Con la Financiacin de:

DI-0003/2011
FUNDACIN
PARA LA
PREVENCIN
DE RIESGOS
LABORALES
Como actuar para evitar una
enfermedad de origen laboral
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Se cursiJe|or enfermedades del trabajo
aquellas enfermedades en cuya causa o aparicin
intervienen, de alguna forma, las condiciones de
trabajo. Muchos daos y enfermedades generados
en el trabajo pueden resultar irreversibles.
Las enfermedades o patoIogas del trabajo se
presentan a veces inmediatamente despus a la
eruusiciur o suls oertels cousolles u o|o.ortes.
Estus cosus sueler tere| su u|ier er eruusiciures
intensas a los factores de riesgo (por ejemplo, una
irturicociur uu| ur cuauuestu (uiaicu. |e|u auc|os ere|aeJoJes u uotuluios ouo|ecer t|os ur ue|iuJu Je
lotercio u|uluroJu ] se Je|i.or Je eruusiciures, ere|olaerte aorteriJos er el tieauu, Je |ojo irtersiJoJ,
pero que acaban produciendo daos tardamente, a veces mucho tiempo despus de que se diera la situacin
Je eruusiciur ,uu| ejeaulu, uro ere|aeJoJ |esui|otu|io c|urico.
La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (LPRL) art. 14.2 y art. 15 impone al empresario la obligacin de actuar
sobre los riesgos. Para ello tiene que identicar, modicar o eliminar cualquier caracterstica de las condiciones
de trabajo que pueda resultar peligrosa para la salud u ocasionar lesiones en los trabajadores. La Ley dene
como condicin de trabajo (art. 4.7):
... cuaIguier caracterstica deI iso gue pueda teoer uoa ioueocia sigoihcativa eo Ia geoeracioo
de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador..
La evaluacin de riesgos laborales es una obligacin empresarial cuyo objetivo es identicar y eliminar riesgos
presentes en el entorno de trabajo as como la valoracin de la urgencia de actuar. En la evaluacin se ha de
contar con la participacin de los trabajadores y sus representantes. Los delegados/as de prevencin juegan un
papel central en esto.
La manera con que la empresa se hace cargo de su obligacin de analizar las condiciones de trabajo para
identicar los riesgos que puedan daar la salud de los trabajadores y proceder a eliminarlos o controlarlos es
el pIao de preveocioo (Art. 1 LF8L}
La formacin sobre riesgos para la salud deber estar centrada especcamente en el puesto de trabajo o
funcin de cada trabajador, adaptarse a la evolucin de los riesgos y a la aparicin de otros nuevos y repetirse
peridicamente, si fuera necesario. (Art. 18 LPRL). La informacin su||e lo eristercio Je |iesus uo|o lo soluJ,
es ur Je|ec|u Je coJo t|o|ojoJu| eruuestu, (ue Je|e o|o|co| tortu el curuciaiertu Je lus oertes Je |iesu,
las posibles patologas que se pueden derivar, el mtodo de vigilancia de la salud que se aplica, las medidas de
prevencin y los planes de eliminacin. (Art. 19 LPRL) Y ha de hacerse en un lenguaje fcilmente comprensible
por los trabajadores, teniendo en cuenta su formacin previa, pas de origen, etc.
La vigilancia de la salud est regulada principalmente en el artculo 22 de la Ley de Prevencin de Riesgos
|o|u|oles ,||R| ] er lus o|ticulus 5.1 ] 9.Z Jel Reloaertu Je lus Se|.icius Je ||e.erciur ,RS|. Su urciur
en la proteccin de la salud es identicar cualquier alteracin o dao en la salud para que la situacin sea
reversible. Permite conocer si hay trabajadores/as que enferman por sus condiciones de trabajo y actuar cuanto
antes en la proteccin de la salud de los afectados.
Todas las empresas que hayan de cubrir puestos de trabajo con riesgo de enfermar estn obligadas a practicar
,o|t 19c |CSS. ur |ecuruciaiertu aeJicu previo a la admisin de los trabajadores que hayan de ocupar dichos
puestos de trabajo.
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REFERENCIAS NORMATIVAS
Ley 31/1995, de 8 de ooviebre, de Freveocioo de 8iesgos LaboraIes.
8eaI ecreto 843/2011, de 11 de juoio, por eI gue se estabIeceo Ios criterios bsicos sobre Ia orgaoitacioo de
recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin
8eaI ecreto 331/2010, de 19 de arto, por eI gue se odihcao eI 8eaI ecreto 39/1991, de 11 de eoero, por eI gue
se aprueba eI 8egIaeoto de Ios 8ervicios de Freveocioo, eI 8eaI ecreto 1109/2001, de 24 de agosto, por eI gue se
desarroIIa Ia Ley 32/200, de 18 de octubre, reguIadora de Ia subcootratacioo eo eI sector de Ia coostruccioo y eI
8eaI ecreto 121/1991, de 24 de octubre, por eI gue se estabIeceo disposiciooes oias de seguridad y saIud eo
obras de construccin.
Los reconocimientos mdicos son imprescindibles para evaluar
los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud
y vericar si el estado de salud es un peligro para el propio
trabajador, para sus compaeros o para personas relacionadas
con la empresa. En ambos casos se necesita el informe previo
de los representantes de los trabajadores.
En los riesgos inherentes al trabajo, el derecho de los
trabajadores a la vigilancia peridica de su estado de salud
deber ser prolongado ms all de la nalizacin de la
relacin laboral, en los trminos que reglamentariamente se
determinen.
3I COMO CONSECUENCIA DE LOS RECONOCIMIENTOS MDICOS SE
descubre algn sntoma de enfermedad de origen laboral que
no constituya incapacidad temporal, pero cuya progresin o
recada es posible evitar mediante el traslado a otro puesto
de trabajo EXENTO DE RIESGO SE DEBE LLEVAR A CABO STE DENTRO
de la misma empresa, respetando la categora profesional y el
salario del trabajador.
El empresario debe asegurar, una vez iniciada la actividad
laboral, que las condiciones de trabajo no generan un riesgo de contraer enfermedad, a travs de una gestin
preventiva adecuada y una vigilancia de la salud peridica, gratuita y ajustada a los riesgos del trabajo.
El art 3 deI 8 843/2011, establece la actividad sanitaria de los servicios de prevencin entre los que se
incluirn entre otras: funciones especcas recogidas en el apartado 3 del art. 37 del Reglamento de los
3ERVICIOS DE 0REVENCIN Y EFECTUAR SISTEMTICAMENTE Y DE FORMA CONTINUA LA VIGILANCIA COLECTIVA DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES EN FUNCIN DE LOS RIESGOS A LOS QUE ESTN EXPUESTOS ELABORANDO Y DISPONIENDO DE INDICADORES
DE DICHA ACTIVIDAD .O SE INCLUIRN ENTRE LAS ACTIVIDADES SANITARIAS LA REALIZACIN DE EXPLORACIONES Y PRUEBAS
no relacionadas con los riesgos laborales especcos de las tareas asignadas a los trabajadores o con riesgos
inespeccos que puedan dar lugar a agravar patologas previas. Toda prueba deber acompaarse de la mencin
EXPLCITA DEL RIESGO ASOCIADO A LA ACTIVIDAD LABORAL QUE SE PRETENDE EXAMINAR
El papel de la Mutua es detectar, mediante el control epidemiolgico de las bajas que se producen en la
empresa, un posible foco de riesgo que est provocando enfermedades de origen en el trabajo y comunicarlo
a la gestora.
Los delegados de prevencin debern ser consultados en cuanto a subcontratacin de actividades por
parte de los servicios de prevencin propios segn art. 9 del RD 843/2011 cuando estos tengan asumida la
especialidad de medicina del trabajo, se podrn subcontratar actividades sanitarias especcas que requieran
conocimientos especiales y cuando por motivos de dispersin geogrca o lejana de alguno de los centros de
TRABAJO SE PODRN SUBCONTRATAR CON UN SERVICIO DE PREVENCIN ACREDITADO OTRAS ACTIVIDADES EXCEPTUANDO LA
vigilancia sanitaria especca y la vigilancia de la salud colectiva.
+ info
www.ugt.es/saIudIaboraI/
slaboral@cec.ugt.org
J-1115-2012