Funciones del presidente:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Vigilar fiel cumplimiento del estatuto, reglamentos y resoluciones del consejo de administracin y de la asamblea. Disponer de citacin y presidir las reuniones del consejo de administracin. Resolver internamente en los asuntos de carcter urgente, dando cuenta al consejo en la primer sesin que celebre. Firmar con el secretario y el tesorero los documentos previamente autorizados por el consejo que imponen la obligacin de pago o contrato que obligue a la cooperativa. Firmar con el secretario las escrituras pblicas que sean consecuencias de operaciones previamente autorizadas por el consejo. Firmar con el secretario y el tesorero las memorias y los balances. Firmar con las personas indicadas en cada caso los documentos referidos en los artculos 15, 39 y 53 del estatuto. Otorgar con el secretario los poderes autorizados por el consejo de administracin. Reportar la junta directiva.

10. Manejar la totalidad de las operaciones de la compaa. 11. Planear estrategias y proponrselas a todas las dems reas.

Funciones del vicepresidente:

1. Reemplazara al presidente con todos sus deberes en todas sus atribuciones en caso de transitoria o vacancia del cargo.

Funciones de los asociados:

1. 2. 3. 4. 5. 6. Aportar su trabajo personal. Integrar las cuotas sociales. Cumplir con los compromisos que contraigan con la cooperativa. Acatar las resoluciones de los organismos sociales. Asistir personalmente a las tareas de aprendizaje y enseanza practica que se organicen. Respetar el orden jerrquico y las normas de disciplina que se instituyan.

Funciones de los asociados:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Preparar informes de la asamblea. Preparar orden del da para exponer Sealar en el estatuto puntos a leer (objeto social) para su aprobacin. Explicacin de lo averiguado en asuntos e inscripcin. Explicacin de cmo se distribuyen los excedentes, si los hubiera 40% esc , 60% asociados segn horas extras trabajadas luego de hacer las reservas correspondientes. Apertura de caja de ahorro. Grabar en un cd o pendrive. Explicar la capacitacin y el objeto social. Devolucin de gastos de constitucin.

Funciones del consejo de administracin:

1. 2. Atender la marcha de la cooperativa. Contratar el servicio de auditoria externa.

3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Designar al garante y terceras personas para el cumplimiento de sus objetivos. Sealar deberes, atribuciones de los asociados, suspenderlos y despedirlos si es necesario. Determinar y establecer los servicios de administracin y el presupuesto de gastos correspondientes. Dictar los reglamentos internos. Solicitar prstamos a los bancos o cualquier otra institucin de crdito. Delegar el cumplimiento de disposiciones a un miembro del cuerpo. Procurar en beneficio de la cooperativa. consideracin todo lo que sea necesario u oportuno.

10. Convocar las asambleas ordinarias y extraordinarias y asistir a ellas, proponer o someter a su 11. Redactar la memoria anual que acompaan al inventario, el balance y la cuenta de prdidas y excedentes correspondientes al ejercicio social, documento que, con el informe del sindico y del auditor del proyecto de distribucin de excedentes, deber presentar a consideracin de la asamblea. 12. Resolver sobre todo lo conveniente a la cooperativa no previsto en el estatuto salvo aquello que este reservado a la competencia de la asamblea. 13. Actualizacin de estatuto. 14. Rehacer el libro de actas y contable. 15. Formar comisin asesora. 16. Formar consejo juvenil. 17. Depositar en banco nacin (cuenta). 18. Toma de decisiones: 19. Premios y refrigerios. 20. Capacitacin (dueos del juego y asociados). 21. Presentar actividades en jovensud. 22. Incorporar todo lo trabajado en la pagina web. 23. Fotocopia de asamblea y administracin cooperativista. 24. Reglamento interno: 1. Fijar pautas de trabajo, distribucin de cargos, distribucin de excedentes. 25. Promocin de acto de apertura y cierre. 26. Solicitud se lo describa como inters municipal. 27. Solicitud se lo incorpora dentro de los festejos de la semana de bell ville. 28. Organizar un encuentro a la tarde para participantes.

Funciones del tesorero:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Firmar los documentos. Guardar los valores de la cooperativa. Llevar los registros de los asociados. Percibir los valores que por cualquier titulo ingresen a la cooperativa. Efectuar los pagos autorizados por el consejo de administracin. Presentar al consejo de administracin los estados mensuales de tesoreria. Inscripciones del certamen. Encargado de pagar comisiones, deuda, excedentes, etc. Rendir cuentas al gerente de finanzas.

10. Encargado de cobrar el dinero. 11. Reportar al gerente de finanzas.

Funciones del gerente general:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Asegurar la rentabilidad de la cooperativa Contactar todas las posiciones gerenciales, realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento a corto y largo plazo para cada departamento. Comunicarse semanalmente con el consejo de administracin para revisar las actividades llevadas a cabo. Poner atencin a las operaciones diarias, haciendo recomendaciones y creando cursos de accin para hacer mejoras si es necesario. Explicar las polacas y procedimientos de la cooperativa a todos los asociados y hacer seguimiento para asegurar que estos temas han sido comprendidos y puestos en prctica. Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y anlisis se estn llevando correctamente. Crear y mantener buenas relaciones con las instituciones financieras y el resto de los asociados. Coordinar reuniones regulares con los gerentes de cada departamento para asegurar su rentabilidad y eficacia. Supervisar la contratacin y entrenamiento de todos los gerentes de cada departamento. 10. Mantener una actitud entusiasta para motivar a los asociados y mantener la moral bien alta.

Funciones del secretario y pro-secretario:

1. 2. 3. 4. 5. Citar a los miembros del consejo a sesin y a los asociados a la asamblea cuando corresponda. Refrendar los documentos sociales autorizados por el presidente. Redactar las actas y memorias. Cuidar del archivo social. Llevar los libros de las actas de sesiones del consejo y de reuniones de la asamblea.

En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, el secretario ser remplazado por un vocal con los mismos deberes y atribuciones.

Funciones del gerente de finanzas:

1. 2. 3. 4. 5. 6. Reportar al presidente. Proponer la junta directiva de nuevos gastos. Encargarse de calcular el rendimiento por accin. Controlar las subreas que tiene a cargo. Encargado de presentar el reporte financiero al final de la compaa en un sobre cerrado. Otorgamiento de tareas.

Funciones de gerente de recursos humanos:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Reportar al presidente. Encargado de llevar las planillas de asistencias y horas extraescolares de los asociados. Presentar el informe final. Reclutamiento del personal. Seleccin del p.s.p. evaluacin y desarrollo del personal. Medicin del ndice de satisfaccin del personal.

Funciones del gerente de marketing:

1. 2. 3. 4. 5. Preparar estrategias de marketing y fijar objetivos y metas. Llevar una lista de las empresas y lugares visitados y por visitar (sponsors). Mantener coordinada el rea de manera que todos cumplan su rol. Informar al gerente general cualquier duda o faltante. Presentar informes.

Funciones del rea de marketing:

1. 2. 3. 4. 5. 6. Actualizacin del la pagina web. Elaboracin del nuevo logotipo. Realizar un informe y palabras alusivas para antes del 1 sbado de julio, referidas al cooperativismo. Encargado de presentar orden del da, autorizacin de la directora, de las invitaciones, de la ambientacin del lugar para llevar a cabo la asamblea constitutiva. Realizar afiches, folletos y parte de prensa para dar a conocer y promover la existencia de la cooperativa escolar en nuestra institucin. Encargado de preparar el certamen: solicitando autorizaciones e instruyendo a los 3, 4, 5 y 6 aos tanto de nuestra escuela como de los que vallan a participar.

Funciones del rea de finanzas:

1. Llevar los registros contables en:

o o o o
2. Realizar:

Libro mayor Libro diario Libro caja Libro fondo fijo Balance de caja de ahorro Inventario y balance Acciones y registro de acciones Auxiliares de compra y venta Manual de cuentas

o o o o o
3.

Creacin de informes

Funciones del rea de rr.hh.

1. Realizar:

o o o o o o o o o o

Solicitud de asociados Planilla de asociados Registro de asociados Libro de actas de la asamblea Solicitud de suscripcin Planillas de asistencias Planilla de horarios extraescolares Legajo Carnet identifica torio Registro de los participantes inscriptos para el certamen

Funciones de la comisin asesora:

1. 2. 3. 4. 5. 6. Estimular a los asociados en la practica del cooperativismo escolar. Asesorar a los asociados en el manejo y funcionamiento de las mismas. Realizar reuniones tcnicas. Asistir si lo considera necesario, a las reuniones del congreso de administracin o requerimiento del consejo juvenil. Expedirse sobre los proyectos rechazados por el consejo de administracin o requerimiento del consejo juvenil. Llevar a cabo toda otra accin en beneficio de la cooperativa.

Armado de grupo por divisin para aprender el juego

Funciones del consejo juvenil:

1. 2. 3. 4. 5.

Brindar asesoramiento al consejo de administracin referido a la actividad econmica de la cooperativa. Emitir opinin respecto a la seleccin de oferta de proveedores y clientes. Codayudar a la plena conformacin cooperativa en los campos tericos y prcticos. Propender al mantenimiento del establecimiento educativo. Debe elevar un informe de los asuntos tratados y proponiendo posibles soluciones a estos, al consejo de administracin.

Funciones de la sindicatura:
1. 2. 3. 4. 5. 6. Puede solicitar la confeccin de balances de comprobacin. Asistir, con voz pero sin voto a las asambleas, a todas las cuales debe ser citada. Presentar a la asamblea un informe. Convocar a asamblea cuando lo crea necesario. Hacer incluir en el orden del da de la asamblea los puntos que considere necesario. Vigilar que todos los asociados a la cooperativa cumplan con las normas del estatuto vigente.