ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.

550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2013 O Prefeito Municipal de JOO CMARA, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do quadro de funcionrios da prefeitura, ser realizado: CONCURSO PBLICO DE PROVAS para os cargos constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VI deste Edital. CLUSULA I DO CARGO PBLICO 1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Prefeitura, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Estatutrio, e em conformidade com a Lei Municipal n 285 GAP/2009; e Lei Municipal n 386/2012. CLUSULA II - DAS INSCRIES E REQUISITOS PARA PARTICIPAR: 2.1 - As inscries sero realizadas, exclusivamente, de forma on-line, atravs do site www.conpass.com.br, no perodo de 02/09/2013 a 02/10/2013, observados os seguintes requisitos: 2.1.1. PARA INSCRIES ON LINE: a) fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br; b) as inscries devero acontecer entre os dias 02/09/2013 e 02/10/2013 at as 23:59; c) realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de inscrio; d) verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de JOO CMARA e a CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados; e) os boletos bancrios para inscries on-line, podero ser pagos at o dia 03/10/2013. 2.1.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos: a) Estar ciente que no ato da nomeao dever estar em dia com as obrigaes eleitorais; b) Estar ciente que no ato da nomeao, se do sexo masculino, dever apresentar quitao com o servio militar; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado; d) No pertencer a empresa organizadora do concurso; e) Estar ciente que dever contar, na data da nomeao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; f) Estar ciente que dever, possuir, na data da nomeao, a escolaridade mnima exigida para o cargo, e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I deste edital; g) Estar ciente que se candidato ao cargo do GRUPO I, ser submetido Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula X e de acordo com o Anexo II, deste edital; h) Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, ter que RESIDIR na rea a que concorre, de acordo com o Anexo I deste Edital, conforme previsto pela Lei n 11.350 de 05 de outubro de 2006, art. 6, e dever comprovar a residncia, apresentando comprovante de residncia no ato da posse e exerccio do cargo (uma equipe tcnica da Prefeitura Municipal de JOO CMARA realizar visita in loco na residncia dos aprovados e certificar que o mesmo habita no local indicado). i) Estar ciente de que sendo candidato ao cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE dever possuir, na data da admisso, certificado de concluso do Nvel Mdio, salvo os candidatos que, na data da publicao da Lei Federal n. 11.350/06, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Comunitrio de Sade. 2.2. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos. 2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas. 2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.

2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria. 2.7 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informaes inverdicas. 2.8 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 2.9 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e suas retificaes, e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento das mesmas. CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PESSOAS EM CONDIES DE EXTREMA POBREZA COMPROVADA: No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, com base no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, conforme a seguir: 3.1 O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Anexo V) que est disposio no site: www.conpass.com.br, e neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e entregar, em mos, no protocolo da Prefeitura Municipal de JOO CMARA, sito a Praa Baixa Verde, n 169, Centro, JOO CMARA-RN, CEP: 59.550-00, no horrio das 08:00 s 12:00 hs e das 14:00 s 17:00 hs, em duas vias, o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada, entre os dias 02/09/2013 e 13/09/2013, data prevista no Calendrio de Eventos deste Edital, Anexo VIII deste Edital. 3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de JOO CMARA o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. A Divulgao da relao dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio ser feita at o dia 20/09/2013, no saguo da Prefeitura Municipal e no site www.conpass.com.br. 3.2.1 Se o candidato ainda no tiver efetivado sua inscrio e tiver seu pedido de iseno DEFERIDO, deve realizar sua inscrio atravs do site, de forma on-line, para que seja homologada. 3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao concurso dever efetivar sua inscrio no site de forma ON-LINE e efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento (03/10/2013). OBS: O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio, no ser considerado candidato apto a concorrer ao concurso, mesmo que tenha seu pedido de iseno deferido. 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Prefeitura Municipal de JOO CMARA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo VIII). 3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.

3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital. CLUSULA IV - DO CONCURSO: 4.1 O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 4.2 O prazo de que trata o Item 4.1. no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica, e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias documentais, conforme o cargo. 4.3 O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI. CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO: 5.1 O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar disponvel para o candidato, na internet, na pgina www.conpass.com.br. 5.2 As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, estaro disponveis partir de 21/10/2013, no Quadro de Avisos da Prefeitura, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br. 5.3 Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br, a partir de 21/10/2013 at o dia 02/11/2013. 5.4 Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada, dever entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 29/11/2013. 5.5 O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio e o local onde o candidato prestar exames. 5.6 O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens 6.3, 6.4 e 15.12 das Disposies Finais. CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com o art. 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia. 6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de vagas para pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos, podendo, entretanto, solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui. 6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio de forma on-line. Caso necessite de condio especial dever enviar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou SEDEX COM AR, at um dia aps o encerramento das inscries (de 02/09/2013 a 03/10/2013), para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740. 6.4 - No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO no dia da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, no ato da nomeao e posse, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a vigorar apenas sua classificao constante da listagem geral de candidatos. 6.5 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado. 6.6 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se percia mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 6.7 A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de JOO CMARA, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame. 6.8 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza. 6.9 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva.

6.10 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 6.11 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim declarado e assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal ou j sumulado, devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao de provas ou com tempo de prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento equiparador de oportunidades, o que ensejar a sua excluso do certame. 6.12 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada por uma equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99. 6.13 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever informar, no ato da inscrio de forma on-line, a fim de que sejam viabilizadas as suas necessidades, sendo vedado alteraes posteriores. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, no ato da inscrio de forma on-line. A justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto 3.298/99, dever ser enviada, via SEDEX ou SEDEX COM AR, at um dia aps o encerramento das inscries (de 02/09/2013 a 03/10/2013), para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740. No receberemos documentos enviados de outra forma que no a especificada acima. 6.14 O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato de inscrio on-line, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores. 6.15 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. CLUSULA VII - DAS PROVAS 7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 03/11/2013, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros de Avisos da Prefeitura Municipal de JOO CMARA e no site: www.conpass.com.br. 7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas JOO CMARA, ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital. 7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura Municipal de JOO CMARA, no Dirio Oficial do Estado e no site: www.conpass.com.br. 7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos. 7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma) hora do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio. 7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados. 7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas. 7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio. 7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas. 7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala. 7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico. 7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio.

7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem concludo, e aps assinatura de ata. 7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas e o caderno de prova. S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2:00 (duas) horas do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu gabarito, antes de 2:00 horas do incio dos trabalhos. 7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos corredores ou nos arredores do prdio de prova. 7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 7.18 As provas escritas, para todos os cargos valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 7.19 Na folha de resposta no poder haver rasuras. 7.20 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e somente uma a correta, para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e conseqentemente consideradas nulas, as questes: a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas; b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada; c. Que contenham rasuras, ainda que legveis; d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna; e. Ilegveis. 7.21 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura, e na internet, na pgina www.conpass.com.br, no dia 04/11/2013. 7.22 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, dispor do perodo determinado na Clusula XI. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail ou por fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste edital. CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO: 8.1 Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as questes tero o mesmo peso. 8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais). 8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que: - Estando concorrendo para o cargo do GRUPO I, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos do GRUPO II, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. 8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de Processo Penal Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que ter preferncia aquele candidato que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de jurado. a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra; b) O candidato dever informar no ato da inscrio sua condio de ter exercido a funo de jurado; c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu essa funo; d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio de desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do concurso e consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica. CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS: 9.1 O resultado preliminar da prova escrita do concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no saguo da Prefeitura Municipal, e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia 18/11/2013. 9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos.

9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo determinado na Clusula XI. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail ou por fax. Os recursos devero seguir as regras constantes deste edital, Clusula XI. 9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da prova escrita do concurso. O resultado oficial da prova escrita ser divulgado at o dia 25/11/2013. CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS: 10.1 Os candidatos ao cargo pertencente ao GRUPO I, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de carter meramente classificatrio. 10.2 A documentao para a prova de ttulos dever ser enviada entre os dias 26 e 28/11/2013, exclusivamente, pelos CORREIOS para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, com data de postagem mxima de 28/11/2013, no sendo permitida a juntada ou substituio de quaisquer documentos, a posteriore. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no a especificada acima. 10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 25/11/2013, de acordo com o Calendrio de Eventos, tero seus ttulos analisados. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora. 10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI. 10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo II deste Edital (Tabela de Ttulos). 10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas. 10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de ttulos. 10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 10.2 deste Edital no sero analisadas. 10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela Banca Examinadora at a data limite de 05/12/2013. 10.7.3 A Prefeitura Municipal de JOO CMARA e a CONPASS no se responsabilizam por atraso de entrega dos CORREIOS assim como greves ou paralizaes, seja qual for o motivo. 10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como aqueles essenciais para o provimento do cargo. 10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim como a carga horria, quando for o caso. 10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados em cartrio), em envelope lacrado preenchido externamente com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato (conforme Anexo IV formulrio modelo). 10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados. 10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. 10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de Ttulos. 10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital. 10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo: NPT=PT/MPT x 10 Onde: NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame 10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo: NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT Onde: NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame

NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame 10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de ttulos, dispor do perodo determinado na Clusula XI. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail ou por fax. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XI deste edital. CLUSULA XI DOS RECURSOS: 11.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do site www.conpass.com.br, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. 11.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser interposto nos dias 05 e 07 de novembro de 2013. 11.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados; 11.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido em equvoco grosseiro de elaborao. 11.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos candidatos. 11.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes. 11.3 Os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Escrita e sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 19 a 21 de Novembro de 2013, e de 10 a 12 de Dezembro de 2013 de acordo com o definido no subitem 11.1. 11.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso necessrio. 11.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital ser indeferido. 11.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 11.2 e 11.3, ser liminarmente indeferido. 11.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso. 11.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios. 11.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo VIII deste Edital. CLUSULA XII DA HOMOLOGAO: 12.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 17/12/2013 no saguo da Prefeitura e no site www.conpass.com.br. A homologao final do concurso, para todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps apreciao de todos os recursos a que se referem os itens 7.22, 9.3, 10.17 e a Clusula XI deste Edital. 12.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes. 12.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de portaria expedida pela Administrao Municipal. CLUSULA XIII DA NOMEAO: 13.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I. 13.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo III deste Edital. 13.3 Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. No momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do concurso. 13.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua classificao. 13.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei.

13.6 Se o candidato no aceitar sua convocao para o cargo a que concorreu, ser considerado desistente, sendo reconhecida a sua desclassificao. 13.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital. 13.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes. 13.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior. 13.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Estatutrio. CLUSULA XIV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA: 14.1 Os candidatos classificados, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas, nos cargos de AGENTE COMUNITRIO DE SADE sero convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo estipulado, atravs de edital especfico de convocao; aps a homologao do concurso pblico. 14.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico; 14.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no curso de formao, obedecida a ordem de classificao; 14.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias aos cargos de Agente Comunitrio de Sade; 14.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e que tenham concludo esse curso com aproveitamento mnimo de 70%; 14.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, conseqentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que no concluir o curso com aproveitamento mnimo de 70%; 14.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para o cargo de Agente Comunitrio de Sade e demais fases subseqentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de JOO CMARA. CLUSULA XV DAS DISPOSIES FINAIS: 15.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios. 15.2 No sero dadas informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de JOO CMARA, e no site: www.conpass.com.br. 15.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 15.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como documentos de identificao. 15.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento, nem Boletim de Ocorrncia. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 15.3, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso. 15.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais; b)For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca; d)No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com o toque do celular, seja qual for o motivo; e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador, notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;

f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no condizente; g) Se comunicar com outro candidato; h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou outros candidatos; i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do concurso pblico; o) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora; p) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos. 15.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. NO SER DE RESPONSABILIDADE DA ORGANIZAO DO CONCURSO A GUARDA DE TAIS EQUIPAMENTOS. 15.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 15.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso. 15.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas. 15.11 No h limite de idade para participar do presente concurso. 15.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 15.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Estatutrio, e em conformidade com a Lei Municipal n 285 GAP/2009; e Lei Municipal n 386/2012. 15.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal, no site www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200. 15.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 69,00 (Sessenta e nove reais) para o cargo do GRUPO I; e de R$ 49,00 (Quarenta e nove reais) para os cargos dos GRUPO II. 15.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Em, 23 de Agosto de 2013.

ARIOSVALDO TARGINO ARAJO Prefeito Municipal

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO I N DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO
DEFINIO Funo DOS GRUPOS GRUPO I Procurador Municipal GRUPO II Agente Comunitrio de Sade ESF Cafuringa micro-rea 06 Agente Comunitrio de Sade ESF Cafuringa - micro-rea 07 Agente Comunitrio de Sade ESF So Francisco - micro-rea 08 Agente Comunitrio de Sade ESF Cohab - micro-rea 07 Agente Comunitrio de Sade ESF Bela Vista - micro-rea 06 Agente Comunitrio de Sade ESF Bela Vista - micro-rea 07 Agente Comunitrio de Sade ESF Valentim - micro-rea 01 Agente Comunitrio de Sade ESF Valentim - micro-rea 03 Agente Comunitrio de Sade ESF Assuno - micro-rea 03 TOTAL Exigncia mnima para o cargo Superior em Direito + OAB Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Vagas Gerais 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 11 Vagas reservadas para Deficientes 01 00 00 00 00 00 00 00 00 00 01 Total de Vagas 03 01 01 01 01 01 01 01 01 01 12 Salrio Base R$ 2.000,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 678,00 Carga Horria 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem 40 hs/sem
O

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO II TABELA DE TTULOS

MAXIMA ESPECIFICAO PONTUAO PONTUAO DE CURSO OU TTULO UNITRIA PERMITIDA a) Ttulo de Doutor em rea 10,0 por ttulo correlata a que concorre b) Ttulo de Mestre em rea 6,0 por ttulo correlata a que concorre. c) Ttulo em curso de especializao na rea 3,0 por ttulo correlata a que concorre, com no mnimo, 360 hs. d) Ttulo em curso de extenso, formao ou 1,5 por curso aperfeioamento na rea correlata a que concorre com, no mnimo, 180 hs e) Ttulo em curso de extenso, formao ou 0,5 por curso aperfeioamento na rea especfica a que concorre com, no mnimo, 80 hs.

COMPROVANTES EXIGIDOS

10,0

6,0

Diploma devidamente registrado, ou declarao/ certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Declarao ou certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive, nota do trabalho final. Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido

6,0

3,0

1,0

Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO III ATRIBUIES DE CADA CARGO

CARGOS PROCURADOR MUNICIPAL

ATRIBUIES DO CARGO

Alm das tarefas delegadas pelo Procurador-Geral, o Procurador dever: Representar o municpio de Joo Cmara e prover a defesa de seus interesses em qualquer instncia judicial, nas causas em que for autor, ru, assistente, opoente, terceiro, interveniente, ou, por qualquer forma interessado, ressalvadas as competncias do Procurador-geral; Propor recursos de sentena terminativa, legalmente permitidos, quando expressamente autorizado pelo Procurador-geral; Propor ao, desistir, transigir, acordar, confessar, compromissar, receber e dar quitao, quando expressamente autorizado pelo Procurador-geral; Emitir parecer sobre questes jurdicas que lhe sejam submetidas pelo Procurador-geral; Assessorar a administrao pblica municipal nos atos relativos aquisio, alienao, cesso, aforamento, locao, entrega e outros concernentes a imveis do patrimnio do Municpio; Representar a administrao pblica municipal direta ou indiretamente junto aos rgos encarregados da fiscalizao oramentria e financeira do Municpio; Examinar as ordens e sentenas judiciais cujo cumprimento dependam da autorizao do Prefeito ou de outra autoridade do Municpio; Promover, junto aos rgos competentes, s medidas destinadas a cobrana da dvida ativa do Municpio; Minutar contratos, convnios, acordos e, quando solicitado, exposio de motivos, razes de veto, memoriais ou outras quaisquer peas de natureza jurdica; Promover a expropriao amigvel ou judicial de bens declarados de utilidade pblica, necessidade pblica e interesse social; Preparar, em regime de urgncia, as informaes que devam ser prestadas em mandado de segurana pelo Prefeito, Secretrios do Municpio e outras autoridades, quando solicitado por uma destas autoridades que figurar como coatora do ato atacado; Propor ao Prefeito, por intermdio do Procurador-geral, projetos e alteraes de atos legislativos, revogao ou declarao de nulidade de atos administrativos; Representar, por designao do Procurador-geral, a administrao pblica municipal junto ao Conselho de Contribuintes do Municpio; Requisitar, quando autorizado pelo Procurador-geral, a qualquer Secretaria Municipal ou rgo da administrao indireta, certides, cpias, exames, diligncias, percias, informaes e esclarecimentos necessrios ao cumprimento de suas finalidades; Zelar pela observao das leis e atos emanados dos poderes pblicos. AGENTE COMUNITRIO DE Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao adscrita UBS, considerando as SADE caractersticas e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade; Trabalhar com adscrio de famlias em base geogrfica definida, a microrea; Estar em contato permanente com as famlias desenvolvendo aes educativas, visando promoo da sade e a preveno das doenas, de acordo com o planejamento da equipe; Cadastrar todas as pessoas de sua microrea e manter os cadastros atualizados; Orientar famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e de agravos, e de vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos domiclios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situao de risco; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e Cumprir com as atribuies atualmente definidas para os ACS em relao preveno e ao controle da malria e da dengue, conforme a Portaria n 44/GM, de 3 de janeiro de 2002. Nota: permitido ao ACS desenvolver atividades nas unidades bsicas de sade, desde que vinculadas s atribuies acima.

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO IV FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

Nome do candidato N INSCRIO Cargo ENTREGRA: EM MOS ( ) VIA POSTAL: QUANTIDADE SEDEX ( ) AR ( ) n do RG N CPF

TTULOS APRESENTADOS:

OBSERVAES:

_______________________, _____ de _________________ de 2013

Assinatura do Candidato
RECEBEDOR: DATA: _____/______/2013 Assinatura do Funcionrio

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO V Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (Declarao de Hipossuficincia Financeira) Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br Comisso Geral do Concurso, Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________, Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa de Inscrio para o Concurso n 001/2013, da Prefeitura Municipal de JOO CMARARN, de acordo com a Clusula III, deste Edital e seus subitens. Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital. Documentos obrigatrios para requisio de iseno Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.) RG do requerente (subitem 3.3.2.) CPF do requerente (subitem 3.3.3.)

( ( (

) ) )

_______________, _____ de ______________________ de 2013.

Assinatura do Candidato
INSTRUES: O Candidato dever: 3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira: 3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo). OBS: A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito em algum Programa Social do Governo Federal. 3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente. 3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio. 3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos). 3.6 A Prefeitura Municipal de JOO CMARA e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite para a publicao do resultado elencado no subitem 3.2. 3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; II. Fraudar e/ou falsificar documentos; III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.5. IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo VI). 3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica. 3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento. 3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital.

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO VI CONTEDOS PROGRAMTICOS

CARGOS DO GRUPO I:
Procurador Municipal 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 PROCURADOR MUNICIPAL

Direito Constitucional: 1. Constituio: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura. 1.1. Supremacia da Constituio. 1.2. Vigncia e eficcia das normas constitucionais. 2. Direito Constitucional positivo. 2.1. Princpios Constitucionais explcitos e implcitos. 2.2. Federao. 2.3. Tripartio dos poderes. 3. Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos individuais. 3.2. Direitos sociais. 3.3. Direitos polticos. 4. Organizao do Estado. 4.1. Unio. 4.2 Estados e DF. 4.3. Municpios. 5. Administrao Pblica. 5.1. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. 5.2. Servidores Pblicos Civis. 6. Organizao dos Poderes. 6.1. Funo legislativa, executiva e judiciria. 6.2. Processo legislativo. 7. Controle de Constitucionalidade. 7.1. Controle de Constitucionalidade de Leis municipais. 8. Ordem Econmica e Financeira. 8.1. Atividades Econmicas. 8.2. Poltica Urbana. 9. Seguridade Social. 10. Educao e Cultura. 11. Meio Ambiente. 12. Famlia. Direito Administrativo: 1. Noes gerais de organizao administrativa brasileira. 2. Administrao Direta e Indireta. 2.1. Descentralizao e Desconcentrao. 3. Servio pblico: noes gerais; formas e meios de prestao; concesso e permisso de servios pblicos; autorizao; tarifas. 4. Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/93, Lei n 10520/2002 e legislao posterior). 5. Bens pblicos: noes gerais, espcies. 6. Poder de polcia: noo, caractersticas, formas e limites. Polcias sanitria, de trnsito, de costumes e diverses pblicas. Controle ambiental. 7. Limitaes administrativas ao direito de propriedade. 7.1. Direitos de vizinhana. 7.2 Servido administrativa. 7.3. Proteo ao patrimnio histrico, artstico e cultural. 8. Gesto financeira e oramentria. 8.1. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n 101/00). 9. Responsabilidade civil do Estado: noes gerais, caso fortuito e fora maior, fato do prncipe. 10. Servidor Pblico civil. 10.1. cargos, empregos e funes pblicas. 10.2. Concurso Pblico. 10.3. Regime celetista e estatutrio. 10.4. Acumulao de cargos. 10.5. Contratao temporria. 10.6. Proc. Administrativo Disciplinar: noes gerais. 11. Enriquecimento ilcito. Atos de improbidade administrativa. Lei n 8429/92. 12. Estatuto da Cidade (Lei n 10257/01). 12.1. Diretrizes gerais da poltica urbana. 12.2. Da gesto democrtica da cidade. Direito Tributrio: 1. Sistema constitucional tributrio. 1.1. Princpios. 2. Fontes do direito tributrio. 3. Obrigao tributria. 3.1. Fato Gerador ou hiptese de incidncia. 3.2. Sujeitos ativo e passivo. 3.3. Obrigaes acessrias. 4. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 4.1. Imunidade e iseno. 5. Impostos Municipais: IPTU, ITBI, ISS. 6. Taxa de iluminao Pblica (inconstitucionalidade). 6.1. Contribuio de iluminao pblica. Direito Processual Civil: 1. Direito Processual Civil. 1.1 Princpios informativos. 2. Atos processuais. 2.1. Forma. 2.2. Tempo. 2.3. Lugar. 2.4. Prazo. 3. Formao, suspenso e extino do processo. 3.1. Pressupostos processuais. 3.2. Condies da ao. 4. Processo e procedimento. 4.1. Procedimento ordinrio. 4.2. Procedimento sumrio. 4.3. Antecipao de tutela. 5. Recursos. 5.1. Agravo de instrumento e agravo retido. 5.2. Apelao. 6. Aes em espcie: Mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica. 7. Liminares contra o poder pblico. 6.1. Prerrogativas da Fazenda Pblica em Juzo. Direito do Trabalho: 1. Fontes do direito do trabalho. 1.2. Princpios peculiares do direito do trabalho. 2. Sujeitos da relao de emprego. 2.1. Empregado. 2.2. Empregador.

3. Administrao pblica como empregadora. 3.1. Solidariedade no direito do trabalho. 4. Elementos do contrato de trabalho. 5. Espcies de contrato de trabalho. 6. Remunerao. 6.1. Conceito. 6.2. Distino entre remunerao e salrio. 6.3. Caracteres do salrio. 6.4. Salrio e indenizao. 6.5. Adicionais. 6.6. O princpio da igualdade de salrio. 7. Resciso do contrato de trabalho.

2 PARTE PORTUGUS: (Para o cargo do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as
NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto 2 - Ortografia 3 - Acentuao grfica 4 - Pontuao 5 - Morfologia 6 - Sintaxe 7 - Emprego da Crase 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Regncia Verbal e Nominal 10- Estilstica

CARGOS DO GRUPO II:

Agente Comunitrio de Sade 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 20 questes
01 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. AGENTE COMUNITRIO DE SADE Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Princpios e diretrizes do SUS e a Lei Orgnica da Sade; Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; Interpretao demogrfica; Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; Indicadores epidemiolgicos; Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao; Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores scio-econmicos, culturais e epidemiolgicos; Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; 13. Sistema de informao em sade; 14. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infraestrutura bsica, outros; 15. Promoo da sade: conceitos e estratgias.

2 PARTE Sade Pblica: - (Para os cargos do GRUPO II) 10 questes

Polticas de Sade no Brasil; Sistema nico de Sade (SUS): conceitos: Constituio da Republica Federativa do Brasil de 1988 Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990. Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS); Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada (PPI); Epidemiologia. Agravos de Notificao Compulsria. Os Conselhos de Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade.

3 PARTE PORTUGUS: - (Para os cargos do GRUPO II) 10 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro
as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1 - Interpretao de texto 2 - Parnimos / Homnimos 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica 5 - Pontuao 6 - Morfologia 7 - Sintaxe 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Emprego da Crase 10 - Regncia Verbal e Nominal

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO VII TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:

Partes / Composio Cargos Partes 1 Parte 2 Parte 1 Parte 2 Parte 3 Parte Composio Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Portugus Questes de Conhecimentos Especficos Questes de Sade Pblica Questes de Portugus Nmero Total de de Questes Questes 28 40 12 20 10 10 40

GRUPO I

GRUPO II

* O cargo do GRUPO I ser submetido PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE JOO CMARA Praa Baixa Verde, 169, Centro CEP 59.550-000 CNPJ 08.309.536/0001-03
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2013 ANEXO VIII CALENDRIO DE EVENTOS

Acontecimentos importantes Publicao do Edital 001/2013 Perodo das Inscries Perodo destinado Solicitao da Iseno do pagamento da taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Publicao da concorrncia preliminar Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line) Divulgao dos locais de provas PROVA ESCRITA Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos Publicao da Relao de Faltosos Publicao do resultado oficial preliminar Prova Escrita Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado oficial final Prova Escrita Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargo do GRUPO I) Publicao do resultado oficial preliminar Prova de Ttulos Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos Publicao do resultado oficial final Prova de Ttulos RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS Homologao Admisso (*) Pode pagar o boleto at o dia 03/10/2013

Perodos 23/08/2013 02/09 a 02/10/2013 02/09 a 13/09/2013 20/09/2013 21/10/2013 21/10 a 02/11/2013 21/10/2013 03/11/2013 04/11/2013 05 a 07/11/2013 18/11/2013 18/11/2013 18/11/2013 19 a 21/11/2013 25/11/2013 25/11/2013 26 a 28/11/2013 09/12/2013 10 a 12/12/2013 17/12/2013 17/12/2013 17/12/2013 Aps Resultado Oficial Final Aps homologao