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RETIRO DE MIEMBROS
Altos costos de membresa y operaciones
COMPETENCIA
No cubren los puestos vacantes Desaprovechamiento del talento humano Mejores oportunidades en otras entidades Informacin con tecnologa de punta
No cubre el 100% los gastos Mantiene muy corta la informacin Disminuye la nmina de sueldos No cubre la actualizacin de operaciones Desaprovecha los sitios gratuitos
INGRESOS BAJOS
los
FINANZAS
SISTEMA OBSOLETO
SERVICIOS CORTOS
FACTORES INTERNOS FORTALEZAS Buenas relaciones con los clientes Clara definicin de funciones Experiencia y conocimiento en el mercado global. Capacidad de tecnologa y recursos disponibles Equipo humano competente. Programa de mejoramiento. Marca reconocida. Renta parte de edificio sub utilizada. Programas estratgicos para atraer la lnea de perfil de clientes. DEBILIDADES Fidelidad de miembros Pioneros en el apis en ofrecer servicio Experiencia y conocimientos del mercado global Calidad en el servicio al cliente Capacidad tecnologa y recursos disponibles Cuenta con un equipo de RH competencias y motivado. Existencia de programas de mejoras continuas Confianza de gerencia y personal en encontrar soluciones .
FACTORES EXTERNOS OPORTUNIDADES AMENAZAS Nuevos mercados Demanda institucional: cuentan con clientes corporativos quienes Diversificar gama de servicios usan servicio Automatizar el control de Posibilidad de servicio globales paquetes no solo nacionales Contratar asesora externa para Destinos tursticos locales no resolver problemas explotados y bien posicionados administrativos Nuevas formas de turismo: Ofrecer nuevos servicios. temticos, histricos, culturales Aprovechar el TLC por ocasiones: cumpleaos, Asimilar y mejorar estrategias de bodas. competidores Destinos locales bien posicionados Ofrecer nuevos paquetes en el mercado. Aprovechar servicios gratuitos en lnea. Aceptacin de nuevos paquetes por la nueva lnea de perfil de clientes.
EXTERNOS
OPORTUNIDADES Nuevos mercados Diversificar gama de servicios Automatizar el control de paquetes Contratar asesora externa para resolver problemas administrativos Ofrecer nuevos servicios. Aprovechar el TLC Asimilar y mejorar estrategias
de competidores nuevos paquetes. Destinos locales bien 4. Aprovechar el nombre de la CHN para ofrecer los nuevos servicios posicionados en el mercado. Ofrecer nuevos paquetes en el 5. Subutilizar la rentabilidad para mercado. obtener ingresos adicionales Aprovechar servicios gratuitos extras. en lnea. Aceptacin de nuevos paquetes 6. Aprovechar la experiencia en el mercado para proyectarnos ante la por la nueva lnea de perfil de globalizacin y el TLC. clientes. 7. Subutilizar eficientemente el talento humano para aprovechar los servicios en lnea (tecnologa)
AMENAZAS A Competidores del sector Inseguridad a nivel nacional Variacin de precios A pesar de los nuevos servicios los miembros no desean afiliarse. La lnea de perfil de clientes prefieren los servicios de la competencia. Oferta de servicios sin costo por
FA (MAXI-MINI) 1. Aprovechar las buenas relaciones con los miembros para evitar que los competidores logran convencer con nuevas ofertas. 2. Aprovechar el talento humano capacitado para restructurar el sistema informtico y ofrecer buenos y mejores servicios a los miembros. 3. Implementar nuevas estrategias ofreciendo nuevos servicios
4. Aprovechar sitios gratuitos en internet, para promocionarnos. 5. Cambiar los costos, o acomodndonos a los ingresos de los miembros, o pago por servicio despachado. 6. Abrir nuevos paquetes de servicios, donde el cliente pueda escoger una gama de opciones, sin que tenga que acudir a la de la competencia. 7. Actualizar el sistema informtico, para que sea mas optimo y eficiente. 8. Buscar estrategias de planificacin para mantener al da y sistematizar la informacin para los nuevos afiliados y a la lnea de nuevos perfiles de clientes. DA (MINI-MINI) 1. Mantener costos de operacin accesibles, favorables y variados para no tener variacin con los de la competencia. 2. Cambiar rotundamente el sistema informtico, aprovechando, todos aquellos sitios en la web, donde se puede obtener gratuitos, o pago si se logra una venta, o link que pueda facilitar la informacin. 3. Recuperar a los miembros perdidos
parte de la competencia paquetes, para convencer a los miembros que ya no quieren Ofertas variadas por la regresar. competencia Competencia bien consolidada. 4. Aprovechar el nombre reconocido nacional e internacional para Servicios en lnea bien ofertar los nuevos servicios, a estructurados. precios aceptables, o si se concluye una reserva o un servicio. 5. Aprovechar la experiencia, para buscar nuevos mercados, e introducirse, para atraer a nuevos clientes, y los ya perdidos. 6. Reorganizar plan estratgicos para atraer a los nuevos clientes (perfil de clientes) sin necesidad de que tengan que acudir a la de la competencia.
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ofreciendo nuevos paquetes o servicios, que presta los de la competencia, e incluso incrementar ms. Superar los ingresos bajos, ofreciendo nuevos paquetes, visitas personificadas a los nuevos perfiles de clientes. Tener una lnea de ventas por comisiones, para incrementar ingresos. Los programas mejorarlas da con da para mantenerse actualizados y superar servicios consolidados a los de la competencia. Modificar pagos de membresa, o pagos. As mismo brindarles servicios gratuitos por tiempo estipulado, hasta que se logre consolidar, para luego ser el cobro cuando ya este bien promocionada.