REGULAMENTO DE ESTGIO DO CURSO DE SERVIO SOCIAL

O Curso de Servio Social da Universidade de Cruz Alta UNICRUZ se realiza em turno noturno, sendo que os Estgios Supervisionados acontecem em turno diurno. O Estgio Supervisionado do Curso de Servio Social consta no currculo mnimo como atividade curricular de carter obrigatrio e se configura pela insero do acadmico no espao scio-ocupacional e na capacitao para o exerccio do processo de trabalho em Servio Social. 1. OBJETIVOS DO ESTGIO SUPERVISIONADO: 1.1. Objetivo Geral: O estgio visa capacitar o acadmico a compreender, analisar e intervir na realidade social, a partir do contexto histrico e conjuntural, no qual se processa a prtica do Servio Social. 1.2. Objetivos Especficos:

Incentivar o acadmico a conhecer a realidade do campo de estgio (recursos, estrutura, funcionamento, etc) relacionando-o s polticas sociais. Iniciar a capacitao tcnico-operativa atravs da ao. Analisar o comportamento tico-profissional nos processos de interveno. Viabilizar a integrao de conhecimento e experincia pessoal e profissional atravs do processo contnuo de anlise das prticas sociais. Proporcionar e estimular o aprendizado do trabalho em equipe e a socializao de conhecimentos. Utilizar ferramentas conceituais para estudo dos processos sociais, de modo a analisar e, em sincronia, intervir na realidade social. Articular os conhecimentos trabalhados no conjunto das disciplinas do curso. Incentivar a utilizao das metodologias de pesquisa como elemento fundamental cientificidade de ao profissional; Compreender o processo de planejamento social como instrumento de ao profissional; Desenvolver a capacidade de formular e avaliar uma proposta de ao; Conhecer aes administrativas de programas e/ou servios, como modo de implemento de aes de servios sociais; Incentivar o registro, a documentao e o processo de avaliao em todos os nveis de interveno.

2. DAS ATIVIDADES: So considerados atividades de estgio curricular os programas, projetos e atividades de Servio Social de estabelecimentos pblicos e privados, os movimentos sociais, bem como os projetos de pesquisa e extenso com participao e coordenao de docentes assistentes sociais do Curso de Servio Social da UNICRUZ.

2.1 OBJETIVO GERAL: So consideradas atividades de estgio curricular os programas de servios social de instituies pblicas e privadas, os movimentos sociais, bem como os projetos de pesquisa Com participao e coordenao de docentes (Assistentes Sociais) do Curso de Servio Social. 3. DA LEGISLAO DE ESTGIO DO SERVIO SOCIAL O estgio dos acadmicos de estabelecimentos de ensino superior est regulamentado pelo decreto n 87.497 de 18/08/82, que por sua vez regulamenta a Lei n 6.494 de 07/12/77. A Regulamentao do Estgio Supervisionado em Servio Social est contida no 2 pargrafo do artigo 1 do parecer n 462/82, do Conselho Federal de Educao que diz: Haver um Estgio obrigatrio com durao de no mnimo, 15% da carga horria mnima do curso (2700 horas), tempo esse que no se computar na carga horria mnima do curso. A Lei 8.662/93 que trata da regulamentao profissional normatizou os estgios em Servio Social como: 1) Estgios extra-curriculares contando que haja Assistentes Sociais no local, e que as atividades desenvolvidas estejam relacionadas e/ou diretamente ligadas ao que de competncia do Assistente Social: 2) Estgio curricular sob superviso direta em instituies que contam com um/a Assistente Social.

2. DAS DISCIPLINAS DE ESTGIO SUPERVISIONADO: As disciplinas de Estgio Supervisionado de Servio Social I, II, III, de 9 crditos cada, ocorrero a partir do 5 perodo do Curso. Estas disciplinas constituem-se em um momento privilegiado de relao teoria-prtica, a partir do processo desencadeado nas demais disciplinas do Curso. Estas disciplinas colocam-se em seqncia, sendo a primeira pr-requisito da segunda e esta da terceira. Caber ao professor da disciplina desenvolver o contedo programtico e o programa que contemple a problematizao dos temas que formam o cenrio da realidade social e a capacitao tcnico-operativa da profisso, com nfase na prtica profissional. Para matricular-se na disciplina de Estgio Supervisionado I e iniciar estgio curricular o acadmico dever ter cursado no mnimo 1350 horas/aula, incluindo a aprovao das disciplinas: Pesquisa em Servio Social I, tica Profissional, Servio Social III e Poltica Social I do 4 semestre do Curso.

4.1.- DISCIPLINA ESTGIO SUPERVISIONADO I (pr-requisito 1350 horas aula incluindo a aprovao das disciplinas: Pesquisa em Servio Social I, tica Profissional, Servio Social III e Poltica Social I do 4 semestre do Curso).

Ementa: Introduo ao estudo de prticas sociais focalizado na interveno profissional do assistente social, a partir de uma perspectiva que inclua a anlise das instituies que atravessam os processos sociais e o trabalho com a implicao do estagirio no campo de estgio. Objetivos: Reconhecer a diversidade de elementos das prticas profissionais do Servio Social nos estabelecimentos locais e regionais em que as mesmas se desenvolvem. Construir uma apropriao do instrumental necessrio para abordar essa diversidade.

Programa: Modalidades de aproximao s prticas profissionais. Insero no campo de estgio. Dispositivos de formao: as supervises. Relao: estagirio/supervisores. Regulamento de estgio. Poltica de estgios do Curso de Servio Social: a focalizao no estudo de prticas sociais. Anlise da idia de diagnstico utilizada no Servio Social. A idia de autoanlise e autogesto na abordagem de prticas sociais. Os conceitos de instituio e implicao. A relao saber/poder. Historiar prticas. Tcnicas de coleta de dados na aproximao s prticas profissionais. Instrumental de registro para coleta de dados: o caderno de campo como dirio de pesquisa. Anlise da instrumentalizao da poltica social no campo de estgio. Produo de relatrio de anlise de prticas. Exerccios de anlise do comportamento tico-profissional

4.2. DISCIPLINA Supervisionado I)

ESTGIO

SUPERVISIONADO

II

(pr-requisito,

Estgio

Ementa : Anlise de prticas sociais e instrumentalizao para a interveno profissional. Objetivos: Construir propostas de interveno que contemplem planejamento, execuo e anlise da ao profissional. Estimular a capacidade de argumentao do estagirio acerca das prticas nas quais participa.

Programa: O conceito de interveno na anlise de prticas profissionais. A noo de implicao: a condio profissional. Exerccios de anlise ticoprofissional. Gesto de processos de intervenes profissionais: instrumentais. Elaborao de projetos sociais: articulaes com outros instrumentos de planejamento da poltica social vinculada ao campo de estgio. Construo de argumentos que sustentem a proposta do projeto. A escrita na interveno profissional.

4.3. DISCIPLINA Supervisionado II)

ESTGIO

SUPERVISIONADO

III

(pr-requisito,

Estgio

Ementa: Gesto de projetos sociais focalizando nos processos de monitoramento e avaliao. Reconstruo da trajetria da interveno desenvolvida no campo de estgio. O campo de interveno como campo de anlise. Objetivos: Desenvolver a capacidade de argumentao acerca da prtica profissional, focalizando nos fundamentos que norteiam a interveno no campo de estgio. Problematizar a prtica de estgio a partir da identificao de eixos de anlise que balizem a construo de um problema de conhecimento para a futura elaborao do TCC.

Programa: Monitoramento na gesto social. Aspectos metodolgicos. Avaliao de programas e projetos sociais: elementos, fundamentos, instrumental. Campo de interveno e campo de anlise: distino e articulaes. A escrita na interveno profissional. Elaborao do relatrio de avaliao de prticas.

5. DOS ESTGIOS:

Corresponde ao Vnculo do aluno nas diversas reas de interveno, ou seja, o local onde o aluno desenvolver seu estgio curricular. O Estgio curricular se desenvolve atravs da articulao de trs espaos: a superviso em campo, a superviso acadmica e a disciplina de Estgio Supervisionado correspondente fase de formao: seja Estgio Supervisionado I, II ou III. O estgio curricular se desenvolver a partir da efetivao da matrcula nas disciplinas especficas denominadas Estgio Supervisionado I, II, III, que se daro em trs diferentes fases do curso e com ementrio e contedo programtico prprios. O Estgio Supervisionado I ter uma carga horria de 130 horas no campo de estgio, que dever ser dividido em 8 horas semanais, durante 17 semanas do decorrer do semestre letivo. Os Estgios supervisionados II e III tero carga horria de 170 horas no campo de estgio, que dever ser dividido em 10 horas semanais durante 17 semanas no decorrer do semestre letivo. O total da carga horria corresponde 470 horas divididos nas trs fases do Estgio Supervisionado. Cada fase de Estgio Supervisionado (I, II e III) ter uma carga horria de 135 horas no local de estgio, as mesmas devero ser divididas em 9 horas semanais, durante 15 semanas do decorrer do semestre letivo.O total da carga horria no local de estgio corresponde a 405 horas divididas nas trs fases do Estgio Supervisionado (15 % da carga horria mnima do Curso 2700 horas). A superviso acadmica acontecera na universidade e devera contar em cada fase (Estgio Supervisionado I, II e III) com um 75% de presena do estagirio, como 4

requisito para aprovao do Estgio Supervisionado 6. DA SUPERVISO DE ESTGIO: 6.1 SUPERVISOR/A DE CAMPO: O Supervisor/a de Campo deve ser Assistente Social com o devido registro na forma da Lei 8.662/93 que trata da regulamentao profissional. funo essencial do supervisor de campo proporcionar ao aluno a correlao teoria e prtica nas atividades de estgio. A superviso no cria vnculo empregatcio com a UNICRUZ. 6.1.1. ATRIBUIES:

Assumir a responsabilidade de orientar o trabalho prtico do aluno; Orientar a elaborao do plano de estgio em conjunto com o professor supervisor acadmico; Atender as exigncias de documentao, avaliao e reunies realizadas pela coordenao do estgio; Atribuir ao estagirio um conceito referente a seu desempenho conforme formulrio da Universidade; Comprometer-se a participar das atividades programadas pelo curso no que diz respeito superviso a fim de manter a unidade pedaggica;

6.2. SUPERVISOR/A ACADMICO/A: considerado supervisor acadmico os responsveis pelo acompanhamento pedaggico. docentes, assistentes sociais,

So considerados supervisores acadmicos os assistentes sociais (Lei 8.662/93 que trata da regulamentao profissional), professores do Curso de Servio Social da UNICRUZ, responsveis pelo acompanhamento pedaggico dos estagirios.

6.2.1. ATRIBUIES:

Orientar, acompanhar e avaliar as atividades desenvolvidas pelo estagirio; Orientar o estagirio quanto s propostas pedaggicas da prtica de estagio; Indicar bibliografia articulando o conhecimento terico-prtico; Orientar a elaborao do relatrio semestral ou projeto de interveno de estgio segundo corresponda s disciplinas Estgio Supervisionado I, II ou III.; Marcar encontros quinzenais, individuais e/ou coletivos com os estagirios; Receber e analisar a freqncia, relatrios e outros documentos dos estgios junto com o/a supervisor/a de campo; Proceder avaliao do estagirio no campo de estagio; Prestar informaes adicionais ao coordenador de estagio; Garantir uma relao tica durante todo o processo entre o supervisor de campo, instituio conveniada, estagirio e coordenao geral do estgio;

6.3. DA COORDENAO DE ESTGIO: O coordenador de estgio dever ser, necessariamente, um docente do Curso de Servio Social da UNICRUZ e Assistente Social. ATRIBUIES:

Assegurar os campos de estgio e superviso a todos os acadmicos do curso; Coordenar e acompanhar todas as atividades relacionadas ao estgio; Contatar e propor convnios com instituies pblicas e privadas que oportunizem campo de estgio; Manter permanentemente atualizada a documentao referente ao estgio; Receber, organizar, controlar e fornecer toda a documentao referente ao estgio; Encaminhar os estagirios aos campos de estgio munidos de carta de apresentao; Manter contatos peridicos atravs de reunies, com os supervisores de campo, supervisores acadmicos e estagirios; Avaliar os campos de estgio e o processo de superviso; Analisar e encaminhar casos omissos neste regulamento;

7. DO ESTAGIRIO:

Assinar termo de compromisso de estgio; Respeitar os compromissos firmados nos convnios firmados com os estabelecimentos; Observar e respeitar as normas e/ou regulamento do estabelecimento conveniado e do estgio do Curso de Servio Social; Comparecer s reunies e encontros programados pelos supervisores/as acadmico/a e de campo e coordenao de estgios; Cumprir prazos determinados quanto entrega de documentao, relatrios e demais tarefas exigidas; Cumprir a carga horria mnima estabelecida com o estabelecimento, com a superviso de campo e com a disciplina de Estgio Supervisionado; Comunicar previamente as possveis faltas ao local de estgio coordenao do estgio; Cumprir os objetivos do estgio conforme consta neste regulamento; Comunicar coordenao de estgio quaisquer irregularidade; Observar e seguir o Cdigo de tica Profissional.

8. DA DOCUMENTAO: 8.1. Administrativa: Convnio com as Instituies Carta de apresentao do estagirio Termo de compromisso

Seguro de estgio

8.2. Tcnica:

Planilha de avaliao do estagirio Planilha de freqncia do estagirio Relatrio de anlise de prticas, projeto de interveno e relatrio de avaliao de prticas (segundo corresponda aos Estgios Supervisionados I, II e III). Relatrio de contedos trabalhados e visitas a estabelecimentos realizadas pela superviso acadmica.

9. AVALIAO DO ESTGIO O processo de avaliao est relacionado situao pedaggica da aprendizagem, no s pelos seus discursos, programas e projetos, mas tambm pelos resultados experenciados. A avaliao do acadmico quanto capacitao para o trabalho profissional, constituir na anlise dos seguintes pontos:

Capacidade de formular e fundamentar uma proposta de interveno (viabilidade, argumentao que contemple estudo da problemtica a ser trabalhada, coerncia metodolgica, etc.). Capacidade de articular processos metodolgicos de anlise, propostas de ao e fundamentao terica; Capacidade de elaborar e utilizar instrumentos .profissionais. Postura profissional: responsabilidade, pontualidade, tica, relacionamento interpessoal e interprofissional; Domnio de conhecimentos demonstrados na elaborao de diversos registros (dirio de campo, relatrios, planos de ao, etc.)

9.1. QUALIFICAO: A nota final do estgio ser atribuda pelo supervisor acadmico, aps discutida e acordada com o supervisor de campo, no momento da avaliao semestral realizada no estabelecimento considerado como campo de estgio, com base nas fichas padronizadas de avaliao permanente. Para a avaliao do desempenho do estagirio fica instituda a atribuio de notas na escala de zero a dez. O estagirio dever, necessariamente, obter mdia igual ou superior a cinco durante o perodo letivo. A nota recebida do supervisor acadmico soma-se a nota obtida na disciplina de Estgio Supervisionado e divide-se por dois, obtendo-se assim a mdia final. Os Estagirios devero ser informados pelos supervisores acadmicos sobre os avanos, dificuldades e orientaes para o futuro (bibliografias, reviso de contedos trabalhados, reavaliao das propostas de interveno, etc...) O acadmico que no alcanar a mdia mnima de cinco ser considerado 7

reprovado, devendo obrigatoriamente refazer a disciplina correspondente ao Estgio Supervisionado. 10. DO RELATRIO DE ESTGIO:

O relatrio constitui-se num documento tcnico de avaliao do estagirio quanto sua capacidade de desempenhar as atividades propostas e de sugerir e criar propostas baseadas em uma fundamentao terica coerente com a atividade desenvolvida. O relatrio deve ser entregue ao supervisor acadmico com roteiro determinado e respeitando-se as normas estabelecidas pela UNICRUZ na data estipulada. O atraso na entrega do relatrio final poder acarretar em prejuzo na mdia final do estagirio. O roteiro para o relatrio semestral dever ser elaborado pelos supervisores acadmicos e os professores da disciplina Estgio Supervisionado I, II e III em conjunto com a coordenao de estgios, discutido e entregue previamente aos estagirios.

11. DOS CAMPOS DE ESTGIO:

Constituir-se-o campo de estgio: As instituies pblicas ou privadas e/ou projetos que preencham os requisitos bsicos indispensveis a uma complementao educacional; Local onde o estagirio desenvolver a prtica de Servio Social num processo de ensino-aprendizagem, como parte integrante de sua formao profissional; O estabelecimento deve, necessariamente, possuir um Assistente Social devidamente habilitado, que se responsabilize pelas aes do Servio Social e pelo aluno estagirio; Sero aceitos como campo de estgio os locais de formao e gesto das polticas pblicas e privadas, os locais que desenvolvem aes nas reas: jurdica, educao, previdncia, sade, habitao e reabilitao, criana e adolescente, terceira idade, entre outras demandas institudas e instituintes, que possua Assistente Social. Programas de pesquisa que contemplem as dimenses investigativas e interventivas no cotidiano da prxis profissional, que possuam em sua equipe um Assistente Social devidamente habilitada; O espao de pesquisa da UNICRUZ que por excelncia propicia o estudo investigativo, do pensar crtico, que possua na sua equipe interdisciplinar um Assistente Social; O estgio poder ser desenvolvido em qualquer dos municpios da rea de abrangncia da UNICRUZ.