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en la gestin de cambios
de conducta en favor de una evolucin positiva a travs de poderosas herramientas como el
Todo ello con la finalidad de dotarlos de un poder que les permita tomar
mejores decisiones.
BUENOS RESULTADOS
Los buenos o malos resultados son consecuencia tambin de buenas o malas decisiones. Las malas decisiones nacen de cerebro primario, son instintivas. Las buenas decisiones nacen de la capacidad creativa del cerebro, de la construccin positiva de las emociones y de una poderosa visin personal que tenga un rumbo con sentido.
CMO LOGRARLO?
Es necesario desarrollar competencias que nos permitan romper con lo rutinario, con la costumbre, con los malos hbitos. Existen poderosas herramientas que ponemos en prctica para lograr todo esto:
1.
EL COACHING
Mediante el acompaamiento efectivo que permite el Coaching, incrementamos considerablemente la capacidad creativa de los Equipos de Trabajo y de las Personas. Los resultados son medibles y espectaculares en el corto plazo.
o CMO?
A travs de Talleres En los talleres preparamos Coaches que puedan poner rpidamente en prctica la herramienta en sus lugares de trabajo o en sus actividades personales. Mediante Conferencias El poder del Coaching se basa en el entusiasmo y la motivacin por lograr algo. En las conferencias movemos ese poder en favor de una transformacin creativa. En Sesiones Grupales o Individuales En ocasiones es necesario aplicar de manera ms puntual y especfica el Coaching. Nuestras sesiones de Coaching permiten lograr esto manteniendo el entusiasmo y la motivacin creativos.
2.
LA CONSULTORA COLABORATIVA
o QU ES LA CONSULTORA COLABORATIVA?
Nos propusimos crear un modelo novedoso que permitiera que el expertise del Consultor coordine el trabajo del equipo del cliente en sesiones dirigidas al objetivo trazado. El trabajo conjunto que este modelo logra da como resultado una consultora ms rpida, efectiva y menos costosa.
o CMO?
A travs de 5 etapas: 1) 2) 3) 4) 5) Establecimiento del objetivo a alcanzar en el corto plazo. Acuerdo de los indicadores de logro del proyecto. Generacin conjunta del Cronograma que no deber exceder de un perodo de dos meses. 5 sesiones programadas en el perodo de comn acuerdo. Evaluacin de los indicadores en la quinta sesin.
3.
CAPACITACIN
Recomendaciones
Jos Guadalupe Vega Jefe de Desarrollo de Personal en Grupo Bimbo Comparte su experiencia en base a sus valores personales, es una persona que posee conocimientos profundos sobre los seres humanos y busca oportunidades para compartirlos Jos Guadalupe ha sido cliente de Jacobo.
Juan Carlos ngeles Ledesma Profesional del Capital Humano Grupo BPO Jacobo se distingue por su habilidad para entender las necesidades de sus clientes y entregarles un producto a la medida. Tiene mucha sensibilidad para interactuar con grandes audiencias y detectar la mejor manera de influir en ellas. Es sumamente emptico ante cualquier circunstancia. Juan Carlos ha sido cliente de Jacobo.
Gonzalo X. Villava Alber Transformamos las Empresas Familiares en Familias Empresarias. Escrib con Jacobo el libro La Herencia de mi Empresa por invitacin expresa de l. Fue una experiencia muy agradable y considero que Jacobo sabe trabajar en equipo muy bien, de manera eficaz y con mucha cordialidad. Adems hemos asistido algunas empresas en conjunto y siento que Jacobo es un socio muy preparado y confiable. Recomiendo ampliamente su trabajo y estoy dispuesto a complementar esta recomendacin cuando quieran.
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Juan Manuel Saucedo Jefe de compras en Tequila Herradura He tenido la oportunidad de trabajar con Jacobo en la implementacin de controles administrativos experiencia aprendidos. Una de las grandes cualidades que tiene Jacobo es sin duda su capacidad de percibir las oportunidades de mejora en las Personas y en las Empresas. Sus fortalezas ms grandes son; el trabajo en equipo, el desarrollar un ambiente ptimo de trabajo, la motivacin del equipo de trabajo. Sin duda alguna la Calidad Humana y la constante actualizacin de conocimientos lo hacen ser un Coach Innovador e imprescindible para cualquier compaa. Doy una amplia recomendacin de Jacobo como persona y como profesionista. Juan Manuel ha trabajado directamente con Jacobo. y contables, el sistemas intercambio informticos de integrales, y polticas y procedimientos a los diferentes departamentos de GIG. Ha sido una gran profesional experiencias conocimientos
Daniel Ramos Ramos Coordinador Independiente de Talleres, Cursos y Conferencias Jacobo es un profesional en la consultora y el Coaching y lo ha demostrado en las ocasiones en donde he tenido la oportunidad de contar con su apoyo. Es por ello que lo recomiendo ampliamente y no dudo en volver a contratar sus servicios cuando sea necesario. Daniel ha sido cliente de Jacobo.
Maestro Marco Antonio Macas Docente y Asesor en Grupo Linude El trabajar con personas con una capacidad de adaptacin, capacidad profesional y humana es difcil de encontrar, yo he tenido la ventaja de trabajar con una persona con estas cualidades. El Maestro Manuel Jacobo Daz Armendriz rene estas cualidad, estando con el como maestro, expositor, conferencista, coach y dirigiendo una empresa encontramos a un lder con una visin en la capacitacin y asesora de pequeas, medianas y grandes empresas. Recomiendo a un gran amigo, compaero y un gran maestro. Marco ha trabajado directamente con Jacobo Daz.
Currculum
Jacobo Daz es Contador Pblico y Auditor egresado de la Universidad de Guadalajara, tiene la Especialidad en Finanzas, Banca y Bolsa de Valores por la Universidad Autnoma de Guadalajara y la Maestra en Desarrollo Organizacional y Humano por la Universidad del Valle de Atemajac. Es Consultor y Capacitador Certificado por el Consejo para la Normalizacin y la Certificacin de Competencias Laborales (CONOCER). Cuenta con estudios especializados en Administracin Pblica y es Tesorero Certificado por el Instituto para el Desarrollo de las Haciendas Pblicas (INDETEC). As mismo, es Coach Certificado por el Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). En la iniciativa privada se ha desempeado como Tesorero, Contralor, Director Financiero y Director General en empresas como Vidriera Guadalajara, Kodak, Grupo GIG, Incalpa y Alimentos Extrudos. En el rea de Gobierno, fue Contralor General del Municipio de Guadalajara. Se desempe tambin como docente de varias Universidades a nivel de licenciatura y posgrado entre los aos 1979 y 2011. Actualmente es Coach, Conferencista, Escritor y Consultor en temas de desarrollo organizacional y humano para personas, familias y organizaciones. Sus libros:
La herencia de mi empresa
Editorial Panorama
Familias Felices
Editorial Panorama