PGINA 1 (CONTENIDO)

Corporacin Andina de Fomento --Instituto de Gobierno de la Universidad de San Martn de Porres --Asociacin Nacional de Institutos de Desarrollo del Sector Informal (IDESI Nacional)

Programa Liderazgo para la transformacin 1 versin

MDULOS DE CAPACITACIN MDULO 1. MDULO 2. MDULO 3. MODULO 4. MODULO 5. MDULO 6. MDULO 7. MDULO 8. MDULO 9. Instrumentos para desarrollo del liderazgo (oratoria, autoestima, comunicacin) Realidad nacional I: Espacial, social, cultural Realidad nacional II: Econmica y poltica Reforma, modernizacin y descentralizacin del Estado, regionalizacin y ciudadana consensuada Gobierno y participacin ciudadana. Creacin y estructuracin y dinmica de las organizaciones sociales Derechos humanos y democracia Gestin pblica y gestin ambiental Concertacin, negociacin y resolucin de conflictos sociales Anlisis de propuestas de gobernabilidad nacional y regional

e-mail : pgina web :

institutodegobierno@gmail.com www.usmp.edu.pe/instgob

PGINAS 2 y 3 (CONTENIDO)

Programa Liderazgo para la transformacin

El 26 de octubre de 2005, la Corporacin Andina de Fomento (CAF) firm un Convenio de Cooperacin Tcnica no reembolsable con el Instituto de Gobierno de la Universidad de San Martn de Porres, para implementar en el Per una primera versin del Programa Liderazgo para la Transformacin, con el propsito de identificar y capacitar a potenciales lderes, con visin de pas y valores democrticos, capaces de transformar la realidad poltica, social y econmica del Per. Para la realizacin de este programa, el Instituto de Gobierno ha formado una alianza con la Asociacin Nacional de Institutos de Desarrollo del Sector Informal (IDESI Nacional). REQUISITOS DE ADMISIN Para ser preseleccionado Ser lder social, cultural, empresarial, acreditado por organizaciones sociales, culturales, empresariales, indgenas, campesinas, sindicales y otras de la sociedad civil. Ser lder en ejercicio. Presentar carta de acreditacin de su organizacin. Presentar carta de referencia personal o institucional. Edad: entre 18 y 50 aos (de preferencia). Leer y escribir en espaol. No ser funcionario pblico. Fotocopia del DNI. Ser peruano. Formulario de inscripcin al Programa correctamente llenado. Currculum vitae no documentado, mximo de dos (2) pginas. Para matrcula de los lderes seleccionados Partida de nacimiento: original o fotocopia legalizada. Pagar al contado US$ 60.00 por derechos a participar en el programa. Presentar su visin personal de liderazgo (de 1 a 2 pginas mximo). 4 fotografas a color tamao pasaporte. OBJETIVO Contribuir a la construccin de una visin de pas plural y democrtico y al fortalecimiento de las capacidades y talentos de liderazgo de 450 lderes naturales hombres y mujeres hoy excluidos del ejercicio de gobierno de las regiones seleccionadas, para construir una gobernabilidad democrtica y eficiente, dirigida al desarrollo sostenible y con equidad del Per. DURACIN Y MODALIDAD El Programa tiene una duracin de nueve (9) semanas, los das sbados y domingos, con ocho (8) horas de trabajo presencial por da, dos (2) das por mdulo. HORARIO Sbados y domingos, de 9 a.m. a 1 p.m. y de 3 p.m. a 7 p.m.

DOCENTES Expertos en formacin de lderes; realidad nacional (espacial, social, cultural, econmica, fiscal y poltica); reforma, modernizacin y descentralizacin del Estado; gobernabilidad y participacin ciudadana; derechos humanos; gestin pblica; concertacin, negociacin y resolucin de conflictos; con grados de maestra y doctorado. CERTIFICACIN Los participantes que aprueben con xito el Programa, obtendrn un Certificado en Liderazgo, otorgado por el Instituto de Gobierno de la Universidad de San Martn de Porres. INVERSIN Este programa de alto costo es financiado por la CAF y el Instituto de Gobierno. Sin embargo, se requiere el pago de una matrcula mnima de US$ 60.00, para comprometer la participacin y asistencia del lder. El monto debe ser cancelado al contado, una vez que el postulante haya sido seleccionado. Los depsitos se harn en la Cuenta de Ahorro Dlares N 200-3000073398, del Interbank o en la Cuenta de Ahorro Dlares N 193-1168854114, del Banco de Crdito del Per, a nombre del Instituto de Gobierno de la Universidad de San Martn de Porres, debiendo entregar la boleta original especificando nombre y ciudad. La inversin incluye material de instruccin (9 manuales), refrigerios, certificacin e impuestos de ley. Los gastos de transporte y hospedaje corrern por cuenta de cada uno de los participantes. INICIO DE CAPACITACIN 28 de enero Lima (cono sur) y Chiclayo 4 de febrero Lima (cercado y cono este) y Chimbote 11 de febrero Lima (cono norte) y Juliaca 18 de febrero Callao y Hunuco 25 de febrero Arequipa y Cajamarca 4 de marzo Piura y Huamanga SLABOS DE LOS NUEVE (9) MDULOS MDULO 1. Instrumentos para desarrollo del liderazgo (oratoria, autoestima, comunicacin)

1. Liderazgo personal. Habilidades personales para el liderazgo 1.1 Autoestima, identidad 1.2 Valores: Tolerancia y dilogo: saber escuchar y deseo de entender al otro Vocacin de servicio Solidaridad y reciprocidad Toma de decisiones Disciplina y responsabilidad Predicar con el ejemplo (consecuencia entre discurso y prctica) 1.3 Conocimientos: Saber pensar, saber leer, saber escribir, redactar 1.4 Capacidad de comunicacin: oratoria, retrica, discurso 2. Liderazgo organizacional 2.1 El arte de guiar o conducir a una colectividad

2.2 2.3

2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 MDULO 2. 1. 2. 3. 4. 5.

El trabajo en equipo. Qu es trabajar en equipo? Por qu es importante trabajar en equipo? Definicin de la visin y la misin de la colectividad Diagnosticar: observacin participante, dilogos de recojo de informacin, lectura. Anlisis FODA. Conocer en profundidad la realidad del entorno y de la organizacin social en la que nos desenvolvemos para analizarla y transformarla Planear: proyeccin (visin), objetivos, estrategias, acciones, metas, resultados Organizar: el tiempo, los recursos econmicos, el personal Ejecutar las acciones previstas: toma de decisiones Evaluar y controlar metas, resultados e impacto Corregir Realidad nacional I: Espacial, social, cultural

Sumisin, subordinacin y pluralismo cultural: el rgimen de los incas El encuentro con el otro: el rgimen colonial De la construccin de las diferencias y los aspectos polticos: rgimen republicano Las principales actitudes adaptadas frente a la diferencia: el indigenismo en el Per Los aportes de la teora de la cultura en el examen de la realidad social y cultural del Per: sociedad e identidad cultural 6. Poltica, interculturalidad y multiculturalismo 7. Los procesos de hibridacin cultural y el mestizaje de las identidades: identidades colectivas, ciudadana y democracia en el Per de hoy. MDULO 3. Realidad nacional II: Econmica y poltica

1. Definicin de Realidad Nacional, desde la economa y la poltica Realidad nacional econmica: macro y microeconoma. Realidad poltica: poltica como espacio pblico, poltica como sistema, polticas pblicas 2. Globalizacin Conceptos y teoras de la globalizacin (cultura, migracin y tecnologa). El Per inmerso en la globalizacin: procesos econmicos y sociales 3. Indicadores y tendencias socioeconmicas del pas PEA, indicadores macroeconmicos de crecimiento, pobreza, IDH, presupuesto nacional 4. Polticas econmicas de la dcada de los 90 del siglo XX Consenso de Washington, ajuste estructural, privatizaciones, reforma del Estado, rol del estado y del mercado 5. Polticas econmicas desde el 2000 Inversiones, reprimarizacin de la economa, las nuevas vetas exportadoras. La dinmica plural de la economa peruana 6. El rol de la poltica en la definicin de la economa Estado, corporaciones transnacionales, empresas nacionales, pymes MODULO 4. Reforma, modernizacin y descentralizacin del Estado, regionalizacin y ciudadana consensuada

1. Diagnstico 1.1 Nudos crticos para la gobernabilidad democrtica, econmica y social 1.2 Los avances realizados 2. Bases conceptuales de la reforma del Estado 2.1 Reforma de la estructura poltica 2.2 El rol del Estado 3. Las principales reformas 3.1 Reforma del Poder Ejecutivo 3.2 Reforma del Poder Legislativo

3.3 Reforma del Poder Judicial 3.4 Reformas en el campo social y econmico 3.5 Reforma de las Fuerzas Armadas y de la administracin pblica 3.6 Reforma en las relaciones internacionales 4. Las polticas 4.1 Contra la corrupcin y las drogas 4.2 Poltica de transparencia y libertad de expresin 4.3 Poltica de descentralizacin y regionalizacin 4.4 Poltica de profesionalizacin de la administracin pblica 5. Modernizacin de la gestin pblica 5.1 Las reas de la modernizacin 5.2 Acciones en los sistemas 5.3 Restricciones MODULO 5. Gobierno y participacin ciudadana. Creacin y estructuracin y dinmica de las organizaciones sociales

1. El campo de la gobernabilidad 1.1 Conceptos bsicos 1.2 Tipos y caractersticas 1.3 El buen gobierno y la participacin ciudadana 1.4 Partidos polticos y democracia 1.5 Debilidad del modelo burocrtico 1.6 La rearticulacin de las relaciones Estado-sociedad 2. Participacin ciudadana 2.1 Definicin de participacin ciudadana 2.2 Tipos de participacin ciudadana 2.3 Mecanismos y herramientas de participacin ciudadana 2.4 Democracia representativa vs. democracia participativa 2.5 Crticas al aumento de la participacin ciudadana 2.6 La eficacia de la participacin 2.7 Participacin ciudadana en la gestin pblica 3. Las organizaciones sociales 3.1 Definiciones de organizaciones sociales 3.2 Tipos de organizaciones sociales 3.3 El rol de las organizaciones sociales en el Per 3.4 El aporte de las organizaciones sociales 3.5 Las lecciones aprendidas de las organizaciones sociales 4. Incidencia 4.1 Conceptos y tipos 4.2 Dimensiones de la incidencia poltica 4.3 El rol de las ONGs en estos procesos 4.4 Reflexin sobre acerca de su propia actitud, valores y tica relativos a la incidencia poltica 4.5 Metodologa para el diseo de campaas de incidencia poltica. MDULO 6. Derechos humanos y democracia

1. Conceptualizacin del poder y la democracia 1.1 Introduccin 1.2 Poder 1.3 Democracia 1.4 Evolucin histrica

1.5 Situacin actual 2. La teora de los derechos humanos 2.1 Introduccin 2.2 Concepto 2.3 Evolucin histrica 2.4 Situacin actual 3. Casustica 3.1 De carcter universal 3.2 De carcter nacional 4. Fuentes legales 4.1 De carcter universal 4.2 De carcter regional 4.3 De carcter nacional MDULO 7. Gestin pblica y gestin ambiental

1. Gestin pblica 1.1 Gestin pblica. La tradicin del management en la administracin pblica 1.2 Las particularidades de la gestin en la administracin pblica 1.3 Nueva concepcin del management en la administracin pblica 1.4 Organizacin del Estado peruano 2. Gestin ambiental 2.1 Lazos sinergticos entre ecologa y economa; y servicios ambientales como base de la economa 2.2 Estructura de la economa en el tercer milenio: bionegocios con empleo y valor agregado 2.3 Impacto de los desastres naturales en la economa 2.4 Agua: integrador de regiones, fuente de paz y germen de vida 2.5 Mecanismos financieros y no financieros para el desarrollo sostenible MDULO 8. Concertacin, negociacin y resolucin de conflictos sociales

1. El proceso del conflicto 1.1 Conceptos bsicos 1.2 Qu es un conflicto social 1.3 Causas de los conflictos 1.4 Niveles de escalamiento de un conflicto 1.5 Modelos de estrategia para intervenir en un conflicto 2. Sistemas alternativos para solucionar conflictos (arbitraje, concertacin, mediacin) 2.1 Concepto bsico 2.2 La conciliacin/concertacin La tica aplicada a la conciliacin Tcnicas de comunicacin aplicadas a la conciliacin Procedimientos y tcnicas de conciliacin 2.3 La mediacin Justificacin de la negociacin asistida o mediacin Caractersticas fundamentales de la mediacin Ventajas y limitaciones y su aplicabilidad en distintos contextos La responsabilidad del mediador La confidencialidad en la mediacin La clusula de mediacin y sus consecuencias

El arbitraje Anlisis para una definicin de arbitraje. Comparacin con otros procedimientos para la resolucin de conflictos. Elementos caractersticos del arbitraje. Tipos de arbitraje Principales instituciones arbtrales en el Per 3. Negociacin tcnica para alcanzar resultados 3.1 Concepto de negociacin 3.2 Caractersticas de la negociacin 3.3 Habilidades del negociador 3.4 Los principales enfoques sobre la negociacin 3.5 Fases de la negociacin 3.6 Mtodos de negociacin MDULO 9. Anlisis de propuestas de gobernabilidad nacional y regional

2.4

1. La concepcin de la gobernabilidad 2. Los nudos crticos y cmo desatarlos 2.1 Inversin con empleo digno. Crecimiento econmico sustentable y sostenible. Desarrollo econmico y social 2.2 Deuda externa 2.3 Reforma y modernizacin del Estado 2.4 La pobreza 2.5 El problema indgena (grupos originarios y minoras tnicas) 2.6 El sector de las PYMES. 2.7 Medios de comunicacin 2.8 Partidos polticos 2.9 Centralizacin-descentralizacin 2.10 Conflicto-concertacin 2.11 La globalizacin-mundializacin como desafo

PGINA 4 (CONTENIDO)
INFORMES E INSCRIPCIONES EN LOS SIGUIENTES LUGARES: Ancash Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : Arequipa Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : Ayacucho Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : Cajamarca Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : Hunuco Lugar Direccin Telfonos Coordinadora Lambayeque Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : Lima Norte Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : IDESI CHAVN Av. Jos Glvez 451, 2 piso, Of.. 1011, Mcdo. Modelo, Chimbote 043-327973 / 043-9619868 Yhoee Luis Morillas Carbajal IDESI AREQUIPA Calle Carlos Arvalo 202, Urb. La Perla, Cercado de Arequipa 054-237088 / 054-9298383 Miguel Arias Lizares IDESI AYACUCHO Prolong. Libertad N 1107, 2 piso, Ayacucho 066-311876 / 066-9703537 Ruth Elizabeth Pillaca Martnez IDESI CAJAMARCA Jr. Del Comercio 524, Cajamarca 076-364401 / 01-98948528 Vctor Wilfredo Vallejos Tinoco : : : : IDESI HUNUCO Jr. Abtao 1147, Hunuco 062-511010 / 01-96520181 Tania lida Trujillo Mallqui

IDESI LAMBAYEQUE Torres Paz 317, Chiclayo 074-228027 / 074-9998064 Dante Godofredo Supo Rojas INSTITUTO DE GOBIERNO DE LA USMP Calle Martn Dulanto 101, San Antonio - Miraflores 2414273 / 961-61030 Nstor Alfredo Ros Ortiz

Lima Centro-Este Lugar : INSTITUTO DE GOBIERNO DE LA USMP Direccin : Calle Martn Dulanto 101, San Antonio - Miraflores Telfonos : 2414273 / 962-90819 Coordinador : Julio Rojas Ramrez Lima Sur Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : INSTITUTO DE GOBIERNO DE LA USMP Calle Martn Dulanto 101, San Antonio - Miraflores 2414273 / 974-82407 Jorge Ugarte Bambarn

Callao Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador : Piura Lugar : Direccin : Telfonos : Coordinador :

INSTITUTO DE GOBIERNO DE LA USMP Calle Martn Dulanto 101, San Antonio - Miraflores 2414273 / 988-44045 Renn Flores Montero IDESI REGIN GRAU Av. Grau 1228, Piura 073-327925 / 01-95738594 Marco Antonio Snchez Cumpa

Puno Lugar : CENTRO DE PROMOCIN URBANO RURAL - COMPLEJO SOCIOCULTURAL CPUR Direccin : Jr. Pirola 874, Juliaca Telfonos : 051-322525 / 054-9387342 Coordinador : Gloria Coaquira de la Cruz

PROGRAMA LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIN

CIUDAD SEDE DEL CURSO: ___________________________________________ FICHA DE INSCRIPCIN PARA PRESELECCIN INFORMACIN PERSONAL Nombres (completos) Lugar de nacimiento Direccin (Av., Jr., Calle, etc.) Ocupacin Estado civil Sexo N Distrito Apellido paterno Apellido materno Da Provincia Mes Telfono DNI Ao Ciudad o localidad

Profesin (formacin) Correo electrnico Direccin Telfono Aos en la institucin

Institucin u organizacin a la que pertenece Cargo actual en la institucin Compromiso Tiempo en el cargo

Expreso mi aceptacin de cancelar el valor total del curso al contado, una vez que se me comunique que he sido seleccionado.

Ciudad ________________________ , ________ de ___________________ de 2006

Firma del postulante