Docs Pe-Quixaba EDITAL de ABERTURA QUIXABA

ESTADO DE PERNAMBUCO CNPJ 35.445.
527/0001-04
Praa Antnio Pereira de Carvalho, n 20 Centro CEP 56.828-000 TELE/FAX (87) 3854-8261 EMAIL pmquixaba@ig.com.br
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2012 O Prefeito Municipal de Quixaba, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do quadro de funcionrios da prefeitura, ser realizado: CONCURSO PBLICO DE PROVAS E PROVAS E TTULOS para os cargos constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo IX deste Edital. CLUSULA I DO CARGO PBLICO 1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Prefeitura, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Estatuto dos Servidores de Quixaba (Lei n 123/2002), e em conformidade com a Lei Orgnica do Municpio, com a Lei Municipal n 251/2012; com a Lei Municipal n 252/2012; e com o Decreto Municipal n 004/2012. CLUSULA II - DAS INSCRIES E REQUISITOS PARA PARTICIPAR: 2.1 - As inscries sero realizadas no perodo de 12/11/2012 a 13/12/2012, observados os seguintes requisitos: 2.1.1. PARA INSCRIES PRESENCIAIS OU POR PROCURADOR: a) dirigir-se ao posto de inscrio instalado no Centro de Incluso Digital, situado na Rua Ccero Cabral S/N, centro, ao lado da Agncia Bradesco - QUIXABA/PE, e adquirir o manual do candidato ao custo de R$ 6,00 (seis reais), juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio; b) entregar o requerimento de inscrio assinado e devidamente preenchido, acompanhado de cpia de um documento de identificao e CPF anexados; c) quando da inscrio por procurador, anexar o respectivo Termo de Procurao e cpia legvel de documento de identificao do procurador; d) efetivar o recolhimento da taxa de inscrio referente ao cargo escolhido, atravs do pagamento do boleto do BANCO DO BRASIL, at o dia 14/12/2012; e) a entrega dos comprovantes de inscries podero acontecer entre os dias 12/11/2012 e 14/12/2012, das 08:00 s 12:00 horas e das 13:00 s 17:00 horas. f) no dia 14/12/2012 no sero fornecidas fichas de inscrio aos candidatos. Este dia est reservado apenas para recolhimento das fichas de inscrio e dos comprovantes de pagamentos dos candidatos. 2.1.2. PARA INSCRIES ON LINE: a) fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br; b) as inscries devero acontecer entre os dias 12/11/2012 e 13/12/2012 at as 23:59; c) realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de inscrio; d) verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de QUIXABA e a CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, salvo por problemas comprovadamente oriundos dos sistemas da empresa; e) os boletos bancrios para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 14/12/2012. 2.1.3. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos: a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais; b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio militar; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado; d) No pertencer a empresa organizadora do concurso; e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para o cargo, e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I deste edital; g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II e do GRUPO III, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula X e de acordo com o Anexo III, deste edital; h) Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, ter que RESIDIR na localidade a que concorre, de acordo com o Anexo I e Anexo II deste Edital, conforme previsto pela Lei n 11.350 de 05 de outubro de 2006, art. 6, e dever comprovar a residncia, apresentando comprovante de residncia no ato
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da posse e exerccio do cargo (uma equipe tcnica da Prefeitura Municipal de QUIXABA realizar visita in loco na residncia dos aprovados e certificar que o mesmo habita no local indicado). i) Estar ciente de que sendo candidato ao cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE ou de AGENTE DE ENDEMIAS dever possuir, na data da admisso, certificado de concluso do Nvel Mdio, salvo os candidatos que, na data da publicao da Lei Federal n. 11.350/06, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Comunitrio de Sade ou de Agente de Endemias, respectivamente. j) Estar ciente que se candidato ao cargo de Operador de Mquina ser submetido PROVA PRTICA, de acordo com a Clusula XI. 2.2. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso posteriores sua inscrio que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos. 2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas. 2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque. 2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria. 2.7 No sero aceitas entregas de requerimentos de inscrio fora do prazo estabelecido neste edital, mesmo que o candidato comprove pagamento. Essas inscries sero consideradas inscries fora de prazo; 2.8 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informaes inverdicas. 2.9 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 2.10 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e suas retificaes, em seus Anexos e Manual do Candidato, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas. CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS EM CONDIES DE EXTREMA POBREZA COMPROVADA: No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, com base no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, conforme a seguir: 3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo VIII) que est disposio no site: www.conpass.com.br, neste Edital e no manual do candidato, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, exclusivamente, em mos, no POSTO DE INSCRIO instalado no Centro de Incluso Digital, situado na Rua Ccero Cabral S/N, centro, ao lado da Agncia Bradesco - QUIXABA/PE, em duas vias, o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada, entre os dias 12/11/2012 e 23/11/2012, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo XI deste Edital. 3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de QUIXABA o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. A Divulgao da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio ser feita at o dia 03/12/2012, no saguo da Prefeitura Municipal e no site www.conpass.com.br. 3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve se encaminhar ao POSTO DE INSCRIO para efetivar sua inscrio, ou realizar sua inscrio atravs do site, de forma online, para que seja homologada. 3.2.2 - Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso dever efetivar sua inscrio no POSTO DE INSCRIO ou no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento (14/12/2012). Se a inscrio do candidato for presencial, o candidato deve apresentar o comprovante de pagamento no POSTO DE INSCRIO at o dia 14/12/2012, impreterivelmente. OBS: O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido. 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo

Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.3.4 Comprovante de residncia, em nome do interessado (boleto de gua ou luz, ou ainda, declarao expedida pela autoridade policial local), comprovando e constando no documento residncia no Municpio de QUIXABA de no mnimo 01 (hum) ano. 3.3.5 Estar desempregado, comprovando atravs de baixa na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou atravs de documento que comprove a extino do vnculo estatutrio no servio pblico. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor pblico do Municpio de QUIXABA, que atestar a autenticidade do documento atravs de carimbo contendo seu nome e matrcula aposto na cpia do referido documento. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Prefeitura Municipal de QUIXABA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.5. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo XI). 3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital. CLUSULA IV - DO CONCURSO: 4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1. no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica, e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias documentais, conforme o cargo. 4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias LTDA. CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO: 5.1. - O Candidato no ato da inscrio dever adquirir o Manual do candidato (caso faa inscrio presencial ou por procurador) no posto de inscrio, ao custo de R$ 6,00 (Seis reais). Sendo a inscrio on-line, o Edital do concurso estar disponvel para o candidato na internet na pgina www.conpass.com.br. 5.2 - As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga geral ou vaga reservada para portadores de deficincia), estaro disponveis partir de 16/01/2013, no Quadro de Avisos da Prefeitura, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br. 5.3. O carto de inscrio, impresso por processamento de dados, ser entregue entre os dias 16/01/2013 e 18/01/2013 das 08:00 s 12:00 e das 13:00 s 17:00 horas, para as inscries realizadas de forma presencial ou por procurador, no POSTO DE INSCRIO instalado no Centro de Incluso Digital, situado na Rua Ccero Cabral S/N, centro, ao lado da Agncia Bradesco - QUIXABA/PE. A entrega ser feita mediante a apresentao do comprovante de inscrio. Os cartes de inscrio, tambm, estaro disponveis no site www.conpass.com.br para as inscries on-line e presenciais, a partir de 16/01/2013 at o dia 26/01/2013. 5.3.1 Os candidatos que realizaram as inscries presenciais ou por procurador tambm podero resgatar seu carto de inscrio no site da CONPASS (www.conpass.com.br), bastando, para isso, informar o seu CPF (apenas os

nmeros). 5.4 - Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada, dever entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 23/01/2013. As solicitaes de inscrio que por qualquer motivo no forem entregues nas datas previstas, no sero aceitas em datas posteriores, ficando o pretenso candidato fora do Concurso Pblico. 5.5. O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio e o local onde o candidato prestar exames. 5.6. - O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens 6.14, 6.15 e 16.12 das Disposies Finais. CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1.- s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com a Constituio do Estado de Pernambuco, onde ficam reservados 3% (trs por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia e o mnimo de uma vaga. 6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto, solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui. 6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio e caso necessite de condio especial anexar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. 6.4 - No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO no dia da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, no ato da nomeao e posse, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos. 6.5 Os candidatos que realizarem sua inscrio on-line e que necessitarem de condies especiais, devero enviar seu LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO via SEDEX ou SEDEX COM AR, at um dia aps o encerramento das inscries (de 12/11/2012 a 14/12/2012), para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, ou ainda, entregar em mos, no perodo determinado acima, no POSTO DE INSCRIO. No receberemos documentos enviados de outra forma que no as especificadas acima. 6.6 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado. 6.7 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 6.8 A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de QUIXABA, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame. 6.9 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza. 6.10 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva. 6.11 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 6.12. - Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado, devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que ensejar a sua excluso do certame. 6.13 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99. 6.14 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever informar a comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio, a fim de que sejam viabilizadas as suas necessidades, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo VII (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever

requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no perodo de 12/11/2012 a 14/12/2012, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99. 6.15 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato de inscrio, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo VII (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. 6.16 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. CLUSULA VII - DAS PROVAS 7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 27/01/2013, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros de Avisos da Prefeitura Municipal de QUIXABA e no site: www.conpass.com.br. 7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas QUIXABA, ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital. 7.3 Caso ocorra o descrito no subitem anterior, o mesmo ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura Municipal de QUIXABA, no Dirio Oficial do Estado e no site: www.conpass.com.br. 7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos. 7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio. 7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados. 7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas. 7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio. 7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas. 7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala. 7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico. 7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio. 7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem concludo, e aps assinatura de ata. 7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas e o caderno de prova. S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2:00 (duas) horas do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2:00 horas do incio dos trabalhos. 7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos corredores ou nos arredores do prdio de prova. 7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV, GRUPO V, GRUPO VI e GRUPO VII, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VIII, GRUPO IX e GRUPO X, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto. 7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras. 7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por

falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta, para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e conseqentemente consideradas nulas, as questes: a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas; b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada; c. Que contenham rasuras, ainda que legveis; d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna; e. Ilegveis. 7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura, e na internet, na pgina www.conpass.com.br, no dia 28/01/2013. 7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura Municipal, dispor do perodo determinado na Clusula XI. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax, assim como recurso interposto por procurador. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste Edital. CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO: 8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as questes tero o mesmo peso. 8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais). 8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que: a) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III e GRUPO IV, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. b) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO V, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. c) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO VI, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. d) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO VII e GRUPO VIII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. e) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO IX e X, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. 8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele candidato que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado. a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra; b) O candidato dever informar no ato da inscrio sua condio de ter exercido a funo de jurado; c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo; d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica. CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS: 9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no saguo da Prefeitura Municipal, na Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 18/02/2013. 9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos; 9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax. Os recursos devero seguir as regras constantes deste Edital, Clusula XII.

9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado Oficial da prova Escrita ser divulgado at o dia 04/03/2013. CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS: 10.1 Os candidatos aos cargos pertencentes ao GRUPO II e ao GRUPO III, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de carter meramente classificatrio. 10.2 A entrega dos ttulos ser realizada entre os dias 12/11/2012 a 14/12/2012 no Centro de Incluso Digital, situado na Rua Ccero Cabral S/N, centro, ao lado da Agncia Bradesco - QUIXABA/PE, no horrio das 08:00 s 12:00 horas e das 13:00 s 17:00 horas, ou ainda, serem enviados para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, pelos CORREIOS, com data de postagem mxima de 14/12/2012, no sendo permitida a juntada ou substituio de quaisquer documentos, a posteriore. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a especificada acima. 10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 04/03/2013, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus ttulos analisados. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora. 10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias LTDA. 10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo III deste Edital (Tabela de Ttulos). 10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas ou por servidor pblico do municpio de QUIXABA, que dever conter carimbo (com nome legvel e matrcula do servidor) e a assinatura do mesmo. 10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de ttulos. 10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2 deste Edital no sero analisadas. 10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca Examinadora at a data limite de 30/01/2013. 10.7.3 A Prefeitura Municipal de QUIXABA e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos CORREIOS assim como greves ou paralizaes, seja qual for o motivo. 10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como aqueles essenciais para o provimento do cargo. 10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim como a carga horria, quando for o caso. 10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados) ou autenticados por servidor pblico da Prefeitura Municipal de QUIXABA, com carimbo contendo Nome completo, Cargo e Matrcula, em envelope lacrado preenchido externamente com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato (conforme Anexo V formulrio modelo). 10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados. 10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio ou por servidor pblico de QUIXABA, conforme subitem anterior de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. 10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de Ttulos. 10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital. 10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo: NPT=PT/MPT x 10 Onde: NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame 10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo: NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT

Onde: NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame 10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da Prova de Ttulos, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital. CLUSULA XI DA PROVA PRTICA: 11.1. Os candidatos aos cargos de OPERADOR DE MQUINA, aprovados na prova escrita, sero submetidos prova prtica de carter eliminatrio, que visa avaliar a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho. 11.2. Os candidatos aprovados na Prova Escrita para os cargos de Operador de Mquina Pesada e Tratorista devero comparecer no dia 17/03/2013, s 08:30 da manh, de acordo com o Calendrio de Eventos (Anexo IX) deste Edital, em local a ser definido. 11.3. Ser considerado eliminado automaticamente na prova prtica e, conseqentemente, eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer para a realizao da referida prova. No haver segunda chamada para a Prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado. 11.4 A Prova Prtica ser realizada em rea Restrita, a ser definido em edital especfico de convocao, aps a divulgao do Resultado Preliminar da Prova Escrita. 11.5 A Prova Prtica valer 10 (dez) pontos e ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 5 (cinco) pontos. O candidato ser considerado eliminado ou classificado na Prova Prtica. 11.6 A Prova Prtica ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se o seguinte: 11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50) Segurana / Valor do sub-item Nota Segurana / Valor do sub-item Cinto de segurana / 0.05. F Pneus ou material rodante / 0.05. Fops ou Rops Estrutura da cabine / 0.05. G Decalques de advertncia / 0.05. Alarme de r / 0.05. H Luzes indicadoras e medidores / 0.05 Buzina / 0.05. I Superfcies anti-escorregadias / 0.05. Luzes / 0.05. J Corrimos / 0.05. 11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60) Manuteno / Valor do sub-item Nota Manuteno / Valor do sub-item Manuteno de 250 Horas / 0.20. E Manuteno de 1250 Horas / 0.20. Manuteno de 500 Horas / 0.20. F Manuteno de 1500 Horas / 0.20. Manuteno de 750 Horas / 0.20. G Manuteno de 1750 Horas / 0.20. Manuteno de 1000 Horas / 0.20. H Manuteno de 2000 Horas / 0.20.
Nota
A B C D E
Nota
A B C D
11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00) Funcionamento / Valor do sub-item Nota Funcionamento / Valor do sub-item A Verificar nvel dos leos e gua / 0.25. E Sada com equipamento / 0.25. B Funcionamento e aquecimento do motor / 0,25. C Fazer verificao dos indicadores / 0.25. D Levantamento dos impleimentos / 0.25 F Deslocamento e percurso / 0.25. G Desligamento do motor / 0.25. H Simbologia / 0.25
Nota
11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90) Funcionamento / Valor do sub-item Nota Funcionamento / Valor do sub-item A Escavao / 0.80. E Manuseio de materiais / 0.80.
Nota

B Valetamento / 0.70. C Aterro / 0.70. D Carregamento de caminho / 0.80.
F Deslocamento com material / 0.70. G Nivelamento / 0.70. H Parada / 0.70.
11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos: 11.7.1 O subitem 11.6.1 Segurana da Mquina, soma, no mximo, 0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto e cada letra relacionada a ele vale 0,05 (zero vrgula zero cinco) ponto. 11.7.2 O subitem 11.6.2 Manuteno Preventiva, soma, no mximo, 1,60 (hum vrgula sessenta) pontos e cada letra relacionada a ele vale 0,20 (zero vrgula vinte) ponto. 11.7.3 O subitem 11.6.3 Partida, Deslocamento e Parada da Mquina, soma, no mximo, 2,0 (dois) pontos e cada letra relacionada a ele vale 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 11.7.4 O subitem 11.6.4 Operao, soma, no mximo, 5,90 (cinco vrgula noventa) pontos e as letras A, D e E relacionadas a ele vale 0,80 (zero vrgula oitenta) ponto, cada; e as letras B, C, F, G e H relacionadas a ele vale 0,70 (zero vrgula setenta) ponto, cada. 11.8. Para submeter-se Prova Prtica, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitao tipo D, no sendo aceitos protocolos ou declaraes. 11.9. Demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 11.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a Prova Prtica, dispor do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso via e-mail ou via fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste Edital. CLUSULA XII DOS RECURSOS: 12.1 Os recursos podero ser entregues das seguintes formas: a) Em mos, no Centro de Incluso Digital, situado na Rua Ccero Cabral S/N, centro, ao lado da Agncia Bradesco QUIXABA/PE, das 08:00 s 13:00 hs, datilografados ou digitados em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo VI deste edital; b) Atravs do site www.conpass.com.br no link INTERPOR RECURSOS. 12.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser interposto nos dias 29 a 31 de Janeiro de 2013. 12.2.1 O recurso entregue em mos dever apresentar as seguintes especificaes: a) Folhas separadas para cada questo; b) Argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados; c) Capa contendo nome, nmero de inscrio e assinatura do candidato; d) Datilografados, digitados ou redigidos de forma clara com letra de frma, em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo VI deste edital. 12.2.2 O candidato dever entregar duas cpias idnticas de recursos (original e cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. 12.2.3 Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido em equvoco grosseiro de elaborao. 12.2.4 Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos candidatos. 12.2.5 Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes. 12.3 Os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 19 a 21 de Fevereiro de 2013; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos e sobre o Resultado Preliminar da Prova Prtica devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 12 a 14 de Maro de 2013, em uma das formas definidas no subitem 12.1. 12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso necessrio. 12.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital ser indeferido. 12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente indeferido. 12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no

indeferimento do recurso. 12.7 No sero aceitos recursos via e-mail ou via fax. 12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo XI deste Edital. CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO: 13.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 21/03/2013 no saguo da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de Ttulos, e aps apreciao de todos os recursos a que se referem os itens 7.22, 9.3, 10.17, 11.10 e a Clusula XII deste Edital. 13.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes. 13.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria expedida pela Administrao Municipal. CLUSULA XIV DA NOMEAO: 14.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I. 14.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo IV deste Edital. 14.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do concurso. 14.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua classificao. 14.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei. 14.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua desclassificao. 14.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital. 14.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes. 14.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior. 14.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Estatuto dos Servidores de Quixaba (Lei n 123/2002). CLUSULA XV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA: 15.1 Os candidatos classificados, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas, nos cargos de AGENTE DE ENDEMIAS e de AGENTE COMUNITRIO DE SADE sero convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo estipulado, atravs de edital especfico de convocao; aps a homologao do concurso pblico. 15.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico; 15.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no curso de formao, obedecida a ordem de classificao; 15.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias aos cargos de Agente de Endemias e de Agente Comunitrio de Sade; 15.5 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, conseqentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que no concluir o curso com aproveitamento mnimo de 70%; 15.6 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para os cargos de Agente de Endemias e Agente Comunitrio de Sade e demais fases subseqentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de QUIXABA. CLUSULA XVI DAS DISPOSIES FINAIS: 16.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.

16.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de QUIXABA, e no site: www.conpass.com.br. 16.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 16.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como documentos de identificao. 16.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 16.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso. 16.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais; b)For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca; d)No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com o toque do celular, seja qual for o motivo; e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador, notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas; f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no condizente; g) Se comunicar com outro candidato; h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou outros candidatos; i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do concurso pblico; o) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora; p) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos. 16.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 16.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 16.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso. 16.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas. 16.11 No h limite de idade para participar do presente concurso. 16.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.

16.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Estatuto dos Servidores de Quixaba (Lei n 123/2002), e em conformidade com a Lei Orgnica do Municpio, com a Lei Municipal n 251/2012; com a Lei Municipal n 252/2012; e com o Decreto Municipal n 004/2012. 16.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200. 16.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 100,00 (Cem reais) para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II; de R$ 80,00 (Oitenta reais) para os cargos dos GRUPO III, GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO VI; de R$ 60,00 (Sessenta reais) para os cargos do GRUPO VII; e de R$ 50,00 (Cinquenta reais) para os cargos do GRUPO VIII, GRUPO IX e GRUPO X. 16.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes. PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXABA Em, 05 de Novembro de 2012
JOS PEREIRA NUNES Prefeito Municipal

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO I N DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO
DEFINIO DOS GRUPOS GRUPO I Mdico Funo Exigncia mnima para o cargo Vagas Gerais Vagas reservadas para Deficientes 01 01 00 Total de Vagas 02 02 01 Salrio Base R$ 450,00 Carga Horria
GRUPO II
Superior Completo em Medicina + registro CRM Mdico ESF Superior Completo em Medicina + reg.CRM Md. Ginecologista Superior em Medicina + especializao em Ginecologia + reg.no conselho competente Psiclogo Superior em Psicologia + registro no conselho competente Odontlogo Nvel Superior em Odontologia e Registro no CRO Odontlogo ESF Nvel Superior em Odontologia e Registro no CRO Enfermeiro Superior Completo + registro no conselho competente Enfermeiro ESF Superior Completo + registro no conselho competente Farmacutico Superior Completo + registro no conselho competente Fisioterapeuta Superior Completo + registro no conselho competente Assistente Social Nvel Superior em Assistncia Social e Registro no CRESS Nutricionista Superior Completo + registro no conselho competente Professor II Lngua Licenciatura Plena em Portuguesa Letras Prof.II Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica Prof.II Cincias Licenciatura Plena em Biolgicas Cincias/ Biologia Prof.II Geografia Licenciatura Plena em Geografia Prof.II Histria Licenciatura Plena em Histria Prof.II Ingls Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Ingls Prof.II Educao Licenciatura Plena em Fsica Educ. Fsica + reg. no conselho competente
01 01 01
5.500,00 + gratificao 500,00 Ambulatrio de 04 hs
Ambulatrio de 04 hs 40 hs/sem
01
00
01
1.200,00
30 hs/sem
01
00
01
1.400,00
30 hs/sem
01
01
02
1.800,00
40 hs/sem
01
00
01
1.113,92
30 hs/sem
01
00
01
1.500,00
40 hs/sem
01
00
01
1.100,00
20 hs/sem
01
00
01
1.670,00
30 hs/sem
01
00
01
1.200,00
30 hs/sem
01
00
01
1.100,00
30 hs/sem
04 04 02 02 02 01
01 01 01 01 01 01
05 05 03 03 03 02
1.251,49 1.251,49 1.251,49 1.251,49 1.251,49 1.251,49
30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem
01
01
02
1.251,49
30 hs/sem

Professor de Msica
GRUPO III
GRUPO IV
GRUPO V
Nvel Mdio Completo, curso de especializao em msica e/ou Concluso de curso superior com licenciatura plena em msica. Professor de Sries Normal Mdio e/ou Iniciais Licenciatura Plena em Pedagogia Monitor Nvel Mdio Completo Tcnico em Nvel mdio completo, Enfermagem curso tcnico em nvel mdio especfico e reg. no COREN Aux.de Sade Bucal Nvel mdio completo, curso tcnico em nvel mdio especfico e registro no CRO Aux.de Enfermagem Nvel mdio completo, curso em nvel mdio especfico e registro. no COREN Supervisor de Obras Nvel Mdio Completo + Noes Bsicas de plantas e projetos de arquitetura Fiscal de Obras Nvel Mdio Completo Ag.Administrativo Nvel Mdio Completo Ag.Com.de Sade ESF I Ag.Com.de Sade ESF II Ag.de Endemias Motorista B Motorista D Operador de Mquina Eletricista Nvel mdio completo Nvel mdio completo Nvel mdio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo + experincia comprovada por qualquer meio idneo Fundamental Incompleto Fundamental incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado
01
01
02
870,00
30 hs/sem
11
01
12
1.088,25
30 hs/sem
03 01
01 01
04 02
622,00 700,00 + gratificao 622,00
30 hs/sem 40 hs/sem
01
01
02
30 hs/sem
02
01
03
622,00
30 hs/sem
01
00
01
800,00
30 hs/sem
01 09 01 01 01 03 05 01 01
01 01 00 00 00 01 01 01 00
02 10 01 01 01 04 06 02 01
622,00 622,00 871,00 871,00 622,00 741,80 741,80 800,00 622,00
30 hs/sem 30 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem
GRUPO VI
GRUPO VII
GRUPO VIII GRUPO IX
GRUPO X
Pedreiro Guarda Municipal Aux.de Servios Gerais Agente de Limpeza Urbana TOTAL
01 10 18 04 104
00 01 01 01 24
01 11 19 05 128
800,00 622,00 622,00 622,00
30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2011 ANEXO II TABELA DE ABRANGNCIA DAS MICROREAS DOS ACS
ESF I rea da Estrategia da Sade da Familia I Praa Antonio Pereira de Carvalho Rua Padre Maciel Rua Solidonio Pereira de Carvalho Rua Jos Cabral Praa Antonio Marinho Rua Luzia Miguel Rua Ablio Barbosa Rua Brasiliano Miguel Rua do Santurio ESF II rea da Estrategia da Sade da Familia II Stio Cipaba Stio Alto Vermelho Stio Juazeiro Grande Stio guas Verdes Stio Riacho Fundo Sitio Salobro Stio Aude Velho Stio Caldeiro das guas Verdes Stio Caura e Sitio Cafund

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO III TABELA DE TTULOS
ESPECIFICAO DE CURSO OU TTULO
PONTUAO UNITRIA
MAXIMA PONTUAO PERMITIDA
COMPROVANTES EXIGIDOS
a) Ttulo de Doutor em rea 10,0 por ttulo correlata a que concorre b) Ttulo de Mestre em rea correlata a que concorre. c) Ttulo em curso de especializao na rea correlata a que concorre, com no mnimo, 360 hs. d) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea correlata a que concorre com, no mnimo, 180 hs
10,0
6,0 por ttulo
6,0
Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Declarao ou certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive, nota do trabalho final. Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido
3,0 por ttulo
6,0
1,5 por curso
3,0
e) Curso de Graduao, Licenciatura Plena, diferente da 1,0 por ttulo exigida ao cargo a qual concorre. f) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que 0,50 por curso concorre com, no mnimo, 80 hs. g) Experincia profissional comprovada de no mnimo 02 (dois) anos. 1,0 por declarao
2,0
1,0
Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido
4,0
Comprovao mediante Carteira de Trabalho ou Contrato de Prestao de Servio, Ato de Nomeao ou Declarao de Instituio Pblica, com firma reconhecida do emitente do documento. (Perodos inferiores a 12 meses podem ser agrupados, desde que no mesmo cargo e no exercidos simultaneamente)

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO IV ATRIBUIES DE CADA CARGO

CARGOS Mdico ATRIBUIES DO CARGO Atender diversas consultas mdicas em ambulatrio, hospitais, unidades sanitrias e efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares; Examinar servidores pblicos municipais para fins de controle de ingresso, licena e aposentadoria; Fazer visitas domiciliares a servidores pblicos municipais para fins de controle de faltas por motivo de doena; Preencher e assinar laudos de exam es e verificao; Fazer diagnstico e recomendar a teraputica indicada para caso; Prescrever regimes dietticos; Prescrever exames laborais, tais como: sangue, urina, raios-X e outros; Encaminhar casos especiais a setores especializados; Preencher a ficha nica individual do paciente; Preparar relatrios mensais relativos s atividades do cargo; Orientar cuidados com medicina comunitria; Executar outras tarefas correlatas ao cargo. Executar atividades profissionais tpicas, correspondente formao em medicina; Fazer consultas, receiturios e tratam entos da sade dos pacientes; Ministrar aes educativas voltadas sade dos servidores pblicos e da populao em geral; Executar outras atividades prprias da formao que lhe forem atribudas; Participar obrigatoriamente, quando designado, da junta mdica do Municpio e ao atendimento ao programa. Prestar atendimento integral a pacientes ambulatorial na rea de ginecologia e obstetrcia; Realizar avaliaes solicitadas pelos outros servios; Solicitar exames de laboratrio e outros que o caso requeira; Controlar a presso arterial e o peso da gestante; Dar orientao mdica gestante e encaminh-la maternidade; Preencher fichas mdicas dos pacientes; Auxiliar quando necessrio, a maternidade e ao bemestar fetal; Atender ao parto e puerprio; Dar orientao relativa nutrio e higiene da gestante; Prestar o devido atendimento s pacientes encaminhadas por outro especialista; Prescrever tratamento adequado; Participar de juntas mdicas e solicitar o concurso de outros mdicos especializados em casos que requeiram esta providncia; Realizar procedimentos especficos tais como: colonoscopia, cauterizao de colo uterino, biopsias, colocao de DIU ou implante contraceptivo; Coordenar, supervisionar e executar demais atividades qualificadas na rea de ginecologia e obstetrcia; Executar o trabalho dentro das normas de higiene sanitria e segurana do trabalho; Exercer outras atividades afins mediante determinao superior. Realizar psicodiagnsticos para fins de ingresso, readaptao e avaliao das condies pessoais do servidor; Proceder a anlise de funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientao seleo e ao treinamento atitudinal no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos; Fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clnico; Fazer exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como para contemplao com bolsas de estudos; Prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicmanos; Atender crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais; Formular hipteses de trabalho, para orientar as exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; Realizar pesquisas psicopedaggicas; Confeccionar e selecionar o m aterial psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; Realizar percias e elaborar pareceres; Prestar atendimento psicolgico a gestantes, s mes de crianas at a idade escolar e a grupos de adolescentes em instituies comunitrias do Municpio; Manter atualizado o pronturio de casos estudados; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Os cirurgies dentistas atendem e orientam pacientes e executam procedimentos odontolgicos; Aplicam medidas de promoo e preveno de sade, aes de sade coletiva, estabelecendo diagnstico e prognstico, interagindo com profissionais de outras reas. Podem desenvolver pesquisas na rea odontolgica; Desenvolvem atividades profissionais junto a crianas, adultos e idosos, com ou sem necessidades especiais, em diferentes nveis de complexidade; Supervisionam, orientam e executam servios mdicos nas Unidades de Sade do Municpio em atividades ambulatoriais, especialidades mdicas e de urgncia no regime de planto. Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao adscrita; Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao adscrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentam problem as complexos a outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; Executar as aes de assistncia integral, aliado a atuao clnica sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou grupo especficos, de acordo com planejam ento local; Coordenar aes coletivas voltadas para promoo e preveno em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as aes coletivas; Capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas em sade bucal. Direo do rgo de enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade, pblica e privada, e chefia de servio e de unidade de enfermagem; Organizao e direo dos servios de enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses servios; Planejamento, organizao,
Mdico ESF
Mdico Ginecologista
Psiclogo
Odontlogo
Odontlogo ESF
Enfermeiro

Enfermeiro ESF
Farmacutico
Fisioterapeuta
Assistente Social
Nutricionista
Prof.de Lngua Portuguesa Prof.de Matemtica Prof.de Cincias/Biologia Prof.de Geografia Prof.de Histria Prof.de Ingls Prof.de Educao Fsica
coordenao, execuo e avaliao dos servios de assistncia de enfermagem; Consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de enfermagem; Consulta de enfermagem; Prescrio da assistncia de enfermagem; Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida; Cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas. Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da assistncia prestada; Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as disposies legais da profisso; Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a ESF; Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto, e idoso; No nvel de sua competncia, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Realizar aes de sade em diferentes ambientes, na ESF e, quando necessrio, no domiclio; Realizar as atividades corretam ente s reas prioritrias de interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; Aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; Organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; Supervisionar e coordenar aes para capacitao dos Agentes Comunitrios de Sade e de auxiliares de enferm agem, com vistas ao desempenho de sua funes. Executar diversas tarefas relacionadas com a composio e fornecimento de m edicamentos (assistncia farmacutica e dispensao) e outros preparados semelhantes, de substncias de origem animal e vegetal, de matrias-primas e de produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se em frmulas estabelecidas, para atender s receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias. Executar atividades tcnicas especficas de fisioterapia no tratamento de entorses, fraturas em vias de recuperao, paralisias, perturbaes circulatrias e enfermidades nervosas por meios fsicos, geralmente de acordo com as prescries mdicas; Planejar e orientar as atividades fisioterpicas de cada paciente em funo de seu quadro clnico; Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas para possibilitar a realizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos simples; Fazer avaliaes fisioterpicas com vistas determinao da capacidade funcional; Participar de atividades de carter profissional, educativa ou recreativa organizadas sob controle mdico e que tenham por objetivo a readaptao fsica ou mental dos incapacitados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulam ento da profisso. Analisar, avaliar e prestar atendimento no mbito social, a indivduos, grupos e comunidade, elaborando diagnstico para interveno scio-familiar, atravs de processos bsicos e mtodos prprios, a fim de promover a integrao do indivduo na sociedade. Realizao de atividades social no mbito da Secretaria Municipal de Assistncia Social; Promover reunies; Coordenar palestras; Participar de reunies de orientao social e de projetos em parceria com a comunidade; Planejar atividades em geral e tarefas afins natureza do cargo. Elaborar avaliao nutricional dos pacientes nos programas diversos da sade e da educao. Supervisionar o arm azenam ento, analisar am ostras dos produtos de alimentao escolar a serem adquiridos, avaliar os produtos recebidos, bem como elaborar cardpios para alunos de Escolas e Centros de Educao Infantil, a fim de garantir uma alimentao balanceada. Executar tarefas que promovam a educao de crianas, jovens e adultos, utilizando tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr-organizados, para uma integrao social satisfatria, conforme o campo de habilitao.
Prof.de Msica
Prof.de Sries Iniciais Monitor
Estimular e desenvolver o potencial criativo de crianas, adolescentes e idosos, aplicando tcnicas esportivas e de lazer diversas, desenvolver atividades esportivas diversas, tais como: de dana, jud e capoeira. Planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino de msica; orientar, estimular e acompanhar o desenvolvimento das potencialidades artsticas e criativas; Realizar estudos de processos tcnicos, transmitindo ensinamentos do uso dos estudos dos diversos materiais de musica; cuidado e conservao dos m ateriais de trabalho; Realizar pesquisas na rea de msica; dirigir atividade da Banda Municipal e Coral Municipal; Testar e afinar instrumentos musicais; Fazer arranjos, preparar repertrios e sugerir apresentaes musicais; Solicitar aquisio de peas de msica, instrumentos e outros elem entos necessrios; Transmitir instrues quanto ao zelo, manuteno e guarda dos materiais musicais; Executar tarefas afins. Executar tarefas que promovam a educao de crianas das sries iniciais, utilizando tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr-organizados, para uma integrao social satisfatria. Realizar servios socioeducativos em ncleos para um coletivo de 30 a 40 crianas, adolescentes. As atividades desenvolvidas iro abranger: reforo escolar, incluso digital, recreao e lazer, atividades artsticas e culturais, atividades com as famlias (reunies bimensais, palestras, oficinas), assim como, articulao com a rede de garantia e defesa dos direitos das crianas e adolescentes, alm do acompanhamento das aes empreendidas pelo municpio no trabalho de enfrentamento infantil. Envio de relatrios, documentos e fichas, via sistema ou impresso. Organizar sua prtica pedaggica, observando o desenvolvimento cognitivo, as caractersticas sociais e culturais do educando e da comunidade em que a unidade de ensino se insere, bem como as demandas sociais e conjunturais; Elaborar, acompanhar e avaliar projetos pedaggicos e propostas curriculares; Pesquisar para manter o seu conhecimento atualizado; Participar do processo de planejamento, implementao e avaliao de prtica pedaggica e das

oportunidades de capacitao; Organizar e divulgar produes cientficas, socializando conhecimento, saberes e tecnologias; Desenvolver atividades de pesquisa relacionadas prtica pedaggica; Colaborar com as atividades para a interao e articulao da escola com as famlias e a comunidade. Executar atividades afins que lhe forem atribudas. Tcnico em Enfermagem Efetuar atividades de assistncia de enferm agem em unidade de isolamento, movimentao do paciente; Preveno e controle de infeco hospitalar: medidas de assepsia, higienizao, desinfeco, antissepsia e esterilizao, preparo de material para esterilizao; Preveno de acidentes mecnicos, fsicos e qumicos; Segurana do paciente acamado: movimentao, transporte, precaues e conforto; pesagem e mensurao; Verificao de temperatura, pulso, respirao e tenso arterial; exames fsicos e laboratoriais, atendimento s necessidades de higiene corporal; Finalidades e cuidados nas aplicaes quentes e frias, no cateterismo, instilao e irrigao vesical, na lavagem intestinal e clister, na lavagem vaginal e nos curativos; administrao de medicamentos por via oral e parenteral; Preparo de drogas e solues; Cuidados na puno lombar, aspirao, oxigenoterapia, nebulizao, drenagens, lavagem, transfuso sangnea e balano hdrico; Assistncia ao parto normal e operatrio; Assistncia ao puerprio normal e patolgico; Assistncia ao recm-nascido, na sala de parto e neonatalogia; Assistncia criana menor de 5 anos: controle de crescimento e desenvolvimento; assistncia ao adolescente; cuidados a pacientes com problemas respiratrios, circulatrios, genitourinrios, hematolgicos, dermatolgicos, glandulares, digestivos e neurolgicos; Cuidados no pr, trans e ps operatrios; Cuidados a queimados e politraumatizados; Deve ainda assistir o enfermeiro: no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem, na prestao de cuidados diretos de enfermagem, na prestao de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, na preveno e controle das doenas transmissveis em geral em program as de vigilncia epidemiolgica, na preveno e no controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia da sade; Integrar a equipe de sade; Executar outras tarefas correlatas. Auxiliar de Sade Bucal Atender e recepcionar pacientes nos consultrios; Auxiliar os odontlogos ou Tcnicos de Higiene Bucal, no desempenho de suas funes; Preencher, organizar e manter atualizadas fichas e guias de atendimento; Registrar dados para fins estatsticos; Lavar e preparar material odontolgico para esterilizao; Zelar pelos equipamentos e materiais de ambulatrio; Cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho. Auxiliar de Enfermagem Orientar e acompanhar trabalho de enfermagem em grau auxiliar; Participar do planejamento de assistncia da enfermagem; Executar trabalho de enfermagem de nvel mdio, orientando e acompanhando o trabalho de auxiliares; Participar da equipe de programao de assistncia enfermagem; Executar aes assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro; Participar da equipe de sade; ser responsvel por equipes de trabalho dos auxiliares; Executar outras atividades inerentes profisso. Supervisor de Obras Acompanhar o andam ento das construes pela Prefeitura, a fim de constatar sua conformidade com as plantas devidamente aprovadas; Suspender obras iniciadas sem a aprovao ou em desconformidade com as plantas aprovadas; verificar denncias e fazer notificao sobre construes clandestinas, aplicando todas as medidas cabveis; Comunicar autoridade competente as irregularidades encontradas nas obras fiscalizadas, tomando as medidas que se fizerem necessrias em cada caso; Prestar informaes em requerimentos sobre construes de prdios novos; Fiscalizar o cumprimento do Cdigo de Posturas Municipal, aplicando todas as medidas cabveis nos casos de descumprimento; Executar outras tarefas correlatas. Fiscal de Obras Fiscalizar as determinaes estabelecidas pela legislao urbanstica, em especial as do Plano Diretor e as do Cdigo de Posturas, observando e fazendo observar notadamente a ocupao ou no, a utilizao ou no dos logradouros pblicos, o cumprimento das obrigaes assumidas pelos particulares frente ao Municpio, o controle das guas pluviais, o sistema de eliminao de dejetos, o funcionamento do comrcio, da indstria e dos prestadores de servio; Verificar e informar as situaes constatadas durante o atendimento de reclamaes da populao, solicitaes e processos administrativos e judiciais em que seja necessria a verificao in loco; Atualizar dados em planilha, bem como apresentar o andamento das fiscalizaes ao respectivo responsvel, com o intuito de mant-lo informado quanto as atividades dirias; Preparar relatrios acerca dos servios executados, alimentando informaes sobre as fiscalizaes, a fim de acompanhar, controlar, bem como prestar contas com o superior imediato; Emitir notificaes e embargos, objetivando retirar ocupantes de terrenos pblicos e adequar a construo de casas aos padres definidos na legislao em vigor; Dirigir veculo automotor, de modo a facilitar seu deslocamento nas fiscalizaes e acompanhamentos, de modo a executar suas rotinas dirias; Participar de processos judiciais, defendendo o municpio atravs de inform aes e documentos levantados previamente; Zelar pelos equipamentos e materiais sob sua guarda; Realizar outras atribuies compatveis com as acima descritas, conforme demanda e a critrio de seu superior imediato. Agente Administrativo Desenvolver, dentro de cada setor, as atribuies referentes sua funo; Manter documentos arquivados e organizados; Controle das rotinas de cada setor; Digitao; Executar, acompanhar e desenvolver rotinas tais como: registros, arquivos e controles, procedimentos administrativos, alm de realizar tarefas de apoio s chefias. Realizar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. Agente Comunitrio de Executar tarefas bsicas de informaes a indivduos e grupos, visando a instruo da populao em geral, Sade para a preveno de doenas; Orientar a populao em geral, sobre a importncia da higiene e cuidados bsicos e/ou primrio, para a preveno de doenas; Efetuar visitas domiciliares, conforme necessidades, seguindo instrues de seus superiores; Preparar o paciente, verificando os sinais vitais, pesando, aferindo presso arterial e verificando a temperatura; Prestar atendimentos em primeiros socorros e imunizaes; Fazer curativos quando necessrio; Realizar trabalhos relativos vigilncia epidemiolgica, difundindo informaes; Atuar em campanhas de preveno de doenas, aplicando testes e vacinas; Auxiliar os mdicos na distribuio de medicamentos, vacinas, bem como fazer coleta de material para a realizao de preveno de cncer; Elaborar relatrios de acordo com as atividades executadas, que permitam levantar

Agente de Endemias
Motorista B Motorista D
Operador de Mquina
Eletricista
Pedreiro
Guarda Municipal
Auxiliar de Servios Gerais
dados estatsticos para comparao do trabalho; Inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalaes e os comestveis fornecidos aos alunos para assegurar as medidas profilticas necessrias; Organizar o fichrio, fazendo a distribuio e arquivam ento de fichas, marcao de exames; De preveno, agendam ento de consultas e entrega de exames; Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; Realizar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar o plano de combate aos vetores: Dengue, leishmaniose; chagas, esquistossomose, etc; Palestras, dedetizao, limpeza e exames; Realizar pesquisa de triatomneos em domiclios em reas endmicas; Realizar identificaes e eliminaes de focos e/ou criadouros de Aedes Aegypti e Aedes Albopictus em imveis; Implantar a vigilncia entomolgica em municpios no infestados pelo Aedes Aegypiti; Realizar levantamento, investigao e/ou monitoramento de flebotomneos no municpio, conforme classificao epidemiolgica para leishmaniose visceral; Prover sorologia de material coletado em carnvoros e roedores para deteco de circulao de peste em reas focais; Realizar borrifao em domiclios para controle de triatomneos em rea endmica; Realizar tratamento de imveis com focos de mosquito, visando o controle da dengue; Realizar exames coproscpicos para controle de esquistossomose e outras helmintoses em reas endmicas; Palestrar em escolar e outros seguim entos; Dedetizar para combater ao Dengue e outros insetos. Realizar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. Conduzir veculos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; Recolher o veculo garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente; Manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento; Fazer reparos de emergncia; zelar pela conservao do veculo que lhe for entregue; Encarregar-se do transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for confiada; prom over o abastecimento de combustveis, gua e leo; Verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; Providenciar a lubrificao quando indicada; Verificar o grau de densidade e nvel de gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; Auxiliar mdicos e enfermeiros na assistncia a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos, tubos de oxignio, macas, etc.; Eventualmente, operar rdio transceptor; executar tarefas afins. Conduzir ambulncias, veculos de passeio, peruas, nibus e/ou caminhes, transportando passageiros e/ou cargas diversas para locais determinados, compatvel com a categoria de sua CNH, responsabilizando-se pelo bem-estar dos passageiros e coordenando o carregamento e descarga de materiais diversos. Operar mquinas para executar trabalhos de construo, de melhoram ento, de restaurao, de conservao e de sinalizao de estradas; Operar mquinas pesadas com o trator, retroescavadeira, trator de esteira, motoniveladora, trator agrcola, p mecnica e roadeira mecanizada acoplada ao trator agrcola; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. Executar servios de m anuteno da rede eltrica dos prdios da Prefeitura Municipal (fiao, quadros de distribuio, luminrias, lmpadas, reatores, disjuntores, tomadas, etc.); Executar pequenos servios em motores e outros aparelhos eltricos pertencentes ao Municpio; Efetuar pequenos servios de manuteno dos equipamentos e redes telefnicas e de computao; Executar outras atividades correlatas. Organizar e preparar o local de trabalho, especificando e calculando os materiais a serem utilizados na obra; selecionar as ferramentas e os equipam entos; Selecionar os equipamentos de segurana e us-los adequadamente; Construir as fundaes: construir gabaritos para locao da obra, cavar local para as sapatas, providenciar as frmas para as fundaes, preparar o concreto e aplic-lo nas fundaes; Construir as estruturas de alvenaria: esquadrejar as alvenarias, preparar argamassa para assentamento, aprumar, nivelar e alinhar as alvenarias, assentar os tijolos, blocos e elementos vazados, concretar pilares, pilreis e lajes; Aplicar revestimentos e contrapisos; executar trabalhos de alvenaria, reboco e acabam ento; fazer assentamento de marcos de portas, janelas e cermicas; Executar servios de pedreiro em geral; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. Preservar a segurana do patrimnio pblico municipal; Garantir a segurana dos servios prestados pelo Governo Municipal; Preservar a segurana e tranquilidade dos logradouros pblicos, com apoio das Polcias do Estado; Assegurar a tranquilidade pblica dos eventos sociais, culturais e esportivos realizados na jurisdio Municipal; Apoiar as atividades de trnsito com a participao da Polcia Militar e do Departamento de Trnsito; Executar os servios de segurana nas feiras livres e nos mercados pblicos municipais; segurana nos logradouros pblicos do municpio; Atender o pblico interno e externo; Direcionar e orientar o pblico, obedecendo s normas internas do local de trabalho; Controlar a entrada e a sada de pessoas (empregados e visitantes); Controlar a entrada e a sada de veculos, de materiais e de equipamentos; Operar equipamentos de comunicao (rdio, telefone, etc) e de segurana (alarme, cmeras de vdeo, etc); Digitar relatrios, quando o setor for informatizado; Elaborar relatrio dirio de ocorrncia em livro prprio de maneira clara e objetiva; Acionar as autoridades policiais quando necessrio; zelar pela ordem e disciplina do seu local de trabalho; Garantir a segurana patrimonial; Receber, discriminar, protocolar e distribuir correspondncias, documentos, pequenos volumes e encomendas; Prevenir a ocorrncia de incndios; Receber e transmitir recados, registrando as informaes; Zelar pela conservao e limpeza de equipamentos usados em seu trabalho; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao do superior. Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral nas dependncias da Unidade Administrativa a que estiver vinculado; Prestar servios de entrega, recebimento, confeco e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas pelo superior hierrquico; Efetuar a limpeza e conservao de utenslios, mveis e equipamentos em geral, para mant-los em condies de uso; Executar atividades de copa; Auxiliar na remoo de mveis e equipamentos; Atender ao telefone, anotar e transmitir informaes e recados, bem como receber, separar e entregar correspondncias, papis, jornais e outros materiais; Reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes; Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua rea de atuao; Executar outras atividades de apoio operacional;

Agente de Limpeza Urbana
Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de segurana do trabalho; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Executar o tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho e atuar nas tarefas de distribuio e armazenamento de gneros da merenda escolar, bem como na higienizao da cozinha; Responsabilizar-se pelo preparo dos alimentos servidos na merenda escolar; Participar das reunies durante o horrio de trabalho, quando convocado; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Desenvolver atividades de varrio e recolhimento de lixo nas vias pblicas: ruas, travessas, canteiros e praas. Manter organizao e controle das rotinas e horrios do setor de trabalho.

ANEXO V FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

Nome do candidato N INSCRIO Cargo ENTREGRA: EM MOS ( ) VIA POSTAL: QUANTIDADE SEDEX ( ) AR ( ) n do RG N CPF
TTULOS APRESENTADOS:
OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2012 Assinatura do Candidato RECEBEDOR: DATA: _____/______/2012 Assinatura do Funcionrio

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO VI REQUERIMENTO DE INTERPOSIO DE RECURSOS
(Primeira Parte)
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, R.G. n.__________________, CPF n. ____________________, inscrito neste concurso pblico sob o nmero ________________, como candidato ao cargo de ________________________, constante do referido Edital 001/2012, solicito reviso dos seguintes itens: [ [ [ [ ] Dos gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas e Questes. ] Do resultado Preliminar da Prova Escrita. ] Do resultado Preliminar da Prova de Ttulos ] Do resultado Preliminar da Prova Prtica
_______________, _____ de _________________ de 2013.
Assinatura do Candidato
Ateno: O candidato dever observar todas as informaes constantes no Edital.

Continuao do Recurso (segunda parte)
Contra gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva e contra Questes da Prova Contra o resultado preliminar da prova escrita Contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos Contra o resultado preliminar da Prova Prtica
Nmero da Questo [ ] Gabarito [ ] Resposta do Candidato [ [ ] [ ] [ ]
JUSTIFICATIVAS
__________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO VII REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, ____________________, inscrito neste concurso R.G. pblico n. __________________, como candidato ao CPF cargo n. de
________________________, de acordo com os subitens 6.14, 6.15 e 16.12, requeiro:
NECESSIDADES Necessidades Fsicas Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio) Outros
SOLICITAES Sala trrea (dificuldade de locomoo) Mesa para cadeirante Sala para amamentao Auxlio na leitura da prova (ledor) Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 20) Leitura labial Intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) Informe a solicitao: ____________________ ______________________________________
[ [ [ [ [ [ [ [ [
] ] ] ] ] ] ] ] ]
________________, ____ de _______________ de 2012.
Assinatura do Candidato

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO VIII Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Declarao de Hipossuficincia Financeira) Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br Comisso Geral do Concurso, Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________, Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa de Inscrio para o Concurso n 001/2012, da Prefeitura Municipal de QUIXABA-PE, de acordo com a Clusula III, deste Edital e seus subitens. Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital. Documentos obrigatrios para requisio de iseno Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.) RG do requerente (subitem 3.3.2.) CPF do requerente (subitem 3.3.3.) Comprovante de Residncia (subitem 3.3.4) Carteira de Trabalho e Previdncia Social dado baixa ou Comprovante de extino do vnculo estatutrio no servio pblico. (subitem 3.3.5)
( ( ( ( (
) ) ) ) )
_______________, _____ de ______________________ de 2012. Assinatura do Candidato

INSTRUES: O Candidato dever: 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Program as Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Program a Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.3.4 Comprovante de residncia, em nome do interessado (boleto de gua ou luz, ou ainda, declarao expedida pela autoridade policial local), comprovando e constando no documento residncia no Municpio de QUIXABA de no mnimo 01 (hum) ano. 3.3.5 Estar desempregado, comprovando atravs de baixa na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou atravs de documento que comprove a extino do vnculo estatutrio no servio pblico. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio, ou por servidor pblico do Municpio de QUIXABA, que atestar a autenticidade do documento atravs de carimbo contendo seu nome e matrcula aposto na cpia do referido documento. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Prefeitura Municipal de QUIXABA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.5. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital ( Anexo XI). 3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 3.9 No ser permitida a incluso de documentos complem entares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO IX CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGOS DO GRUPO I:
Mdico; Mdico-ESF; Mdico Ginecologista; Psiclogo; Odontlogo; Odontlogo-ESF; Enfermeiro; EnfermeiroESF; Farmacutico; Fisioterapeuta; Assistente Social; Nutricionista.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes

01 MDICO / MDICO PSF Asma / Dislipidemias / Dermatoviroses Zoodermatoses / Hansenase / Doenas funcionais da tireide / Diabetes Melito / Obesidade / Sndrome Metablica / Prescrio de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas / Sndrome do intestino irritvel / Doena do refluxo gastro-duodenal / Diarria e infeces intestinais agudas / Gastrites / lcera pptica gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente transmissveis infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatite viral aguda e crnica / Meningites bacterianas agudas / Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e resfriados / Sndrome Nefrtica Sndrome Nefrtica / Hipertenso arterial sistmica / Febre reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia adquirida na comunidade / Artrite reumatide / Lupus eritematoso sistmico / Abdome agudo no traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda / O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da Famlia a organizao de servios de ateno primria sade / Cardiopatia isqumica e insuficincia cardaca / Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles / Vertigens e tonturas / Esquistossomose / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material biolgico / Medicamentos antiinfectantes analgsicos antipirticos antiinflamatrios corticosterides / Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao efeitos fetais e neonatais / Cncer de prstata / Dengue doenas exantemticas. 02 MDICO GINECOLOGISTA Amenorreia e Hemorragia uterina disfuncional / Anovulao Crnica / Aspirao manual intrauterina / Atendimento a mulher vtima de violncia sexual / Ciclo Menstrual / Climatrio Ginecologia geritrica / Distopias e Leses dos genitais / Doenas Inflamatrias Plvica / Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS / tica em ginecologia / Ginecologia de infncia e da adolescncia / Infeco urinria / Patologia benigna e maligna do colo e corpo uterino / Patologia mamria benigna e maligna / Patologia ovariana benigna e maligna / Planejamento Familiar e Mtodos anticoncepcionais / Vulvovaginopatias / Cdigo de tica mdica / Endometriose / Coriocarcinoma. 03 PSICLOGO 1. A psicologia como cincia e profisso. 2. Personalidade e desenvolvimento humano. 3. tica e sade. 4. A psicologia breve como abordagem no processo teraputico. 5. Psicossomtica e o processo sade-doena. 6. O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar. 7. O paciente, a equipe e a famlia na instituio. 8. A humanizao e o acolhimento na sade.. 9. Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade. 10. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente). 11. Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso. 04 ODONTLOGO / ODONTLOGO-ESF 1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal. 2. Promoo de Sade/educao em sade. 3. Vigilncia em Sade e em Sade Bucal. 4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica. 5. Epidemiologia geral e das doenas bucais. 6. Etiopatogenia, diagnstico da crie e de Doena Periodontal.

7. Diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais. 8. Fluorterapia em Odontologia. 9. Tratamento de Infeces periodontais. 10. Farmacologia em Odontologia. 11. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas. 12. Urgncia e Emergncia em Odontologia 13. Traumatismo em Dentes Decduos e Permanentes Jovens 14. Proteo do complexo dentina-polpa 15. Noes de Odontogeriatria. 16. Doenas transmissveis na prtica odontolgica. 17. Cncer Bucal. 18. Emergncias no atendimento odontolgico. 19. Controle Qumico e Mecnico da placa bacteriana. 20. Planejamento e Programao em sade bucal. 05 ENFERMEIRO / ENFERMEIRO-ESF Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de enfermagem e Polticas Pblicas de Sade (SUS, NOBs, saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica; Sade Integral da Criana e do Adolescente; Sade Integral da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso; Clnicas mdicas-parte geral e especfica; Assistncia e Intervenes de Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem Psiquitrica; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da Assistncia de Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos processos de trabalho, SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior Complexidade; Enfermagem em Doenas Transmissveis; Sade Coletiva; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de segurana em sade; Sade pblica- PSF, PACS, Programas de Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia Epidemiolgica Geral- notificao, Indicadores de sade 06 FARMACUTICO 1 - Legislao farmacutica Leis e normas que regem a profisso farmacutica. 2 - Farmacologia - Conhecimentos gerais e especficos sobre: definies em farmacologia, farmacocintica, farmacodinmica, interferncia de medicamentos em exames laboratoriais, Imunofarmacologia, mecanismo de ao, reaes adversas, indicaes e contra-indicaes aos medicamentos, intoxicao medicamentosa, associao e interao medicamentosa, estabilidade de medicamentos, plantas medicinais, farmacologia dos sistemas, antibiticos e quimioterpicos, farmacoterapia peditrica e geritrica. 3 - Farmcia hospitalar - Conhecimentos gerais e especficos sobre: histrico, objetivos, funes, farmacovigilncia, administrao, seleo de medicamentos, sistemas de distribuio de medicamentos, abastecimento e gerenciamento de materiais e medicamentos, manipulao de medicamentos estreis e no estreis em farmcia hospitalar, terapia nutricional parenteral e enteral, assistncia farmacutica, farmcia clinica, administrao de medicamentos atravs de cateteres de nutrio enteral. 4 - Farmacotcnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: desenvolvimento de novos frmacos e processos de aprovao, formas farmacuticas, matrias primas, solidos, semi-solidos, lquidos, aerossis inalantes e sprays, medicamentos parenterais e enterais, sistemas de liberao de medicamentos, medicamentos de uso tpico. 5 - Qumica farmacutica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: gnese de medicamentos, relao estrutura atividade, nomenclatura dos medicamentos, receptores farmacolgicos. 6 - Qumica geral - Conhecimentos gerais e especficos sobre: estequimetria, estrutura atmica e tabela peridica, ligaes qumicas, reaes qumicas em solues aquosas, gases, estados da matria e as foras qumicas intermoleculares, termodinmica qumica, cintica qumica, equilbrio qumico, cidos e bases, eletroqumica, nomenclatura. 7 - Qumica orgnica - Conhecimentos gerais e especficos sobre: compostos de carbono e ligaes qumicas, reaes orgnicas, alcanos e cicloalcanos, estereoquimica, alquenos e alquinos, lcoois e teres, sistemas insaturados conjugados, mtodos espectroscpico de determinao da estrutura, compostos aromticos, aldedos e cetonas, cidos carboxlicos e seus derivados, aminas, fenis haletos de arila, carboidratos, lipdeos, aminocidos e protenas. 07 FISIOTERAPEUTA 1. Legislao em fisioterapia: Decreto Lei 938/69, Lei 6.316/75, Lei 8.856/94, Resoluo COFFITO 10, 37, 80, 139, 153. 2. Cinesiologia e biomecnica dos membros superiores, membros inferiores, tronco e marcha humana. 3. Semiologia e diagnstico cinesiolgico funcional.

4. 5. 6. 7. 8.
Recursos fisioteraputicos: Eletrotermofototerapia, hidroterapia, mecanoterapia e cinesioterapia. Efeitos fisiolgicos, efeitos teraputicos, indicaes, precaues e contra-indicaes. Fisioterapia na ateno bsica, sade do trabalhador, do idoso e da mulher. Fisioterapia aplicada nas disfunes do aparelho locomotor (neurologia, reumatologia, ortopedia e traumatologia). Fisioterapia nos distrbios cardiorrespiratrios e vasculares. Fisioterapia nas perturbaes neurolgicas, ortopdicas e respiratrias da criana.
08 ASSISTENTE SOCIAL 1. O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro. 1.1. A contra-reforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. 1.2. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. 1.3. A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. 1.4. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 1.5. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. 2. A questo social no cenrio contemporneo, as diferentes expresses concretas na sociedade brasileira e a sua centralidade no Servio Social. 2.1. Metamorfoses da questo social nos meandros das relaes entre o Estado e a Sociedade no Brasil contemporneo. 2.2. Pobreza, excluso social e subalternidade: expresses concretas da Questo Social no Brasil contemporneo. 2.3. A questo social como base fundante do trabalho do assistente social. 3. O projeto tico-poltico profissional, os espaos ocupacionais e o trabalho profissional do Assistente Social no contexto da reestruturao do capital e da lgica neoliberal em defesa dos direitos sociais. 3.1. As dimenses ticas e polticas do projeto profissional. 3.2. O projeto profissional e as estratgias para fazer frente s diferentes expresses da Questo Social. 3.3. O assistente social como trabalhador coletivo: o trabalho profissional, demandas e requisies que exigem competncia terica, metodolgica, tica, poltica, tcnica e operativa no fazer profissional na defesa dos direitos sociais. 3.4. A legislao social e o trabalho profissional, instrumento scio-jurdico e legal na efetivao e defesa dos direitos sociais. 09 NUTRICIONISTA 1 Macro e micronutrientes na alimentao humana; 2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs. 3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia; 4 Nutrio na gestao e na lactao; 5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios; 6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos; 8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos; 9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s); 10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios; 11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas; 12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de Alimentao do Trabalhador; 13 Cdigo de tica do nutricionista; 14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos; 15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao; 16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes; 17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte; 18 Diettica e Gastronomia.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO I) 12 questes (OBS: As

questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Ortografia

3 - Acentuao grfica 4 - Pontuao 5 - Morfologia 6 - Sintaxe 7 - Emprego da Crase 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Regncia Verbal e Nominal 10- Estilstica
CARGOS DO GRUPO II:

Prof.de Lngua Portuguesa; Prof.de Matemtica; Prof.de Cincias Biolgicas; Prof.de Geografia; Prof.de Histria; Prof.de Ingls; Prof.de Educao Fsica; Prof.de Msica.

01 PROF.DE LNGUA PORTUGUESA 1. - Interpretao de texto 2. - Parnimos / Homnimos 3. - Fonologia e Ortografia 4. - Acentuao grfica 5. - Pontuao 6. - Morfologia 7. - Sintaxe 8. - Emprego da Crase 9. - Concordncia Verbal e Nominal 10. - Regncia Verbal e Nominal 11. - Estilstica 12. - Literatura Brasileira 13. - Gneros Textuais 02 PROF.DE MATEMTICA Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. / Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e Volume dos Slidos. / Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. / Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. / Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. / Probabilidade Condicional. / Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal). 03 PROF.DE CINCIAS BIOLGICAS 1- Base molecular da vida

1.1 - A gua 1.2 - Sais minerais 1.3 - Glicdios 1.4 - Lipdios 1.5 - Protenas 1.6 - Vitaminas 1.7 - cidos nuclicos 2- Viso geral da clula 2.1- Membrana plasmtica ( organizao molecular): Permeabilidade celular (transportes passivo e ativo) / Endocitose e exocitose / Envoltrios externos membrana plasmtica (glicoclix / parede celular) 2.2 Citoplasma: O citoplasma das clulas procariticas e das clulas eucariticas) / Organelas citoplasmticas (retculos endoplasmticos granuloso e no granuloso), complexo Golgiense, lisossomos, peroxissomos, vacolos, citoesqueleto, centrolos, clios e flagelos, mitocndria ,plastos e ribossomos 2.3- Ncleo celular e cromossomos 2.4- Diviso celular (mitose e meiose) 2.5- Fotossntese 2.6- Respirao celular 3- Embriologia 4- Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso. 5- Classificao dos seres vivos 6- Os Vrus, bactrias, protozorios, algas e fungos. 7- Reino vegetal ( morfologia e fisiologia das angiospermas) 8 - Reino animal.( Anatomia e fisiologia comparada dos animais) 9-. O corpo humano 9.1 - Sistema muscular 9.2- Sistema Esqueltico 9.3- Sistema digestrio 9.4- Sistema respiratrio 9.5- Sistema circulatrio 9.6- Sistema urinrio 9.7- Sistema nervoso 9.8- Sistema Endcrino 9.9- Sistema reprodutor masculino 9.10-Sistema reprodutor feminino 10- Gentica. 11- Evoluo. 12- Ecologia. 04 PROF.DE GEOGRAFIA 1- Fatores climticos no Brasil e no mundo. 2- Formaes vegetais: Classificao e situao atual. 3- Bacias hidrogrficas brasileiras. 4- As sociedades humanas e a questo das guas. 5- Distribuio populacional no territrio brasileiro por regio. 6- Aspectos da populao brasileira: etnia e estrutura etria. 7- Fluxos migratrios no mundo. 8- Transio demogrfica. 9- Crescimento populacional no Brasil e no mundo. 10- A geografia da fome e os indicadores sociais. 11- O espao urbano do mundo contemporneo. 12- As cidades e a urbanizao brasileira. 13- As sociedades de consumo e os probelmas ambientais no Brasil e no mundo. 14- Questes ambientais e Desenvolvimento Sustentvel. 15- O espao industrial do mundo atual. 16- Estrutura industrial brasileira. 17- Agricultura na sociedade urbano-industrial.

1819202122-
A revoluo verde e a fome no mundo. Produo de energia no Brasil. Blocos econmicos regionais. Terceira Revoluo Industrial e globalizao contempornea. Conflitos nacionais na ordem global.
05 PROF.DE HISTRIA Histria do Brasil 1 - Pr-histria brasileira; 2 - A administrao colonial; sistema de capitanias hereditrias; governo geral; pacto colonial; ciclos (cana-de-acar, ouro, pecuria, drogas do serto); invases (holandesas e francesas); o Brasil sob o domnio espanhol; entradas e bandeiras; revoltas nativistas e separatistas; a crise do sistema colonial; a vinda da corte portuguesa ao Brasil; o governo de D. Joo; a volta da famlia real para Portugal; processo de independncia, a sociedade colonial; 3 - Primeiro Reinado; perodo regencial; Segundo Reinado; crise do imprio; 4 - A proclamao e a consolidao da Repblica; a Repblica da Espada; a Repblica Oligrquica; a economia na Repblica, as lutas populares do perodo; crise da Repblica; Revoluo de 1930; tenentismo; o governo Vargas (19301945); Repblica democrtica (1945-1964); regime militar, Brasil contemporneo. Histria Geral 1 - Pr-histria; 2 - O Egito Antigo; Os povos da Mesopotmia; os hebreus; os fencios; os Persas; Cretenses; a Grcia Antiga; Roma Antiga e o Imprio romano; as civilizaes da Amrica pr-colombiana; e as Civilizaes orientais antigas (China, Japo e ndia); a frica antiga; 3 - O Imprio Bizantino; o surgimento, caractersticas e expanso do islamismo; os reinos brbaros; as origens do feudalismo; o sistema feudal de produo; a cultura e a sociedade feudal; o Imprio Carolngio; as Cruzadas; a Igreja Medieval; as monarquias nacionais (Frana, Inglaterra, Itlia, Sacro Imprio Romano-Germnico, Portugal e Espanha); a crise do feudalismo; 4 - A construo da Idade Moderna: a desagregao do feudalismo e as origens do capitalismo; as etapas do capitalismo; o mercantilismo; o renascimento comercial e urbano; o Renascimento cultural; a expanso martima europia; as sociedades africanas na poca moderna; a Reforma e a Contrarreforma; o absolutismo; apogeu e desagregao do sistema colonial; 5 - A era das revolues: As revolues inglesas; o desenvolvimento do o iluminismo; a Revoluo Francesa; a Revoluo Industrial e suas consequncias; o imprio Napolenico; as independncias na Amrica ibrica: os Estados Unidos e a Europa no sculo XIX; o Imperialismo e o neocolonialismo; a Primeira Guerra Mundial; a Revoluo Russa; o perodo entre guerras; a Segunda Guerra Mundial; a Guerra Fria; os Estados Unidos e a Amrica Latina no contexto da Guerra Fria; a descolonizao da sia e da frica; os conflitos no Oriente Mdio; a crise do bloco socialista; os blocos econmicos; atualidades. 05 PROF.DE INGLS 1. Texts Comprehension 2. Personal Pronouns 3. Possessive Adjectives and Pronouns 4. TO BE ( present tense / past tense ) 5. Articles 6. Plural of Nouns 7. Present Continuous Tense / Past Continuous Tense 8. Simple Past Tense 9. Simple Present Tense 10. Simple Future Tense 11. Prepositions 12. Reflexive Pronouns 13. Comparatives and Superlatives 14. Genitive Case 15. Present Perfect Tense / Past Perfect Tense 16. Anomalous Verbs 17. Question Tags 18. Conditional Sentences

19. 20. 21. 22. 23.
Relative Pronouns Reported Speech Passive Voice Indefinite Pronouns Countable and Uncountable Nouns
06 PROF.DE EDUCAO FSICA 1- Metodologia do Ensino de Educao Fsica a. O conhecimento de que trata a Educao Fsica b. O tempo pedagogicamente necessrio para o processo de assimilao do conhecimento c. Os procedimentos didtico-metodolgicos 2- Parmetros Curriculares Nacionais 3- Educao Fsica: uma abordagem cooperativa 4- Educao Fsica e Esportes a. Perspectivas na corporeidade b. Perspectivas na motricidade c. Perspectiva no esporte d. Perspectiva na Educao Fsica Escolar 5- Educao Fsica Escolar: fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista 6- Sistema de Formao e Treinamento Esportivo 7- Desenvolvimento das Capacidades Inerentes ao Rendimento Esportivo 8- Da Aprendizagem Motora ao Treinamento Tcnico 9- O Contexto da Educao Fsica Escolar 10- A Formao do Profissional na Educao Fsica 11- A Questo da Aplicabilidade do Conhecimento no Ensino da Educao Fsica 12- Educao Fsica numa perspectiva cientfica 13- Os Contedos na Educao Fsica escolar: As dimenses conceitual, procedimental e atitudinal. 07 PROF.DE MSICA 1. Noes sobre a histria da arte; 2. Noes sobre diferentes Artes como expresso; 3. Noes sobre arte brasileira; 4. Folclore nacional; 5. Atualidades artsticas. 6. Msica vocal sculo XVI e XVII; 7. A pera; 8. A linguagem polifnica; 9. Sistema tonal e modal; 10. A politonalidade; 11. Msica concreta e eletrnica; 12. A msica popular brasileira; 13. A voz humana e sua classificao; 14. O coral; as formas vocais e os conjuntos vocais; 15. A regncia; 16. O diapaso; a afinao; 17. Histria da msica brasileira; 18. Teoria musical De notas harmonia.
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos do GRUPO II) 12 questes

1 - A didtica como prtica educati va; 2 - Didtica e democratizao do ensino; 3 - O processo ensino-aprendizagem; 4 - Planejamento, mtodos e avaliao mediadora; 5 - Recursos didticos e sua utilizao no ensino; 6 - Saberes necessrios prtica educativa; 7 - O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
CARGOS DO GRUPO III:

Prof.de Sries Iniciais; Monitor

01 PROF.DE SRIES INICIAIS 1 -PR O GRAMA DE D ID TIC A DA LN GU A PO RTU GUESA: Leitura: importncia no ensino fundamental; a produo oral e escrita; ortografia; acentuao e pontuao; o ensino da lngua portuguesa no ensino fundamental. Projetos de trabalho. 2PR OGR AMA DE D ID TIC A DA MATEMTIC A: O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental; Matemtica e os Temas transversais; aprender e ensinar Matemtica no ensino fundamental; objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas para ensinar Matemtica. Projetos de trabalho. 3PR OGR AMA DE D ID TIC A DA H IS T RIA:

A histria no ensino fundamental; ensino e aprendizagem de Histria no primeiro e no segundo ciclos; objetivos de Histria no primeiro e no segundo ciclos; contedos de Histria no ensino fundamental; orientaes didticas gerais para o ensino e a aprendizagem no ensino de Histria; conhecimento geogrfico; caractersticas e importncia social; critrios de avaliao de Histria no ensino fundamental. 4PR OGR AMA DE D ID TIC A DA GE OGR AF IA: Conhecimento geogrfico: importncia social; aprender e ensinar geografia na Educao Bsica; orientaes didticas para a aprendizagem da Geografia; blocos temticos e contedos no ensino de Geografia. 5PR OGR AMA DE D ID TIC A DA S C INC IA S: Aprender e ensinar Cincias Naturais no ensino fundamental; objetivos e contedos de Cincias no ensino fundamental; critrios de avaliao de Cincias para o primeiro e o segundo ciclos; orientaes didticas no ensino de Cincias; projetos. 02 MONITOR 1-Legislao: Estatuto da Criana e Adolescente ECA; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB9394/96 2-Atribuies do professor auxiliar em Laboratrio de Informtica 3- Utilizao do computador na escola 4-Sites de interesse do contedo curricular 5-Ambientes virtuais e a formao do professor 6-Alfabetizao: a escrita e leitura em suas funes sociais 7-Acolhimento, Observao, registro e avaliao formativa em salas de informtica 8-Organizao, orientao e zelo pelo uso adequado do espao, dos materiais e jogos pedaggicos 9- Plano de Trabalho do professor auxiliar:elaborao, execuo e avaliao
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos do GRUPO III) 12 questes

1. 2. 3 4 5 6 7 A didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; O processo ensino-aprendizagem; Planejamento, mtodos e avaliao mediadora; Recursos didticos e sua utilizao no ensin o; Saberes necessrios prtica educativa; O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
CARGOS DO GRUPO IV:

Tc.em Enfermagem; Aux.de Sade Bucal; Auxiliar de Enfermagem; Supervisor de Obras

01 TCNICO EM ENFERMAGEM Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia; Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher) no estado clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo grvido-puerperal; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade. 02 AUXILIAR DE SADE BUCAL 1. Processo sade-doena. 2. Sistemas corporais. 3. Biotica e tica profissional. 4. Recursos humanos em Odontologia e Trabalho em Equipe 5. Polticas de Sade no Brasil/Sistema nico de Sade/ Programa Sade da Famlia. 6. Poltica Nacional de Sade Bucal/Brasil Sorridente. 7. Promoo da sade e Educao para a sade. 8. Preveno dos principais problemas de sade bucal. 9. Vigilncia em Sade Bucal. 10. Doenas transmissveis e crnicas no transmissveis.

11. 12. 13. 14. 15.
Doenas ocupacionais. Epidemiologia bucal. Biossegurana e Ergonomia em Odontologia. Materiais de Uso Odontolgico. Fluoretos em Odontologia.
03 AUXILIAR DE ENFERMAGEM Procedimentos tcnicos relacionados com a satisfao das necessidades de conforto e segurana do paciente: Limpeza da unidade, Higiene do paciente, Massagem de conforto, Posies para exames, transporte do paciente, Assistncia ao doente em fase terminal. Procedimentos tcnicos no auxlio ao diagnstico e tratamentos diversos: Sinais vitais, coleta de materiais para exames, Medicao: clculo, vias, diluies, dosagens. Insulinoterapia. Processo cicatricial e tcnicas de curativos e bandagens. Crioterapia e termoterapia. Cuidados de Enfermagem em procedimentos tcnicos especficos: Drenagem postural. Nebulizao, Inalao, tapotagem, Oxigenoterapia. Aspirao de secrees, Sondagens, Manobras de Ressuscitao Cardiopulmonar. Atuao do Auxiliar na preveno e controle da infeco hospitalar. Conceitos de assepsia e antissepsia, Esterilizao - mtodos fsicos e qumicos. Classificao das cirurgias segundo o potencial de contaminao. Controle e preveno da infeco hospitalar. Assistncia de Enfermagem na unidade cirrgica. Assistncia ao paciente no properatrio, assistncia ao paciente no transoperatrio, circulao da sala de cirurgia, assistncia ao paciente na recuperao ps-anstsica. Atuao do Auxiliar nas emergncias: Controle nas hemorragias, Queimaduras, Imobilizaes, Medidas de ressuscitao, Envenenamentos, Insuficincia Respiratria, Assistncia pr-natal e ginecolgica a nvel ambulatorial: Atribuies do auxiliar no pr-natal, Complicaes da gravidez: sinais e sintomas, medidas e aes na Preveno do cncer crvico-uterino, de mama e prstata. Planejamento familiar. Assistncia ao trabalho de parto: Perodos de dilatao, expulso e delivramento. Complicaes do parto - sinais e sintomas, Assistncia purpera do parto normal e cesariano. Complicaes do puerprio - sinais e sintomas: Assistncia criana, Primeiros cuidados ao recm-nascido na sala de parto, Admisso do recm-nascido no berrio, medidas antropomdicas, Hidratao, Amamentao, Registros, Assistncia criana doente. Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. 04 SUPERVISOR DE OBRAS Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 12 questes (OBS: As

questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Parnimos / Homnimos 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica 5 - Pontuao 6 - Morfologia 7 - Sintaxe 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Emprego da Crase 10 - Regncia Verbal e Nominal
CARGOS DO GRUPO V:
Fiscal de Obras; Agente Administrativo
1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes

01 FISCAL DE OBRAS Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem,

drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos. 02 AGENTE ADMINISTRATIVO Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de

Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Parnimos / Homnimos 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica 5 - Pontuao 6 - Morfologia 7 - Sintaxe 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Emprego da Crase 10 - Regncia Verbal e Nominal
3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO V) - 10 questes

1. 2. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos; Anlise combinatria e probabilidade.) lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.) Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.) Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polginos convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides, esferas e aplicaes.) Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)
3. 4.
5.
CARGOS DO GRUPO VI:

Agente Comunitrio de Sade; Agente de Endemias

01 AGENTE COMUNITRIO DE SADE 1. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; 2. Princpios e diretrizes do SUS e a Lei Orgnica da Sade; 3. Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; 4. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; 5. Interpretao demogrfica; 6. Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; 7. Indicadores epidemiolgicos; 8. Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao; 9. Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores scio-econmicos, culturais e epidemiolgicos; 10. Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; 11. Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas;

12. Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; 13. Sistema de informao em sade; 14. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infra-estrutura bsica, outros; 15. Promoo da sade: conceitos e estratgias. 02 AGENTE DE ENDEMIAS 1. Prncpios e diretrizes do Sistema nico de Sade e a Lei Orgnica da Sade. 2. Visita domiciliar. 3. Avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio. 4. Noes de tica e cidadania. 5. Noes bsicas de epidemiologia, meio ambiente e saneamento. 6. Noes bsicas de doenas como Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Dengue, Malria, Esquistossomose, dentre outras.
2 PARTE Sade Pblica: - (Para os cargos do GRUPO VI) 10 questes

Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Republica Federativa do Brasil de 1988 Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990. Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade. 3 PARTE PORTUGUS: - (Para os cargos do GRUPO VI) 10 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Fonologia e Ortografia 3. Acentuao grfica 4. Pontuao 5. Morfologia 6. Sintaxe 7. Concordncia Verbal e Nominal 8. Emprego da Crase
CARGOS DO GRUPO VII:

Motorista B; Motorista D; Operador de Mquina; Eletricista

01 MOTORISTA B / MOTORISTA D / OPERADOR DE MQUINA 1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias. 2 Educao para o Trnsito. 3 Noes de Direo Defensiva. 4 Uso correto do veculo. 5 Normas Gerais de Circulao e Conduta. 6 Sinalizao de Trnsito. 7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares. 8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias. 9 Primeiros Socorros. 10 Proteo do meio ambiente. 11 Cidadania. 12 Noes de mecnica bsica de autos. 13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito. 14 Infraes, Penalidades e Multas. 15 Medidas Administrativas. 16 Processo Administrativo. 17 Crimes de Trnsito.

02 ELETRICISTA - Noes de eletricidade bsica; - Noes de instalaes prediais.
2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO VII) 10 questes (OBS: As questes de

Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Fonologia e Ortografia 3. Acentuao grfica 4. Pontuao 5. Morfologia 6. Sintaxe 7. Concordncia Verbal e Nominal 8. Emprego da Crase
3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO VII) - 10 questes

1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.) lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.) Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.) Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)
2. 3.
4.
CARGOS DO GRUPO VIII:

Pedreiro

01 PEDREIRO Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens, revestimentos, vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos, caractersticas e utilizao. 2 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO VIII) 05 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Separao silbica 3. Fonologia e Ortografia 4. Acentuao grfica 5. Morfologia
3 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO VIII) - 05 questes

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais; Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade; Operaes com fraes e aplicaes; Operaes com Nmero decimais e aplicaes; Medidas de comprimento, tempo, superfcie,massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes; Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro; Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.

CARGOS DO GRUPO IX:

Guarda Municipal; Auxiliar de Servios Gerais
1 PARTE PORTUGUS: - (Para todos os cargos do GRUPO IX) 10 questes (OBS: As

questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1. Interpretao de texto 2. Separao silbica 3. Fonologia e Ortografia 4. Acentuao grfica 5. Morfologia
2 PARTE MATEMTICA: - (Para todos os cargos do GRUPO IX) - 10 questes

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais; Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade; Operaes com fraes e aplicaes; Operaes com Nmero decimais e aplicaes; Medidas de comprimento, tempo, superfcie,massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes; Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro; Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.
CARGOS DO GRUPO X:
Agente de Limpeza Urbana
1 PARTE PORTUGUS: - (Para o cargo do GRUPO X) 10 questes

1. Avaliaes baseadas na experincia de vida 2. Interpretao de textos simples 3. Noes de: a) aumentativo e diminutivo; b) singular e plural; c) masculino e feminino; d) numerais; e) separao silbica.
2 PARTE MATEMTICA: - (Para o cargo do GRUPO X) - 10 questes

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Noes de conjuntos Nmeros inteiros Operaes fundamentais Problemas envolvendo as operaes fundamentais. Medidas de comprimento Relaes de espao e tempo Noes de tamanho, distncia, posio e forma Noes de peso

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO X TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:
Cargos
Partes 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte 1 Parte 2 Parte
Composio Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Didtica Geral Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Didtica Geral Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Sade Pblica Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Matemtica Questes de Portugus Questes de Matemtica
Nmero de Questes 28 12 28 12 28 12 28 12 20 10 10 20 10 10 20 10 10 10 05 05 10 10
Total de Questes 40 40 40 40
GRUPO I GRUPO II* GRUPO III* GRUPO IV
GRUPO V
40
GRUPO VI
40
GRUPO VII
40
GRUPO VIII GRUPO IX e GRUPO X
20
20
* Os cargos dos GRUPO II e GRUPO III sero submetidos PROVA DE TTULOS de carter classificatrio. * O cargo de Operador de Mquina, pertencente ao GRUPO VII ser submetido Prova Prtica de carter eliminatrio.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO XI CALENDRIO DE EVENTOS
Acontecimentos importantes Publicao do Edital 001/2012 Perodo das Inscries Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos do GRUPO II) Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Prazo para entrega dos recursos contra o resultado dos Pedidos de Iseno da taxa de inscrio Publicao da concorrncia preliminar Entrega dos cartes de inscrio (modos: presencial ou por procurador) Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line) Divulgao dos locais de provas PROVA ESCRITA Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos Publicao da Relao de Faltosos Publicao do resultado oficial preliminar Prova Escrita Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado oficial final Prova Escrita Aplicao da PROVA PRTICA para o Operador de Mquina Publicao do resultado oficial preliminar Prova de Ttulos e Prova Prtica Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos e da Prova Prtica Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos Publicao do resultado oficial final Prova de Ttulos RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS Homologao Admisso (*) Pode pagar o boleto at o dia 14/12/2012
Perodos 05/11/2012 12/11/2012 a 13/12/2012 12/11/2012 a 14/12/2012 12/11/2012 a 23/11/2012 03/12/2012 04 a 05/12/2012 16/01/2013 16 a 18/01/2013 16 a 26/01/2013 16/01/2013 27/01/2013 28/01/2013 29 a 31/01/2013 18/02/2013 18/02/2013 18/02/2013 19 a 21/02/2013 04/03/2013 04/03/2013 10/03/2013 11/03/2013 12 a 14/03/2013 21/03/2013 21/03/2013 21/03/2013 Aps o Resultado Oficial Final Aps a Homologao

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B Valetamento / 0.70. C Aterro / 0.70. D Carregamento de caminho / 0.80.

F Deslocamento com material / 0.70. G Nivelamento / 0.70. H Parada / 0.70.

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JOS PEREIRA NUNES Prefeito Municipal

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5.500,00 + gratificao 500,00 Ambulatrio de 04 hs

1.251,49 1.251,49 1.251,49 1.251,49 1.251,49 1.251,49

30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem

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622,00 700,00 + gratificao 622,00

622,00 622,00 871,00 871,00 622,00 741,80 741,80 800,00 622,00

30 hs/sem 30 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem

GRUPO VIII GRUPO IX

800,00 622,00 622,00 622,00

30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem 30 hs/sem

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO III TABELA DE TTULOS

ESPECIFICAO DE CURSO OU TTULO

MAXIMA PONTUAO PERMITIDA

6,0 por ttulo

3,0 por ttulo

1,5 por curso

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO IV ATRIBUIES DE CADA CARGO

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Prof.de Sries Iniciais Monitor

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Auxiliar de Servios Gerais

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Agente de Limpeza Urbana

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ANEXO V FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO VI REQUERIMENTO DE INTERPOSIO DE RECURSOS

_______________, _____ de _________________ de 2013.

Ateno: O candidato dever observar todas as informaes constantes no Edital.

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Continuao do Recurso (segunda parte)

Nmero da Questo [ ] Gabarito [ ] Resposta do Candidato [ [ ] [ ] [ ]

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________________________, de acordo com os subitens 6.14, 6.15 e 16.12, requeiro:

________________, ____ de _______________ de 2012.

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_______________, _____ de ______________________ de 2012. Assinatura do Candidato

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 / 2012 ANEXO IX CONTEDOS PROGRAMTICOS

1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes

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_____________, _ de _______________ de 2013.

__, de _ de 2012.

_____________, _ de ____________________ de 2012. Assinatura do Candidato