0

Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION

FACULTAD DE CC. ECONOMICAS, CONTABLES Y FINANCIERAS

E.A.P: CURSO: TEMA: ECONOMIA Y FINANZAS

Deontologa Profesional Esquemas de Proyecto de Investigacin

DOCENTE: Econ. Zapata Soto, Miguel Arnaldo CICLO: X

ALUMNOS: Albinagorta Calvo, Saul

Suarez Vilchez, Walter Andrei Hidalgo Nuez, Tania Pamela Ynac Gmez, Luigie Germn HUACHO PER

2013

DEDICATORIA

El siguiente trabajo va dedicado a todos nuestros compaeros que ya estamos a solo un paso de graduarnos para convertirnos en economistas, este tema ser de gran importancia que nos incentivara a actuar con valores y principios con los que respaldaremos nuestra profesin en la sociedad.
pg. 2

INTRODUCCIN La tica es una de las tantas ramas de la filosofa. Es la ciencia que estudia las cosas por sus causas, de lo universal y necesario, que se dedica al estudio de los actos humanos. Actos que se realizan por la voluntad y libertad absoluta de la persona. Todo acto humano que no se realice por medio de su voluntad y en el que est ausente de libertad, no ingresa en el estudio o campo de la tica porque no es un ejercicio consciente del ser humano. Es decir, una proposicin tica puede afirmar que una accin particular es buena o mala, o que lo son las acciones de cierto tipo. Puede establecer una distincin entre un carcter o una disposicin buenos o malos, o puede sugerir algn principio general al partir del cual puedan inferirse muchos otros juicios especficos similares.

pg. 3

3 ACTIVIDADES ACADEMICAS
HACER UN ANLISIS CRTICO SOBRE LA DEONTOLOGA PROFESIONAL

La Deontologa profesional es la ciencia que estudia los fundamentos del deber y las normas morales, es conocida tambin bajo el nombre de teora del deber. Estamos frente a la forma correcta y adecuada de cmo debemos actuar y cumplir con nuestra profesin. En la actualidad casi todos los profesionales han desarrollado sus propios cdigos deontolgicos. Es importante no confundir deontologa profesional con tica profesional. Cabe distinguir que la tica profesional es la disciplina que estudia los contenidos normativos de un colectivo profesional, es decir, su objeto de estudio es la deontologa profesional, mientras que, tal como se apuntaba la deontologa profesional es el conjunto de normas vinculantes para un colectivo profesional. Aqu las diferencias bsicas, que debemos tener en cuenta al referirnos a tica y a Deontologa. TICA PROFESIONAL Orientada al bien y a lo bueno No normativa. No exigible. Propone motivaciones. Conciencia individual predominantemente. Amplitud: se preocupa por los mximos. DEONTOLOGIA PROFESIONAL Orientada al deber (el deber debe estar en contacto con lo bueno Normas y cdigos. Exigible a los profesionales. Exige actuaciones Aprobada por un colectivo de profesionales. Mnimos obligatorios establecidos Se ubica entre la moral y el Derecho. Diferencias

.Parte de la tica aplicada.

En definitiva, cuando nos refiramos a una profesin determinada, podemos hablar de la existencia de una tica y de una deontologa determinada. La primera se podra centrar en determinar y perfilar el bien de una determinada profesin (aportacin al bien social) y la deontologa, por su parte, se centrara en definir cules son las obligaciones concretas dcada actividad. En nuestra rea profesional que es Economa, debemos indiscutiblemente manejarnos no slo con parmetros acadmicos, sino que imperativamente nuestro actuar deber basarse en la deontologa, ya que las repercusiones se manifestarn no slo en la parte econmica, sino tambin en la social y sobre todo en la legal. Si queremos que nuestro cambie y exista en l: justicia, orden, paz y equidad, primero debemos cambiar nuestro comportamiento interno, alimentndolo diariamente de valores y virtudes, pues nuestras decisiones tendrn repercusiones a corto, mediano o largo plazo.

pg. 4

3
LA MORAL, DESDE LA PERSPECTIVA ECONMICA

Hay que tener en cuenta que la persona moral debe decidir y actuar como si fuese un miembro legislador universal de una comunidad universal, lo que implica una actitud responsable y el esfuerzo constante para que la parte ms elevada de su ser se imponga por encima de intereses particulares, apetencias y pasiones. Teniendo un punto de vista moral, es decir un punto de vista general, desinteresado e imparcial. Una economa moral est basada en la equidad y la justicia y se integran a pequeas comunidades donde los principios de la cooperacin mutua priman sobre la bsqueda individual de ventajas. En esas economas, los individuos no se relacionan entre ellos como actores econmicos annimos que compran y venden, sino que ponen en juego su estatus, su reputacin, sus necesidades, y las ideas de justicia y reciprocidad. Podemos decir que es la interaccin entre las costumbres culturales y la actividad econmica. Por ejemplo, un comprador puede preferir comprar una frutera y no en otra, por ejemplo, por relaciones de vecindad, conocimiento o parentesco, independientes de los precios y la calidad de los productos. La relacin entre moral y economa es necesaria e intrnseca. As como en el mbito moral se deben tener en cuenta las razones y las exigencias de la economa, la actuacin en el campo econmico debe estar abierta a las instancias morales como tambin en la vida econmico-social deben respetarse y promoverse la dignidad de la persona humana, su entera vocacin y el bien de toda la sociedad. Porque el hombre es el autor, el centro y el fin de toda la vida econmico-social. A la economa, no se le confa el fin de la realizacin del hombre y de la buena convivencia humana, sino una tarea parcial: la produccin, la distribucin y el consumo de bienes materiales y de servicios. Para asumir un perfil moral, la actividad econmica debe tener como sujetos a todos los hombres y a todos los pueblos. Todos tienen el derecho de participar en la vida econmica y el deber de contribuir, segn sus capacidades, al progreso del propio pas y de la entera familia humana. El esfuerzo de concebir y realizar proyectos econmico-sociales capaces de favorecer una sociedad ms justa y un mundo ms humano representa un desafo difcil, pero tambin un deber estimulante, para todos los agentes econmicos y para quienes se dedican a las ciencias econmicas.

pg. 5

3 LA TICA
DEFINICION DE ETICA: La tica es una ciencia que estudia lo bueno y lo malo de la conducta humana, por lo que se dice que esta ciencia ayuda a concienciar a las personas de modo que reflexionen como ha sido el comportamiento que han llevado con aquel que lo rodea, ya sea individuo o naturaleza, por lo que conocer qu es la tica? apoyara en un mejor trato con las personas, aplicando lo moral que en si viene siendo aplicar nuestras costumbres y aplicar nuestras costumbres es aplicar los valores de; justicia, libertad, solidaridad, honestidad, puntualidad y un gran sinfn de cultura trasmitida degeneracin en generacin para llevar un trato ms digno y justo. La tica es una rama de la filosofa que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir Segn una corriente clsica, la tica tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre (es decir, aquellos actos sobre los que ejerce de algn modo un control racional). No se limita slo a ver cmo se realizan esos actos, sino que busca emitir un juicio sobre estos, que permite determinar si un acto ha sido ticamente bueno o ticamente malo.

QU ES TICA PROFESIONAL? Como concepto, la tica profesional en su sentido estricto es una normativa que estudia los deberes y derechos profesionales de cada actividad o profesin. Bajo un contexto menos literal, la tica profesional busca crear una conciencia de responsabilidad en el ejercicio de la profesin, en innovacin estamos conscientes de la relevancia que adquiere su significado y no minimizarlo con respecto a la repercusin social que representa el lazo que nos une con nuestros clientes. Es por lo anterior, que a nivel interno y con el fin de acrecentar su significado, nuestra empresa se encarga de promover entre sus integrantes, una cultura constante orientada en valores, los cuales han permitido mantenernos en un ambiente equilibrado que nos convierte en profesionales integrales que involucran en su quehacer cotidiano: Responsabilidad Alineacin Compromiso Sentido de urgencia Innovacin Autogestin Lealtad tica

pg. 6

3
LA TICA Y SUS IMPLICACIONES EN LA GERENCIA MODERNA Por qu los gerentes deben ser ticos? Segn la filosofa normal porque es lo correcto. Segn la sociedad porque espera que los gerentes se muestre receptivos a las expectativas de los que la conforman y sus empleados. La tica solida tiene un efecto en el estado financiero; Los valores compartidos. La congruencia conduce a lo predecible en la planificacin. Lo predecible es esencial para el manejo de la crisis. La seguridad en tales recompensas genera lealtad. Las compaas valen lo que vale su personal. A los consumidores les importan los valores. A los accionistas tambin les importan los valores. El liderazgo tico impide la reglamentacin opresiva. Las sociedades eficaces dependen de los valores en comn. La tica es una forma segura.

Un examen de estas razones revela dos categoras generales de justificacin:

La sociedad y los participantes en la compaa esperan que los gerentes hagan lo que es correcto, bueno y justo. Ser tico conviene a los intereses de las organizaciones y los gerentes.

Las razones por lo que los gerentes deben ser ticos abarcan desde lo normativo, ya que se espera que sean ticos y que debieran ser ticos, hasta lo pragmtico y operativo ya que es en beneficio que conviene ser tico.

pg. 7

3
PROBLEMAS TICOS QUE ENFRENTAN LOS GERENTES Segn Ferrell y Fraedrich: "Una cuestin tica es un problema, una situacin u oportunidad que exige que un individuo o una organizacin elija entre varios actos que han de ser evaluados como buenos o malos, ticos o faltos de tica".

Los estudios indican que los gerentes pueden tener problemas ticos con persona que tiene un vnculo econmico directo con la empresa como lo son: clientes, proveedores, empleados, competidores, autoridades reguladoras y gubernamentales, superiores, mayoristas y minoristas. Esto crea problemas especficos que pueden ser situaciones como:

Capital de aportacin: sueldos ejecutivos, valor comparable, precio de los productos. Derechos: proceso corporativo legal establecido, exmenes mdicos a los empleados, privacidad, acoso sexual, accin positiva/igualdad de oportunidades de empleo. Honestidad: conflictos de inters de los empleados, seguridad de los expedientes de personal, regalos inapropiados, pagos no autorizados a funcionarios extranjeros, contenido de la publicidad. Ejercicios del poder corporativos: comits de accin poltica, prevencin de riesgos en el lugar de trabajo y seguridad de los productos, cuestiones relativas con el ambiente, desinversiones, aportaciones corporativas, cierres/recortes de personal. Respecto a los empleados: retroalimentacin sobre el desempeo y la posicin; seguridad del empleado; condiciones adecuadas de trabajo. Respecto a colegas y superiores: decir id verdad, lealtad y apoyo. Respecto a los clientes: trato justo, decir la vedad, practicas cuestionables, colusin. Respecto a los proveedores: trato justo/imparcial, relacin equilibrada, tcticas injustas de presin, decir la verdad. Respecto a otras personas que tienen un vnculo econmico directo con la empresa: respetar lasrestricciones legales, decir la verdad de las relaciones pblicas, intereses de estos grupos de participantes.

Qu es el relativismo moral? Y el subjetivismo moral? Qu implicaciones ticas conllevan? El relativismo moral es la creencia que mantiene que la valoracin moral de una cualidad como buena o mala depende completamente de cada cultura o de cada grupo. La implicacin tica que conlleva esta afirmacin es que resulta imposible establecer un dilogo sobre cuestiones morales entre diferentes culturas, y, sin embargo, uno de los rasgos de nuestro tiempo es el dilogo intercultural; por lo que el relativismo no parece dar cuenta de nuestra experiencia real. El subjetivismo moral es la afirmacin de que en cuestiones morales cada persona opina como quiere y todas las opiniones tienen el mismo valor, de modo que es imposible argumentar sobre ellas y llegar a las mismas conclusiones atendiendo a los argumentos aducidos. La principal implicacin tica que conlleva es que no tiene sentido argumentar con una persona que sostiene una posicin distinta a otra, ya que las dos opiniones valen igual. Slo se podr coincidir en un momento dado atendiendo a consideraciones externas al asunto en cuestin: lo que va a opinar la
pg. 8

3
gente, lo que piensen los pases vecinos, o razones semejantes. Pero no podremos argumentar con razones referidas a la cuestin misma si es moralmente aceptable o no. EL CONCEPTO DE POLTICA Y SUS IMPLICACIONES EN LA TICA A lo largo de la historia del pensamiento poltico, el trmino poltica ha tenido dos grandes conceptos o significados. Desde los griegos hasta Toms de Aquino, la reflexin poltica haca parte de la filosofa prctica en la cual la poltica era un fin en s mismo al concretar el logro de la perfeccin humana; por ello, la poltica estaba estrechamente relacionada con la tica pblica, la formacin ciudadana y la actitud del ciudadano frente a la polis: la poltica como arte de gobierno. A partir de Maquiavelo, y con la llegada de las ciencias sociales, ha prevalecido una concepcin tcnica segn la cual la poltica es un medio tendiente al logro y ejercicio del poder poltico; de este modo, la poltica refleja, por un lado, un conocimiento riguroso y til para la configuracin del Estado moderno, y por otro lado, un instrumento de dominacin e imposicin entre los hombres. LA TECNOLOGIA MDICA Y SUS IMPLICACIONES ETICAS Los problemas ticos se presentan continuamente en la prctica mdica y especialmente en relacin con adelantos tecnolgicos de carcter diagnstico y teraputico. El alto costo de estos recursos obliga a utilizarlos de manera selectiva y es entonces cuando surge el conflicto de decidir quines deben beneficiarse con ellos y quines no. En los ltimos aos han arreciado las crticas por el uso indebido de esas nuevas tecnologas y las repercusiones que esto tiene sobre la relacin entre costos y beneficios. Por desgracia, su empleo tiende a aumentar en forma indiscriminada y, como resultado, a encarecer la atencin de salud. Ante esta situacin, surge la necesidad de analizar la pertinencia de los nuevos mtodos de diagnstico y tratamiento, las causas del abuso tecnolgico, los aspectos ticos del uso de la tecnologa mdica e incluso las relaciones entre tecnologa y sociedad. La prctica de la medicina enfrenta al mdico continuamente a dilemas de tipo tico. Muchas decisiones conflictivas obligan al mdico a hacer juicios de valor eligiendo un camino que respete las esperanzas y los deseos del enfermo, pero tambin las directivas de los polticos que, de acuerdo con la meta de salud para todos, favorecen ms las inversiones para la sociedad en su conjunto que para el individuo aislado. Ello implica no solo una mayor preocupacin por la medicina primaria, comunitaria o de familia sino tambin cortapisas para el desarrollo de la tecnologa terciaria. No hay duda que estas restricciones presupuestarias para la asistencia terciaria, que son la consecuencia de decisiones tomadas por las autoridades de salud, entran en conflicto con la opinin de amplios sectores de la poblacin que han ido siguiendo los avances tecnolgicos de la medicina moderna y dan por vlidos y legtimos los beneficios proclamados.

pg. 9

3
LA ETICA Y LOS ECLESIASTICOS Si se trata de mostrar el uso tico de las acciones de las personas no hay mayor ejemplo que de las personas que difunden la palabra de Dios, ellos que muestran una capacidad tica hacia el culto y de encaminar a las personas hacia los valores y bienestar de las sociedades. Sin embargo la historia nos muestra que quienes dicen ser los buenos de la sociedad muestran una cara totalmente distinta, llena de sacrilegios y antivalores que no ayuda a la mejora de valores ticos de las personas. IMPLICACIONES ETICAS EN LA INVESTIGACION CIENTIFICA. Vivimos un tiempo de incertidumbre moral. Los descubrimientos cientficos y sus consecuencias tienen cierta responsabilidad por ese estado en que nos encontramos. Los conflictos morales vinculados con la ciencia no son nuevos. Tambin hubo problemas morales relacionados, por ejemplo, con la realizacin de autopsias humanas, que se practicaban en Alejandra, alrededor de doscientos aos antes de Cristo, pero despus se prohibieron. Vivimos en un mundo de cosas relativas, y el concepto de la tica se va adecuando a los distintos eventos cientficos. En toda investigacin cientfica debe impregnarse adicionalmente del rigor cientfico de las implicancias ticas necesarias para que dicho trabajo no sea un rotundo fracaso. Cuando nos referimos al rigor cientfico estamos aludiendo a la bsqueda de cada vez mayor validez y confiabilidad en la presentacin de los datos y todo tipo de informacin concluyente, con respecto a la investigacin cientfica a realizar. El investigador cientfico debe de abordar una serie de funciones, como: el acceso al escenario, las estrategias de entrada, el contacto con las fuentes de informacin, la presentacin de la propia investigacin, la identificacin de los informantes clave, la adopcin de un rol, el grado de participacin y el abandono del escenario de investigacin. Las principales implicancias a este respecto tienen que ver con lo que se llama el consentimiento informado. Esto significa que los sujetos de investigacin tienen derecho a ser informados de las diversas implicancias a los que tuvieran participacin. Otra cuestin a abordar ser la privacidad y la confidencialidad, sobretodo, la que asegure la seguridad y proteccin de la identidad de los participantes. Y, finalmente, las implicancias relacionadas con la estancia en el campo de investigacin, sobretodo, el acceso a la informacin y a las personas que faciliten y garanticen esta estancia.

pg. 10

CONCLUSIONES El presente trabajo estuvo orientado a analizar y establecer una serie de puntos de vista sobre el desempeo personal y profesional y sus implicaciones ticas, objeto de tener una visin prospectiva de la problemtica tica que en ellas se presentan. Vivimos en una sociedad donde se echan a un lado los valores y la integridad, por ello es indispensable que cada uno de los seres humanos debe saber los valores que ha aprendido a lo largo de su vida, para ponerlo en prctica en un momento determinado. La posibilidad de normar las conductas profesionales surge cuando las personas con un determinado fin comn, deciden establecer un conjunto de pautas de obligada observancia, a objeto de preservar su honorabilidad, honradez y objetividad, entre otros. Diferentes disciplinas contribuyen notablemente con la tica (como ciencia filosfica y prctica) , especialmente aquellas que se refieren al hombre como la Psicologa, el Psicoanlisis, la Sociologa, la Antropologa, el Derecho, la Historia y Economa., con lo cual podemos inferir que no hay actividad desplegada o desarrollada por el hombre que no est ligada a la tica y a lo moral. No basta tan solo con aprenderlos sino en llevarlos a la obra, para que seamos verdaderos seres humanos, no tan solo para la Sociedad sino para nuestros hijos que vern nuestro ejemplo y seguirn nuestros pasos.

pg. 11

BIBLIOGRAFA "Deontologa del jurista" Cuaderno Facultad de Ciencias Sociales. Montevideo 1960. "tica" Adela Cortina y Emilio Martnez. Akal Ediciones. 1996. "tica de la informacin y deontologas del periodismo" Enrique Boneto Perales. Ed. Tecnos. 1995. "tica Profesional Comparada" Instituto Mexicano de Contadores Pblicos.1995. "Fundamentos de la tica" Repblica de Panam Contralora general de la Repblica. Junio 1991. "tica. Introduccin a su problemtica y a su historia" Gustavo Escobar Valenzuela. Ed. Mc. Graw-Hill. 1992. "tica" Grupo Prometeo. Akal Ediciones 1997.

"tica Profesional" Aquiles Menndez. 1965.

pg. 12