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Assessoria de Comunicao Social

Ministrio da Educao

Tipos de dominao, segundo Weber H uma relao de dominao quando uma quantidade qualquer de indivduos obedece a uma ordem vinda de parte da sociedade, seja ela composta por uma ou por diversas pessoas. A dominao sempre resultado de uma relao social de poder desigual, onde se percebe claramente a existncia de um lado que comanda (domina) e outro que obedece. Podemos assemelhar assim a dominao a qualquer situao em que encontremos indivduos subordinados ao poder de outros. Mas a dominao difere das relaes de poder em geral por apresentar uma tendncia a se estabilizar, a procurar manter-se sem provocar confrontos. Assim, as relaes de dominao dentro de uma sociedade se caracterizam por buscar formas de legitimao, de ser reconhecidas como necessrias para a manuteno da ordem social. O socilogo alemo Max Weber [Erfurt, 1864 - Munique, 1920] apresentou, em um de seus estudos mais importantes, trs tipos puros de dominao legtima, cada um deles gerando diferentes categorias de autoridade. So classificados como puros porque s podem ser encontrados isolados no nvel da teoria, combinando-se quando observados em exemplos concretos. O primeiro deles a dominao tradicional. Significa aquela situao em que a obedincia se d por motivos de hbito porque tal comportamento j faz parte dos costumes. a relao de dominao enraizada na cultura da sociedade. Um exemplo extremamente claro o da famlia patriarcal. Os filhos obedecem aos pais por uma relao de fidelidade h muito estabelecida e respeitada. O segundo tipo a dominao carismtica. Nela, a relao se sustenta pela crena dos subordinados nas qualidades superiores do lder. Essas qualidades podem ser tanto dons sobrenaturais quanto a coragem e a inteligncia inigualvel. Podemos tomar como exemplo qualquer grupo religioso centrado na figura do profeta, que apenas por meio de suas habilidades e conhecimentos pessoais, sem o uso da fora, consegue arregimentar um grande nmero de seguidores. O terceiro tipo a dominao legal, ou seja, por meio das leis. Nessa situao, um grupo de indivduos submete-se a um conjunto de regras formalmente definidas e aceitas por todos os integrantes. Essas regras determinam ao mesmo tempo a quem e em que medida as pessoas devem obedecer. Um exemplo ilustrativo o do empregado que acata as ordens de um superior, de acordo com as clusulas (regras, leis) do contrato assinado. Fonte: http://pt.shvoong.com/social-sciences/sociology

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