SESMT: Dimensionamento (especficos), NR4

Dimensionar corretamente o SESMT a primeira tarefa de uma srie de outras que resultar na melhora de qualidade e vida do trabalhador. A formao correta da equipe possibilitar que ambos, empregador e empregados tenham ampla cobertura do servio. Muitas vezes o tcnico ir se deparar com situaes no to simples quanto os modelos utilizados normalmente. Ento necessrio que o tcnico exercite um a um todos os itens da NR4 assim ter mais modelos de situao em seu repertrio bem como um entendimento mais profundo do previsto nela. Aps nossa abordagem simplificada do dimensionamento do SESMT, no post anterior, vamos agora nos aprofundar em situaes mais especficas nos itens da NR4 para exercitarmos. Tipos de SESMT Conforme as caractersticas que trazem cada item da NR4 podemos assim identificar tipos: 1) SESMT Privado ou Exclusivo - Aquele formado por empresas que se enquadram no Quadro II e devero, por obrigao, manter o servio especializado. o tipo mais simples, dentro do conceito de SESMT da NR4. Ento, sempre que a empresa avaliada se enquadre no Quadro II e no haja qualquer outra caracterstica especial o dimensionamento ser feito seguindo o Quadro, conforme apresentamos no post anterior. 1.2) SESMT Privado e a terceirizao (4.5) - Havendo prestadores de servios dentro do estabelecimento da empresa tomadora esta dever estender a assistncia do servio especializado sempre que o nmero de empregados desta terceira no alcanar enquadramento no Quadro II. 2) SESMT Centralizado Tambm um SESMT privado, porm utilizado no dimensionamento daquelas empresas que possurem diversos estabelecimentos onde separadamente no se enquadrem, todos eles, no Quadro II.

2.2) SESMT Centralizado em empresas com filiais (4.2.5) - Empresas que tenham estabelecimento que se enquadrem no Quadro II, mas outros no mesmo estado que no se enquadre estender os servios do SESMT o centralizando por estado. Seu dimensionamento observas regras diferentes conforme o risco. Grau de Risco 1 (4.2.5.1) ser feita a soma do nmero de empregados do estabelecimento com maior quantidade e somar a media aritmtica dos demais. Exemplo: Temos num mesmo estado temos 4 estabelecimento, o maior com 50 funcionrios e os demais com 10 cada. Ento 50 + ( 10 + 10 + 10 / 3) = 60 funcionrios ser o nmero utilizado. Neste caso todos os integrantes do SESMT devero cumprir tempo integral. Grau de Risco 2,3 e 4 (4.2.5.2) ser feira a somatria de todos os funcionrios. Exemplo: No mesmo modelo do exemplo anterior temos 4 estabelecimento sendo o maior com 50 funcionrios e os demais com 10 cada. Teremos, 50 + 10 + 10 + 10 = 80 funcionrios ser o nmero utilizado. 2.3) SESMT Centralizado em empresas pequenas com diversos estabelecimentos - As empresas que possuem diversos estabelecimentos, mas separadamente no se enquadrem no Quadro II e todos estejam no mesmo estado, territrio e distrito federal devero dimensionar desde que o total destes se enquadre no Quadro II do mesmo modo que os itens 4.2.5.2 e 4.2.5.1. Como nos exemplos anteriores. 2.4) SESMT Centralizado e a terceirizao (4.5 + 4.2.5) Caso na mesma empresa, em um mesmo estado, h diversos estabelecimentos que separadamente no alcanam o Quadro II dever ser utilizado o servio centralizado em cada estado, desde que o total de funcionrio se enquadre no Quadro II. 3) SESMT Comum - Aquele formado por diversas empresas, seja por grupo econmico, empresas menores partilhando do mesmo servio, empresas tomadoras e prestadoras de servio, ou qualquer outra situao prevista na NR. Neste tipo enquadramos situaes mais especficas subdividindo da seguinte maneira:

3.2) SESMT Comum e terceirizao (4.5.1 + 4.14) Quando uma empresa terceiriza um servio, prestado dentro de seu estabelecimento ou o partilhando, sendo que ambas separadamente no se enquadrarem no Quadro II, mas a somatria de seus funcionrios sim dever ser formado este servio especializado, tendo seu dimensionamento feito respeitando o item 4.14 e adjacentes. Exemplo: Duas empresas, sendo uma tomadora de servio, com 30 funcionrios e a prestadora (terceira) com 15 funcionrios. Ento 30 + 15 = 45 funcionrios ser o utilizado no dimensionamento. 3.3) SESMT Comum Multiempresa (4.14.3) Aquele constitudo por empresas de mesma atividade econmica, que localizadas no mesmo municpio ou municpios limtrofes, ou mesmo plo industrial, cujos estabelecimentos se enquadrem no Quadro II, podem se valer da constituio deste tipo de servio, desde que previsto em Conveno ou Acordo Coletivo. Este SESMT dever ser avaliado semestralmente por comisso de representantes das empresas, do sindicato e da Delegacia Regional do Trabalho. Para efeito de dimensionamento este servio ser constitudo pela somatria dos empregados de todas as empresas, no sendo, contudo este clculo interferindo no dimensionamento individual destas. Exemplo: Prximas ao limite do municpio temos 3 empresas, 2 no municpio de Ribeiro e outra no municpio de Lavras, cada uma com 30 funcionrios. Ento 30 + 30 + 30 = 90 funcionrios ser utilizado para o dimensionamento. Se tratarmos de dimensionamento de empresas do mesmo plo industrial (4.14.4.) a atividade econmica utilizada ser aquela que empregar o maior nmero de funcionrios. Exemplo: No mesmo plo industrial temos 5 empresas, mas com atividades econmicas diferentes. Sero somados seus funcionrios e o grau de risco da que mais funcionrios tiver ser utilizado no dimensionamento.

Em todos os exemplos o custeio do SESMT ser a cargo de cada empresa usuria na proporo que seus funcionrios ocupam no valor total da soma. 4) SESMT Externo - Aquelas empresas que no so obrigadas a manter um SESMT, mas que tenham interesse em manter todos os programas desenvolvidos pelo Servio Especializado. importante que este SESMT seja entidade jurdica credenciado no MTE. Este nasceu por prtica, no por obrigao legal. Por fim temos ainda duas situaes previstas na NR4 que modifica o dimensionamento do SESMT, o de canteiro de obras e o servio nico: SESMT em Canteiro de obras com mais de 1000 empregados (4.2.1) quanto h mais de 1000 trabalhadoras no mesmo canteiro de obras, no mesmo estado, territrio e Distrito Federal no sero considerados como estabelecimentos, mas sim como parte da empresa de engenharia principal que organizar o SESMT em seu endereo. Segundo o item 4.2.1 Portanto no necessitar haver a formao de SESMT no canteiro de obras, mas somente no que diz respeito aos profissionais graduados, quais sejam mdico, engenheiro, enfermeiro. PORM h sim que se constituir equipe quanto aos profissionais tcnicos: o Tcnico em segurana do trabalho e auxiliar de enfermagem (item 4.2.1.1) Devemos, portanto utilizar neste caso o Quadro II somente para saber quantos tcnicos em segurana do trabalho e auxiliares de enfermagem deve haver no local. Os demais ficaro na empresa de engenharia. Servio nico (4.3) - Empresas de grau de risco 1 que j possuir outro tipo de servio de medicina ou engenharia podem integr-los ao SESMT, formando um servio nico, ficando contudo obrigada a aprovao da SSMT e condicionada a apresentar at o dia 30 de maro a cada dois anos programa bienal de segurana e medicina do trabalho.

Caso a empresa seja nova, mas pertena a grupo empresarial que j possui servio nico, este poder assisti-la, desde que comunicado Delegacia Regional do Trabalho. Item 4.3.1.2. Este servio nico deve possuir profissional habilitado, sendo permitido aos demais engenheiros e mdicos atuarem no SESMT desde que habilitados e registrados. Item 4.3.3. Mesmo o SESMT de servio nico deve possuir tcnico de segurana do trabalho e auxiliar de enfermagem conforme Quadro II normalmente. Item 4.3.4. Lembre-se Estabelecimento: Conceituado no item 1.6 DA NR1 como cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica, refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio. Prevalencia Do Grau De Risco: Se mais do que 50% dos empregados estiverem em setor ou grau de risco superior ao da atividade principal o dimensionamento seguir o grau de risco maior (item 4.2.2). Localidades: Quanto a NR refere-se a estado, territrios e distrito federal est se referindo aos 26 estados, ao Distrito Federal e territrio nacional. Profissionais Tcnicos: A NR4 em muitos casos dispensa a constituio de SESMT local, mas no abre mo da existncia de um tcnico em segurana do trabalho e auxiliar de enfermagem. Entenda isto como um sinal da importncia destes profissionais como requisitos mnimos para haver alguma segurana do trabalho no local. Dimensionamentos acima de 5000: Observe no Quadro II que quando dimensionarmos um grupo de funcionrios acima de 5000 haver um acrscimo de profissionais para cada grupo de 4000 ou frao acima de 2000.