PROGRAMA WORK AND TRAVEL USA 2013-2014 CONTRATO QUE REGULA EL SERVICIO ADICIONAL OPTATIVO DE BUSQUEDA DE UNA OFERTA

LABORAL SUSCRITO ENTRE EL PARTICIPANTE E INTEJ I. OBJETIVOS, FINES Y ALCANCES DEL SERVICIO DE BUSQUEDA DE UNA OFERTA LABORAL Clusula Primera: De acuerdo con lo indicado en la clusula octava del Contrato entre el Participante e INTEJ que regula el Programa Work and Travel (en adelante, Contrato WAT), as como en el Anexo A, es una obligacin y riesgo del Participante la bsqueda de una oferta laboral por parte de un empleador ubicado en USA. Asimismo, como se indica en dicha clusula y en el Anexo A, la falta de presentacin de una oferta laboral en los plazos establecidos, otorga a INTEJ la facultad de retirar al Participante del Programa sin derecho a ningn reembolso. Teniendo presente la importancia de obtener una oferta laboral para fines de participar en el Programa, por el presente contrato se ofrece al Participante el servicio adicional de bsqueda de una oferta laboral, que consiste en realizar los mejores esfuerzos a fin de colocar a disposicin del Participante una oferta laboral de un Empleador de USA. No obstante, en el caso que, pese a los esfuerzos realizados por INTEJ, no resulte posible poner a disposicin del Participante una oferta laboral, INTEJ no asumir ninguna responsabilidad por los daos, costos y/o gastos que se deriven de tal hecho, siendo aplicable lo dispuesto en la clusula dcimo quinta. Clusula Segunda: El Servicio de Bsqueda de una Oferta Laboral (en adelante, el Servicio de Bsqueda) es un servicio adicional a las prestaciones que forman parte del Contrato WAT y tiene un costo independiente que debe ser asumido por el Participante. El Servicio de Bsqueda consiste en realizar los mejores esfuerzos a fin de colocar a disposicin del Participante una oferta laboral de un empleador de USA. Esta oferta laboral puede ser puesta a disposicin del Participante en una feria laboral, por Internet o por las vas que indique INTEJ. El Sponsor en su calidad de administrador y gestor del Programa Work and Travel se encarga de proporcionar a INTEJ las bases de datos sobre empleadores de USA disponibles, materiales, informacin sobre los Empleadores (profiles), publicidad, contactos con Empleadores y dems informacin que es utilizada con el objeto de ofrecer al Participante una oferta laboral. Asimismo, las bases de datos sobre los empleadores de USA proporcionadas por el Sponsor son complementadas con informacin proporcionada por INTEJ respecto de Empleadores de USA que han sido validados por el Sponsor. La labor de INTEJ en el presente contrato consiste y se limita a brindar informacin al Participante sobre las ofertas laborales. Ello debido a que la obtencin de una oferta laboral se encuentra sujeta a diversos factores sobre los que INTEJ no tiene injerencia o control, tales como: disponibilidad del Participante (vacaciones); disponibilidad de vacantes; Currculo vitae; apreciacin del Empleador respecto del Participante; competencia entre los propios Participantes; nivel de ingls; entre otros. Por ello, INTEJ no puede asegurar al Participante que exista un match o coincidencia ideal entre los intereses del Participante y la oferta laboral que finalmente pueda obtener durante el proceso. Firma del Participante _________________________

En esa medida, el alcance del Servicio de Bsqueda se limita a dos obligaciones centrales: (i) Dar informacin a los Participantes sobre los Empleadores y puestos disponibles segn su nivel de ingls y fechas de disponibilidad. Y facilitar el contacto entre los Participantes y los Empleadores a travs de las ferias de empleadores u otros medios que se habiliten, a fin que los Participantes puedan postular a una oferta laboral. Poner a disposicin del Participante una oferta laboral respecto de un Empleador en USA.

(ii)

En ese sentido, el Participante declara y acepta que la obligacin de INTEJ se considera cumplida cuando el Participante tiene a su disposicin una oferta laboral, aun cuando dicha oferta no sea respecto del Empleador o el puesto sobre el que el Participante tena inters. Clusula Tercera: La oferta de trabajo no es un contrato de trabajo y representa slo la intencin de buena fe de un Empleador de USA de otorgar un puesto laboral en dicho pas. En esa medida, la oferta de trabajo no garantiza un trabajo en USA ni un puesto determinado, es posible que la oferta de trabajo pueda ser cancelada o modificada por el Empleador estando el Participante en Per o en Usa. En el caso que la cancelacin de la oferta se produzca cuando el Participante se encuentra en el Per, ste deber informar sobre este hecho a INTEJ segn lo indicado en la clusula vigsimo sptima del Contrato WAT y la clusula dcimo sexta del presente contrato, para efectos de tener derecho a un reembolso. Luego que el Participante inicie su viaje a USA no hay derecho a reembolso alguno, incluso en el caso que se deje sin efecto la oferta laboral a su llegada a USA. En este caso, el Participante deber comunicarse con el Sponsor y seguir las indicaciones que ste le proporcione. Clusula Cuarta: Las disposiciones contenidas en el Contrato WAT son aplicables a este contrato. En esa medida, este contrato debe ser ledo e interpretado conjuntamente con el Contrato WAT en lo que corresponda. El incumplimiento de las obligaciones establecidas en el Contrato WAT otorga a INTEJ el derecho a retirar al Participante del Servicio de Bsqueda, sin derecho a ningn reembolso. II. REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL SERVICIO DE BSQUEDA Clusula Quinta: El Participante declara y acepta que para participar en el Servicio de Bsqueda debe cumplir con los siguientes requisitos: a) Haber cumplido con los requisitos establecidos en la clusula quinta del Contrato WAT. b) Haber aprobado la entrevista personal y haber entregado toda la documentacin requerida en el Anexo A. c) Pago completo de la primera, segunda y tercera cuota del Programa Work and Travel. III. COSTO DEL SERVICIO Clusula Sexta: El costo de este servicio, y los pagos respectivos se indican en el Anexo A que es parte del presente contrato. Constituye un impedimento para la entrega al Participante del DS 2019, que ste tenga alguna deuda pendiente de pago por este servicio. El DS-2019 ser entregado al Participante una vez 2 Firma del Participante _________________________

que ste haya cumplido con el pago ntegro de este servicio. El Participante ser responsable por las consecuencias que se generen por la no entrega del DS-2019 (problemas en la obtencin de visa, en la fecha de llegada con el Empleador, etc.). El incumplimiento en el pago de las cuotas dentro de los plazos establecidos en el Anexo A otorga a INTEJ el derecho a suspender al Participante del Servicio de Bsqueda. INTEJ informar al Participante sobre la suspensin de su participacin mediante una comunicacin dirigida a su correo electrnico. Para levantar esta suspensin, el Participante deber asumir el pago de la suma de S/. 90.00 Nuevos Soles en el plazo mximo de siete (07) das calendarios contados a partir del da siguiente de la recepcin de la comunicacin antes referida. En el caso que, el Participante no cumpla con el pago de la suma antes referida en el plazo establecido, INTEJ se encontrar facultado a resolver el presente contrato de pleno derecho, aplicando la clusula dcimo primera del presente contrato. Se deja constancia que el levantamiento de la suspensin se encontrar sujeta a la evaluacin que realice INTEJ sobre la viabilidad que el Participante pueda continuar participando en el Servicio de Bsqueda o en el Programa Work and Travel. En el caso que, INTEJ decida que no resulta procedente el levantamiento de la suspensin, INTEJ reembolsar a favor del Participante el monto que fue pagado por ste por concepto de levantamiento de la suspensin, esto es, la suma de S/. 90.00 Nuevos Soles, y proceder a resolver el contrato de pleno derecho en aplicacin de lo establecido en la clusula dcimo primera. Las cuotas, costos, penalidades u otros conceptos que se establecen en el presente contrato y Anexo A deben ser pagados por el Participante. IV. OBLIGACIONES GENERALES DEL PARTICIPANTE Clusula Sptima: En adicin a las obligaciones que se encuentran indicadas en las dems clusulas del presente contrato, el Participante se encuentra obligado a cumplir con las siguientes obligaciones: 7.1 El Participante debe atender la orientacin que le brinde INTEJ, el Sponsor y el Empleador y cumplir con las instrucciones y/o obligaciones que se le indiquen. 7.2 El Participante deber inscribirse y asistir a las ferias de empleadores que programe INTEJ en las fechas que han sido establecidas. En el caso que el Participante reserve un cupo para una feria con un empleador y no se presente en el da u horario indicado, tendr que pagar una penalidad por este incumplimiento ascendente a S/. 120.00 Nuevos Soles. 7.3 Una vez que ha sido recibida una oferta laboral, es responsabilidad del Participante comunicarse dentro de los tres (3) das calendarios siguientes con el Empleador a fin de aclarar cualquier aspecto vinculado con la oferta laboral recibida (housing, descripcin del puesto y condiciones exactas del trabajo ofrecido, reglas a seguir, uniformes, horas ofrecidas, horarios u otros aspectos de los que requiera estar informado). En caso que el participante tenga dificultad para ponerse en contacto con el empleador, debe poner en conocimiento este hecho por email a INTEJ dentro de las 24 horas siguientes de haberse verificado dicha dificultad. 3 Firma del Participante _________________________

Asimismo, dentro de los cinco (5) das calendarios anteriores al inicio de su viaje a USA, el Participante debe comunicarse nuevamente con su Empleador y asegurarse de recibir respuesta respecto a la disponibilidad de su oferta laboral, as como recibir las indicaciones que ste le brinde para su llegada a USA. En caso el Empleador no emita una respuesta al Participante o esta sea negativa, el Participante deber comunicar este hecho a INTEJ dentro de las 48 horas de ocurrido (telefnicamente y por email) y abstenerse de viajar a USA. El Participante no tiene derecho a ningn reembolso en el caso que decida viajar a USA. 7.4 Cumplir con el pago de las cuotas establecidas en el Anexo A dentro de los plazos establecidos. 7.5 El Participante tendr un plazo mximo de siete (07) das calendarios para entregar su oferta laboral firmada a INTEJ, luego que se le haya informado sobre la disponibilidad de la oferta. 7.6 Asimismo, el Participante debe cumplir con las obligaciones establecidas en el Contrato WAT. 7.7 En caso que el da de vencimiento de un plazo sea da inhbil, se considerar vencido al primer da hbil siguiente. V. CONDICIONES Y ALCANCES DEL SERVICIO Clusula Octava: La obtencin de una oferta laboral por parte de un Empleador en USA se encuentra sometida a diversos factores que, en su mayora, dependen directamente de las aptitudes del Participante, as como de la actuacin que ste tenga durante su participacin en el Programa Work and Travel. Los principales factores que influyen en la obtencin de una oferta laboral, entre otros, son los siguientes: (i) (ii) (iii) (iv) (v) Nivel de conocimiento y manejo del idioma ingls del Participante. Currculum Vitae. Disponibilidad para llegar a USA y permanecer en dicho pas en las fechas requeridas por el Empleador. El cumplimiento de los requisitos exigidos por INTEJ para participar en el Programa Work and Travel. El cumplimiento de las obligaciones previstas en este contrato, tales como, inscribirse en las ferias de empleadores y asistir a las entrevistas en las fechas y plazos indicados por INTEJ. La competencia existente entre los Participantes. La disponibilidad de vacantes que ofrecen los Empleadores para un puesto especfico. La fecha a partir de la cual el Participante contrat el servicio de bsqueda. La entrevista personal que realice el Participante respecto del Empleador, as como la disponibilidad y modo en que ste desarrolle las entrevistas.

(vi) (vii) (viii) (ix)

Y adicionalmente a ello, un elemento esencial para la obtencin de una oferta laboral consiste en la opinin o apreciacin que el Empleador tenga respecto del Participante. 4 Firma del Participante _________________________

En ese sentido, la obtencin de una oferta laboral se encuentra sujeta a diversos factores respecto de los cuales INTEJ ni el Sponsor tienen control o injerencia. Teniendo presente ello, el Participante reconoce y acepta que el Servicio de Bsqueda materia del presente contrato se limita a lo siguiente: 8.1 INTEJ pondr a disposicin de los Participantes la informacin sobre los Empleadores que se encuentran disponibles, segn el nivel del idioma ingls que tenga el Participante. (El nivel de ingls es calificado por INTEJ). INTEJ otorgar al Participante la oportunidad de participar en las ferias de empleadores, segn las vacantes que se encuentren disponibles segn su nivel de idioma ingls y fechas de disponibilidad a fin que el Participante pueda postular a una oferta de trabajo. Facilitando el contacto entre el Empleador y el Participante. Asimismo, INTEJ podr habilitar otras vas, tales como la Internet o va telefnica, a fin que el Participante pueda postular a una oferta de trabajo. INTEJ no asegura ni garantiza que el Participante pueda obtener una oferta laboral que sea acorde con sus preferencias. La obtencin de una oferta de trabajo se encuentra sujeta a las aptitudes del Participante, as como a los factores que han sido indicados en la presente clusula. La determinacin de la prioridad que tendr el Participante para efectos de participar en una feria laboral o en otros medios que habilite INTEJ o el Sponsor en el proceso de la bsqueda de una oferta laboral, tendr en consideracin el nivel de ingls del Participante, as como su disponibilidad de viaje. VI. CONDICIONALES GENERALES DE LA OFERTA LABORAL Y BOLSA DE VIAJE Clusula Novena: Debido a la naturaleza impredecible del clima, falta de clientes u otras causas de fuerza mayor as como las indicadas en la oferta laboral otorgada por el Empleador, la oferta de trabajo dada al Participante no garantiza un trabajo en USA, puesto determinado, fecha de inicio de labores o un mnimo de horas. Asimismo, la oferta de trabajo pueda ser cancelada o modificada por el Empleador por causas directamente atribuibles a ste. En este caso, o ante supuestos de falta de empleo por condiciones fuera del control del Empleador, el Sponsor har su mejor esfuerzo por reubicar al Participante en otra posicin. Los gastos de transporte y otros al lugar del nuevo empleo sern por cuenta del Participante. Las opciones para reubicacin del Participante sern aquellas que se encuentren disponibles en el momento que se reporte el inconveniente o las que se ubiquen de modo posterior al evento, la reubicacin podr ser efectuada respecto de otro Estado, ciudad y con condiciones diferentes a la que inicialmente fueron otorgadas al Participante (salario, puesto de trabajo, horas promedio, tipo de negocio, etc). No es condicin que justifique una solicitud de apoyo al Sponsor el hecho de trabajar con personas de diferente raza, religin, nivel cultural y/o social, estatus migratorio, etc. El Empleador es un agente independiente y distinto al Sponsor e INTEJ y acta con su propia autonoma. INTEJ ni el Sponsor asumen responsabilidad por los gastos, costos y/o daos que se generen como consecuencia de la falta de empleo o modificaciones de la oferta laboral 5 Firma del Participante _________________________

8.2

(inicio tardo de labores, reduccin de horas, cambio de labores asignadas u ofrecidas, desempleo, despido, etc.) o por acciones incorrectas de cualquier ndole que efecte el Empleador en contra del Participante. En el caso que el Participante tenga algn problema o inconveniente respecto de su Empleador, y el Participante se encuentre en el Per, deber informar el hecho a INTEJ dentro de las 48 horas siguientes de ocurrido. INTEJ no es administrador ni gestor del Programa Work and Travel, y su labor finaliza cuando el Participante obtiene la visa para empezar su viaje a USA. El Participante deber comunicarse directamente con el Sponsor en el caso que tuviera cualquier problema frente a su Empleador o en el caso que ocurra cualquier eventualidad o problema durante su estada en USA. Clusula Dcima: El Participante debe viajar con suficiente dinero (como mnimo USD $ 1,000 dlares) para cubrir tu estada en USA y que le permita afrontar la ocurrencia de situaciones inesperadas durante su estada en USA, como inicio tardo, cancelacin de la oferta laboral o incluso ante la posibilidad de despido por causas atribuibles al Participante (faltas, tardanzas reiteradas, incumplimiento de instrucciones, estado etlico, etc), as como situaciones fuera del control del Empleador (como paros, huelgas, desempleo, factores climticos, reduccin de la demanda, etc) o incluso aquellas que sean atribuibles a ste (terminacin del trabajo o cese de efectos de la oferta laboral). Los gastos de transporte, alojamiento y alimentacin, ropa adecuada, entre otras, as como el costo de los boletos de ingreso y salida de USA y cualquier penalidad por cambio de fecha o ruta, de darse el caso, corren por cuenta del Participante. VII. RESOLUCIN DEL CONTRATO RETIRO DEL PARTICIPANTE DEL SERVICIO DE BSQUEDA Clusula Dcimo Primera: INTEJ podr resolver el presente contrato de pleno derecho y por ende, retirar al Participante del Servicio de Bsqueda en el caso que ste haya incumplido con cualquiera de las obligaciones previstas en este contrato. Asimismo, el Participante reconoce y acepta que INTEJ podr resolver el contrato por el incumplimiento de las obligaciones establecidas en la clusula sptima del presente contrato. El contrato se entender resuelto a partir de la recepcin de una comunicacin dirigida al correo electrnico del Participante en el que se le informar sobre la decisin de resolver el contrato y el motivo que justifica dicha decisin. La resolucin implica el retiro del Servicio de Bsqueda y no otorga ningn derecho a reembolso a favor del Participante de los importes que haya pagado por el presente contrato, ni de las cuotas o pagos que haya efectuado por concepto del Programa Work and Travel.

En el caso que el Participante haya escogido el pago fraccionado, el retiro del Participante genera que las cuotas pendientes de pago se consideren vencidas y exigibles automticamente. Por tanto, el Participante deber cumplir con el pago de todas las cuotas incluso cuando haya sido retirado del mismo en base a lo indicado en esta clusula. El pago ser considerado como una indemnizacin acordada por las partes por los daos y perjuicios ocasionados a INTEJ 6 Firma del Participante _________________________

En el caso que se haya otorgado una oferta laboral al Participante, la resolucin del presente contrato, generar la correspondiente anulacin de la oferta an en el caso que dicha oferta haya sido firmada, sin derecho a ningn reembolso a favor del Participante. En estos casos, INTEJ podr resolver de pleno derecho el Contrato WAT debido a que el Participante no cuenta con una oferta laboral vlida para iniciar su viaje a USA. Se deja constancia que la suspensin del Participante del Servicio de Bsqueda no constituye un requisito necesario u obligatorio para efectos que INTEJ pueda resolver el presente contrato de pleno derecho en aplicacin de lo establecido en la presente clusula. En esa medida, INTEJ podr resolver el presente contrato de pleno derecho, incluso respecto de Participantes que no hayan sido suspendidos del Servicio de Bsqueda con anterioridad a la resolucin. Clusula Dcimo Segunda: En adicin a lo sealado en la clusula anterior, el caso que INTEJ haya resuelto el Contrato WAT por incumplimiento del Participante respecto de las obligaciones establecidas en dicho contrato, ello tambin representar una causal que permitir a INTEJ resolver este contrato de pleno derecho, sin derecho a reembolso a favor del Participante. VIII. LOS PAGOS EFECTUADOS POR EL SERVICIO DE BSQUEDA NO TIENEN CARCTER REEMBOLSABLE Clusula Dcimo Tercera: Todos los pagos que sean efectuados por concepto del Servicio de Bsqueda no tienen carcter reembolsable, a menos que ello haya sido indicado de modo expreso por INTEJ en el presente contrato. Clusula Dcimo Cuarta: Sin perjuicio de lo indicado en la Clusula Dcimo Tercera, el Participante reconoce y acepta que los siguientes supuestos no otorgan derecho a reembolso alguno: 14.1 En el caso que el Participante sea retirado del Programa Work and Travel o del Servicio de Bsqueda por incumplimiento de las obligaciones previstas en el Contrato WAT, Anexo A o en el presente contrato. 14.2 El Participante no tiene derecho a reembolso alguno una vez que haya ingresado a territorio norteamericano. Esto incluye y no se limita a motivos como: cancelacin de la oferta laboral, terminacin del empleo y/o regreso anticipado al Per, cualesquiera fuera la causa. 14.3 En caso el Participante decida cancelar su participacin en cualquier etapa del Servicio de Bsqueda. 14.4 Si el Participante acepta (firma) la oferta laboral y no cumple con los pagos de las cuotas del Anexo A segn calendario, la oferta se anula sin derecho a ningn reembolso. 14.5 Si el Participante decide regresar al Per antes de la fecha establecida o el Sponsor decide cancelar el DS-2019 por cambio de trabajo del Participante efectuado sin autorizacin del Sponsor, terminacin de la relacin laboral con el Empleador, reduccin del plazo del DS-2019 por inicio de clases del Participante (segn lo indicado en el numeral 10.1 de la clusula dcima del Contrato WAT); o por cualquier otro 7 Firma del Participante _________________________

supuesto previsto en el contrato suscrito con el Sponsor con el Participante, en los materiales y/o handbooks, informacin proporcionada por Web, o en la oferta laboral. IX. CAUSALES EXCLUSIVAS DE REEMBOLSO Clusula Dcimo Quinta: De acuerdo con lo indicado en la clusula segunda, el Servicio de Bsqueda consiste en realizar los mejores esfuerzos a fin de colocar a disposicin del Participante una oferta laboral de un empleador de USA. No obstante en el caso que, pese a los esfuerzos realizados, no se coloque a disposicin del Participante una oferta laboral hasta el da 30 de Octubre del 2013, INTEJ comunicar al Participante que el servicio no pudo concretarse, y se reembolsar a favor de este los importes recibidos por concepto del Programa Work and Travel y Servicio de Bsqueda. El Participante reconoce que INTEJ no asume ninguna responsabilidad por la falta de obtencin de la oferta laboral. Por lo que, el Participante acepta que INTEJ no asumir ningn costo, gasto y/o dao que se haya generado por la falta de obtencin de dicha oferta. Clusula Dcimo Sexta: Solamente se aceptarn solicitudes de reembolso respecto de aquellos Participantes que, habiendo cumplido con los procesos, el pago de todas las cuotas del Programa y penalidades de ser el caso, soliciten su retiro del Programa antes del inicio de su DS-2019 y en el caso de no contar con un DS-2019 las solicitudes de reembolso solo se aceptaran hasta el da 15 de Diciembre del 2013 . Para efectos de la aplicacin de esta clusula, la solicitud de retiro del programa debe ser efectuada conjuntamente con la entrega del Formulario DS-2019 (en el caso que ste haya sido entregado al Participante) y para que dicho retiro otorgue derecho a reembolso, ste debe haberse motivado nica y exclusivamente en las siguientes causales: a) Si el Participante no puede viajar por Muerte de familiar directo (Papa, Mama, Hermanos) o del mismo Participante, con certificacin oficial. El Servicio de Bsqueda retendr S/. 300.00 Nuevos Soles. Si el Participante no pueda viajar por enfermedad grave del mismo Participante, calificada por INTEJ (bajo certificacin mdica). El Servicio de Bsqueda retendr S/. 300 Nuevos Soles. Si el Participante no puede viajar porque se le niegue la visa J-1. El Servicio de Bsqueda retendr S/. 300 Nuevos Soles. Siempre y cuando comunique a INTEJ va intranet que le fue negada la visa dentro de los 4 das hbiles siguientes de su entrevista con el oficial consular y adems debiendo entregar antes del 15 de Diciembre del 2013 el DS-2019 con la copia de la hoja informativa que el Oficial Consular entrega conjuntamente con el pasaporte y llenar el formato respectivo proporcionado por INTEJ en la que el Participante deber informar sobre el desarrollo de la entrevista con el Oficial Consular y el posible motivo de la negacin. De no ser informado INTEJ en el plazo previsto y no cumplir con la formalidad indicada, no corresponde reembolso. No se retendr ningn monto por el Servicio de Bsqueda en el caso que la oferta laboral otorgada al Participante haya sido dejada sin efecto por el Empleador (por causa no atribuible al Participante) y el Participante se encuentre en el Per y todava no haya iniciado su viaje a USA. El Participante deber informar por email y por 8 Firma del Participante _________________________

b)

c)

d)

telfono a INTEJ sobre la cancelacin de la oferta laboral dentro de las 48 horas siguientes de producido el hecho. Luego que el Participante inicie su viaje a USA no hay reembolso alguno, incluso en el caso que se deje sin efecto la oferta laboral a su llegada a USA. En este caso, el Participante deber comunicarse con el Sponsor y seguir las indicaciones que ste le proporcione. En la solicitud de retiro del Programa el Participante deber adjuntar el formulario DS 2019 y asimismo debe cumplir con indicar y acreditar a INTEJ la causal especfica por la que esta solicitando un reembolso. Clusula Dcimo Sptima: En caso que por algn motivo el gobierno norteamericano decida suspender, eliminar o restringir el programa basado en el Formulario DS-2019, se realizar la devolucin del dinero pagado por el Participante segn el detalle indicado en el Anexo A. Clusula Dcimo Octava: Los reembolsos indicados en las clusulas precedentes se harn efectivos luego que el Sponsor reciba el Formulario DS-2019 y ste haya cumplido con remitir los importes recibidos por concepto del Servicio de Bsqueda. En esa medida, el reembolso ser efectuado a partir del 15 de febrero de 2014 hasta el 30 de marzo de 2014. Se deja constancia que no sern reembolsables los pagos por concepto de penalidad que el Participante haya efectuado, ni los gastos, costos y/o intereses que el Participante haya asumido debido al incumplimiento de sus obligaciones con INTEJ. Asimismo, tampoco sern reembolsables los gastos y/o costos en que haya incurrido el Participante por concepto del Programa o del Servicio de Bsqueda. Disponibilidad de Viaje: La disponibilidad de viaje se define como el perodo efectivo de vacaciones el que no debe afectar el trmino del ciclo de estudios (previo al viaje a USA) ni el inicio del ciclo de estudios siguiente. Las fechas que deben ser consideradas para definir la disponibilidad de viaje deben estar sustentadas en informacin oficial de la Universidad o centro de estudios. Fecha de Inicio de Vacaciones (Fin de clases) : _______ / _________________________ / 20__ Fecha Fin de Vacaciones (Inicio de clases) : _______ / _________________________ / 2014

Universidad ________________________________ Facultad especialidad ___________________ Firmado en (Ciudad) ________________________el _______ / _________________ / 2013 Apellido Paterno _______________________ Apellido Materno _________________________ Nombres _____________________________________________________________________ DNI: __________________ E-mail: ________________________________________________

(Adjuntar copia del DNI)

9 Firma del Participante _________________________