PREFEITURA MUNICIPAL DE FORTALEZA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO SEPOG INSTITUTO MUNICIPAL DE PESQUISAS, ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS

S IMPARH SELEO PBLICA UNIFICADA PARA ESTGIO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE FORTALEZA EDITAL N 23/2013 Regulamenta o processo seletivo unificado para a seleo de estagirios para os diversos rgos da Prefeitura Municipal de Fortaleza. A Prefeitura Municipal de Fortaleza, por intermdio da Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto - SEPOG, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realizao de seleo unificada para estgio de estudantes regularmente matriculados em cursos de nvel superior nas instituies de ensino conveniadas com a Prefeitura Municipal de Fortaleza (Anexo I), com lotao nos rgos pertencentes sua estrutura administrativa, de acordo com as normas estabelecidas no Decreto Municipal n 12.463, de 09 de dezembro de 2008, e mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A seleo unificada para estagirio ser regida por esse Edital e executada pelo Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, conforme previsto no subitem 1.2 do presente instrumento. 1.2. A seleo unificada compreender as seguintes etapas: 1.2.1. 1 etapa - Prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; 1.2.2. 2 etapa - Anlise curricular, de carter classificatrio. 1.2.3. 3 etapa - Entrevista, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3. Todas as etapas da seleo unificada sero realizadas na cidade de Fortaleza-CE. 1.4. Os candidatos aprovados na seleo unificada para estagio regulamentada por esse Edital sero lotados nos diversos rgos da Prefeitura Municipal de Fortaleza, obedecendo rigorosamente ordem de classificao final do curso para o qual foram aprovados. 1.4.1. A lotao dos candidatos aprovados e convocados para este procedimento ser realizada em sesso pblica, onde sero apresentadas as vagas disponveis e os candidatos sero chamados por ordem de classificao, por curso de sua opo, para fazer a livre escolha do rgo em que pretenderem ser lotados.

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1.4.2. O candidato que no aceitar as vagas disponveis, ofertadas por ocasio da sua convocao, dever assinar um termo de desistncia, sendo-lhe facultado solicitar alterao de sua classificao para a ltima posio do cadastro de reserva do curso para o qual concorreu. 1.4.3. As vagas remanescentes sero ocupadas pelos candidatos que compuserem o cadastro de reserva e sero preenchidas conforme estabelecido nos subitens 1.4 e 1.4.1. 1.4.4. O candidato apenas poder fazer uso do pedido de reclassificao em uma nica oportunidade. 1.5. Os candidatos classificados alm do nmero de vagas previstas integraro o cadastro de reserva para os casos de no preenchimento, vacncia ou surgimento de novas vagas. 2. DOS CURSOS E DAS VAGAS DE ESTGIO A SEREM PREENCHIDAS 2.1. Sero oferecidas vagas para os cursos descritos no quadro abaixo: QUADRO I QUANTITATIVO QUANTITATIVO DE DE VAGAS VAGAS DE CURSOS PARA AMPLA CANDIDATOS CONCORRNCIA DEFICIENTES Administrao 22 3 Arquitetura e Urbanismo 9 1 Biblioteconomia 4 Biologia 9 1 Cincias atuariais 2 Cincias Contbeis 13 2 Cincias Econmicas 6 Cincias Sociais 9 1 Comunicao Social/Jornalismo 13 2 Comunicao Social/Publicidade e 5 Propaganda Direito 45 5 Educao Fsica 5 Enfermagem 5 Engenharia ambiental 8 Engenharia Civil 9 2 Engenharia de Alimentos 5 Engenharia Eltrica 2 Farmcia 5 Fisioterapia 5 -

TOTAL DE VAGAS

25 10 4 10 2 15 6 10 15 5 50 5 5 8 11 5 2 5 5

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CURSOS

QUANTITATIVO DE VAGAS DE AMPLA CONCORRNCIA 9 9 9 9

Geografia Histria Filosofia Fsica Cincias da computao, Informtica, anlise e desenvolvimento de sistema, rede de computadores e sistemas de informao. Letras Licenciatura em teatro Matemtica Nutrio Odontologia Pedagogia Psicologia Qumica Secretariado Executivo Servio Social Turismo Estatstica Agronomia Terapia Ocupacional TOTAL

QUANTITATIVO DE VAGAS PARA CANDIDATOS DEFICIENTES 1 1 1 1

TOTAL DE VAGAS

10 10 10 10

22

25

9 4 5 5 2 9 5 9 3 29 22 5 5 5 356

1 1 1 3 3 33

10 4 5 5 2 10 5 10 3 32 25 5 5 5 389

3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO: 3.1. Os candidatos devero preencher os seguintes requisitos: 3.1.1. Ter sido aprovado na Seleo; 3.1.2. Ser brasileiro ou estrangeiro, observado o prazo do visto temporrio de estudante, na forma da legislao aplicvel; 3.1.3. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; 3.1.4. Estar no gozo dos direitos polticos;

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3.1.5. No ter antecedentes criminais, comprovado mediante a apresentao de certido expedida pelas Justias Estadual e Federal; 3.1.6. Estar devidamente matriculado em curso de graduao de instituio de ensino superior, autorizado ou reconhecido pelo MEC e com Convnio firmado com a Prefeitura Municipal de Fortaleza (vide Anexo I), devendo estar cursando, no mnimo, o 4 (quarto) semestre, ou ter cursado, no mnimo, 80 (oitenta) crditos; 3.1.7. No ter estagiado em rgo ou entidade da Prefeitura Municipal de Fortaleza por perodo superior a 12 (doze) meses, ainda que esteja matriculado em um novo curso; 3.1.7.1. O candidato que j tenha realizado estgio em rgo/entidade da Prefeitura Municipal de Fortaleza, por um perodo de at 12 meses, poder concorrer s vagas; contudo, o novo Termo de Compromisso de Estgio ser celebrado pelo prazo de at 01 (um) ano, sem possibilidade de prorrogao. 3.1.8. No ser ocupante de cargo, funo pblica, emprego ou, ainda, ser beneficiado com bolsa de estgio em outro rgo ou outra entidade municipal. 3.2. Os candidatos que se declararem deficientes, se aprovados e convocados, devero apresentar os exames mdicos e o laudo mdico expedido pelo Instituto de Previdncia do Municpio IPM, Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEPOG. 3.2.1. A realizao dos exames mdicos, bem como o custeio dos mesmos, ser de inteira responsabilidade do candidato. 3.2.2. O laudo a que se refere o subitem 3.2 dever atestar a espcie e o grau/nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID, alm do parecer mdico no que diz respeito qualificao do candidato e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do estgio referente vaga para a qual concorre. 4. DAS VAGAS 4.1. A Seleo objeto deste Edital destina-se a selecionar estagirios, visando ao preenchimento de 389 (trezentas e oitenta e nove) vagas de estgio, em carter imediato, alm de constituir cadastro de reserva. 5. DA REMUNERAO E DAS VANTAGENS 5.1. A ttulo de bolsa-estgio, o estudante receber da Prefeitura Municipal de Fortaleza o valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), correspondentes carga horria de 20h (vinte horas) semanais, adequada, imperiosamente, necessidade do rgo requisitante e jornada escolar do estagirio, acrescido de auxlio-transporte referente aos dias de efetivo exerccio das funes. 5.2. Poder ser admitida, em carter excepcional, a ampliao de carga horria, sendo o clculo do valor da bolsa-estgio proporcional s horas acrescidas e observado o limite de carga horria definida no art. 10 da Lei Federal n 11.788/2008. 5.3. A Prefeitura Municipal de Fortaleza contratar, em favor dos estagirios, um seguro contra acidentes pessoais, conforme estabelecido no Termo de Compromisso de Estgio.

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6. DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO UNIFICADO 6.1. O valor da inscrio ser de R$ 20,00 (vinte reais), devendo o mesmo ser pago em quaisquer agncias, terminais ou correspondentes bancrios do Banco do Brasil, no Internet Bank ou no Banco Popular do Brasil, at a data do vencimento. 6.2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, pela Internet, atravs do preenchimento de formulrio de inscrio eletrnico prprio, no endereo eletrnico http://www.imparh.ce.gov.br, a partir das 10 horas do dia 26 de agosto de 2013, at s 23 horas e 59 minutos do dia 11 de setembro de 2013. O boleto de pagamento, ainda que gerado no ltimo dia de inscrio, dever ser pago obrigatoriamente at a data do vencimento, observado o horrio bancrio da cidade de Fortaleza. Para inscrever-se, o candidato ter de indicar seu prprio CPF. 6.3. No formulrio de inscrio consta uma declarao por meio da qual o candidato afirma que conhece todas as prescries, acata-as e preenche todos os requisitos exigidos pelo presente Edital. 6.4. O Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, no se responsabilizar por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereos incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato. 6.5. O candidato que fizer declarao falsa ou inexata no formulrio de inscrio e/ou apresentar documentos falsos ou inexatos ter a sua inscrio cancelada e sero declarados nulos, em qualquer poca, todos os atos dela decorrentes. O pedido de inscrio de responsabilidade exclusiva do candidato, bem como a exatido dos dados cadastrais informados no formulrio de inscrio. 6.6. Aps o envio dos dados conforme orientao constante do subitem 6.2, o candidato dever imprimir o boleto de pagamento, o qual ser emitido em seu nome, e efetuar o pagamento da taxa de inscrio. S ser aceito o boleto de pagamento impresso por meio do stio do IMPARH e a inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. 6.7. No sero aceito pagamentos via deposito bancrio, transferncia ou deposito com envelope. 6.7.1. Caso seja detectado que o pagamento da taxa de inscrio tenha sido efetivado por um desses meios, a inscrio ser automaticamente indeferida e no haver reembolso do pagamento. 6.8. Para a correta leitura do cdigo de barras, o boleto bancrio dever ser impresso em impressora a laser ou a jato de tinta. 6.9. No ser concretizada a inscrio se, por qualquer motivo, no houver a efetivao do pagamento da taxa de inscrio. 6.10. O recibo de pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato solicitou sua inscrio na Seleo. 6.11. No ser vlida a inscrio cujo pagamento for realizado em desobedincia s condies previstas nos subitens 6.2 e seguintes desse Edital.

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6.12. O requerimento da inscrio particular e individual e o valor pago a ttulo de taxa de inscrio intransfervel e no ser restitudo em hiptese alguma, salvo por motivo devidamente justificado, e aceito pelo IMPARH, ou em razo de problema provocado pelas instituies participantes do processo seletivo. 6.13. O Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, no se responsabilizar por solicitao de inscrio via internet no recebida em decorrncia de problemas nos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento nas linhas de comunicao, bem como de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.14. O IMPARH divulgar, atravs de edital especfico, a lista com o nome dos candidatos que tiverem o pedido de inscrio deferido, de acordo o previsto no Calendrio de Atividades, conforme subitem 14. 6.15. O candidato dever entregar no perodo de 27 de agosto a 13 de setembro de 2013, no horrio das 9h s 11h e 30 min. e das 14h s 17h, nos dias teis, na Diretoria de Concursos e Selees DCS, em envelope prprio e identificado, as cpias autenticadas ou, no caso de cpia simples, as vias originais (para conferncia e autenticao por servidor do IMPARH), dos seguintes documentos comprobatrios: a) histrico escolar atualizado; b) comprovante de matrcula, devidamente assinado pelo Coordenador do Curso ou por representante competente; c) curriculum vitae, com as certificaes (conforme modelo abaixo) e seus respectivos comprovantes: CERTIFICAO PARTICIPAO EM PROGRAMA DE MONITORIA PUBLICAO DE ARTIGOS EM REVISTAS E PERIDICOS APRESENTAO DE TRABALHOS CIENTFICOS EM SEMINRIOS E CONGRESSOS PARTICIPAO EM PROJETO DE PESQUISA E /OU DE EXTENSO DESCRIO Para cada semestre letivo de efetivo exerccio de monitoria = 1 ponto Mximo de 2 (dois) certificados Para cada artigo publicado = 0,5 ponto Mximo de 2 (duas) publicaes Para cada trabalho apresentado = 01 ponto Mximo de 2 (duas) apresentaes Participao em projeto de pesquisa, como bolsista de Programa de Iniciao Cientfica, devidamente aprovado por Agncias de Fomento Pesquisa ou por Instituio de Ensino Superior. PONTUA O 02 pontos

01 ponto

02 pontos

01 ponto

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Cada participao anual = 0,5 ponto Mximo de 2 (duas) participaes

PARTICIPAO EM CURSOS (extenso, atualizao, seminrios e aperfeioamento) CERTIFICADOS DE LNGUAS ESTRANGEIRAS

Participao em curso com durao inferior ou igual 20 horas= 0,5 ponto Mximo de 2 (dois) certificados Participao em curso com durao superior 20 horas= 01 ponto Mximo de 2 (dois) certificados Certificado de Curso de Lngua Estrangeira TOTAL

01 ponto

02 pontos 01 ponto 10 pontos

7. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 7.1. O candidato com deficincia ou com comprovada necessidade de atendimento especial, de acordo com a Lei Federal n 7.853/89 e o art. 27, 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298/99, dever requerer de forma presencial, at no mximo no 2 (segundo) dia til aps o encerramento das inscries, das 9h s 11h30 e das 13h30 s 17h, na sede do Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, na Diretoria de Concursos e Selees DCS, situado na Av. Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza/CE, tratamento diferenciado para o dia de realizao da prova objetiva desse certame, indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas, observando-se, por bvio, os limites da razoabilidade. 7.2. O requerimento acima dever ser solicitado conforme determina o subitem 7.1 e aps o devido preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio. 7.3. Para o atendimento especial pessoa com deficincia, o solicitante dever proceder da seguinte forma: a) entregar, pessoalmente ou por intermdio de representante legal (neste caso, mediante procurao simples), o formulrio de requerimento de atendimento especial preenchido e assinado, na Diretoria de Concursos e Selees do IMPARH; b) anexar o laudo mdico, atestando a espcie e o grau/nvel de deficincia que possui com a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID10), alm da especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado. c) no requerimento dever ter o carimbo onde consta o nome do mdico que forneceu o atestado, o nmero de registro no Conselho Regional de Medicina - CRM, o telefone para contato e a assinatura do mdico. 7.4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas pelo Decreto Federal n 3.298/99, sobretudo as dispostas em seu art. 40, participaro da Seleo em igualdade de

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condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida de todos os demais candidatos para a aprovao. 7.5. Podero ser solicitados os seguintes atendimentos personalizados: a) no caso de deficiente visual: DosVox, prova ampliada, prova em Braille e ledor; b) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em Libras; c) no caso de deficincia fsica que impossibilite o preenchimento do carto-resposta pelo prprio candidato: transcritor; d) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao adequado. 7.6. De acordo com a Lei Federal n 7.853/89, o tempo de realizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas com deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas alneas a, b e c do subitem 7.5. 7.6.1. Se a solicitao de tratamento diferenciado no for feita previamente, conforme previsto no subitem 7.1, isto implica que o pleito do candidato no ser atendido no dia da realizao das provas. 7.7. A pessoa com deficincia que no requerer atendimento especial at a data mencionada no subitem 7.1 ficar impossibilitada de realizar as provas em condies especiais e no ter direito ampliao de tempo. 7.8. O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua condio de deficincia no poder aleg-la posteriormente para reivindicar a prerrogativa legal. 8. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA 8.1. As pessoas com deficincia podero participar do processo seletivo regulamentado por esse Edital, desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies do estgio referente vaga para a qual concorrem observadas as regras estabelecidas pela Lei Federal n 7.853/89, de 24.10.1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298/99, de 20.12.1999, cujo art. 4 foi alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 03.12.2004. 8.2. Fica reservado aos candidatos com deficincia, de acordo com o subitem anterior, o percentual de 10% (dez por cento) das vagas, conforme previsto no art. 17, 5 da Lei Federal n 11.788/2008 e na Instruo Normativa n 06/2008, de 10 de dezembro de 2008, desde que o nmero de vagas permita a aplicao desse percentual, conforme quadro de vagas constante do subitem 2.1. 8.3. De acordo com o que dispe o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/99, caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 8.4. As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por candidatos em tais condies sero revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria. 8.5. Os candidatos que, no formulrio de inscrio, se declararem deficientes, uma vez classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em

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relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 8.6. Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com as atribuies do estgio referente vaga para a qual concorre na forma do subitem 8.2 desse Edital, ou no tenha atingido a pontuao suficiente para constar na lista geral de habilitados e classificados, ser considerado reprovado na Seleo. 8.6.1. Ao candidato regularmente inscrito que se sentir prejudicado est assegurado o direito interposio de recurso contra o resultado da avaliao da Percia Mdica do IPM, no prazo mximo de 02 (dois) dias, contados a partir da data da divulgao destas informaes no stio http://www.imparh.ce.gov.br. 8.6.2. Os recursos devero ser interpostos pelo prprio candidato ou por seu procurador (mediante instrumento procuratrio simples), por meio do formulrio padronizado disponvel na Diretoria de Concursos e Selees - DCS, do IMPARH, sito na Av. Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE, das 9h s 11h30 e das 13h30 s 17h. 8.6.3. No recurso dever constar a justificativa do pedido, acompanhada da sua fundamentao terica e/ou factual e de fotocpias da bibliografia relativa s razes apresentadas. 9. DO PROCESSO SELETIVO 9.1. A Seleo Pblica ser regida por esse Edital e executada pela Diretoria de Concursos e Selees DCS, do IMPARH. 9.2. A Seleo para todas as reas de que trata esse Edital compreender 03 (trs) etapas. 9.3. Da Primeira Etapa: Prova Objetiva 9.3.1. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltiplas escolhas com 04 alternativas cada uma, das quais somente 01 (uma) ser correta, e realizada conforme quadro abaixo: QUADRO II N DE TOTAL DE DURAO DA CURSOS DISCIPLINAS QUESTES QUESTES PROVA Todos os cursos, exceto os Lngua cursos de Direito, Portuguesa 20 Comunicao Social 2 horas e 30 Conhecimentos (Jornalismo) e Comunicao Gerais 40 minutos 20 Social (Publicidade e Propaganda) Lngua Cursos de Direito, Portuguesa 20 Comunicao Social Conhecimentos 60 (Jornalismo), e 3 horas e 30 Gerais 20 Comunicao Social minutos Conhecimentos (Publicidade e Propaganda) Especficos 20

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9.3.2. Da realizao das provas. 9.3.2.1. A prova objetiva para todos os candidatos ser realizada no dia 29 de setembro de 2013, com incio s 14 horas. 9.3.2.2. Constar no carto de identificao do candidato a data, o local e o horrio da prova. 9.3.3. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de prova, munido obrigatoriamente de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta e portando o carto de identificao e seu documento oficial de identidade original com foto. No ser aceita a cpia do documento de identificao, ainda que autenticada. 9.3.4. Os portes de acesso ao local de aplicao da prova sero fechados s 14h. 9.3.5. A desobedincia s exigncias constantes no subitem 9.3.3, especificamente no que diz respeito documentao e ao tipo de caneta que dever portar, e o no comparecimento at o horrio de fechamento dos portes implicar a excluso do candidato desse certame. 9.3.6. Em caso de extravio do documento de identidade original (perda, roubo, etc.), aceitar-se- a apresentao da via original de Boletim de Ocorrncia (B.O) emitido pela autoridade policial competente, desde que dentro do prazo de validade legal de 30 (trinta) dias, ou outro prazo, conforme descrito no prprio documento. 9.3.7. O candidato dever acessar o stio http://www.imparh.ce.gov.br em 26 de setembro de 2013 para imprimir o carto de identificao, no qual haver a indicao do local da prova. 9.3.8. O carto de identificao do candidato no considerado documento de identificao. Por este motivo, o candidato tambm dever estar munido do seu documento oficial de identidade original com foto, na forma do subitem 9.3.10, a fim de apresent-los na entrada do local de prova e ao adentrar a sala. 9.3.9. Os documentos do candidato devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a sua identificao e devero conter, obrigatoriamente, a sua fotografia. 9.3.10. Sero considerados documentos oficiais de identidade com foto: a) carteiras ou cdulas de identidade com foto, expedidas pelas Forcas Armadas, Secretarias de Segurana Pblica, Corpos de Bombeiros Militares, rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordem ou conselho de classe) e pelo Ministrio das Relaes Exteriores; b) passaporte vigente; c) certificado de reservista e carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por fora de lei federal, valem como identidade; d) carteira nacional de habilitao vigente (somente o modelo com foto) e CTPS com foto. 9.3.11. No sero aceitos como documento de identidade certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade e nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 9.3.12. Fechados os portes, no mais ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, nos locais de realizao das provas, sendo, portanto, eliminado o candidato que se apresentar aps o horrio previsto para a sua realizao.

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9.3.13. Por razes de ordem tcnica e de segurana do certame, no ser permitido: a) o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas, desde a abertura dos portes de acesso aos locais de prova at seu trmino; b) o fornecimento de qualquer exemplar ou cpia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento da Seleo; no entanto, o caderno da prova objetiva e o gabarito preliminar sero disponibilizados no endereo eletrnico do IMPARH (http://www.imparh.ce.gov.br), no dia da realizao da prova, a partir das 21horas. 9.3.14. Em hiptese nenhuma o candidato poder realizar a prova fora da data determinada para a execuo do certame conforme subitem 9.3.2.1, fora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes conforme subitem 9.3.4 e em outro local que no seja o predeterminado. 9.3.15. Somente ser permitido o uso de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta durante toda a realizao da prova objetiva e para o preenchimento do carto-resposta, a ser realizado pelo prprio candidato. Proibir-se- qualquer colaborao ou participao de terceiros para tal fim. 9.3.16. Fica terminantemente proibido o emprstimo de qualquer material de uso pessoal durante a aplicao da prova objetiva. 9.3.17. Na correo do carto-resposta ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada, com rasura, com emenda ou com campo de marcao no preenchido integralmente. 9.3.18. Durante a prova objetiva, sob pena de excluso do presente certame, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, bon, chapu ou similar, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras, relgios e nem o porte e utilizao de agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, bip, e-books, walkman, ipods, iphone, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens e dados. 9.3.19. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. Em situaes excepcionais, permitir-se- o depsito da arma na sala da coordenao do local de prova, onde ficar sob a guarda do coordenador responsvel pelo local, mediante o preenchimento de termo de cautela. 9.3.20. Ser disponibilizado aos candidatos, na sala de prova, instrumento de marcao do tempo de durao da prova. 9.3.21. Por motivo de segurana para a presente Seleo, uma vez que adentrar a sala de realizao da prova, o candidato s poder deixar o recinto, definitiva ou temporariamente, depois de decorrida uma hora do incio da prova, sob pena de excluso do certame. Em casos excepcionais (gestantes e lactantes), e a depender de julgamento da Diretoria de Concursos e Selees DCS, o candidato poder ausentar-se do recinto de realizao da prova devidamente acompanhado de um fiscal para amamentao.

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9.3.21.1. Para este fim especfico (gestantes, lactantes), a candidata dever fazer a devida solicitao DCS do IMPARH nos prazos e condies previstos no subitem 7.1. 9.3.22. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o seu carto-resposta assinado e o seu caderno de prova. 9.3.23. A assinatura constante do carto-resposta dever ser obrigatoriamente igual do documento oficial de identidade original apresentado pelo candidato. 9.3.24. Em nenhuma hiptese haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 9.3.25. Somente ser permitida a anotao do gabarito individual da prova escrita objetiva aos candidatos que permanecerem na sala nos ltimos 30 (trinta) minutos do tempo total de durao da prova, sob pena de excluso do certame. Para tais candidatos ser disponibilizada uma folha prpria para a anotao do gabarito. 9.3.26. Sero considerados aprovados nessa Etapa os candidatos que acertarem 60% (sessenta por cento) da prova objetiva, ficando o quantitativo de aprovados para participar da 2 Etapa limitado ao triplo do nmero de vagas destinado para cada curso, respeitando-se os empates na ltima posio. 9.3.27. A nota da prova objetiva ser calculada pela seguinte frmula: NPO = NQC x 2 NPO = nota da prova objetiva. NQC = nmero de questes certas 9.3.28. Implicar na excluso do candidato dessa Etapa o no atendimento dos requisitos bsicos previstos no item 3 e demais subitens desse Edital. 9.4. Segunda Etapa Anlise Curricular 9.4.1. Para a Segunda Etapa (Anlise Curricular) sero analisados somente os currculos dos candidatos equivalentes ao quantitativo de aprovados representado pelo triplo do nmero de vagas ofertadas no subitem 2.1, respeitando-se os empates na ltima colocao. 9.4.2. No sero analisados os currculos dos candidatos que no obtiverem classificao de acordo com o disposto no subitem 9.4.1, dos que possurem mais do que duas reprovaes, sejam por nota ou falta, bem como dos que no atenderem aos requisitos previstos no item 3 e seus subitens. 9.5. Terceira Etapa Entrevista 9.5.1. Na entrevista individual sero avaliados os seguintes aspectos: conhecimentos prticos, conhecimentos tericos, situao problema e capacidade de expresso e comunicao. 9.5.2. A entrevista ter o valor de 10 (dez) pontos e ser de carter eliminatrio e classificatrio. 9.5.3. de responsabilidade exclusiva do candidato identificao correta de seu local de realizao da entrevista e o comparecimento na data e no horrio determinados. 9.5.4. Ser considerado aprovado na 3 etapa o candidato que obtiver a nota mnima de 5 (cinco) pontos na Entrevista.

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9.5.5. Do resultado da Entrevista no caber recurso. 9.5.6. O cadastro de reserva ser composto pelos candidatos aprovados na Terceira Etapa, juntamente com os candidatos aprovados que excederem o triplo do nmero de vagas destinado para cada curso, respeitando-se os empates na ltima posio. 9.5.7. Verificada a carncia e a necessidade de contratao de novos estagirios, os candidatos integrantes do cadastro de reserva e classificados alm do quantitativo do triplo do nmero de vagas de cada curso sero convocados para a realizao da Segunda Etapa (Anlise Curricular) e Terceira Etapa (Entrevista) em momento posterior, definido em edital especfico oportunamente divulgado, desde que todos os candidatos aprovados dentro daquele quantitativo (triplo do nmero de vagas) j tenham sido devidamente convocados. 10. DOS RECURSOS 10.1. Aos candidatos regularmente inscritos est assegurado o direito interposio de recurso contra qualquer questo da prova, com base no gabarito preliminar, contra o resultado preliminar da prova objetiva e da anlise curricular, no prazo mximo de 02 (dois) dias, contados a partir da data da divulgao destas informaes no stio http://www.imparh.ce.gov.br. 10.2. Os recursos devero ser interpostos pelo prprio candidato ou seu procurador (mediante instrumento procuratrio simples), por meio do formulrio padronizado disponvel na Diretoria de Concursos e Selees - DCS, do IMPARH, sito na Av. Joo Pessoa, 5609, Damas, FortalezaCE, das 9h s 11h30 e das 13h30 s 17h. 10.3. No recurso dever constar a justificativa do pedido, acompanhada da sua fundamentao terica e/ou factual e de fotocpias da bibliografia relativa s razes apresentadas. 10.4. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recurso, bem como a pontuao decorrente de qualquer alterao do gabarito preliminar. 11. DA CLASSIFICAO 11.1. A classificao final obedecer ordem decrescente do somatrio dos pontos obtidos pelo candidato aprovado na Primeira, Segunda e Terceira Etapas. 11.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar o candidato, sucessivamente, da seguinte forma: 11.2.1. Primeira e Segunda Etapas (prova objetiva e anlise curricular): a maior idade, considerando-se ano, ms e dia; 11.2.2. Na classificao final: a) a maior nota na prova de portugus; b) a maior nota na anlise curricular; c) a maior idade, considerando-se ano, ms e dia.

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12. DA HOMOLOGAO DA SELEO 12.1. A homologao do processo seletivo ser feita por ato do Secretrio Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto SEPOG, devidamente publicado no Dirio Oficial do Municpio de Fortaleza DOM. 12.2. O Secretrio Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto poder, a seu critrio, antes da homologao do processo seletivo, suspend-lo, alter-lo ou cancel-lo, no assistindo aos candidatos direito reclamao. 12.3. O resultado final, devidamente homologado, ser divulgado no endereo eletrnico http://www.imparh.ce.gov.br e publicado no Dirio Oficial do Municpio DOM, obedecendo-se rigorosamente classificao, no se admitindo recurso contra esse resultado. 12.4. A publicao no Dirio Oficial do Municpio DOM substitui atestados, certificados ou certides relativos classificao, mdia ou nota do candidato. 13. DA ELIMINAO 13.1. Ser eliminado da Seleo o candidato que: a) no comparecer na data, hora e no local determinados para a realizao da prova ou para a realizao da entrevista; b) no apresentar os documentos exigidos no subitem 9.4.3 e nas suas alneas; c) se ausentar da sala de prova levando o carto-resposta, o caderno de prova e/ou qualquer outro material no permitido; d) portar equipamentos eletrnicos (telefone celular, bip, walkman, bon, chapu, agenda eletrnica, notebook, netbook, e-book, palm top, receptor, calculadora, relgio, pager, aparelhos de radiotransmisso e similares); e) no preencher os requisitos bsicos, conforme previsto no item 3 desse Edital; f) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer; g) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar a Seleo. 14. DO CALENDRIO DE ATIVIDADES QUADRO III ATIVIDADE Solicitao de inscrio pela Internet Entrega do currculo, conforme subitem 9.4.3.1 Divulgao das inscries deferidas em edital e na rea restrita do candidato no site do IMPARH Recebimento de recurso administrativo contra a divulgao das inscries indeferidas Resultado definitivo das inscries deferidas DATA PROVVEL 26/08 a 11/09/2013 27/08 a 13/09/2013 18/09/2013 19 e 20/09/2013 23/09/2013

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Divulgao do local da Prova Objetiva Realizao da Prova Objetiva Divulgao do Gabarito Oficial preliminar da Prova Objetiva Recebimento de recurso administrativo contra questes e/ou gabarito preliminar Resultado Provisrio da Prova Objetiva, da Anlise Curricular e divulgao de Gabarito Definitivo Entrega de Recursos contra o resultado Provisrio da Prova Objetiva e da Anlise Curricular Resultado definitivo da Prova Objetiva (1 Etapa) e da Anlise Curricular Edital de Convocao (com cronograma) para a Realizao das Entrevistas Realizao das Entrevistas Divulgao do Resultado FINAL e Ato de Homologao. 15. DAS DISPOSIES GERAIS

26/09/2013 29/09/2013 29/09/2013 30/09 e 1/10/2013 08/10/2013 09 e 10/10/2013 15/10/2013 15/10/2013 17 a 30/10/2013 1/11/2013

15.1. Conforme dispe o Decreto Municipal n 12.463/2008, devero ser respeitadas as seguintes determinaes: 15.1.1. Para o legtimo preenchimento das vagas ofertadas, exige-se que os estagirios pertenam s Instituies de Ensino Superior discriminadas no Anexo I desse Edital, cujos convnios com a Prefeitura Municipal de Fortaleza estejam regulares e vigentes; 15.1.2. A durao do estgio ser de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada pelo mesmo perodo uma nica vez, limitada a vigncia data de colao de grau do estagirio; 15.1.3. O estgio no implica em vnculo funcional com a Prefeitura Municipal de Fortaleza; 15.1.4. Esse Edital ter validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogada por at 01 (um) ano. 15.2. Os seguintes Anexos so partes integrantes desse Edital: Anexo I Relao das Instituies de Ensino Superior conveniadas com a Prefeitura Municipal de Fortaleza; Anexo II Contedo programtico. 15.3. As datas provveis previstas ao longo desse Edital podero ser alteradas pelo IMPARH, segundo critrios de convenincia e oportunidade, dando-se publicidade s novas datas atravs de Termo Aditivo ao Edital divulgado no stio do IMPARH (http://www.imparh.ce.gov.br). 15.4. O candidato poder obter o Edital da Seleo por meio de download, no endereo eletrnico http://www.imparh.ce.gov.br. 15.5. Todos os processos dessa Seleo mobilizam muitos candidatos. Por esta razo, quaisquer dvidas devero ser dirimidas exclusivamente atravs do e-mail atendimentodcs.imparh@fortaleza.ce.gov.br. As informaes OFICIAIS sobre essa Seleo

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ou acerca desse Edital sero prestadas aos (s) candidatos (as) pela Diretoria de Concursos e Selees DCS, do IMPARH, EXCLUSIVAMENTE pelo endereo de correio eletrnico informado neste subitem. 15.6. A classificao na Seleo assegurar apenas a expectativa de direito convocao, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse e convenincia da Administrao e rigorosa ordem de classificao. 15.7. Os casos omissos sero resolvidos pelo Presidente do Instituto Municipal de Pesquisas, Administrao e Recursos Humanos IMPARH, juntamente com a Secretaria Municipal de Planejamento, Oramento e Gesto do Municpio SEPOG. 15.8. Quaisquer alteraes nas regras fixadas nesse Edital s podero ser feitas por meio do respectivo Termo Aditivo.

Fortaleza, 26 de agosto de 2013.

Philipe Theophilo Nottingham SECRETRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO

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SELEO PBLICA UNIFICADA PARA ESTAGIRIO DA PREFEITURA DE FORTALEZA EDITAL N 23/2013 ANEXO I Relao das Instituies de Ensino Superior conveniadas com a Prefeitura de Fortaleza Universidade Federal do Cear UFC Faculdade 7 de Setembro FA7 Fundao Universidade do Cear FUNECE/UECE Faculdade de Tecnologia e Aperfeioamento Humano FATENE Universidade Vale do Acara - UVA/Instituto Dom Jos IDJ Centro Universitrio Estcio do Cear ESTCIO/FIC Instituto Federal do Cear IFCE Faculdade de Fortaleza FAFOR Universidade Vale do Acara UVA / Instituto de desenvolvimento, Educao e Cultura do Cear IDECC Faculdade Cearense FAC Faculdades Nordeste FANOR Faculdade Farias Brito FFB Faculdade Evoluo Faculdade Loureno Filho FLF Universidade de Fortaleza UNIFOR Centro Universitrio Christus UNICHRISTHUS;

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SELEO PBLICA UNIFICADA PARA ESTAGIRIO DA PREFEITURA DE FORTALEZA EDITAL N 23/2013 ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO / PROVA OBJETIVA

1. LNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS) 1.1. Conhecimento gramatical de acordo com o padro culto da lngua 1.2. Ortografia oficial 1.3. Acentuao grfica 1.4. Flexo nominal e verbal 1.5. Emprego das classes de palavras 1.6. Pronome: emprego, formas de tratamento e colocao 1.7. Verbos: regulares, irregulares e impessoais, conjugao e vozes 1.8. Concordncia verbal 1.9. Crase 1.10. Pontuao 1.11. Sintaxe da orao e do perodo 1.12. Regncia nominal e verbal 1.13. Semntica 1.14. Interpretao de texto 2. CONHECIMENTOS GERAIS (PARA TODOS OS CARGOS) 2.1. HISTRIA E GEOGRAFIA DO CEAR 2.1.1. Paisagens do Cear (litoral serto serra) 2.1.2. Povos indgenas habitantes do Cear antes da colonizao 2.1.3. O processo de ocupao do espao cearense 2.1.4. As principais manifestaes da cultura popular cearense 2.1.5. A prtica poltica das oligarquias e do coronelismo no Cear 2.1.6. A poltica no Cear atual 2.1.7. Manifestaes culturais do Cear na atualidade 2.2. ATUALIDADES 2.2.1. Acontecimentos econmicos, polticos, sociais e culturais no Cear, no Brasil e no mundo.

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3. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (CURSO DE DIREITO) 3.1. Direito Constitucional: Noes de Direito Constitucional. Constituio. Poder Constituinte. Princpios. Direitos e Deveres. Da Administrao Pblica. Poderes Constitudos. Organizao do Estado. Unio, Estados e Municpios. Interveno nos Estados e Municpios. Dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio. Controle Jurisdicional da Constitucionalidade. 3.2. Direito Administrativo: Noes de Direito Administrativo. Atos e Poderes Administrativos. Servidores Pblicos. Administrao Pblica. Pessoas Administrativas. Licitao e Contratos Administrativos. Bens Pblicos. Desapropriao. Responsabilidade Civil do Estado. 3.3. Sistema Tributrio Nacional. Princpios Tributrios. Impostos federais, estaduais e municipais. Repartio de Receitas Tributrias. Conceito de Tributo. Obrigao Tributria. Crdito Tributrio. Lei de Execuo Fiscal. 3.4. Direito Civil: A Lei. Vigncia e Eficcia. Pessoas Naturais e Pessoas Jurdicas Capacidade e Existncia, Bens, Fatos e Atos Jurdicos. Negcios Jurdicos. Prescrio e Decadncia. Parcelamento do solo. Bem pblico. 3.5. Direito Processual Civil: Princpios Gerais de Direito Processual. Jurisdio e Ao. Das partes e dos Procuradores. Da Citao, da Intimao e das Nulidades. Da suspenso e extino do processo. Petio Inicial e Resposta do Ru. Da sentena e da coisa julgada.

4. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS CURSO DE COMUNICAO SOCIAL - JORNALISMO 4.1. Comunicao em Lngua Portuguesa 4.2. Histria do Jornalismo 4.3 Teorias da Comunicao 4.4. tica e Legislao no Jornalismo 4.5. Introduo s Tcnicas de Jornalismo (Rdio, TV e Impresso e Multimdia) 4.6. Cibercultura 4.7. Teorias do Jornalismo 4.8. Radiojornalismo 4.9. Telejornalismo 4.10. Jornalismo Impresso 4.11. Jornalismo na Internet 4.12. Jornalismo em Assessoria de Comunicao

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5. PROGRAMA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS CURSO DE COMUNICAO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. 5.7. 5.8. 5.9. 5.10. 5.11. 5.12. Comunicao e Lngua Portuguesa Administrao em Publicidade e Propaganda tica e Legislao em Publicidade Introduo Publicidade Teorias da Comunicao Programao Visual em Publicidade e Propaganda Criao Produo Grfica Fotopublicidade Redao Publicitria Direo de Arte Planejamento de Comunicao

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