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25 Preguntas frecuentes sobre el certificado electoral y los beneficios para sufragantes y para jurados de votacin
El da de descanso para los jurados es acumulable con el medio da de descanso por haber votado? a quin acudo si el empleador no me concede mi descanso remunerado? los estudiantes pueden pedir descanso por votar? Estas y otras preguntas se absuelven a continuacin. Bogot D.C., viernes 11 de junio de 2010. El prximo domingo 20 de junio, los ciudadanos que ejerzan su derecho al voto recibirn un nuevo certificado electoral, que otorga estmulos para los votantes como descuentos en matrculas de universidades pblicas, en el trmite del pasaporte y la libreta militar, y en el tiempo de prestacin del servicio militar obligatorio, entre otros. As mismo, los 500.000 jurados que presten su servicio ese da, recibirn una constancia de prestacin del servicio que les otorga derecho a un da de descanso. A continuacin conozca que es el Certificado Electoral, sus beneficios y los compensatorios que otorga la Ley tanto para jurados como para sufragantes:
1. Qu es el Certificado Electoral?
El Decreto 2559 de 1997 define el Certificado Electoral como un instrumento pblico que contiene la declaracin del Presidente de la mesa de votacin, del Registrador Distrital o Municipal del Estado Civil o del Cnsul del lugar donde se haya inscrito la cdula de ciudadana, segn sea el caso, en el sentido de expresar que el ciudadano que en l aparece, cumpli con el deber de votar en las elecciones correspondientes. . En l se indica nmero de la cdula, pas, ciudad, puesto y mesa de votacin del sufragante. As mismo en la parte superior derecha tiene un nmero nico que lo identifica y define si es el documento legal.
cvica y comunitaria se considera una actitud positiva de apoyo a las instituciones democrticas, y como tal ser reconocida, facilitada y estimulada por las autoridades.
5. El beneficio de descuento del 10% en la matrcula rige para universidades pblicas y privadas?
No. Los estudiantes de una institucin oficial de educacin superior tendrn derecho a un descuento del 10% en el costo de la matrcula, segn el artculo 1, de la Ley 815 de 2003, pero no es aplicable para las instituciones privadas.
11. El tiempo de descanso otorgado por la Ley para quienes votan y son jurados de votacin es acumulativo?
El artculo 105 del Cdigo Electoral seala que los jurados de votacin que trabajen en el sector pblico o privado tendrn derecho a un (1) da compensatorio de descanso remunerado dentro de los cuarenta y cinco (45) das siguientes a la votacin. Este es un reconocimiento de carcter legal por el ejercicio de un deber ciudadano, no retribuido econmicamente, que afecta el derecho fundamental al descanso. En cuanto al descanso para votantes, el Artculo 3 de la ley 403 de 1997 establece que el ciudadano tendr derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilice para cumplir su funcin como elector, fin distinto que consiste en estimular el traslado que debe hacer el ciudadano desde su residencia hasta el puesto de votacin. Tal descanso compensatorio se disfrutar en el mes siguiente al da de la votacin, de comn acuerdo con el empleador. De conformidad con lo anterior, no son acumulables los descansos otorgados por el ejercicio de la funcin pblica transitoria de jurado de votacin con el otorgado por haber votado, pues el jurado al sufragar en la misma mesa donde ejerce su labor no tiene que efectuar desplazamiento alguno, quedando sin fundamento el argumento por el cual se otorga dicho beneficio a los dems ciudadanos, pues como fue expresado por la Corte Constitucional en Sentencia 1005 de 2007 Tampoco puede haber lugar a una doble compensacin por el ejercicio de una misma labor
12. Si fui jurado de votacin el 30 de mayo y ser jurado el 20 de junio puedo acumular los dos das de compensatorio?
S. El artculo 105 del Cdigo Electoral seala que los jurados de votacin que trabajen en el sector pblico o privado tendrn derecho a un (1) da compensatorio de descanso remunerado dentro de los cuarenta y cinco (45) das siguientes a la votacin. Para este caso como la segunda jornada se celebra 20 das despus de la primera, los dos das compensatorios pueden ser acumulables y deben ser solicitados antes de que se venza el trmino establecido por la Ley.
14. El empleador est obligado a dar el correspondiente descanso al empleado que vot o fue jurado?
S, por ser estos beneficios otorgados por la Ley el empleador no podr negarse a reconocer el da compensatorio de descanso remunerado, deber el ciudadano acordar con su empleador cuando tomar el respectivo da compensatorio pero no podr negarle este derecho.
15. Si el empleador no concede el debido descanso al empleado que vot o fue jurado, que debe hacer el ciudadano?
Si se trata de un empleado de una entidad pblica, puede presentar una accin de cumplimiento, ya que el empleador como le estara negando un derecho consagrado en la ley. En el caso de empleados de empresas privadas, pueden presentar una queja ante el Ministerio de Proteccin Social o la Oficina del Trabajo, explicando la situacin ya que la Ley concede el descanso y su disfrute es obligatorio. Tambin puede acudir ante la jurisdiccin laboral.
16. Si el jurado de votacin tiene un contrato por prestacin de servicios puede obtener el da compensatorio remunerado?
El artculo 105 del Decreto 2241 de 1986 (Cdigo Electoral Colombiano) establece que los judados de votacin que trabajen el sector publico o privado tendrn derecho a un (1) da compensatorio de descanso remunerado que deber disfrutar dentro de los cuarenta y cinco (45) das siguientes a la votacin. De lo anterior, se colige que el quienes ostentan un Contrato de Prestacin de Servicios no podrn disfrutar este beneficio por no poseer una vinculacin laboral.
17. El empleador puede determinar de manera unilateral cul ser la fecha en la que el empleado puede disfrutar su tiempo de descanso?
No. La ley 403 de 1997 establece en su artculo 3 que el descanso compensatorio se disfrutar en el mes siguiente al da de la votacin, de comn acuerdo con el empleador. Empleador y empleado deben ponerse de acuerdo sobre la fecha conveniente para el disfrute.
18. Si un ciudadano vot el pasado 30 de mayo pero no sufraga el prximo 20 de junio, el certificado electoral pierde vigencia?
No. Cada certificado electoral estar vigente hasta la prxima eleccin ordinaria. La eleccin a Presidente y Vicepresidente de la Repblica es una sola que se realiza en dos (2) vueltas, por lo tanto su vigencia se mantendr hasta las prximas elecciones ordinarias.
23. Si fui designado como jurado remanente, me presento y me devuelven porque estn completos los jurados de la mesa, tengo derecho al da compensatorio?
S tiene derecho al da compensatorio, porque usted acudi a prestar el servicio. El Delegado de Puesto le debe hacer entrega del certificado, el cual debe ser presentado al empleador para hacer efectivo el da compensatorio.
24. Si yo quera votar pero no pude hacerlo por fuerza mayor o caso fortuito, tengo derecho al certificado electoral que me concede beneficios?
S. El artculo 4 de la Ley 403 de 1997 prev que Se considera justificada la abstencin electoral en una determinada votacin cuando dentro de los quince (15) das siguientes a los escrutinios municipales el interesado demuestra, de manera fehaciente ante el Registrador Municipal o Distrital del Estado Civil o Cnsul del lugar donde est inscrita su cdula, que no sufrag por fuerza mayor o caso fortuito. Si el Registrador Municipal o Distrital del Estado Civil o el Cnsul acepta la excusa, expedir el certificado electoral. Si la excusa no fuere aceptada, el interesado podr apelar la decisin ante el superior inmediato.
25. Los beneficios a jurados y sufragantes tambin se otorgan cuando se votan revocatorias de mandato, referendos y otros mecanismos de participacin ciudadana?
En los casos de los mecanismos de participacin ciudadana previstos en la Ley 134 de 1994, se concede al jurado el da compensatorio por prestar su servicio, pero no se conceden los estmulos a los sufragantes, ya que en estos casos la abstencin es una forma de participacin poltica que incide en el resultado de la jornada democrtica.