PLAN DE CALIDAD EVALUACIN DE DESEMPEO

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ACTIVIDADES

IMPLEMENTACIN DE LA EVALUACIN DE DESEMPEO

TABULACIN DE RESULTADOS.

INFORME DE RESULTADOS RETROALIMENTACIN DEL EVALUADO

APLICACIN DE MEDIDAS CORRECTIVAS. Que la medida correctiva vaya de acuerdo con las falencias encontradas en la evaluacin. Tiempo de aplicacin de las medidas correctivas.

SEGUIMIENTO Debe garantizarse si se cumplen las medidas correctivas implementadas.

CARACTERISTICAS DE CALIDAD

Debe realizarse de manera formal ante todos los colaboradores.

Debe realizarse de forma clara y precisa.

Se debe redactar de manera clara, precisa.

Que la informacin a suministrar sea clara y entendible para los evaluados.

Que la informacin recolectada sea autentica. PARAMETRO DE CONTROL Sera realizada en el mismo puesto de trabajo y de forma obligatoria para todos los colaboradores.

Que se utilice un diagrama que especifique claramente los resultados.

Contar con toda la informacin relevante de la evaluacin.

Informacin relevante para el evaluado

Se debe realizar con una periodicidad adecuada a plan de mejoramiento asignado a cada colaborador. Aplicarlo mensualmente. Debe ser realizada por una persona que tengan los conocimientos necesarios para realizar el proceso.

ESPECIFICACIONES

Se debe utilizar una tabla de datos y un grafico de barras o torta.

Que el informe sea realizado por la misma persona que se encargo de aplicar la evaluacin. El informe debe ser redactado con las normas de Icontec fuente arial tamao 12, justicado.

Debe hacerla una persona especializada en el tema. Ser realizada en el mismo lugar de trabajo con materiales proyectado de forma muy clara. Ser dirigida a todos los colaboradores evaluados sin importar el resultado de su evaluacin. Comunicar al evaluado: Fortalezas Debilidades Plan de mejora. Seminario. Charla. Capacitacin. Gerente Trimestral. Acta de asistencia a la retroalimentacin.

Sern realizadas inmediatamente despus de que las evaluaciones sean revisadas.

MTODO /INSTRUMENTO DE MEDICIN

Observacin directa Evaluacin escrita.

Herramientas de office.

Herramientas de office.

Observacin directa. Evaluaciones de desempeo Gerente Trimestral.

Lista verificacin. Herramientas Office. Gerente Mensual.

de

RESPONSABLES FRECUENCIA REGISTROS INSTRUCTIVO DE TRABAJO O PROCEDIMIENTOS

Gerente Trimestral. Formato de Evaluacin de Desempeo. Cdigo 00

Gerente Trimestral. Informe del resultado de la tabulacin. Cdigo 00

Gerente Trimestral. Resultado del informe.

Acta de aplicacin de medidas correctivas. Cdigo 00

Acta de seguimiento.

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