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2013-2014
DEFINICIONES
DISCAPACIDAD
Fenmeno
complejo
y
mul@dimensional
que
surge
de
la
interaccin
entre
factores
inherentes
a
la
persona
y
factores
del
contexto
Lsico
y
social,
cuyas
barreras
colocan
a
las
personas
en
situacin
de
desventaja,
esto
signica
que
cuanto
menores
son
las
barreras
y
mayores
los
apoyos,
ms
capaz
es
la
persona
de
par@cipar
en
las
diferentes
reas
de
la
vida
social,
aunque
siga
teniendo
una
deciencia.
(SIRIED,
2010
pg.
12)
DFICIT
Ing.:
Decit.
Fr.:Dcit
V.
Deciencias/Decientes
Es
la
disminucin
o
privacin
de
alguna
estructura
o
funcin
psicolgica,
siolgica
o
anatmica
que
restringen
la
ac@vidad
de
una
persona.
(DOF,
Reglamento
de
la
Ley
General
para
la
Inclusin
de
las
Personas
con
Discapacidad.
2012
pg.
9)
(Comisin
de
Pol@ca
Gubernamental
en
Materia
de
Derechos
Humanos,
Glosario
de
trminos
sobre
Discapacidad,2012.
Pg.
9).
EDUCACIN
INCLUSIVA
Proceso
que
permite
abordar
y
responder
a
la
diversidad
de
las
necesidades
de
todos
los
educandos
a
travs
de
una
mayor
par@cipacin
en
el
aprendizaje,
las
ac@vidades
culturales
y
comunitarias
y
reducir
la
exclusin
dentro
y
fuera
del
sistema
educa@vo.
Lo
anterior
implica
cambios
y
modicaciones
de
contenidos,
enfoques,
estructuras
y
estrategias
basados
en
una
visin
comn
que
abarca
a
todos
los
nios
en
edad
escolar
y
la
conviccin
de
que
es
responsabilidad
del
sistema
educaBvo
regular
educar
a
todos
los
nios
y
nias.
(UNESCO
2005,
pg.
14)
La
educacin
Inclusiva
garan@za
el
acceso,
permanencia,
par@cipacin
y
aprendizaje
de
todos
los
estudiantes
con
especial
nfasis
en
aquellos
que
estn
excluidos,
marginados
o
en
riesgo
de
estarlo,
a
travs
de
la
puesta
en
prc@ca
de
un
conjunto
de
acciones
orientadas
a
eliminar
o
minimizar
las
barreras
que
limitan
el
aprendizaje
y
la
parBcipacin
de
los
alumnos
y
que
surgen
de
la
interaccin
entre
los
estudiantes
y
sus
contextos;
las
personas,
las
pol@cas,
las
ins@tuciones,
las
culturas
y
las
prc@cas
(Comisin
de
Pol@ca
Gubernamental
en
Materia
de
Derechos
Humanos,
Glosario
de
trminos
sobre
Discapacidad, 2012.
Pg.
13).
AJUSTES
RAZONABLES
Por
ajustes
razonables
se
en@ende
la
conducta
posi@va
de
actuacin
del
sujeto
obligado
por
norma
jurdica
consistente
en
realizar
modicaciones
y
adaptaciones
adecuadas
del
entorno,
entendido
en
un
sen@do
lato,
a
las
necesidades
especcas
de
los
alumnos
en
todas
las
situaciones
par@culares
que
estas
puedan
encontrarse
a
n
de
permi@r
en
esos
casos
el
acceso
o
el
ejercicio
de
sus
derechos
y
su
par@cipacin
comunitaria
en
plenitud,
siempre
que
dicho
deber
no
suponga
una
carga
indebida,
interpretada
con
arreglo
a
los
criterios
legales,
para
la
persona
obligada
y
no
alcancen
a
la
situacin
par@cular
las
obligaciones
genricas
de
igualdad,
no
discriminacin
y
accesibilidad
(La
conguracin
Jurdica
de
los
Ajustes
Razonables.
Pg.
8.)
Para
determinar
si
una
carga
es
o
no
proporcionada
se
tendrn
en
cuenta
los
costes
de
la
medida,
los
efectos
discriminatorios
que
suponga,
la
estructura
y
caracters@cas
de
la
persona,
en@dad
u
organizacin
que
ha
de
ponerla
en
prc@ca
y
la
posibilidad
que
tenga
de
obtener
nanciacin
ocial
o
cualquier
otra
ayuda
(La
conguracin
Jurdica
de
los
Ajustes
Razonables.
Pg.
12).
NECESIDADES
ESPECFICAS
Requerimientos
temporales
o
permanentes
que
pueden
o
no
estar
asociados
a
una
discapacidad
y/o
ap@tudes
sobresalientes
en
determinado
momento
del
proceso
escolar,
y
para
darles
una
respuesta
educa@va
per@nente
deben
implementarse
los
apoyos
especcos
necesarios.
Reglas
de
operacin
del
Programa
de
Fortalecimiento
de
la
Educacin
Especial
y
la
Integracin
Educa@va
2011,
pg.16
APOYOS
ESPECFICOS
Son
los
recursos
y
estrategias
que
u@liza
el
servicio
educa@vo
para
promover
el
desarrollo,
la
educacin,
los
intereses
y
el
bienestar
personal
de
los
alumnos
con
o
sin
discapacidad,
ap@tudes
sobresalientes
y/o
talentos
especcos,
con
el
propsito
de
eliminar
o
minimizar
las
barreras
para
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin.
Estos
recursos
se
clasican
en
profesionales,
materiales,
arquitectnicos
y/o
curriculares.
Adems
debido
a
las
necesidades
especcas
de
los
alumnos
pueden
ser
generalizados
o
permanentes.
(Orientaciones
para
la
organizacin
y
funcionamiento
de
los
Servicios
de
Educacin
Especial
Estatal,
Anexo
6
Glosario,
2011).
USAER
USAER
La
Unidad
de
Servicio
de
Apoyo
a
la
Educacin
Regular
(USAER)
es
el
servicio
de
educacin
especial
encargado
de
orientar,
asesorar
y
acompaar
a
la
comunidad
educa@va
para
prevenir,
minimizar
y
eliminar
las
barreras
del
contexto
que
limitan
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin
de
los
alumnos
a
n
de
apoyar
el
proceso
de
educacin
inclusiva
de
forma
corresponsable
con
las
escuelas
de
Educacin
Inicial
y
Bsica.
PROCESO
DE
INTERVENCIN
Centrado
en
la
transformacin
de
la
cultura,
las
prc@cas
y
las
pol@cas
de
las
escuelas
y
en
la
comunidad
educa@va.
Iden@car
las
barreras
en
los
contextos
escolar,
ulico,
familiar
y
social
que
limitan
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin
del
alumnado.
Realizar
acciones
de
manera
corresponsable
y
colabora@va
para
prevenir,
minimizar
y
eliminar
las
barreras
para
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin
del
alumnado.
Establecer
retos
compar@dos
entre
profesionales
de
escuela
regular
y
especial
en
pro
de
la
creacin
de
espacios
inclusivos
y
de
establecer
un
proceso
de
atencin
integral
y
eciente
a
los
requerimientos
actuales.
Coadyuvar
en
la
mejora
del
logro
educa@vo.
FASE 1 FASE 2
FASE 3
EVALUACIN FINAL
FASE 1
EVALUACIN
INICIAL
IdenBcar
factores
suscep@bles
de
originar
barreras
que
limiten
el
aprendizaje
y
par@cipacin
de
la
poblacin
que
se
a@ende,
en
los
contextos
escolar,
ulico,
social
y
familiar.
Detectar
las
barreras
en
los
contextos
escolar,
ulico,
familiar
y
social,
que
limiten
el
Aprendizaje
y
la
Par@cipacin
de
los
alumnos.
IdenBcar
las
Barreras
que
limitan
el
aprendizaje
y
ParBcipacin
dentro
del
contexto
ulico
a
travs
de:
Proporcionar
sugerencias
inciales
Informar al personal de la escuela regular el proceso de intervencin de la USAER desde el enfoque inclusivo.
Concentrado de evaluacin inicial Dar a conocer al personal de la escuela resultados de la fase de la Evaluacin Inicial .
Realizar la fase de Deteccin Inicial o exploratoria de los alumnos con ap@tudes sobresalientes:
1.
CARPETA
DE
ESCUELA
Es
un
instrumento
que
permite
integrar
y
organizar
sistem@camente
la
informacin
que
da
cuenta
del
proceso
de
intervencin
de
la
USAER
en
los
contextos
escolar
y
socio-familiar,
este
l@mo
en
relacin
con
las
acciones
globales
o
generales
realizadas
con
el
colec@vo
de
padres
y
madres
de
familia
y
con
la
comunidad.
Se
construye
durante
el
transcurso
del
ciclo
escolar
con
las
evidencias
o
productos
derivados
de
cada
una
de
las
fases
de
la
intervencin
.
Al
mismo
@empo,
representa
la
evidencia
de
la
colaboracin
del
personal
de
las
escuelas
de
educacin
inicial
y
bsica
en
la
construccin
de
escuelas
con
culturas,
pol@cas
y
prc@cas
inclusivas.
CONTENIDO:
Portada
con
los
datos
generales
de
la
escuela
y
del
servicio
de
apoyo
Concentrado
de
evaluacin
inicial
Instrumentos
aplicados
(ndice
de
inclusin
u
otros)
Hoja
de
sugerencias
Reporte
de
alumnos
Plan
de
Apoyo
a
la
Escuela
Seguimiento
al
Plan
de
Apoyo
a
la
Escuela
Evaluacin
del
Plan
de
Apoyo
a
la
Escuela
Bitcora
de
escuela
Planicacin
del
trabajo
con
docentes
Informe
nal
CARPETA
DE
ESCUELA
Concentrado
de
evaluacin
inicial
Recabar
la
informacin
cualita@va
y
cuan@ta@va
de
la
escuela
en
general
y
de
cada
uno
de
sus
grupos,
determinando
las
barreras
que
limitan
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin
de
los
alumnos
en
los
diferentes
contextos
as
como
aquellos
alumnos
que
requieren,
seguimiento
por
parte
del
personal
de
la
escuela,
valoracin
y
seguimiento
de
las
reas
y/o
de
docente
de
apoyo
o
una
valoracin
ms
profunda
por
parte
del
equipo
mul@disciplinario
a
travs
de
un
proceso
sistem@co
de
intervencin.
CARPETA
DE
ESCUELA
Plan
de
Apoyo
a
la
Escuela
(PAE)
Se
consideran
las
barreras
iden@cadas
en
los
contextos
escolar,
ulico,
familiar
y
social,
determinar
los
obje@vos
por
contexto,
los
@pos
de
apoyo
(materiales,
arquitectnicos,
profesionales,
orientaciones
generales,
asesoramiento,
acompaamiento,
modelado
de
estrategias
diversicadas
para
el
trabajo
en
el
aula,
estrategias
especcas,
orientacin
a
padres
de
familia
y
comunidad
escolar,
etc.).
Se
realiza
de
manera
colabora@va
y
corresponsable
entre
el
personal
de
la
escuela
y
el
equipo
de
USAER
para
establecer
los
compromisos
de
actuacin
para
promover
en
la
escuela
culturas,
prc@cas
y
pol@cas
inclusivas.
CARPETA
DE
ESCUELA
Informe
nal
Describe
los
resultados
de
la
implementacin
del
Plan
de
Apoyo
a
la
Escuela
y
del
Plan
de
Ajustes
Razonables
de
Aula,
se
describen
las
barreras
eliminadas,
minimizadas
y
las
que
an
siguen
existentes
en
el
contexto
escolar,
ulico,
familiar
y
social.
Tambin
se
iden@can
los
avances
de
los
alumnos
que
recibieron
diferentes
@pos
de
apoyo
y
se
establecen
los
retos
para
el
prximo
ciclo
escolar.
2.
CARPETA
DE
AULA
Es
un
instrumento
que
permite
integrar
y
organizar
sistem@camente
los
elementos
y
evidencias
del
proceso
de
intervencin
de
la
USAER
en
los
contextos
ulico
y
familiar.
CONTENIDO:
Portada
con
los
datos
generales
del
grupo
Carta
de
autorizacin
Instrumentos
aplicados
Informe
de
resultados
de
los
integrantes
del
equipo
mul@disciplinario
Informe
de
evaluacin
Informe
de
resultados
de
AS
Plan
de
ajustes
razonables
del
aula
Plan
de
ajustes
razonables
de
alumnos
Planicaciones
de
trabajo
con
docentes
Planicaciones
diarias
de
trabajo
con
alumnos
Seguimiento
y
evaluacin
del
plan
de
ajustes
razonables
Informe
nal
por
alumnos
Portafolio
de
evidencias
por
alumno
CARPETA
DE
AULA
Informe
de
evaluacin
Integra
los
resultados
de
los
instrumentos
aplicados
de
cada
una
las
reas
de
atencin.
Es
necesario
priorizar
la
situacin
actual
del
alumno
y
especicar
de
manera
clara
como
se
encuentra
el
alumno
de
acuerdo
a
su
zona
de
desarrollo
prximo
teniendo
como
base
las
reas
de
desarrollo.
As
como
profundizar
en
los
aspectos
o
dimensiones
especcas
acordes
a
las
evaluaciones
u@lizadas.
La
forma
de
esquema@zarlo
debe
ser
exible,
de
manera
que
un
informe
debe
dis@nguirse
de
otro,
observndose
diferencias
de
acuerdo
a
la
discapacidad
que
presenta
el
alumno.
CARPETA
DE
AULA
Informe
de
evaluacin
Ejemplos:
En un alumno con discapacidad audiBva: Plasmar la informacin en relacin al @po de prdida audi@va (conduc@va o neurosensorial), grado de prdida (supercial, media, severa o profunda), evaluaciones audiolgicas con las que cuenta y fecha de la l@ma audiometra, prtesis audi@va que usa, sistema de comunicacin (Oral o LSM), consecuencias de la prdida audi@va en relacin al desarrollo cogni@vo, de lenguaje y afec@vo-social, nivel de percepcin audi@va (deteccin, discriminacin, comprensin e iden@cacin), comprensin del lenguaje recep@vo y expresivo, nivel de lenguaje expresivo, especicar el vocabulario con el que cuenta, si u@liza palabras aisladas, frases cortas u oraciones bien estructuradas (oral o LSM), posibilidades de oralizacin o de LSM, etc.
CARPETA
DE
AULA
Informe
de
evaluacin
Ejemplos:
En
un
alumno
con
discapacidad
visual:
Plasmar
la
informacin
en
relacin
a
las
reas
especcas
de
atencin:
eciencia
visual,
(@po
de
prdida
visual,
forma
en
que
u@liza
su
resto
visual),
comunicacin
gestual,
verbal
y
escrita
(en
@nta
o
en
Braille),
habilidades
de
vida
diaria,
orientacin
y
movilidad
(desarrollo
motor,
conocimiento
de
su
esquema
corporal,
conceptos
bsicos
de
lateralidad
y
ubicacin,
etc.).
En
un
alumno
ciego
previo
a
la
enseanza
del
sistema
Braille
se
deben
evaluar
sus
destrezas
previas:
desarrollo
de
la
motricidad
na
y
gruesa,
uso
de
conceptos
bsicos
como
clasicar,
emparejar,
ordenar,
etc.
percepcin
tc@l,
desarrollo
sensopercep@vo,
su
ap@tud
intelectual,
su
grado
de
atencin
y
concentracin,
su
nivel
de
mo@vacin,
etc.
CARPETA
DE
AULA
Plan
de
ajustes
razonables
del
aula
Se
debe
elaborar
de
cada
grupo
donde
se
encuentren
los
alumnos
iden@cados.
Los
ajustes
razonables
por
aula
deben
estar
enfocados
a
minimizar
y/o
eliminar
las
barreras
del
contexto
ulico
que
estn
limitando
el
aprendizaje
de
los
alumnos
(que
presenten
alguna
discapacidad,
TGD
o
en
situacin
de
vulnerabilidad).
Para
el
planteamiento
de
estos
ajustes
pueden
considerar
los
mbitos
que
proponen
las
Orientaciones
Generales
para
el
funcionamiento
de
los
Servicios
de
Educacin
Especial
en
el
estado
de
Veracruz
solo
como
una
gua
y
no
como
un
formato
que
deba
contemplar
necesariamente
todos
los
elementos.
Los
ajustes
en
el
mbito
curricular
se
plasmarn
en
relacin
a
las
estrategias
metodolgicas
y
criterios
de
evaluacin
que
u@lizarn
los
docentes
que
intervienen
en
el
proceso
de
enseanza-aprendizaje
de
los
alumnos.
CARPETA
DE
AULA
Plan
de
ajustes
razonables
individual
Se
elabora
solo
para
aquellos
alumnos
que
presentan
necesidades
especcas
y
que
requieran
la
enseanza
sistem@ca
de
un
sistema
de
comunicacin,
alterna@vo/aumenta@vo
y/o
de
un
mtodo
o
metodologa
especca.
En
este
se
plasman
componentes,
propsitos
a
lograr
y
la
temporalidad
para
alcanzar
dichos
propsitos
considerando
la
par@cipacin
de
todas
las
reas.
Es
importante
considerar
que
la
implementacin
de
un
mtodo
o
metodologa
especca
resulte
favorable,
se
debe
considerar
en
su
totalidad
y
no
fragmentarla
ni
combinarla.
Cada
uno
de
los
integrantes
del
equipo
mul@disciplinario
debe
plasmar
las
acciones
a
realizar
durante
el
ciclo
escolar
en
relacin
a
las
necesidades
especcas
del
alumno.
FASE 2 FASE 2
Realizar una evaluacin profunda para determinar las necesidades especcas y apoyos requeridos Realizar seguimiento y evaluacin el Plan de Ajustes Razonables de Aula o Propuesta de Enriquecimiento grupal.
Realizar seguimiento y evaluacin del Plan de Ajustes Razonables o Propuesta de Enriquecimiento Educa@vo Individual.
Acompaar a los docentes de la escuela en los registros de evaluacin en el documento de evaluacin ocial emi@dos por la SEV
Orientar e Informar permanentemente a los padres de familia sobre los avances de sus hijos.
FASE 2 FASE 2
Dar a conocer a la comunidad educa@va el Plan de Apoyo a la escuela y establecer los compromisos para la ejecucin del mismo.
Informar a la comunidad educa@va los resultados de las acciones del Plan de Apoyo a la Escuela.
FASE FASE 3 3
EVALUACIN
FINAL
Carpeta
de
Escuela/
aula
Analizar los resultados de las acciones planteadas en el Plan de Ajustes Razonables de aula.
Elaborar un informe nal que c o n t e m p l e l a s b a r r e r a s eliminadas, y/o minimizadas en los contextos escolar, ulico, familiar y social.
Rendicin de cuentas a la comunidad Educa@va a travs de: Pizarrn de autoevaluacin Material de difusin Demostracin educa@va
Analizar resultados del Plan de Ajustes Razonables de alumno, as como en Propuesta de Enriquecimiento (AS).
CAM
CAM
El
Centro
de
Atencin
Ml@ple
es
el
servicio
escolarizado
de
Educacin
Especial
que
@ene
la
responsabilidad
de
atender
con
calidad
a
nios
y
jvenes
con
discapacidad
que
an
no
se
han
incluido
en
las
escuelas
de
Educacin
Regular
ni
en
el
mbito
laboral,
por
lo
cual
requieren
de
ajustes
razonables
para
la
eliminacin
de
barreras
en
los
contextos
escolar,
ulico,
familiar
y
social
que
limitan
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin.
PARA REFLEXIONAR
Cul es la proyeccin que @ene el CAM donde laboro en la comunidad? Cul es la prioridad que @ene el CAM en relacin a la atencin de los alumnos? Se vislumbra la Inclusin Laboral y Escolar de los alumnos como una meta prioritaria? Qu relacin hay entre la misin del CAM y la visin establecida en su PAT, en funcin de la eliminacin de las barreras, en el contexto de la Educacin Inclusiva?
El diagns@co del PETE se realizar al inicio del ciclo escolar encaminado a la iden@cacin y eliminacin de las barreras para el aprendizaje y la par@cipacin. Considerando que el enfoque del Modelo de Ges@n Educa@va Estratgica y sus elementos se man@enen como hasta ahora lo conocemos. En este sen@do, NO se trata de hacer un nuevo PETE-PAT, sino de no perder de vista el nfasis en la deteccin y eliminacin de las barreras en los diferentes contextos a travs del anlisis de las cuatro dimensiones.
En el PETE se iden@carn las barreras para el aprendizaje y la par@cipacin par@endo de las dimensiones del Modelo de Ges@n Educa@va Estratgica: Pedaggica: las necesidades tcnicas y acciones del personal docente y direc@vo para mejorar el logro educa@vo. Organiza@va y administra@va: permi@r iden@car las necesidades en el contexto escolar relacionadas con la planeacin ins@tucional, el liderazgo, la vinculacin interins@tucional, entre otros.
Par@cipacin social: permite iden@car las barreras en el contexto social y familiar del alumno. En esta dimensin se realizarn acciones tendientes a la inclusin de los y las alumnas en los mbitos social, laboral y escolar as como las relacionadas para favorecer la conformacin de comunidades de aprendizaje y en general para el desarrollo de culturas, pol@cas y prc@cas inclusivas .
Las reas de Psicologa, Comunicacin y Trabajo social deben colaborar en la iden@cacin de las barreras en el contexto ulico, pudiendo detectar aspectos como: la calidad y @po de interacciones entre alumno alumno, alumno-docente, docente-padre de familia, expecta@va sobre los alumnos, uso de estrategias diversicadas, respuesta a los diferentes es@los y ritmos de aprendizaje, ac@tudes, expecta@vas sobre los alumnos, comunicacin efec@va. El rea de trabajo social @ene relevancia especial en la deteccin e intervencin sobre las barreras en el contexto social y familiar que sern analizadas en la dimensin Par@cipacin social. El docente de enlace a la integracin laboral desempea un papel importante en la deteccin e intervencin para eliminar o minimizar las barreras del contexto social para lograr la inclusin laboral de los alumnos.
Durante el anlisis del PETE es importante considerar las caracters@cas del centro escolar, de la matrcula y de la plan@lla docente para la conformacin de los grupos que permitan desarrollar los proyectos en cada uno.
Por
qu
insis@r
en
un
proceso
de
atencin
educa@vo
en
lugar
de
uno
rehabilitatorio
cuando
los
alumnos
requieren
de
estos
apoyos?
Discriminacin
por
moBvos
de
discapacidad.
Se
entender
cualquier
dis@ncin,
exclusin
o
restriccin
por
mo@vos
de
discapacidad
que
tenga
el
propsito
o
el
efecto
de
obstaculizar,
menoscabar
o
dejar
sin
efecto
el
reconocimiento,
goce
o
ejercicio,
en
igualdad
de
condiciones,
de
todos
los
derechos
humanos
y
libertades
fundamentales
en
los
mbitos
pol@co,
econmico,
social,
cultural,
civil
o
de
otro
@po.
Incluye
todas
las
formas
de
discriminacin,
entre
ellas,
la
denegacin
de
ajustes
razonables
CONVENCIN
SOBRE
LOS
DERECHOS
DE
LAS
PERSONAS
CON
DISCAPACIDAD
LEY
GENERAL
PARA
LA
INCLUSIN
DE
LAS
PERSONAS
CON
DISCAPACIDAD
.2011
Por
ajustes
razonables
se
en@ende
la
conducta
posi@va
de
actuacin
del
sujeto
obligado
por
norma
jurdica
consistente
en
realizar
modicaciones
y
adaptaciones
adecuadas
del
entorno,
entendido
en
un
sen@do
lato,
a
las
necesidades
especcas
de
las
personas
con
discapacidad
en
todas
las
situaciones
par@culares
que
estas
puedan
encontrarse
Documento
LA
CONFIGURACIN
JURDICA
DE
LOS
AJUSTES
RAZONABLESLuis
Cayo
Prez
Bueno
Presidente
del
Comit
Espaol
de
Representantes
de
Personas
con
Discapacidad
(CERMI)
y
Presidente
de
la
Fundacin
Derecho
y
Discapacidad.
A lo establecido en las Normas de Control Escolar, el Acuerdo 648 y el principio 1.7 Evaluar para aprender sobre la importancia de la par@cipacin de los padres en el proceso de atencin y el establecimiento de los apoyos requeridos entre la escuela y la familia para el logro de los propsitos educa@vos. Es importante propiciar que la asistencia de los padres sea de manera constante y que siempre sea el mismo padre o tutor, con la nalidad de dar con@nuidad a los acuerdos establecidos en las reuniones. El xito de la par@cipacin ac@va de los padres de familia durante el proceso de atencin estar asociado a las estrategias que emplee el docente, al desarrollo de la empava y a la responsabilidad compar@da que se establezca entre la escuela y los padres.
INFORME
DE
EVALUACIN
La
informacin
se
integra
en
una
Carpeta
del
Alumno.
CONTENIDO:
Portada
Ficha
Individual
de
Seguimiento
Documentos
de
iden@cacin
personal
Tcnicas
e
instrumentos
aplicados
Antecedentes
del
desarrollo
Instrumentos
e
informes
del
equipo
mul@disciplinario
INFORME
DE
EVALUACIN
Ficha
individual
de
seguimiento
Con@ene
los
datos
generales
del
alumno
y
permite
obtener
informacin
general
de
su
trayectoria
escolar,
@l
para
conocer
el
impacto
de
la
respuesta
educa@va
que
ha
recibido
por
los
diferentes
servicios
educa@vos,
por
lo
que
es
sumamente
importante
actualizar
los
datos
sin
omi@r
el
antecedente
escolar.
INFORME
DE
EVALUACIN
Consideraciones:
El
diagns@co
y
el
informe
del
rea
pedaggica
deber
establecer
el
nivel
de
competencia
curricular
por
campos
de
formacin,
la
conducta
adapta@va,
el
es@lo
y
ritmo
de
aprendizaje
y
necesidades
especcas.
Los
informes
de
trabajo
de
las
reas
de
psicologa,
comunicacin
y
trabajo
social
debern
incluir
la
determinacin
de
las
barreras
en
el
contexto
ulico
las
cuales
sern
establecidas
en
el
proyecto
de
grupo.
Aquellas
necesidades
que
impacten
de
manera
grupal
debern
ser
atendidas
por
cada
rea
y
se
establecern
adems
en
el
proyecto
de
grupo.
Evaluacin e interpretacin
PROYECTO
DE
GRUPO
Est
encaminado
a
la
eliminacin
de
las
barreras
del
contexto
ulico
a
trabajar
en
los
momentos
forma@vos
de
Educacin
Inicial,
Preescolar
y
Primaria
y
ser
resultado
de
un
anlisis
mul@disciplinario.
CONTENIDO:
Datos
de
la
escuela
Datos
generales
de
los
alumnos
Barreras
para
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin
en
el
aula
Ajustes
razonables
Seguimiento
Evaluacin
PROYECTO
DE
GRUPO
Consideraciones:
Se
debe
considerar
que
no
se
establecieron
aspectos
o
apartados
para
el
anlisis
de
las
barreras,
porque
su
signicado
resulta
de
un
anlisis
integral
para
cada
caso
y
no
se
puede
ni
se
debe
limitar
a
determinadas
reas
o
condiciones.
Los
ajustes
razonables
deben
considerar
los
apoyos
especcos
que
requieran
los
alumnos:
metodologas
especcas,
sistemas
alterna@vos
y/o
aumenta@vos
de
comunicacin.
En
el
proyecto
de
grupo
se
establecern
para
los
momentos
forma@vos
de
Preescolar
y
Primaria
las
competencias
a
desarrollar
en
el
ciclo
escolar.
Los
aprendizajes
esperados
o
capacidades
a
desarrollar
se
establecern
de
manera
bimestral
o
trimestral
de
acuerdo
al
momento
forma@vo.
Las competencias y aprendizajes esperados se plantean a par3r de lo establecido en Planes y Programas de estudio de Educacin Bsica; y en el caso de Inicial se plantean los mbitos de experiencia y las capacidades a par3r del Modelo de atencin con enfoque integral- Educacin Inicial. Los aprendizajes esperados slo son esperados si se ubican en la zona de desarrollo prximo del alumno(OGFSEEEV)
Cmo evitar el olvido de la atencin de las parBcularidades presentes en los alumnos si se establece un proyecto de atencin grupal y no uno para cada alumno?
En el PROYECTO DE GRUPO se establecen las barreras existentes en el contexto ulico y se establecen las acciones para atenderlas, sin menoscabo de las acciones par@culares que cada rea desarrollar cuando sea necesario de acuerdo a su plan de trabajo, tambin se concretar esta atencin diversicada a travs de la PLANIFICACIN. Adems el seguimiento y evaluacin se har tanto de manera grupal, a travs del proyecto de grupo y de manera individual a travs del registro de evolucin y de las evidencias de evaluacin establecidas para la determinacin de los niveles de desempeo de cada alumno.
Por
otro
lado,
las
necesidades
encontradas
en
los
contextos
escolar,
social
y
familiar
sern
atendidas
a
travs
de
las
acciones
establecidas
en
el
PAT,
que
debern
incluir
las
ac@vidades
que
hasta
ahora
se
han
venido
realizando
como:
Programa
de
atencin
a
padres
Redes
de
padres
Visitas
domiciliarias
Vinculacin
interins@tucional
Establecimiento
de
redes
escolares
El
funcionamiento
efec@vo
de
las
organizaciones
internas
de
la
escuela
(APF,
CEPS,
Contralora
social)
Entre
otras
A nivel macro, el seguimiento de las acciones tcnico-pedaggicas y en su conjunto del PAT, se realizar a travs de los periodos de corte establecidos para ello (mitad y nal del ciclo escolar). Lo que signica que el PAT retomar su fuerza como instrumento estratgico para la mejora de la Calidad EducaBva.
A nivel ulico, el seguimiento de las acciones para minimizar las barreras se establecer a travs de los planes de trabajo de cada rea lo que p e r m i @ r d e t e r m i n a r e l i m p a c t o y replanteamiento de las acciones realizadas. Esto se concretar en el proyecto de grupo (trimestral o bimestralmente de acuerdo al momento forma@vo).
Por otro lado, la sus@tucin de propuestas de trabajo individual por un Proyecto de grupo responde a la necesidad de fomentar el trabajo colabora@vo del equipo mul@disciplinario, la corresponsabilidad y el anlisis integral de la i n f o r m a c i n , a d e m s d e l a d e s c a r g a administra@va, condiciones congruentes con lo establecido en el documento Un nuevo enfoque de trabajo para la Educacin Bsica".
Qu cambios hay que considerar para los momentos forma@vos de Educacin Inicial y Formacin para el Trabajo?
INCLUSIN
LABORAL
De
acuerdo
a
la
Ley
General
para
la
I n c l u s i n
d e
l a s
P e r s o n a s
c o n
Discapacidad,
en
el
Captulo
II
Trabajo
y
Empleo,
el
arvculo
11
reere
que
La
Secretara
del
Trabajo
y
Previsin
Social
promover
el
derecho
al
trabajo
y
empleo
de
las
personas
con
discapacidad
en
igualdad
de
oportunidades
y
equidad,
que
l e s
o t o r g u e
c e r t e z a
e n
s u
desarrollo
personal,
social
y
laboral
Gua para la inclusin laboral
de personas adultas mayores, personas con discapacidad y personas con vih 2012
Gua
para
la
inclusin
Laboral
(Mxico,
STPS
2012)
Recurso
de
Apoyo
para
la
Actualizacin
de
la
Propuesta
de
Formacin
para
el
Trabajo
En el Estado de Veracruz Los documentos tcnicos de Formacin para el Trabajo se actualizan conforme a :
Cada Integrante del equipo que par@cipa en la evaluacin elabora un informe con la interpretacin de los resultados y se analiza interdisciplinariamente a n de iden@car las barreras del contexto que limitan el aprendizaje y la parBcipacin de sus competencias laborales.
Para minimizar y eliminar las barreras para el aprendizaje y la par@cipacin, se realizan los ajustes razonables precisando las reas de capacitacin o modalidad
Otras consideraciones: Para PREESCOLAR Y PRIMARIA: considerando las modicaciones que la Car@lla de Educacin Bsica presenta, se realizarn los ajustes pe@nentes en el momento de contar con dicha informacin; sin embargo los periodos de corte para el llenado de la Hoja de Evolucin se siguen considerando como lo marca el proceso de atencin.
En el caso de los Centros de Atencin Ml@ple de Tiempo Completo, la implementacin de las lneas de trabajo debe considerarse durante la jornada de trabajo como se dene en los Lineamientos para la Organizacin y el Funcionamiento de las Escuelas de Tiempo Completo.
Proyecto de grupo Relatoras de las reuniones con padres de familia Planicacin de aula L i s t a d e asistencia Matrcula
Ocio de autorizacin y compromiso para la aplicacin de pruebas formales FIS Documentos de iden@cacin personal Informe de evaluacin (incluye los instrumentos e informes de las reas) Hoja de evolucin Registro de Evaluacin (emi@da por la SEP)
PETE PAT C o n c e n t r a d o inicial para la v a l o r a c i n d e indicadores de metas Seguimiento P i z a r r n d e autoevaluacin Registro de avances de educacin inicial Instrumentos de (slo para este momento forma@vo) evaluacin Informe de evaluacin nal Evidencias de evaluacin forma@va
ADEMS DE LA DOCUMENTACIN ORGANIZATIVA ESTABLECIDA PARA EL DIRECTOR DEL PLANTEL Y PARA EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO.
DOCUMENTOS
QUE
DEBEN
INCLUIR
LAS
CARPETAS
DE
LOS
CAM
FORMACIN
PARA
EL
TRABAJO
MODALIDAD
DE
CAPACITACIN
INCLUSIN
Capacitacin
en
el
taller
de
CAM
Capacitacin
en
la
produccin
Capacitacin
en
empresa
familiar
Capacitacin
en
ambientes
laborales
CARPETA
DEL
ALUMNO
1. Ocio de autorizacin y compromiso para la aplicacin pruebas formales 2. FIS 3. Documentos de iden@cacin personal 4. Informe de evaluacin (incluye los instrumentos e informes de las reas) 5. Propuesta de Capacitacin-Inclusin Capacitacin en educacin 1. Ocio de autorizacin y compromiso para la aplicacin pruebas formales tecnolgica 2. FIS 3. Documentos de iden@cacin personal 4. Informe de evaluacin (incluye los instrumentos e informes de las reas) 5. P r o p u e s t a d e S e g u i m i e n t o a l a Capacitacin en Educacin Tecnolgica
CRIE
CRIE
Es
el
servicio
de
Educacin
Especial
encargado
de
ofrecer
informacin,
asesora
y
capacitacin
al
personal
del
Sistema
Educa@vo
Nacional,
a
las
familias
y
a
la
comunidad
para
coadyuvar
en
la
prevencin,
disminucin
y/o
eliminacin
de
las
barreras
del
contexto
(escolar,
familiar
y
social)
que
limitan
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin
del
alumnado.
Informar
sobre
las
opciones
educa@vas
y
estrategias
de
atencin,
uso
de
diversos
materiales
especcos
y
el
diseo
de
ajustes
razonables
para
dar
respuesta
a
las
necesidades
de
la
poblacin.
CRIE
PROPSITO
Brindar
orientacin,
informacin,
asesora
y
capacitacin
especca
al
personal
de
los
diferentes
niveles
educa@vos,
familias,
asociaciones
gubernamentales
y
de
la
sociedad
civil,
as
como
a
la
comunidad
en
general,
para
la
prevencin,
disminucin
y
eliminacin
de
barreras
que
impiden
el
aprendizaje
y
la
par@cipacin
de
las
personas
con
discapacidad,
Trastornos
Generalizados
del
Desarrollo,
Ap@tudes
Sobresalientes
y/o
Talentos
Especcos,
desarrollando
formas
de
colaboracin
y
modelos
de
ges@n
entre
la
comunidad
encaminados
a
lograr
su
plena
inclusin.
ERME EIAC
EEI
Servicios educaBvos
Otras instancias
Prstamo
Diseo Elaboracin
Asistencia tcnica
Vinculacin Interna
Vinculacin Externa
Proyectos para la minimizacin y/o eliminacin de barreras Diseo de materiales Estrategias especcas Apoyos especcos
DOCUMENTACIN
ADMINISTRATIVA
Ocios
Incidencias
del
personal
Cronograma
de
ac@vidades
del
servicio
Plan@lla
de
personal
Cdula
censal
SIPSEV
Relacin
de
escuelas
integradoras
atendidas
por
el
CRIE
Padrn
de
alumnos
de
Discapacidad
y
de
Ap@tudes
Sobresalientes
Padrn
de
profesionalizacin
docente
de
Discapacidad
y
de
AS
Ficha
de
datos
generales
Informes
tcnicos
trimestrales
Reporte
de
incidencia
mensual
Estructura
organiza@va
Registro
de
control
y
asistencia
Solicitudes
de
atencin
Directorio
de
Ins@tuciones
educa@vas
Directorio
de
Ins@tuciones
pblicas
y
privadas
y/o
asociaciones
civiles
DOCUMENTACIN
TCNICA
Planeacin
Estratgica
Plan
Anual
de
Trabajo
Instrumento
de
seguimiento
al
Programa
Anual
de
Trabajo
Informe
semestral
Informe
nal
Cronogramas
del
personal
Bitcora
diaria
Libreta
de
relatoras
y
acuerdos
de
reuniones
de
Consejo
Tcnico
Registro
de
usuarios
Solicitudes
de
atencin