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Resumo
Este estudo tem como objetivo analisar as caractersticas de um grupo de jovens empreendedores e suas opinies quanto importncia da famlia, educao formal e formao complementar em sua trajetria para o empreendedorismo. Foi conduzida uma pesquisa, usando entrevistas em profundidade, junto a uma amostra de 16 jovens empreendedores da classe mdia, egressos de cursos de empreendedorismo. Os resultados apontam que, na trajetria para o empreendedorismo, a herana da cultura familiar, motivando interesses de reproduo e ascenso social, foi decisiva para que esses jovens se encaminhassem para o mundo dos negcios. O sucesso desses jovens empreendedores veio com a dedicao ao trabalho, sendo que os desafios e incertezas foram enfrentados com o apoio e valores recebidos da famlia. O discurso do jovem empreendedor otimista e o coloca como indivduo cuja histria de vida valoriza a independncia no modo de agir e a necessidade de garantir seu futuro, conduzindo seu prprio caminho. Palavras-chave: Novos negcios. Formao empreendedora. Educao empreendedora.
1 Introduo
A cultura empreendedora difundida atualmente no pas tem, no segmento de jovens pertencentes classe mdia, um terreno frtil, que vem, nos ltimos tempos, captando ideais liberais que valorizam a livre-iniciativa, e a
1 Doutor em Administrao pela FGV-SP . Professor Doutor do Programa de Ps-graduao em Administrao da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (PPGAd/UFMS. Departamento de Economia e Administrao Av. Filinto Mller, 1555, CEP: 79074-460, Campo Grande/MS. Email: dolima@nin.ufms.br. 2 Ps-Doutor pela Ecole Nationale des Ingenieurs et Techniques de Industries Agroalimentaires. Professor Doutor do Programa de Ps-graduao em Administrao da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (PPGAd/UFMS. Departamento de Economia e Administrao Av. Filinto Mller, 1555, CEP: 79074-460, Campo Grande/MS.E-mail: drls@nin.ufms.br. 3 Professor Doutorando em Cincia da Informao pela UnB, Mestre em Educao pela UFMT (2003) e graduado em Economia pela UFMT (1990). Bolsista do CNPq/CID/UnB. Email : eberluis@terra.com.br. Artigo recebido em: 26/10/2008. Aceito em: 12/04/2009. Membro do Corpo Editorial Cientfico responsvel pelo processo editorial: Martinho Isnard Ribeiro de Almeida.
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autonomia em sua realizao pessoal e profissional. Essa juventude da classe mdia, cuja formao voltada ao trabalho na modalidade empreendedora, pode ser explicada por influncias que objetivam uma inteno de reproduo e ascenso social tambm compatvel s aspiraes familiares. No entanto, a maior parte dos jovens brasileiros tem pouca ou nenhuma cultura empreendedora. Uma das causas que contriburam para isso foi o legado portugus expresso na forte submisso das relaes entre a Coroa e suas colnias. Barros e Prates (1996) apontam que 67% dos trabalhadores brasileiros, de todos os nveis sociais, tm uma postura de espectadores, 77% apresentam uma postura de paternalismo e 76% mostram um comportamento de dependncia. Esses fatos refletem na disposio dos jovens na busca de emprego 4. Outro ponto inibidor o fato de o Estado brasileiro, historicamente, ter pouco se preocupado com a cultura do empreendedorismo, o que reflete na insuficincia de polticas pblicas para esse fim. Mais recentemente, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social (BNDES) tem oferecido, timidamente, linhas de crdito para iniciativas empreendedoras. Outra iniciativa do estado refere-se Lei Geral da Micro e Pequena Empresa que se encontra em tramitao no Congresso Nacional. A doutrina religiosa brasileira, calcada secularmente no catolicismo romano, enraizou uma cultura contra-capitalista, contribuindo para a formao de um comportamento de servido, e obedincia, e de uma viso distorcida da acumulao de capital. Max Weber, no incio do sculo passado, mostrou a relao entre a doutrina calvinista protestante e o surgimento do capitalismo na Europa (WEBER, 1987). Este estudo analisa a percepo de jovens empreendedores sobre os fatores determinantes de sua cultura empreendedora, tais como a famlia, a escola, a formao complementar e a rede de relacionamento. Esses jovens so egressos de cursos na rea de empreendedorismo oferecidos pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), vinculado s federaes de indstrias de todo o pas.
Uma discusso sobre os traos culturais organizacionais e dos brasileiros pode ser vista, respectivamente, em Motta, F . C. P .; Caldas, M. P . (1997); DaMatta, R. (1984).
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2 Contexto Terico
2.1 O Mundo do Trabalho e o Liberalismo Econmico
Assiste-se, hoje, a transformaes importantes no mundo do trabalho. Novas formas de organizao aparecem e sua natureza se modifica. Observa-se o desaparecimento de empregos permanentes e, simultaneamente, aparecem novas tecnologias e formas inovadoras de organizao do trabalho. Para Sennett (2000) esto acontecendo mudanas estruturais no mercado de trabalho e, por sua vez, provocam alteraes no psicolgicocomportamental da sociedade. Historicamente, o capitalismo cresceu aproveitando da relao capital-trabalho, sendo que a soluo emprego e assalariamento quebra o status quo da relao entre mo de obra e capital. Nesse contexto, preciso apontar aos jovens e prpria economia brasileira formas alternativas de incluso econmica, j que o emprego formal deixa de ser o referencial para a ocupao profissional. Filion (1999) mostra sua preocupao com o fato de a sociedade precisar entender que o mundo do trabalho mudou e que as geraes que esto chegando fase de iniciao profissional no esto devidamente conscientizadas disso. Morin (2001, p. 9), em seu estudo sobre os sentidos do trabalho na vida dos indivduos e organizaes, assegura que [...] ao mesmo tempo em que milhares de pessoas sofrem pela falta de uma vaga de trabalho, outras sofrem pelo fato de terem que trabalhar excessivamente. Observa-se que o resultado prtico da nova ordem mundial tem sido uma sociedade mais competitiva e individualista. Os indivduos esto cada vez mais isolados e estressados. So pessoas desenraizadas, sem pertencimentos. Em uma sociedade onde indivduos privilegiados competem em grupos seletos, e muitos excludos vagam e migram em diferentes posies na estrutura produtiva, no h, para estes ltimos, mais oportunidades no mercado de trabalho (GOHN, 2001; POCHMANN, 2002). O quadro das influncias neoliberais no mundo do trabalho caracteriza-se por uma realidade em que os indivduos dedicam-se mais ao trabalho e tendem a ser menos sensveis a questes sociais e de formao do carter. So pessoas que passam a maior parte de sua vida dentro da empresa. Desenvolvem suas atividades em um contexto em que a competio individual e flexibilidade dos contratos so presentes. O individualismo, como uma das caractersticas da identidade liberal, fica ressaltado na sociedade. O trabalho,
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assim, tido como necessidade de sobrevivncia em primeiro lugar. O prazer de se trabalhar vem sendo deixado de lado pelo indivduo no contexto neoliberal (POCHMANN, 2002). Questes emergentes decorrentes do neoliberalismo, que impactaram o mercado de trabalho, devem ser observadas nas caractersticas que influenciam as famlias, particularmente aquelas de classe mdia, cujos membros foram educados para o mundo do labor, sob a forma de emprego. A globalizao da economia, impulsionada pela dinmica do capitalismo, contribuiu para o ressurgimento de correntes fundadas no pensamento neoliberal no ltimo quarto do Sculo XX. As caractersticas do emprego mudaram e a sociedade ainda est em busca de um melhor entendimento dessas mudanas, vivenciando realidades tais como o movimento liberal pr-empreendedorismo. O empreendedorismo, visto por alguns apenas como uma sada para o desemprego que assola as economias capitalistas, ainda deve ser melhor entendido na sociedade capitalista. No entanto, o emprego tradicional ainda continua nos planos dos jovens brasileiros. Pesquisa realizada por Martins, Pereira e Lima-Filho (2003) mostra que, apesar de 63% dos alunos do curso de Administrao de uma Instituio Federal de Ensino Superior (IFES) desejarem ter um negcio prprio, mais de 60% planejam buscar um emprego. Na Europa, segundo Klapper (2004), isso no diferente, ou seja, recm graduados de uma escola de negcios da Frana almejam empregar-se em uma grande empresa, pois foram formados com esse objetivo. As razes apontadas para a no escolha do caminho do empreendedorismo so: baixa idade e falta de experincia profissional. Tambm Robertson et al. (2003) mostram que, no Reino Unido, 22% dos estudantes universitrios no querem iniciar um negcio por falta de novas ideias ou oportunidades, tidas como vitais no empreendedorismo.
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Dolabela (1999) ressalta a importncia do empreendedorismo no contexto de inovao e desenvolvimento dentro da sociedade. Para ele, o aumento da capacidade empreendedora de uma sociedade no se d em funo da retrao no nvel de emprego, mas como decorrncia direta dos novos padres de relaes sociais e polticas. Existem transformaes que esto acontecendo em sociedades desenvolvidas, inclusive da sua elite, particularmente no que se refere mudana de valores, num sentido de compreenso do papel do indivduo empreendedor como modelo na escala social. No contexto de liberalismo econmico, a questo que se coloca : at que ponto pode-se acreditar que as aes da cultura empreendedora na comunidade podero diminuir as consequncias sociais causadas pelas alteraes estruturais no mundo do trabalho? Para Drucker (1986), o empreendedorismo pode ser um importante ponto na histria das relaes entre o indivduo e a comunidade. Como defensor de uma sociedade empreendedora, Drucker conduz ao entendimento de que a inovao e o esprito empreendedor so necessrios, tanto na sociedade quanto na economia; tanto no servio pblico quanto nas empresas privadas. Trata-se, portanto, de algo maior do que uma simples forma de gerao de emprego. Ao acreditar que o empreendedor v a mudana como norma e sadia, seus defensores, como Drucker (1986) e Dolabela (1999), acreditam que o seu papel e sua importncia so, hoje, reconhecidos pelas diversas cincias que tratam o desenvolvimento humano social. Dolabela (2001) afirma que o empreendedor assume caractersticas que podem servir comunidade, no apenas no campo empresarial como o senso comum relata. Ele atua numa perspectiva social de envolvimento da sociedade em iniciativas pr-ativas, que impactem o desenvolvimento de aes e atividades. O conceito do empreendedor, enquanto forma de ser, atua num sentido de estimular a comunidade em sua auto-realizao e felicidade por meio do trabalho e da assistncia sociedade. Assim, h muitas formas de empreender. Cada um poder escolher a sua ou at passar de uma para outra. Para Filion (2000), o leque das opes vai da empresa familiar ao trabalho autnomo, das empresas cooperativas ao empreendedorismo social (o chamado terceiro setor, sem fins lucrativos), alm das inmeras possibilidades geradas pelas grandes corporaes com a terceirizao.
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Dolabela (1999) explica um dos motivos dessa diversidade no campo de atuao do empreendedor ao relatar que o empreendedorismo oferece graus elevados de realizao pessoal. Associa a atividade empreendedora com o trabalho feito com prazer. O indivduo, ao empreender, est procura de sua autorrealizao, do seu reconhecimento social, de sua expresso enquanto ser humano livre e realizado com o que produz, e no como indivduo centrado em atividades que no lhe garantem sua autovalorizao. Para os defensores do empreendedorismo na sociedade, tal como Drucker (1986), no se pode ser omisso na educao dos indivduos para que inovem, para que sejam criativos e para que busquem o crescimento e a mudana na maneira de entender o valor do trabalho.
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empreendedorismo. o ambiente neoliberal forando a sociedade em busca de alternativas no mundo do trabalho, que no sejam aquelas historicamente tradicionais, tal como o emprego formal. Com programas e aes visando formao de empreendedores, o Brasil entrou no novo milnio com potencial para desenvolver o ensino de empreendedorismo, a exemplo dos Estados Unidos, onde mais de 1.100 escolas j o fazem (CIELO, 2001). Todavia, o universo de instituies disseminadoras do empreendedorismo no Brasil ainda pequeno, ressaltando-se as atuaes de algumas Instituies de Ensino Superior (IES), do Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), do IEL e de algumas associaes empresariais que atuam em vrias regies do Pas. Uma segunda questo a ser considerada, em relao ao desenvolvimento da educao para o empreendedorismo, a percepo que se deve ter sobre as necessidades de conhecimento em que se assentam os empreendedores. Para se formar empreendedores, preciso conhec-los melhor, inclusive seus valores e processos de aprendizagem, para que favoream seu crescimento. Estudos de empreendedores (FILION, 1999; DOLABELA, 1999; LUCAS; COOPER, 2004) demonstram que algumas caractersticas fundamentais podem ser identificadas em qualquer segmento da populao: iniciativa, autoconfiana, otimismo, necessidade de realizao, coragem, forte intuio, comprometimento, orientao para metas e resultados, trabalhadores incansveis, sonhadores realistas, racionais, lderes, orientados para o futuro, cultivam imaginao, definem vises, pragmticos, flexveis, inovadores, criativos, aceitam desafios e administram riscos moderados. As caractersticas que compem a personalidade do empreendedor so comuns a todos os indivduos. Em alguns, essas caractersticas esto mais pronunciadas do que em outros. Contudo, possvel formar empreendedores, dotando-os de algumas ferramentas bsicas para o desenvolvimento de suas ideias (CIELO, 2001). Filion (1999) assegura que estratgias educacionais que promovam o empreendedorismo devem considerar que no se pode ensin-lo como se ensinam outras matrias. possvel conceber programas e cursos como sistemas de aprendizado adaptados lgica desse campo de estudo. A abordagem deve levar o aluno a definir e estruturar contextos e compreender vrias etapas de sua evoluo.
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H que se considerar, portanto, que tanto no papel da educao formal quanto da educao no formal, os interesses pelo aprendizado mais utilitarista estaro sempre presentes face, sobretudo, s necessidades de conhecimento do empreendedor. Grun (2002) mostra que no existe, necessariamente, ligao entre o nvel de aprendizado escolar e o sucesso dos negcios. Todavia, a complexidade imposta, atualmente, no mundo da competitividade neoliberal, exige um novo tipo de empreendedor, preparado para enfrentar os desafios que lhe so impostos diariamente, dentro de novos conceitos de cooperao nacional e global (LIMA-FILHO; SPROESSER, 2006). Lezana e Tonelli (1998) tambm destacam a importncia da escolaridade, uma vez que o empreendedor deve possuir um nvel mnimo de educao formal, que lhe permita tratar, de modo satisfatrio, com as pessoas, alm de ter condies de entender e interpretar a realidade. Aliado escolaridade, imprescindvel ao empreendedor ter formao complementar, aquisio de conhecimentos novos ou atualizao dos que j possui, a partir de interesse particular ou de necessidade gerada pelo negcio. Deve-se considerar que, para se desenvolver uma pedagogia empreendedora, o entendimento das necessidades dos empreendedores passa a ser uma questo fundamental. importante compreender que instituies que disponibilizam formao na rea do empreendedorismo esto voltadas a atender ao carter de desenvolvimento do indivduo, de modo que consiga enfrentar, com profissionalismo, a realidade que lhe imposta. Avaliando os objetivos e contedos de alguns cursos ofertados por IES brasileiras, a exemplo da Fundao Getlio Vargas e da Universidade de So Paulo, e por entidades representativas empresariais, como o SEBRAE e o IEL, parece ficar evidente nas metodologias pedaggicas o carter de fortalecer o indivduo no que tange iniciativa e competncia empreendedora. De fato, essas instituies colaboram para a formao do empreendedor na sociedade, particularmente aps ele ter concludo seu processo de escolarizao formal e, sobretudo, se encontra diante do desafio de procurar um emprego ou empreender autonomamente.
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de negcio dos pais ou de forma indireta conscincia adulta precoce, existncia de cenas primais, diretrizes psicolgicas e outras.
2.5 Estratgias de Famlias de Empresrios para Encaminhar os Jovens para o Mundo dos Negcios
Como a classe mdia esteve durante muito tempo voltada a influenciar seus filhos para o mundo do emprego, interessa compreender um pouco mais sobre o segmento de famlias dessa classe que optou pela formao empreendedora para seus jovens. Algumas questes se apresentam com maior nfase no entendimento das estratgias educacionais e de reproduo social em famlias de empresrios: (a) a iniciao precoce no mundo dos negcios influenciando na formao dos jovens; (b) o quadro envolto na relao sucesso familiar e seus jovens; e (c) a seleo do tipo de escola. Nogueira e Almeida (2002), em estudo sobre a escolarizao de famlias de empresrios, revelam que a influncia dos pais na formao do jovem objetiva sua reproduo social. Em alguns casos, o processo de formao do jovem, filho de pais empresrios, assume interesses aos quais ele figura apenas como um coadjuvante nas intenes da famlia (GRUN, 2002). Em relao iniciao no mundo empresarial de jovens filhos de empresrios, Nogueira e Almeida (2002) asseguram que a experincia nos negcios feita, basicamente, em empresas familiares. Em alguns casos, o jovem tem sua iniciativa profissional nas atividades mais operacionais e vai galgando postos de trabalho mais elevados, sob o argumento de que isso bom para aprender e conhecer o funcionamento global de um estabelecimento; em outros, comea assessorando a diretoria. Evidencia-se, como expresso da necessidade de primazia dos interesses familiares sobre os individuais, que a iniciao precoce trabalha pela formao de vocaes para o mundo dos negcios, podendo ser, em alguns casos, originados de fatores culturais de etnias (GRUN, 2002; DOLABELA, 2000). Famlias de empresrios utilizam-se, ainda, de estratgias de formao de sucessores no contexto de insero do jovem no mundo do trabalho. A sucesso familiar comea muitos anos antes, quando os filhos ainda so pequenos. Ao longo do extenso caminho, que separa a infncia do momento de iniciao profissional, muitas medidas so tomadas para a formao da
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base e o plano de desenvolvimento sucessrio na empresa familiar. A sucesso familiar inicia-se pela formao de valores pelo trabalho. As questes de iniciao precoce e o processo de sucesso familiar influenciam na formao do jovem oriundo de famlia de empresrios, projetando uma aparente espiral em que a educao e o mundo do trabalho se envolvem, objetivando possibilitar uma ascenso social. Grun (2002) afirma que a educao formal na escola encarada como um meio para assegurar a reproduo social. Existe, tambm, uma preocupao, por parte dos pais empresrios, em escolher para os filhos estabelecimentos de ensino que propiciem a constituio de uma rede de sociabilidade predisposta a funcionar, no presente e no futuro, como capital social. A escola passa ser um importante agente a ser utilizado pela famlia para fomento de valores empreendedores. O que parece preponderar, no caso das famlias de empresrios, no ato de escolha da escola, menos o valor acadmico e mais seu valor social. De fato, a escolaridade dos filhos desse segmento se desenrola, muitas vezes, do ensino fundamental ao superior na rede privada de ensino, seguindo uma orientao familiar (NOGUEIRA; ALMEIDA, 2002). Existe a necessidade de se considerar os mltiplos critrios de hierarquizao social vigentes na sociedade brasileira, e as maneiras por meio das quais o sistema escolar acaba sendo relativizado ou controlado na busca de opes para as famlias conduzirem suas estratgias de reproduo social, para encaminhar as novas geraes a destinos por elas desejados, ainda que considerados poucos legtimos na sociedade tradicional (GRUN, 2002). Todavia, essas estratgias educacionais de famlias de empresrios consideram que o jovem aceite se submeter a tais interesses empreendedores. Nesse sentido, necessrio que o herdeiro aceite a herana (BOURDIEU, 2003). Tais consideraes apontam que a insero do jovem no mundo do trabalho absorve interesses familiares, que se sobrepem ao prprio interesse individual do jovem. A condio do ambiente familiar empreendedor, as falas, os comportamentos, as atividades, os exemplos dos pais, acabam por inserir no jovem aspectos condicionantes em sua formao de valores. Quando a famlia opta por estabelecer critrios de escolha da escola para seus jovens e, tambm, quando decide promover a sucesso familiar, est corroborando o processo de formao para o empreendedorismo. Por outro lado, o papel da escola fica colocado como um local de valorizao do ser social, ou seja, dos relacionamentos, das amizades e do conv-
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vio em camadas sociais mais homogneas possveis, satisfazendo as necessidades procuradas pelas famlias de empresrios. Resta entender como os jovens percebem a presso no mundo do trabalho em um ambiente de liberalismo econmico e, ainda, a influncia familiar para o trabalho. Quais reaes e caractersticas pessoais so assumidas pela juventude, dentro desse contexto?
3. Metodologia
O empreendedor aqui tomado no sentido amplo de proprietrio-gerente. No se considerou, neste estudo, os empreendedores sociais, os intraempreendedores, os trabalhadores autnomos e as cooperativas. Para que se possa compreender e atingir o objetivo da pesquisa, prope-se caracterizar o jovem empreendedor, egresso de programas de empreendedorismo, identificando aspectos influenciadores em seu processo de formao para o empreendedorismo. A escolha de uma categoria ocupacional e socioeconmica recaiu sobre jovens empreendedores em atividades de manufatura, varejo e outros servios, da cidade de Cuiab-MT. Essa escolha obedeceu, fundamentalmente, a delimitao de um grupo com contornos definidos, identificados mediante critrios objetivveis, facilitando, assim, a composio e a relativa homogeneidade dos sujeitos. Neste estudo, os parmetros para a definio de jovem consideram a categoria etria tida como jovem-adulto, aceitando a faixa entre 22 e 34 anos, buscando o entendimento do processo de formao do empreendedor. As questes dos jovens que interessam nesta investigao repousam sobre aquele segmento que aceitou o trabalho via empreendedorismo de negcios como uma alternativa de desenvolvimento pessoal e profissional. O jovem empreendedor escolhido para este estudo oriundo da classe mdia. De acordo com Ferrari (1982), uma das caractersticas da classe mdia que ela est sempre em movimento em busca de posicionamento em classes superiores sua. Para Ferrari (1982, p. 422), os jovens
[...] mobilizam-se para atingir a classe alta e encontramse nesse estrato por motivos estruturais. Ideologicamente 257
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dividem-se em uma maioria conservadora e pequenos grupos intelectuais revolucionrios; consideram a educao universitria de que so portadores como canal de ascenso social; vivem em casas prprias e procuram imitar os padres da classe alta.
Essa caracterizao mostra-se adequada para classificar os entrevistados como componentes da classe mdia, visto que possuem renda na faixa entre 15 e 25 salrios mnimos, escolaridade superior e acreditam na ascenso social pela educao. Os depoimentos foram divididos em dois blocos que destacam, primeiramente, as caractersticas gerais do jovem empreendedor, os aspectos influenciadores em sua formao para o empreendedorismo e sua percepo em relao contribuio da escola e da famlia na sua formao. Foram realizadas entrevistas temticas, englobando aspectos sugeridos por Alberti (1989), Queirz (1987) e Minayo e Deslandes (2002). A seleo dos entrevistados foi considerada a partir dos histricos de matrcula nos cursos na rea de empreendedorismo, em nvel de especializao (carga horria mnima de 360 horas-aula), entre os anos de 1998 e 2002. Buscaram-se aqueles empreendedores, conforme caracterizado por Filion (2000), que tivessem negcios na regio e residncia em Cuiab h, pelo menos, cinco anos. Foram seguidas as orientaes de Alberti (1989) em relao seleo dos entrevistados. Ainda segundo Alberti (1989), somente durante a execuo das entrevistas que o nmero delas pode ser melhor definido, pois conhecendo as fontes de investigao que os pesquisadores adquirem experincia para avaliar a adequao do contedo j obtido aos objetivos do estudo. Trinta egressos foram convidados a participar deste estudo, dos quais 16 entrevistas foram efetivadas. Foi admitido o princpio da saturao, no tamanho da amostra final, conforme recomendado por Griffin e Hauser (1993). Alguns pesquisadores tm se baseado no princpio da saturao para pesquisas exploratrias. Segundo Alberti (1989, p. 19),
[...] pode ser til recorrer ao conceito de saturao, formulado por Daniel Bertaux. De acordo com este autor, h um momento em que as entrevistas acabam por se repetir, seja em seu contedo, seja na forma pela qual se constri sua narrativa. Quando as diversas entrevistas em uma
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pesquisa de histria oral comeam a se tornar repetitivas, continuar o trabalho significa aumentar o investimento, enquanto o retorno reduzido, j que se produz cada vez menos informao. Este o que o autor chama de ponto de saturao, a que o pesquisador chega quando tem a impresso de que no haver nada de novo a aprender sobre o objeto de estudo, se prosseguir as entrevistas.
Nesse sentido, a partir da dcima quarta entrevista, o princpio da saturao foi evidenciado. Das 16 entrevistas, dez foram realizadas no prprio local de trabalho dos entrevistados, a pedido deles. Apenas seis entrevistados preferiram outros locais. O tempo mdio das entrevistas foi de 50 minutos cada, utilizando-se da tcnica de uso do gravador e caderno de anotao de campo.
4 Resultados
4.1 Caractersticas Gerais dos Jovens Empreendedores
Os jovens empreendedores entrevistados apresentaram idade mdia de 28 anos, sendo que 50% deles so do sexo masculino. Essa igualdade percentual relativa ao gnero dos atores sociais entrevistados no foi intencional e nem objetivada. As entrevistas desenvolveram-se seguindo a busca do princpio da saturao. Dentre suas caractersticas gerais, observa-se que 80% deles consideram-se migrantes, que vieram para Mato Grosso (MT) acompanhando suas famlias. Os dados coletados apontaram que quatro deles vieram da Regio Sul, cinco da Regio Sudeste, dois so do interior de MT e outros dois so de Mato Grosso do Sul. Apenas trs jovens, dentre os 16 entrevistados, nasceram em Cuiab-MT. Este grupo de jovens empreendedores participantes dos programas de empreendedorismo do IEL so proprietrios-gerentes de empresas em CuiabMT, tal como define Filion (2000), sendo que 50% deles so empreendedores do setor comercial, 40% so do setor de servios e 10 % do setor industrial. O tempo mdio de atuao como empreendedor de quatro anos para o grupo. Todavia, destaca-se que 11, dos 16 jovens empreendedores entrevistados, esto na faixa entre dois e cinco anos de atuao no mundo empreRevista de Cincias da Administrao v. 11, n. 24, p. 246-277, maio/ago 2009
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sarial. Esse perodo normalmente tido como crtico, pois a presso sobre o empreendedor intensa sob todos os aspectos. Segundo relatrio executivo do Global Entrepreneurship Monitor-2002 (GEM, 2002), a participao da empresa de estrutura familiar alcana mais de 50%. No presente estudo, verificou-se que 55% dos jovens empreendedores possuem empresas de criao prpria e 45% so oriundos de empresas tipo familiar. Uma das caractersticas que emergiu nesse grupo de jovens empreendedores foi o fato de 15 deles serem de origem de famlia de empresrios. Essa condio familiar empreendedora comprovada, ao se considerar que apenas um entrevistado afirmou que seus pais so funcionrios pblicos. A sugesto de Nogueira e Almeida (2002), de que a famlia de empresrios direciona seus filhos para escolas da iniciativa privada, emerge nesse grupo de jovens empreendedores analisados. Identificou-se que 11 jovens empreendedores entrevistados cursaram o ensino fundamental e mdio na rede escolar privada; alm disso, 75% deles fizeram curso superior em IES privada. Em relao ao ensino fundamental, a maior parte dos jovens entrevistados estudou em colgios tradicionais, sendo todos vinculados a instituies religiosas. No ensino mdio, a maioria desse grupo de jovens empreendedores estudou em escolas aristocrticas. Trata-se de escolas onde a sociedade cuiabana encaminha seus filhos em busca da melhor relao ensinoqualidade, combinando, ainda, com aspectos de relacionamento social. A respeito do ensino superior, verifica-se nesse grupo de jovens empreendedores, que 50% deles estudaram em instituies privadas consideradas ainda novas, pois algumas tinham, na poca, menos de dez anos de atuao no mercado. Todos os jovens empreendedores, que estudaram nessas instituies de ensino superior, foram em busca do curso de graduao em administrao de empresas. Aqui ressalta-se o que Grun (2002) verificou em seu estudo com famlias de empresrios, o que coloca a questo de o jovem no investir esforos em uma educao que o leve a procurar outros caminhos, seno aqueles objetivados pela famlia. Essas instituies, poca escolhidas por esses jovens empreendedores, eram tambm iniciantes em seus processos de formao e com pouco acmulo de experincia, tendo pouca credibilidade no mercado da educao local. O fato de terem origem em famlias de empresrios contribuiu, tambm, para aquilo que Nogueira e Almeida (2002) revelam em relao graduao em nvel superior estar em rea correlacionada ao mundo empresa-
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rial. Isso fica claro pois 13 dos entrevistados fizeram cursos nas reas vinculadas administrao de empresas e trs cursaram engenharia e informtica.
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suas limitaes possibilita o desenvolvimento de novas habilidades, assim como a busca por novos conhecimentos. Verificou-se, em algumas entrevistas, que um dos fatores impulsionadores do empreender, no discurso desse grupo de jovens empreendedores, a necessidade de reconhecimento daquilo que vem realizando na sociedade. Sheedy (1996) comenta sobre a necessidade de aprovao que os empreendedores tm. Seus desejos de conquista de uma alta posio na sociedade, de reconhecimento, do respeito, do status e do prestgio da sociedade, caracterizam esta necessidade de aprovao. A caracterstica de pertencerem classe social mdia, acreditando na possibilidade de ascenso a uma classe superior, se apresentou no contexto das entrevistas com esse grupo. Lezana e Tonelli (1998) reforam que o desenvolvimento de um empreendimento depende, principalmente, da figura central do empreendedor. Se as necessidades so as grandes impulsionadoras dos comportamentos, um empreendedor se move, dentre outros fatores, pela busca de melhoria nas condies de sua vida social.
o indivduo esteja aceitando desenvolver suas potencialidades atravs do trabalho que lhe possibilita uma maior motivao e desafio para sua vida. A aceitao desse grupo de jovens entrevistados, em relao presso para o mundo do trabalho, esteve realada. A flexibilidade de ao e de carga horria, os interesses familiares, combinados com seus valores e necessidades enquanto indivduos so elementos constantemente presentes no universo do jovem empreendedor. Sem tempo para si, a maioria dos entrevistados mostrou, tambm, certa preocupao com o bem-estar e com o relacionamento familiar, visto sua relao conflitante com o tempo dedicado ao trabalho e o tempo dedicado famlia. Esse grupo de entrevistados, de origem da classe mdia, tem consigo o fato de receber uma gama de valores sociais, da famlia, da igreja, da escola e de grupos sociais que refletem sua autocondenao ao abuso do tempo dedicado empresa. Nada obstante, aqueles entrevistados que j constituram famlias, inclusive com filhos, sentem mais essa presso, do que o jovem empreendedor, solteiro e sem filhos. Alguns depoimentos vo contra aquilo que De Masi (2000) apregoa, ou seja, a necessidade do tempo livre, caracterizando o cio criativo necessrio para que o indivduo encontre seu equilbrio como ser humano. Em alguns depoimentos verifica-se a necessidade de relacionamento social, como sendo um meio para diminuir a presso do dia a dia da vida empresarial. Alguns declararam praticar algum tipo de esporte ou adotarem um hobby de final de semana. Verifica-se, assim, certa preocupao com a qualidade de vida nesse grupo de jovens empreendedores da classe mdia. Os apontamentos de Handy (2001), Sennett (2000) e De Masi (2000) sobre a necessidade de dedicarem-se a outras atividades sociais , em parte, compreendida por esses jovens.
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Para Lezana e Tonelli (1998), durante o processo de formao empreendedora, os conhecimentos so reforados para suprir as necessidades de desenvolvimento pessoal dos empreendedores, desenvolvendo seus potenciais e habilidades por meio de novos conhecimentos, visando inovar e estar sempre acompanhando e frente das mudanas exigidas pelo mercado. Nota-se nos depoimentos que a conversa do dia a dia, para o empreendedor, uma das formas mais utilizadas para assimilao de conhecimento. Dada a fragmentao do conhecimento obtido dessa maneira, esse jovem se utiliza tambm de outras formas, tal como a educao complementar. Verifica-se, tambm, um relacionamento social do tipo utilitarista. Como so dedicados e profissionais valorizam o conhecimento e vivem seu empreendimento, natural que esses jovens empreendedores busquem estabelecer relaes que vinculem aprendizado utilitarista em seu modus operandi de empreendedor. O jovem empreendedor que vive num mundo competitivo demonstra, pelos depoimentos coletados, a necessidade de busca de conhecimento tambm pela literatura e cursos do tipo utilitarista. Mesmo que esses jovens valorizem o investimento em educao, observou-se que se utilizam de vrios meios para assimilar o contexto de informao necessria para sua performance empreendedora. O aprendizado em sala de aula, via educao formal e formao complementar, adicionada por leituras tcnicas e relacionamentos pessoais. Parece que a experincia pela prtica um valor considerado pelos jovens empreendedores na busca de conhecimento, ao referirem-se necessidade de relacionamentos do tipo utilitarista. Aprendem muito com experincias de outras pessoas que dispem de informaes que contribuam para sua formao empreendedora.
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Quase a totalidade deles estudou em escolas particulares, tanto no ensino fundamental como no ensino mdio e superior. O fato de a maioria estudar em escolas administradas por religiosos, foi tambm ponto importante na transmisso de valores para sua formao. Os depoimentos coletados demonstram que esses jovens obtiveram uma formao escolar tradicional, com inclinao para valorizar aquilo considerado normal em termos educacionais, de modo que facilitasse a entrada no mercado de trabalho, pela busca de emprego. Filion (1999) afirma que, no contexto atual, a maioria das pessoas deve procurar emprego caso queira trabalhar, fato explicado pela formao pouco estimuladora quanto aos aspectos da livre iniciativa empreendedora. Os depoimentos desses jovens empreendedores conduzem a uma reflexo de Dolabela (1999), que questiona a possibilidade do ensino voltado a formar empregados nos dias atuais. As percepes da influncia para o empreendedorismo no ensino mdio ficam, portanto, comprometidas nos discursos desse grupo de jovens entrevistados ao detectar que sua formao no foi diferente da maioria dos demais jovens de sua poca. Percebe-se, nos depoimentos, que o papel da universidade esteve mais voltado a estimular o grupo de jovens a ser empregado do que a ser empreendedor. Todavia, os depoimentos esclarecem que, comparado ao ensino mdio, o ensino superior se aproxima de questes de maior interesse do grupo de jovens empreendedores, at mesmo pelas escolhas acadmicas assumidas em administrao de empresas. Por decorrcia de serem de famlia de empresrios e por receberem sua influncia, os depoimentos dos jovens confirmam aquilo que Nogueira e Almeida (2002) evidenciaram em seus estudos: 64% dos jovens entrevistados optaram por faculdade cuja orientao dominante volta-se para um certo tipo de formao superior, aquela que prepara para o mundo dos negcios e para a gesto empresarial. Evidencia-se nas falas que o ensino superior poderia ter contribudo em maior nfase na formao empreendedora desse grupo de jovens, pois seus depoimentos sinalizam certo descontentamento com o que receberam, como formao, na universidade.
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Observou-se nos depoimentos de sete jovens que sua iniciao no ambiente empresarial se deu entre 10 e 11 anos de idade. A convivncia, desde cedo, com o mundo empresarial fica evidenciada, sobretudo, pelas caractersticas dos valores repassados pela origem empresarial de suas famlias. Assim, ao se discutir a formao empreendedora de jovens, enfatiza-se a importncia da experincia, da intimidade com o assunto e da necessidade de construir algo novo calcado em experincias que lhe sirvam de alicerce. Segundo Teles (2001), o processo de formao no est no vazio, no ocorre sem referncias nem se d quando as explicaes so feitas com um vocabulrio desconhecido para a pessoa. Nesse sentido, a convivncia desde cedo no mundo empresarial corroborou decisivamente na formao de valores empreendedores. Lodi (1987) aponta que as estratgias de famlias de empresrios devem promover, desde cedo, valores e conhecimentos do mundo empresarial no jovem. A sucesso familiar fica evidenciada em alguns depoimentos desse grupo de jovens empreendedores. Quase a metade deles (45%) vive e atua em empresas familiares, e receberam desafios e responsabilidades de perpetuar aquilo iniciado por seus pais. Esses jovens internalizaram aquilo que Bourdieu (2003) denomina de o herdeiro aceitou herdar a herana, ou seja, o jovem empreendedor, nesse caso, aceitou apropriar-se dela. Especificamente, os interesses familiares em formar um sucessor ficam evidenciados nos depoimentos dos jovens entrevistados.
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ele quis se identificar. Os empreendedores adquirem, ento, uma cultura empreendedora pelo relacionamento e pela prtica. O discurso do jovem empreendedor otimista, em sua maior parte, e o coloca como indivduo cuja histria de vida valoriza a independncia no modo de agir e a necessidade de garantir seu futuro conduzindo seu prprio caminho. Alm disso, os dados mostram a aquisio de conhecimento do tipo utilitarista e buscam, nos relacionamentos pessoais, uma forma de aprenderem pela experincia dos outros. Seus discursos demonstram que o valor pela educao escolar na formao do carter foi importante, todavia, a educao, como fomento ao trabalho empreendedor, esteve mais assentada nas propostas pedaggicas de instituies que atuam na formao complementar. Ser empreendedor para eles realizar aquilo que os motiva, trabalhar em prol do reconhecimento social e da melhoria de vida via ascenso social. Segundo os entrevistados, o papel do empreendedor na sociedade gerar emprego e ajudar as pessoas por meio daquilo que conseguiram, a partir da formao de uma cultura empreendedora que os possibilita, tambm, visualizar atividades empreendedoras. Por outro lado, esses jovens empreendedores sentem as consequncias do seu esforo de dedicao ao trabalho, principalmente quando se referem ao fato de no estarem junto da famlia o tanto quanto desejariam. Sentem, tambm, a necessidade de buscar equilbrio entre corpo e mente, quando refletem sobre o fato de terem a inteno de investir mais tempo em si mesmos e usufruir da sociedade do lazer. A maioria dos jovens desse grupo direciona parte significativa do seu tempo ao trabalho na empresa, relegando a segundo plano o convvio social, o lazer e a prtica desportiva. Ao contrrio do senso comum, o jovem empreendedor no se fez parecer amoral ou transgressivo; pelo contrrio, foi detectada uma preocupao com a tica, a honestidade, a transparncia nas relaes com as pessoas. Sua base de formao, tanto familiar quanto escolar ou religiosa, valoriza a existncia de uma preocupao com o no rompimento dos seus princpios ticos, quando da realizao empreendedora. Por originarem-se da classe mdia, absorveram, alm dos valores ticos, preocupao com o conhecimento acadmico, ao continuarem seus estudos aps a concluso do ensino de graduao. Nesse sentido, esses jovens revelaram a importncia de terem assimilado conhecimentos na rea do empreendedorismo e gesto, motivandoos a continuarem em busca de realizao de seus projetos futuros.
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Em sua formao acadmica, esses jovens empreendedores so, em sua maioria, oriundos de escolas catlicas, de ensino privada, denotando a questo de terem recebido valores cristos. Destacam-se os colgios considerados como sendo da aristocracia cuiabana, tidos pelos prprios jovens como os melhores em termos de professores e qualidade de ensino. Reconhecem que seus pais tiveram grande importncia ao possibilitarem um estudo no ensino fundamental e mdio considerado de qualidade. Nessas escolas, receberam pouca influncia na formao para o empreendedorismo, visto tratarem de colgios que, no dizer dos entrevistados, direcionavam-nos para o mercado do emprego e para a escolha da melhor profisso e da melhor IES. Essas consideraes tambm so reforadas quando se analisam os depoimentos em relao ao ensino superior, que, para a maioria, teve o caminho na IES privada. A questo da preocupao com a escolha da escola onde o jovem filho de empresrio ir desenrolar sua vida estudantil parece ser ressaltada nos discursos desse grupo de jovens, caracterizando que as escolas selecionadas refletem status social capaz de possibilitar relacionamentos e contatos com segmentos de maior nvel econmico. Os interesses familiares que possibilitassem um convvio social utilitarista, capaz de promover a ascenso social da famlia, estiveram presentes nesse grupo de jovens. Esses jovens, por terem como caracterstica sua determinao e a busca de projetos e objetivos de futuro, apresentam uma sistemtica de busca de conhecimento que ultrapassa a educao escolar formal. Buscam seu aprendizado pelo convvio com outras pessoas e aplicam esse relacionamento em direo a construir o conhecimento necessrio para atingir seus objetivos. As entrevistas dos jovens empreendedores confirmam que a presena da famlia na construo de valores empreendedores foi marcante, tanto por meio do modelo de influncia dos pais quanto no convvio, desde cedo, no dia a dia empresarial. A maioria desses jovens originria de famlias de empreendedores e de imigrantes de estados do Sul e Sudeste, os quais se apresentam como reflexos de seus interesses. Nesse sentido, o caminho empreendedor traado pelos jovens esteve muito prximo daquilo que Filion (1999; 2000), Dolabela (2000; 2001), Oliveira (1995) e outros citam quando se referem ao processo de formao de empreendedores. A iniciao precoce, a sucesso familiar e o direcionamento escolar do tipo utilitarista so variveis, colocadas nos discursos dos jovens empreendedores, que representam sua estrutura de base identitria.
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Assim, o processo de formao empreendedora foi influenciado mais pela famlia do que pelas demais instituies sociais, como a escola formal e a instituio religiosa. A educao formal apresentou-se como importante na formao geral do jovem empreendedor, na forma de reteno de conhecimento e no estmulo ao desenvolvimento pessoal. J a formao complementar, visto aqui por meio dos programas de empreendedorismo, repercutiu positivamente no propsito ao qual est objetivado. De fato, pesquisa prvia (MARTINS; PEREIRA; LIMA-FILHO, 2003) mostra que o estmulo e a iniciao da famlia so fundamentais para a construo do esprito empreendedor e da autoconfiana em jovens universitrios. Verificou-se o impacto positivo da formao religiosa nos jovens empreendedores entrevistados, os quais afirmaram que sua formao de valores e da sua personalidade teve contribuio dos conceitos cristos. A crena, a autoconfiana e a preocupao com o ser humano, tanto na gerao de emprego quanto na formao de laos de amizade e respeito a todas as pessoas prximas, caracterizaram-se como reflexo da convivncia em ambientes familiares e religiosos. Eles acreditam que, se fossem cumprir rigorosamente o que a doutrina catlica lhes dita, possivelmente no estivessem no caminho do empreendedorismo. Isso porque, em seus relatos, os valores do catolicismo caminham para outro lado, o lado mais social e humano, mais preocupado com o prximo e com as questes de voluntariado e de bem-estar para todos. Acham, no ntimo, que esto fazendo algo de errado. Alis, esse comportamento explicado por Max Weber, em sua obra A tica protestante e o esprito do capitalismo (WEBER, 1987), escrita no princpio do sculo passado. Observou-se, ainda, o pouco apelo de interesse por questes de formao poltica. A militncia poltica est colocada como de baixa prioridade no contexto de sua formao; muito claramente porque a poltica est representada por sujeitos que no se perfilam de seu modelo de influncia. Pelo contrrio, a resistncia atual aos conceitos da poltica se faz presente, assim tambm refletindo os aspectos de formao de valor baseados no seu ambiente de convvio. H que se considerar, portanto, que, assim como a famlia contribui para o desenvolvimento de valores empreendedores, pode, tambm, ter influenciado negativamente pela no insistncia aos aspectos relativos valorizao da poltica para desenvolvimento de uma sociedade democrtica. As entrevistas realizadas apontam que o sucesso vem com dedicao ao trabalho, desafios e incertezas, que necessariamente precisam ser enfrentados com o apoio da famlia e dos valores recebidos para sua conduta social.
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As consideraes apontadas anteriormente levam a interpretar que o relacionamento entre esse grupo de jovens e o empreendedorismo, primeiramente, algo novo para a maioria, refletindo um glamour em que a esperana e o otimismo so caractersticos. Assim, pode se concluir que foi um relacionamento mais motivado por interesses familiares, ou mesmo, por uma presso social sobre esses jovens, do que pela vontade individual. Embora, nos discursos, a presena da motivao para empreender esteja centrada na autorrealizao, deve-se considerar a real interpretao quanto s verdadeiras intenes da famlia. At quando pode durar o relacionamento entre jovem e empreendedorismo? Pode-se desenvolver uma estratgia pedaggica que estimule o empreendedorismo nos jovens? So questes s quais se espera que sejam respondidas em novos estudos nessa temtica. No entanto, podem-se apresentar algumas evidncias extradas de outros estudos, como os conduzidos por Cooper, Bottomley e Gordon (2004) e Lucas e Cooper (2004). Esses trabalhos revelam que vrios tipos de programas de educao para estudantes universitrios, que focalizem o desenvolvimento do conhecimento e a habilidade para a criatividade, inovao e propenso ao risco, tm um grande potencial de alavancar o desenvolvimento econmico de diferentes maneiras. Fayolle (2000) ressalta que fundamental, nas escolas superiores, a criao de um ambiente empreendedor. Para ele, os cursos de graduao deveriam prever atividades de empreendedorismo desde o incio em sua estrutura curricular, de modo a encorajar o esprito empreendedor entre a populao universitria. Robertson et al. (2003) tambm partilham do pensamento de que a educao empreendedora, de fato, apresenta um papel crucial na formao do empreendedor. Os resultados do presente estudo revelam que o estado e as universidades devem ter uma clara conscincia da necessidade de trabalharem juntos para estimular as novas iniciativas empresariais, como sugerem Robertson et al . (2003) e Henderson e Robertson (1999), j que isso vital para o crescimento econmico. O fato de este estudo buscar identificar, num grupo de jovens empreendedores da classe mdia, algumas explicaes para o contexto formador prempreendedorismo, de per si, podem ser consideradas como uma reflexo a ser trabalhada para o contingente populacional de jovens e famlias que desejem uma proximidade com o mundo empreendedor.
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As consideraes apontadas levam a acreditar que a convivncia familiar gera o indivduo empreendedor. A proximidade do seio familiar, a iniciao precoce e a aceitao de valores familiares corroboram substancialmente para o processo de formao do jovem empreendedor. Independente de sua aceitao da situao ao seu redor, a sua adaptao quase que inevitvel. Todavia, as influncias da educao formal tradicionalmente voltada para o emprego, levam a direo de que a famlia o maior provedor de estmulo a cultura empreendedora. Os pais como dolos so uns dos pilares dessa relao familiar. A realidade e a necessidade de se ter um referencial, ou seja, uma pessoa a servir de modelo de vida, condicionar o individuo tambm no caminho empreendedor, sobretudo quando se aborda a questo do empreendedorismo de oportunidade versus o empreendedorismo de necessidade. Os caminhos do contexto neoliberal apontam que o desafio da sociedade atual orientado pelo entendimento das novas relaes com o trabalho, em que pese as mudanas ocorridas na ofer ta de empregos. Empregadorismo ou Empreendedorismo no devem ser tratados como instrumentos de correo social, mas sim como instrumentos de identificao das necessidades individuais de realizao do trabalho com prazer, gerando inovao e riqueza para a sociedade. Compete famlia o papel de mostrar, a seus jovens, valores que destaquem suas potencialidades e capacidades inovadoras. No basta o incentivo pr-empreendedorismo, no basta ensinar empreendedorismo, se faz necessrio entender que a aceitao pelo jovem ser to benfica quanto maior for o estimulo ao prazer e inovao via trabalho. Touraine (1999) acredita que, em matria de poltica social, preciso primeiro dar primazia aos problemas do trabalho; preciso elaborar uma poltica de trabalho que seja compatvel com as novas condies da vida econmica, com a rapidez das mudanas tecnolgicas e abertura das economias nacionais. Debater as questes que cercam o empreendedorismo leva a considerar que o estgio inicial desta temtica est presente, promovendo constantes reflexes sobre o quadro de aplicao na esfera social.
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