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INFORME DE GESTIN Y RESULTADOS DE LA VIGENCIA 2010

DIRECCIN DE DERECHOS, DESARROLLO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA EQUIDAD DE GNERO

SUBSECRETARA DE MUJER, GNEROS Y DIVERSIDAD SEXUAL

COORDINACIN DE LA FORMULACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE POLTICAS PBLICAS

POLTICA PBLICA DE MUJER Y GNEROS

Introduccin El presente documento recoge la gestin desplegada, los avances y resultados obtenidos por la Direccin de Derechos, Desarrollo e Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero de la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual de la Secretara Distrital de Planeacin durante la vigencia 2010, orientados a dar cumplimiento a sus fines misionales, a sus objetivos estratgicos y a los compromisos que le competen frente al plan de desarrollo Bogot Positiva: para vivir mejor. Dentro de los procesos misionales de la Secretara Distrital de Planeacin tenemos, entre otros: Coordinacin de la formulacin, seguimiento y evaluacin de las Polticas Pblicas territoriales, econmicas, sociales, culturales y ambientales y de los instrumentos de planeacin, el cual busca, propender porque la formulacin de las polticas pblicas del Distrito Capital se enmarquen en criterios de integralidad, rigurosidad y visin del largo plazo, haciendo uso de los espacios ya establecidos, pe permitan a la entidad ser partcipe activo y garante de la articulacin de los grandes retos de la accin Distrital que redunden en impactos generalizables.

Poltica pblica de mujer y gneros La Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero PPMYEG-, ha venido avanzando en el Distrito Capital, mediante la implementacin del Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero PIOEG- considerado como el principal instrumento de aplicacin de la misma, el cual se encuentra contemplado en la meta del Plan de Desarrollo Bogot Positiva para vivir mejor, implementar 80 acciones del plan de accin de la poltica pblica de mujer y gnero. En esta vigencia avanz en el 2010 con el desarrollo de 79 de 80 acciones programadas, para un cumplimiento del 99% de la meta. En desarrollo de estas acciones, 18 fueron implementadas por la Secretara Distrital de Planeacin, Subsecretara de Mujer, Gnero y Diversidad Sexual y 61 acciones ejecutadas por las entidades corresponsables del Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero PIOEG. Las 18 acciones se realizaron as: 7 en torno a actividades relacionadas con divulgacin, sensibilizacin, formacin y capacitacin en los seis derechos priorizados en el Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero -PIOEG, en temas como los derechos de las mujeres, planeacin con enfoque de gnero, divulgacin de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero y del mismo PIOEG; 3 referidas a estudios sobre la percepcin de servicios ofertados por el Distrito a mujeres vctimas de violencia intrafamiliar y abuso sexual; prcticas profesionales en salud sobre los derechos sexuales y reproductivos, y un estudio de caso sobre prcticas cotidianas escolares con adolescentes gestantes y lactantes; 3 sobre la inclusin de indicadores de gnero en distintos sistemas de informacin como por ejemplo el Sistema nico de Informacin sobre violencias en el Distrito; 1 sobre la promocin de la participacin de las mujeres de la cultura en el Sistema Distrital de Cultura; 1 de estrategias sobre comunicacin no sexista; 1 sobre promocin de la planeacin local; 2 sobre la revisin y actualizacin de la estrategia de escuelas del cuerpo; y 1 sobre la conmemoracin del da internacional de la no violencia contra las mujeres. As mismo, se presentan los avances ms significativos no slo de las 18 acciones ejecutadas por la Secretara Distrital de Planeacin sino tambin, dando cumplimiento al ejercicio de monitoreo, acompaamiento tcnico, coordinacin y articulacin, sobre las acciones implementadas por las entidades corresponsables del PIOEG y de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero PPMYEG, como son principalmente las Secretaras Distritales de Gobierno, Integracin Social, Cultura, Recreacin y Deporte, Desarrollo Econmico, Salud y Educacin, entre otras, posibilitan que la ciudad avance en la garanta de los derechos de las mujeres relacionados con una vida libre de violencias, participacin y representacin, trabajo en condiciones de igualdad y dignidad, salud plena, educacin con equidad y cultura libre de sexismo. Cabe sealar que en el presente ao el Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero en el Distrito Capital 2004 2016, fue elegido por la organizacin gubernamental New York City Global Partners, del gobierno de la ciudad de New York, como buena prctica para el desarrollo social. A continuacin se relacionan los principales logros obtenidos.

-Sensibilizacin, capacitacin y formacin en el marco de la PPMYEG y el PIOEG: El avance de la inclusin del enfoque de derechos y de gnero en las acciones que son responsabilidad de la Secretara Distrital de Planeacin est relacionado con la sensibilizacin de 1782 servidoras y servidores pblicos, en temas referentes a la socializacin de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero -PPMYEG y el Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero-PIOEG. Algunos de los temas de sensibilizacin fueron: hbitat, ambiente, enfoque de gnero; divisin sexual del trabajo, derechos sexuales y reproductivos; sexualidad, cuerpo, proyecto de vida; resignificacin de la feminidad, masculinidad, maternidad y paternidad; acceso a la justicia y la Ley 1257 de 2008; 8 de marzo conmemoracin del Da Internacional de los Derechos de las Mujeres; 25 de Noviembre Da Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres; equidad de gnero en el colegio y trabajo con nfasis en la economa del cuidado. De igual manera, se destaca la culminacin por parte de personal del Sector Gobierno, del diplomado sobre polticas pblicas de atencin a la poblacin desplazada, en coordinacin con la Secretara Distrital de Gobierno, la Corporacin para la investigacin y accin social y econmica -CIASE y con el apoyo econmico del Ayuntamiento de Barcelona (Espaa). - Asesoramiento a los sectores y entidades corresponsables del avance en la implementacin de la PPMYEG y el PIOEG. El avance se evidencia principalmente en la asesora tcnica, socializacin y elaboracin de documentos insumo a las entidades del Distrito Capital corresponsables de la implementacin de PPMYEG y PIOEG. Se destaca la asesora tcnica al subcomit de informacin y atencin del Consejo Distrital de Violencia Intrafamiliar, Violencia y Explotacin Sexual, al subcomit de sistemas del plan de implementacin del sistema unificado de informacin de violencias, al registro nico distrital de posible agresor de delito sexual RUDPA. De igual manera, se hace acompaamiento tcnico y seguimiento a los programas del Distrito que brindan atencin a vctimas del desplazamiento forzado en lo relacionado con la proteccin de los derechos de las mujeres y al grupo de incidencia Mujeres y Desplazamiento, a la Mesa Interna de Seguimiento e Implementacin al Auto 092 de 2008 y acompaamiento en la formacin de lideresas representantes de organizaciones de mujeres para la inclusin de sus demandas y propuestas en la reformulacin del Plan Integral nico PIU, para la atencin a personas en condicin de desplazamiento forzado en cumplimiento de los Autos 092 y 237 de 2008 proferidos por la Corte Constitucional. Se brind apoyo tcnico en relacin con la preparacin del proceso tendiente al desarrollo de presupuestos participativos, definido en torno al programa Bogot Positiva con las Mujeres y la Equidad de Gnero de la localidad de Rafael Uribe Uribe, el cual cont con el apoyo del IDPAC y el acompaamiento tcnico de la Subsecretara de Mujer, Gnero y Diversidad Sexual. En este mismo sentido, el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer UNIFEM, financio el proceso de sensibilizacin y gestin para el desarrollo de las recomendaciones a la Administracin Distrital producto del anlisis de presupuestos sensible al gnero (2008-2009).

As mismo, se particip en el equipo tcnico de formulacin de la poltica pblica de prevencin del VIH, y en la elaboracin de un mdulo de formacin sobre derechos sexuales y reproductivos para gestores y gestoras del proyecto Misin Bogot. Por otro lado, se destaca la puesta en marcha del Consejo Distrital de Cultura, Arte y Patrimonio de Mujeres: con las representantes de las organizaciones de mujeres de la cultura, espacio en el que se ha hecho incidencia para la transversalizacin de la perspectiva de gnero en el plan de accin. De igual manera, se destaca la articulacin de la Direccin de Derechos, Desarrollo e Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero en articulacin con la Gerencia de Mujer y Gneros del Instituto Distrital de la Participacin y Accin Comunal IDPAC y el Programa Ciudades Seguras en la organizacin y promocin de los eventos de conmemoracin del 25 de noviembre Da Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres. De igual manera, se asesor tcnicamente en temas relacionados con lenguaje incluyente y comunicacin no sexista a las oficinas de comunicacin de la Secretaras Distritales de Gobierno, General, Hbitat, Cultura, Recreacin y Deporte, Planeacin, Educacin, Salud, Integracin Social.
Desplazamiento forzado por el conflicto armado, en relacin con el cumplimiento de los Autos 092 y 237 de 2008 y a la reformulacin del Plan Integral nico PIU.

Fuente: Secretara Distrital de Planeacin, Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual

- Elaboracin y divulgacin de estudios, propuestas, rutas, protocolos y lineamientos En conjunto con el Centro de Estudios y Anlisis en Convivencia y Seguridad para la convivencia y la Seguridad Ciudadana de la Secretara de Gobierno se realiz la caracterizacin del delito de violencia intrafamiliar en las categoras: violencia fsica de pareja, maltrato infantil y violencia contra adultos y adultas mayores de acuerdo con las cifras de denuncia reportadas por el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Adems se avanz en la recoleccin de informacin cualitativa sobre los imaginarios que sustentan las violencias contra las mujeres a travs de visitas y trabajo de campo llevado a cabo en las Casas de Igualdad de Oportunidades. De igual manera, se realiz un sondeo de percepcin de las violencias contra las mujeres referido a los tipos y reacciones de las mujeres vctimas de violencia, la violencia simblica en el espacio pblico y la responsabilidad social frente a las violencias contra las mujeres. El sondeo se

convirti en un insumo para la primera edicin del boletn de informacin comparativa 20072008, sobre hurto, homicidio, lesiones interpersonales, femicidio, violencia de pareja, violencia sexual y maltrato infantil. La Secretara Distrital de Planeacin en articulacin con la Secretara Distrital de Gobierno Centro de Estudios y Anlisis para la Convivencia y la Seguridad Ciudadana -CEACSC elaboraron la versin final del segundo boletn de violencias contra las mujeres que fue publicado en la pgina web de la entidad. Adicionalmente, el CEACSC entreg una gua de trabajo para la elaboracin de la propuesta de investigacin sobre femicidio en Bogot y la caracterizacin de la violencia intrafamiliar en Bogot, por edad, sexo y agresor correspondiente al periodo eneroseptiembre de 2010. En corresponsabilidad con la Secretara Distrital de Integracin Social se realiz la difusin del estudio trata de personas en Bogot, D.C., como un acercamiento a la problemtica y a las polticas pblicas de atencin en el subcomit de sistemas y en el Consejo Distrital de Atencin Integral a Vctimas de Violencia Intrafamiliar, Violencia y Explotacin Sexual. La Secretara Distrital de Planeacin, Direccin de Derechos, Desarrollo e Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero, elabor y viabiliz un documento con recomendaciones para la inclusin del enfoque diferencial de gnero en las variables e indicadores que recogen informacin para la creacin del Sistema de Informacin Distrital sobre Poblacin Desplazada a implementarse desde el Observatorio de Derechos Humanos de la Secretara Distrital de Gobierno. Elaboracin de los siguientes documentos: observaciones al protocolo para el abordaje integral a la violencia sexual, con el objetivo de garantizar los derechos de las mujeres vctimas de violencia sexual en el momento de la atencin mdica y psicolgica, remitido a la referente de gnero de la Secretara Distrital de Salud; propuesta de formacin sobre la violencia contra las mujeres para las y los gestores de la lnea 123 (Nmero de Atencin de Seguridad y Emergencias NUSE); propuesta de incorporacin conceptual de la violencia contra las mujeres en concordancia con la Ley 1257 de 2008, el objeto es incluirlos en los protocolos de recepcin de llamadas de la lnea 123 de la Secretara Distrital de Gobierno; recomendaciones para el reporte de las cifras de violencias contra las mujeres que realiza la Secretara Distrital de Salud, entregado a la referente de gnero y a la coordinacin del Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de la Violencia Intrafamiliar SIVIM; documento con observaciones y recomendaciones a la evaluacin del modelo de gestin de comisaras de familia de la Secretara Distrital de Integracin Social y un documento con observaciones a las lneas de accin de la Poltica Pblica para las Familias de Bogot, para el posicionamiento de los lineamientos del derecho a la participacin y representacin con equidad. Elaboracin y socializacin de la primera versin de las rutas de acceso a derechos, el modelo psicosocial, el protocolo de violencia sexual y su ruta para ser retroalimentadas, a los equipos de cada una de las Unidades de Atencin y Orientacin a Poblacin en Situacin de Desplazamiento UAO de la Secretara Distrital de Gobierno. As mismo, se participa y retroalimenta el proceso de implementacin del proyecto de fortalecimiento institucional a realizarse en la UAO Suba con el Equipo Multifuncional liderado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados -ACNUR.

En el marco del modelo de cooperacin propuesto desde la Alcalda Mayor de Bogot para fomentar programas de responsabilidad social empresarial, se elabor una propuesta de promocin de la equidad de gnero en el trabajo, presentada por la Secretara Distrital de Planeacin a la Oficina de Cooperacin, de la cual se aceptaron los aspectos relacionados con la revisin de los criterios actuales de gestin humana y de los programas de bienestar de las entidades pblicas y empresas privadas y la unificacin de los criterios entre las entidades y empresas, incorporando el enfoque de gnero y programas de bienestar que fomenten el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, as como el equilibrio entre su vida personal, familiar y laboral. Por otro lado, se formul y entreg a la Secretara Distrital de Cultura Recreacin y Deporte una propuesta para la fundamentacin de un sondeo sobre acoso laboral contra las mujeres en el trabajo. De igual manera, se elabor y entreg un mdulo sobre enfoque de gnero y economa del cuidado para que sea utilizado por las referentes de las salas amigas de la familia lactante y del componente familias gestantes y lactantes de la Secretara de Integracin social en sus procesos educativos. En corresponsabilidad con el Jardn Botnico Jos Celestino Mutis se est adelantando un curso de formacin en promotora ambiental y enfoque de gnero, con participacin de las integrantes de la Asociacin de Recicladoras Mujer de Progreso", en el marco de este proceso se han realizado sensibilizaciones sobre la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero, sobre el Derecho al Trabajo en Condiciones de Igualdad y Dignidad y sobre el lenguaje incluyente. - Poner en marcha el Sistema Integral de Proteccin a las Mujeres Vctimas de Violencia SIPMVV. Se dise del Sistema Integral de Proteccin a las Mujeres Vctimas de Violencia en espacio pblico y privado, este documento fue presentado a expertas y expertos en violencias contra las mujeres basadas en el gnero, as como a los diferentes sectores de la administracin distrital. Como insumo para la elaboracin del sistema de proteccin integral a vctimas de violencia, Acuerdo 421 de 2009, se realiz el primer seminario internacional de casas refugio para mujeres vctimas de violencia en asocio con cooperacin internacional, cont con la participaron de 332 mujeres de organizaciones sociales, funcionarias y funcionarios del orden distrital y nacional encargadas de la atencin a vctimas. Elaboracin y aplicacin de una encuesta en el marco del seminario a funcionarias y funcionarios operadores de justicia, con el objeto de conocer la percepcin sobre enfoques, modelos, rutas y estrategias de atencin y prevencin de las violencias contra las mujeres y la elaboracin y viabilizacin de un documento conceptual frente al derecho a una vida libre de violencias insumo para el sistema y para los 12 sectores responsables.

Sistema Integral de Proteccin a las Mujeres Vctimas de Violencia - SIPMVV.

Fuente: Secretara Distrital de Planeacin, Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual

- Conmemoracin de fechas emblemticas en el marco de los derechos de las mujeres Conmemoracin del 8 de marzo, Da Internacional de los Derechos de las Mujeres, a la cual se vincularon las entidades del Distrito y las localidades con la realizacin de distintas actividades como foros, sensibilizacin a servidoras y servidores pblicos a travs de las intranet, emisin de piezas comunicativas alusivas a la fecha, particularmente las que elabor la Secretara Distrital de Planeacin, entre otras. Se destaca la jornada distrital denominada Salud y Bien-estar, nuestro derecho a vivir plenas, llevado a cabo por la Secretara Distrital de Salud. La Alcalda Mayor de Bogot, con el direccionamiento de la Subsecretara de Mujer, Gnero y Diversidad Sexual en la Media Torta, conmemor el 8 de marzo, con presentaciones musicales y teatro. Igualmente llevo a cabo en el Parque Lourdes la Feria de Servicios para las Mujeres, denominada Feria por los derechos de las mujeres, con la participacin de todas las entidades del Distrito.
Conmemoracin de fechas emblemticas en el marco de los derechos de las mujeres

Fuente: Secretara Distrital de Planeacin, Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual

La Secretara Distrital de Planeacin en articulacin con la Gerencia de Mujer y Gneros del Instituto Distrital de la Participacin y Accin Comunal IDPAC y el Programa Ciudades Seguras organizaron y promocionaron los eventos de conmemoracin del 25 de noviembre Da Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres. De estos eventos se destaca la puesta en marcha de la campaa publicitaria, actividades artsticas culturales y comunicativas realizadas en el Distrito, la cual tuvo incidencia en los 12 sectores mediante la articulacin interinstitucional para el desarrollo de campaas de divulgacin sobre los derechos de las mujeres dirigidos a toda la poblacin de la ciudad, en los diferentes niveles educativos, estratos sociales y en todos los espacios de la vida cotidiana, para el reconocimiento y difusin de acciones dirigidas a promover una cultura de equidad entre mujeres y hombres en el Distrito Capital. - Estrategias de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero La Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero est constituida por 4 estrategias que son: corresponsabilidad, territorializacin, transversalidad y comunicacin, las cuales se han venido desarrollando de la siguiente forma: - Implementacin de actividades asociadas a la estrategia de transversalizacin. Los logros en est estrategia se evidencian principalmente en el asesoramiento tcnico para la inclusin del enfoque de derechos y de gnero en 3 polticas pblicas en corresponsabilidad con las entidades competentes del Distrito. En la Poltica Pblica de Participacin en el Distrito Capital, se particip en el equipo distrital convocado por la Subsecretara de Asuntos Locales de la Secretara Distrital de Gobierno para la formulacin y diseo del Sistema de Presupuesto Participativo y la definicin de los lineamientos de la poltica. Los documentos que all se han generado, dan cuenta de la incidencia realizada para incorporar en el enfoque y principios, elementos que contribuyen a la equidad de gnero y a la garanta de derechos de las mujeres. As mismo, en estos documentos de poltica, se posicion la necesidad de generar informacin diagnstica territorializada y desagregada por sexo, como insumos fundamentales para que la ciudadana pueda participar activamente con informacin clara y pertinente. Respecto al avance de la Poltica Pblica de Competitividad, Productividad y Desarrollo Socioeconmico, se mantuvo la participacin en las mesas de expertas y expertos formuladores de la poltica, adicionalmente la Direccin de Derechos, Desarrollo e Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero particip en el cuarto evento preparatorio Desarrollo Econmico, Derechos e Inclusin, donde se posicionaron en algunas mesas de trabajo las temticas relevantes desde la perspectiva de los derechos de las mujeres en relacin con la economa de la ciudad. A este evento tambin asistieron mujeres de las localidades, articuladas al proceso en las Casas de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero, posicionando sus demandas en las diferentes mesas de trabajo generadas para recoger las expectativas ciudadanas frente a la poltica. En este mismo contexto, la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual realiz observaciones al documento preliminar de la Poltica, as como al borrador de Decreto que pasa a revisin jurdica. En la formulacin de la Poltica Pblica Social de Adultez, coordinada por la Secretara Distrital de Integracin Social, se participa en el grupo gestor, integrado por los sectores de salud, educacin, planeacin, Movilidad, Ambiente, Cultura, Recreacin y Deporte, entre otros.

En el marco del convenio suscrito con la ciudad de Morn (Argentina) para el desarrollo del proyecto Derecho a una Ciudad Segura y Equitativa con las Mujeres, se revisaron y actualizacin los instrumentos propuestos para el seguimiento de la transversalizacin de gnero en polticas pblicas municipales. Estos instrumentos se pusieron a prueba y fueron presentados en la reunin de seguimiento al proyecto realizada en Lima (Per). Adicionalmente, se elabor un documento sobre el balance esta estrategia y de los avances realizados por Bogot D.C., presentado en la reunin de seguimiento realizada en Lima. De igual manera, se realiz reunin de seguimiento al convenio en la ciudad de Escaz (Costa Rica), para lo cual Bogot revis y ajust el instrumento metodolgico que recoge la experiencia en trminos de la transversalidad de gnero en el sistema de informacin sobre conflictos, violencias y delitos administrado por el Centro de Estudios y Anlisis en Convivencia y Seguridad Ciudadana. En desarrollo del proyecto en mencin, se capacit a 272 personas sobre planeacin e indicadores de gnero, labor realizada en las Casas de Igualdad de Oportunidades de Suba, Rafael Uribe Uribe, Bosa, Tunjuelito, Engativ, San Cristbal, Puente Aranda, Candelaria, Fontibn, Usme, Usaqun, Kennedy y Ciudad Bolvar. En estos talleres las mujeres hicieron una serie de propuestas de Agendas sobre Localidades Seguras para las Mujeres, que sern posicionadas en las Alcaldas Locales en el 2011; concluyendo estas capacitaciones con un evento de cierre del proceso mediante una presentacin del Programa "Medelln ciudad segura para las mujeres y Mujeres seguras para la ciudad", implementado por la Secretara de las Mujeres de Medelln. Acompaamiento tcnico a los encuentros ciudadanos correspondientes a la fase de adopcin del Plan de Ordenamiento Territorial POT, en los que se present el proyecto y se resolvieron inquietudes relativas al componente equidad: poblaciones y gnero. De igual manera, se incluy el enfoque de derechos y de gnero en la propuesta de revisin y actualizacin del POT, en corresponsabilidad con las dependencias encargadas del tema en la Secretara Distrital de Planeacin. Se formul y fue incluido. En el marco del convenio con el Banco Interamericano de Desarrollo BID, se cuenta con un primer documento con recomendaciones con perspectiva de gnero sobre la sealetica, la capacitacin a las mujeres para el empleo, incorporacin equitativa a los puestos de trabajo, infraestructura y equipamiento fsico de estaciones, paraderos, portales, patios y buses, incorporacin de la perspectiva de gnero y sobre la Encuesta de Movilidad de Bogot. - Implementacin de actividades asociadas a la estrategia de territorializacin En la estrategia de territorializacin se acompa tcnicamente la coordinacin, definicin de las lneas de accin y formulacin de proyectos de inversin local del Programa Bogot Positiva con las Mujeres y la Equidad de Gnero, se termin de formular la totalidad de los proyectos en 18 localidades. Dentro de los temas que se involucran en la formulacin de proyectos son: escuela del cuerpo; justicia de gnero; encuentro de saberes entre las mujeres de distintos grupos tnicos y comunicacin; derecho a una vida libre de violencias y participacin; productividad; acompaamiento y cualificacin de los procesos organizativos; justicia de gnero; diplomado sobre participacin y representacin de las mujeres, entre otros.

Se defini el modelo de acompaamiento tcnico de la Secretara Distrital de Planeacin para la formulacin, contratacin y ejecucin de los recursos locales, en desarrollo del proceso de descentralizacin y desconcentracin previsto a partir de la expedicin del Decreto 101 y en el marco de la estrategia de territorializacin de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de gnero. Se realizaron 9 mesas interlocales, escenario que han permitido efectuar el seguimiento a los proyectos de inversin local del Programa Bogot Positiva con las Mujeres y la Equidad de Gnero y capacitar a las integrantes de la mesa. Igualmente, se brind apoyo tcnico para la elaboracin del documento de agenda de las mujeres campesinas y rurales del Distrito, el cual contiene 8 derechos validados y aprobados por la mesa Distrital de Mujeres Campesinas, lo cual permitir que sta se incorpore en la planeacin y ejecucin de polticas pblicas en el distrito y en las localidades.
Apoyo tcnico para la elaboracin de la Agenda de las Mujeres Campesinas y Rurales del D.C.

Fuente: Secretara Distrital de Planeacin, Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual

- Implementacin de actividades asociadas a la estrategia de corresponsabilidad

La Secretara Distrital de Planeacin, Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual brind i) acompaamiento tcnico y logstico al Consejo Consultivo de Mujeres para el adecuado desarrollo del plan de accin de la instancia. Adems de las sesiones ordinarias de Consejo, entre las actividades realizadas se destaca: en la primera sesin del Consejo Consultivo de Mujeres el Alcalde Mayor sancion el Decreto 166 de 2010 por el cual se establece la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero y se presenta a la ciudad como una herramienta para la institucionalizacin de la poltica en el Distrito Capital y para el reconocimiento y garanta de los derechos de las mujeres; ii) entrega oficial de la Agenda de Mujeres Campesinas y Rurales; la articulacin del Consejo Consultivo de Mujeres con los Comits Operativos Locales de Mujeres y Gneros para el seguimiento a la inversin local; y iii) articulacin por derechos con los Comits Operativos Locales de Mujer y Gneros, el Consejo Consultivo de Mujeres y la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual y; la realizacin de una jornada de trabajo

entre el espacio autnomo del Consejo Consultivo de Mujeres, la Mesa de Incidencia Prosecretara de las Mujeres y la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual para el fortalecimiento de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero en cuatro temas fundamentales: derecho a una vida libre de violencias, presupuestos sensibles al gnero en el nivel local, Auto 092 de 2008, plan de ordenamiento territorial e implementacin de acciones afirmativas para las mujeres desde los diferentes sectores. De igual manera, se realiz el seguimiento a la inversin local, actividad desarrollada en la jornada de articulacin del Consejo Consultivo de Mujeres con los Comits Operativos Locales de Mujeres y Gneros COLMYG y la articulacin entre los Comits Operativos Locales de Mujer y Gneros, el Consejo Consultivo de Mujeres y la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual, con el como objeto recoger las observaciones de las mujeres frente a la articulacin por derechos en el trabajo de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero en las localidades. Otra accin significativa de la Secretara Distrital de Planeacin, es la firma de Acta de entendimiento entre la Secretara de Planeacin, Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual y la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo AECID. Esta agencia se compromete a: proporcionar en la medida de sus capacidades apoyo que permita el fortalecimiento de la institucionalidad de la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual de la Secretara Distrital de Planeacin y ofrecer en la medida de sus posibilidades, asesora tcnica para fortalecer las capacidades del personal en la implementacin de medidas orientadas a garantizar los derechos de las mujeres y facilitar herramientas para el fortalecimiento de la interlocucin entre la Subsecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual y el Consejo Consultivo de Mujeres. - Implementacin de actividades asociadas a la estrategia de comunicacin Los logros se evidencian en la asesora tcnica por medio de lineamientos y apoyo conceptual al grupo de artistas que trabajan en la realizacin de productos comunicativos como cartillas, videos, obra de teatro sobre la Resolucin 1325 del 2000, emitida por el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas frente al tema mujer, paz y seguridad. As mismo, se particip asesorando, aportando lineamientos y apoyo conceptual a los grupos de mujeres artistas para la inclusin de la perspectiva de gnero en las actividades conmemorativas del Bicentenario. Participacin en el comit coordinado por la Secretara Distrital de Integracin Social para organizar la semana del buen trato que termina con la conmemoracin del 25 de noviembre. Por otra parte, en corresponsabilidad con la Secretara Distrital de Integracin Social se elabor un documento con la definicin y elementos de reflexin acerca de la autonoma de las mujeres y la igualdad, que ser el nombre de la estacin de Engativ en la cual se conmemorara el 25 de noviembre en el marco de la semana del buen. Conjuntamente con la Secretara Distrital de Cultura, Recreacin y Deporte se avanza en el proceso de realizacin del tercer sondeo de percepciones sobre los derechos de las mujeres para la preparacin del nuevo sondeo sobre el acoso laboral.

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