3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

Direito do Trabalho
Em face da sentena abaixo, voc, na qualidade de advogado do reclamante, dever interpor o recurso cabvel para a instncia superior. 1 VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ Processo n 2811-86.2011.5.03.0015 procedimento sumarssimo AUTOR: Tonassiando Inocncio RU: Armando O. Boti nos Servios Gerais Ltda. Aos 26 dias do ms de setembro de 2013, s 10 horas, na sala de audincias desta Vara do Trabalho, o Meritssimo Juiz proferiu, observadas as formalidades legais, a seguinte

SENTENA Dispensado o relatrio, a teor do disposto no art. 852, I, in fine da CLT FUNDAMENTAO PRESCRIO QUINQUENAL - O reclamante postulou horas extras, aviso prvio, frias acrescidas de 1/3, horas in itinere, participao nos lucros e resultados, indenizao pela dispensa no trintdio que antecede a data-base, correo monetria e depsitos do FGTS relativos aos 10 anos trabalhados na empresa, uma vez que o empregador jamais os efetuou. A reclamada arguiu a prescrio quinquenal de todas as verbas postuladas. Nos termos do art. 7, XXIX, CF e art. 11, I, da CLT, prescreve em 5 anos as verbas trabalhistas. Desta forma, acolho a prescrio quinquenal e declaro a extino do processo com resoluo do mrito quanto s verbas postuladas anteriores aos ltimos cinco anos contados da data do ajuizamento da ao. HORAS EXTRAS O reclamante realizou em mdia uma hora extra por dia, de segunda a sbado, nos anos de 2006 e 2007. Ao final deste, as horas extraordinrias foram totalmente suprimidas. Alega o autor que a supresso lhe causou grande prejuzo, razo pela qual requereu uma indenizao relativa s horas extras suprimidas. Improcede o pedido de condenao da reclamada ao pagamento de indenizao relativa s horas extras, pois se trata de salrio- condio. Assim como ocorre com os adicionais de periculosidade, insalubridade, noturno e de transferncia, as horas extras integram o salrio enquanto o trabalhador estiver laborando em condies gravosas. A sua supresso no viola o princpio da irredutibilidade salarial ou contraria o art. 468 da CLT, pois se tratam de alteraes de beneficiam a sade do trabalhador, muito embora possam implicar em um prejuzo financeiro. Improcede. AVISO PRVIO O reclamante pede a condenao do reclamado ao pagamento do aviso prvio. O reclamante sofreu acidente do trabalho, ficou mais de 15 dias afastado e ao fim de seu tratamento retornou s suas atividades. Faltando exatos 61 dias para o trmino de seu perodo de estabilidade, o empregador concedeu aviso prvio ao empregado, o qual foi cumprido. Uma vez que o aviso prvio foi integralmente cumprido indevido o pleito do autor. Improcede o pleito do autor. FRIAS ACRESCIDAS DE 1/3 Durante todo o perodo contratual o reclamante usufruiu metade de suas frias dentro do perodo concessivo e a outra metade fora do perodo concessivo. Em razo disso, o reclamante pleiteia os dias de frias usufrudas aps o perodo concessivo em dobro. No merece prosperar o pleito do reclamante, uma vez que a lei exige apenas que o incio das frias ocorra no perodo concessivo.

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

Indefiro. HORAS IN ITINERE Tendo em vista que a Reclamada uma empresa de pequeno porte, situada em local de difcil acesso e no servido por transporte pblico; que concedia transporte aos seus empregados e que, durante todo o perodo contratual, acordo coletivo de trabalho estabelecia que o tempo mdio de deslocamento entre o local de trabalho e a residncia dos empregados e vice-versa era de 15 minutos, indefiro o pleito do reclamante de 3h00 de horas in itinere, de segunda a sexta-feira, acrescidas de 50%, muito embora a prova testemunhal tenha comprovado que o tempo despendido em cada percurso era efetivamente de 1h45 minutos. PARTICIPAO NOS LUCROS E RESULTADOS O trmino do contrato de trabalho do empregado ocorreu em abril de 2010 e ele no recebeu participao nos lucros proporcional naquele ano. Por acordo coletivo de trabalho, a empresa obrigou-se a pagar participao nos lucros em dezembro de cada ano, caso o seu faturamento ultrapasse, em 30 de novembro, 1.000.000,00 e o contrato de trabalho estivesse em curso. A participao nos lucros e resultados devida na forma da norma coletiva, logo, como o reclamante no laborava mais na empresa em novembro de 2010, indefiro o pleito. INDENIZAO POR DISPENSA NO TRINTDIO QUE ANTECEDE A DATA-BASE A conveno coletiva de trabalho, com vigncia 2009/2010, tinha como data-base o dia 1 de maio de cada ano. O empregado, alegando que o trmino do contrato do empregado ocorreu em abril do mesmo ano, postula uma indenizao no valor equivalente a um salrio mensal. Como a dispensa ocorreu antes da data-base o empregado no faz jus a indenizao postulada. CORREO MONETRIA O reclamante postula a correo salarial, pois afirma que recebia seus salrios apenas no 10 dia til de cada ms, muito embora assinasse os recibos de pagamento com data retroativa ao 5 dia til do ms respectivo. Para comprovar suas alegaes, o autor convidou testemunha que litigava contra o mesmo empregador, razo pela qual sua oitiva foi indeferida, apresar dos protestos do reclamante. Mantenho o indeferimento por suspeio. Diante disso, entendo que se demonstra frgil a prova das alegaes do autor apenas pelos e-mails juntados pelo mesmo aos autos, demonstrando que os empregados eram convidados a comparecer no departamento pessoal, aps o 10 dia de cada ms, para o recebimento de seus salrios. O reclamante, portanto, no se desincumbiu do nus de comprovar que os salrios eram pagos com atraso, razo pela qual indefiro o pleito de correo monetria.

DEPSITOS DO FGTS. Condeno a reclamada ao pagamento dos valores relativos aos depsitos do FGTS, respeitada a prescrio acolhida.

Diante do exposto, julgo procedentes, em parte os pedidos, na forma da fundamentao, que integra este decisum. Custas de R$ 100,00 sobre R$ 5.000,00, pela r. Intimem-se.

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

Questo 1
01. A empresa ALFA quando do gozo das frias de seu empregado Marcos descontou 12 dias, concedendo apenas 18 dias de frias remuneradas, tendo em vista que tal empregado no curso no perodo aquisitivo faltou 4 dias em virtude de seu casamento, 3 dias pelo falecimento de seu av, uma semana para usufruir de sua licena paternidade e 2 dias sem apresentar justificativa, pergunta-se? a) A empresa agiu corretamente ao conceder apenas 18 dias de frias? (Valor: 0,65) b) Caso Marcos comunique ao empregador no prazo devido, poderia ele converter 10 dias de suas frias em abono pecunirio? (Valor: 0,60) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

Questo 2
02. Justin Bieber professor de bal, aps anos de trabalho na academia Sempre Bela teve seu contrato de trabalho rompido, tendo em vista a extino da empresa por conta da desapropriao de sua rea pelo Municpio para a o incio das obras de um de um hospital que vai ser construdo naquele local, diante desta hiptese responda? a) Tendo em vista o que prev o ordenamento jurdico ptrio, o motivo da ruptura contratual deve ser a dispensa sem justa pois o risco do negcio do empregador, no tendo o empregado culpa pelo qo que aconteceu? (Valor: 0,60) b) J que o empregador foi indenizado na desapropriao, ter ele responsabilidade de pagar todas as verbas rescisrias aos empregados? (Valor: 0,65) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

Questo 3
03. O municpio de Recife foi processado por Joo de Deus que pleiteava o pagamento de um adicional X que entende ser devido, o juiz de primeiro grau julgou improcedente o pedido, inconformado o reclamante interps Recurso Ordinrio com objetivo de reformar tal deciso. O ente federativo notificado para apresentar contra - razes do recurso proposto, pergunta-se? a) Qual o prazo para que o Procurador do Municpio apresente as contra-razes? (Valor: 0,65) b) Hipoteticamente se o processo em primeira instancia tivesse sido julgado procedente e municpio no tivesse recorrido, tendo subido ao Tribunal pelo reexame necessrio e confirmada a sentena do Juizo a quo, caberia recurso de revista pela reclamada em que prazo? (Valor: 0,60) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

Questo 4
04. A empregada Aryanna Manfredini que trabalha na Casa China com produtos qumicos, ingressou com uma reclamao trabalhista alegando que o contato com tais produtos causava prejuzo a sua sade, e que durante todo o pacto laboral nunca recebeu o adicional, Aryanna recebia a quantia de R$ 1.000,00 de forma mensal, pergunta-se? a) Caso o pedido seja concedido, qual seria o adicional a ser pago e sobre qual base de clculo ser calculado o seu pagamento? (Valor: 0,60) b) Basta a constatao da insalubridade por meio da percia para que o empregado tenha direito ao adicional? (Valor: 0,65) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

3 Simulado OAB 2 Fase XI Exame de Ordem Unificado Direito do Trabalho

Realizao