacin Universitaria, que contendr disposiciones tendientes a reconocer los mritos del personal acadmico; V. Conservar su adscripcin de dependencia, su categora y nivel, que podrn ser modificados nicamente de acuerdo con los procedimientos que seala este Estatuto y el Reglamento especial sobre el Personal Acadmico; VI. Ser notificado oportunamente de las resoluciones que afecten su situacin acadmica en la Universidad, e inconformarse de ellas con arreglo a las disposiciones universitarias aplicables; VII. Conservar los derechos que este captulo les confiere en los casos en que sean nombrados para el desempeo de cualquier cargo de eleccin popular o de apoyo de tiempo completo dentro de la Universidad;
ARTCULO 156. Para ingresar a la Universidad se requiere: I. Resultar seleccionado en el procedimiento que determine el Consejo Universitario, para conocer la capacidad de los aspirantes; II. Presentar el examen mdico que seale la Universidad; III. Acreditar que ha aprobado totalmente el ciclo escolar previo al que pretenda inscribirse; IV. Entregar la documentacin requerida por la Institucin, la cual estar sujeta a revisin de su autenticidad posteriormente a su inscripcin; y V. Cubrir las cuotas aprobadas por el Consejo Universitario. ARTCULO 157. Para que los alumnos de la Universidad puedan obtener su reinscripcin, se requiere: I. Presentar la solicitud de reingreso, en la forma y trminos que seale la Institucin; II. No adeudar ms de dos materias correspondientes a los dos periodos lectivos inmediatamente anteriores al que pretenda reinscribirse, o materia alguna de periodos lectivos ms antiguos. Los planes de estudio podrn establecer requisitos adicionales; y III. No tener adeudos con la Universidad. ARTCULO 158. Ninguna inscripcin o reinscripcin se conceder fuera del periodo sealado por el calendario acadmico o administrativo, salvo acuerdo del Rector, segn las condiciones establecidas por la Comisin Ejecutiva Universitaria.
ARTCULO 159. Los estudiantes de la Universidad estarn inscritos en los registros de la misma, en la categora de alumnos numerarios, condicionales o especiales. ARTCULO 160. Son alumnos numerarios los que se inscriban en la Universidad y lleven sus cargas escolares con la finalidad de obtener un ttulo o nivel acadmico terminal. Podrn ser regulares o irregulares. Alumnos numerarios regulares son los que llevan carga acadmica normal y no adeudan ninguna materia de ciclos acadmicos anteriores. Numerarios irregulares son los que adeudan una o dos materias correspondientes a los periodos lectivos anteriores al que pretendan reinscribirse, o los que optan por llevar una carga acadmica diferente a la normal. ARTCULO 161. Son alumnos condicionales los provenientes de otras instituciones que, habiendo solicitado y obtenido dictamen de revalidacin de estudios, deban sujetarse a l para regularizarse. ARTCULO 162. Son alumnos especiales los que se inscriban para cursar una o ms materias sin la finalidad de adquirir grado acadmico. A este tipo de estudiantes no se les exigirn los requisitos contenidos en las fracciones I, II y III del artculo 156. ARTCULO 163. Son obligaciones de los alumnos: I. Asistir con puntualidad a clases; estudiar los temas contenidos en los programas de las materias; cumplir con la participacin que cada mtodo les exija para cubrir el programa de la asignatura respectiva; realizar en su caso las prcticas y el servicio social y asistir a las reuniones acadmicas que realice la Universidad como parte de la formacin;
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II. Cumplir las leyes y reglamentos vigentes en la Universidad, as como las disposiciones disciplinarias; acatar las rdenes de sus autoridades y observar buena conducta dentro y fuera del plantel; III. Desempear con eficacia las comisiones que se le encomienden en bien de la instruccin y del orden que debe imperar en la Universidad y colaborar con la Institucin en la accin social que instituya; IV. Cubrir en la fecha estipulada las cuotas que fije el Consejo Universitario y pagar los desperfectos que causen a instalaciones, equipos y dems bienes de la Universidad; y V. Notificar al Departamento de Control Escolar cualquier cambio de domicilio. ARTCULO 164. Los alumnos tendrn los siguientes derechos: I. Asociarse libremente y expresar dentro de los planteles sus opiniones sobre todos los asuntos que a sus estudios conciernan, y celebrar reuniones siempre que no interfieran con la vida acadmica. Lo anterior sin contravenir las disposiciones de la Ley Orgnica, este Estatuto y sus reglamentos; II. Recibir activamente la enseanza de las materias en que se hubiesen inscrito, incluso las prcticas de laboratorio, con iguales oportunidades para realizar su educacin. Recibir asesora vocacional y acadmica; III. Ser examinados en las materias de su plan de estudios dentro de los perodos aprobados de exmenes y solicitar, en su caso, su revisin, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento respectivo; IV. Recibir al final de cada periodo escolar las calificaciones obtenidas;
V. Recibir sin costo un primer certificado general de estudios, si as lo solicitan al separarse del plantel; VI. Utilizar las instalaciones de la Universidad de acuerdo con las disposiciones reglamentarias correspondientes; VII. Recibir ayuda financiera de la Universidad en forma de becas y prestamos, de acuerdo con el Reglamento correspondiente. Disfrutar de los beneficios que consiga la Universidad; VIII. Apelar de las resoluciones que se dicten en su contra por las autoridades universitarias, de acuerdo con las disposiciones de este Estatuto; IX. Participar en la eleccin de autoridades de acuerdo con las normas institucionales; X. Participar en la evaluacin de sus profesores, de conformidad con lo que seale el Reglamento aplicable; y XI. Recibir la informacin necesaria sobre la legislacin, la estructura universitaria y todos los asuntos que a sus estudios concierna. ARTCULO 165. Las sociedades de alumnos que se constituyan y la Federacin de estas sociedades sern totalmente independientes de las autoridades de la Universidad y se regirn por sus propios reglamentos. Debern informar a la Secretara General de la Universidad sobre su constitucin, normatividad y cambios de directiva. La Universidad verificar que se respeten las normas institucionales. ARTCULO 166. Adems de las sociedades que los alumnos decidan crear, cada grupo designar en forma econmica un representante, que ser el enlace oficial entre el grupo, las autoridades de la Universidad y los
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representantes alumnos ante el Consejo Universitario y los consejos de representantes. CAPTULO III. DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO. ARTCULO 167. Para las labores de apoyo y servicios no acadmicos de la Universidad, habr el personal que permita su presupuesto. A este personal se le considerar administrativo o de apoyo. Los lineamientos generales de la prestacin de servicios de estos trabajadores de la Universidad sern compatibles con la autonoma de la Institucin, la libertad de ctedra e investigacin y la realizacin de sus fines de docencia, investigacin y difusin. El personal administrativo podr ser de confianza o sindicalizado. ARTCULO 168. El personal de confianza de la Universidad estar integrado por las autoridades y funcionarios de la Universidad, as como por los trabajadores de la misma que desempeen, entre otras, funciones de direccin, inspeccin, vigilancia o fiscalizacin, de conformidad con lo previsto en la Ley Federal del Trabajo. ARTCULO 169. El personal administrativo de confianza ser designado de acuerdo con lo prescrito por la Ley Orgnica y su Estatuto; no podr ser removido a no ser en trminos del Ttulo Sptimo de este mismo ordenamiento y gozar de prestaciones que no sern inferiores a las convenidas para el personal sindicalizado. ARTCULO 170. La Comisin Ejecutiva Universitaria establecer polticas de actualizacin y evaluacin del personal de confianza, que sean adecuadas con las caractersticas de los diferentes puestos y contribuyan a la superacin permanente de este personal.
ARTCULO 171. El Rector designar a los jefes de Departamento de apoyo, despus de escuchar el parecer del funcionario de primer nivel que corresponda. Las personas designadas debern tener la capacidad y experiencia necesarias para desempear las funciones que sealen los manuales de organizacin. El nombramiento de los jefes de Departamento de apoyo se expedir por un perodo de tres aos y sern ratificados por periodos iguales en dicho nombramiento, salvo disposicin expresa en contrario que determine al efecto la Rectora. Adicionalmente, podrn ser removidos durante sus funciones por causa grave, de conformidad con los lineamientos que se establecen en este mismo ordenamiento y en la legislacin laboral aplicable. En sus ausencias sern remplazados por la persona que designe el superior jerrquico respectivo. La ratificacin de los titulares de departamentos administrativos estar sujeta a una estricta valoracin de la capacidad y experiencia profesional en el rea correspondiente. ARTCULO 172. El personal sindicalizado es aquel cuyas relaciones laborales con la Universidad se rigen por lo dispuesto en el Contrato Colectivo de Trabajo correspondiente. Las obligaciones y derechos particulares del personal administrativo sindicalizado de la Universidad sern pactados con la agrupacin representativa de la mayora. Su condicin, en ningn caso ser inferior a la que fije la Ley Federal del Trabajo. ARTCULO 173. El ingreso, promocin o permanencia del personal administrativo sindicalizado se establecer de conformidad con los lineamientos generales sealados en la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo, los reglamentos que al efecto sean aplicables y la legislacin universitaria.
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ARTCULO 174. El personal administrativo sindicalizado podr asociarse libremente y la Universidad mantendr absoluta independencia respecto a sus agrupaciones, respetar la vida interior de las mismas, y establecer las relaciones necesarias para la realizacin de los fines de la Universidad. TTULO SPTIMO. RESPONSABILIDAD Y SANCIONES. CAPTULO I. DE LAS RESPONSABILIDADES. ARTCULO 175. En general, los miembros de la Universidad incurrirn en responsabilidad por: I. No cumplir con sus funciones y con las obligaciones que a cada uno impone la Ley Orgnica, este Estatuto y sus reglamentos; II. Faltar gravemente al respeto y por utilizar la violencia u hostilizar individual o colectivamente por razones de ideologa u otras, a cualquier miembro de la comunidad universitaria; III. Facilitar indebidamente o alterar documentacin oficial de la Institucin, boletas de exmenes, certificados de estudios y semejantes, y por su aceptacin dolosa, otorgndoles un valor diferente al que en realidad tienen; IV. La comisin de actos que daen los bienes patrimoniales de la Universidad o que introduzcan en la Institucin agitaciones motivadas por luchas polticas o intereses extrauniversitarios, iniciando o participando en desrdenes que interrumpan la vida acadmica o pongan en peligro el prestigio de la Universidad; V. Participar en actividades tendientes a desconocer, suplantar o modificar instancias acadmicas o de
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apoyo, haciendo caso omiso de los procedimientos que para tales fines estn previstos en la Ley Orgnica, el presente Estatuto y los reglamentos que de ellos emanen; VI. Cometer actos contrarios a la moral y al derecho, o infringir las normas de disciplinas de la Universidad; VII. Por contravenir las disposiciones generales de los procesos de designacin de autoridades; y VIII. En general, por desarrollar actividades que atenten contra los principios bsicos de la Universidad. ARTCULO 176. Las autoridades de la Universidad incurrirn en responsabilidad por: I. Utilizar el patrimonio de la Universidad con fines distintos a aqullos a que est destinado; II. La designacin de personal con violacin a este Estatuto y sus reglamentos; y III. La falta de dedicacin al puesto que desempee. ARTCULO 177. El personal acadmico de la Universidad incurrir en responsabilidad por: I. No asistir a las clases o exmenes de cualquier tipo que le correspondan, as como por no dedicar a las clases el tiempo que establecen los horarios, a menos que medie causa justificada, sin que baste el simple aviso de no asistencia. La inasistencia injustificada superior al 20% de las clases programadas para un periodo escolar ser considerada causal de aplicacin de la sancin ms elevada que ser la rescisin de la relacin de trabajo;
II. No atender a los llamados del Rector, del Decano de su Centro o de su Jefe de Departamento para el desempeo de sus responsabilidades; por falta reiterada de atencin a indicaciones del Consejo Universitario o el de Representantes que corresponda, y cuando por causa suya no se diera cumplimiento al programa de una materia; III. Por no asistir a los cursos de actualizacin y capacitacin que establece el Reglamento del Personal Acadmico; y IV. No cumplir con los programas de trabajo, los proyectos de investigacin en los trminos que se aprueben, o con actividades de difusin o apoyo administrativo que se le asignen dentro de su carga de trabajo, de conformidad con las normas de la Universidad. ARTCULO 178. Los alumnos incurrirn en responsabilidad por: I. Perturbar el desarrollo normal de las actividades acadmicas; II. Prestar o recibir fraudulenta en los exmenes; ayuda
CAPTULO II. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA. ARTCULO 180. Son sujetos de responsabilidad administrativa: I. El Rector; II. El Secretario General; III. Los directores generales y decanos; IV. Los jefes de departamentos acadmicos; V. Los dems funcionarios o personal universitario que recauden, manejen o apliquen recursos materiales y financieros de la Universidad, en los trminos que precise el Reglamento respectivo; VI. Quienes intervengan en el proceso de asignacin de calificaciones, elaboracin de actas o cualquier parte del proceso de registro y acreditacin escolar, en los trminos que precise el Reglamento respectivo; y VII. Quienes intervengan en los proceso de evaluacin y certificacin acadmica de cualquier tipo, en los trminos que precise el Reglamento respectivo. ARTCULO 181. Los sujetos sealados en el artculo anterior tendrn las obligaciones que se contengan en el Reglamento que emita el Consejo Universitario para salvaguardar la legalidad, honradez, imparcialidad y eficiencia que deben observar en el desempeo de su empleo, cargo o comisin y cuyo incumplimiento dar lugar al procedimiento y a las sanciones que en dicho Reglamento se especifiquen, sin perjuicio de sus derechos laborales previstos en las leyes en vigor y sin contravenir estos ltimos.
III. El desarrollo de actividades tendientes a anticipar o prolongar los periodos de vacaciones; IV. La falta de pago de cuotas que les correspondan; y V. Presentar documentos apcrifos para su ingreso a la Institucin. ARTCULO 179. El personal administrativo incurrir en responsabilidad por las faltas en el cumplimiento de sus funciones, de acuerdo con lo que dispongan los ordenamientos correspondientes.
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ARTCULO 182. Son autoridades competentes para investigar la existencia de violaciones a los reglamentos correspondientes: I. El Consejo Universitario;
CAPTULO III. DE LAS SANCIONES. ARTCULO 186. Las sanciones que pueden imponerse son: I. A las autoridades:
II. El Rector; a) Amonestacin escrita; III. El Secretario General; IV. Los directores generales y decanos; V. Los jefes de departamentos acadmicos; VI. El Contralor Universitario; VII. Las dems que seale el presente Estatuto y el Reglamento respectivo. ARTCULO 183. El procedimiento de responsabilidad administrativa por incumplimiento o violacin de las obligaciones que se contienen en el Reglamento correspondiente, podr iniciarse de manera indistinta ante la autoridad universitaria inmediata superior o el Contralor Universitario, sujetndose a las disposiciones que en el Reglamento respectivo se especifiquen. ARTCULO 184. El incumplimiento o violacin de obligaciones dar lugar a las sanciones que en el presente Estatuto y en el Reglamento respectivo se especifiquen, sin detrimento de la aplicacin de normas federales o estatales. ARTCULO 185. La Contralora Universitaria llevar el registro de la situacin patrimonial de los sujetos sealados en el artculo 180 de este Estatuto, de conformidad y en los plazos que seale el Reglamento correspondiente. b) Sancin econmica, que podr consistir en descuento de sus emolumentos y en pago o reposicin de bienes de la Institucin inutilizados o perdidos por descuido de la autoridad implicada; c) Separacin del cargo; d) Suspensin o expulsin de la Universidad. II. Al personal acadmico: a) Amonestacin escrita; b) Sancin econmica, que podr consistir en descuentos en sus emolumentos por el importe de las inasistencias o de los retardos originados por causas injustificadas; c) Derogada; d) Suspensin de la relacin laboral; e) Derogada; f) Rescisin de la relacin de trabajo. III. A los alumnos: a) Amonestacin escrita; b) Sancin econmica que podr consistir en pago o reposicin del material propiedad de la Institucin que haya sido inutilizado o perdido por culpa o negligencia grave por el alumno;
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c) Multa por incumplimiento de obligaciones administrativas en los trminos de las disposiciones respectivas; d) Cancelacin de derechos de exmenes ordinarios, en cuyo caso y sin dispensa de pagos, debern sujetarse a la clase de exmenes que se les imponga; e) Cancelacin de matrcula y anulacin de estudios realizados en la Universidad, sin la posibilidad de reconocimiento posterior; f) Nulificacin de los exmenes realizados fraudulentamente; y en este caso se perder la oportunidad correspondiente; g) Suspensin en el goce de sus derechos escolares segn la gravedad de la falta cometida, con una sancin mnima de 30 das naturales; h) Expulsin temporal de 16 a 30 das naturales de un curso; i) Expulsin temporal o definitiva de uno o varios cursos; j) Expulsin Universidad. definitiva de la
Todas estas sanciones podrn aplicarse individual o colectivamente sin sujetarse al orden de enunciacin, segn que la falta haya sido cometida por una o varias personas nominalmente designadas, o por un grupo. Para el caso de los alumnos, las amonestaciones verbales y suspensiones temporales por menos de 15 das naturales no se considerarn sanciones, sino medidas disciplinarias, cuya aplicacin precisarn los reglamentos internos de los centros. CAPTULO IV. DE LA APLICACIN DE SANCIONES. ARTCULO 187. Las sanciones sern impuestas: I. Por la Junta de Gobierno al Rector, a los decanos, a los directores generales y al Contralor Universitario, de conformidad con lo previsto en la Ley Orgnica; II. Por el Rector a jefes de departamentos acadmicos y de apoyo, secretarios acadmicos y administrativos de Centro, jefes de seccin y dems personal de confianza; III. Por el Rector al personal acadmico y al administrativo sindicalizado, de conformidad con los procedimientos establecidos en los reglamentos y contratos colectivos de trabajo correspondientes; IV. Por el Rector a los alumnos, quienes podrn recurrirlas ante la Comisin de Honor y Justicia; V. Por el Secretario General al personal de confianza adscrito a su unidad, salvo rescisin de la relacin laboral;
IV. Al personal administrativo: a) Amonestacin; b) Derogada; c) Derogada; d) Descuentos en sus emolumentos, por el importe de las inasistencias o retardos originados por causas injustificadas; e) laboral; f) Rescisin de la relacin de trabajo. Suspensin de la relacin
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VI. Por los directores generales al personal de confianza adscrito a su unidad, salvo rescisin de la relacin laboral; VII. Por los decanos a los alumnos adscritos a su Centro. La sancin podr ser impugnada en ltima instancia ante la Comisin de Honor y Justicia. Los decanos podrn sancionar a alumnos de otros centros. Estas sanciones debern ser ratificadas por el Decano de Centro al que pertenezca el alumno, y ste podr impugnarlas en ltima instancia ante la Comisin de Honor y Justicia; VIII. Por los decanos al personal acadmico adscrito a su Centro, salvo rescisin de la relacin laboral, de conformidad con los procedimientos previstos en el Contrato Colectivo de Trabajo aplicable; IX. Por los decanos al personal de confianza adscrito a su unidad, salvo rescisin de la relacin laboral; X. Por los jefes de departamentos acadmicos al personal acadmico adscrito al Departamento correspondiente, para el caso de la sancin prevista en el inciso a) de la fraccin II del artculo 186 del presente Estatuto, de conformidad con los procedimientos previstos en el Contrato Colectivo de Trabajo; XI. Por los jefes de departamentos acadmicos a los alumnos de las carreras adscritas al Departamento correspondiente, para el caso de las sanciones previstas en los incisos a), b), f) e i) de la fraccin III del artculo 186 del presente Estatuto. Los alumnos podrn recurrir la sancin impuesta en ltima instancia ante la Comisin de Honor y Justicia; y XII. Por los profesores a los alumnos inscritos a su ctedra, laboratorio, taller o sitio de trabajo en los tiempos propios de su actividad, para el caso de las sanciones previstas en el inciso h) de la
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fraccin III del artculo 186 del presente Estatuto, en relacin a su curso. Los alumnos podrn recurrir en ltima instancia la sancin impuesta ante la Comisin de Honor y Justicia. ARTCULO 188. Para el caso de las fracciones I, II, IV, V, VI, VII, IX, XI, y XII del artculo anterior, slo podr imponerse sancin definitiva -con excepcin de lo que establece el artculo 189- si previamente se ha cumplido con el procedimiento siguiente: a) La autoridad universitaria correspondiente, una vez enterada de la violacin cometida, notificar por escrito al presunto responsable la falta que se le imputa; b) El interesado tendr un trmino de 10 das hbiles, a partir de la fecha de notificacin, para expresar por escrito la defensa y los derechos que le asistan; c) Una vez transcurrido tal plazo sin que el acusado exprese lo que a su derecho convenga, la autoridad proceder a dictar la sancin correspondiente. En caso de que hubiese hecho valer argumentos justificados del acto, stos sern resueltos en la instancia respectiva. ARTCULO 189. Para la definitividad de las sanciones econmicas que no vayan asociadas a otra de las que contempla el artculo 186 no ser necesario seguir el procedimiento anterior; ser suficiente la notificacin al responsable de la falta cometida y la sancin impuesta. ARTCULO 190. La persona sancionada, salvo el caso de las fracciones I, II, V, VI y IX del artculo 187 del presente Estatuto, en el que las decisiones sern definitivas y las fracciones III, VIII y X del mismo precepto legal, que se rigen por un procedimiento especial, dispondr de un trmino mximo de 10 das hbiles a partir de la fecha en que se
le haya notificado por escrito la sancin, para recurrirla tambin por escrito ante la instancia que corresponda. De no apelar en tiempo la sancin, sta quedar firme. ARTCULO 191. Los procedimientos para la aplicacin de sanciones previstas por las fracciones III, VIII y X del artculo 187 de este Estatuto se regirn por lo sealado en el Contrato Colectivo de Trabajo que sea aplicable. TTULO OCTAVO. DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD. CAPTULO I. DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO. ARTCULO 192. El patrimonio de la Universidad Autnoma de Aguascalientes estar constituido por los elementos que establece la Ley Orgnica. El rgimen jurdico aplicable ser el definido en ese mismo ordenamiento. ARTCULO 193. Las cuotas que pagarn los alumnos por concepto de inscripcin, colegiatura, exmenes, revalidacin de estudios, expedicin de certificados y otros, as como las cuotas por servicios y frutos que correspondan a la Universidad por otras actividades, sern fijados por el Consejo Universitario en el plan de arbitrios anual, que ser discutido y, en su caso, aprobado, en la sesin extraordinaria a que se refiere la fraccin X del artculo 49 del presente Estatuto y entrar en vigor a partir del primero de enero del ao siguiente. Si el Consejo no fija oportunamente las cuotas mencionadas, para las cuales no haya un criterio de cambio establecido, regirn las del ao anterior, a partir de la fecha precitada, hasta que se aprueben las nuevas. ARTCULO 194. Todos los ingresos se enterarn al Departamento de Cajas o en oficinas autorizadas para el
efecto por la Rectora, y se entregar al interesado el comprobante respectivo. ARTCULO 195. Las personas sujetas a responsabilidad administrativa, en trminos de la Ley Orgnica y el presente Estatuto, debern rendir ante la Contralora Universitaria un informe de su situacin patrimonial en los tiempos y condiciones que se precisen en el Reglamento respectivo. ARTCULO 195 BIS. Los titulares de las unidades acadmicas y de apoyo de primero y segundo nivel de la Institucin debern cumplir con los procedimientos y requisitos para la entrega-recepcin de las unidades correspondientes, en los trminos que se precisen en el Reglamento respectivo. ARTCULO 196. El Consejo Universitario crear uno o ms grupos especializados que apoyen las decisiones que tengan implicaciones patrimoniales, como construcciones, compras o ventas importantes y otras. El Reglamento correspondiente establecer la integracin y facultades de estos grupos especializados. TTULO NOVENO. DE LA CREACIN, ADICIN O REFORMA DE LOS ORDENAMIENTOS JURDICOS. CAPTULO I. DE LAS INICIATIVAS. ARTCULO 197. Tienen derecho a iniciar adiciones o reformas a este Estatuto y a los reglamentos que de l deriven, o presentar proyectos de los reglamentos previstos o que se prevean en este ordenamiento: I. El Rector; II. Los consejeros ante el Consejo Universitario; y
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III. Los consejos de representantes. ARTCULO 198. Toda iniciativa deber ser presentada por escrito y con una exposicin de motivos que la fundamente. CAPTULO II. DEL PROCEDIMIENTO. ARTCULO 199. Despus de recibida una iniciativa, el Consejo resolver si amerita que sea estudiada por alguna comisin. En caso afirmativo, proceder a su designacin, y sealar a los integrantes un trmino para dictaminar sobre el o los puntos sometidos a su consideracin. ARTCULO 200. Tratndose de adiciones o reformas a este Estatuto, se requiere que el Consejo Universitario apruebe por el voto de las dos terceras partes de sus miembros la adicin o reforma propuesta. La adicin o reforma deber, asimismo, ser aprobada por un mnimo de siete consejos de representantes. El Consejo Universitario har tanto el cmputo de los votos de los consejos de representantes como la declaracin de haber sido aprobadas las adiciones o reformas. ARTCULO 201. Tratndose de adiciones o reformas de reglamentos, las resoluciones sern tomadas por mayora de votos de los consejeros. ARTCULO 202. Todas las normas de observancia general dentro de la Universidad, que sean aprobadas por el Consejo, debern ser dadas a conocer a toda la comunidad, a travs de su publicacin en el Correo Universitario, rgano de difusin oficial de la propia Institucin.
ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.- El presente Estatuto de la Universidad Autnoma de Aguascalientes entrar en vigor a partir del da siguiente al de su publicacin. SEGUNDO.Se abroga el Estatuto de la Universidad Autnoma de Aguascalientes anteriormente vigente. TERCERO.- Se abrogan los reglamentos de la Junta de Gobierno; del artculo 9 de la Ley Orgnica; el de los departamentos acadmicos; el de la comisin de difusin del Consejo Universitario y el relativo a la utilizacin del equipo de transporte de la Universidad. CUARTO.- En tanto se apruebe el Reglamento Interior del Consejo Universitario a que se refiere el artculo 58 de este Estatuto, se aplicar el procedimiento previsto en el Estatuto anteriormente vigente. QUINTO.- En cuanto no se opongan a este Estatuto, continuarn en vigor las disposiciones de los diferentes reglamentos que no han sido expresamente abrogados, en tanto no se aprueben nuevas reglamentaciones por el Consejo Universitario. SEXTO.- Las actuales Direcciones Generales de Contralora y de Asuntos Acadmicos se transforman en las Direcciones Generales de Finanzas y de Docencia de Pregrado, respectivamente. SPTIMO.- Los actuales Centros Agropecuario, de Artes y Humanidades, Bsico, Biomdico, EconmicoAdministrativo, de Enseanza Media y Tecnolgico, se transforman en los Centros de Ciencias Agropecuarias, de Ciencias Sociales y Humanidades, de Ciencias Bsicas, de Ciencias Biomdicas, de Ciencias Econmicas y Administrativas, de Bachillerato y
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Secundaria y de Ciencias del Diseo y de la Construccin, respectivamente. OCTAVO.- Los titulares de las nuevas Direcciones Generales de Investigacin y Posgrado y de Difusin sern designados de conformidad con los procedimientos que establece el presente Estatuto en un plazo que no exceder de 15 das hbiles posteriores a la entrada en vigor de este ordenamiento. NOVENO.Las dudas que surgieren en la interpretacin y aplicacin del presente Estatuto sern resueltas por el H. Consejo Universitario. El presente Estatuto de la Ley Orgnica fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin extraordinaria celebrada el da 2 de julio de 1997 y ratificado por los consejos de representantes de los siete Centros Acadmicos de la Institucin, de conformidad con la certificacin de los votos emitidos por cada uno de los Centros, celebrada en sesin extraordinaria del H. Consejo Universitario el da 19 de agosto de 1997, en la cual se declar aprobado el nuevo Estatuto y se orden su publicacin en el Correo Universitario para su entrada en vigor. El presente Estatuto se public en el Correo Universitario, Cuarta poca, Nmero 23, el 20 de agosto de 1997. ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE DECLARAN REFORMADOS LOS ARTCULOS 3 FRACCIN IV, 4 LTIMO PRRAFO, 12, 13 PRRAFO PRIMERO, 14 PRRAFO PRIMERO, 15, 16, 17, 18 FRACCIN VI INCISO C), 28, 31 FRACCIN IV, 32 FRACCIN V, 37, 39, 40, 45 FRACCIN III, 49, 58, 60, 61 FRACCIN III, 64 A 194 Y SE ADICIONAN
LOS ARTCULOS DEL 195 AL 202 DEL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA. NICO.- Se reforman los artculos 3 fraccin IV, 4 ltimo prrafo, 12, 13 prrafo primero, 14 prrafo primero, 15, 16, 17, 18 fraccin VI inciso c), 28, 31 fraccin IV, 32 fraccin V, 37, 39, 40, 45 fraccin III, 49, 58, 60, 61 fraccin III, 64 al 194 y se adicionan los artculos del 195 al 202 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.Las presentes reformas al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en el Correo Universitario. SEGUNDO.Las presentes reformas al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes se realizan de conformidad y en cumplimiento del artculo quinto transitorio del decreto de reformas a la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes publicado con fecha 2 de noviembre de 1997 en el Peridico Oficial del Estado, y en la fe de erratas publicada en el Peridico Oficial del Estado de fecha 23 de noviembre de 1997. TERCERO.- Para los efectos de la ampliacin del Consejo Universitario y la Junta de Gobierno se deber estar a los tiempos y condiciones que sealan los artculos transitorios segundo y tercero del decreto de reformas a la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes que aparece publicado en el Peridico Oficial del Estado en fecha 2 de noviembre de 1997. CUARTO.- Para los efectos del artculo 21 de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes
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vigente, las limitaciones que en este precepto se consignan se entendern referidas a los Directores Generales, Decanos y Jefes de Departamentos Acadmicos que sean designados posteriormente a la entrada en vigor de las reformas a la Ley Orgnica y al presente Estatuto. QUINTO.- El Consejo Universitario dentro del plazo de ciento veinte das naturales a partir de la entrada en vigor de las presentes reformas al Estatuto, deber aprobar el Reglamento de la Comisin de Honor y Justicia y dentro de los noventa das naturales siguientes deber designar a los profesores que integrarn dicha Comisin. En caso de presentarse un asunto de la competencia de la Comisin de Honor y Justicia y no se encuentren designados los miembros permanentes de dicha Comisin, la controversia ser resuelta mientras tanto por el Consejo Universitario actuando en pleno, preservando de manera ntegra los principios de legalidad y seguridad jurdica, as como la garanta de audiencia. SEXTO.- El Consejo Universitario dentro del plazo de ciento veinte das naturales a partir de la entrada en vigor de las presentes reformas al Estatuto, deber aprobar el Reglamento de Control Patrimonial y la Junta de Gobierno dentro de los noventa das naturales siguientes har la designacin del Contralor Universitario. La designacin del primer Contralor Universitario ser realizada para un periodo que concluir en el mes de mayo de 1999. SPTIMO.- Los asuntos no previstos y que se deriven de la entrada en vigor de las reformas a la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes publicadas el da 2 de
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noviembre de 1997 en el Peridico Oficial del Estado y las propias reformas al Estatuto de la Ley Orgnica, sern substanciados por el Consejo Universitario dentro del trmino de 210 das naturales contados a partir de la entrada en vigor de las presentes reformas al Estatuto. Reformas y adiciones aprobadas por el H. Consejo Universitario en sesin extraordinaria celebrada el da tres de diciembre de 1997 y ratificadas por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos de la Institucin, de conformidad con la certificacin de los votos emitidos por cada uno de los Centros, celebrada en sesin ordinaria del H. Consejo Universitario el da 17 de diciembre de 1997, en la cual se declararon aprobadas las reformas y adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica que entr en vigor el da 21 de agosto de 1997, ordenndose la publicacin de las reformas y adiciones en el Correo Universitario para su entrada en vigor. Estas reformas y adiciones se publicaron en el Correo Universitario, Cuarta poca, Nmero 25, el 7 de enero de 1998. ACUERDO DE REFORMAS A LOS ARTCULOS 131, 132, 133, 134, 135 Y 136 DEL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA Y ARTCULOS QUINTO Y SEXTO TRANSITORIOS DEL ACUERDO DE REFORMAS AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA VIGENTE. NICO.- Se reforman los artculos 131, 132, 133, 134, 135 y 136 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, as como los artculos quinto y sexto transitorios del acuerdo de reformas al Estatuto de la Ley Orgnica vigente.
ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.Las presentes reformas al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en el Correo Universitario. SEGUNDO.- Los plazos a que se refieren los artculos transitorios quinto y sexto que se reforman en trminos del presente acuerdo, se entendern relacionados, en su fecha de inicio, a la entrada en vigor del presente acuerdo de reformas. Estas reformas fueron aprobadas por el H. Consejo Universitario en su sesin ordinaria celebrada el da 27 de marzo de 1998 y ratificadas por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos de la Institucin, de conformidad con la certificacin de los votos emitidos por cada uno de los Centros, celebrada en sesin ordinaria del H. Consejo Universitario el da 17 de abril de 1998, en la cual se declararon aprobadas las reformas al Estatuto de la Ley Orgnica, ordenndose la publicacin de las reformas en el Correo Universitario para su entrada en vigor. Estas reformas se publicaron en el Correo Universitario, Cuarta poca, Nmero 28, el 13 de mayo de 1998. ACUERDO DE REFORMAS Y ADICIONES AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.Se reforma la denominacin del Ttulo I, se reforman los artculos 2, 3 fracciones I y V, se reforma la denominacin del Captulo Segundo del Ttulo Primero, se reforman los artculos 4 primer prrafo fracciones II, III, y VI y se deroga la fraccin VII, se reforman los artculos 5, 7 segundo prrafo, 8, 9, 11, 12,
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15; se deroga el artculo 16, se reforman los artculos 18 fracciones IV, VI incisos a) y b), 22, 24, 25, 28; se adiciona un nuevo artculo como 28 BIS, se reforman los artculos 30 fraccin II, 31 fracciones I, II, III y IV, 32 fraccin I, 33 fracciones I y II; se adiciona un nuevo artculo como 34 BIS; se reforma el artculo 35 y se deroga el 36; se reforman los artculos 37, 38, 43, 49 fracciones III, V y VI, se adiciona un segundo prrafo a la fraccin XIII, se reforma la fraccin XVIII y se deroga la fraccin XIX, y se reforma la fraccin XXIII; se reforman los artculos 50, 51 primer prrafo y fracciones I y III, 52 fraccin II, 53 fraccin III, 57, 60 primer prrafo y fracciones I y XI, 61 fraccin III; se deroga el artculo 63; se reforman los artculos 65 fraccin II, 66, 67 fracciones II, IV, se adiciona una fraccin V y la fraccin V se recorre en su numeracin como VI, la VI, se ubica como fraccin VII y se reforma, la VII se recorre como VIII, la VIII se recorre como IX, la IX se recorre como X, se adiciona una nueva fraccin que se ubica como XI, la X se recorre como XII, y la XI se recorre como XIII, se reforman los artculos 68 primer prrafo, 69 primer prrafo, 70, 71 fracciones III, IV, V, se adiciona una nueva fraccin que se ubica como X y la X se recorre como XI, se reforman los artculos 78, 79, 80 en su primero y tercer prrafo, 81 fraccin I, 96, 97 primer prrafo, 98, 99, 100, 102, 103, 104, 106 primero y segundo prrafo, 107, 108; se deroga el artculo 109; se reforman los artculos 110 y 116 segundo prrafo y se le adiciona un prrafo tercero, se reforman los artculos 117, 118, 120, 121 prrafo segundo, 122, 123 fraccin II, 127 fracciones I, III, IV, VII, VIII, IX, XI, se adiciona una nueva fraccin que se ubica como XII y la XII se recorre como fraccin XIII, se reforman los artculos 128 fracciones II, III y IV, se reforman los artculos 131 prrafo primero, 132 fraccin III, 135 fracciones I y II y ltimo prrafo, 136 prrafo primero y 138; se adiciona una nueva fraccin al artculo 144 que se ubica como IX y la IX se recorre como X, se reforman los artculos 148, 156 fraccin I,
se adiciona una nueva fraccin al artculo 164 que se ubica como XI, se reforman los artculos 171, 177 fraccin I, 186 fraccin I inciso d), y se derogan los incisos c) y e) y se reforman los incisos b) y d) de la fraccin II y se derogan los incisos b) y c) y se reforma el inciso e) de la fraccin IV, se reforman los artculos 187 fracciones II, VIII y X, 188 inciso b), 190; se adiciona un nuevo artculo que se ubica como 195 BIS; se reforman los artculos 201 y 202, establecindose que los artculos del Estatuto sern consignados con nmeros cardinales, en lugar de ordinales, y los Ttulos se denominarn con ordinales expresados en letra en lugar de nmeros romanos. ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.Las presentes reformas al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en el Correo Universitario. SEGUNDO.- Para el caso de los decanos que sean designados por la Junta de Gobierno en el proceso de designacin de autoridades del ao 2001, estos entrarn en funciones por nica ocasin el da 16 de febrero del ao 2002 y terminarn sus funciones el da 31 de diciembre del ao 2004. En los procesos sucesivos se ajustarn, en el inicio y trmino de su gestin, al inicio y trmino de la administracin rectoral, de conformidad con el presente Estatuto. TERCERO.- Para el caso de los jefes de departamentos acadmicos que sean designados por el Rector en febrero del ao 2002, stos entrarn en funciones por nica ocasin el da primero de marzo del ao 2002 y terminarn sus funciones el da 15 de febrero del ao 2005. En los procesos sucesivos entrarn en funciones el da 16 de febrero del primer ao del ejercicio rectoral y las culminarn el 15 de febrero del siguiente primer ao de
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ejercicio rectoral, de conformidad con el presente Estatuto. CUARTO.Las actuales direcciones que dependen de Rectora, Direccin de Desarrollo de Recursos Financieros y Direccin de Comunicacin y Relaciones Pblicas, se transforman en el Departamento de Desarrollo de Recursos Financieros y Departamento de Comunicacin y Relaciones Pblicas, respectivamente, ajustando su naturaleza jurdica a la de unidades orgnicas de apoyo de segundo nivel, por lo cual se debern aplicar administrativamente todos los cambios necesarios para este propsito. Estas reformas y adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes fueron aprobadas por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en su sesin extraordinaria celebrada el da 17 de enero del ao 2000 y ratificadas por los Consejos de Representantes de los siete Centros Acadmicos de la Institucin, de conformidad con la certificacin de los votos emitidos por cada uno de los Centros, celebrada en sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes el da 24 de febrero del ao 2000, en la cual se declararon aprobadas las reformas y adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, ordenndose la publicacin de las reformas en el Correo Universitario para su entrada en vigor. Conste. Estas reformas se publicaron en el Correo Universitario, Cuarta poca, Nmero 39, el 31 de mayo de 2000. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DR. ANTONIO AVILA STORER RECTOR
EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN SOC. JOS RAMIRO ALEMN LPEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMA AL ARTCULO 18 FRACCIN VI INCISO C) PRIMER PRRAFO DEL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforma el artculo 18 fraccin VI inciso c) primer prrafo del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. NICO.- La presente reforma al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Correo Universitario. Esta reforma fue aprobada por el H. Consejo Universitario en su sesin ordinaria celebrada el da 19 de abril del ao 2001 y ratificada por seis Consejos de Representantes de los centros acadmicos de la Institucin, de conformidad con la certificacin de los votos emitidos por cada uno de los centros, celebrada en sesin ordinaria del H. Consejo Universitario el da 25 de mayo del ao 2001, en la cual se declar aprobada la reforma al Estatuto de la Ley Orgnica, ordenndose la publicacin de la reforma en el Correo Universitario para su entrada en vigor. Esta reforma se publica en el Correo Universitario, Quinta poca, Nmero 6, de fecha 19 de junio del ao 2001. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DR. ANTONIO AVILA STORER RECTOR
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EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN SOC. JOS RAMIRO ALEMN LPEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMAS AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforman los artculos 49 fraccin XVII, 61 fraccin VI y 71 fraccin VII del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. NICO.- El presente acuerdo de reformas entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Correo Universitario. El presente acuerdo de reformas fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 22 de febrero de 2007 y ratificadas por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de los centros, celebrada en sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 30 de marzo de 2007, publicndose en el Correo Universitario Nmero 18, Sexta poca, el 25 de mayo de 2007, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR
EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMAS AL ARTCULO 4 DEL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforma el artculo 4 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. NICO.- El presente acuerdo de reformas entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Correo Universitario. El presente acuerdo de reformas fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin extraordinaria celebrada el da 5 de julio de 2007 y ratificado por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de los centros, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 27 de septiembre de 2007, publicndose en el Correo Universitario Nmero 21, Sexta poca, el 31 de Octubre de 2007, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL
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ACUERDO DE REFORMAS A LOS ARTCULOS 13, 23 Y 69 DEL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforman los artculos 13 prrafo octavo, 23 prrafo tercero y 69 primer prrafo del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.- El presente acuerdo de reformas entrar en vigor a partir del da siguiente al de su publicacin en el Correo Universitario. SEGUNDO.- En tanto se realizan las reformas legales correspondientes, en todos aquellos ordenamientos de carcter general que integran la Legislacin Universitaria, donde aparezca la denominacin Centro de Bachillerato y Secundaria, deber entenderse Centro de Educacin Media. El presente acuerdo de reformas fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 26 de Octubre de 2007 y ratificado por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de los centros, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 30 de noviembre de 2007, publicndose en el Correo Universitario Nmero 22, Sexta poca, el 14 de Diciembre de 2007, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez.
EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMA AL ARTCULO 103 DEL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforma el artculo 103 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. NICO.- El presente acuerdo de reforma entrar en vigor a partir del da siguiente al de su publicacin en el Correo Universitario. El presente acuerdo de reforma fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin extraordinaria celebrada el da 9 de Noviembre de 2007 y ratificado por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de los centros, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 30 de noviembre de 2007, publicndose en el Correo Universitario Nmero 22, Sexta poca, el 14 de Diciembre de 2007, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR
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EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMAS AL ARTCULO 18 DEL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforma el artculo 18 fraccin VI del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, en sus incisos b) y c) prrafo primero y segundo. ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.- El presente acuerdo de reformas entrar en vigor a partir del ingreso de la generacin de alumnos que inicie sus estudios correspondientes en el ciclo lectivo agosto-diciembre de 2009. SEGUNDO.- Publquese Correo Universitario. en el
El presente acuerdo de reformas fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 27 de noviembre de 2008 y ratificado por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de ellos, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 26 de febrero de 2009, publicndose en el Correo Universitario Nmero 27, Sexta poca, el 15 de abril de 2009, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR
EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMAS AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforman los artculos 49 en su fraccin X, 60 en su fraccin IV y 193 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. NICO.- El presente acuerdo de reformas entrar en vigor al da siguiente al de su publicacin en el Correo Universitario. El presente acuerdo de reformas fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 29 de mayo de 2009 y ratificado por los consejos de representantes de los siete centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de ellos, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 25 de junio de 2009, publicndose en el Correo Universitario Nmero 29, Sexta poca, el 03 de Agosto de 2009, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL
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ACUERDO DE REFORMAS Y ADICIONES AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforma el artculo 13; se reforma el artculo 14; se reforma y adiciona el artculo 18; se adicionan las fracciones V, VI y VII al artculo 19; se reforma y adiciona el artculo 20; se adiciona el artculo 20 Bis; se reforma y adiciona el artculo 29; se adiciona el artculo 29 Bis; se reforma y adiciona el artculo 30; se reforma y adiciona el artculo 31; se reforma la fraccin V del artculo 33; se reforma el primer prrafo del artculo 34; se reforma el artculo 119; se reforma la fraccin IV del artculo 156; se reforma el artculo 171; se adiciona la fraccin V al artculo 178 y se reforma el inciso e) de la fraccin III del artculo 186 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.Las presentes reformas y adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en el Correo Universitario. SEGUNDO.El Centro de Ciencias Biomdicas se transforma en Centro de Ciencias de la Salud. La Direccin General de Difusin se transforma en la Direccin General de Difusin y Vinculacin y la Direccin General de Servicios se transforma en la Direccin General de Infraestructura Universitaria. Sus titulares actuales permanecern en su encargo hasta el trmino de su designacin por la Junta de Gobierno de la Universidad Autnoma de Aguascalientes y quedan sujetos inclusive a las limitaciones establecidas en el artculo 21 de la Ley Orgnica de la Institucin.
TERCERO.- La nueva Direccin General de Servicios Educativos entrar en funciones en febrero de 2011. La designacin de su primer Director General se realizar por la Junta de Gobierno de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, al iniciar la administracin rectoral 2011-2013, precisamente en enero de 2011, en el contexto del procedimiento ordinario que para la designacin de directores generales establecen los artculos 9 fraccin III de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, 115 y 116 del Estatuto de la Ley Orgnica. CUARTO.- El Rector de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, durante el mes de enero de 2011, deber, en trminos del artculo 15 segundo prrafo del presente Estatuto, crear o reasignar orgnicamente los departamentos administrativos que integrarn la nueva Direccin General de Servicios Educativos y designar a los titulares de los departamentos correspondientes, en su caso. De igual forma, realizar los ajustes correspondientes de esta naturaleza que resulten procedentes, en su caso, en otras direcciones generales, derivados del presente acuerdo de reformas y adiciones. Lo anterior a efecto de que en febrero de 2011 la nueva Direccin General de Servicios Educativos se encuentre en condiciones de iniciar con sus funciones. QUINTO.- La designacin del primer Decano del Centro de las Artes y la Cultura se realizar por la Junta de Gobierno de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, al trmino de la administracin rectoral actual, en diciembre de 2010, en el contexto del procedimiento ordinario que para la designacin de decanos establecen los artculos 9 fraccin II de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes y 117 del Estatuto de la
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Ley Orgnica y que se realizar en el presente ao de 2010. En tanto se cumplimenta el prrafo anterior, la Junta de Gobierno, de una terna que le presente al efecto el Rector, designar, dentro de los treinta das naturales siguientes a la entrada en vigor del presente acuerdo de reformas y adiciones, a un Encargado del Despacho de los asuntos del Decanato del Centro de las Artes y la Cultura, quien tendr, con ese carcter, las facultades y obligaciones que se conceden a los titulares de las unidades acadmicas de primer nivel en el presente Estatuto y reglamentos correspondientes. El Rector de la Institucin someter la terna correspondiente a la Junta de Gobierno dentro de los quince das naturales del trmino sealado en el prrafo anterior. El Encargado del Despacho de los asuntos del Decanato del Centro de las Artes y la Cultura cesar en sus funciones en fecha 31 de diciembre de 2010. SEXTO.- El lapso en que una persona funja como Encargado del Despacho de los asuntos del Decanato del Centro de las Artes y la Cultura, en la temporalidad que seala el presente acuerdo de reformas y adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica, no deber ser tomado en cuenta para efectos de la limitacin que seala el artculo 21 de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. SPTIMO.- Para efectos de la designacin y elegibilidad del Decano del Centro de las Artes y la Cultura, jefes de departamento acadmico, consejeros universitarios alumnos, consejeros universitarios por el personal acadmico, consejeros de representantes u otros, los profesores y alumnos numerarios que sean adscritos al nuevo centro
acadmico, conservarn vlidamente, para estos efectos, su antigedad genrica en la Institucin, acumulada hasta la fecha de su nueva adscripcin. OCTAVO.- El Rector de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, dentro de los treinta das naturales contados a partir de la entrada en vigor del presente acuerdo de reformas y adiciones, deber, en trminos del artculo 15 segundo prrafo del presente Estatuto, crear o reasignar orgnicamente los departamentos acadmicos que integrarn el nuevo Centro de las Artes y la Cultura y designar a los titulares de los departamentos y secretaras acadmicas correspondientes, en su caso. Los funcionarios as designados, cesarn en sus funciones de la forma siguiente. Tratndose de titulares de departamentos acadmicos, en fecha 15 de febrero de 2011. Para el caso de secretarios acadmicos, en fecha 31 de diciembre de 2010. Para la designacin de los nuevos titulares de departamentos acadmicos y secretarios acadmicos del Centro, se estar a los trminos y procedimientos ordinarios establecidos en el presente Estatuto, derivados del trmino e inicio de una administracin rectoral. Los titulares de departamentos acadmicos creados a partir del presente acuerdo de reformas y adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica, por el periodo transitorio que termina el 15 de febrero de 2011, no estarn sujetos a la limitacin establecida en el artculo 21 de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. NOVENO.- El primer Consejo de Representantes del Centro de las Artes y la Cultura, deber ser instalado en el mes de agosto de 2010, a travs de los procedimientos ordinarios establecidos en
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el presente Estatuto y los reglamentos aplicables. Los primeros consejeros universitarios del Centro de las Artes y la Cultura, representantes de alumnos y del personal acadmico, se elegirn en agosto de 2010, a travs de los procedimientos ordinarios establecidos en el presente Estatuto y los reglamentos correspondientes. DCIMO.El Consejo Universitario, dentro de los noventa das naturales siguientes a la entrada en vigor del presente acuerdo de reformas y adiciones, deber realizar las reformas y adiciones necesarias a los reglamentos institucionales, a efecto de armonizarlos debidamente al presente ordenamiento. DCIMO que surgieren aplicacin del reformas, sern Universitario. PRIMERO.- Las dudas en la interpretacin y presente acuerdo de resueltas por el Consejo
El presente acuerdo de reformas y adiciones fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 26 de marzo de 2010 y ratificado por los consejos de representantes de seis de los centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de ellos, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 28 de mayo de 2010, publicndose en el Correo Universitario Nmero 35, Sexta poca, el 07 de Junio de 2010, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR
EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMA AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforma el artculo 71 fraccin V del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS NICO.- El presente acuerdo de reforma entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Correo Universitario. El presente acuerdo de reforma fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 26 de marzo de 2010 y ratificado por los consejos de representantes de cinco de los centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de ellos, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 24 de junio de 2010, publicndose en el Correo Universitario Nmero 36, Sexta poca, el 19 de Julio de 2010, siendo Rector el M. en C. Rafael Urza Macas y Secretario General la Lic. Ernestina Len Rodrguez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN C. RAFAEL URZA MACAS RECTOR EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO
LIC. ERNESTINA LEN RODRGUEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMAS Y ADICIONES AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforma el artculo 40, se adiciona el artculo 40 Bis y se reforma el artculo 94 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Acuerdo de Reformas y Adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes entrar en vigor a partir del da siguiente al de su publicacin en el Correo Universitario. SEGUNDO.- El H. Consejo Universitario, mediante Puntos de Acuerdo de efectos particulares para cada caso en concreto, resolver las dudas que surgieren en la interpretacin y/o aplicacin del presente Acuerdo de Reformas y Adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. El presente acuerdo de reformas y adiciones fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 23 de junio de 2011 y ratificado por los consejos de representantes de los ocho centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de ellos, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 28 de octubre de 2011, publicndose en el Correo Universitario Nmero 02, Sptima poca, el 04 de Noviembre de 2011, siendo Rector el M. en Admn. Mario Andrade Cervantes y
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Secretario General el Dr. en C. Francisco Javier Avelar Gonzlez. EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN ADMN. MARIO ANDRADE CERVANTES RECTOR EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DR. EN C. FRANCISCO JAVIER AVELAR GONZLEZ SECRETARIO GENERAL ACUERDO DE REFORMAS AL ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES. NICO.- Se reforman los artculos 13 y 200 del Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. ARTCULOS TRANSITORIOS. PRIMERO.Las presentes reformas al Estatuto de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes entrarn en vigor al da hbil siguiente de su publicacin en el Correo Universitario. SEGUNDO.- Los nuevos Centros de Ciencias de la Ingeniera y de Ciencias Empresariales iniciarn sus funciones acadmicas y administrativas en el mes de agosto de 2012. TERCERO.- De conformidad con el Punto de Acuerdo del Consejo Universitario aprobado en fecha 2 de febrero de 2012, los nuevos Centros Acadmicos tendrn inicialmente la adscripcin de los siguientes programas de pregrado, nivel licenciatura:
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Centro Ingeniera:
de
Ciencias
de
la
Ingeniera Automotriz; Ingeniera Biomdica; e Ingeniera Robtica. Centro de Ciencias Empresariales: Licenciatura en Agronegocios; y Licenciatura en Comercio Electrnico. CUARTO.Los programas acadmicos a que se refiere el artculo anterior iniciarn actividades en el mes de agosto de 2012, de conformidad con los trminos del Punto de Acuerdo del Consejo Universitario aprobado en fecha 2 de febrero de 2012. QUINTO.- La designacin de los primeros Decanos de los nuevos Centros de Ciencias de la Ingeniera y de Ciencias Empresariales se realizar por la Junta de Gobierno de la Universidad Autnoma de Aguascalientes al trmino de la administracin rectoral actual, en diciembre de 2013, en el contexto del procedimiento ordinario que para la designacin de Decanos establecen los artculos 9 fraccin II de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes y 117 del Estatuto de la Ley Orgnica. En tanto se cumplimenta el prrafo anterior, la Junta de Gobierno, de una terna que le presente al efecto el Rector, designar, dentro de la ltima semana del mes de junio de 2012, Encargados del Despacho de los asuntos del Decanato del Centro de Ciencias de la Ingeniera y del Decanato del Centro de Ciencias Empresariales, quienes tendrn, con ese carcter, las facultades y obligaciones que se conceden a los titulares de las unidades acadmicas de primer nivel en el Estatuto de la Ley Orgnica y reglamentos correspondientes.
El Rector de la Institucin someter la terna correspondiente a la Junta de Gobierno dentro de la tercera semana del mes de junio de 2012. Los Encargados del Despacho de los asuntos del Decanato del Centro de Ciencias de la Ingeniera y del Decanato del Centro de Ciencias Empresariales, cesarn en sus funciones en fecha 31 de diciembre de 2013. SEXTO.- El lapso en que una persona funja como Encargado del Despacho de los asuntos del Decanato del Centro de Ciencias de la Ingeniera y del Decanato del Centro de Ciencias Empresariales, en la temporalidad que seala el presente Acuerdo de Reformas al Estatuto de la Ley Orgnica, no deber ser tomado en cuenta para efectos de la limitacin que seala el artculo 21 de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. SPTIMO.- Para efectos de la designacin y elegibilidad de los Decanos de los Centros de Ciencias de la Ingeniera y Ciencias Empresariales, jefes de departamentos acadmicos, consejeros universitarios alumnos, consejeros universitarios por el personal acadmico, consejeros de representantes u otros, los profesores y alumnos numerarios que sean adscritos a los dos nuevos centros acadmicos, durante un perodo de cinco aos a partir de la aprobacin del presente Acuerdo de Reformas, quedarn dispensados del requisito de antigedad que para dichos efectos establece el Estatuto de la Ley Orgnica. OCTAVO.- El Rector de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, en un plazo de treinta das naturales contados a partir de la aprobacin por el Consejo Universitario de los planes de estudio y reas acadmicas correspondientes a los nuevos programas de pregrado a que se
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refiere el artculo tercero transitorio del presente Acuerdo de Reformas al Estatuto de la Ley Orgnica, deber, en trminos del artculo 15 segundo prrafo del Estatuto de la Ley Orgnica, crear orgnicamente los departamentos acadmicos que integrarn los nuevos Centros de Ciencias de la Ingeniera y de Ciencias Empresariales. NOVENO.- El Rector de la Universidad Autnoma de Aguascalientes, dentro de la primera semana de agosto de 2012, designar directamente Encargados de Despacho de los asuntos de los departamentos acadmicos de nueva creacin a que se refiere el artculo precedente, quienes tendrn, con ese carcter, las facultades y obligaciones que se conceden a los titulares de las unidades acadmicas de segundo nivel en el Estatuto de la Ley Orgnica y reglamentos correspondientes. Los funcionarios acadmicos as designados, cesarn en sus funciones en fecha 15 de febrero de 2014. Dentro de la primera semana del mes de agosto de 2012 el Rector de la Institucin, de conformidad con el artculo 78 del Estatuto de la Ley Orgnica y a sugerencia de los Encargados del Despacho de los Asuntos del Decanato del Centro de Ciencias de la Ingeniera y del Decanato de Ciencias Empresariales, designar al Secretario Administrativo del Centro Acadmico correspondiente, quien ejercer dichas funciones hasta el 31 de diciembre de 2013, sujeto a las condiciones de su nombramiento previstas en el artculo 78 del propio Estatuto de la Ley Orgnica. Para la designacin de los primeros titulares de departamentos acadmicos, secretarios acadmicos y nueva designacin de secretarios administrativos de los Centros de Ciencias de la Ingeniera y Ciencias
Empresariales, se estar a los trminos y procedimientos ordinarios establecidos en el presente Estatuto, derivados del trmino e inicio de una administracin rectoral. Los encargados de Despacho de los departamentos acadmicos de los nuevos Centros creados a partir del presente acuerdo de reformas al Estatuto de la Ley Orgnica; por el periodo transitorio que termina el 15 de febrero de 2014, no estarn sujetos a la limitacin establecida en el artculo 21 de la Ley Orgnica de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. DCIMO.- Los primeros Consejos de Representantes de los Centros de Ciencias de la Ingeniera y de Ciencias Empresariales debern ser instalados en el mes de agosto de 2012, a travs de los procedimientos ordinarios establecidos en el Estatuto de la Ley Orgnica y los reglamentos aplicables. UNDCIMO.Los primeros consejeros universitarios y consejeros representantes del Centro de Ciencias de la Ingeniera y del Centro de Ciencias Empresariales, representantes de alumnos y del personal acadmico, se elegirn en agosto de 2012, a travs de los procedimientos ordinarios establecidos en el Estatuto de la Ley Orgnica y los reglamentos correspondientes. Los primeros consejeros universitarios y consejeros representantes, por el personal acadmico de los nuevos Centros, terminarn sus funciones, en ambos casos, en agosto de 2013. DUODCIMO.- En tanto inician formalmente sus funciones acadmicas y administrativas los nuevos Centros de Ciencias de la Ingeniera y Ciencias Empresariales, la aprobacin de reformas y adiciones al Estatuto de la Ley Orgnica
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de la Universidad Autnoma de Aguascalientes que realice, en su caso, el Consejo Universitario, requerir exclusivamente de la aprobacin de un mnimo de cinco consejos de representantes, segn el texto del artculo 200 del Estatuto de la Ley Orgnica, vigente con anterioridad a la aprobacin del presente Acuerdo de Reformas al propio Estatuto. DCIMOTERCERO.- El Consejo Universitario, dentro de los noventa das naturales siguientes a la entrada en vigor del presente Acuerdo de Reformas, deber realizar, en su caso, las reformas y adiciones necesarias a los reglamentos institucionales, a efecto de armonizarlos debidamente al presente ordenamiento. DCIMOCUARTO.- Los nuevos Centros acadmicos de Ciencias de la Ingeniera y de Ciencias Empresariales tendrn su sede principal en el Campus Sur de la Universidad Autnoma de Aguascalientes. DCIMOQUINTO.- Los asuntos no previstos, y en su caso, las dudas que surgieren en la interpretacin y aplicacin del presente Acuerdo de Reformas, sern resueltas por el H. Consejo Universitario. El presente acuerdo de reformas fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la Universidad Autnoma de Aguascalientes en sesin ordinaria celebrada el da 30 de marzo de 2012 y ratificado por los consejos de representantes de los ocho centros acadmicos, de conformidad con la certificacin de votos emitidos por cada uno de ellos, llevada a cabo en la sesin ordinaria del H. Consejo Universitario de fecha 19 de Abril de 2012, publicndose en el Correo Universitario Nmero 04, Sptima poca, el 31 de Mayo de 2012, siendo Rector el M. en Admn. Mario Andrade Cervantes y Secretario General el Dr. en C. Francisco Javier Avelar Gonzlez.
EL PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO M. EN ADMN. MARIO ANDRADE CERVANTES RECTOR EL SECRETARIO DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO DR. EN C. FRANCISCO JAVIER AVELAR GONZLEZ SECRETARIO GENERAL
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LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA

ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES

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LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES.

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El resultado de estas votaciones una propuesta de candidatos

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ESTATUTO DE LA LEY ORGNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE AGUASCALIENTES

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Centro de las Artes y la Cultura.

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jefes de Departamento acadmico electos.

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sern materia mencionado.

conciencia y compromiso especfico deber:

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