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Octubre 2013
d los trabajadores y la justicia d SINDICALISTAS EN CAMPAA d LESCANO: el ADIOS A UN REFEReNTE SINDICAL DE LAS ULTIMAS DECADAS
hector recalde
ANY VENTURA
aci en el seno de una familia obrera en el barrio porteo de Colegiales. Su padre fue colectivero. Hctor Pedro Recalde se gradu en la Universidad de Buenos Aires en 1961. Se especializ en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Es un integrante asiduo a cuanto debate sobre Derechos del Trabajador se ha realiza en la Argentina. Peronista ms vinculado a la militancia gremial que a los partidos polticos. A lo largo de su carrera, se ha desempeado como asesor letrado de diversas organizaciones sindicales. En el '83 fue el encargado de redactar el proyecto laboral de PJ. Milit en la CGT-Brasil, encabezada por el dirigente cervecero Sal Ubaldini, que encarnaba la lnea dura. Durante la dcada del '90, se enfrent a la flexibilizacin laboral impulsada por Menem. Junto con Hugo Moyano, el Movimiento de Trabajadores Argentinos (MTA), se enfrent a los gordos. Recalde denunci los sobornos en el Senado de la Nacin con la denominada ley Banelco. Fue jefe de asesores letrados de la CGT. Era considerado el cerebro legal" de la central obrera hasta que se produjo su enfrentamiento con Hugo Moyano. -El modelo sindical es el tema del momento. Se habla de libertad sindical y democracia sindical y preocupa tanto a empresarios como a sindicalistas. Entonces, en qu quedamos?
- Seguramente estn preocupados por motivos distintos. La ley que se sancion en el '88 es bastante buena en cuanto a la libertad sindical y tambin en relacin a la democracia sindical interna. Libertad hay. En nmeros redondos, hay 1.500 sindicatos con personera legal y 1.500 sindicatos simplemente inscriptos. Qu mayor libertad que en un establecimiento haya un sindicato de telefonistas, otro de personal administrativo, otro de cajeros, otro de distribucin, cuentacorrentista? Ahora, vale preguntarse si esto es bueno para la defensa colectiva. La opcin es trabajar para promocionar la democracia sindical en su medida y armoniosamente. Este me parece que es el centro del debate. - El dilema se plantea a partir de la existencia de la CTA? - Siempre el tema fue la CTA. Hay muchos ejemplos, incluso sindicatos que no estn en la CTA, que se forman en agrupaciones. Los mejores jueces de esta cuestin sern los trabajadores. Y la realidad es que masivamente no hubo una atomizacin, no se desperdigaron. - No se desafiliaron masivamente. - No, no, masivamente no. hay ejemplos puntuales: el subte (los metrodelegados), el Hospital Garrahan, pero son muy puntuales. Y tambin se da el caso de trabajadores que haban sufrido menoscabo en sus condiciones de trabajo y el sindicato que tena incumbencia no apareca. Y la Corte fall en ese caso y les dijo que tenan legitimidad para actuar. Hctor recalde. Contina en pg. 4
Dimes y diretes
Amores que matan Crculo rojo
Aunque sea difcil de creer , el corazn de los dirigentes sindicales no est en la eleccione de octubre solamente. Hay hombres poderosos desesperados por el club de sus amores: Independiente los tiene locos. Se oye decir que le tienen ms miedo a Julio Humberto Grondona que a Cristina. Los Moyano, el Momo y Barrionuevo quieren que se vaya Cantero, pero estn aterrados porque sospechan que el Padrino del ftbol quiere a su hijo Julio Ricardo en el lugar de Presidente. Se la pasan tejiendo en las bandejas superiores del estadio.
Quien pertenece al crculo rojo del que habl Mauricio Macri? Son pocos y poderosos. Son empresarios, periodistas, dirigentes sindicales y banqueros. En los pasillos de un canal de televisin de cable un inuyente personaje armaba: No se preocupen que el crculo rojo "pone" en todas las canastas
Muertos de amor
La ex mujer de Caruso Lombardi, la que fue abandonada por una ms joven y ms rubia, estara de novia con Daniel Bertoni. Ambos estaran super enamorados. Se habla del "novio" como posible candidato a Presidente de Independiente. Por eso, los que conocen el pao saben que el director tcnico de Argentino Juniors, no se puede ni acercar a la calle Bochini y Alsina en Avellaneda.
n estas latitudes es comn escuchar de parte de los colegas que es mejor un mal arreglo que ir a juicio,o por ese monto no se puede litigar. Cuantas causas justas y legtimas se silencian por esta ecuacin contable o se rematan por unos pocos pesos, derechos que han sido conseguidos con mucho esfuerzo. En forma paralela anida, en el inconsciente colectivo, la idea de una industria del juicio laboral, industria pujante y de tal magnitud, que para muchos sera la causante de quebrantos y fracasos injustos. Cmo conciliar ambas ideas y despojarnos de estas sensaciones en un pas donde, ante el fragrante incumplimiento de la normativa laboral, como es el trabajo no registrado, se tarda al menos tres o cuatro aos en contar con una sentencia que reconozca el derecho del trabajador, ms otro tanto para que el empleador abone, si es que an es solvente y puede afrontar la deuda. A falta de un control serio por parte de las autoridades, son las vctimas quienes deben salir a reclamarlos de forma individual, haciendo peligrar sus puestos de trabajo. Tal es as que, en la prctica diaria, los abogados nos vemos obligados a informar a nuestros clientes, que nuestras acciones podrn derivar en una probable ruptura del vnculo laboral, pues, sabemos que podemos
dejar sin sustento a una familia durante un largo periodo, mientras tramitamos nuestro bendito expediente ante los tribunales. Y hemos visto que el impulso de o cio, bendicin otorgada a los litigantes, no termina de garantizar un adecuado servicio de justicia para el trabajador. A esto tambin se agrega, como factor determinante, el reducido monto proporcionado por el Estado como fondo de desempleo, que tampoco brinda respaldo al trabajador para embarcarse en la dignicante tarea de luchar por sus derechos. Los trabajadores, al momento de pensar en un proceso judicial para hacer valer sus derechos, deben tener en cuenta que, primero, debern concurrir al SECLO, en donde al empleador la ley le permite no asistir en persona e ir representado por sus abogados, pero a los trabajadores no. Los trabajadores deben pedir permiso en su nuevo empleo para asistir a una audiencia laboral, con todas las consecuencias que ello implica. Recin despus: el juicio. Proceso que requiere por parte del trabajador, la concurrencia a audiencias de conciliacin, de posiciones, de testigos, a revisaciones, reuniones con los abogados, etc. demandando ello, un tiempo que escasea entre quienes deben ganarse el pan da a da con su trabajo y generando un des-
gaste que les hace repensar, muchas veces, en continuar con los pleitos. Un captulo aparte lo constituye el reclamo por accidentes de trabajo, donde el trabajador no slo debe lidiar con un proceso judicial, sino tambin con un proceso administrativo que retarda y mitiga la justa reparacin debida por accidentes laborales. En materia comercial, el derecho ha ideado un sistema de ejecucin rpida, donde no se discute la causa de dicho crdito para garantizar el cobro de cheques, pagars y todo tipo de ttulos comerciales, fundado ello en la necesidad de contar con seguridad en el tr co comercial, tal como se ha enseado a los alumnos aos tras aos en las universidades. Pero el trabajador cuyos derechos estn, adems, constitucionalmente protegidos, carece de un proceso rpido y e caz cuando se incumple en forma evidente la ley de contrato de trabajo. Por ello, cuando se habla de reformar la justicia habra que pensar en stas paradojas y empezar a brindar herramientas procesales e caces para hacer valer los derechos en el momento oportuno. Lo dems es cartn pintado. Dra. Julieta Delpech Dra. Natalia Ferrari Abogadas laboralistas
Los trabajadores, al momento de pensar en un proceso judicial para hacer valer sus derechos, deben tener en cuenta que, primero, debern concurrir al SECLO.
en capital federal hay 6.700 chicos en lista de espera para el nivel inicial
Gustos y disgustos
Tiene 43 aos, dos hijos varones de 15 y 12 aos y un marido con el que se puso de novia a los 16 aos. Con 20 aos de maestra, est terminando su tesis para recibirse de licenciada en Educacin. Vive en el porteo barrio Villa Santa Rita . Los fines de semana van en familia al club Comunicaciones. Escucha a No te va a gustar, a Gustavo Cerati, La mancha de Rolando...
nos en las cuestiones en las que estamos convencidos y dar pelea desde un buen frente. -Se pudieron poner de acuerdo alguna vez? -S, ha ocurrido. Hace dos aos, en la lucha contra la eliminacin de las juntas de clasificacin, estuvimos de acuerdo los 17 gremios. De hecho, todos participamos en las mesas de negociaciones y condiciones laborales. La verdad es que lo venimos manejando. -A quin apoyan en la CTA? -No estamos adheridos a ninguna confederacin de trabajadores. Ahora estamos conformando la DAC (Docentes Argentinos Confederados) con otras organizaciones. Ms adelante se dar el debate de si queremos o no apoyar a alguien. -Se ve con un futuro poltico? -No s, en realidad estoy feliz con lo que hago. para m, ms que un trabajo es un acto social y me hace sentir bien. No tengo muy claro mi futuro, s que esto te puede ir llevando por distintos caminos. La verdad es que tampoco me imagin nunca llegar a ser secretaria adjunta de un gremio.
Efemrides octubre
Da del Viajante de Comercio. Da del Encargado de Edificio. Da del Sindicato Barracas de Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lav. de Lanas y Peinaduras, Da de la Unin Argentina de Artistas de Variedades, Da de la Asociacin del Personal de Hipdromos, Agencias, Apuestas y Afines de la R.A. Da de la Unin Ferroviaria. Da del personal Civil de las Fuerzas Armadas. Da del trabajador rural.
1 de octubre 2 de octubre
4 de octubre
Nacimiento del General Juan Domingo Pern. naci en 1895 en Lobos (provincia de Buenos Aires). elegido tres veces Presidente de la Repblica. Falleci en Buenos Aires el 1 de julio de 1974. Da del Obrero del Vestido. Da del Trabajador del Seguro. Da del Curtidor
14 de octubre 21 de octubre
5 de octubre
24 de octubre 28 de octubre
6 de octubre 7 de octubre
Da del Trabajador Minero. Da del Trabajador Aceitero. Da del Trabajador Ceramista. Da del Obrero Textil.
29 de octubre
30 de octubre 31 de octubre
JULIO PIUMATO
SECRETARIO GENERAL COMISION DIRECTIVA NACIONAL
8 de octubre
hector recalde
plotacin que se utiliz para eludir el cumplimiento de la ley. Hay que poner lmites. Hay muchos sindicatos que tercerizan. Cmo elimino el trabajo en negro de los tercerizados? dndole derecho al trabajador de te-ner el convenio mejor. Cuando entre la empresa principal y la contratista hay diferentes convenios, a este trabajador le corresponde el mejor. Se termin la joda. Eso tuvo resistencias porque algunos sindicatos decan: Pero aquel tiene mejor convenio que yo. - Volvamos a lo anterior, a los logros ms importantes de este gobierno. - Paritarias, la movilidad jubilatoria, la moratoria, la creacin de cinco millones de puestos de trabajo. Esto es alimentar el ejrcito sindical. Cuantos ms trabajadores con empleo haya, ms capacidad representativa tiene el dirigente. - Y los que plantean que el 80% de esos trabajos dependen del Estado? - Est bien, que lo planteen. Ac hay dos millones y medio de personas que no se iban a poder jubilar en toda su vida, y se jubilaron. Se escucha cada disparate! Ayer escuchaba a un economista de un frente opositor decir cmo se perdi capacidad adquisitiva de las jubilaciones. Eso no es cierto. - Y el tema de las ART que lo hizo enfrentar a Moyano en el Congreso? - Ah tengo una opinin personal distinta. Yo no voy a hablar de Hugo Moyano. Pero hay dos cosas que estuvieron bien y dos cosas que estuvieron mal. Por eso yo no la vot. Tuve algunos cues-tionamientos con esta ley y por eso no la acompa. Punto. Qu estuvo bien?: la movilidad y estuvo bien el aumento. A m no me gusta que un trabajador tenga que hacer juicio para que le reconozcan un derecho. Tiene que tener el derecho y usufructuarlo sin hacer juicio. A los empresarios les preocupa que haya juicios, a m me preocupa que el trabajador tenga que hacerlos. Hay objetivos iguales con caminos distintos: ellos para bajar el costo laboral, yo para defender al trabajador. Pero llegamos a lo mismo, a querer bajar los juicios. - Me gustara retomar el tema de la decisin de la Corte que preocupa tanto a Juan Carlos Schmid, a Julio Piumato como a Funes de Rioja de la Union Industrial. - Me resulta muy difcil interpretar a los empresarios porque normalmente estoy en la vereda de enfrente. Pero primero, a los empresarios les preocupa porque si tienen que negociar con
Luz y Fuerza baja la palanca y te paraliz todo el pas. Tiene ms fuerza, ms capacidad de fuego que camioneros
Recalde en entrevista con Dignos. siete sindicatos distintos, eso hace que haya una especie de puja interna para ver quin -como dira Serrat- la tiene ms larga. Y la otra es que interpretan que esta fragmentacin va a habilitar a los ms combativos a tener la posibilidad de discutir de igual a igual que el sindicato menos combativo. - Cree que las divisiones entre dirigentes sindicales se dan tambin por temas ideolgicos? - Creo que fundamentalmente se da por temas ideolgicos. Despus, dentro de una misma ideologa, de una misma concepcin, ah prima o puede tener peso el personalismo. - Como peronista no le pareci errado que el gobierno haya permitido la divisin de la CGT. No est bueno un movimiento sindical dividido en mil fracciones. - A m tampoco me gusta. Ahora el tiempo va a decir qu pas. - Hay sindicatos a los que les conviene estar cerca del gobierno porque son gobiernodependientes? Hablo de Luz y Fuerza y Aguas, a diferencia de camioneros que son ms independientes. - Luz y Fuerza baja la palanca y te paraliz todo el pas. Tiene ms fuerza, ms capacidad de fuego que camioneros.
Gustos y disgustos
Tiene cuatro hijos. Es separado y vuelto a casar hace 28 aos con Graciela Luca Grey que es jueza laboral. Su comida preferida es el asado. Su primer trabajo fue el de celador suplente y cuenta que le daba el sobre cerrado a su madre para que lo administrara. Iba a la Facultad de Derecho, estudiaba en la biblioteca porque no le alcanzaba el sueldo para comprar libros. Hoy tiene un buen pasar, maneja un Volvo y tiene un Chevrolet Agile como segundo auto. Le gustan las novelas policiales. Confiesa orgulloso que ley las obras completas de Shakespeare. En cine, le encantan Igmar Bergman, Francesco Rossellini. Escucha tangos. En especial Troilo, Piazzolla, su Adis Nonino, Goyeneche, Rubn Jurez. Pasa sus fines de semana en la casa de Pilar.
el trabajador en blanco"
Foto a foto
y te uerami-
- Segn Pablo Micheli de la CTA opositora , los estatales nunca estuvieron peor... - Esa interpretacin yo la respeto pero no coincido. Yo creo que todos los trabajadores estn mejor. Con que haya insatisfacciones estoy totalmente de acuerdo. Yo present hace ms de un ao el proyecto de modificacin de impuesto a las ganancias y habl del impuesto al trabajo. Yo sal de los ticket canasta en el 2007.
-Recurdeme cmo se logr. - Siempre soy partidario a las salidas graduales. Por ejemplo, con los pagos no remuneratorios que se pactan en los convenios colectivos de trabajo, para bajar la incidencia del costo laboral lo que hacen es decir no remuneratorio y entonces no pagan a la obra social ni las horas extras, ni las vacaciones. Lo que hice es un proyecto de ley para salir gradualmente de lo no remunerativo. - Finalmente, qu cree que le falta a este gobierno? -Uff!. Este gobierno tiene como bandera la igualdad. Ms all de las tres banderas nuestras: la justicia social, la independencia econmica y la soberna poltica. Pero le falta mucho en materias concretas: la ley de entidades financieras. Hay que modificar todo el sistema tributario. El impuesto a las ganancias es un impuesto directo pero hay que hacerlo ms igualitario todava. - Entre el poder, el dinero y el amor, qu elegimos? - El amor. Billetera mata galn no me gusta. Es memoria del pasado. Ahora estoy enamorado de mi mujer y le regalo flores.
sindicalistas en campaa
algo que ha fallado desde siempre. En ese sentido, propuso la sancin de una ley federal de transporte, que contemple no slo la cobertura del territorio argentino sino que sirva mejorar la competitividad . Perdemos mercados por esa cuestin. Hacemos pagar ms los productos porque no existe la debida coordinacin. Un ejemplo concreto: el camin va donde debera ir el ferrocarril y el ferrocarril va donde debera ir la va fluvial y eso se traduce en mayores costos, seal. El Secretario General de Dragado y Balizamiento, Juan Carlos Schmid, juzg apresurado hablar de las elecciones presidenciales como estn hablando, ya que se est agitando la transicin y el gobierno tiene que gobernar hasta el 2015. Schmidt consider que lo que ha sucedido en agosto es slo una eleccin primaria y lo que es cierto son los problemas que hay que solucionar despus de octubre. Plante adems que tenemos que hablar de planificacin estratgica
do realmente en las escuelas y colegios del Conurbano y el interior ms pobre, porque all millones de chicos y jvenes de nuestra Provincia de Buenos Aires, se juegan su destino social y sufren por su futuro, mientras ellos no resuelven nada y se preocupan slo por anuncios de actos de campaa. Las polticas educativas -puntualiz- tienen que ser polticas pblicas prioritarias, y todos los que tenemos inters por el pas, debemos participar en el debate.
El secretario general de Federacin de Trabajadores Camioneros y lder de la denominada CGT Azopardo, Hugo Moyano, alert sobre el peligro de que se diluyan las organizaciones gremiales ante la falta de democracia sindical. Hay que democratizar los estatutos, ya que no puede ser que existan miles de trabas que ni siquiera le permiten confrontar a las listas opositoras , seal. Moyano sostuvo que cuando se le niega la participacin a otras expresiones gremiales se forma otro sindicato y agreg que la Argentina es uno de los pases con mayor cantidad de organizaciones sindicales. Pese a lo que se dice sin mucho fundamento, libertad sindical hay, lo que no hay es democracia sindical, puntualiz. El lder camionero dijo que la demo-
cracia sindical es uno de los temas que se vienen discutiendo dentro de la central obrera, teniendo en cuenta que el mundo est viviendo una crisis terminal, muy profunda, que es responsabilidad de la clase poltica y que tal vez sea el momento de empezar a pensar en otros sectores, como los trabajadores, para que aporten soluciones. Por otra parte, Moyano se refiri al panorama electoral sealando que (Sergio) Massa es un muchacho joven que expresa la oposicin de la gente al Gobierno y que seguramente aspirar a la Presidencia en 2015 El sindicalista fustig adems la poltica de la presidenta Cristina Fernndez hacia los trabajadores. El peronismo jams puede rechazar o no darle participacin al movimiento obrero organizado y dejarlo aislado de la conduccin poltica, se quej.
Tomada: Hay que darle cada vez ms apoyo a esta juventud que quiere estudiar
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, encabez el acto de entrega de Certificados del Taller de Orientacin e Induccin al Mundo del Trabajo en Almirante Brown. Nosotros elegimos por la educacin, por el trabajo, por el esfuerzo y por la juventud, dijo. Durante el acto afirm que atrs de cada certificado hubo alguien que hizo un esfuerzo. Y estn haciendo esfuerzos para construir una patria mejor. Tomada asegur que en la vida hay que saber elegir. Y nosotros elegimos por la educacin, por el trabajo, por el esfuerzo y por la juventud.
Construir cine
A fines de septiembre se llev a cabo la apertura del Primer Festival de Cine sobre el Trabajo. Fue organizado por el INCAA, CONSTUIR TV y UOCRA CULTURAL y tuvo lugar en el Espacio INCAA KM 0 -CineGaumont. Del evento participaron Liliana Mazure, presidenta del INCAA y Gerardo Martnez, secretario general de la UOCRA.
Elecciones en el caucho
El pasado 12 de septiembre result reelecto Juan Carlos Ponce como Secretario General del Sindicato Obrero del Caucho para el periodo 2013-2017. El dirigente manifest su agradecimiento por la confianza depositada por los trabajadores caucheros en l y su Comisin Directiva y enfatiz sobre la continuidad de una poltica gremial sustentada en una firme defensa de las fuentes de trabajo, la lucha contra el trabajo en negro y el apoyo a la familia de los trabajadores mediante planes de apoyo a la lactancia y la educacin pre escolar y primaria, junto a incentivos para la educacin de los hijos de afiliados que comienzan la educacin secundaria mediante la provisin de libros de texto acordes con los diferentes planes educativos. Asimismo, Ponce destac el logro de un reencasillamiento en las categoras y puestos de trabajo a partir de 2013, que permiti concretar una vieja aspiracin de los trabajadores del sector.
scar Lescano siempre tuvo una silla reservada en la mesa chica del sindicalismo argentino. En las ltimas tres dcadas fue partcipe de unificaciones y rupturas de la Confederacin General de Trabajo. Siempre tuvo vocacin de poder. Y hasta lleg a decir que el da que se fuera de la conduccin del Sindicato de Luz y Fuerza, se
volvera loco. Naci el 15 de octubre de 1932 en Lomas de Zamora. Trabaj en las empresas elctricas Italo y SEGBA. Su carrera sindical comenz en 1964 y fue escalando posiciones hasta secundar al mtico Oscar Smith, desaparecido durante la ltima dictadura militar. Su delicado corazn le dijo basta
dignos
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