ISSN 0326 1263

PODER JUDICIAL DE LA NACIN

CMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO

PROSECRETARA GENERAL

BOLETN MENSUAL DE JURISPRUDENCIA N 331

ABRIL 2013

OFICINA DE JURISPRUDENCIA Dr. Claudio Marcelo Riancho Prosecretario General

DERECHO DEL TRABAJO

D.T. 1.1.19.4.d) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Trabajo humano. Actividad riesgosa. Polica. Es un dato de la realidad, que el trabajo prestado por los agentes de la Polica es sumamente riesgoso y estresante. Calificativos ambos, debido al hecho de que los mismos deben velar por la seguridad de la sociedad, entrando en contacto con criminales o sospechosos que deben ser capturados, lo que genera situaciones de conflicto y peligros psicofsicos. Y ms all de las objeciones que se puedan formular por hechos de gatillo fcil, lo seguro es que, sin mayores elementos, instrucciones y seguimiento, los agentes de la polica exponen sus vidas y juegan el futuro de sus familias de manera cotidiana. A veces, en condiciones de inferioridad. Sala III, Expte N 2.533/2008 Sent. Def. N 93.512 del 30/04/2013 Soler Jose Omar c/ Provincia ART SA s/ Accidente accin civil. (Caal - Pesino) D.T. 1.1.19.11) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Indemnizacin. Dao esttico. Cicatriz. Agente de la Polica. Si bien es cierto que las cicatrices en general constituyen un dao esttico, en este caso, las que padeci el accionante en el tronco y miembro superior izquierdo, tambin le generaron una minusvala fsica dentro de un nivel de razonabilidad. Puesto que es sabido que para un agente de la polica, que debe someterse peridicamente a un exhaustivo control de aptitud fsica, las cicatrices o mutilaciones pueden implicar una desventaja a la hora de ser contratado o ascender a un puesto de mayor jerarqua. Otro tanto puede implicar en una pre ocupacional para ejercer seguridad privada, o cualquier otro empleo. No hay duda entonces de que el dao esttico es indemnizable, y puede traducirse en dao material o en dao moral. En este caso en particular, las cicatrices inciden sobre las futuras posibilidades econmicas de la vctima, junto con la incapacidad especficamente fsica. Sala III, Expte N 2.533/2008 Sent. Def. N 93.512 del 30/04/2013 Soler Jose Omar c/ Provincia ART SA s/ Accidente accin civil. (Caal - Pesino) D.T. 1 1 19 1) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. Obrero de la construccin atacado por un tercero que ingresa al lugar de trabajo. Falta de medidas de seguridad en el acceso. Responsabilidad de la duea de la obra. Art. 1.109 Cod.Civil. Responsabilidad solidaria de la A.R.T.. Art. 1074 Cod.Civil. En el caso el trabajador, obrero de la construccin, es atacado con un ladrillo por un delincuente que ingresa a la obra. A la A.R.T. codemandada le incumba verificar que en la obra en construccin se cumplieran, por parte de la duea, las medidas de seguridad razonables y previsibles, entre las cuales se encontraba el resguardo del acceso al lugar de trabajo, impidindose de tal modo el eventual ingreso de terceros que pusieran en riesgo la integridad psicofsica de los operarios que all se desempeaban. Ello permite considerar acreditado el presupuesto fctico al que el art. 1.074 Cod.Civil supedita la viabilidad de la responsabilidad pretendida, cual es la omisin de la parte frente a la obligacin que le impona la ley (arts. 4 y 31 L.R.T. y 1.074 Cod.Civil), por lo cual resulta la A.R.T. solidariamente responsable con la empresa duea de la obra con sustento en lo normado por el referido art. 1074. Sala IV, Expte. N 24.757/2010 Sent. Def. N 97071 del 30/04/2013 Arvalo Ral Horacio c/Waipai SA y otro s/accidente-accin civil. (Marino-Pinto Varela). D.T. 1 1 19 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Obrero de la construccin que es atacado por un tercero que ingresa al lugar de trabajo. Ausencia de medidas de seguridad en el acceso a la obra. Responsabilidad de la empresa duea de la obra fundada en el art. 1109 del Cod.Civil. Si bien el dao en la salud que padece el trabajador cuya reparacin se persigue se produjo por el hecho de un tercero (delincuente) por quien la empleadora no deba responder, quien utiliz una cosa (ladrillo) de la cual era duea o guardiana contra su voluntad presunta, extremos que impediran adjudicarle responsabilidad objetiva en los trminos del art. 1113 del Cdigo Civil; no puede vlidamente desconocerse que el infortunio relatado se produjo como consecuencia del hecho imputable a la empleadora consistente en no haber adoptado las medidas de seguridad necesarias y previsibles del caso en orden al acceso al lugar de trabajo, que habran impedido la ocurrencia de aqul, lo que torna viable la accin con sustento en los arts. 512 y 1.109 del Cdigo Civil. Ello es as, toda vez que en la responsabilidad extracontractual debe responderse por las consecuencias inmediatas y mediatas del hecho generador del dao, tal como surge del juego armnico de los arts. 901, 902, 903 y 904, 1068 y 1069, y 1.109 del Cd. Civil. Sala IV, Expte. N 24.757/2010 Sent. def. N 97071 del 30/04/2013 Arvalo Ral Horacio c/Waipai SA y otro s/accidente-accin civil. (Marino-Pinto Varela). D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Fondo de Reserva. El Fondo de Reserva responde por las prestaciones en dinero y en especie no satisfechas por la A.R.T. liquidada. No puede reclamrsele ms all de las prestaciones que la L.R.T. impone a la aseguradora liquidada. El art. 34 primer prrafo de esta ley, dispone que el objeto del Fondo de Reserva es abonar o contratar las prestaciones de la A.R.T. que stas dejaren de abonar como consecuencia de su liquidacin, prestaciones que ante la ausencia de aclaracin de la ley- cabe interpretar como comprensivas del capital ms sus accesorios, entre ellos los intereses devengados

desde la exigibilidad del crdito hasta el efectivo pago. El fundamento de este artculo es la tutela de los crditos de los damnificados con supervisin y control de la Superintendencia de Seguros de la Nacin, cuya finalidad es financiar las prestaciones en los supuestos de insuficiencia patrimonial de la ART, siempre dentro del marco de la Ley 24557. Con esto se permite apartar a los trabajadores damnificados del riesgo de insolvencia de las A.R.T.. Sala IV, Expte. N 20.807/2007 Sent. Def. N 96923 del 28/02/2013 Reyes Guerrero Pedro Alexander c/Disco SA y otro s/interrupcin de la prescripcin. (Pinto Varela- Guisado). D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Inconstitucionalidad del art. 14 2 b). Resulta inconstitucional el art. 14 2 b) de la LRT en cuanto establece el pago de la prestacin dineraria adeudada por incapacidad parcial permanente superior al 50% de la T.O. mediante el sistema de renta peridica. Cabe recordar lo expresado por la C.S.J.N. en Fallos 324:2972 y arg. Fallos 326/2329; Fallos 314:729, considerando 4; 316:1949 considerando 4, entre otros, (considerando 20 del precedente Rodrguez Pereyra). Y como sostuviera asimismo en el precedente Milone, aun cuando la L.R.T. no resulta censurable desde el plano constitucional por establecer como regla para determinados supuestos que la reparacin dineraria sea satisfecha mediante una renta peridica, s es merecedora del aludido reproche por no establecer excepcin alguna para supuestos en que el criterio legal no se adecua al objetivo reparador previsto en la norma aludida (art. 1.b) (considerando 8). Sala IV, Expte. N 24.927/2011 Sent. Def. N 97066 del 30/04/2013 Ortz Gonzalo Damin c/Consolidar ART SA s/accidente-ley especial. (Marino-Pinto Varela). D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Transferencia de la A.R.T. al ANSES. Pago equivocado: art. 7 de la ley 26.425 en concordancia con el art. 3 del decreto 2104/08. En el caso, a raz de un accidente del trabajo fallece el trabajador. El juez de primera instancia condena a la AFJP demandada (quien haba recibido los fondos de la A.R.T.) a abonar a los causahabientes el pago nico de la suma derivada de la indemnizacin por fallecimiento. La circunstancia de que la AFJP hubiera realizado la transferencia a la ANSES a la que no estaba obligada por no tratarse de ninguno de los supuestos contemplados en la ley 26.425, le resulta inoponible al accionante. En el supuesto rige el art. 731 Cod.Civil: quien paga mal paga dos veces. La ANSES fue citada como tercero y no demandada y el hecho de que receptara la transferencia de los fondos enviados por la AFJP en modo alguno habilita su condena. Ello sin perjuicio de las acciones que pudiera ejercer la AFJP demandada tendiente a obtener la devolucin de la suma que transfiriera a la ANSES. Sala IV, Expte. N 25.585/2008 Sent. Def. N 96606 del 28/09/2012 Zalazar Cabrera Cristian Waldemar y otro c/Consolidar AFJP SA s/accidente-ley especial. (Pinto Varela-Marino). D.T. 1.1.19.4.d) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Cosa. Trabajo humano. Riesgos al desempearse como colectivero. Improcedencia por falta de pruebas objetivas. Si bien la mdica designada de oficio seala que el puesto de trabajo del actor presenta riesgos ergonmicos reconocidos como son las vibraciones que debe soportar la columna vertebral en el desempeo de sus tareas habituales, y que las lumbalgias profesionales se deben a un proceso de agotamiento o cansancio asociado a vibraciones y esfuerzos de tipo repetitivo, como puede ser la conduccin de vehculos motorizados, ello constituye una opinin mdica que no demuestra en el caso concreto que el actor haya estado sometido a esas condiciones y medio ambiente laborales durante su desempeo para la codemandada. De modo que, el solo desempeo del actor en calidad de colectivero resulta insuficiente para demostrar los factores laborales objetivos requeridos para la imputacin de la responsabilidad pretendida, toda vez que ni siquiera fue alegado en el escrito de inicio, ni mucho menos demostrado. Sala V, Expte N 26.229/2009 Sent. Def. N 75.020 del 16/04/2013 Cabrera Oscar Eliseo c/ General Tomas Guido SACIF y otro s/ Accidente accin civil. (Zas Arias Gibert) D.T. 1.1.19.7 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Dao moral. Lesin de sentimientos. Procedencia. El dao moral es aquel que supone un sufrimiento subjetivo que no necesariamente se expresa a travs de sntomas o de cualquier otra alteracin psicopatolgica donde el dolor puede permanecer en la esfera subjetiva. En el caso, debe tenrselo por configurado por la sola produccin del episodio daoso, ya que se presume por la ndole de la agresin padecida- la inevitable lesin de los sentimientos del demandante. Sala V, Expte N 12.891/10 Sent. Def. N 75.008 del 15/04/2013 Antunes Jonatan Alberto c/ La Caja Aseguradora de Riesgos del Trabajo ART SA s/ Accidente Accin civil. (Zas Arias Gibert) D.T. 1.1.19.12 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Prescripcin. Determinacin de incapacidad. En materia de accidentes de trabajo, lo correcto para el clculo del plazo de prescripcin es arrancar desde aquel hecho que precisamente determina la incapacidad en forma fehaciente, lo que requiere una apreciacin objetiva del grado de incapacidad que ponga de manifiesto el cabal conocimiento de su invalidez por parte del accidentado, sin que pueda suplirse esta exigencia sobre bases inciertas que no demuestren de manera concluyente que el trabajador dej transcurrir los plazos legales consciente de la afecciones que lo aquejaban.

Sala V, Expte N 25.762/2009 Sent. Def. N 75048 del 18/04/2013 Alvarez Jose Omar c/ Consolidar ART SA y otro s/ Accidente accin civil. (Zas Arias Gibert) D.T. 1.1. Accidente del trabajo. Ley 24.557. Accidente in itinere. Necesidad de conocimiento tcnico-jurdico. Incompetencia de las comisiones mdicas. No cabe discutir a priori la idoneidad tcnica de los miembros de las comisiones mdicas para evaluar, desde sus conocimientos de la ciencia mdica, la existencia de dolencias, y las incapacidades que stas pudieran generar. Sin embargo, la determinacin del carcter laboral del accidente o profesional de la enfermedad y la relacin causal con el factor laboral, constituyen materias que exceden notoriamente la competencia brindada por los conocimientos mdicos, y requieren indudablemente un conocimiento tcnico-jurdico del cual los mdicos carecen, ms all de su buena voluntad e incluso de sus inquietudes culturales. La referida idoneidad luce insoslayable para tipificar en un caso concreto la configuracin de un accidente in itinere, teniendo en cuenta los requisitos exigidos por el art. 6, inc.1 de la ley 24.557. Sala V, Expte N 35804/10 Sent. Def. N 75.053 del 18/04/2013 Perez Humberto c/ Mapfre ART SA y otro s/ Accidente ley especial. (Zas Arias Gibert) D.T. 1.1.10 Accidentes del trabajo. Ley 24.557. Inconstitucionalidad art. 12 y 14.2.a. Prestacin dineraria por incapacidad parcial, permanente y definitiva. El fundamento jurdico de la prestacin dineraria por incapacidad parcial, permanente y definitiva, lo es la situacin de incapacidad en que se halla el trabajador, en virtud de una circunstancia que el ordenamiento jurdico le imputa al empleador (en el caso, subrogado en sus obligaciones por la A.R.T.). Por lo tanto, parecera que no tiene sentido que durante ese lapso el trabajador se vea afectado por un dficit en su ingreso de bolsillo, que tiene carcter alimentario, en virtud de una causa que no le es, en absoluto, imputable y que la norma asigna a la responsabilidad del empleador. En la medida que la diferencia resulte significativa, estara legitimada la declaracin de inconstitucionalidad de la norma, en cuanto el trabajador percibe un importe inferior al que le correspondera como salario laboral. En el caso, para el clculo de la prestacin por incapacidad parcial, permanente y definitiva el importe que debera computarse por aplicacin de lo dispuesto en los arts. 12 y 14.2.a de la L.R.T. apenas alcanza al 61,99% de la remuneracin mensual devengada al momento del nacimiento de aquel derecho, lo que configura una situacin de grave irrazonabilidad. Sala V, Expte N 26.357/2009 Sent. Def. N 75.001 del 11/04/2013 Cordoba Gustavo Eduardo c/ Mapfre Argentina ART SA y otros s/ Accidente ley especial. (Zas Arias Gibert) D.T.1.19 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Competencia material. Accin fundada en el derecho civil anterior a la vigencia de la ley 26773. Competencia de la Justicia Nacional del Trabajo. Un trabajador accidentado antes de la vigencia de la ley 26.773 no puede interponer una accin fundada en el derecho civil partiendo de la premisa de que se derog el art. 39 de la ley 24.557. Ante el supuesto de norma procesal llamada a regir una accin que la ley crea para el futuro, el referido art. 39 sigue siendo aplicable para aquellas personas que se accidentaron antes de que el Poder Legislativo hubiera remediado la inconstitucionalidad de dicha norma con la ley 26.773. En consecuencia, la accin fundada en el Derecho Civil no es la del art. 4 de esta norma, por lo cual, se torna aplicable lo dispuesto por el art. 20 de la ley 18.345 y resulta competente la Justicia Nacional del Trabajo Sala VI, Expte. N 57.989/2012 Sent. Int. N 35429 del 18/04/2013 Fernndez Omar Hctor c/Laino Alberto Leonardo y otro s/despido. (Craig-Raffaghelli). D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos. Inconstitucionalidad art. 6 L.R.T.. No resulta admisible el planteo consistente en que si la enfermedad que padece el trabajador no se encuentra enumerada en el listado de enfermedades previstas en el decreto 659/96, aquel no debe ser indemnizado. El Decreto 1278/00 establece dos categoras de enfermedades profesionales: a) las de admisin general contenidas en el listado y b) las de reconocimiento excepcional y limitado a cada caso, declaradas por la Comisin Mdica Central. Si la norma mencionada le otorga a la Comisin Mdica Central la facultad de incluir ciertas afecciones entre las resarcibles, siempre y cuando exista una vinculacin necesaria entre la afeccin y el factor laboral, con mayor razn la tiene el juez, que cumple por su propia condicin con la garanta constitucional de juez natural de los casos individuales, reconocida en el art. 18 C.N.. Ya el Mximo Tribunal sostuvo en la causa Silva c/Unilever ha declarado la incompatibilidad del art. 6 L.R.T. con el orden constitucional. Sala VI, Expte. N 15.687/09 Sent. Def. N 65070 del 17/04/2013 Harasymon Mauricio Alejandro c/INC SA y otro s/accidente-ley especial. (Raffaghelli-Fernndez Madrid). D.T. 1.1.19.4 c) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Art. 1113 Cod.Civil. Cosa riesgosa. Dueo y guardin. Matafuegos. Un matafuego de aproximadamente 50kgs. constituye de por s una cosa riesgosa en tanto puede caer y producir un dao tal como ha ocurrido en el caso, y teniendo en cuenta que el mismo es propiedad de la empleadora del actor, considero que se encuentran reunidos los extremos requeridos por el art. 1113 Cod.Civil. Sala VII, Expte N 18.630/10 Sent. Def. N 45194 del 12/04/2013 Medina Gustavo Fabian c/ Dongah Argentina SA y otro s/ Accidente Accin civil. (Fontana - Ferreiros) D.T. 1.1.19.1) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. Omisin. Art. 1074 Cod.Civil. La funcin que asume una ART no puede ser asimilada al rol de cualquier empresa regida por la Ley de Seguros, en tanto le fueron delegadas funciones propias del Estado en lo que hace al control de

las condiciones y medio ambiente de trabajo. Siendo ello as, poco importan las condiciones que pudiera haber pactado la ART con la empresa con quien contrat el seguir, en tanto esos trminos en modo alguno pueden contradecir ni acotar las obligaciones que le vienen impuestas por la norma de orden pblico que rige su accionar, y por lo tanto estaba obligada a controlar el estado del lugar donde el causante prestaba servicios, elevando los informes correspondientes y haciendo las sugerencias e indicaciones necesarias sobre las medidas de prevencin que corresponda adoptar para evitar el lamentable siniestro ocurrido. Sin embargo, nada de ello surge probado y por lo tanto, existen sobrados elementos para tener por encuadrado el caso en el art. 1074 Cod.Civil. Sala VII, Expte N 51858/2010 Sent. Def. N 45.187 del 12/04/2013 Sorice Alejandra Isabel p/ si y en rep. de sus hijos men. Mauro D., Luca E., Matas A. y Leonel A. Vazquez c/ Federacin Patronal Seguros SA y otro s/ Accidente Accin civil. (Fontana Rodriguez Brunengo) D.T. 1.1.19.1) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. Participacin activa. Si bien es el empleador quien debe adoptar las medidas para prevenir los siniestros, no es menos cierto que una de las funciones fundamentales de la A.R.T. y lo que justifica el ingreso que percibe de la empresa asegurada, es la participacin activa en visitas, inspecciones, sugerencias, capacitaciones, etc, y tambin la denuncia ante la S.R.T. en el caso de incumplimiento. Sala VII, Expte N 18.630/10 Sent. Def. N 45194 del 12/04/2013 Medina Gustavo Fabian c/ Dongah Argentina SA y otro s/ Accidente Accin civil. (Fontana - Ferreiros) D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de riesgos. mbito temporal de aplicacin de la ley 26.773. La existencia de dos normas diferentes, el art. 17 ap. 5 y el art. 17 ap. 6, demuestra que en lo que hace al ajuste de acuerdo al ndice RIPTE, la ley no sigue el criterio de su aplicacin a las contingencias cuya primera manifestacin invalidante se produjera luego de su publicacin, sino que dispone su directa operatividad sobre las prestaciones adeudadas (es decir que juega sobre contingencias ocurridas con anterioridad). De no ser as la distincin no tendra sentido prctico ni jurdico. As, el ap. 5 se refiere a las prestaciones de esta ley, que son las que se aplican hacia el futuro, sin perjuicio de plantear su vigencia inmediata, y el ap. 6 remite a las prestaciones de la originaria ley 24.557 y las mejoras del decr. 1694/09 (ello demuestra su aplicacin a las contingencias anteriores, que se calculan sobre la base de dichas normas). Coadyuva en este mismo sentido la consideracin de la finalidad de la norma, que ha sido la de intentar ajustar los importes a la realizada en funcin de una injusticia manifiesta, sin distinciones (cfe. Formaro, Juan J. Riesgos del Trabajo, Leyes 24.557n y 26.773, Accin especial y comn. 1 edicin, Buenos Aires, Hammurabi, 2013, pag. 174/5). Sala IX, Expte. N 11.422/2011 Sent. Def. N 18514 del 30/04/2013 Rodrguez Piriz Miguel ngel c/MAPFRE Argentina ART SA s/accidente-ley especial. (Pompa- Balestrini). D.T. 1.1.19.1. Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. Los hechos referidos no demuestran que haya mediado algn incumplimiento a los deberes legales de prevencin en realizacin de causalidad adecuada con el resultado daoso para responsabilizar a la aseguradora de riesgos de trabajo con los alcances pretendidos. Por el contrario, de estar a los dichos del relato de la demanda el dao resultara imputable a la conducta de un tercero extrao a la aseguradora y por quien no est llamada a responder. En efecto, reconocido por el propio actor que el accidente reclamado fue por la accin producida por el automovilista embistente hace suponer que dicha conducta no puede serle imputada a la aseguradora de riesgos del trabajo por haber incurrido en alguna omisin culposa. Por lo tanto, no se verifica la existencia de las circunstancias fcticas necesarias para la procedencia de la responsabilidad civil pretendida. Sala X, Expte N 36.309/08 Sent. Def. N 20978 del 30/04/2013 Navarro Bruno Basilio c/ Mapfre Argentina ART SA s/ Accidente accin civil. (Stortini - Brandolino) D.T. 13 Asociaciones profesionales de trabajadores. Ley 23.551. Improcedencia. Sindicato constituido por funcionarios pblicos. No resulta admisible el requerimiento del sindicato actor porque la fuerza policial est constituida por funcionarios pblicos que integran el propio Estado, al cual le deben garantizar seguridad y, por ende, no pueden asimilarse a los trabajadores regidos por la ley sindical 23.551. Sala X, Expte N 6.921/13 Sent. Def. N 20.961 del 30/04/2013 Sindicato de Policias y Penitenciarios de la Policia de Buenos Aires c/ Ministerio de Trabajo s/ Ley de Asoc. Sindicales. (Stortini Brandolino) D.T. 15 Beneficios sociales. Medicina prepaga. El pago de la medicina prepaga no difiere del resto de los beneficios sociales previstos expresamente por el art. 103 bis L.C.T. en su actual redaccin, todos los cuales implican una mejora para el trabajador que, si bien sin lugar a duda puede resultar beneficiosa para el mismo, y por lo tanto, tornar interesante la oferta de percibirlos, no los convierte en remunerativos. Sala II, Expte. N 2.736/2010 Sent. Def. N 101699 del 30/04/2013 Ferreyra Marcelo Claudio c/Securitas Argentina SA s/despido. (Maza-Pirolo). D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 3 decreto 146/2001. Art. 80 L.C.T. Plazo. Extensin.

La brevedad del plazo establecido en el art. 3 del decreto 146/2001 puede explicar la interposicin de otro plazo antes de que aquel requerimiento quede habilitado ya que, por ejemplo, el cumplimiento de la obligacin del art. 80 de la L.C.T. puede incluir la necesidad de regularizar el vnculo (para estos fines un plazo idntico es otorgado por la Ley de Empleo).La extensin del plazo encuentra su justificacin en facilitar el cumplimiento del empleador antes que en obstruir la habilitacin del trabajador para intimar, aunque la redaccin de la norma pueda tolerar tambin esta ltima interpretacin. De tal modo, la intimacin fehaciente a que alude tanto la norma originaria como su reglamentacin, solo puede surtir efectos una vez que haya transcurrido el plazo de treinta das acordado al empleador para cumplir con la exigencia legal, plazo este ltimo que constituye desde el momento de la extincin una oportunidad para que el empleador infractor regularice su situacin administrativa. Sala V, Expte N 27261/09 Sent. Def. N 74.997 del 11/04/2013 Vargas Juan Carlos c/ Consorcio de Propietarios del edificio Pacheco de Melo 1960 (Zas Arias Gibert) D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 80 L.C.T.. Diferencia con la certificacin de servicios y remuneraciones. No se reemplazan entre s. El certificado de trabajo y la certificacin de servicios y remuneraciones tienen una finalidad diferente y no se reemplazan entre s, pues el primero le resulta de utilidad al trabajador para conseguir otro empleo y se confecciona en una hoja membretada del empleador y con la firma y sello del responsable correspondiente, debiendo contener la informacin que exige el art. 80 de la L.C.T.. Mientras que el segundo tiene por objeto poder gestionar y obtener un reconocimiento de servicios o un beneficio previsional, quedando luego archivada en la Anses y se confecciona en un formulario especial (PS 6.2.) el que tambin debe llevar la firma de un responsable de la empresa y estar debidamente certificada ante un banco, un escribano, etc.. Por lo tanto, la sola entrega del precitado formulario PS 6.2. no resulta suficiente para tener por cumplida la carga que pesa sobre el empleador. Sala V, Expte N 18.388/2009 Sent. Int. N 29.770 del 30/04/2013 Tunno Rosa Luisa c/ San Bartolo SA s/ Despido. (Arias Gibert - Zas) D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 80 L.C.T.. Entrega. No hay contumacia sin que previamente exista inejecucin. La norma del art. 80 R.C.T. requiere la contumacia del empleador para la aplicacin de la multa, y mal puede haber contumacia si el plazo de entrega no est vencido. La obligacin de entrega de certificados era hasta las normas de la ley 24.013, una obligacin sin plazo que deba por tanto constituirse por una intimacin que constituyera en mora al obligado. Luego de la sancin de esta ley, donde se establece un plazo para darle cumplimiento a la obligacin de regularizar sin consecuencias punitivas de treinta das, el legislador ha establecido un plazo mediante el cual considera razonable el cumplimiento de la obligacin de hacer. En consecuencia, el decreto lo nico que hace es poner certeza en una situacin que ya viene determinada por el plexo normativo. Es obvio que no se puede punir (la multa del art. 80 L.C.T. tiene funcin punitiva y no resarcitroia porque no reemplaza la obligacin originaria) por la falta de cumplimiento de una obligacin no vencida. Sala V, Expte N 1.190/2009 Sent. Def. N 75.126 del 30/04/2013 Alarcon Juan Enrique y otros c/ Club Ferrocarril Oeste Asoc. Civil y otro s/ Despido. (Arias Gibert - Zas) D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 80 L.C.T.. Entrega. Obligacin del empleador. El art. 80 de la L.C.T. claramente coloca en cabeza del empleador la obligacin contractual de entregar a quien fue su empleado una constancia de la que surja, documentadamente, que ha dado cumplimiento con sus obligaciones directas o como agente de retencin respecto de los organismos de la seguridad social y del sindicato en su caso. Se trata de una declaracin en la que la ex empleadora deber dejar constancia de los aportes que hubiese efectuado a favor de la trabajadora, con destino a los organismos de la seguridad social, y al respecto no resulta necesaria la firma de un profesional de ciencias econmicas, requisito que estableciera la sentencia atacada. Sala V, Expte N 22.122/2010 Sent. Def. N 75.133 del 30/04/2013 Wayar Maria Florencia c/ Teletech Argentina SA s/ Despido. (Zas Arias Gibert) D.T. 18 Certificado de trabajo. Acciones fundadas en el art. 80 L.C.T.. Plazo de prescripcin. Imprescriptibilidad de los beneficios previsionales. Las acciones promovidas y fundadas en el art. 80 L.C.T. se encuentran incluidas en el rgimen previsto por el art. 256 de la misma ley, que estipula como plazo de prescripcin el de dos aos, toda vez que la obligacin prevista por el citado art. 80 es de naturaleza meramente contractual, no resultando por ello- ajena al dispositivo comn. El criterio expuesto no debe confundirse con la imprescriptibilidad del derecho a los beneficios derivados de la ley previsional, porque sto no libera al empleador del cumplimiento de las obligaciones y/o responsabilidades que le puedan corresponder por las inobservancias en que hubiese incurrido en el pago de los aportes previsionales que estaban a su cargo, ni tampoco con los restantes derechos que pueden corresponder al reclamo de determinadas pretensiones vinculadas al contrato de trabajo, por cuanto pueden tener plazos dismiles para la prescripcin, previstos en leyes especficas. Sala IX, Expte. N 30.627/2010 Sent. Def. N 18494 del 30/04/2013 Guglielmo Mara del Carmen c/Cobranzas y Servicios SA s/indem. Art. 80 L. 25.345. (Pompa-Balestrini). D.T. 19 Cesin y cambio de firma. Irregularidad en la transferencia. Solidaridad. Art. 228 L.C.T.. Se considera adquirente a todo aquel que pasare a ser titular del establecimiento, por cualquier ttulo, es decir, comprador, usufructuario o arrendatario, y asimismo, debe entenderse por obligaciones existentes a la poca de la transmisin, las devengadas anterior o contemporneamente a la transferencia, encuadrndose el adquirente en las previsiones del art. 228 L.C.T., que regula la responsabilidad solidaria de cedente y cesionario frente a las obligaciones emergentes del contrato

de trabajo. Por lo tanto, la persona jurdica Banco Santander Central Hispano S.A. debe responder solidariamente por las obligaciones asumidas en el contrato de trabajo, atento a la irregularidad de la transferencia. Sala III, Expte N 18.360/03 Sent. Def. N 93.515 del 30/04/2013 Linares Adriana Mercedes c/ Patagon.com Internacional SA Valores Madero SA y otro s/ Despido. (Caal Rodriguez Brunengo) D.T. 21 18 a) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Generalidades. Para definir el mbito de aplicacin del art. 30 L.C.T. debe considerarse que una actividad resulta inescindible de la principal si integra la definicin del producto (bien o servicio) ofrecido o esperado por los destinatarios, segn las expectativas del mercado o que se trata de aspectos o facetas de la misma actividad que se desarrolla en el establecimiento principal. Al analizarse la atribucin de responsabilidad prevista en este artculo debe tenerse en cuenta no solo el modo en que se estructura la actividad de la prestataria, sino la ndole de la actividad por la que se reconoce a la usuaria en el mercado. A su vez, a los mismos fines, el trabajador y no ya la actividad subcontratada- cumple su tarea en beneficio directo del principal. El trabajador del subcontratista debe llevar a cabo una tarea normal y especfica propia del contratista principal y dichos servicios deben ser aprovechados exclusivamente por el principal. Sala II, Expte. N 27.849/09 Sent. Def. N 101703 del 30/04/2013 Fernndez Agriano, Fernando Oscar c/Atento Argentina SA y otro s/despido. (Gonzlez-Pirolo). D.T. 27 18 g) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Telecomunicaciones. En el caso el actor trabajaba para Atento Argentina S.A., realizando tareas de venta de servicios correspondientes a productos de Telefnica de Argentina ( servicio tcnico las PC usuarios de Speedy y paquetes de seguridad de antivirus). La actividad desplegada por Atento resulta integrativa de la desarrollada por Telefnica de Argentina S.A., pues complementa el servicio ofrecido por esta ltima, en tanto las tareas desempeadas por el actor se encontraron destinadas a la satisfaccin de los fines empresarios tenido en mira por la principal, por lo cual corresponde condenar solidariamente a Telefnica de Argentina en los trminos del art. 30 L.C.T.. Sala II, Expte. N 27.849/09 Sent. Def. N 101703 del 30/04/2013 Fernndez Agriano, Fernando Oscar c/Atento Argentina SA y otro s/despido. (Gonzlez-Pirolo). D.T. 27 5 Contrato de trabajo. Empleados pblicos. Rgimen jurdico especfico. Art. 2 inc. a) L.C.T.. Caso Ramos. Al pronunciarse en el caso Ramos, Jos Luis c/Estado Nacional s/indemnizacin por despido (SC R 354, L XLIV del 6-4-2010), la C.S.J.N., dej absolutamente en claro que la contratacin de servicios personales que un ente pblico llevare a cabo en forma irregular, es decir, sin respetar las normas propias del derecho administrativo inherentes a ese tipo de contratacin, no determina la aplicabilidad a esa relacin de las normas relativas al contrato de trabajo. Tambin tiene dicho el ms Alto Tribunal que dentro del concepto de empleo pblico estn comprendidos tanto los supuestos de incorporacin permanente a los cuadros de la administracin, como aqullos del personal contratado y temporario (Fallos 311:216), marco ste ajeno al derecho privado laboral o no laboral- y propio de la normativa administrativa (Fallos 320:74) (CSJN, 5-10-99 Castelluccio, Miguel c/Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires s/despido). Sala II, Expte. N 36.754/2009 Sent. Def. N 101642 del 12/04/2013 Weber Julio Csar c/Ministerio de Salud Secretara de Atencin Sanitaria s/despido. (Pirolo-Gonzlez). D.T. 27 Contrato de trabajo. Por tiempo indeterminado con prestaciones discontinuas. La circunstancia de que exista cierto alea en la realizacin o no de eventos y en su cantidad mensual, no evidencia que se trate de servicios o exigencias extraordinarias y transitorias como las descriptas por el art. 99 L.C.T. porque, independientemente de su nmero, la concrecin de eventos es una exigencia ordinaria y normal del giro empresario. Dado que al categorizar de tal modo a la trabajadora se le priv del beneficio de la estabilidad en el empleo, la negativa de la empleadora a acceder al requerimiento efectuado por aqulla en tal sentido y pretender que se desempeaba como moza extra banquete y que sus contratos finalizaban con cada evento, resulta de tal gravedad que justifica el despido indirecto en que se colocara la actora. De modo que entre la actora y la demandada medi un contrato de trabajo permanente y discontinuo en los trminos del art. 68 inc. c) del C.C.T. 362/03 y no un contrato de trabajo en el marco de la modalidad eventual de acuerdo al art. 68 inc. b) del mismo convenio (moza extra banquete) segn alegara la demandada. Sala II, Expte. N 52.005/10 Sent. Def. N 101.709 del 30/04/2013 Alegre Nancy Elizabeth c/Panatel SA s/despido. (Pirolo-Maza). D.T. 27 18 j) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Condena al Estado. Bonos de participacin en las ganancias. Empresas de telefona. Dictado del decreto 395/92 por parte del Estado. Tanto el Estado como las empresas de telefona, en el tema de los bonos de participacin en las ganancias, han actuado sumando sus conductas una activa, el dictado de un decreto inconstitucional como el 395/92, y otra omisiva, no haber cumplido con el deber impuesto por la ley 23.696- para configurar el incumplimiento del deber que la ley haba impuesto claramente como parte esencial del programa social insertado en la ley 23.696. La causa fuente del deber de reparar ha sido el actuar conjunto del Estado que dict una norma inconstitucional y de las empresas de telefona que siguieron dicha normativa y no cumplieron con la obligacin nacida de la mencionada ley. Esa

asociacin de conductas ilcitas genera la obligacin solidaria del Estado y de las empresas de telefona. Sala IV, Expte. N 39.617/2009 Sent. Def. N 97000 del 27/03/2013 Alaniz Horacio Jorge y otros c/Telefnica de Argentina SA y otro s/part. accionariado obrero. (Pinto Varela-Marino). D.T. 27 18 b) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Prestacin de servicios alimentarios al personal de una empresa. Art. 30 L.C.T.. Si a los fines de mejorar las condiciones de trabajo y obtener un mayor rendimiento de sus propios empleados, o brindarles comodidad o bien obtener una ventaja econmica, la empleadora proporcion un servicio de comedor ubicado dentro de su establecimiento, debe considerrselo integrado permanentemente al quehacer de aquella, resultando irrelevante que se encontrara explotado por una concesionaria. En este contexto, se debe condenar solidariamente a la codemandada en los trminos del art. 30 L.C.T.. Sala V, Expte N 15307/10 Sent. Def. N 75.069 del 24/04/2013 Campuzano Irene Soledad c/ Dajomar SRL y otro s/ Despido (Zas Arias Gibert) D.T. 27 18 i) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Tareas de vigilancia. Procedencia art. 30 L.C.T.. Las tareas de vigilancia y de contralor de la entrada y salida de personas que ingresaban a la sucursal del HSBC Bank Argentina S.A., as como la custodia del normal desenvolvimiento de la actividad del lugar que llevaba a cabo diariamente el accionante, resultan ser propias de la actividad del establecimiento, por tal motivo se estima configurado el supuesto de responsabilidad del art. 30 R.C.T.. Sala V, Expte N 11.271/2010 Sent. Def. N 75.043 del 17/04/2013 Garca Rolando Hugo c/ Viset Seguridad Integral SRL y otro s/ Despido. (Arias Gibert - Zas) D.T. 27 17 Contrato de trabajo. Profesionales del arte de curar. Presuncin art. 23 L.C.T.. Relacin de dependencia. El hecho de que la actora, de profesin mdica ginecloga, prestara servicios profesionales para la accionada en su establecimiento habilita la presuncin del art. 23 L.C.T. aun cuando quien presta los servicios sea una profesional. La ley no distingue al respecto y no se dan circunstancias especiales para apartarse de tal premisa. Si bien cuando se trata de trabajadores con conocimientos especficos del rea que les compete, como en el caso de profesionales, suele faltarle fuerza a la denominada dependencia tcnica -presente en otros contratos de trabajo- ello no implica en modo alguno que deba descartarse la existencia de una relacin laboral, porque justamente esa capacidad de desenvolverse con independencia dentro del marco del rea especfica determinada por su especialidad o sus conocimientos, es uno de los extremos tenidos en cuenta por el empleador a la hora de incorporar su plantel a este tipo de profesionales. Sala V, Expte N 48.577 Sent. Def. N 75.012 del 16/04/2013 Bado Cristina Noemi c/ Instituto de Investigaciones Metabolicas SA s/ Despido. (Zas - Arias Gibert) D.T. 27 21 Contrato de trabajo. Ley de empleo. Ley 24.013. Falta de registracin de las propinas. No implica insuficiente registracin del contrato de trabajo (arts. 7 de la ley 24.013 y 52 L.C.T.). La falta de registracin de las propinas percibidas por el trabajador (quien se desempeaba en una estacin de servicio) no implica una insuficiente registracin del contrato de trabajo, en los trminos de los arts. 7 de la ley 24.013 y 52 de la L.C.T.. Dado que se trata de un pago efectuado por un tercero (cliente), en la medida que el mismo no es declarado por el trabajador al empleador, de modo que ste pueda controlar su importe (no slo a los fines previsionales y de la seguridad social, sino para liquidar su incidencia sobre otros conceptos salariales horas extra, SAC, vacaciones, etc.), no se verifica incumplimiento a ninguna obligacin registral, y menos an un supuesto de los previstos por el art. 10 de la ley 24.013. Sala VI, Expte. N 3.508/2010 Sent. Def. N 65084 del 26/04/2013 Mio Anastasio c/Deheza SA s/despido. (Raffaghelli-Fernndez Madrid). D.T. 27 17 Contrato de trabajo. Profesiones liberales. Mdico cirujano cardiovascular. Debe concluirse que el actor, cirujano cardiovascular, ha prestado sus servicios bajo relacin de dependencia de conformidad con las previsiones del art. 23 L.C.T., siendo que atenda a los pacientes que le provea la empleadora demandada, con los elementos (descartables y frmacos) necesarios para ejecutar dichas cirugas que eran suministrados por la demandada, al igual que la ropa de trabajo que utilizaba. Sumado a ello que no organizaba ni diriga su actividad, sino que prestaba sus servicios personales conforme la organizacin y direccin impuestos por la accionada, sin asumir riesgo personal alguno y a cambio de una retribucin. No conmueve lo expuesto el hecho de que a su vez facturara, ya que frente al denominado principio de primaca de la realidad, puede concluirse vlidamente que la emisin de facturas como as tambin la inscripcin en ingresos brutos o en autnomos, constituyen exigencias formales de la empleadora para eludir la aplicacin de las normas laborales que resultan indisponibles para las partes (arts. 12 y 21 L.C.T.). Sala VI, Expte. N 19.761/2008 Sent. Def. N 65082 del 26/04/2013 Bastianelli Gustavo Atilio c/Cardiovascular Aeronutico Central SRL y otros s/despido. (Fernndez Madrid-Craig). D.T. 27 22 Contrato de trabajo. Fraude laboral. Interposicin fraudulenta de la cooperativa. Art. 14 y 29 L.C.T.. La demandada se vali de la mano de obra de personal ajeno para satisfacer necesidades propias y permanentes para el cumplimiento de su objeto social, aunque formalmente aparentaba una figurada contratacin e intervencin de una empresa prestataria de servicios. Con dicha mecnica, las

accionadas vulneraron el esquema legal laboral de contratacin del trabajador en forma permanente y por tiempo indeterminado, circunstancia que permite involucrarlas, conjuntamente, en los trminos de los arts. 14 y 29 de la L.C.T.. En el caso, se advierte que la cooperativa solo actu como una mera intermediaria de mano de obra para prestar servicios en otro establecimiento lo que constituye el caso ms comn de fraude. Sala VII, Expte N 23.412/2003 Sent. Def. N 45.234 del 24/04/2013 Villaroel Oscar Antonio c/ Empresa Ferrocarril Gral Belgrano SA y otro s/ Cobro de salarios. (Rodriguez Brunengo - Ferreirs) D.T. 27 a) Contrato de trabajo. Becarios. La Fundacin Educacin y Trabajo no es una universidad ni una unidad educativa reconocida por el Ministerio de Educacin. Se limita a brindar asistencia a dicho Ministerio, pero no educacin a los estudiantes, de modo que no puede intervenir en el sistema de la ley 25.165 ni de la ley 26.427. Debe concluirse que se ha incurrido en incumplimiento del contrato de pasanta ante el caso de la actora cuya carrera era la de Licenciatura en Servicio Social, y desarrollaba tareas propias de un operador telefnico. La vinculacin que uniera a la actora con la demandada Telefnica de Argentina S.A. constituy una tpica relacin laboral dependiente. Sala VIII, Expte. N 21.416/2008 Sent. Def. N 39453 del 12/04/2013 Zamora, Mara Teresa c/Telefnica de Argentina SA s/despido. (Pesino-Catardo). D.T. 27 21 Contrato de trabajo. Ley de empleo. Multa del art. 8 ley 24.013. Falta de notificacin a la AFIP. Improcedencia. Pese al pretendido carcter de instrumento pblico, si el telegrama colacionado enviado a la AFIP a los fines dispuestos en el art. 11 de la ley 24013, slo cuenta con el sello del impositor ms no con las circunstancias de entrega, ni en su caso, con las de aviso, ello obsta conocer el resultado de la diligencia de su notificacin al destinatario. Consecuentemente torna improcedente la aplicacin de la multa prevista en el art. 8 de la referida ley. Sala IX, Expte. N 1.796/11 Sent. Def. N 18500 del 30/04/2013 Garrido Martnez Rosa Mara Sebastiana c/Galeno Argentina SA s/despido. (Pompa-Balestrini). D.T. 27 i) Contrato de trabajo. Relacin de dependencia. Administrador de los campos de la empresa. Entre las partes existi prestacin personal de servicios a cambio de una remuneracin dependencia econmica-, en base a una conducta ajustada a la organizacin empresaria demandada dependencia jurdico personal-, cuyos medios personales el trabajador integr. Adems, su contratacin no lo fue para que libremente dispusiera de los bienes de la sociedad, sino para que administrara, o gerenciara los mismos. Desde esta perspectiva se aprecia que el actor no fue otra cosa que un trabajador de los definidos en el art. 25 LCT, contratado por un empleador de los sealados por el art. 26 de dicho cuerpo legal, y que el vnculo que existi entre ambos no fue ms que un contrato de los descriptos por el art. 21 LCT. Sala X, Expte N 41.346/2010 Sent. Def. N 20.963 del 30/04/2013 Altman Ernesto Andres c/ Estrada Agropecuaria SA y otro s/ Despido (Brandolino - Corach) D.T. 28 1 Convenciones colectivas. Rgimen general. Nulidad de toda norma posterior que suprima o reduzca derechos previstos en una convencin colectiva de trabajo. El Convenio Colectivo no puede establecer normas peyorativas respecto de las existentes al tiempo de su celebracin (art. 8 L.C.T.) y toda norma que suprima o reduzca los derechos previstos en las convenciones colectivas o en los contratos individuales es nula y sin valor (art. 12 L.C.T.). Este artculo, al anular toda convencin que suprima o reduzca los derechos previstos en convenciones colectivas de trabajo o en los contratos individuales, reconoce que dichos derechos son adquiridos y quedan por tanto garantizados por el art. 17 de la C.N.. El orden de prelacin del art. 19 de la ley 14.250 debe ser interpretado en el sentido de que un convenio colectivo posterior slo puede modificar un convenio colectivo anterior de igual mbito sino perjudicara los mejores derechos adquiridos por los trabajadores. Sala VI, Expte. N 13.223/2010 Sent. Def. N 65093 del 29/04/2013 Romero Mnica Vanesa y otros c/INC SA s/diferencias de salarios. (Fernndez Madrid-Raffaghelli). D.T. 33 18 Despido discriminatorio. Prueba. Carga probatoria. No corresponde exigir al trabajador plena prueba del despido discriminatorio, bastando a tal efecto los indicios suficientes (art. 163, inc. 5 del CPCCN). En el reparto de cargas procesales, corresponde a la empleadora la justificacin de que el acto obedece a otros motivos. Desde tal perspectiva, dicha carga probatoria en tales casos no implica desconocer el principio contenido en el art. 377 del CPCCN, ni lo especficamente dispuesto en la ley 23.592, ya que quien se considere afectado en cualquiera de las causales previstas en esta ley (raza, nacionalidad, opinin poltica o gremial, etc.) deber demostrar las caractersticas que considere motivantes del acto que ataca, como as tambin los indicios de carcter objetivo en los que funda la ilicitud. La evaluacin de uno y otro extremo es cometido propio de los jueces de la causa, a ser cumplido de conformidad con las reglas de la sana crtica (CSJN; Pellicori, Liliana Silvia c/Colegio Pblico de Abogados de Capital Federal s/amparo, del 15/11/2011). Sala I, Expte. N 3.623/09 Sent. Def. N 88639 del 09/04/2013 Santuccio Eduardo Alberto c/Potigian Golosinas SA y otros s/despido. (Vilela-Vzquez).

D.T. 33 3 Despido del empleado en condiciones de obtener jubilacin. Trabajador que acuerda con su empleador continuar laborando despus de acceder al beneficio jubilatorio o vencido el plazo de un ao al que alude el art. 252 L.C.T.. Nacimiento de un nuevo contrato de trabajo. El art. 253 L.C.T. se refiere a la situacin del trabajador jubilado que volviera a prestar servicios en relacin de dependencia, expresin que lleva implcita la consideracin del legislador de que la relacin que hubiera estado vigente al momento de obtener el beneficio o al vencer el plazo de un ao contado a partir de la intimacin a iniciar el trmite jubilatorio, ya se ha extinguido. Las partes pueden acordar establecer un nuevo vnculo en forma inmediata extinguida la relacin por la jubilacin del trabajador. Pero si las normas de orden pblico prevn que el acceso al beneficio previsional o el vencimiento del plazo implica la extincin del contrato que estuvo vigente hasta entonces, las partes no pueden decidir mantener vigente el vnculo jurdico. Si el trabajador y el empleador se ponen de acuerdo en que aqul contine trabajando del mismo modo que lo vena haciendo, a la luz de lo normado por el art. 34 de la ley 24141, esa nueva relacin subsiguiente slo podra tener por causa fuente un nuevo contrato de trabajo distinto del anterior -que qued extinguido a partir del acceso al beneficio jubilatorio o vencido el plazo de un ao- en el marco de lo expresamente previsto en los arts. 252 y 253 L.C.T.. Sala II, Expte. N 9.811/2010 Sent. Def. N 101636 del 11/04/2013 Saucedo Cornelio c/Urbaser SA UTE s/despido. (Pirolo-Gonzlez). D.T. 33 8 Despido. Injuria laboral. Trabajadora presionada para renunciar a las stock options. La decisin de la actora de renunciar a sus stock options result ajustada a derecho (art. 242 L.C.T.), toda vez que se acredit haber sido presionada para renunciar o venderlas a bajo costo, y al negarse, haber sido trasladada a una oficina reducida, sin bao y sin los elementos de trabajo esenciales para el cumplimiento de sus funciones. Adems, no puede escudarse la demandada, la empleadora de la accionante, en que el contrato de opcin de compra de acciones fue firmado por otra empresa cuando sta es la controlante de aquella. Su defensa no resiste el menor anlisis desde el momento en que qued acreditado que el objeto de este plan era atraer y conservar el mejor personal disponible. Y si bien es cierto que la actora no permaneci en la sociedad accionada un ao desde la fecha de otorgamiento, no puede perderse de vista que la falta de cumplimiento de dicha condicin no resulta imputable a la dependiente, desde que la disolucin del vnculo se debi a la situacin de presin a la que fue sometida. Sala III, Expte N 18.360/03 Sent. Def. N 93.515 del 30/04/2013 Linares Adriana Mercedes c/ Patagon.com Internacional SA Valores Madero SA y otro s/ Despido. (trabajadora al solicitar la cancelacin Caal Rodriguez Brunengo) D.T. 33 10 Despido por disminucin o falta de trabajo. Art. 247 L.C.T.. El despido por falta o disminucin de trabajo es un supuesto de excesiva onerosidad sobreviniente de la prestacin, en tanto que, sin haber imposibilidad absoluta de ocupar al trabajador, hay una mayor dificultad u onerosidad de esa ocupacin. Dicha falta o disminucin de trabajo, para que encuadre dentro del texto legal art. 247 L.C.T.-, no le debe ser imputable el empleador, debe perdurar en el tiempo y debe respetarse el orden de antigedad dentro de cada especialidad, extremos cuya acreditacin se encuentra en cabeza del empleador (art. 377 CPCC). Por ello, no basta invocar la existencia de una crisis general sino que se debe aportar elementos de conviccin concretos que justifiquen un despido en los trminos del art. 247 L.C.T.. Sala IV, Expte. N 14.444/2010 Sent. Def. N 97040 del 30/04/2013 Grillo Leonardo Javier c/FX P.O.P. SA y otro s/accidente-accin civil. (Pinto Varela-Marino). D.T. 33 1 Despido. Abandono de trabajo. Art. 244 L.C.T. Configuracin. Para que se configure como causal especifica de despido el abandono de trabajo tipificado por el art. 244 L.C.T., se requiere la concurrencia de una exigencia de tipo formal: intimacin previa al obrero a presentarse a trabajar y la convergencia de dos elementos: uno de tipo objetivo: la no concurrencia al trabajo, y el otro de tipo subjetivo: que el nimo del trabajador sea el de no reintegrarse a sus tareas, porque no toda ausencia refleja la existencia de ese elemento subjetivo. Sala V, Expte N 33369/09 Sent. Def. N 75.105 del 30/04/2013 Vergara Florencia Solange c/ Trico Latinoamericana SA s/ Despido. (Zas Arias Gibert) D.T. 33 18 Despido discriminatorio. Inversin de la carga probatoria. Trabajadora que padeca lupus. Cuando en los pleitos laborales median conflictos individuales por discriminacin arbitraria, originados en ciertas causales, como en el caso, donde se da la presencia de una enfermedad sensible (lupus), resulta difcil o prcticamente imposible para el trabajador afectado el aporte de elementos probatorios relativos a la ocurrencia del acto ilcito. De modo que se traslada a la demandada la obligacin de demostrar en juicio que el acto disolutorio del contrato de trabajo estuvo absolutamente alejado de toda discriminacin arbitraria. Y en el caso, la demandada no ha producido prueba en tal sentido; es ms, ni siquiera invoc en el responde argumento valedero alguno en defensa de su posicin extintiva que justificara la falta de discriminacin, pues solo se limit a negar la veracidad de las afirmaciones del inicio. Sala V, Expte N 14885/10 Sent. Def. N 75.066 del 23/04/2013 Gomez Pereyra Marcela Alejandra c/ Actionline de Argentina SA y otro s/ Despido. (Arias Gibert Zas - Raffaghelli) D.T. 33 18 Despido discriminatorio. Pareja de homosexuales que son hostigados, discriminados y finalmente despedidos por su condicin de tal. Los actores formaban una pareja homosexual que haba contrado matrimonio. Denuncian una situacin de hostigamiento y de discriminacin ante el INADI, habindosele inventado faltas y das de

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inasistencias y negndosele licencia por matrimonio. Como colofn se les notific la finalizacin de su contrato. Para decidir sobre la existencia de discriminacin es necesario tener en cuenta los argumentos que expresara la CSJN al resolver el caso lvarez Maximiliano y otros c/Cencosud s/accin de amparo. El principio de igualdad y prohibicin de toda discriminacin, presente en la C.N. desde sus orgenes (art. 16), ha sido reafirmado y profundizado por el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y los instrumentos de ste que, desde 1994, tienen jerarqua constitucional ( CN art. 75 inc. 22). El matrimonio entre personas del mismo sexo, pese a estar regulado legalmente, todava no cuenta con la aceptacin unnime de la sociedad y la resistencia que se advierte en algunos sectores puede ser causa de discriminacin y hostigamiento, por lo cual basta una prueba indiciaria de la existencia de discriminacin para as declararla. Tanto la prueba testimonial, como la pericial psiquitrica efectuada a los actores crean, en el caso, indicios suficientes para entender que fueron hostigados en razn de su orientacin sexual, por lo que en virtud de lo dispuesto en el art. 1 de la, ley 23.592 tienen derecho a un resarcimiento por dao moral. Sala VI, Expte. N 25.273/2010 Sent. Def. N 65114 del 29/04/2013 Suarez Marcos Dalmiro y otros c/Ministerio de Salud de la Nacin y otro s/despido. (Fernndez Madrid-Raffaghelli). D.T. 33 13 Despido por maternidad. Embarazo interrumpido por aborto espontneo. Aplicacin del art. 178 L.C.T.. En caso de que la gestacin de la trabajadora sea interrumpida por un aborto espontneo, la acreditacin de la interrupcin del embarazo debe hacerse mediante el pertinente certificado mdico. No existe motivo en este supuesto para excluir la aplicacin del art. 178 si medi despido dentro del perodo de proteccin y se encuentra probado que la empleadora tena conocimiento de estos hechos. El aborto no priva a la mujer que lo sufre de su derecho a la estabilidad por el tiempo posterior, ya que la proteccin legal no est destinada slo a asegurar el perodo de los primeros cuidados del recin nacido sino tambin al resguardo de la salud psicofsica de la mujer al finalizar cualquiera sea el resultado- la gestacin. De modo que en los supuestos de gestacin interrumpida por aborto cabe, en caso de que la trabajadora est dentro del perodo de proteccin legal, la indemnizacin del art. 182 L.C.T.. Sala VI, Expte. N 32.918/2010 Sent. Def. N 65088 del 26/04/2013 Pariani Mnica Alejandra c/Servicios Diplomat SA y otro s/despido. (Craig-Raffaghelli). D.T. 33 15 Despido. Prueba. Falta de prueba directa. Existencia de indicios. De no existir prueba directa deber tenerse en cuenta la existencia de indicios que puedan conducir a los hechos o al hecho que hay que acreditar; tener presente que los indicios son indicadores o conductores que en el marco de las pequeas acciones guan a los hechos sometidos a prueba. As, es un ejemplo de indicio que un trabajador que se ha opuesto a aceptar una orden injusta sea cambiado de tareas o despedido en un lapso de tiempo inmediato. Ello no quiere decir que se vaya a tener por acreditado el hecho discriminatorio desencadenante sin ms, sino que se debe dar pie a la inversin de la carga de la prueba, debiendo el empleador probar que su accionar encontr una causa distinta, quedando descartada la violencia a la dignidad o discriminacin, acoso o lo que fuere. En el caso, existen ms que indicios de que el actor ha sido despedido en virtud de su clara condicin de activista gremial. Sala VII, Expte N 6.825/2010 Sent. Def. N 45.196 del 15/04/2013 Velazquez Vicente c/ Sealed Air Argentina SA s/ Juicio Sumarsimo. (Ferreiros - Fontana) D.T. 33 2 Despido. Arresto y proceso penal. Si bien en el telegrama de despido se argument la prdida de confianza, la existencia de una denuncia penal y la pretensin deducida en el recurso acerca de la necesidad de esperar un pronunciamiento penal, demuestra a las claras que el actor fue despedido mediante la invocacin de un hecho delictivo y, desde esa ptica, la sentencia absolutoria dictada en sede penal cierra toda posibilidad de discutir en el juicio laboral la existencia de la causa del despido. Por aplicacin de la doctrina de los actos propios, si se solicita expresamente la suspensin del dictado de la sentencia a las resultas de la causa penal, no puede luego pretenderse el anlisis de la existencia de una prdida de confianza como modo de habilitar la decisin de la empresa de prescindir de los servicios del empleado. Sala VIII, Expte. N 24.683/2007 Sent. Def. N 39482 del 29/04/2013 Espinosa Rafael Eduardo c/Casino Buenos aires SA s/despido. (Pesino-Catardo). D.T. 33 5 Despido. Del delegado gremial. Conducta irrazonable que excedi su actividad sindical. El hecho que el proceder del actor pudiere estar originado en el ejercicio de su quehacer gremial (al actuar en defensa de una compaera de trabajo) no cambia la suerte del litigio a poco que se aprecie que, aun desde esa ptica de enfoque, no parece justificada ni razonable su conducta que, como tal, excedi notoriamente su actividad sindical. Sala X, Expte N 7.982/11 Sent. Def. N 20.946 del 29/04/2013 Marco Walter Guillermo c/ Galeno Argentina SA s/ Accion de amparo. (Stortini - Corach) D.T. 35 bis 5 Desvalorizacin monetaria. Planteo de inconstitucionalidad del art. 4 de la ley 25.561. Improcedencia. No resulta procedente el planteo de inconstitucionalidad del art. 4 de la ley 25.561 en cuanto prohbe la indexacin. Existen dos posibles respuestas del ordenamiento jurdico referente a las secuelas de los procesos inflacionarios: la repotenciacin de las deudas en base a ndices que traten de reflejar la prdida del valor del dinero y la accin dinmica de la tasa de inters, en su teleologa reparadora del

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perjuicio originado por la mora, que se ve configurado, entre otros elementos, por la inflacin misma. No existe objecin constitucional, salvo que se demuestre acabadamente la afectacin del derecho de propiedad. No resulta afectada la garanta consagrada en el art. 16 C.N. a partir del distinto tratamiento que la ley otorga a las deudas contradas en moneda extranjera, precisamente, porque la situacin es diferente desde que no existe identidad en la moneda de origen de la obligacin. Sala II, Expte. N 36.754/2009 Sent. Def. N 101642 del 12/04/2013 Weber Julio Csar c/Ministerio de Salud Secretara de Atencin Sanitaria s/despido. (Pirolo- Gonzlez). D.T.35 bis 5 Desvalorizacin monetaria. Planteo de inconstitucionalidad del art. 4 de la ley 25.561. Improcedencia. Ultima ratio. El deterioro actual de nuestro signo monetario, no justifica por si solo la declaracin de inconstitucionalidad de la norma que prohbe la indexacin, porque el costo de los bienes y servicios no ha seguido la misma evolucin que el de la moneda extranjera y porque, como reiteradamente lo ha dicho la CSJN, la declaracin de inconstitucional de un precepto de jerarqua legal constituye la ms delicada de las funciones susceptibles de encomendarse a un tribunal de justicia, pues configura un acto de suma gravedad institucional que debe ser considerado como ultima ratio del orden jurdico (CSJN, 24-2-81, Vialco SA c/Agua y Energa Elctrica, LL 14-7-81, pg. 2, entre muchos otros). Sala II, Expte. N 36.754/2009 Sent. Def. N 101642 del 12/04/2013 Weber Julio Csar c/Ministerio de Salud Secretara de Atencin Sanitaria s/despido. (Pirolo- Gonzlez). D.T. 41 bis Ex Empresas del Estado. Entel. Bonos de Participacin en la Ganancias. No hay posibilidad de reconocer el derecho a los bonos de participacin en las ganancias previstos en el art. 29 de la ley 23.696 a aquellos trabajadores que ingresaron a las empresas de telefona con posterioridad a la privatizacin de Entel.. Es que la consecuente implementacin del Programa de Propiedad Participada llevada a cabo por el Dto. 395/92 determin quines eran los sujetos legitimados por el art. 22 de la ley 23.696 (conf. art. 1) para adquirir las acciones asignadas al referido programa, y cabe concluir que no poseen legitimacin para reclamar los bonos o los daos y perjuicios derivados de su falta de implementacin los trabajadores que ingresaron a las empresa de telefona cuando Entel ya haba sido privatizada. Sala II, Expte. N 29.147/2010 Sent. Def. N 101645 del 12/04/2012 Ros Luis Eduardo y otors c/Telecom Argentina SA y otro s/diferencias de salarios. (Pirolo-Maza). D.T. 41 bis Ex Empresas del Estado. Bonos de Participacin en las Ganancias. Empresas de telefona. Crditos previstos en el art. 29 ley 23696. Plazo prescriptivo para su reclamacin. De acuerdo con lo establecido por el fallo plenario N 327 del 14/02/12 Medina, Nilda Beatriz c/Telecom Argentina S.A. y otro s/part. accionariado obrero El plazo de prescripcin que corresponde a la accin por los crditos a favor de los trabajadores que establece el art. 29 de la ley 23.696 es el previsto en el art. 4.023 del Cdigo Civil. En cuanto al punto de partida de la prescripcin, sta comienza a correr desde las fechas de aprobacin de los balances de los respectivos ejercicios. Sala IV, Expte. N 39.617/2009 Sent. Def. N 97000 del 27/03/2013 Alaniz Horacio Jorge y otros c/Telefnica de Argentina SA y otro s/part. accionariado obrero. (Pinto Varela-Marino). D.T. 41 bis Ex Empresas del Estado. Bonos de Participacin en las Ganancias. Empresa de telefona. Inconstitucionalidad del art. 4 del Decreto N 395/92. El Decreto N 395/92 dispuso la inmediata implementacin del programa de propiedad participada en el terreno de las empresas de telefona, pero determin su quiebre en cuanto, por primera y nica vez en el curso del proceso de privatizacin, las excluy expresamente. Resulta pues, que el art. 4 de dicho decreto est viciado de inconstitucionalidad por evidenciar una extralimitacin en la potestad reglamentaria del Poder Ejecutivo, que condujo a instaurar una regulacin contraria a la claramente establecida en la norma que deba reglamentar. Sala IV, Expte. N 39.617/2009 Sent. Def. N 97000 del 27/03/2013 Alaniz Horacio Jorge y otros c/Telefnica de Argentina SA y otro s/part. accionariado obrero. (Pinto Varela-Marino).

D.T. 34 7 Indemnizacin por despido. Daos y perjuicios. Trabajador obligado a inscribirse como autnomo. Deuda fiscal. Cabe condenar a la demandada al pago de daos y perjuicios reclamados por el actor por concurrir los presupuestos de responsabilidad civil (arts. 1066, 1067 y 1069), ante el reclamo que encuentra fundamento en el perjuicio econmico que sufriera a raz de una deuda tributaria generada como consecuencia de las irregularidades que rodearon la contratacin instrumentada por la empresa demandada. La relacin laboral lo llev a inscribirse ante la Direccin de Rentas del G.C.B.A. como trabajador autnomo cuando en realidad no era ms que un empleado en relacin de dependencia, que se desempeaba para la empresa demandada en el marco de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado con prestaciones discontinuas. El actor debi abonar una suma de dinero para poner fin a la ejecucin fiscal. Sala I, Expte. N 9.357/2010 Sent. Def. N 88668 del 29/04/2013 Ravese Marcelo Fabio Gustavo c/ESPN Sur SRL s/despido. (Pasten-Vzquez). D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Improcedencia. No resulta encuadrable en las previsiones del art. 1 de la ley 25.323 el incumplimiento de la empresa que, al incorporar a un trabajador a su plantel mediante una cesin del contrato de trabajo existente con otra empresa del ramo (art. 229 L.C.T.), no registr en el libro especial del art. 52 L.C.T. y conforme el art. 7 de la ley 24.013- su real antigedad. Ello as toda vez que la obligacin de

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reconocer la antigedad y dems condiciones de contratacin vigentes con la antecesora no implican que la relacin deba registrarse con una fecha anterior a la de la cesin. (Del voto del Dr. Maza, en mayora). Sala II, Expte. N 27.353/2007 Sent. Def. N 101628 del 09/04/2013 Marelli Rosa Ins c/Rapi Lim SRL y otros s/despido. (Maza-Pirolo-Gonzlez). D.T. 34 Indemnizacin por despido. Art. 1 de la ley 25.323. Improcedencia de la sancin por no mediar la clandestinidad alegada por el actor. Si bien en el caso la empleadora entregaba los conceptos uso de vehculo, telefona celular, gastos de refrigerio y medicina prepaga en forma no remuneratoria, no puede afirmarse que existiera clandestinidad en este aspecto de la relacin laboral, pues al documentar el pago de esos conceptos, su carcter salarial fue admitido recin en el pronunciamiento de primera instancia. La empleadora no ocult el pago de dichos conceptos y la circunstancia de que judicialmente se les reconoiera carcter salarial a una parte de ellos, no equivale al pago de un salario no documentado para sustraerlo del sistema de aportes y contribuciones a la seguridad. Al no verificarse un supuesto de clandestinizacin no procede la imposicin de la sancin prevista en el art. 1 de la ley 25.323. Sala II, Expte. N 2.736/2010 Sent. Def. N 101699 del 30/04/2013 Ferreyra Marcelo Claudio c/Securitas Argentina SA s/despido. (Maza-Pirolo). D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Improcedencia. Tal como acontece en los casos de transferencia de establecimiento, la cesionaria o adquirente no tiene la obligacin de registrar el contrato en una fecha distinta a la que se produjo la incorporacin del personal o al adquisicin del establecimiento (conf. args. arts. 228 y 229 L.C.T.) sino slo la de reconocerle los derechos derivados de la antigedad adquirida en la cedente, por lo que el hecho de que no se hubiera consignado en los registros laborales la fecha en que se produjo el ingreso respecto de la antecesora considero que no puede reputarse un incumplimiento registral en los trminos de los arts. 7 y 9 LNE y 52 LCT. Por ello no procede la sancin prevista en el art.1 de la ley 25.323. (Del voto de la Dra. Gonzlez, en mayora). Sala II, Expte. N 27.353/2007 Sent. Def. N 101628 del 09/04/2013 Marelli Rosa Ins c/Rapi Lim SRL y otros s/despido. (Maza-Pirolo-Gonzlez). D.T. 34 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Procedencia. Resulta encuadrable en las previsiones del art. 1 de la ley 25.323 el incumplimiento de la empresa que, al incorporar a un trabajador a su plantel mediante una cesin del contrato de trabajo existente con otra empresa del ramo (art. 229 L.C.T.), no registr en el libro especial del art. 52 L.C.T. y conforme el art. 7 de la ley 24.013- su real antigedad. Ello as pues, entre los datos que deben ser objeto de formal registro tambin se encuentra la antigedad computable y que, por lo tanto, en tales casos, la falta de expreso registro de la antigedad adquirida a las rdenes de la empresa cedente, constituye una irregularidad registral sancionable en los trminos del art. 1 de la ley 25.323. (Del voto del Dr. Pirolo, en minora). Sala II, Expte. N 27.353/2007 Sent. Def. N 101628 del 09/04/2013 Marelli Rosa Ins c/Rapi Lim SRL y otros s/despido. (Maza-Pirolo-Gonzlez). D.T. 34 Indemnizacin por despido. Ley 25.323. Multa art. 2. Procedencia. Mora en el pago. Si la intimacin fuera previa, la multa del art. 2 de la ley 25.323 resultara exigible en la instancia de conciliacin previa y deber ser tenida en cuenta para su homologacin en los trminos del art. 15 R.C.T. por la autoridad administrativa. Por el contrario, si no existe intimacin previa, la multa no puede formar parte vlida del reclamo conciliatorio (ya que no existe la intimacin previa aunque hubiera sido obligado a formularla) pero nada impide considerar la mora en el pago si luego de intimado al pago de las indemnizaciones de los artculos 232, 233 y 245 L.C.T. en el SECLO, se obliga al actor a iniciar una demanda judicial. Sala V, Expte N 17415/10 Sent. Def. N 75037 del 17/04/2013 Gomez Chaves Amerisse Alejandro Manuel c/ Editorial Sarmiento SA s/ Despido. (Arias Gibert - Zas) D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Demanda en la que se reclama resarcimiento por trabajo clandestino con fundamento en la ley 24.013. Si el trabajador reclama un resarcimiento por trabajo clandestino con fundamento en la ley 24.013, y dado que el art. 1 de la ley 25.323 contempla idntica situacin por sancionar dicho incumplimiento con el incremento de la indemnizacin por despido, corresponde en virtud del principio iura novit curia condenar a la empleadora a abonar el resarcimiento que prev este ltimo dispositivo legal; aun cuando no haya sido reclamado en la demanda el incremento previsto en el art. 1 de la ley 25.323. Procede igualmente su aplicacin ante el caso de haberse pedido un resarcimiento por irregularidad registral, puesto que dicho artculo contempla esa situacin. Sala VI, Expte. N 27.322/09 Sent. Def. N 65074 del 26/04/2013 Vzquez Alejandra Marcela c/Desarrollos en Salud SA y otros s/despido. (Fernndez Madrid-Raffaghelli). D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 2 Ley 25.323. Obligacin legal de pagar indemnizacin. La ley no distingue entre despido directo o indirecto, de modo que es suficiente cumplir la intimacin y la falta de pago de las indemnizaciones, que obligue al trabajador a iniciar acciones judiciales o cualquier instancia previa de carcter obligatorio para percibirla. Sala VII, Expte N 48.908/2010 Sent. Def. N 45.203 del 17/04/2013 Rucci Gustavo Domingo c/ Barenblitt Lia s/ Despido. (Rodriguez Brunengo Fontana - Ferreiros)

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D.T. 34 6 Indemnizacin por despido. Imputacin de delitos y causa penal. Dao moral. El sistema indemnizatorio establecido por la L.C.T. cubre, mediante una tarifa, todos los daos causados al trabajador con motivo de la ruptura injustificada del contrato. Sin embargo corresponde indemnizar el agravio moral cuando el empleador causa un dao al trabajador, ajeno al hecho mismo del despido y que podra haber existido aun en ausencia de un contrato de trabajo (o sea, de carcter extracontractual). Generalmente se ha vinculado el reconocimiento de una indemnizacin de estas caractersticas cuando al trabajador se lo denuncia por la comisin de un acto ilcito o un delito penal. As, en el caso, el actor fue sometido a una causa penal en la que se le imputaron los delitos de estafa reiterada y defraudacin por administracin fraudulenta. Al resultar absuelto y haberse visto afectados su reputacin y prestigio, resulta procedente la indemnizacin por dao moral. Sala VIII, Expte. N 24.683/2007 Sent. Def. N 39482 del 29/04/2013 Espinosa Rafael Eduardo c/Casino Buenos aires SA s/despido. (Pesino-Catardo). D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 2 Ley 25.323. Procedencia. No existe diferencia entre el despido directo y aquel por el cual el trabajador se considera despedido frente a una conducta del empleador que, valorada prudencialmente de acuerdo con el art. 242 de la LCT, hizo imposible continuar la relacin laboral, ya que en ambos supuestos el despido es imputable al empleador y constituye un acto ilcito. Sala X, Expte N 39.828/09 Sent. Def. N 20.988 del 30/04/2013 Blanc Gaston Cesar c/ Adecco Argentina SA y otro s/ Despido. (Stortini - Corach) D.T. 55 3 Ius variandi. Cambio de lugar. Empleado de la AFIP. Al igual que en las relaciones de carcter privado, es de la esencia de la relacin de empleo pblico la potestad del empleador de variar las funciones encomendadas en razn de la concreta necesidad del servicio, siempre que tales modificaciones sean impuestas de modo razonable y no signifiquen la asignacin de tareas impropias de la posicin escalafonaria que corresponde al agente. La resolucin de la AFIP, que en caso dispuso el traslado del actor de Capital Federal a Salta con carcter definitivo, carece de la motivacin mnima exigible a un acto administrativo, en tanto consigna como nico aparente motivo razones funcionales, y tampoco respeta los requisitos de razonabilidad e indemnidad, por lo cual medi exceso en el uso del ius variandi. Sala IV, Expte. N 52.699/2010 Sent. Def. N 97020 del 26/04/2013 Pagano, Gustavo Hctor c/Fisco Nacional Administracin Federal de Ingresos Pblicos s/juicio sumarsimo. (Guisado-Marino). D.T. 55 1 Ius variandi. Alteracin de las condiciones de trabajo. Cambio unilateral de categora con disminucin de la remuneracin. Un cambio unilateral de la categora con disminucin de la remuneracin y sin compensacin alguna para el trabajador no cabe dentro de las facultades que consagra el art. 66 L.C.T.. La eventual reduccin de la remuneracin del trabajador no puede ser convalidada aunque se haya establecido a travs de un acuerdo colectivo ad hoc ante la autoridad de aplicacin. Se trata de un derecho adquirido amparado por el art. 17 C.N. y en su subsistencia est en juego el orden pblico laboral. El criterio expuesto se ve consolidado a travs de la nueva disposicin del art. 12 L.C.T. por tratarse de un derecho indisponible tanto para el trabajador individual como, obviamente, para las partes colectivas. Sala VIII, Expte. N 1.983/2010 Sent. Def. N 39458 del 12/04/2013 Barko Petro c/Bridgestone Firestone Argentina SA s/despido. (Catardo-Pesino). D.T. 56 5 Jornada de trabajo. Trabajo nocturno. Si bien legalmente se establece un tope semanal para la jornada diurna y para la insalubre y no para la nocturna, lo cierto es que el art. 2 de la ley 11.544, el art. 9 del decreto 16115/33 y posteriormente el art. 200 L.C.T., hacen referencia a un tope diario de siete horas de labor nocturna. Tal como han quedado redactadas las normas con diferencias temporales relevantes-, existi una decisin de no incluir un tope semanal. Por ello no puede extenderse el lmite diario sin consecuencias pues no resulta de aplicacin lo dispuesto en el art. 1 del decreto 16115/33 respecto de la distribucin desigual de la jornada normal diurna ni el art. 8 que tambin admite la posibilidad de laborar una hora ms en la medida que se respete el tope semanal, en la jornada insalubre. Por lo tanto, en el caso, donde el actor labor de lunes a viernes de 22 a 6, lo ha hecho ms all del tope diario establecido por la norma, y por ello cabe hacer lugar a su reclamo por las horas nocturnas trabajadas en exceso. (Del voto de la Dra. Pinto Varela, en mayora). Sala IV, Expte. N 42.285/2011 Sent. Def. N 96775 del 10/12/2012 Cardozo Mara Eva c/Vadelux SA y otro s/despido. (Guisado-Pinto Varela-Marino). D.T. 56 5 Jornada de trabajo. Trabajo nocturno. Si bien el art. 9 del decreto 16.115/33, reglamentario de la ley 11.544, fija slo un lmite diario (7 horas), no hay obstculo alguno para admitir una distribucin desigual en la semana de la jornada nocturna, de manera que la jornada que desarrollaba en el caso la actora, en el perodo en cuestin, de lunes a viernes de 22 a 6, no exceda el mximo legal. La realizacin de tareas en horario nocturno por s misma no lleva recargo alguno, respecto de quien cumple las tareas en una jornada diurna, cuando como ocurre en el caso de autos- no se sobrepasa el lmite legal. (Del voto del Dr. Guisado, en minora). Sala IV, Expte. N 42.285/2011 Sent. Def. N 96775 del 10/12/2012 Cardozo Mara Eva c/Vadelux SA y otro s/despido. (Guisado-Pinto Varela-Marino). D.T. 56 3 Jornada de trabajo. Horas Extra. Prueba. Valoracin.

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No existe norma que establezca que la valoracin de la prueba de las horas extra deba ser realizada con mayor estrictez, o que la conviccin que arroje la prueba producida deba ser ms contundente que la necesaria para acreditar cualquier hecho litigioso, lo que implica concluir que el horario de trabajo puede ser probado por cualquiera de los medios de prueba expresa o implcitamente admitidos por la ley orgnica y la valoracin de tales elementos debe ser realizada conforme los principios de la sana crtica, como dispone el art. 386 C.P.C.C. (conf. art. 155 L.O.). Sala IX, Expte. N 1.018/09 Sent. Def. N 18496 del 30/04/2013 Bonino Gustavo Alberto c/Garbarino SA s/despido. (Balestrini-Corach). D.T. 56 9 Jornada de trabajo. Prueba. Ausencia de elementos probatorios. Art. 92 ter L.C.T.. No existe prueba que demuestre que la actora hubiera trabajado para la demandada nicamente aquella cantidad de horas, es ms, siquiera se invoc el horario que deba haber cumplido y, en consecuencia, ante la ausentica de elementos probatorios que avalen la modalidad excepcional de jornada invocada (Art. 92 ter de la LCT), atendiendo a las circunstancias del caso en las cuales el actor prestaba servicios para otras empresas, corresponde estimar distribuida en partes iguales el total de la jornada cumplida por la actora a favor de las dos empresas contratantes. Sala X, Expte N 51.410/2010 Sent. Def. N 20.907 del 09/04/2013 Garcia Tellez Lilana Mabel c/ Consolidar Comercializadora SA s/ Diferencias de salarios (Brandolino - Corach) D.T. 77 Prescripcin. Reclamo administrativo por recategorizacin y adecuacin salarial ante un ente pblico descentralizado. Efecto interruptivo de la prescripcin. La actuacin administrativa llevada a cabo por el actor, empleado de la Comisin Nacional de Regulacin del Transporte, contra dicho organismo consistente en un reclamo de recategorizacin y adecuacin salarial, result eficaz para interrumpir el curso de la prescripcin, tal como lo dispone el primer prrafo del art. 3986 del Cod.Civil. El reclamo administrativo ordinario ante un organismo estatal autrquico o descentralizado o la propia administracin produce idnticos efectos que la actuacin administrativa ante la autoridad administrativa del trabajo, a la que alude el art. 257 L.C.T.. (Ley de Contrato de Trabajo, Cood. Ral Horacio Ojeda, comentada y concordada, segunda edicin actualizada, Editorial Rubinzal Culzoni, comentario al art. 257 L.C.T., pg. 634, captulo 3 Reclamos administrativos). Sala IV, Expte. N 42.018/2009 Sent. Def. N 97077 del 30/04/2013 Volpi Jos Armando c/Comisin Nacional de Regulacin del Transporte s/diferencia de salarios. (Marino-Pinto Varela). D.T. 77 Prescripcin. Iniciacin del trmite ante el SECLO. Plenario Martnez (N 312). El Plenario Martnez (N 312) al hacer remisin al art. 7 de la ley 24.635 (y con ello al mencionado art. 257 L.C.T.) se refiere a la cuestin vinculada con el plazo all previsto, ms no al efecto que corresponde otorgarle (es decir la suspensin o la interrupcin del curso de la prescripcin). El reclamo que formula el trabajador ante el SECLO no se asimila a la reclamacin de carcter voluntario ante la autoridad administrativa (previsto en el referido art. 257), pues el reclamo que tiene lugar ante el Servicio de Conciliacin Laboral Obligatoria, se traduce en la activacin de la instancia obligatoria establecida por la ley 24.635 que expresamente prev otro efecto, que no es la interrupcin del plazo prescriptivo sino la suspensin del curso de la prescripcin que, a partir de la doctrina plenaria citada, no ser menor de seis meses, ms all que dicha tramitacin pueda tener una duracin menor. (Del voto del Dr. Balestrini, en mayora). Sala IX, Expte. N 33.504/2010 Sent. Def. N 18487 del 22/04/2013 Esportuno Vera Ernesto c/Telefnica Mviles Argentina SA s/despido. (Pompa-Balestrini-Corach). D.T. 77 Prescripcin. Iniciacin del trmite ante el SECLO. Plenario Martnez (N 312). No corresponde otorgarle al reclamo del trabajador ante el SECLO otro efecto que la activacin de la instancia obligatoria establecida en la ley 24.635 y en que la remisin al art. 7 de la misma ley (y consecuentemente al art. 257 L.C.T.) se vincula con el plazo dispuesto y no con respecto al efecto que corresponda otorgarle. Es decir, el curso prescriptivo se paraliza pero no se borra ni desaparece frente a la presentacin ante el SECLO. (Del voto del Dr. Corach, en mayora). Sala IX, Expte. N 33.504/2010 Sent. Def. N 18487 del 22/04/2013 Espoturno Vera Ernesto c/Telefnica Mviles Argentina SA s/despido. (Pompa-Balestrini-Corach). D.T. 77 Prescripcin. Iniciacin del trmite ante el SECLO. Plenario Martnez (N 312). En funcin de lo dispuesto por el art. 7 de la ley 24635, el Plenario Martnez establece que el inicio del trmite ante el SECLO suspende el curso de la prescripcin por seis meses, aunque ese trmite tenga una duracin menor. La solucin de dicha norma aparece confrontada con la del art. 257 L.C.T., en cuanto dispone que el reclamo ante la autoridad administrativa del trabajo, supuesto alcanzado en ocasin del reclamo ante el SECLO (cfe. Art. 4 ley 24.635), interrumpir el curso de la prescripcin durante el trmite, pero en ningn caso por un lapso mayor de 6 meses. De modo que, encontrndose el instituto regulado por dos normas que regulan soluciones diferentes, debe acudirse a la solucin por la opcin de la ms favorable (cfe. art. 9 L.C.T. y 5.2 PIDESC, incorporado por el art. 75 22 C.N.), cuestin no tratada por el Plenario Martnez. Como la suspensin aprovecha el tiempo ya transcurrido (cfe. art. 3983 Cod.Civil.), mientras que la interrupcin lo inutiliza y vuelve a computarlo (cfe. art. 3998 dicho cdigo) esto ltimo resulta ms favorable y debe ser aplicado. (Del voto del Dr. Pompa, en minora). Sala IX, Expte. N 33.504/2010 Sent. Def. N 18487 del 22/04/2013 Espoturno Vera Ernesto c/Telefnica Mviles Argentina SA s/despido. (Pompa-Balestrini-Corach). D.T. 80 c) Responsabilidad solidaria de los administradores. Slo si medio culpa o dolo.

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En el supuesto de extensin de responsabilidad solidaria a los socios de una sociedad comercial, la responsabilidad debe limitarse a los daos ocasionados de manera directa por su accionar antijurdico, por lo que el anlisis para viabilizar la extensin de responsabilidad requiere tener en cuenta si medi culpa o dolo en el manejo de las cuestiones a su cargo. En consecuencia, nicamente aquellos conceptos que derivan de la situacin fctica sealada tienen origen en la conducta de los administradores societarios que posibilitaron la irregularidad de que se trate. (Del voto del Dr. Vilela, en mayora). Sala I, Expte. N 10.567/10 Sent. Def. N 88558 del 07/04/2013 Suhette, Ana Mara c/Geritrico Casa Bianca SRL y otros s/despido. (Pasten-Vilela-Vzquez). D.T. 80 bis c) Responsabilidad solidaria de los administradores. Actos simulatorios ilcitos. Ocultamiento de datos sobre la relacin laboral. La empresa que incurri en serias irregularidades registrales tales como asentar una fecha de ingreso del trabajador posterior a la verdadera y una categora menor a la que realmente le corresponda por las tareas cumplidas, debe considerrsela incursa en la consecucin de fines extrasocietarios. El administrador societario al desempear funciones no regladas de la gestin operativa empresaria, debe obrar con la diligencia del buen hombre de negocios (art. 902 Cod.Civil). La omisin de tal diligencia lo hace responsable por los daos y perjuicios generados. As pues, cuando una sociedad realiza actos simulatorios ilcitos tendientes a encubrir un contrato de trabajo o articula maniobras para desconocer una parte de la antigedad o para ocultar una parte del salario, resulta pertinente extender la responsabilidad patrimonial de la entidad a los directores por va de lo dispuesto en los arts. 59 y 157 L.S.C.. (Del voto de la Dra. Pasten, en minora). Sala I, Expte. N 10.567/10 Sent. Def. N 88558 del 07/04/2013 Suhette, Ana Mara c/Geritrico Casa Bianca SRL y otros s/despido. (Pasten-Vilela-Vzquez). D.T. 80 bis d) Responsabilidad solidaria de presidentes y directores. Resulta responsable en los trminos de los arts. 59 y 274 L.S.C. el presidente de la sociedad empleadora que ha violado radicalmente las leyes laborales de orden pblico al abonar al trabajador accionante sumas fuera de registro, y omitir depositar los aportes retenidos sobre las remuneraciones del trabajador, incurriendo de este modo en un ilcito que se encuentra previsto en la ley penal tributaria (ley 24.769) y por soslayar obligaciones patrimoniales frente al sistema de seguridad social mediante un actuar ilcito. Como correlato de la gestin y administracin empresarial que ha aludido la ley y las cargas fiscales correspondientes, se ha cristalizado una omisin ilcita de la obligacin de registrar la remuneracin efectivamente abonada e integrar a los respectivos organismos las retenciones efectuadas sobre las remuneraciones del accionante, evidenciando un obrar desleal reido con la conducta que debe observar un buen hombre de negocios. Sala II, Expte. N 2.627/2010 Sent. Def. N 101623 del 05/04/2013 Presas, Mariano Omar c/Igomin SA y otros s/despido. (Maza- Gonzlez). D.T. 80 bis d) Responsabilidad solidaria de presidentes y directores. El art. 59 L.S. es un precepto de alto contenido moral que resulta guardin del inveterado principio remarcado por la Corte de la personalidad diferenciada de la sociedad y sus socios administradores, como herramienta que el orden jurdico provee al comercio en su papel de ser uno de los relevantes motores de la economa. La sociedad regular y absolutamente lcita en su fundacin y funcionamiento debe ser defendida de representantes, socios y administradores que mal usen a la sociedad y por eso normas como el artculo referido permiten a los perjudicados (sociedad misma, sus accionistas o cualquier tercero) demandar la responsabilidad plena de esas personas fsicas. Sala II, Expte. N 2.627/2010 Sent. Def. N 101623 del 05/04/2013 Presas Mariano Omar c/Igomin SA y otros s/despido. (Maza-Gonzlez). D.T. 81 Retenciones. Art. 132 bis. Perodo que comprende la sancin del art. 132 bis L.C.T.. En nuestro ordenamiento procesal no es admisible la condena de futuro en supuestos como el del art. 132 bis.. Solo procede en los casos en que se encuentra pendiente un plazo convencionalmente pactado. Se trata de un instituto previsto para cierto tipo de pretensiones (como por ejemplo, la restitucin de un bien locado: ver art. 688 CPCCN), que no resulta aplicable en el caso de la sancin prevista en el art. 132 bis L.C.T.. Si anticipadamente no es posible establecer con exactitud el contenido de la ejecucin no hay posibilidad de condena a futuro; y siendo que en nuestra legislacin procesal no existe una disposicin legal expresa que la prevea independientemente del desalojo, no cabe duda que la institucin no puede extenderse con carcter general a otras situaciones no contempladas (conf. Colombo, Carlos Cdigo Procesal Civil y comercial de la Nacin Anotado, T IV, pg. 606 y pg. 607). (Del voto del Dr. Maza). Sala II, Expte. N 8.248/10 Sent. Def. N 101627 del 08/04/2013 De la Cruz Jorge Daniel c/Editorial Sarmiento SA s/despido. (Maza-Gonzlez). D.T. 81 Retenciones. Art. 132 bis. Periodo que comprende la sancin prevista en el art. 132 bis L.C.T.. La sancin conminatoria del art. 132 bis L.C.T. no se emparenta con la pretensin de una condena a futuro, puesto que se trata de una obligacin accesoria de origen legal, que por sus caractersticas se podra asimilar a la figura de los salarios continuatorios del antiguo rgimen de los empleados de la industria de la construccin (art. 3 ley 17.258), cuyo devengamiento se extiende hasta el momento en que el empleador infractor acredite eficazmente haber dado cumplimiento con la obligacin legal y que en el caso de la sancin del art. 132 bis es el efectivo ingreso de los aportes retenidos, a los respectivos organismos. Se opera el devengamiento automtico de la sancin mientras no se acredite fehacientemente la cancelacin de aquella obligacin, no existiendo impedimento para condenar en forma indeterminada

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al pago de sanciones conminatorias hasta el momento de acreditarse el ingreso de los aportes retenidos.(Del voto de la Dra. Gonzlez, quien expresa que deja a salvo su opinin minoritaria pero que por razones de economa procesal adhiere al voto del Dr. Maza). Sala II, Expte. N 8.248/10 Sent. Def. N 101627 del 08/04/2013 De la Cruz Jorge Daniel c/Editorial Sarmiento SA s/despido. (Maza-Gonzlez). D.T. 83 1 Salario Parte general. Intangibilidad. Principio de irrenunciabilidad. Si a travs de una modificacin en los rubros que componen la liquidacin de haberes no se verifica merma o perjuicio alguno en trminos matemticos, no existe razn para admitir reclamos, pues no se advierte configurada afectacin alguna al principio de irrenunciabilidad en la medida que no hay derecho adquirido respecto de la composicin del salario, sino al cobro de la remuneracin debida. En este sentido la CSJN tiene dicho que el empleador puede modificar incluso unilateralmente- las modalidades de determinacin de la retribucin, siempre que tales cambios que se introduzcan para el futuro sean razonables en su composicin y no disminuyan ni desjerarquicen el salario (CSJN in re Farrel, Martn D. c/Fundacin Universidad de Belgrano del 02-10-90, Fallos: 313:978; y Felauto, Miguel ngel c/Mercedes Benz Argentina SA, decisin del 9-4-91, Fallos 314:254). Sala II, Expte. N 18.379/2010 Sent. Def. N 101647 del 16/04/2013 Palazzo Patricia Karina y otros c/Sociedad de Estado Casa de Moneda s/diferencias de salarios. (Gonzlez-Pirolo). D.T. 83 11 Salario. Premios y plus. Trabajadores de ANSES. Rubro adicional por antigedad. CCT 305/98. Aunque efectivamente los accionantes tenan una clusula que les garantizaba el mantenimiento de las mismas condiciones laborales, normativa legal y convencional vigente a la fecha del traspaso, ello no importaba sine die, la imposibilidad de modificar, dentro de la dinmica del desarrollo de las relaciones de trabajo, ninguna condicin en particular, mxime cuando tal esquema de comparacin deba realizarse en general y no en particular, o sea, respecto de algunos rubros con prescindencia de los dems acordados convencionalmente. Sala X, Expte N 38.375/10 Sent. Def. N 20906 del 09/04/2013 Buenaventura Walter Oscar y otros c/ Administracin Nacional de la Seguridad Social s/ Diferencias de salarios. (Brandolino - Corach) D.T. 88 Suspensin. Trabajador procesado por hurto. Suspensin preventiva por el empleador. Legalidad de la suspensin. La suspensin preventiva constituye una facultad del empleador, que puede ejercer sobre el trabajador sometido a proceso criminal, cuya causa puede ser la denuncia del propio empleador, la denuncia formulada por un tercero, o bien la actuacin de oficio por la autoridad competente. Si la causa de la denuncia fuera un hecho ajeno al trabajo la interpretacin de las facultades de suspensin del empleador debe ser restrictiva. En el caso la denuncia contra el actor fue efectuada por un tercero pero se vincula con el trabajo. El empleador obr legalmente al suspender preventivamente al actor (art. 224 L.C.T.). Ello no implica que no adeude los salarios ya que la exencin del pago de la remuneracin se refiere al caso de privacin de la libertad del trabajador extremo que no se dio en el caso-. El sobreseimiento no torn ilegtima la suspensin temporal y transitoria de los efectos del contrato, por lo cual el despido decidido por el dependiente resulta carente de causa. Sala I, Expte. N 48.680/2009 Sent. Def. N 88643 del 22/04/2013 Jara Damin Gerardo c/Galeras Pacfico SA s/despido. (Vilela-Vzquez). D.T. 97 Viajantes y corredores. Libro del art. 10 ley 14.546. Art. 11 de la misma ley. El art. 11 de la ley 14546 en conjunto con el 10- regula un rgimen especial de prueba para quienes se encuentran comprendidos en el mbito estatutario. Este artculo contempla dos supuestos diferentes: 1) la prueba de los hechos que debieron consignarse en el libro especial incumbe al empleador si el viajante presta en tiempo y forma la declaracin jurada; 2) sin necesidad de juramento, el empleador corre con la carga de probar el monto de las remuneraciones cuando ello se encuentra controvertido. La CSJN ha expresado, con relacin al alcance del art. 55 L.C.T., que crea una presuncin en favor de las afirmaciones del trabajador, y que el art. 56 de ese ordenamiento faculta a los magistrados a fijar el importe del crdito de que se trate que debe hacerse por decisin fundada-, y siempre que su existencia est legalmente comprobada, teniendo presente los salarios mnimos vitales y las retribuciones habituales de la actividad (CSJN, in re Ortega Carlos c/Seven Up Concesiones SAIC, sent. del 10/7/86, Fallos 308:1078). No puede perderse de vista, en el ejercicio de esta facultad que las presunciones legales se proyectan sobre hechos verosmiles, es decir, que se compadezcan con el normal suceder de las cosas. Sala I, Expte. N 9878/2010 Sent. Def. N 88667 del 29/04/2013 Calbo Sergio Daniel c/Pinto Osvaldo Jorge s/despido. (Vzquez-Vilela).

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PROCEDIMIENTO

Proc. 2 Accin meramente declarativa. Imposibilidad de fraccionamiento del acceso a los estrados judiciales. No corresponde admitir formalmente el planteo instrumentado mediante una accin meramente declarativa a efectos de que se fijen los alcances de las disposiciones contenidas en los arts. 20 inc. i), 2 inc. 1 y concordantes de la Ley de Impuesto a las Ganancias en relacin a los importes correspondientes a las cuotas pendientes de efectivizacin del acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes ante el SECLO, ya que suyace una cuestin conflictiva an no resuelta. La mera declaracin de certeza resulta insuficiente para agotar el contenido de la funcin jurisdiccional que se pretende, a travs de la demanda instaurada. La accin declarativa no puede ser utilizada para fraccionar en etapas el acceso a los estrados judiciales. (El peticionario solicit que se declare la inconstitucionalidad de la Circular 4/12 de la Administracin Federal de Ingresos Pblicos y/o de cualquier otra norma dictada en consonancia con ella). Sala II, Expte. N 6.656/2013 Sent. Def. N 101661 del 19/04/2013 Dubitsky, Vctor Miguel c/Spicer Ejes Pesados SA s/accin declarativa. (Pirolo-Gonzlez). Proc. 2 Accin meramente declarativa. Inadmisibilidad. El actor no ha ejercitado una accin de condena patrimonial sino, por el contrario, una accin meramente declarativa que presupone la existencia de una relacin jurdica y precisamente sta, segn los trminos de la propia demanda, ha quedado disuelta por voluntad del propio actor, lo cual aleja la admisibilidad formal de la accin aludida. Sala X, Expte N 522/13 Sent. Def. N 21001 del 30/04/2013 Rolla Edgardo Daniel c/ Santiago Salud SA s/ Accin declarativa. (Stortini - Corach) Proc. 22 Conciliacin obligatoria. Demandadas con domicilio en el exterior. Imposibilidad de notificarlas. Ante el informe del SECLO sobre la imposibilidad de notificar a las demandadas con domicilio en el exterior, y de acuerdo a la reglamentacin emanada del art. 14 del decreto 91/98 de la ley 24573 (Ley de Mediacin y Conciliacin), de aplicacin subsidiaria a la 24635 de Procedimiento Laboral y conciliacin obligatoria previa, debe tenerse por agotada la instancia administrativa previa. Sala I, Expte. N 52.417/12 Sent. Int N 63827 del 29/04/2013 Ramos Marcelo Daniel c/Constructora San Jos Argentina SA y otros s/despido. Proc. 26 bis Depsitos judiciales. Pesificacin. Improcedencia. La CSJN en la causa EMM SRL c/Ta SA, sent. del 02/03/2007 orden a la entidad recurrente que mantuviera en dlares la renovacin de los plazos fijos oportunamente dispuestos en esa moneda extranjera para proteger el crdito del deudor. Tambin el Alto Tribunal se pronunci sobre las controversias suscitadas respecto de la situacin de los depsitos judiciales constituidos en dlares (frente al dictado del decreto 214/02) confirmando la sentencia de la Sala D de la Cmara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, en cuanto habra ordenado al Banco Ciudad a mantener en dlares los fondos invertidos en plazo fijo renovable a treinta das. Sala I, Expte. N 7.842/94 Sent. Int. N 63805 del 22/04/2013 Duarte Rivas Zulma Adelaida c/Elizondo Nicols Rolando y otro s/accidente-ley especial. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Accidente acaecido con anterioridad a la vigencia de la ley 26773. Competencia de la Justicia Nacional del Trabajo. Ante el caso de un accidente ocurrido con anterioridad a la vigencia de la ley 26.773, la competencia para entender en la causa ser de la Justicia Nacional en lo Laboral, debindose peticionar la inconstitucionalidad del art. 39 de la ley 24.557, conforme la doctrina del fallo Aquino, aunque la demanda se interponga con posterioridad. Por lo tanto, un trabajador accidentado antes de la vigencia de la ley 26.773 no puede interponer una accin fundada en el derecho civil ante el fuero laboral partiendo de la premisa de que se derog el referido artculo 39. Sala I, Expte. N 59880/12 Sent. Int. N 63823 del 29/04/2013 Medina Alejandro Pascual c/Concelec SRL y otros s/accidente. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. A.F.I.P. demandada. Resulta competente la Justicia Nacional del Trabajo para entender en la causa donde se demanda a la A.F.I.P., organismo que tiene celebrado un convenio colectivo de trabajo en los trminos de la ley 14.250 y cuto personal se encuentra incluido en el marco de la L.C.T. (art. 2), en el amplio marco adjetivo del art. 20 L.O., y donde el objeto de la demanda persigue el restablecimiento de las condiciones de trabajo alteradas con fundamento en el art. 66 L.C.T.. Sala IV, Expte. N 52.699/2010 Sent. Def. N 97020 del 26/04/2013 Pagano, Gustavo Hctor c/Fisco Nacional Administracin de Ingresos Pblicos s/juicio sumarsimo. (Guisado-Marino). Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Competencia de la J.N.T. para la reparacin integral de infortunios laborales. Ley 26.773. Sin soslayar el criterio de nuestro mximo Tribunal segn el cual las leyes modificatorias de la jurisdiccin y competencia, aun en casos de silencio, se aplican de inmediato a las causas pendientes, el particular diseo de la ley 26.773 en cuya virtud la competencia a la Justicia Nacional en lo Civil se cie exclusivamente a las acciones comprendidas en el nuevo rgimen de reparacin con opcin civil excluyente con renuncia, unido a la ausencia de disposicin que consagre la

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aplicacin retroactiva del nuevo sistema, implica una excepcin a aquella doctrina. En este contexto, y ante la ausencia de una ntida atribucin de competencia a la Justicia Nacional en lo Civil para el conocimiento de acciones como las incoadas por el actor, rige la regla general del art. 20 de la ley 18.345, teniendo en cuenta que el accionante demanda tambin a la aseguradora de riesgos del trabajo de los ex empleadores, situacin esta ltima encuadrable en las previsiones del art. 21 inc a) de la ley citada. Sala V, Expte N 53199/12 Sent. Int. N 29.740 del 18/04/2013 Virgilli Dario Ernesto c/ Federacin Patronal Seguros SA y otros s/ Accidente accin civil. (Zas - Raffaghelli) Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Trabajadora que se desempe como vendedora en diversas jurisdicciones y para la misma empleadora. Derecho a elegir la jurisdiccin donde desea litigar. Resulta de aplicacin la doctrina de la C.S.J.N. in re Gassino Francisco Manuel c/Ferrocarriles Argentinos del 17/09/1992 (Fallos 315:2108) ante el caso de la accionante que era vendedora, mas no viajante de comercio, y trabajando para la misma empleadora realizaba su actividad, tanto en el mbito provincial, como en el de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Sostuvo el Alto Tribunal en dicho fallo que cuando el lugar de trabajo cae bajo jurisdicciones diversas, el trabajador puede optar vlidamente por uno u otro tribunal para litigar contra la empleadora. Y en caso de existir duda, debera estarse al principio in dubio pro operario decidiendo a favor de la competencia del juez elegido por el trabajador (CSJN, Fallos 315:2108). Sala VI, Expte. N 78/2010 Sent. Int. N 35405 del 17/04/2013 Luna Natalia Florencia c/La Guardia Muebles SA y otro s/despido. (Raffaghelli-Fernndez Madrid). Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Competencia de la JNT para la reparacin integral de infortunios laborales. mbito de aplicacin temporal. Ley 26.773. Es evidente que la norma aplicada por el magistrado de la anterior instancia no resulta operativa en el caso particular, en tanto determina que la ley vigente al momento del siniestro fija los alcances de la responsabilidad del empleador respecto de la obligacin de indemnizar. Resolver de modo diverso sera conculcar lo establecido en el art. 3 del Cod.Civil y lo expresamente indicado en el art. 17 punto 5 de la ley 26.773 que claramente prescribe que las disposiciones de la ley entrarn en vigencia a partir de la publicacin en el Boletn Oficial y se aplicarn a las contingencias previstas en la ley 24.557 y sus modificatorias, cuya primera manifestacin invalidante se produzca a partir de esa fecha. Cabe tener presente los cuestionamientos constitucionales planteados respecto de la ley 26.773, pero la solucin del caso torna innecesario considerarlos en este tramo del proceso. Por lo tanto, como el accidente denunciado en la causa data del 11 de abril 2011, esto es, ao y medio antes de la publicacin de la Ley de Ordenamiento citada (B.O. 26.10.2012), es claro que tal dispositivo legal no debe aplicarse, menos aun cuando esta no resulta ser ms beneficiosa para el trabajador. Sala VII, Expte N 54.658/2012 Sent. Int. N 34.696 del 24/04/2013 Benitez Lucio Roman y otro c/ Gutierrez Miguel Angel y otros s/ Accidente Accin civil. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Actuacin profesional derivada de la prestacin de un servicio (art. 43 bis del decreto ley 1285/58). Incompetencia de la Justicia Nacional del Trabajo. La pretensin del actor donde solicita regulacin y cobro de sus honorarios por actuaciones extrajudiciales desarrolladas contra una A.R.T., cabe encuadrarla en lo prescripto por el art. 43 bis del Decreto Ley 1285/58 (texto segn ley 23.637), norma que establece que las cuestiones referentes a la actuacin profesional derivada de una prestacin de servicio, son materia propia de la Justicia Nacional en lo Civil. La CSJN ha establecido que para determinar la competencia corresponde atender a la exposicin de los hechos que el actor hace en la demanda, y despus, slo en la medida que se adecue a ello, al derecho que invoca como fundamento de la accin (Fallos: 323:470 y 2342, 325:483) y que, a tal fin, se debe indagar en la naturaleza de la pretensin, examinar su origen, as como la relacin de derecho existente entre las partes. Sala IX, Expte. N 34.146/2012 Sent. Int. N 13904 del 30/04/2013 Varela Daniel Marcelo c/Provincia ART SA s/cobro de honorarios. (Balestrini-Pompa). Proc. 46 Honorarios. Regulacin. La regulacin de honorarios profesionales no depende exclusivamente del monto del juicio y de las escalas dispuestas en las normas arancelarias sino de un conjunto de pautas precisas previstas en los regmenes respectivos que deben ser evaluados por los jueces y entre los que se encuentran la naturaleza y complejidad del asunto, la ndole, extensin, calidad y eficacia de los trabajos realizados, la manera de arribar a una solucin justa y mesurada acorde con las circunstancias particulares de cada caso. Sala V, Expte N 43.117/2010 Sent. Def. N 75.051 del 18/03/2013 Soto Liliana Noem c/ Provincia ART SA s/ Accidente ley especial. (Zas Arias Gibert) Proc. 49 bis Inconstitucionalidad de oficio. Jurisprudencia C.S.J.N.. El principio de supremaca de la constitucin establecido por el art. 31 de la Ley Fundamental habilita a efectuar el control de constitucionalidad de oficio. Dicho criterio cuenta con el aval de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nacin (CSJN, causa M.102.XXXII / M.1389.XXXI, Mill de Pereyra, Rita Aurora; Otero, Ral Ramn y Pisarello, ngel Celso c/Estado de la Provincia de Corrientes s/demanda contencioso administrativa, sent. del 27/09/01, LL. 30-11-01, N 102.973 (suplemento). J.A. 27-02-02; d., causa B. 1160. XXXVI Banco Comercial de Finanzas SA (en liquidacin Banco Central de la Repblica Argentina) s/quiebra, sent. del 19/8/04, LL. 30-08-04,

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N 107.989, y E.D. 02-09-04, n 52.911). Nuestro Mximo Tribunal ha expresado que, si bien el requisito de que ese control fuera efectuado a peticin de parte obedeca a un aditamento pretoriano (caso Ganadera de los Lagos, Fallos 190:142) fundado en que la omisin de tal extremo importara la posibilidad de que los jueces fiscalizaran por propia iniciativa los actos correspondientes a los restantes poderes legislativo y ejecutivo, posteriormente se afirm que si se aceptaba la atribucin judicial de control constitucional, el argumento expuesto careca de consistencia, pues la presuncin de validez de tales actos cede cuando se contrara una norma de jerarqua superior, lo que ocurre cuando las leyes se oponen a la Constitucin. Sala IV, Expte. N 24.927/2011 Sent. Def. N 97066 del 30/04/2013 Ortz Gonzalo Damin c/Consolidar ART SA s/accidente-ley especial. (Marino-Pinto Varela). Proc. 49 Bis. Inconstitucionalidad. Ultima ratio. La declaracin de inconstitucionalidad configura un acto de suma gravedad que debe ser considerado como ultima ratio del orden jurdico, por lo que requiere inexcusablemente la demostracin del agravio en el caso concreto y solo cabe acudir a ella cuando no existe otro modo de salvaguardar algn derecho o garanta amparado por la Constitucin Nacional. Sala V, Expte N 18.564/11 Sent. Def. N 74.999 del 11/03/2013 Bogarin Martinez Sergio Eligio c/ Provincia ART SA s/ Accidente - Ley especial (Zas Arias Gibert) Proc. 49 Bis Inconstitucionalidad. Art. 106 L.O. Improcedencia de la declaracin. Revisin en una instancia superior por razones de monto. La declaracin de inconstitucionalidad de un precepto de jerarqua legal constituye un acto de suma gravedad que debe ser considerado como la ltima ratio del orden jurdico, por lo que no debe recurrirse a ella, sino cuando una estricta necesidad lo requiera y no exista otro modo de salvaguardar algn derecho o garanta amparado por la Constitucin Nacional. En el caso, no se dan los presupuestos reseados, atento que la limitacin en razn del monto, impuesta por la norma cuestionada (art. 106 L.O.), no implica en s misma un cercenamiento al derecho de defensa en juicio, ya que la doble instancia en materia civil no tiene raigambre constitucional. Sala VII, Expte N 1.152/2009 Sent. Def. N 45.245 del 24/04/2013 Quiroz Susana Beatriz c/ Compaa Pulire SA y otro s/ Despido. (Fontana - Ferreirs) Proc. 50 Intervencin de terceros. Art. 94 C.P.C.C.N.. La terminologa empleada en el art. 94 C.P.C.C.N.comprende aquellas hiptesis en las cuales la parte eventualmente vencida pudiere ser titular de una accin regresiva contra el tercero, a fin de evitar la excepcin de negligente defensa en el posterior juicio que se instare contra ste. Por ello, no basta, para viabilizar el instituto procesal, la imputacin de la calidad de empleador de los terceros que se intentan traer a juicio si no se presenta como hiptesis la eventual accin regresiva a que se ha hecho mencin. Sala VIII, Expte. N 34.256/2011 Sent. Int. N 34977 del 23/04/2012 Mndez Daniel Omar c/Cotelar SRL y otros s/despido. (Catardo-Pesino). Proc. 50 Intervencin de terceros. Citacin en garanta del asegurardor. Improcedencia. La pretensin de citar al asegurador en garanta cuando ha vencido el plazo para contestar la accin y ofrecer la prueba, resulta extemporneo y, por ende, improcedente. Sala VIII, Expte. N 3.20172012 Sent. Int. N 34955 del 22/04/2012 Bergamasco Mara del Pilar c/Obra Social Bancaria Argentina OSBA s/despido. (Pesino-Catardo). Proc. 54 Laudo arbitral. Recurso de nulidad sobre cuestiones de fondo. Improcedencia. En el caso una de las partes, la entidad sindical, cuestiona el laudo arbitral emitido en los trminos de la ley 14.786. El art. 6 de dicha disposicin legal establece expresamente que el recurso de nulidad se cie exclusivamente a dos causales que son, el haberse laudado sobre cuestiones no comprendidas en el compromiso o fuera del trmino convenido. La lectura del memorial recursivo pone de relieve que los agravios del apelante no estn referidos a esos vicios sino que se proyectan sobre aspectos de fondo y no se imputan en momento alguno el exceso arbitral sobre facetas no incluidas en el compromiso y tampoco se atribuye una demora que hubiese sobrepasado el plazo para emitir el pronunciamiento. Es que los planteos de la entidad sindical estn relacionados con facetas de fondo y precisamente el sistema arbitral impide, por su naturaleza, toda discusin al respecto. Por lo tanto se impone el rechazo formal del recurso, sin que ello implique pronunciarse sobre la cuestin de fondo. Sala VI, Expte. N 35.500/2012 Sent. Int. N 35393 del 08/04/2013 Sindicato de Federacin Grfica Bonaerense c/Ministerio de Trabajo s/queja expte. administrativo. (Craig-Raffaghelli). Proc. 57 Medidas cautelares. Innovacin. Procedencia. Trabajador sindical separado de su puesto de trabajo. Art. 14 bis Constitucin Nacional. El peligro en la demora seala el inters jurdico del peticionario y constituye la justificacin de la existencia de las medidas cautelares; se trata de evitar que el pronunciamiento judicial que eventualmente reconozca el derecho del solicitante sea inoportuno. Cabe destacar que la separacin del actor de su puesto de trabajo en el organismo jurisdiccional en el cual se desempeaba cuando fue elegido miembro de la Comisin Interna de la Cmara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional implica objetivamente un apartamiento del mbito respecto del que fue elegido para el cumplimiento de su gestin sindical en los trminos del art. 14 bis de la C.N.. En este contexto, el peligro en la demora aparece configurado en la medida en que, demostrada la verosimilitud del derecho, el transcurso del tiempo reste eficacia al goce efectivo de un derecho amparado por la C.N..

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Sala V, Expte N 2.521/2013 Sent. Int. N 29.715 del 10/04/2013 Mio Facundo Ariel c/ Poder Judicial de la Nacin Cmara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional s/ Juicio Sumarsimo (Arias Gibert - Zas) Proc. 70 6 Recurso de nulidad. Planteo de redargucin de falsedad de una cdula de notificacin. La redargucin de falsedad a que se refieren el art. 993 del Cdigo Civil y el art. 395 del Cdigo Procesal no es exigible en los supuestos de falsedad ideolgica, pues en estos casos los hechos o actos de que da cuenta el oficial pblico admiten prueba en contrario de su autenticidad por la pertinente va incidental; en cambio, cuando se aduce falsedad material o instrumental, el instrumento slo es susceptible de ser atacado por redargucin de falsedad (CNCom., Sala C, causa Rojas y Esteves, citada). Sala IV, Expte. N 4.969/2011 Sent. Int. 50090 del 30/04/2013 Gmez Diego Leonel c/F.M.C. Construcciones SRL s/ley 22.250. (Guisado-Marino). Proc. 70 6 Recurso de nulidad. Recaudos para su planteo. De acuerdo a los trminos del art. 59 L.O., incumbe a quien deduce un recurso de nulidad explicitar en forma adecuada y circunstanciada cmo lleg a su conocimiento el vicio que invalidara las actuaciones, abarcando esta exigencia tanto los aspectos concretamente temporales que hacen al suceso como los materiales. Con esta postura no se trata de prescribir una exigencia ms all de lo normado por la ley adjetiva, sino de dar simplemente al artculo referido una interpretacin que permita desplazar la aseveracin relacionada al conocimiento del vicio del mbito subjetivo al objetivo, para evitar que, en base a afirmaciones dogmticas, no puedan ser confirmadas las nulidades que por esencia son relativas. Sala IV, Expte. N 3.179/2009 Sent. Int. N 50094 del 30/04/2013 Engelland Ins Cristina c/Hard Dealer SRL y otros s/despido. (Pinto Varela-Marino).

FISCALA GENERAL
Proc. 11. Amparo. Derechos individuales divisibles. Se exige una adecuada precisin de las personas acreedoras. Trabajo carcelario. Corresponde el rechazo de la accin de amparo fundada en el art. 43 de la C.N. interpuesta por el Sindicato nico de Trabajadores Privados de la Libertad Ambulatoria, tendiente a que se abone a los detenidos en establecimientos carcelarios una remuneracin equivalente al Salario Mnimo Vital y Mvil, con sustento en lo que surgira de la ley 24660. El reclamo debera ser encauzado en el marco de una demanda especifica con individualizacin cabal de los actores. Ya sea que intervengan por derecho propio, o por medio de una representacin coherente con las disposiciones adjetivas vigentes o en el mbito regulatorio de la Ley 23551. Fiscala General, Expte N 55.656/2012 Dictamen N 56.897 del 15/04/2013 Sindicato nico de Trabajadores Privados de la Libertad Ambulatoria SUTPLA y otro c/ Estado Nacional Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nacin y otros s/ Accin de amparo. (Dr. lvarez) D.T. 13 6 Asociaciones profesionales de trabajadores. Encuadramiento sindical. La relacin ntima que existe entre el interlocutor sindical y la negociacin colectiva y, en concreto, en lo que hace a las cuestiones de encuadramiento sindical cabe recordar que esta tipologa de controversia constituye un conflicto de derecho entre dos o ms asociaciones, que gira en torno de la capacidad emanada de sus respectivas personeras, concernientes a la representacin de determinado grupo de trabajadores, cotejando las decisiones administrativas en relacin con la actividad o la tarea que se lleva a cabo en la empresa o el establecimiento. Fiscala General, Expte N 26.493/2012 Dictamen N 56.976 del 18/04/2013 Colegio de Escribanos de la Provincia de Buenos Aires c/ Unin de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles UTEDYC s/ Accin declarativa. (Dr. Alvarez) Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Ley 22.804. Competencia de la Cmara Federal de la Seguridad Social. No se puede soslayar que la controversia, consistente en un recurso instado por la Provincia de Crdoba fundado en el art. 23 de la ley 22804 y concerniente a una deuda que habra sido corroborada en el marco de la Seguridad Social, es tpica del derecho de esa rama y no resulta admisible considerarla comprendida en el marco de la Ley 18.345, ya que la eficacia de la jurisdiccin aconseja su tratamiento en el mbito de magistrados con mayor versacin en la rama especifica del derecho ya mencionada. Por lo tanto, corresponde declarar la incompetencia de la Justicia Nacional del Trabajo para juzgar el conflicto y remitir las actuaciones a la Cmara Federal de la Seguridad Social, a sus efectos. Fiscalia General, Expte N 48.038/2012 Dictamen N 56.973 del 18/04/2013 Provincia de Cordoba c/ Caja Complementaria de Previsin para la Actividad Docente s/ Queja Expte. Administrativo (Dr. Alvarez) Proc. 57 6 Medidas cautelares. Prohibicin de innovar. Aspecto no cuestionado en el escrito de inicio. Inadmisibilidad de la pretensin.

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Las medidas cautelares estn destinadas a que el transcurso del tiempo no afecte ni torne ineficaz el ejercicio de la jurisdiccin en lo que concierne al objeto del reclamo, y en esta causa ste se halla limitado al cobro de los distintos rubros, en esencia indemnizatorios, que se consignan en el escrito de inicio y la entrega del certificado de trabajo, y por lo tanto, las eventuales medidas precautorias deben relacionarse con esa finalidad de la pretensin en s. Por lo tanto, son inadmisibles las medidas cautelares que no se relacionan con el resguardo de lo solicitado en la demanda. Fiscalia General, Expte N 3.811/2013 Dictamen N 56.823 del 08/04/2013 Rodriguez Enrique Oscar c/ Administracin Nacional de Seguridad Social ANSES s/ Medida cautelar. (Dr. Alvarez) Proc. 68 1 Prueba. Anticipo probatorio. Art. 326 CPCCN. El anticipo probatorio previsto por el art. 326 del CPCCN es un instituto de excepcin, porque las pruebas, cualquiera fuere su naturaleza, deben producirse en la etapa procesal pensada por el legislador para la cognicin. De all el criterio jurisprudencial dominante en la materia, impone una aplicacin restrictiva. Solo se viabiliza cuando existe temor justificado de que la espera torne imposible o dificultosa su produccin y, lo que es ms importante, que los hechos que pretenden acreditarse con ese medio, no puedan comprobarse. Fiscalia General, Expte N 33.585/2012 Dictamen N 56.854 del 10/04/2013 Aksu Serkis c/ Ramirez Stella Maris s/ Diligencia Preliminar (Dra. Prieto)

Tabla de contenidos

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D.T. 1.1.19.4.d) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Trabajo humano. Actividad riesgosa. Polica. D.T. 1.1.19.11) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Indemnizacin. Dao esttico. Cicatriz. Agente de la Polica. D.T. 1 1 19 1) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. Obrero de la construccin atacado por un tercero que ingresa al lugar de trabajo. Falta de medidas de seguridad en el acceso. Responsabilidad de la duea de la obra. Art. 1.109 Cod.Civil. Responsabilidad solidaria de la A.R.T.. Art. 1074 Cod.Civil. D.T. 1 1 19 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Obrero de la construccin que es atacado por un tercero que ingresa al lugar de trabajo. Ausencia de medidas de seguridad en el acceso a la obra. Responsabilidad de la empresa duea de la obra fundada en el art. 1109 del Cod.Civil. D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Fondo de Reserva.

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D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Inconstitucionalidad del art. 14 2 b). D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo. Transferencia de la A.R.T. al ANSES. Pago equivocado: art. 7 de la ley 26.425 en concordancia con el art. 3 del decreto 2104/08. D.T. 1.1.19.4.d) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Cosa. Trabajo humano. Riesgos al desempearse como colectivero. Improcedencia por falta de pruebas objetivas. D.T. 1.1.19.7 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Dao moral. Lesin de sentimientos. Procedencia. D.T. 1.1.19.12 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Prescripcin. Determinacin de incapacidad.

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D.T. 1.1. Accidente del trabajo. Ley 24.557. Accidente in itinere. Necesidad de conocimiento tcnicojurdico. Incompetencia de las comisiones mdicas. D.T. 1.1.10 Accidentes del trabajo. Ley 24.557. Inconstitucionalidad art. 12 y 14.2.a. Prestacin dineraria por incapacidad parcial, permanente y definitiva. D.T.1.19 Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Competencia material. Accin fundada en el derecho civil anterior a la vigencia de la ley 26773. Competencia de la Justicia Nacional del Trabajo. D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de Riesgos. Inconstitucionalidad art. 6 L.R.T.. D.T. 1.1.19.4 c) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Art. 1113 Cod.Civil. Cosa riesgosa. Dueo y guardin. Matafuegos.

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D.T. 1.1.19.1) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. Omisin. Art. 1074 Cod.Civil. D.T. 1.1.19.1) Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. Participacin activa. D.T. 1 10 bis Accidentes del trabajo. Ley de riesgos. mbito temporal de aplicacin de la ley 26.773. D.T. 1.1.19.1. Accidentes del trabajo. Accin de derecho comn. Asegurador. D.T. 13 Asociaciones profesionales de trabajadores. Ley 23.551. Improcedencia. Sindicato constituido por funcionarios pblicos. D.T. 15 Beneficios sociales. Medicina prepaga.

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D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 3 decreto 146/2001. Art. 80 L.C.T. Plazo. Extensin. D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 80 L.C.T.. Diferencia con la certificacin de servicios y remuneraciones. No se reemplazan entre s. D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 80 L.C.T.. Entrega. No hay contumacia sin que previamente exista inejecucin. D.T. 18 Certificado de trabajo. Art. 80 L.C.T.. Entrega. Obligacin del empleador. D.T. 18 Certificado de trabajo. Acciones fundadas en el art. 80 L.C.T.. Plazo de prescripcin. Imprescriptibilidad de los beneficios previsionales.

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D.T. 19 Cesin y cambio de firma. Irregularidad en la transferencia. Solidaridad. Art. 228 L.C.T.. D.T. 21 18 a) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Generalidades. D.T. 27 18 g) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Telecomunicaciones. D.T. 27 5 Contrato de trabajo. Empleados pblicos. Rgimen jurdico especfico. Art. 2 inc. a) L.C.T.. Caso Ramos. D.T. 27 Contrato de trabajo. Por tiempo indeterminado con prestaciones discontinuas.

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D.T. 27 18 j) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Condena al Estado. Bonos de participacin en las ganancias. Empresas de telefona. Dictado del decreto 395/92 por parte del Estado. D.T. 27 18 b) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Prestacin de servicios alimentarios al personal de una empresa. Art. 30 L.C.T.. D.T. 27 18 i) Contrato de trabajo. Contratacin y subcontratacin. Solidaridad. Tareas de vigilancia. Procedencia art. 30 L.C.T.. D.T. 27 17 Contrato de trabajo. Profesionales del arte de curar. Presuncin art. 23 L.C.T.. Relacin de dependencia. D.T. 27 21 Contrato de trabajo. Ley de empleo. Ley 24.013. Falta de registracin de las propinas. No implica insuficiente registracin del contrato de trabajo (arts. 7 de la ley 24.013 y 52 L.C.T.). D.T. 27 17 Contrato de trabajo. Profesiones liberales. Mdico cirujano cardiovascular.

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D.T. 27 22 Contrato de trabajo. Fraude laboral. Interposicin fraudulenta de la cooperativa. Art. 14 y 29 L.C.T.. D.T. 27 a) Contrato de trabajo. Becarios. D.T. 27 21 Contrato de trabajo. Ley de empleo. Multa del art. 8 ley 24.013. Falta de notificacin a la AFIP. Improcedencia. D.T. 27 i) Contrato de trabajo. Relacin de dependencia. Administrador de los campos de la empresa. D.T. 28 1 Convenciones colectivas. Rgimen general. Nulidad de toda norma posterior que suprima o reduzca derechos previstos en una convencin colectiva de trabajo.

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D.T. 33 18 Despido discriminatorio. Prueba. Carga probatoria. D.T. 33 3 Despido del empleado en condiciones de obtener jubilacin. Trabajador que acuerda con su empleador continuar laborando despus de acceder al beneficio jubilatorio o vencido el plazo de un ao al que alude el art. 252 L.C.T.. Nacimiento de un nuevo contrato de trabajo. D.T. 33 8 Despido. Injuria laboral. Trabajadora presionada para renunciar a las stock options. D.T. 33 10 Despido por disminucin o falta de trabajo. Art. 247 L.C.T.. D.T. 33 1 Despido. Abandono de trabajo. Art. 244 L.C.T. Configuracin.

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D.T. 33 18 Despido discriminatorio. Inversin de la carga probatoria. Trabajadora que padeca lupus. D.T. 33 18 Despido discriminatorio. Pareja de homosexuales que son hostigados, discriminados y finalmente despedidos por su condicin de tal.

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D.T. 33 13 Despido por maternidad. Embarazo interrumpido por aborto espontneo. Aplicacin del art. 178 L.C.T.. D.T. 33 15 Despido. Prueba. Falta de prueba directa. Existencia de indicios. D.T. 33 2 Despido. Arresto y proceso penal.

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D.T. 33 5 Despido. Del delegado gremial. Conducta irrazonable que excedi su actividad sindical. D.T. 35 bis 5 Desvalorizacin monetaria. Planteo de inconstitucionalidad del art. 4 de la ley 25.561. Improcedencia. D.T.35 bis 5 Desvalorizacin monetaria. Planteo de inconstitucionalidad del art. 4 de la ley 25.561. Improcedencia. Ultima ratio. D.T. 41 bis Ex Empresas del Estado. Entel. Bonos de Participacin en la Ganancias. D.T. 41 bis Ex Empresas del Estado. Bonos de Participacin en las Ganancias. Empresas de telefona. Crditos previstos en el art. 29 ley 23696. Plazo prescriptivo para su reclamacin. D.T. 41 bis Ex Empresas del Estado. Bonos de Participacin en las Ganancias. Empresa de telefona. Inconstitucionalidad del art. 4 del Decreto N 395/92.

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D.T. 34 7 Indemnizacin por despido. Daos y perjuicios. Trabajador obligado a inscribirse como autnomo. Deuda fiscal. D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Improcedencia. D.T. 34 Indemnizacin por despido. Art. 1 de la ley 25.323. Improcedencia de la sancin por no mediar la clandestinidad alegada por el actor. D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Improcedencia. D.T. 34 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Procedencia. D.T. 34 Indemnizacin por despido. Ley 25.323. Multa art. 2. Procedencia. Mora en el pago.

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D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 1 ley 25.323. Demanda en la que se reclama resarcimiento por trabajo clandestino con fundamento en la ley 24.013. D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 2 Ley 25.323. Obligacin legal de pagar indemnizacin. D.T. 34 6 Indemnizacin por despido. Imputacin de delitos y causa penal. Dao moral. D.T. 34 2 Indemnizacin por despido. Art. 2 Ley 25.323. Procedencia. D.T. 55 3 Ius variandi. Cambio de lugar. Empleado de la AFIP. D.T. 55 1 Ius variandi. Alteracin de las condiciones de trabajo. Cambio unilateral de categora con disminucin de la remuneracin. D.T. 56 5 Jornada de trabajo. Trabajo nocturno.

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D.T. 56 5 Jornada de trabajo. Trabajo nocturno. D.T. 56 3 Jornada de trabajo. Horas Extra. Prueba. Valoracin. D.T. 56 9 Jornada de trabajo. Prueba. Ausencia de elementos probatorios. Art. 92 ter L.C.T.. D.T. 77 Prescripcin. Reclamo administrativo por recategorizacin y adecuacin salarial ante un ente pblico descentralizado. Efecto interruptivo de la prescripcin. D.T. 77 Prescripcin. Iniciacin del trmite ante el SECLO. Plenario Martnez (N 312).

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D.T. 77 Prescripcin. Iniciacin del trmite ante el SECLO. Plenario Martnez (N 312). D.T. 77 Prescripcin. Iniciacin del trmite ante el SECLO. Plenario Martnez (N 312). D.T. 80 c) Responsabilidad solidaria de los administradores. Slo si medio culpa o dolo. D.T. 80 bis c) Responsabilidad solidaria de los administradores. Actos simulatorios ilcitos. Ocultamiento de datos sobre la relacin laboral. D.T. 80 bis d) Responsabilidad solidaria de presidentes y directores. D.T. 80 bis d) Responsabilidad solidaria de presidentes y directores.

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D.T. 81 Retenciones. Art. 132 bis. Perodo que comprende la sancin del art. 132 bis L.C.T.. D.T. 81 Retenciones. Art. 132 bis. Periodo que comprende la sancin prevista en el art. 132 bis L.C.T.. D.T. 83 1 Salario. Parte general. Intangibilidad. Principio de irrenunciabilidad. D.T. 83 11 Salario. Premios y plus. Trabajadores de ANSES. Rubro adicional por antigedad. CCT 305/98. D.T. 88 Suspensin. Trabajador procesado por hurto. Suspensin preventiva por el empleador. Legalidad de la suspensin.

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D.T. 97 Viajantes y corredores. Libro del art. 10 ley 14.546. Art. 11 de la misma ley.

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PROCEDIMIENTO Proc. 2 Accin meramente declarativa. Imposibilidad de fraccionamiento del acceso a los estrados judiciales. Proc. 2 Accin meramente declarativa. Inadmisibilidad. Proc. 22 Conciliacin obligatoria. Demandadas con domicilio en el exterior. Imposibilidad de notificarlas. Proc. 26 bis Depsitos judiciales. Pesificacin. Improcedencia.

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Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Accidente acaecido con anterioridad a la vigencia de la ley 26773. Competencia de la Justicia Nacional del Trabajo. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. A.F.I.P. demandada. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Competencia de la J.N.T. para la reparacin integral de infortunios laborales. Ley 26.773. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Trabajadora que se desempe como vendedora en diversas jurisdicciones y para la misma empleadora. Derecho a elegir la jurisdiccin donde desea litigar. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Competencia de la JNT para la reparacin integral de infortunios laborales. mbito de aplicacin temporal. Ley 26.773.

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Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Actuacin profesional derivada de la prestacin de un servicio (art. 43 bis del decreto ley 1285/58). Incompetencia de la Justicia Nacional del Trabajo. Proc. 46 Honorarios. Regulacin. Proc. 49 bis Inconstitucionalidad de oficio. Jurisprudencia C.S.J.N.. Proc. 49 Bis. Inconstitucionalidad. Ultima ratio. Proc. 49 Bis Inconstitucionalidad. Art. 106 L.O. Improcedencia de la declaracin. Revisin en una instancia superior por razones de monto. Proc. 50 Intervencin de terceros. Art. 94 C.P.C.C.N..

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Proc. 50 Intervencin de terceros. Citacin en garanta del asegurardor. Improcedencia. Proc. 54 Laudo arbitral. Recurso de nulidad sobre cuestiones de fondo. Improcedencia. Proc. 57 Medidas cautelares. Innovacin. Procedencia. Trabajador sindical separado de su puesto de trabajo. Art. 14 bis Constitucin Nacional. Proc. 70 6 Recurso de nulidad. Planteo de redargucin de falsedad de una cdula de notificacin. Proc. 70 6 Recurso de nulidad. Recaudos para su planteo. FISCALA GENERAL Proc. 11. Amparo. Derechos individuales divisibles. Se exige una adecuada precisin de las personas acreedoras. Trabajo carcelario. D.T. 13 6 Asociaciones profesionales de trabajadores. Encuadramiento sindical. Proc. 37 1 a) Excepciones. Competencia material. Ley 22.804. Competencia de la Cmara Federal de la Seguridad Social. Proc. 57 6 Medidas cautelares. Prohibicin de innovar. Aspecto no cuestionado en el escrito de inicio. Inadmisibilidad de la pretensin.

Pgina 22.
Proc. 68 1 Prueba. Anticipo probatorio. Art. 326 CPCCN.

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